0

2 cơ hội và thách thức của hội nhập kinh tế quốc tế đối với phát triển nguồn nhân lực của tổng cục thuế

Phát triển nguồn nhân lực của tổng cục thuế việt nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Phát triển nguồn nhân lực của tổng cục thuế việt nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Kinh tế

... thức hội nhập kinh tế quốc tế phát triển nguồn nhân lực Tổng cục Thuế 95 4.1.3 Định hƣớng phát triển nguồn nhân lực Tổng cục Thuế điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế 99 4 .2 Những ... hƣớng phát triển nguồn nhân lực Tổng cục Thuế Việt Nam trình hội nhập quốc tế 90 4.1.1 hội thách thức hội nhập kinh tế quốc tế ngành Thuế Việt Nam 90 4.1 hội thách thức ... nhằm phát triển nguồn nhân lực Tổng cục Thuế điều kiện hội nhập quốc tế 1 02 4 .2. 1 Xây dựng chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực 1 02 4 .2. 2 Đổi chế, sách phát triển nguồn nhân lực...
  • 130
  • 590
  • 1
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI.

THỰC TRẠNG GIẢI PHÁP VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI.

Kinh tế - Thương mại

... lượng nhân lực ảnh hưởng đến phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam Phương hướng giải pháp phát triển nhân lực Việt Nam: Về giải pháp phát triển nhân lực Việt Nam đến năm 20 20 thể Chiến lược phát triển ... huy động nguồn vốn cho phát triển nhân lực; đẩy mạnh xã hội hóa để tăng cường nguồn vốn cho phát triển nhân lực Mười là: Đẩy mạnh hợp tác quốc tế để phát triển nguồn nhân lực chuyên giao công nghệ ... triển kinh tế - xã hội 20 11 -20 20 thông qua Đại hội XI Đảng (tháng 1 -20 11) Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 20 11 -20 20 Chính phủ thông qua Quyết định số 579/QĐ-TTg, ngày 19-4 -20 11...
  • 20
  • 873
  • 4
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không việt nam tại công ty cổ phần đào tạo huấn luyện nghiệp vụ hàng không việt nam

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không việt nam tại công ty cổ phần đào tạo huấn luyện nghiệp vụ hàng không việt nam

Quản trị kinh doanh

... trung tâm Quan tâm đến phát triển người góp phần đảm bảo cho phát triển đất nước trình phát triển nguồn nhân lực thức đo đánh giá phát triển kinh tếhội quốc gia Trong xu hội nhập toàn cầu, doanh ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành hàng không dự nguyên tắc, đối tượng hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty ... định hướng tương lai tổ chức - Nguồn nhân lực hiểu nguồn nhân lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tếhội - Đào tạo nguần nhân lực trình trang bị kiến thức định chuyên môn nghiệp vụ...
  • 46
  • 492
  • 0
THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY RITEK VIỆT NAM

THỰC TRẠNG MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY RITEK VIỆT NAM

Kinh tế

... quản trị Thêm vào với sách đãi ngộ tốt, trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, song song với thu hút phát triển thêm đội ngũ nhân lực nòng cốt nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển hoạt động ... sánh i 103 21 77 21 83 20 động 26 25 ,24 Nguồn: Phòng nhân Tổng số người lao động công ty tính đến thời điểm 30/ 12/ 2011 là: 103 nhân viên Trong gồm 83 lao động nam 20 lao động nữ Năm 20 10 77 ... tạo phát triển nguồn nhân lực Bảng 2. 2: Phần trăm đào tạo cán công ty Năm Số cán Đào tạo tập Năm Năm Năm 20 09 38 Người % -2 5 ,26 20 10 38 Người % -5 15,15 20 11 38 Người % - 13 34 ,21 trung Nguồn: ...
  • 80
  • 645
  • 5
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Kế toán

... tốt 1 .2- ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tất yếu khách quan quốc gia, tổ chức, với ngời lao động 1.1 .2. 1- Đối với doanh nghiệp: Đào tạo phát triển nguồn ... 6 .28 0.688
  • 45
  • 1,576
  • 10
Phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp, nông thôn Việt nam hiện nay.pdf

Phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp, nông thôn Việt nam hiện nay.pdf

Quản trị kinh doanh

... kiện hội nhập kinh tế quốc tế nay, mảng yếu bộc lộ rõ Một mảng yếu chất lượng nguồn nhân lực chưa đáp ứng yêu cầu phát triển Những hội đem lại cho người lao động lộ trình thực cam kết gia nhập ... 11 7 .2 Nguyên tắc tối thiểu hoá chi phí sản xuất 11 CHƯƠNG 2: PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN VIỆT NAM HIỆN NAY 12 Thực trạng nguồn nhân lực nông nghiệp, ... Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến chất lượng nguồn nhân lực nông thôn thấp, ảnh hưởng lớn đến tiến trình phát triển môi trường kinh tế, văn hóa - xã hội nông thôn chưa thực thay đổi lớn theo hướng phát triển...
  • 25
  • 1,161
  • 1
Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực số nớc .24 7 .2. Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực số nớc 24 7.3 Hình thức tổ chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực 25 II/ Thực ... hiệu kinh tế chung nhà quản lý đa công thức tính hiệu kinh tế cho việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp : Hiệu kinh tế công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 18 = Kết kinh doanh ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 18 6.3 Các tiêu đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực .19 Một số kinh nghiệm nớc công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực .23 7.1...
  • 43
  • 854
  • 7
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực .19 Một số kinh nghiệm nớc công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực .23 7.1 Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực số nớc .24 7 .2. Nội dung ... hiệu kinh tế chung nhà quản lý đa công thức tính hiệu kinh tế cho việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp : Hiệu kinh tế công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 18 = Kết kinh doanh ... dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực số nớc 24 7.3 Hình thức tổ chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực 25 II/ Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp...
  • 43
  • 721
  • 2
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG  NGHIỆP, NÔNG THÔN VIỆT NAM  HIỆN NAY

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN VIỆT NAM HIỆN NAY

Quản trị kinh doanh

... kiện hội nhập kinh tế quốc tế nay, mảng yếu bộc lộ rõ Một mảng yếu chất lượng nguồn nhân lực chưa đáp ứng yêu cầu phát triển Những hội đem lại cho người lao động lộ trình thực cam kết gia nhập ... 11 7 .2 Nguyên tắc tối thiểu hoá chi phí sản xuất 11 CHƯƠNG 2: PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN VIỆT NAM HIỆN NAY 12 Thực trạng nguồn nhân lực nông nghiệp, ... Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến chất lượng nguồn nhân lực nông thôn thấp, ảnh hưởng lớn đến tiến trình phát triển môi trường kinh tế, văn hóa - xã hội nông thôn chưa thực thay đổi lớn theo hướng phát triển...
  • 25
  • 1,932
  • 3
190 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở các Doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập

190 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở các Doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập

Quản trị kinh doanh

... QUẢN TRỊ KINH DOANH GVHD: PGS.TS NGUYỄN NGỌC HUYỀN SỞ LÝ LUẬN SỞ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÁC DOANH NGHIỆP sở lý luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người nguồn lực gồm thể lực trí lực Thể lực sức khỏe thân thể, phụ thuộc vào sức vóc, tình trạng sức khỏe người, mức sống, thu nhập, chế ... nguồn nhân lực ánh sáng tư tưởng: “ Con người động lực mục tiêu phát triển kinh tếhội , sử dụng phát huy hiệu lực sáng tạo người cách triệt để” Chiến lược phát triển nguồn nhân lực thời kỳ 20 01 -20 10...
  • 24
  • 505
  • 0
216 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng Công ty Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam

216 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng Công ty Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... tổng công ty qua năm 20 02, 20 03, 20 04 nh sau Đơn vị tính :triệu VND Tổng vốn kinh doanh 20 04 Vốn thuộc ngân sách nhà nớc 20 02 2003 20 02 3897 42 428 5000 5834131 94 622 9 20 03 20 04 1400448 1856000 ... tạo phát triển nguồn nhân lực tổng công ty công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam Kết luận Chơng I : Những lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.Các khái niệm 1. 1Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực ... sản lợng tổng công ty tăng Doanh thu năm 20 04 tăng 4,3 lần so với năm 20 01 Lợi nhuận năm 20 04 tăng gấp 10 lần so với năm 20 01 26 Bảng 2: Tổng mức đầu t thực Năm 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 Tổng số(tỷ...
  • 34
  • 495
  • 1
536 Chất lượng đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Tổng Công ty lắp máy Việt Nam

536 Chất lượng đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Tổng Công ty lắp máy Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... tốt 1 .2- ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tất yếu khách quan quốc gia, tổ chức, với ngời lao động 1.1 .2. 1- Đối với doanh nghiệp: Đào tạo phát triển nguồn ... 6136 55,56 6330 53,63 625 9 46,49 Bậc 22 59 20 ,45 23 26 19,71 1985 17, 92 Bậc5 13 62 12, 13 1 623 13,75 1415 12, 77 Bậc 11 32 10 ,25 124 7 10,56 1161 10,47 Bậc 150 1,41 27 8 2, 35 25 9 2, 35 Tổng 11044 100,00 11804 ... tạo phát triển nguồn nhân lực: Xác định mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải nhằm vào mục tiêu tổ chức giai đoạn phát triển, cần xác định mức độ cần đạt đến đối tợng đào tạo: 1 .2. 2.1-Có...
  • 53
  • 409
  • 2
581 Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

581 Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực số nớc .24 7 .2. Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực số nớc 24 7.3 Hình thức tổ chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực 25 II/ Thực ... hiệu kinh tế chung nhà quản lý đa công thức tính hiệu kinh tế cho việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp : Hiệu kinh tế công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 18 = Kết kinh doanh ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 18 6.3 Các tiêu đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực .19 Một số kinh nghiệm nớc công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực .23 7.1...
  • 43
  • 430
  • 0
công tác đào tạo và  phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty công nghiệp tàu thủy Việt Nam

công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty công nghiệp tàu thủy Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.Các khái niệm 1. 1Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực đợc xem xét dới hai góc độ: lựchội tính động sáng tạo ngời Năng lựchội :Nguồn nhân lực tổng thể tiềm ... tổng công ty qua năm 20 02, 20 03, 20 04 nh sau Đơn vị tính :triệu VND Tổng vốn kinh doanh 20 04 Vốn thuộc ngân sách nhà nớc 20 02 2003 20 02 3897 42 428 5000 5834131 94 622 9 20 03 20 04 1400448 1856000 ... ớcsong vấn đề định nhân tố ngời, phải đặc biệt quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nhân tố định tái tạo,sử dụng phát triển nguồn lực khác Trên bớc đờng phát triển công ty, thành...
  • 34
  • 338
  • 0
Đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam

Đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... trình kinh tế đầu t Chiến lợc phát triển kinh tếhội 20 08, 20 10 Văn kiện đaị hội X, XI Tài tháng6 /20 08 Tài tháng 6 /20 10 Kinh tế & Dự báo số 45 /20 10 Kinh tếhội VN2010 Kế hoạch 20 12- tăng ... 34.8 72 100 54.798 6, 92 31 ,23 21 ,11 1.563 7.057 4.770 7, 52 29,79 21 , 32 2.550 10.081 7 .23 0 7,47 31 ,21 21 ,59 4.096 17.105 11.833 10,48 2. 367 9,35 3.170 10,33 5.663 3 ,23 729 3,41 1 .25 8 3,43 1.879 2, 88 ... cho phát triển NNL thời kỳ 20 05- 20 10 Đơn vị :1000 tỷ đồng , giá năm 20 05 20 05- 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 Tổng số 20 10 49,00 8,90 9 ,2 9,7 10,4 11,8 1.Vốn chơng trình ĐT: 40 7,46 7,76 8,06 8 ,26 ...
  • 49
  • 774
  • 8
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

Kế toán

... tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt nam 2. 2.1 – Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2. 2 .2- Xác định mục tiêu đào tạo 2. 2.3 - Các hình thức đào tạo phát triển ... tạo phát triển nguồn nhân lực: 1 .2. 1- Xác định nhu cầu đào tạo: 1 .2. 2- Xác định mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 1 .2. 3- Các hình thức đào tạo: 1 .2. 4- Lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn ... triển nguồn nhân lực 1.1-Khái niệm ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực : 1.1.1- Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1 .2- ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1 .2- Các giai...
  • 12
  • 608
  • 0
phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp, nông thôn việt nam hiện nay

phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp, nông thôn việt nam hiện nay

Kinh tế - Quản lý

... kiện hội nhập kinh tế quốc tế nay, mảng yếu bộc lộ rõ Một mảng yếu chất lượng nguồn nhân lực chưa đáp ứng yêu cầu phát triển Những hội đem lại cho người lao động lộ trình thực cam kết gia nhập ... 11 7 .2 Nguyên tắc tối thiểu hoá chi phí sản xuất 11 CHƯƠNG 2: PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN VIỆT NAM HIỆN NAY 12 Thực trạng nguồn nhân lực nông nghiệp, ... Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến chất lượng nguồn nhân lực nông thôn thấp, ảnh hưởng lớn đến tiến trình phát triển môi trường kinh tế, văn hóa - xã hội nông thôn chưa thực thay đổi lớn theo hướng phát triển...
  • 25
  • 371
  • 0

Xem thêm