... khong 95,9% nm 20 20 v 96% nm 20 30; S lng lao ng nm 20 20 khong trờn 110 v nm 20 30 t khong gn 116 ngi Lao ng 50 phi nụng nghip ton tnh t 57% nm 20 15 v 70% nm 20 20, 75-79% nm 20 25 D bỏo ti 20 30 lao ng ... 20 20 tm nhỡn n nm 20 30: D bỏo dõn s n nm 20 20 l 1,810,000 ngi v n nm 20 30 l khong 1. 92 - 2. 0 triu ngi; Dõn s tui lao ng s tng dn n 64% giai on ti 20 20 v 64.5% giai on 20 25 v 20 30 T l lao ng cỏc ... hc, 02 trng cao ng; + Giỏo dc ngh nghip: Nm 20 11 ton tnh cú 60 c s dy ngh, nm 20 14 ch cũn 34 c s cũn ng ký hot ng dy ngh, mt s trng c la 12 chn ngh trng im giai on 20 11 - 20 15 v nh hng n nm 20 20...
... yếu tỉnh (1000USD) Hải sản Hải Nguyên Sản TinhNhân Quế đông liệu giấy phẩm gỗ bột sắn hạt điều 20 08 15 .20 2 6 .24 1 3 .117 13.5 52 4. 327 2.2 72 529 20 09 11. 84 8.979 16.097 21 .886 2. 237 2. 221 647 20 10 ... tổng số lao động hộ bị thu hồi đất sản xuất Chính chưa đào tạo nên vấn đề tìm việc làm lao động gặp nhiều khó khăn Lao động qua đào tạo 22 ,33%, trìnhđộCaođẳng - Đạihọc 20 2 người tương ứng 2, 47% ... tập trung sốhọc sinh, sinh viên nhập họctrường ngoại tỉnh, khoảng 4.000 em năm Trong lượng sinh viêntrường lại tỉnh làm việc nằm số 1.500 Lao động phần lớn chưa qua đào tạo (lao động phổ thông)...
... Bảng số : Kết SXKD TCT giấy Việt Nam (20 08 – 20 10) Đơn vị tính : triệu đồng Các tiêu Năm 20 08 1.Tổng doanh thu Năm 20 09 Năm 20 10 45 .20 1.305 89.335.300 133.150. 523 314.0 12 13.341.006 8.000.4 12 39.684.301 ... 39.684.301 72. 383.100 121 .500.0 02 5 .20 3.0 02 3. 611. 104 3.650.109 45.147.000 89.159.000 1 32. 940.000 54.305 176.300 21 0. 523 6.830.000 8.830.000 5 .21 9.000 Doanh thu từ XK Doanh thu từ bán hàng nội địa Doanh ... Năm 20 08 doanh thu đạt 45 .20 1 tỷ đồng, đến năm 20 09 doanh thu tăng lên 129 % so với năm 20 08 Đây số 10 đáng khích lệ Đến nam 20 10 doanh thu đạt 133.150 tỷ đồng, tăng 149% so với năm 20 09 Đây số cao...
... 2. 1: Biến động nhân qua năm Nguồn: Thống kê tình hình nhân công ty TNHH S.C.O.M Sau năm vào hoạt động, sốlượngnhânviên tăng lên nhanh Năm 20 09 có 23 nhân viên, đến năm 20 10 sốlượngnhânviên ... công ty S.C.O.M Cơ cấu theo trìnhđộhọc vấn Có thể thấy trìnhđộhọc vấn nhânviên công ty cao Có 94% nhânviên đào tạo cấp đạihọcđạihọc Với mặt chung trìnhđộcao tạo điều kiện thuận lợi ... cần có lực lượngnhânviên nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển Với tốc độ tăng nhânviên đáp ứng nhu cầu phát triển công ty chưa, điều cò phụ thuộc vào chất lượngnhânviênSốlượngnhânviên tăng...
... 114 103 25 May - Thời trang 28 1.418 39 12 56 46 30 Tin học- Ngoại ngữ 26 6 12 15 13 20 Điện - Điện tử 17 783 37 42 42 19 Dệt 349 13 24 21 17 Cơ khí 20 9 2 13 11 19 111 5.5 72 181 33 50 26 4 23 6 23 ... Biên Trường CĐ Vinate x Hồ Chí Minh Tổng sốhọc sinh đào tạo 12. 061 2. 630 300 3.578 Tỷ lệ tăng so với 20 07 1 52% 120 % 115 % 119 % Tỷ lệ tăng so với 20 08 126 % 115 % 121 % 111 % Về nghiên cứu khoa học ... công nhânTrường doanh nghiệp Dệt may 2. 2.4 Đội ngũ giáo viên Tỷ lệ học sinh/giáo viên theo quy định Quyết định số 71 /20 08/QĐ-BLĐTBXH ngày 30/ 12/ 2008 Bộ Lao động Thương binh Xã hội Căn lưu lượng...
... quốc tế - Năm 20 09, 20 10 ,20 11) Qua bảng cấu lao động theo trìnhđộhọc vấn ta thấy lao động có trìnhđộđạihọccaođẳng chiếm tỷ lệ cao (năm 20 09 chiếm 61 ,11% tương ứng 22 người; năm 20 10 chiếm ... QUẢN TRỊ-TTTV 20 08 9646,46 59,44 9587, 02 8950,44 636,58 22 2,68 24 7 ,25 166,66 23 ,17 24 ,06 380,55 106,55 27 3,99 20 09 124 43,93 76,68 123 67 ,26 115 46,07 821 ,19 28 7 ,25 318,95 21 4,99 29 ,89 31,04 490,90 ... tương ứng 21 người) Qua thấy chất lượng đội ngũ lao động Công ty ngày nâng cao Lao động có trìnhđộđạihọccaođẳng năm 20 10 tăng 36,36% tương ứng tăng người so với năm 20 09, năm 20 11 tăng 23 ,33%...
... Giang có sốhọc sinh thi đỗ vào trườngcao đẳng, đạihọc cao, đạt tỷ lệ đỗ từ 35 - 45% sốhọc sinh dự thi, năm 20 08 có khoảng vạn em Trênđịabàntỉnh có trườngcao đẳng, trường trung cấp, 82 sở ... 1.1 Tỷ trọng người lao động theo trìnhđộ qua giai đoạn 20 00 - 20 08 Năm 20 00 20 05 20 08 85% 76% 67% Caođẳng 0.94% 1.4% 1.78% Đạihọcđạihọc 1.81% 2. 39% 2. 87% Trìnhđộ lao động Chưa qua đào tạo ... hướng đến 20 20 nâng cấp TrườngCaođẳng Ngô Gia Tự, TrườngCaođẳng Nông lâm thành trườngđại học; Thành lập TrườngCaođẳng Công nghệ Việt - Hàn định hướng nâng cấp thành Trườngđạihọc Công...
... năm 20 14 tổng số cán bộ, công nhânviên 110 người, có 80 người nam chiếm tỉ lệ 72% , 30 nữ chiếm tỉ lệ 28 % 2.2 .2 Về cấu * CƠ CẤU LAO ĐỘNG THEO TRÌNHĐỘ CHUYÊN MÔN Trìnhđộ chuyên môn Năm 20 12 Số ... trìnhđộđạihọc năm 20 12 chiếm 31 ,25 % đến 20 14 tăng lên 40,9% , sốlượng trung cấp chuyên nghiệp chiếm tới 40.9% năm 20 14 Sốlượng lao động phổ thông chiếm tổng số nhỏ 18.1%, với trìnhđộ chuyên ... thuật cao điều kiện công ty áp dụng tiến độ khoa học kỹ thuật từ giúp nâng cao suất chất lượng công việc * CƠ CẤU LAO ĐỘNG THEO ĐỘ TUỔI Nhóm tuổi Năm 20 12 Năm 20 13 Năm 20 14 Sốlượng Tỉ trọng Số lượng...
... Nội 2.2 .2 Về cấu * CƠ CẤU LAO ĐỘNG THEO TRÌNHĐỘ CHUYÊN MÔN Trìnhđộ chuyên môn Đạihọc Trung cấp chuyên nghiệp Lao động phổ thông Năm 20 12 Số người Năm 20 13 Số người 25 Tỉ trọng(%) 31 .25 % 25 ... CẤU LAO ĐỘNG THEO ĐỘ TUỔI Nhóm tuổi Năm 20 12 Năm 20 13 Năm 20 14 Sốlượng (người) 22 Tỉ trọng (%) 27 .5 Sốlượng (người) 30 Tỉ trọng (%) 31.58 Sốlương (người) 35 Tỉ trọng (%) 31. 82 45 56 .25 48 50.51 ... lao động theo trìnhđộ chuyên môn công ty tương đối cao, nhũng người có trìnhđộđạihọc năm 20 12 chiếm 31 ,25 % đến 20 14 tăng lên 40,9% , sốlượng trung cấp chuyên nghiệp chiếm tới 40.9% năm 20 14...
... CB, CC giai đoạn 20 11 – 20 14: Năm Số lớp 20 11 20 12 2013 20 14 75 71 70 72 Tổng số lượt họcviên Kinh phí 876 2. 400.000.000đ 12 080 3.640. 325 .000đ 106 2. 523 .140.000đ 10 678 2. 550. 120 .000đ (Nguồn: ... tháng năm 20 15 1.10 .2 TrườngĐạihọc Nội Vụ Hà Nội Giải pháp cụ thể 1.10 .2. 1 Đảm bảo chất lượngsốlượng CB, CC - Tập trung giải số lượng, điều chỉnh cấu gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ cán ... nghiệp, 23 trường THCS, 29 trường Tiểu học, 24 trường Mầm non, với tổng số cán bộ, công chức, viên chức 24 32 người đảm bảo lãnh đạo điều hành, quản lý tất lĩnh vực đời sống xã hội 1.1 .2 Chức năng,...
... bảng sau: 20 Bảng 2. 1: Kết cấu lao động theo trìnhđộ Công ty HDF (năm 20 15) STT TrìnhđộSốlượng Tỷ lệ (%) Trênđạihọc 0.19 Đạihọc 34 3.34 Caođẳng 47 4.63 Trung cấp 155 15 .26 Lao động phổ ... chương trình đào tạo 25 2. 4 Đánh giá thực trạng đào tạo nhuồn nhân lực Công ty 25 2. 4.1 Những kết đạt 25 2. 3 .2 Một số hạn chế nguyên nhân .26 2. 3 .2. 1 Hạn chế 26 2. 3 .2. 2 ... 3.800.000 3.665.000 2. 960.850 2. 136.800 1.744.400 1.0 12. 800 661.000 20 09 20 10 20 11 20 12 2013 20 14 20 15 20 16 (est) Biểu đồ 1.1 Biểu đồ tốc độ tăng trưởng doanh thu Công ty HDF từ năm 20 09 đến (đvt:...
... sát xao địabàn hoạt động sốlượngđại lý địabàn gây việc đại lý khu vực xâm chiếm địabàn nhau, gây xung đột kênh III Giải pháp hoàn thiện quy trình thiết kế kênh tuyển chọn thành viên kênh ... lựa chọn thành viên tham gia kênh Công ty có hệ thống kiểm soát sau: Hà Nội có nhânviên giám sát thị trườngnhânviên quản lý tỉnh khác tỉnh có nhânviên giám sát đến tỉnh có nhânviên quản lý ... Mức độ bao phủ thị trường: Năm sau có mức độ bao phủ thị trường lớn năm trước 1,4 lần Mức độ kiểm soát hoạt động kênh: có nhânviên kiểm soát quản lý thị trườngsốlượng giám sát quản lý tỉnh...
... chuyên môn người, đa sốnhânviên phòng kế toán có trìnhđộ ại học sau đạihọcCácnhânviên kế toán liên tục bồi dưỡng nâng cao chuyên môn cho phù hợp với thay đổi ch độ kế toán Do vậy, việc ... vốn 2. 665. 628 .350.8 42 = = 0 ,2 13.777.144.359. 611 * Hệ số ầu tư: Hệ số Giá trị TSCĐ + Đầu tư tài dài hạn = đầu tư Tổng tài sản 6.401.057.778. 124 + 546.4 72. 117 .490 = = 0,5 13.777.144.359. 611 2. 3.3 ... 5.409.660.568.451 2. 3 .2 Nhóm tiêu phân tích tình hình đầu tư cấu kinh doanh: * Hệ số nợ: Hệ số Tổng số nợ = Nợ Tổng nguồn vốn 11. 111. 516.008.773 = = 0,8 13.777.144.359. 611 * Hệ số tự tài trợ: Hệ số Tổng...