3 5 tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc cho nhân viên hcns
Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MB0 vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên ( nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 công ty cổ phần viễn thông FPT)
... pháp đánh giá thực công việc nhân viên phù hợp 1.1.2 Vai trò đánh giá thực cơng việc Đánh giá thực công việc việc mà tổ chức cần phải tiến hành thực hiện, đánh giá cách đơn giản sơ lược, đánh giá ... tiêu chuẩn thực công việc) Đánh giá thực công việc bao gồm nội dung sau: - Đánh giá thành tích cá nhân việc thực công việc - Đánh giá việc chấp hành quy định tổ chức, người lao động q trình thực ... luận đánh giá thực công việc phương pháp quản trị theo mục tiêu (MBO) đánh giá thực công việc Chương Thực trạng đánh giá thực công việc nhân viên theo mục tiêu trung tâm kinh doanh Hà Nội – công...
- 98
- 2,312
- 16
hoàn thiện phương pháp đánh giá thực hiện công việc cho giảng viên trường đại học kinh tế quốc dân
... 6 35 684 32 1 298 51 .86 48.14 31 4 32 1 49. 45 50 .55 33 0 35 4 48. 25 51. 75 2 75 242 102 31 .17 44. 43 39.10 16.48 31 8 202 1 15 37 . 03 50 .08 31 .81 18.11 35 8 1 95 131 43. 43 52 .34 28 .51 19. 15 (Nguồn: Phòng tổ ... Tổng số 458 4217 Số lượng 4 .51 14 036 5. 95 7419 847 . 35 53 6 5 71.00 900 20 05- 2006 Tăng giảm 53 0 157 5 250 4 216 3. 92 26. 95 87 .52 31 .58 58 7.18 1892 6.41 91 21. 85 297 03 1 35 6 6189 252 .99 9.64 26 .32 % % ... tuổi Dưới 35 tuổi 34 6 34 .88 426 39 .48 494 43. 72 Từ 35 đến 50 452 45. 56 437 40 .50 414 36 .64 Từ 51 đến 60 194 19 .56 216 20.02 222 19. 65 Phân theo chức Giảng viên 619 62.40 6 35 58 . 85 684 60. 53 CB Quản...
- 92
- 1,482
- 1
đánh giá thực hiện công việc của nhân viên bảo vệ big c long biên
... tượng đánh giá để đưa tiêu chuẩn đánh giá phù hợp Doanh nghiệp mong muốn nhân viên thực Những tiêu chuẩn mẫu, vào tiến hành đánh giá thực cơng việc nhân viên Thứ hai:so sánh việc thực công việc ... việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu bước sử dụng nhiều phương pháp đánh giá thực công việc khác Thứ ba: cung cấp thơng tin phản hồi Có thể thực lần việc đánh giá thực công việc kết thúc thực cơng việc ... đánh giá kết thực cơng việc nhân viên thơng qua bảng tiêu chuẩn sau đây: BẢNG TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC QUÝ … NĂM … Họ tên nhân viên: …………… Địa điểm đánh giá: … Mã thẻ:……………………...
- 10
- 3,463
- 15
đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng tmcp quân đội – chi nhánh quảng nam
... TRONG Xác định mục tiêu đánh giá thực công việc nhân viên Thiết lập tiêu chuẩn đánh giá thực công việc Xem xét công việc thực (Kết thực tế) Đánh giá thực công việc Phản hồi kết đánh giá Lưu trữ hồ ... 96,87 5 ,32 59 ,91 13, 80 199,44 4 ,30 62,17 17, 13 2 85, 75 3, 87 64,62 5, 20 102 ,57 60,47 1 05, 88 3, 33 86 ,31 24, 13 43, 28 1,12 0,69 1, 93 0,60 2, 25 0 ,51 0,81 72 ,32 0 ,32 16 ,58 161,70 100 32 0,80 100 4 43, 21 ... (%) 160 ,58 99 ,31 31 8,87 99,40 44,096 99,49 158 ,29 98 ,57 122,09 38 ,97 29,80 18, 43 56 ,32 17 ,56 71, 05 17,20 26 ,52 88,99 14, 73 26, 15 25 ,31 15, 65 49 ,31 15 ,37 67, 03 13, 80 24,00 94,82 17,72 35 ,94 8,60...
- 118
- 1,826
- 12
Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP quân đội – chi nhánh quảng nam
... Quảng Nam (2012), Tài liệu đánh giá thực công việc nhân viên 10 Lê Qn (20 05) , Hồn thiện hệ thống sách công cụ tiền lương doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa, đề tài Bộ Giáo dục Đào tạo 11 Lê Quân ... Xã hội, Hà Nội Trần Kim Dung (2002), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Giáo dục, Hà Nội Trần Thu Hằng (2012), Hoàn thiện đánh giá thực công việc công ty cổ phần lắp máy xây dựng điện, Luận văn thạc ... thuật xây dựng hệ thống tiền lương đánh giá thực công việc, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân 12 Nguyễn Hữu Thân (2006), Quản trị nhân sự, NXB Thống kê, Hà Nội 13 Nguyễn Quốc Tuấn, Đoàn Gia Dũng,...
- 3
- 619
- 4
Đề xuất ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty cổ phần VTC dịch vụ di động
... đánh giá thực công việc nhân viên công ty cổ phần VTC Dịch vụ di động 47 2.2.4 Tổ chức đánh giá thực công việc nhân viên 53 2.2 .5 Quy trình đánh giá thực công việc nhân viên 53 2 .3 ... nghĩa đánh giá nhiều công ty với nhân viên 2.2 .3 Bảng tiêu chuẩn đánh giá thực công việc nhân viên công ty cổ phần VTC Dịch vụ di động Bảng tiêu chuẩn đánh giá thực công việc nhân viên công ty ... lực Thực tế thực công việc Đánh giá thực công việc Thông tin phản hồi Đo lƣờng thực công việc Tiêu chuẩn thực công việc Quyết định nhân Hồ sơ nhân viên Bảng 1.1: Nội dung đánh giá thực công việc...
- 109
- 881
- 9
Đề xuất ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty cổ phần VTC dịch vụ di động
... tiêu đánh giá thực công việc nhân viên Error! Bookmark not defined 2.2.2 Cơ sở đánh giá thực công việc nhân viên Error! Bookmark not defined 2.2 .3 Bảng tiêu chuẩn đánh giá thực công việc nhân ... 1.1 Nội dung đánh giá thực công việc Bảng 1.2 Đánh giá thực công việc bảng điểm đồ thị Bảng 1 .3 Đánh giá thực công việc phương pháp thang đo dựa hành vi Bảng 1.4 Đánh giá thực cơng việc dựa tính ... lực đánh giá thực công việc nhân viên Khác với công tác khác, công tác đánh giá thực công việc tác động trực tiếp nhất, mạnh đến hiệu làm việc, lực làm việc nhân viên Không có vậy, cơng tác đánh...
- 15
- 700
- 2
Giải pháp hoàn thiện hoạt động đánh giá thực hiện công việc của nhân viên gián tiếp theo chỉ số hiệu suất cốt yếu KPIs tại tổng công ty cổ phần bảo hiểm bảo long đến năm 2020
... 20 13 Năm 2014 908 .55 1 37 1.861 412. 452 1. 058 .796 37 4. 134 51 5.224 427.000 64.7 45 56.824 133 .406 35 .4 63 498.8 75 48.226 63. 56 0 172.978 32 .776 1,42 1,42 1,04 1,04 0 ,59 1,44 0, 65 1, 83 8% 3% 7% 2% (Nguồn: ... niệm đánh giá thực công việc nhân viên gián KPIs, Quy trình nội dụng đánh giá thực cơng việc nhân viên gián KPIs, Một số yếu tố ảnh hƣởng đến hoạt động đánh giá thực công việc nhân viên gián ... phân biệt đánh giá thực công việc khác với đánh giá nhân viên chất đánh giá thực công việc đánh giá công việc đối tƣợng đánh giá nhân viên ngƣời 1.1.1.2 Ý nghĩa Theo Kolawole cộng (20 13) , Trần Kim...
- 130
- 736
- 3
Nghiên cứu thực trạng và giải pháp công tác đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại công ty cổ phần thế giới truyền thông
... 20 15 92 20 Năm 2016 124 28 Số lượng 32 Tỷ trọng 33 ,33 % 50 % 34 ,78% 40% 104 140 36 34 ,62% 92 24 68 95 30 14 32 124 35 92 1 35 45 20 45 32 11 24 40 15 13 34,78% 45, 85% 35 ,29% 42,11% 150 % 50 % 75% ... QUẢ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 2.1.1 Bản chất công tác đánh giá thực công việc nhân viên doanh nghiệp 2.1.2 Mục tiêu công tác đánh giá thực công việc nhân viên ... đánh giá thực công việc nhân viên 2.2.1.1 Tiêu chuẩn thực công việc thực tế thực công việc Muốn đánh giá nhân viên thực cơng việc có hiệu hay khơng, doanh nghiệp cần phải có tiêu chuẩn thực thực...
- 85
- 469
- 4
Phân tích thực trạng về đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại vụ kế hoạch bộ VHTT
... thơng tin cho việc đánh giá nhân viên Những hạn chế nguyên nhân công tác đánh giá thực cơng việc Vụ kế hoạch,Tài Hiện nay, nhà nước chưa có quy định cụ thể đánh giá thực công việc Việc đánh giá chủ ... tích thực trạng công tác đánh giá thực công việc Vụ Kế hoạch, Tài 2.1 Mục tiêu đánh giá Đánh giá nhân viên Vụ KH,TC nhằm cấu, phân công nhiệm vụ nhân viên tổ chức cấp phòng xác định lực nhân viên ... nâng cao nhận thức nhân viên việc đánh giá thực công việc Tạo công khai việc xây dựng tiêu chí phương pháp đánh giá để nhân viên lãnh đạo có hợp tác triển khai đánh giá nhân viên ...
- 6
- 271
- 0
Nghiên cứu ứng dụng đánh giá thực hiện công việc của nhân viên gián tiếp theo chỉ số hiệu suất cốt yếu KPIs tại tổng công ty cổ phần bảo hiểm petrolimex (PJICO)
... 1.7 45 .39 1 1.896 .56 4 2.066. 758 8,6% 9,0% 129 .38 8 126. 750 144. 038 4,8% 13, 6% 269.476 31 0. 733 33 5. 708 13, 7% 8, 03% 92.9 85 95. 139 1 05. 0 05 2 ,3% 10 ,3% 3. 5 03 1.818 -1 73 400% -90 ,5% 110.1 45 119.8 15 1 25 .39 4 ... chất đánh giá thực cơng việc đánh giá công việc tê ́H đối tượng đánh giá nhân viên người 1.1.1.2 Ý nghĩa đánh giá thực công việc nhân viên Theo Kolawole cộng (20 13) , Trần Kim Dung (2011), đánh giá ... VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN ại CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 1.1.Khái niệm đánh giá thực công việc nhân viên gián số Đ hiệu suất cốt yếu KPIs ̀ng 1.1.1 .Đánh giá thực công...
- 158
- 554
- 1
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx
... ( 15- 16) -36 62 63 1 6 35 328 736 833 9 73 1019 56 0 2202 8 43 4698 152 9 31 69 25 03 241 2298 820 2044 21 2001 59 1 2001 59 1 19.61 38 75 53 3 62 .32 137 01 23 13. 57 -32 2 .56 -30 52 15 -20.08 1 255 1 73 1 03. 33 61.78 52 .27 ... 67. 73 -89.90 4840 95 1 037 53 7 -5 53 4 42 -4 65 53 3 9 35 .09 232 94 .50 -7 052 .01 -16 .55 8 831 75 1 734 684 - 851 509 421961 177.92 166.48 156 .07 179.82 -92.98 -67 15 -3. 87 52 5894 31 5. 03 - 65. 52 -39 838 -37 .04 -1 039 33 ... % 55 .20 90114 834 80.48 88708441 43. 90 90848 63 936 .11 -10 05 53 5 4 -100.00 59 .38 -44498 -3. 56 - 451 631 -37 .41 1 65. 12 -33 3772 -80.88 -2 737 3 -34 .69 - 43. 15 -101619 -29.64 442740 1 83. 57 1 757 .68 39 0893...
- 91
- 2,040
- 7
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1
... Đơn giá tiền lương 1000 đ DT(%) 30 7.210 17.1 43 75 .30 5 6=4 /5 7,47 5, 55 5.81 33 7 1 ,58 58 64 13 47 .37 4 13, 54 1962 1 ,58 58 37 336 33 2 .34 3 11, 23 750 1 ,58 58 14272 1 05. 629 13, 51 35 1 ,58 58 666 1.264 52 ,68 ... 176 9 35 3 189 756 7 178 858 5 1448818 1698 8 35 16 731 93 164 755 0 136 54 79 36 54 099 4 35 927 5 833 74 131 60 Tổng quỹ lương (đ) 2710186440 646498400 6 859 4 450 0 618 632 50 0 1942442000 7077412000 32 56 636 000 120 937 850 0 ... 450 450 30 0 1, 737 299 1, 737 299 250 400 200 30 0 1,6 154 96 1,6 154 96 1, 25 1,1 3, 0881 73 3,1 750 93 Trần Đại Thắng 50 0 30 0 1, 737 299 55 0 30 0 1,6 154 96 1, 25 4,01 954 7 Trần Quang Anh 600 35 0 1, 737 299 400 250 ...
- 73
- 2,642
- 2
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị tríđiển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tưđường sắt
... 137 01 23 13. 57 -20.08 1 255 1 73 1 03. 33 3 9 35 .09 8 831 75 177.92 232 94 .50 1 734 684 166.48 -7 052 .01 - 851 509 156 .07 -16 .55 421961 179.82 -3. 87 52 5894 31 5. 03 -37 .04 -1 039 33 -1 53 . 47 -54 .94 299 731 40.68 -54 .94 ... 90114 834 90848 63 -44498 -33 3772 -101619 39 08 93 90 15 933 2 772419 15 12917417 934 7099 38 75 53 3 -30 52 15 4840 95 1 037 53 7 -5 53 4 42 -4 65 53 -67 15 -39 838 -8984 95 -8984 95 Tỷ lệ % 80.48 936 .11 -3. 56 Số tiền Tỷ ... 7848 -54 559 4 - 139 71 03 3169 281208 234 655 656 616 - 25 032 41 1 736 48 166 933 692827 -2298820 10 756 0 67722 -36 211 -204421 1 6 35 328 736 833 1 036 56 4 200 159 1 0 0 1 6 35 328 736 833 1 036 56 4 200 159 1 38 Năm 20 03 so...
- 91
- 845
- 3
Thực tiễn ứng dụng phương pháp quản lý bằng mục tiêu trong đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng Việt Nam thông qua nhìn nhận đánh giá ngân hàng Techcombank
... tiêu Dựa công tác thiết kế phân tích cơng việc, đặc biệt sản phâm mô tả công việc với dồng thuận tiêu chí đánh giá cho tất cơng việc tổ chức hỗ trợ cho trình xây dựng mục tiêu đánh giá thực công ... dựng mục tiêu cơng việc cho nhân viên Nó thể lòng tin người quản lý thực công việc nhân viên Việc thỏa thuận mục tiêu công việc thù lao, khen thưởng cho việc hồn thành cơng việc xuất sắc thúc ... 2.2.2.1 Công tác đánh giá thực công việc Techcombank Đánh giá thực công việc cơng tác thuộc phòng quản trị thơng tin sách nhân thuộc khối quản trị nguồn nhân lực Kết đánh giá trực tiếp sở cho hoạt...
- 28
- 2,409
- 20
Tiểu luận đánh giá thực hiện công việc trong các chi nhánh của hệ thống ngân hàng NHNoPTNT (Agribank) Việt Nam
... lơng 3% - Thực thi xuất sắc - Tăng lơng 5% Thực phân tích công việc để đa mô tả công việc tiêu chuẩn thực công việc loại công việc cụ thể để có sở ĐGTHCV khoa học Bản mô tả công việc giúp nhân viên ... thị 25 0 50 0 1 73 10 94 96 61 71 Nhung Ma thÞ ChÝ 50 0 600 59 5 30 489 702 86 116 20 Hoàng Miên Nguyễn thị Minh Tæng céng 15 0 150 51 10 47 80 1 03 1 13 15 0 150 56 88 94 96 1 05 0 1400 827 52 686 ... đánh giá ảnh hởng trực tiếp đến tiêu chuẩn thực công việc Cơ sở để xác định chu kì đánh giá tính chất công việc, công việc không ổn định chu kì đánh giá ngắn (khoảng tháng) Chu kì đánh giá thờng...
- 27
- 928
- 7
Tiểu luận đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp
... thống đánh giá thực công việc yêu cầu hệ thống đánh giá thực công việc 2.1 Hệ thống đánh giá thực công việc - Các tiêu chuẩn thực công việc: phải đợc xác định trình đánh giá thực công việc Ngoài ... có liên quan Thực tế hoàn thành Đánh giá thực Thông tin công việc người công việc Phản hồi công nhân viên Đo lường thực công việc Tiêu chuẩn thực công việc Hồ sơ Ra định nhân Nhân viên Để thiết ... quản trị nhân lực công tác đánh giá thực công việc Công tác đánh giá thực công việc công tác phòng quản trị nhân lực nên phòng quản trị nhân lực giữ vai trò lớn công tác đánh giá thực công việc tổ...
- 28
- 2,475
- 37
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25