3 7 theo anh chị tiêu chí đgthcv của công ty đã hợp lý chưa
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Sách Alpha
... viên công ty đánh gía tiêu chí mức độ rõ ràng tiêu chuẩn ĐGTHCV công ty tiến hành điều tra thu thập thông tin Bảng 3. 7: Theo anh/ chị tiêu chí ĐGTHCV công ty hợp lý chưa? Rất hợp lý Hợp lý Không hợp ... tượng đánh giá công ty lựa chọn hợp lý chưa ta có kết điều tra sau đây: Bảng 3. 11 : Thao anh/ chị người đánh giá thực công việc công ty lựa chọn hợp lý chưa? Rất hợp lý Hợp lý Không hợp lý Tổng Nhà ... doanh công ty 3. 1.1 Sự hình thành phát triển công ty Tên đơn vị: Công ty Cổ phần Sách Alpha Địa trụ sở chính: 176 Thái Hà- Quận Đống Đa- TP.Hà Nội Điện thoại: (84) 4 37 226 235 Fax : (84) 4 37 226 2 37 ...
- 57
- 982
- 4
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx
... 19.61 38 75 533 62 .32 1 37 01 23 13. 57 -32 2.56 -30 5215 -20.08 12551 73 1 03. 33 61 .78 52. 27 67. 73 -89.90 484095 1 0 37 5 37 -5 534 42 -465 53 3 935 .09 232 94.50 -70 52.01 -16.55 8 831 75 1 73 4 684 -851509 421961 177 .92 ... -100.00 59 .38 -44498 -3. 56 -451 631 - 37 .41 165.12 -33 377 2 -80.88 -2 73 7 3 -34 .69 - 43. 15 -101619 -29.64 44 274 0 1 83. 57 175 7.68 39 08 93 78 .79 -866998 - 97. 74 55.15 9015 933 2 81. 43 89160 072 44 .39 55.25 77 241915 ... 1119664 73 20208 130 7 39 82 1919 970 491 1005 535 4 970 4 91 12516 23 12 071 25 4662 91 0 412686 78 914 2 570 23 342806 2411 87 2601 56 496 130 8 870 23 4694 23 11 071 4850 200 874 182 39 35 5628 915691 57 168811 072 32 58...
- 91
- 2,040
- 7
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1
... 30 7. 210 17. 1 43 75 .30 5 6=4/5 7, 47 5,55 5.81 33 7 1,5858 64 13 47 . 37 4 13, 54 1962 1,5858 37 336 33 2 .34 3 11, 23 75 0 1,5858 14 272 105.629 13, 51 35 1,5858 666 1.264 52,68 100 86 475 6 1,5858 1,5858 19 03 ... 70 0 30 0 100 100 60 400 100 50 50 Đơn giá (đ/tấn) 1 73 7 299 1615496 1 37 1889 1 2 37 265 1942442 176 935 3 162 831 8 2198 870 176 935 3 18 975 67 178 8585 1448818 1698 835 16 73 1 93 16 475 50 136 5 479 36 54099 435 9 27 ... 30 2 61 ,7 36 ,4 6,6 6,6 0,12 1 ,7 2 ,77 4,9 2,8 0, 27 240 ,3 Tổng ngày công năm 475 6 1. 73 9 .225 252.068 47. 560 1. 436 .31 2 1 73 . 222 50. 170 31 .585 31 .849 605 8.1 13 13. 208 23. 552 13. 446 130 0 1.2 63. 090 %...
- 73
- 2,641
- 2
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc
... 421961 -3. 87 525894 - 37 .04 -1 039 33 -54.94 299 73 1 -54.94 299 73 1 Tỷ lệ % 43. 90 -100.00 - 37 .41 -34 .69 1 83. 57 - 97. 74 44 .39 51.45 7. 19 -1.54 13. 57 1 03. 33 177 .92 166.48 156. 07 179 .82 31 5. 03 -1 53. 47 40.68 ... -44498 -33 377 2 -101619 39 08 93 9015 933 2 77 241915 129 174 17 934 70 99 38 75 533 -30 5215 484095 1 0 37 5 37 -5 534 42 -465 53 - 671 5 -39 838 -898495 -898495 Tỷ lệ % 80.48 936 .11 -3. 56 Số tiền 8 870 8441 -1005 535 4 -451 631 ... 78 533 2 1556 63 602962 2 670 7 7 135 9222 58980905 1 2 37 831 7 7861648 5199592 -6829 23 76 04 2925 4 679 278 4449 2 472 468 31 1981 -36 62 63 -36 62 63 Số tiền 1119664 73 20208 130 7 29 078 974 8 39 821919 970 491 1005 535 4...
- 91
- 831
- 3
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị tríđiển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tưđường sắt
... 62 .32 1 37 01 23 13. 57 -20.08 12551 73 1 03. 33 3 935 .09 8 831 75 177 .92 232 94.50 1 73 4 684 166.48 -70 52.01 -851509 156. 07 -16.55 421961 179 .82 -3. 87 525894 31 5. 03 - 37 .04 -1 039 33 -1 53. 47 -54.94 299 73 1 40.68 ... tiền 90114 834 90848 63 -44498 -33 377 2 -101619 39 08 93 9015 933 2 77 241915 129 174 17 934 70 99 38 75 533 -30 5215 484095 1 0 37 5 37 -5 534 42 -465 53 - 671 5 -39 838 -898495 -898495 Tỷ lệ % 80.48 936 .11 -3. 56 Số tiền ... 72 144554 78 533 2 1556 63 602962 2 670 7 7 135 9222 58980905 1 2 37 831 7 7861648 5199592 -6829 23 76 04 2925 4 679 278 4449 2 472 468 31 1981 -36 62 63 -36 62 63 Số tiền 1119664 73 20208 130 7 29 078 974 8 39 821919 970 491...
- 91
- 845
- 3
Luận văn nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho 1 số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở công ty XNK cung ứng thiết bị vật tư đường sắt
... 54. 67 129 174 17 67. 47 230 6602 7. 19 20 435 026 35 449 73 45.09 934 70 99 81.94 -31 8694 -1.54 11464808 1019560 19.61 38 75 533 62 .32 1 37 01 23 13. 57 2469 878 22028 43 -32 2.56 -30 5215 -20.08 12551 73 1 03. 33 1 37 9 572 ... 44 274 0 1 83. 57 20025 4694 23 175 7.68 39 08 93 78 .79 -866998 - 97. 74 290 034 254 39 355628 55.15 9015 933 2 81. 43 89160 072 44 .39 255664542 32 588252 55.25 77 241915 84 .35 868 534 70 51.45 34 36 971 2 676 73 7 6 54. 67 ... 1 03. 33 1 37 9 572 4698 61 .78 484095 39 35.09 8 831 75 177 .92 277 6 675 1529 52. 27 1 0 37 5 37 232 94.50 1 73 4 684 166.48 - 139 71 03 3169 67. 73 -5 534 42 -70 52.01 -851509 156. 07 656616 -25 032 41 -89.90 -465 53 -16.55...
- 75
- 455
- 0
Anh (chị) hãy đánh giá thực trạng về quan hệ hôn nhân Việt Nam trong gia đình hiện nay
... hin theo nghi thc quy nh ti Lut hụn nhõn v gia ỡnh Mi nghi thc kt hụn khụng theo quy nh u khụng cú giỏ tr phỏp lý Nam, n khụng ng kớ kt hụn m chung sng vi nh v chng thỡ khụng Nguyễn Thảo Anh ... th lý 1.402 v ly hn Trong thng u nm 2010, ta n cc cp ú th lý 819 v ly hn S lng ỏn ly hụn gii ch chim khong 3- 4% Trong ú, huyn Ha Vang cỳ s v ly hn cc gia nh tr tng nhiu nht iu ỏng bun l trờn 70 % ... ngi thớch phiờu lu ny ang ngy ờm Nguyễn Thảo Anh - QT4A2 Pháp luật đại cơng thc hin mt hp ng ming: sng th (m nh tht), nu thy khụng hp thỡ ng anh, anh i, ng em, em i ! tht vụ t, tht sũng phng...
- 15
- 1,028
- 1
BÁO CÁO THỰC TẬP-Dựa và mục tiêu chung, mục tiêu cụ thể anh (chị) hãy đánh giá và nhận xét việc thực hiện luật Giáo dục
... với năm trước Cả nước có 93 trường đại học, 1 37 trường cao đẳng (công lập, công lập), 37 . 270 trường học từ mầm non đến phổ thông, mầm non tăng 34 9 trường, tiểu học tăng 174 trường, THCS tăng 202 ... biệt, mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục chưa chuyển biến đáng kể Nguyên nhân hạn chế địa phương gặp nhiều khó khăn mặt sau: 1/ Cơ chế, sách chưa phù hợp; 2/ Phân cấp quản lý chưa hợp lý; 3/ Đầu ... chuẩn chuẩn 79 ,65%; tiểu học tỷ lệ 94, 47; THCS 95,02; THPT 96,98% Tỷ lệ giáo viên/ lớp tăng hơn, tiểu học: 1,25 GV/ lớp; THCS: 1, 73 ; THPT: 1 ,78 GV/ lớp ( năm học trước, tỷ lệ 1,21; 1 ,70 1 ,77 GV/ lớp)...
- 18
- 374
- 0
BÀI TIỂU LẬN- Dựa và mục tiêu chung, mục tiêu cụ thể anh (chị) hãy đánh giá và nhận xé việc thực hiện luật giáo dục.
... với năm trước Cả nước có 93 trường đại học, 1 37 trường cao đẳng (công lập, công lập), 37 . 270 trường học từ mầm non đến phổ thông, mầm non tăng 34 9 trường, tiểu học tăng 174 trường, THCS tăng 202 ... biệt, mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục chưa chuyển biến đáng kể Nguyên nhân hạn chế địa phương gặp nhiều khó khăn mặt sau: 1/ Cơ chế, sách chưa phù hợp; 2/ Phân cấp quản lý chưa hợp lý; 3/ Đầu ... chuẩn chuẩn 79 ,65%; tiểu học tỷ lệ 94, 47; THCS 95,02; THPT 96,98% Tỷ lệ giáo viên/ lớp tăng hơn, tiểu học: 1,25 GV/ lớp; THCS: 1, 73 ; THPT: 1 ,78 GV/ lớp ( năm học trước, tỷ lệ 1,21; 1 ,70 1 ,77 GV/ lớp)...
- 18
- 380
- 1
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại NHNo&PTNT – Chi nhánh Hồng Hà .DOC
... lại công việc tạo tiền đề hoàn thành tốt nhiệm vụ giao phát triển doanh nghiệp Hệ thống Đánh giá thực công việc 3. 1 Các yếu tố hệ thống đánh giá 3. 1.1 Tiêu chuẩn đánh giá: Là tiêu chí tiêu chí ... cầu hệ thống đánh giá 3. 2.1 Tính phù hợp: Hệ thống đánh giá phải phù hợp với mục tiêu quản lý, phục vụ mục tiêu quản lý 3. 2.2 Tính nhạy cảm Đòi hỏi hệ thống đánh giá phải có công cụ đo lường có ... giá xác, hợp lý đòi hỏi cán quản lý phòng ban phải đào tạo cách để họ hiểu va xây dựng tiêu chuẩn cho hợp lý Công việc cán nhân phải giám sát chặt chẽ Ví dụ số tiêu chuẩn đánh giá thực công việc...
- 54
- 2,557
- 37
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn – Chi nhánh Hồng Hà
... – 34 tuổi 45 50 11.1 15 20 33 .3 10 13 30 ĐH, ĐH 57 68 11 19 .3 10 11 10 Sơ cấp, khác Cơ cấu theo trình độ % Trung cấp, CĐ +/- Từ 45 – 60 tuổi Cơ cấu theo độ tuổi 200 Từ 35 – 44 tuổi 200 33 .3 14 ... SVTH: Trần Mạnh Hùng 13 Lớp: QTNL46A GVHD:ThS Nguyễn Vân Thuỳ Anh Bảng 3: Sự biến động lao động năm 2006 – 20 07 Chỉ tiêu Năm Tổng số lao động 2006 20 07 70 83 Biến động +/ 13 % 18.6 Từ bảng số liệu ... cán công nhân viên chức ngày thành lập 30 người với nguồn vốn 34 6 tỉ đồng, dư nợ 194 tỉ, đến tháng 12 năm 20 07 tổng nguồn vốn đạt 271 5 tỉ đồng, dư nợ đạt 73 7 tỉ đồng, nợ xấu % số lượng cán công...
- 62
- 997
- 7
2 Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn - Chi nhánh Láng Hạ
... 3. 091 3. 1 97 3. 136 4.854 946 1.2 73 888 1.052 D n -vn ngoi t: Tng d n: 1.515 2.200 1. 876 2.0 57 1.005 1.066 1.101 978 510 1. 134 77 5 1. 079 535 875 535 212 (t ng) D n ni t: D n ngoi t: Kinh doanh ngoi ... + 100%V2 = 2 .34 x 450.000 + 138 3 .30 0 = 2. 436 .30 0 10%V2 = 138 .33 0 Cú ngha l nu t loi II thỡ lng ca s ớt hn nu t loi I l 138 .33 0, nu t loi III thỡ lng ca s ớt hn nu t loi II l 138 .33 0, nu ta em ... i theo hng hp lý hn, li nhun k toỏn khụng ngng tng Bng kt qu sn xut-kinh doanh t 20 03- 2006 (Bng 4) Nm 20 03 Ch tiờu 2004 2005 2006 Ngun Tng vn: 4. 0 37 4. 470 4.0 23 5.905 (t ng) -vn ni t: 3. 091 3. 197...
- 69
- 791
- 8
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thực hiện công việc cho người lao động tại công ty cổ phần may Thăng Long
... Tel : 0918 .77 5 .36 8 3. 3.5 Phơng pháp so sánh 14 3. 3.5.1 Phơng pháp xếp hạng 15 3. 3.5.2 Phơng pháp so sánh cặp 15 3. 3.5 .3 Phơng pháp phân phối bắt buộc 16 3. 3.5.4 Phơng pháp cho điểm 16 3. 3.6 Phơng ... 1 .3. 1 Cấp Công ty 23 1 .3. 2 Cấp xí nghiệp.25 1.4 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty. 27 Thực trạng công tác đánh giá thực công việc Công ty 27 2.1 Đối tợng phân loại thi đua.28 2.2 Các tiêu ... Thông tin phản hồi 33 Hoạt động quản trị nhân Công ty .33 3. 1 Hoạt động tuyển dụng nhân lực 33 3. 2 Hoạt động bố trí nhân 34 3. 3 Hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực 34 Những nguyên nhân...
- 72
- 1,107
- 20
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại NHNo&PTNT – Chi nhánh Hồng Hà
... lại công việc tạo tiền đề hoàn thành tốt nhiệm vụ giao phát triển doanh nghiệp Hệ thống Đánh giá thực công việc 3. 1 Các yếu tố hệ thống đánh giá 3. 1.1 Tiêu chuẩn đánh giá: Là tiêu chí tiêu chí ... vấn 3. 2 Các yêu cầu hệ thống đánh giá 3. 2.1 Tính phù hợp: Hệ thống đánh giá phải phù hợp với mục tiêu quản lý, phục vụ mục tiêu quản lý 3. 2.2 Tính nhạy cảm Đòi hỏi hệ thống đánh giá phải có công ... 0918 .77 5 .36 8 tiến trình tính chất công việc thời kỳ để từ đưa phương pháp đánh giá thực công việc phù hợp tránh tình trạng sử dụng cứng nhắc phương pháp với tiêu chí, tiêu chuẩn không phù hợp...
- 52
- 520
- 0
Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại NHNo&PTNT – Chi nhánh Láng hạ
... 3. 091 3. 1 97 3. 136 4.854 946 1.2 73 888 1.052 D n -vn ngoi t: Tng d n: 1.515 2.200 1. 876 2.0 57 1.005 1.066 1.101 978 510 1. 134 77 5 1. 079 535 875 535 212 (t ng) D n ni t: D n ngoi t: Kinh doanh ngoi ... 0918 .77 5 .36 8 100%V1 + 100%V2 = 2 .34 x 450.000 + 138 3 .30 0 = 2. 436 .30 0 10%V2 = 138 .33 0 Cú ngha l nu t loi II thỡ lng ca s ớt hn nu t loi I l 138 .33 0, nu t loi III thỡ lng ca s ớt hn nu t loi II l 138 .33 0, ... i theo hng hp lý hn, li nhun k toỏn khụng ngng tng Bng kt qu sn xut-kinh doanh t 20 03- 2006 (Bng 4) Nm 20 03 Ch tiờu 2004 2005 2006 Ngun Tng vn: 4. 0 37 4. 470 4.0 23 5.905 (t ng) -vn ni t: 3. 091 3. 197...
- 69
- 491
- 3
Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc với cá nhân người lao động tại Công ty truyền tải điện 1
... bậc Công nhân bậc Công nhân bậc Công nhân bậc Tổng cộng 112 33 3 122 2 27 1 13 83 15 1 879 20 11 8 272 73 236 40 25 30 -39 40-49 50-59 1 1 6 1 649 8 10 56 55 35 20 53 25 14 27 10 74 10 13 25 34 83 61 ... 18 13 16 17 19 10 17 136 188 102 15 47 1 97 22 46 67 14 38 12 19 48 109 27 14 45 10 27 28 29 30 31 32 33 34 thông Chủ tịch công đoàn chuyên trách Công nhân bậc Công nhân bậc Công nhân bậc Công ... 0918 .77 5 .36 8 1.2.1 Tiêu chuẩn thực công việc: Tiêu chuẩn kết công tác phân tích công việc Công tác xây dựng tiêu chuẩn hợp lý dễ dàng Nếu xây dựng tiêu chuẩn cao người lao động đạt tới hay tiêu...
- 77
- 745
- 1
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25