... TÀI LUẬN ÁN 1.1 .1 Các cơng trình nghiêncứucảnhquansinhtháicảnhquan1. 1.2 Các cơng trình nghiêncứucảnhquanphụcvụ tổ chức lãnh thổ 12 1. 1.3 Các cơng trình nghiêncứucảnhquan liên quan ... 6 CHƢƠNG CƠSỞ KHOA HỌC VÀ CÁC PHƢƠNG PHÁP NGHIÊNCỨU1.1 TỔNG QUAN CÁC NGHIÊNCỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 .1 Các cơng trình nghiêncứucảnhquansinhtháicảnhquan1.1 .1. 1 Giai đoạn ... canh 15 1. 1.4 Các cơng trình nghiêncứu liên quan tới đề tài luận án tỉnh Sơn La 20 1. 2 CƠSỞ LÍ LUẬNVỀNGHIÊN CỨU, ĐÁNH GIÁ CẢNHQUAN 23 1. 2 .1 Khái niệm cảnhquan 23 1. 2.2 Nhân tố thành tạo cảnh...
... TÀI LUẬN ÁN 1.1 .1 Các cơng trình nghiêncứucảnhquansinhtháicảnhquan1. 1.2 Các cơng trình nghiêncứucảnhquanphụcvụ tổ chức lãnh thổ 12 1. 1.3 Các cơng trình nghiêncứucảnhquan liên quan ... canh 15 1. 1.4 Các công trình nghiêncứu liên quan tới đề tài luận án tỉnh Sơn La 20 1. 2 CƠSỞ LÍ LUẬNVỀNGHIÊN CỨU, ĐÁNH GIÁ CẢNHQUAN 23 1. 2 .1 Khái niệm cảnhquan 23 1. 2.2 Nhân tố thành tạo cảnh ... pháttriển phương pháp phụcvụ khảo sát, xác định biến động xây dựng hệ thống thông tin phụcvụchonghiêncứucảnh quan, Mamay (2005) [11 6] Đồng thời, nghiêncứusinhthái học sinhtháicảnh quan...
... Phương pháp nghiêncứu MT sinhthái - *Phương pháp luận - - - - Nghiêncứu môi trường sinhtháinghiêncứu tương tác thành phần môi trường Môi trường sinhthái tạo thành thành phần có liên quan chặt ... phải gắn quyhoạchpháttriển DLST với quyhoạch tổng thể pháttriển lãnh thổ *Bước 5: Đề xuất hướng dẫn trình xây dựng quyhoạch thiết kế DLST: Trong trình xây dựng khu DLST cần nghiêncứuviệc ... quản lý, nhà quảnlý KBTTN cộng đồng địa phương đóng vai trò đầu chiến lược quảnlý ĐN quyhoạch DLST Quyhoạch DLST việc tổ chức phân chia đơn vị không gian lãnh thổ phạm vi khu vực có hệ sinh thái...
... TÀI LUẬN ÁN 1.1 .1 Các cơng trình nghiêncứucảnhquansinhtháicảnhquan1. 1.2 Các cơng trình nghiêncứucảnhquanphụcvụ tổ chức lãnh thổ 12 1. 1.3 Các cơng trình nghiêncứucảnhquan liên quan ... 6 CHƢƠNG CƠSỞ KHOA HỌC VÀ CÁC PHƢƠNG PHÁP NGHIÊNCỨU1.1 TỔNG QUAN CÁC NGHIÊNCỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 .1 Các cơng trình nghiêncứucảnhquansinhtháicảnhquan1.1 .1. 1 Giai đoạn ... canh 15 1. 1.4 Các cơng trình nghiêncứu liên quan tới đề tài luận án tỉnh Sơn La 20 1. 2 CƠSỞ LÍ LUẬNVỀNGHIÊN CỨU, ĐÁNH GIÁ CẢNHQUAN 23 1. 2 .1 Khái niệm cảnhquan 23 1. 2.2 Nhân tố thành tạo cảnh...
... 210 nghìn/ tháng từ 1/ 1/20 01 Tháng 12 /19 93 tiền lơng tối thiểu đợc điều chỉnh thành 12 0 nghìn đồng/ tháng, từ 1/ 1 /19 97 14 4 nghìn đồng/tháng, từ 1/ 1/2000 18 0 nghìn đồng/tháng 210 nghìn từ 1/ 1/20 01 ... Nội dung A Cơsởlýluận để nghiêncứu vấn đề tạo động lực lao động qua công tác tiền lơng doanh nghiệp I Lý thuyết tạo động lực Nghiêncứu tạo động lực trớc tiên cần nắm đợc lý thuyết động ... công việc trả lơng mức cho hợp lý thoả đáng, định mức lơng chung cho loại công việc doanh nghiệp phải định tiền lơng cho tứng cá nhân Có công việc nh nhng tiền lơng trả cho cá nhân thực công việc...
... động hệ thống ngân hàng 1. 2.6 Nghiệp vụ kinh doanh thẻ NHTM 1. 2.6 .1 Cơsở pháp lýviệc tổ chức kinh doanh thẻ Cơsở pháp lý nghiệp vụ thẻ dựa sở pháp luật nước sở tại, cụ thể quy chế phát hành, toán ... Dựa sở này, ngân hàng cóquy chế riêng nghiệp vụ thẻ Tổng Giám đốc ngân hàng quy định 1. 2.6.2 Trình tự bước nghiệp vụ kinh doanh thẻ a Quy trình nghiệp vụphát hành thẻ gồm bước: * Bước 1: Khách ... mạng Internet (Internet Banking); Nghiệp vụquảnlý tín thác; Dịch vụ tư vấn… 1. 2 Nghiệp vụ kinh doanh thẻ ngân hàng thương mại 1. 2 .1 Lịch sử hình thành pháttriển thẻ tốn Thẻ đưa vào sử dụng rộng...
... để quảnlý nguồn nhân lực * Chức nghiêncứuphát triển: hoạt động đầu tư, đầu tư vào nghiêncứupháttriển thường đưa lại hiệu lớn Hoạt động nghiêncứupháttriển chia thành loại: nghiêncứu đổi ... giá mơi trường nội việc rà sốt, đánh giá mặt công ty, mối quan hệ phận, điểm mạnh điểm yếu mà cơng ty mắc phải, tiền đề choviệc tận dụng phát huy mặt mạnh, hạn chế cần khắc phục sửa chữa điểm ... mệnh thay đổi lý tồn Mục tiêu kết mong muốn cuối mà doanh nghiệp cần đạt tới Mục tiêu phương hướng cho tất định hình thành tiêu chuẩn đo lường choviệc thực thực tế * Tầm quan trọng việc xác định...
... TTCK mua bán chứng khốn ngồi Sở giao dịch, khơng có địa điểm tập trung người mơi giói, người kinh doanh chứng khoán Sở giao dịch chứng khốn, khơng có kiểm sốt quanquảnlý Nhà nước chứng khốn, khơng ... hành lần đầu, cho phép chủ thể cần nguồn tài tiếp nhận nguồn tài việcphát hành chứng khoán mới, chứng khoán bán cho người mua nhằm thu hút vốn đầu tư TTCK sơ cấp thị trường tạo vốn cho đơn vị phát ... thực cơng ty chứng khốn thành viên Phương thức giao dịch thông qua mạng điện thoại vi tính Các chứng khaons giao dịch thị trường thường loại chứng khốn khơng đăng ký, người biết hay mua bán 1. 3.2...
... giản, phụcvụ ngân hàng “tại nhà” thành viên Kết luận chương Trong chương 1, luận văn tập trung nghiêncứu vấn đề lýluận ngun nhân đói nghèo chất lượng tín dụng hộ nghèo NHCSXH Qua nghiêncứu ... không chấp hành việc trả nợ (gốc, lãi) cho ngân hàng hạn 1. 3 KINH NGHIỆM MỘT SỐ NƯỚC VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ TÍN DỤNG ĐỐI VỚI HỘ NGHÈO 1. 3 .1 Kinh nghiệm số nước 1. 3 .1. 1 Kinh nghiệm cho vay XĐGN Ngân ... 265 ngày khơng cóviệc làm) Tình trạng khơng cóviệc làm diễn phổ biến vùng nôngthôn Thông qua vốn tín dụng cho người nghèo hỗ trợ pháttriển ngành nghề nông thôn, như: Chế biến nông sản, tiểu...
... Thương hiệu bảo hộ độc quy n sở hữu trí tuệ phải đem lại tư cách hơp pháp cho người sở hữu thương hiệu Tên gọi sản phẩm, dịch vụ bảo hộ, thơng qua việc đăng ký hàng hóa, quy trình sản xuất bảo ... dáng công nghiệp quy n, quy n sở hữu trí tuệ đảm bảo cơng ty đầu tư cách an tồn cho thương hiệu thu lợi nhuận từ tài sản đáng giá Như nêu trên, đầu tư cho thương hiệu mang lại cho sản phẩm đặc ... phẩm từ hàng hóa vật chất, dịch vụ, chí người, tổ chức, địa danh 1. 2 Chiến lược pháttriển thương hiệu 1. 2 .1. Pháttriển thương hiệu : Cho đến tận tất thương hiệu qua kiểm nghiệm chẳmg hạn Apple,...
... chương trình sở bước phân tích cơng việc1. 2.3 Quảnlý kênh phân phối hệ thống marketing hỗn hợp *Vấn đề sản phẩm quảnlý kênh Có nhiều điểm chung quảnlý sản phẩm quảnlý kênh Người quảnlý kênh ... Trong 10 dòng chảy trên, có dòng chảy đóng vai trò quan trọng là: dòng chuyển động vật chất, dòng đàm phán, dòng sở hữu, dòng thơng tin dòng xúc tiến 1. 2 Quảnlý kênh 1. 2 .1 Năm sức mạnh để quảnlý ... định quảnlý kênh Ba vấn đề chủ yếu quảnlý sản phẩm có liên quan tới quảnlý kênh là: pháttriển sản phẩm mới, chu kỳ sống sản phẩm quảnlý chiến lược sản phẩm *Vấn đề quảnlý giá quảnlý kênh...
... tục mở rộng số cửa 1. 2.5 .1 Thông quan truyền thống: Gồm bước: Khai báo hải quan, xuất trình hàng hố, thực định hải quan Cơng việc đển tiến hành làm thủ tục hải quan khai báo hải quan Người nhập ... phí bên uỷ thác 1. 1.3.3 Nhập tái xuất Nhập tái xuất hình thức nhập mà người nhập tiến hành nhập hàng hoá để phụcvụ mục đích xuất 1. 2 Nội dung quy trình nghiệp vụ nhập hàng hoá 1. 2 .1 Xin giấy phép ... nghiệp nhập phải thực định hải quan cách nghiêm túc 1. 2.5.2 Thông quan điện tử: Thông quan điện tử bao gồm bước Cũng tương tự thông quan truyền thống, thủ tục khai báo hải quan đơn giản nhanh chóng...
... Các chi phí khác 13 - Phátsinh chi phí dịch vụ mua ngồi, ghi: Nợ TK 6277 chi phí SXC Có TK 11 1 ,11 2… - Phátsinh khoản chi phí thiệt hại, bồi thường…ghi: Nợ TK 627 Có TK 11 1, 11 2… - Cuối kỳ, tổng ... TK 632 TK 214 cp khấu hao TSCĐ k/c cp chung khơng tính vào giá thành TK 11 1, 11 2… TK 13 31 CPSX khác mua Thuế GTGT đầu vào khấu trừ 1. 3 Phương pháp tính giá thành dịch vụ vận tải 1. 3 .1 Đối tượng ... doanh dịch vụ chi phí nhân viên quản lý, chi phí cơng cụ, đồ dùng, chi phí dịch vụ mua ngồi, chi phí khấu hao TSCĐ chi phí khác 1. 1.2 Khái niệm phân loại giá thành dịch vụ vận tải 1. 1.2 .1 Khái niệm...
... 5.8 01. 137.467 5.800. 011 .12 8 N p ngân sách Nhà nư c 1. 326.626 .13 7 794.404.900 732.097.333 1. 6.2 Nh ng thu n l i khó khăn Thu n l i: V ñi u ki n t nhiên b n Ninh Thu n vùng ñ t thu n l i cho mía sinh ... CO2 12 gi - ngư i/ 10 0kg s n ph m (1, 5 Cg /10 0kg) Ti n lương bình quân s n xu t CO2 là: 1. 864. 610 ñ Vgi = 1. 864. 610 = 8.694,47 đ/gi 26 × VĐG = 8.694,47 × 12 = 10 7.573,64 đ /10 0kg SP 2.6 Thanh tốn ... ñ tu i: Bi u ñ 2: Cơ c u theo ñ tu i 26% 12 % Dư i 30 tu i T 31- 40 tu i T 41- 50 tu i Trên 51 tu i 21% 41% Đ tu i c a nhân viên c a công ty tương ñ i tr v i t l lao ñ ng dư i 41 tu i chi m t tr...