2 thực trạng công tác đánh giá nhân viên tại techcombank
công tác đánh giá nhân viên tại công ty xây dựng số 10 - thực trạng và giải pháp
... LUẬN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP I KHÁI LƯỢC VỀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN : Khái niệm công tác đánh giá thành tích nhân viên: Đánh giá thành tích nhân viên ... tài tác động tới giá trị thị trường công ty B THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY: I PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY HIỆN NAY: Hiện công ty áp dụng phương pháp đánh giá ... động Năm 20 03 67 lao động II NHỮNG VẤN ĐỀ CÒN TỒN TẠI TRONG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN: Trong công tác đánh giá: Trong năm qua công tác đánh giá nhân viên công ty chưa thực quan...
- 56
- 910
- 4
hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương việt nam
... nàm 20 08 so lugng càn bò nhàn \ ièn cùa 'Tcchcombank dal so 4 .22 4 nguòi [ 111 Bang 2. 1: Mot vài chi so chinh cùa Techcombank Don vi: Tv l'\D Nàm 20 07 20 08 2. 521 3.6 42 17. 326 39.5 42 59.360 28 6 ... lecheonibank 34 2. 2.1 Dac diC'ni nguón nhàn lue cua IcchccMnbank 34 2. 2 .2 Chinh sàch phàl iricn nguón nhàn lire cua Icchcombank 38 2. 2 II'ÌCMI 111 2. 3 Gòng tàc dành già nhàn vién tai Techcombank 42 2.3.1 ... thieu \ e I echcombank 29 2. 1.1 (,)ua irình hình ihành \ phàl 29 2. 1 .2 Nhiìng llìành qua nói hai cua Tcchcombank 32 2.1.3 l Ui licn dinh huang kinh doanh giai doan 20 05 - 20 10 33 Ilien trang cóng...
- 101
- 680
- 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC
... đoạn 20 02- 2006 (h/ngày) đoạn 20 07 -20 10 (h/ngày) VTV1 18,5 18,5 VTV2 18 18 VTV3 18 24 VTV4 8 -24 24 VTV5 2- 8 24 VTV6 24 VTV7 24 VTV8 12 3 .2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân ... 25 6 22 1 25 6 28 9 28 ,13 21 ,44 22 ,74 24 ,08 tuyển % số cần tuyển/ số ứng viên (Nguồn : Báo cáo công tác tuyển dụng năm 20 05 -20 08 , Phòng quy hoạch, đào tạo, quản lý cán bộ- BanTổ chức cán bộ) 2. 2 .2. 4 ... % 22 80 100 25 00 100 27 00 100 lao động: - 50 25 0 10,97 27 2 10,88 694 25 ,70 66,11 1785 8,19 22 1 ( Nguồn : Cơ cấu lao động năm 20 06 -20 08;...
- 62
- 6,199
- 65
2 Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn - Chi nhánh Láng Hạ
... 20 03 -20 06 (Bng 4) Nm 20 03 Ch tiờu 20 04 20 05 20 06 Ngun Tng vn: 4.037 4.470 4. 023 5.905 (t ng) -vn ni t: 3.091 3.197 3.136 4.854 946 1 .27 3 888 1.0 52 D n -vn ngoi t: Tng d n: 1.515 2. 200 1.876 2. 057 ... 100%V1 Lng kinh doanh 100%V2 + thng 100%V2 90%V2 80%V2 70%V2 Vic s dng kt qu ỏnh giỏ vo tớnh tr lng kinh doanh cho ngi lao ng nh trờn cú u im l: đỗ thị hạnh qtnl45 41 đánh giá thcv + Th nht, nú ... quy nh trờn 20 im tr im C/Thc hin ngy cụng lao ng: 20 im a.Lm vic ngy cụng lao ng thỏng 20 im (bao gm cỏc ngy ngh hng nguyờn lng theo ch v ngh bự) đỗ thị hạnh qtnl45 đánh giá thcv 29 b.Trng...
- 69
- 791
- 8
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
... Bảng 2. 12 : Số lượng ứng viên đăng ký dự tuyển tuyển Đơn vị : người Chỉ tiêu 20 05 20 06 20 07 20 08 Số lượng ứng viên 910 1031 1 126 120 0 Số lượng cần tuyển 25 6 22 1 25 6 28 9 % số cần tuyển/ số 28 ,13 21 ,44 ... Kỹ thuật viên ĐM Lái xe quan Nhân viên bảo vệ Nhân viên kỹ thuật Nhân viên văn thư Nhân viên phục vụ 34 16 Lưu trữ viên 38 17 PV-BLV 39 18 19 20 21 22 Quay phim viên Thư viện viên Giảng viên BTV ... độ tuổi - < 30 - 30-50 - >50 25 6 22 1 25 6 25 4 22 1 25 3 78 101 52 25 83 61 50 34 105 94 65 25 135 115 107 121 154 133 (Nguồn : Báo cáo công tác tuyển dụng năm 20 05 -20 08 , Phòng quy hoạch, đào tạo,...
- 27
- 1,009
- 0
Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại trung tâm phụ nữ và phát triển
... 10.31 3.97 Trên Đại học 1.89 3 .2 3.17 Đại học 60 56.60 62 49.60 67 53.17 Cao đẳng 20 Trung cấp, 18.87 25 20 26 20 .63 chứng 17. 92 30 24 23 18 .25 4. 72 3 .2 4.76 33.01 37 29 .6 38 30.15 66.98 88 70.4 ... cán công nhân viên nữ năm 20 11 70 người chiếm 55.56% tỉ lệ cán công nhân viên. Tại Trung tâm số lượng cán công nhân viên nữ có xu hướng tăng từ 63 người năm 20 09 chiếm 59,43% tổng số cán công nhân ... là: - Công tác tổ chức, thực đánh giá thực công việc - Công tác đào tạo, phát triển nhân lực Trung tâm - Chỉ đạo kiểm tra giám sát công việc hành Qua mô tả công việc lực Bà Trần Thị Lai thấy công...
- 67
- 512
- 0
luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác đánh giá và đãi ngộ người lao động tại công ty tnhh tokyo byokane VIỆT NAM
... 685,335 4 92, 226 745 ,22 6 463,586 593 ,22 1 26 8, 429 91 ,22 7 122 , 726 92, 114 22 3,797 12. 2% 26 .5% 15.5% 83.4% KD Thu nhập khác Chi phí khác Tổng lợi nhuận trước thuế Lợi nhuận sau thuế Nhận xét: 46, 823 12, 353 ... tài 18,654 15 ,24 8,561 12, 587,668 2, 660,893 59 ,23 3 956 ,21 4 9,653 12, 355, 323 10 ,23 4,756 2, 120 ,567 41 ,26 6 836,597 9,001 2, 893 ,23 8 2, 3 52, 9 12 540, 326 17,967 119,617 93 .2% 23 .4% 23 .0% 25 .5% 43.5% 14.3% ... Nhận xét: 46, 823 12, 353 526 ,696 526 ,696 42, 557 5,874 305,1 12 305,1 12 4 ,26 6 6,479 22 1,584 22 1,584 10.0% 10.0% 72. 6% 72. 6% - Lợi nhuận sau thuế năm 20 10 tăng 72, 6% so với năm 20 09 chứng tỏ doanh nghiệp...
- 48
- 549
- 3
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU FANSIPAN
... 21 2. 2.1 Đặc điểm sản xuất 21 2. 2 .2 Đặc điểm lao động 22 2. 3 Đánh giá công tác tuyển dụng nhân công ty TNHH xuất nhập FANSIPAN .23 2. 3.1 Thực trạng công tác tuyểndụng ... 105 84 Nữ 13 14 17 17.3 20 16 Nguyễn Thế Quỳnh 22 Lớp: 120 5.QTNG Báo cáo kiến tập Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Theo Tính chất công việc: Gián tiếp 20 21 .5 22 21 .2 25 20 Trực tiếp 73 79.5 84 79.8 ... doanh nghiệp - Chương 2: Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân s tại công ty TNHH xuất nhập FANSIPAN - Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác tuyển dụng công ty TNHH xuất nhập...
- 48
- 757
- 3
Báo cáo kiến tập Thực trạng công tác đánh giá công chức tại Uỷ ban nhân dân xã Buôn Choah
... 1.1 PHẦN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ BUÔN CHOAH CHƯƠNG CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ CÔNG CHỨC VÀ CÔN TÁC ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC Cơ sở lý thuyết công chức công tác đánh giá công chức ... CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ BUÔN CHOAH 2. 1 Thực trạng công tác đánh giá công chức Uỷ ban nhân dân xã Buôn Choah Công tác kiểm tra, đánh giá nhân công tác quan trọng nhà quản lý quan tâm, tổ ... dưỡng thực sách khác cán bộ, công chức 1 .2. 3 Nguyên tắc đánh giá công chức Nguyên tắc đánh giá công chức thực theo Điều 3, Nghị định số 56/ 20 15/ NĐ - CP Về đánh giá Cán bộ, công chức, viên chức...
- 54
- 342
- 0
phân tích thực trạng công tác đánh giá hiệu quả thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên công ty tài chính cổ phần sông đà
... cá nhân (áp dụng Thành viên HĐQT chuyên trách, Phó Tổng giám đốc, Tr-ởng ban kiểm soát, chuyên viên, kỹ s-, nhân viên hành chính, thủ quỹ, lái xe) Trong đó: + Hnscn chuyên viên, kỹ s-, nhân viên ... quy định Công ty 1.4 Tiêu chuẩn xếp loại nhân viên hành tổng hợp: a Mức 3: - Hoàn thành tốt kế hoạch công tác tháng nhiệm vụ đ-ợc giao; - Có khả giải công việc độc lập; đảm đ-ơng đ-ợc công việc ... toàn; - Là nhân viên phụ trách lĩnh vực chuyên môn, h-ớng dẫn, kèm cặp nhân viên tr-ờng; - Nhiệt tình tham gia hoạt động đoàn thể Công ty; - Chấp hành tốt nội quy, quy định Công ty b Mức 2: - Hoàn...
- 13
- 271
- 0
Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc cán bộ, nhân viên công ty TNHH đầu tư nhất việt
... trường B THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NHẤT VIỆT Công Ty TNHH Đầu Tư Nhất Việt thành lập ngày 28 /11 /20 07 công ty có quy mô nhỏ với 32 cán công nhân viên ... việc thực công việc nhân viên Hiện tại, việc đánh giá thực công việc cán nhân viên Nhất Việt theo bảng tiêu chuẩn đánh giá: Bảng tiêu chuẩn đánh giá nhân viên (theo bảng phụ lục đính kèm) Việc đánh ... lý nhân lực Biểu mối quan hệ ba yếu tố hệ thống đánh giá mục tiêu đánh giá thực công việc Thực tế thực công việc Đánh giá thực công việc Đo lường thực công việc Thông tin phản hồi Tiêu chuẩn thực...
- 11
- 209
- 0
Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc cán bộ, nhân viên tại tổng công ty hàng không việt nam
... III THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI VIETNAM AIRLINES Công tác đánh giá kết thực công việc toàn thể cán công nhân viên Vietnam Airlines thực lần/quý theo mấu đánh giá ... phận quản lý nhân lực Mối quan hệ yếu tố hệ thống đánh giá mục tiêu đánh giá: Thực tế thực công việc Đánh giá thực công việc Thông tin phản hồi Đo lường thực công việc Tiêu chuẩn thực công việc ... ‘luân phiên’ cá nhân Vô hình chung, công tác đánh giá không phát huy tác dụng Yêu cầu công tác đánh giá nhân viên phải có minh bạch, công khai kịp thời đắn quyền lợi cán công nhân viên tập thể nói...
- 12
- 297
- 0
Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên ban tuyên giáo tỉnh uỷ quảng ninh
... trị nguồn nhân lực ➢ Nhân viên tự đánh giá, thường điền vào mẫu đánh giá có sẵn Thường đánh giá tiến hành nhằm chuẩn bị cho vấn đánh giá Nhân viên đánh giá cán ➢ Nhân viên tiến hành đánh giá cán ... lý nhân lực Biểu mối quan hệ ba yếu tố hệ thống đánh giá mục tiêu đánh giá thực công việc Thực tế thực công việc Đánh giá thực công việc Thông tin phản hồi Đo lường thực công việc Tiêu chuẩn thực ... môi trường B CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC BAN TUYÊN GIÁO TỈNH UỶ QUẢNG NINH Hiện tại, việc đánh giá thực công việc cán công chức Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ thực định kỳ...
- 8
- 309
- 1
Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ban quản lý Dự án đầu tư phát triển giao thông đô thị Hà Nội
... việc đánh giá: lãnh đạo trực tiếp, đồng nghiệp, nhân viên quyền, khách hàng cuối thân người nhân viên Kết đánh giá bao gồm tự đánh giá nhân viên, đánh giá lãnh đạo trực tiếp, đồng nghiệp, nhân viên ... cách thức đánh giá 2. 2.6 Kết đánh giá việc sử dụng kết đánh giá - Hồ sơ đánh giá: Sau kết thúc hoạt động đánh giá, thủ tục hành mà cán nhân phải làm thu thập thông tin kết đánh phiếu đánh giá lưu ... BQL 2. 3 .2 Nguyên nhân thuộc phía lãnh đạo: Bản thân Ban giám đốc chưa trọng công tác đánh giá; Việc đánh giá mang tính hình thức nên chưa phát huy tầm quan trọng công tác đánh giá Các kết đánh giá...
- 83
- 2,800
- 25
Thực trạng công tác đánh giá rủi ro trước khi cho vay đầu tư tại Ngân hàng MHB-chi nhánh Hà nội
... Ngắn hạn 5 .22 3 10 .22 5 22 .100 55. 122 -Trung, dài 1.8 62 1.9 92 9 52 2.509 12. 685 19 .22 1 32. 036 55 .23 6 9.633 17.045 31.0 02 53.154 3.0 52 2.176 994 2. 0 82 cho vay hạn 2. Doanh số thu nợ -Ngắn hạn - Trung, ... 62% , đến tỷ trọng 46.8% 53 .2% , chứng tỏ cấu nguồn vốn huy động tương đối hợp lý Hoạt động sử dụng vốn : 20 04 45 20 05 20 06 20 07 1.Doanh số 7.085 12. 217 23 .0 52 57.631 - Ngắn hạn 5 .22 3 10 .22 5 22 .100 ... thiết bị, công cụ lao động tổ chức thực theo kế hoạch duyệt + Thực công tác văn thư, hành chính, quản trị + Lập báo cáo công tác cán bộ, lao động, tiền lương công tác hành chính, quản trị + Thực nhiệm...
- 84
- 419
- 0
Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại NHNo&PTNT – Chi nhánh Láng hạ
... 20 03 -20 06 (Bng 4) Nm 20 03 Ch tiờu 20 04 20 05 20 06 Ngun Tng vn: 4.037 4.470 4. 023 5.905 (t ng) -vn ni t: 3.091 3.197 3.136 4.854 946 1 .27 3 888 1.0 52 D n -vn ngoi t: Tng d n: 1.515 2. 200 1.876 2. 057 ... cụng tỏc GTHCV c im hot ng QTNL 2. 1 Quy mụ ca phũng TCCB&T: Ban u, b phn nhõn s ca Chi nhỏnh c ghộp vi b phn hnh chớnh thuc phũng T chc hnh chớnh, cho n 28 / 02/ 20 02 thỡ tỏch thnh phũng T chc cỏn ... chung (450.000 ng) V2 l tin lng kinh doanh, l tin lng c tr cho ngi lao ng ph thuc vo v trớ lm vic, chc v ca h; c tớnh nh sau: V2 = H s V2 t c x Mc lng ca mt h s V2 H s V2 t c l ph thuc vo v...
- 69
- 491
- 3
Thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam
... (ROA) (%) 20 05 20 06 20 07 10.666 17. 326 39.5 42 617 1.500 2. 521 1.009 1.7 62 3.573 15, 72 17 ,28 14,30 905 1.398 2. 653 89 120 144 28 6 356 709 20 6 25 7 510 20 08 59.098 3.6 42 5. 625 13,99 7.817 5 12 1.616 ... tính thực tiễn cao, thời gian thực công tác đánh giá tốt, ý kiến cho cho trình tổng hợp xử lý thông tin đánh giá chậm chễ Thực trạng Đánh giá thực Công việc Techcombank Hệ thống đánh giá thực công ... VỚI MỘT HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ Các yếu tố hệ thống đánh giá Sơ đồ 1 .2: Mối quan hệ ba yếu tố hệ thống đánh giá mục tiêu Đánh giá thực công việc Thực tế thực công việc Đánh giá thực công việc Thông...
- 96
- 842
- 6
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ RỦI RO TRONG THẨM ĐỊNH DỰ ÁN XIN VAY VỐN
... giao dịch I ngân hàng Công Thương 62 2 .2. 1 Giải pháp hoàn thiện quy trình đánh giá rủi ro . 62 2 .2. 2 Giải pháp hoàn thiện phương pháp đánh giá rủi ro 64 2. 2.3 Giải pháp hoàn thiện ... chính: Chương I: Thực trạng công tác đánh giá rủi ro thẩm định dự án xin vay vốn Sở giao dịch I Ngân hàng Công Thương Chương II Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đánh giá rủi ro dự ... ngân hàng Công Thương thời gian tới 60 2. 1.1 Về huy động vốn 60 2. 1 .2 Về thẩm định cho vay dự án 61 2. 2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện chất lượng công tác đánh giá rủi...
- 13
- 417
- 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH HỒNG HÀ
... chu trình đánh hợp lý hiệu Tuy nhiên cần phải có tham gia đánh giá đồng nghiệp để công tác đánh giá hoàn thiện Chu kỳ đánh giá Tại Chi nhánh, công tác đánh giá thực tháng lần Chu kỳ đánh tương ... – PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI NGÂN HÀNG NN&PTNT CHI NHÁNH HỒNG HÀ Ở chương I tìm hiểu sở lý luận đánh giá thực công việc người đọc hiểu rõ công tác Trong phần ... hiệu thực tế công việc Do nên điều chỉnh lại trọng số hai tiêu cho phù hợp Người đánh giá Hiện nay, công tác đánh giá thực công việc Chi nhánh Hồng Hà thực theo chu trình sau: Nhân viên tự đánh...
- 25
- 580
- 1
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ RỦI RO TRONG THẨM ĐỊNH DỰ ÁN XIN VAY VỐN TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH NAM HÀ NỘI
... 0,547 (1) Cn n 20 02 72 295 81,13 1. 127 0 ,27 5 (3) Pleikrụng 20 07 100 707 177 ,29 1.773 0 ,25 1 (4) Sờ San 3A 20 07 100 478 109,48 1.095 0 ,22 9 (9) A Vng 20 08 21 0 815 25 3,00 1 .20 3 0,310 (2) VL) Ca t (cha ... nhõn 12 Sng vi cha m 20 c thõn > 120 triu < ngi 10 36 120 triu 15 Chung vi gia ỡnh Sng cựng gia ỡnh ht nhõn khỏc ngi 12 36 triu 40 > 24 0 triu 30 72 24 0 triu 15 24 72 triu 40 30 20 > nm 20 Khỏc ... USD) MW /kWh 20 09 97 410 101,447 1.046 0 ,24 7(5) 20 09 97 410 97,098 1.001 0 ,23 7(8) Bn Cc 20 07 18 80.55 19,880 1.104 0 ,24 6(6) Bc Bỡnh 20 07 33 147 35, 92 1.088 0 ,24 4 (7) Qung Tr 20 08 64 21 7 118,63...
- 66
- 500
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25