... dụng hệthốngISO 90 01: 2008 công ty Azumane Việt Nam CHƯƠNG TỔNGQUANVỀHỆTHỐNGQUẢNLÝCHẤTLƯỢNGTHEOTIÊUCHUẨNISO 90 01: 20081.1Chấtlượng1.1 .1 Khái niệm Chấtlượng vấn đề đặc biệt quan ... .8 1. 2.2 Mục tiêuhệthốngquảnlýchấtlượng .8 1. 2.3 Các nguyên tắc hệthốngquảnlýchấtlượng1. 3 HệthốngquảnlýchấtlượngISO 90 01: 20081. 3 .1 Khái quát ISO ... thốngquảnlýchấtlượng - Các yêu cầu 10 1. 3.2 .1 Khái niệm .10 1. 3.2.2 Các yêu cầu hệthốngquảnlýchấtlượngtheo TCVN ISO 90 01: 2008 11 1. 3.2.3 Tổ chức cần xây dựng hệthốngquản lý...
... đường thô quảnlý suốt thời kỳ 20 01 – 2005 • Ba là, hàng hóa nhập thuộc diện quảnlý chuyên nghành : nhóm hàng hóa chịu quảnlýquan chuyên nghành tiêuchuẩnchấtlượng sản phẩm, tiêuchuẩnvệ ... phẩm, tiêuchuẩnvệ sinh … Một loại hàng hóa chịu quảnlý hai hay nhiều bộ, quan chuyên ngành khác Doanh nghiệp thực nhập có giấy phép đáp ứng yêu cầu quan chuyên nghành đề Đối với loại hàng hóa phép ... sản lượngtiêu thụ tăng hiệu kinh doanh nhập hàng hóa Hệthống ngân hàng – tài chính, giao thông vận tải sở hạ tầng kỹ thuật ngoại thương : Hệthống ngân hàng – tài chính, giao thông vận tải sở...
... lý thuy t c a FASB 17 2.2 .1. 1 Thớch h p 17 2.2 .1. 2 y 18 2.2 .1. 3 Kh c 18 2.2 .1. 4 Nh t quỏn 19 2.2 .1. 5 Cỏc h n ch 19 2.2.2 Theo ... 13 2 .1 Thụng tin k toỏn v ch ng thụng tin k toỏn 13 2 .1. 1 Thụng tin k toỏn 13 2 .1. 2 Ch ng thụng tin k toỏn 15 2.2 ng thụng tin k toỏn 16 2.2 .1 Theo ... 71 5 .1 K t lu n 71 5 .1. 1 K t lu n chung 71 5 .1. 2 K t lu n t ng nhõn t ng 72 5 .1. 2 .1 Quy mụ doanh nghi p 72 5 .1. 2.2 T l thnh viờn h 5 .1. 2.3...
... chương trình quảng cáo nói sản phẩm công ty, nhiều sản phẩm đưa tiêuchuẩnchấtlượng lên hàng đầu: Chấtlượng tốt nhất”, chấtlượng vàng”, chấtlượng không biên giới” Chấtlượng sản phẩm ... Nhân tố bên doanh nghiệp Chấtlượng sản phẩm Chấtlượng sản phẩm yếu tố quan trọng thúc đẩy kìm hãm hoạt động tiêu thụ sản phẩm Trong kinh tế thị trường chấtlượng sản phẩm vũ khí cạnh tranh ... việc tiêu thụ gặp khó khăn, chấtlượng sản phẩm thấp bán giá rẻ không người tiêu dùng chấp nhận Đặc biệt ngành công nghiệp thực phẩm, nông nghiệp chấtlượng sản phẩm có ảnh hưởng lớn đến khối lượng...
... 10 00 người 664 670 660 650 640 623 630 617 611 620 610 600 590 580 2009 2 010 2 011 2 012 Nguồn: Niên giám thống kê, Cục thống kê Tp Cần Thơ, 2 012 Hình 3 .1 Lao động Tp Cần Thơ giai đoạn 2009-2 012 ... thông thạo ngoại ngữ nhà quảnlý doanh nghiệp 14 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2 .1 CƠ SỞ LÝ LUẬN 2 .1. 1 Định hướng xuất 2 .1. 1 .1 Khái niệm Theo Yang et al., (19 92), định hướng xuất ... thuận lợi nhà quảnlý hoạt động xuất có mối quanhệ dương với định hướng xuất doanh nghiệp Mối quanhệ cá nhân nhà quản lý: Một nghiên cứu yếu tố nguồn lực vô hình mối quanhệ nhà quảnlý kinh doanh...
... tổ chức quảnlý lao động có hiệu Tuy vậy, phải đến đầu kỷ 20 tất t tởng đợc tổng hợp lại lý thuyết tổng quát tổ chức quảnlý đợc đề hình thành trờng phái quảnlý cổ điển Những đại diện tiêu biểu ... Kiểm tra trình quảnlý Lãnh đạo Kết quả: * Đạt mục đích * Đạt mục tiêu - Sản phẩm - Dịch vụ *Mục tiêu * Hiệu cao Hình 1: Logic trình quảnlý tổ chức (Nguồn: Giáo trình Khoa học quảnlý I trang ... Khai thác đầy đủ tiềm nh để nâng cao hiệu quảnlý lực quảnlý doanh nghiệp tối đa vấn đề nhiều nhà quảnlý doanh nghiệp ý Và giải pháp để đạt đợc mục tiêu công tác tổ chức thiết kế cấu tổ chức...
... Kiểm tra trình quảnlý Lãnh đạo Kết quả: * Đạt mục đích * Đạt mục tiêu - Sản phẩm - Dịch vụ *Mục tiêu * Hiệu cao Hình 1: Logic trình quảnlý tổ chức (Nguồn: Giáo trình Khoa học quảnlý I trang ... phái quảnlý cổ điển Những đại diện tiêu biểu cho lý thuyết quảnlý cổ điển Henri Fayol- ngời Pháp, F.W Mooney ngời Mỹ Lyndall Urwick ngời Anh Bảng 1: Những nguyên tắc trờng phái quảnlý cổ ... Suốt kỷ 19 có nhiều ý định quy tắc hoá khuyến khích t tởng dẫn đến tổ chức quảnlý lao động có hiệu Tuy vậy, phải đến đầu kỷ 20 tất t tởng đợc tổng hợp lại lý thuyết tổng quát tổ chức quảnlý đợc...
... ngời kinh nghiệm tích luỹ hệthống ) Tính chất đặc điểm mục tiêuhệthống (Đem lại lợi ích cho gây khó khăn trở ngại cho ) 3.2 Nhóm nhân tố thuộc lĩnh vực quảnlýQuanhệ lợi ích tồn cá nhân doanh ... hình xây dựng quảnlý nh sau : Làm theo nhu cầu điều kiện doanh nghiệp ngời lao động theo pháp luật Đề bạt đánh giá theotiêuchuẩn chức danh tiêuchuẩn công việc doanh nghiệp , theo lực điều ... tính tiêuchuẩn hoá: Tiêuchuẩn hoá trình phát triển thủ tục tổ chức mà theo nhân viên hoàn thành công việc họ theo cách thức thống thích hợp Do đó, cấu tổ chức đảm bảo cho nhà quản trị theo...
... động hệthống tổ chức quanhệ vào hệthống tổ chức Xem xét quanhệ vào xem xét chức hoạt động hệthống tổ chức, đồng thời xét hệthống trạng thái mở, tơng tác môi trờng, hệthống khép kín Về mặt ... biện chứng thống vật chất giới mối quanhệ chúng Lý thuyết hệthống tạo khả cho ngời mô tả, phân tích, xử lý mối quanhệ đa dạng đối tợng phức tạp thực tiễn, hệthống tổ chức Quanhệ xác định ... khoa học quảnlýHệthống tập hợp gồm phần tử liên kết với mối liên hệ định với tính chất định Cốt lõi quan điểm hệthống xem xét tổ chức phát phân tích mối quanhệ tính chất mối quanhệ yếu tố...
... động hệthống tổ chức quanhệ vào - hệthống tổ chức Xem xét quanhệ vào xem xét chức hoạt động hệthống tổ chức, đồng thời xét hệthống trạng thái mở, tương tác môi trường, hệthống khép kín Về ... biện chứng thống vật chất giới mối quanhệ chúng Lý thuyết hệthống tạo khả cho người mô tả, phân tích, xử lý mối quanhệ đa dạng đối tượng phức tạp thực tiễn, hệthống tổ chức Quanhệ xác định ... này, mục tiêu chiến lược hệthống mục tiêu cụ thể hệthống lớn Hiệu tổ chức việc xác ĐỀ ÁN MÔN HỌC KHOA: KHOA HỌC QUẢNLÝ định mục tiêu chiến lược mục tiêu cụ thể mục tiêuhệthống mục tiêu tổ...
... động hệthống tổ chức quanhệ vào hệthống tổ chức Xem xét quanhệ vào xem xét chức hoạt động hệthống tổ chức, đồng thời xét hệthống trạng thái mở, tơng tác môi trờng, hệthống khép kín Về mặt ... biện chứng thống vật chất giới mối quanhệ chúng Lý thuyết hệthống tạo khả cho ngời mô tả, phân tích, xử lý mối quanhệ đa dạng đối tợng phức tạp thực tiễn, hệthống tổ chức Quanhệ xác định ... khoa học quảnlýHệthống tập hợp gồm phần tử liên kết với mối liên hệ định với tính chất định Cốt lõi quan điểm hệthống xem xét tổ chức phát phân tích mối quanhệ tính chất mối quanhệ yếu tố...
... động hệthống tổ chức quanhệ vào hệthống tổ chức Xem xét quanhệ vào xem xét chức hoạt động hệthống tổ chức, đồng thời xét hệthống trạng thái mở, tơng tác môi trờng, hệthống khép kín Về mặt ... biện chứng thống vật chất giới mối quanhệ chúng Lý thuyết hệthống tạo khả cho ngời mô tả, phân tích, xử lý mối quanhệ đa dạng đối tợng phức tạp thực tiễn, hệthống tổ chức Quanhệ xác định ... khoa học quảnlýHệthống tập hợp gồm phần tử liên kết với mối liên hệ định với tính chất định Cốt lõi quan điểm hệthống xem xét tổ chức phát phân tích mối quanhệ tính chất mối quanhệ yếu tố...
... ngời kinh nghiệm tích luỹ hệthống ) Tính chất đặc điểm mục tiêuhệthống (Đem lại lợi ích cho gây khó khăn trở ngại cho ) 3.2 Nhóm nhân tố thuộc lĩnh vực quảnlýQuanhệ lợi ích tồn cá nhân doanh ... hình xây dựng quảnlý nh sau : Làm theo nhu cầu điều kiện doanh nghiệp ngời lao động theo pháp luật Đề bạt đánh giá theotiêuchuẩn chức danh tiêuchuẩn công việc doanh nghiệp , theo lực điều ... tính tiêuchuẩn hoá: Tiêuchuẩn hoá trình phát triển thủ tục tổ chức mà theo nhân viên hoàn thành công việc họ theo cách thức thống thích hợp Do đó, cấu tổ chức đảm bảo cho nhà quản trị theo...
... phái quảnlý cổ điển Những đại diện tiêu biểu cho lý thuyết quảnlý cổ điển Henri Fayol- ngời Pháp, F.W Mooney ngời Mỹ Lyndall Urwick ngời Anh Bảng 1: Những nguyên tắc trờng phái quảnlý cổ ... Suốt kỷ 19 có nhiều ý định quy tắc hoá khuyến khích t tởng dẫn đến tổ chức quảnlý lao động có hiệu Tuy vậy, phải đến đầu kỷ 20 tất t tởng đợc tổng hợp lại lý thuyết tổng quát tổ chức quảnlý đợc ... Khai thác đầy đủ tiềm nh để nâng cao hiệu quảnlý lực quảnlý doanh nghiệp tối đa vấn đề nhiều nhà quảnlý doanh nghiệp ý Và giải pháp để đạt đợc mục tiêu công tác tổ chức thiết kế cấu tổ chức...
... hình đề xuất: Quảnlý cao Quảnlý CNTT tri thức Quảnlý nghiên cứu dự án phát triển Cơ cấu tổ chức lựa chọn tuỳ theo doanh nghiệp dựa phân tích cụ thể điều kiện tác động 26 CH s 11 - B1 - H KTQD ... giảm thiểu chi phí quảnlý cắt giảm vị trí quảnlý trung gian Xong mô hình tối u số lý sau: trớc hết để trì thông tin hữu ích đến đơn vị nhóm việc không dễ thực 13 CH s 11 - B1 - H KTQD Chuyờn ... động Phân tích công việc Hình 11 : Quá trình xây dựng phận phân hệ cấu Bộ phận hoá công việc Hình thành cấp bậc quảnlý Giao quyền hạn Phối hợp hoạt động 18 CH s 11 - B1 - H KTQD Chuyờn Photocopy...