... lý hớng về thế giới tâm linh của một bộ phận không nhỏ cán bộ, côngchứchiện nay. ảnh hởng n tâm lý xó hi ca cán bộ, công chức trong quỏ trỡnh hi nhp hiệnnay qua các yếu tố văn hoá truyền thống ... tiễn hội nhập quốc tế của độingũcán bộ, côngchức nhà nước. Trong những nghiên cứu gần đây về xu hướng chuyển biến tâm lý xã hội nói chung, độingũcán bộ, côngchức nói riêng, ý nghĩa cần ... ca cán bộ, công chức hiện nay. Trong những yếu tố văn hoá lng xó c truyn ca H Ni, Hi Dng, tín ngỡng, tôn giáo cũng ảnh hởng không kém quan trọng đến hình thành tâm lý xó hi ca cán bộ, công chức, ...
... chính quyền cấp phờng nói riêng phụ thuộc vào độingũcông chức nhà nớc và hoạt động của độingũ đó. Chất lợng của độingũcán bộ, côngchức đợc thể hiện qua nhiều tiêu chí, tiêu biểu là các ... Số cánbộcôngchức trẻ ( dới 30 tuổi ) và cánbộcôngchức sắp đến tuổi về hu ( trên 50 tuổi ) chiếm một tỉ lệ nh nhau là 23,4 %. Nh vậy, có thể nói độ tuổi trung bình của cánbộ công chức ... bằng chung về trình độ quản lý nhà nớc của độingũ cán bộ, côngchức chính quyền cấp phờng quận Cầu Giấy thấp hơn nhiều so với đội ngũcán bộ, côngchức phờng của quận Ba Đình.5005101520253035404550Phần...
... yêu cầu đối với độingũcán bộ, côngchức phờng- Đánh giá về hoạt động của độingũcán bộ, côngchức phờng- Đề xuất những biện pháp để nâng cao chất lợng độingũcán bộ, côngchức phờng Mẫu ... đối với hoạt động của đội ngũcán bộ, công chức. Điều đó có nghĩa là gần 40 % quần chúng nhân dân cho rằng công tác quản lý của độingũcán bộ, côngchức phờng hiệnnay còn nhiều hạn chế, ... chất l-ợng độingũcán bộ, côngchức chính quyền phờng hiệnnay đang là một vấn đề bức xúc đáng đợc quan tâm.36mấy khả quan về thực trạng trình độ đào tạo của độingũcán bộ, côngchức ph-ờng...
... THỰC TRẠNG CỦA ĐỘINGŨCÁNBỘ LÃNH ĐẠO HIỆN NAY. 1. Về độ tuổi Ở nước ta hiện nay, độingũcánbộcánbộ lãnh đạo quản lý chiếm tỷ lệ khoảng 20% tổng số cánbộcông chức. Cánbộ trung cao cấp, ... hơn nữa tới công tác thi tuyển góp phần hoàn thiện độingũcánbộcông chức. 3. Nâng cao độingũ chính quyền cơ sở. Cán bộ chính quyền cơ sở là bộ phận quan trọng của độingũcánbộ của hệ thống ... lượng cánbộ trẻ, thử thách năng lực, trẻ hoá độingũcán bộ. 3. Hồ Chí Minh với vấn đề cánbộ và công tác cán bộ. Sinh thời Hồ Chí Minh đã rất quan tâm tới công tác cánbộ và huấn luyện cán bộ...
... chất lợng độingũcán bộ, côngchức của chính quyền cấp phờng trong giai đoạn hiện nay. 3. Đối t ợng và khách thể nghiên cứu ã Đối tợng nghiên cứu : chất lợng độingũcán bộ, côngchức của chính ... chính quyền cấp phờng nói riêng phụ thuộc vào độingũcông chức nhà nớc và hoạt động của độingũ đó. Chất lợng của độingũcán bộ, côngchức đợc thể hiện qua nhiều tiêu chí, tiêu biểu là các ... hiểu thực trạng chất lợng độingũcán bộ, côngchức của chính quyền cấp phờng tại các phờng thuộc quận Ba Đình, Cầu Giấy. ã Xem xét chất lợng của độingũcán bộ, côngchức phờng thông qua đánh...
... 35Thực trạng độingũcán bộ, côngchức 35tỉnh phú thọ hiệnnay 352.1. thực trạng độingũcán bộ, côngchức tỉnh Phú Thọ hiệnnay 352.2. Thực trạng xây dựng độingũcán bộ, côngchức tại tỉnh ... dựng độingũcán bộ, côngchức tỉnh Phú Thọ51Chơng 3 57Phơng hớng và giảI pháp xây dựng 57 đội ngũcán bộ, côngchức tại tỉnh phú thọ 573.1. phơng hớng xây dựng độingũcán bộ, côngchức tại ... mới.1.3.2. Nội dung xây dựng độingũcán bộ, công chức 1.3.2.1. Tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức * Tuyển dụng cán bộ, côngchức Tuyển dụng cán bộ, côngchức là một quá trình phức...
... phát hiện các vụ việc tiêu cực trong bộ máy của mình. Dư luận xã hội có vai trò rất quan trọng đối với công tác đấu tranh phòng, chống các hành vi tiêu cực trong độingũcán bộ, công chức ... với công tác phòng, chống các hành vi tiêu cực trong độingũcán bộ, công chức cấp cơ sở là giải pháp thiết thực và có ý nghĩa rất quan trọng. 1. Vai trò của dư luận xã hội đối với công ... đối với công tác phòng, chống các hành vi tiêu cực trong độingũcán bộ, côngchức cấp cơ sở Dư luận xã hội định hướng cho cánbộ cấp cơ sở những cái cần phải làm, cái được phép, cái có...
... dung công tác cán bộ, côngchức Công tác cán bộ, côngchức bao bồm một số nội dung cơ bản sau: 1- Đánh giá cán bộ, công chức. 2- Quy hoạch cán bộ, công chức. 3- Tuyển dụng cán bộ, công chức. ... thiết nâng cao chất lượng độingũcán bộ, côngchức trong giai đoạn hiệnnay 1. Chất lượng của độingũcánbộcôngchức Một độingũcánbộ có chất lượng cao là độingũ có đủ bản lĩnh, phẩm ... Đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức. 5- Sử dụng cán bộ, công chức. Chương II Thực trạng độingũcánbộcôngchứchiệnnay Tính đến năm 1997, tổng số cánbộ đương chức trong hệ thống chính...
... cao chất lợng độingũcánbộ cơ sở, trong đó có độingũ CBCC CQCX MNĐBKK hiệnnay là một nhiệm vụ bức xúc đang đặt ra.Chơng 1Cơ sở lý luận về chất lợng độingũcán bộ, côngchức chính quyền ... của đội ngũ cánbộ và là cơ sở để làm tốt công tác cánbộ từ quy hoạch cho đến đào tạo và sử dụng bố trí cán bộ. Thực tế cho thấy, đối với độingũ CBCC CQCX các xà MNĐBKK, một số cánbộ khi ... dỡng và rèn luyện cán bộ, trong có độingũcánbộ dân tộc và miền núi. Chủ tịch Hồ Chí Minh đà dạy: " ;Cán bộ là cái gốc của mọi công việc" và "huấn luyện cánbộ là công việc gốc của...
... của độingũcán bộ, côngchức được đo bằng:- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ sơ cấp- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ trung cấp- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ cao đẳng- Tỷ lệ cán ... sau:- Quy mô độingũcán bộ, côngchức của xã.- Tốc độ tăng của độingũcán bộ, côngchức cấp xã.1.2.3. Các tiêu chí đánh giá sự phát triển về chất lượng độingũcán bộ, công chức cấp xã1.2.3.1. ... khác nhau, riêng đối với độingũcán bộ, công 132.2.4. Về cơ cấu của độingũcán bộ, côngchức xã vùng cao tỉnh Yên Bái Đánh giá chất lượng của độingũcán bộ, côngchức cho các xã vùng cao...
... công khai, việc thực hiện đúng nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, côngchức sẽ có tác dụng sàng lọc, nâng cao chất lượng độingũcán bộ, công chức. 2/ Độingũcán bộ, côngchức làm việc chuyên ... dưỡng và nâng cao chất lượng độingũcán bộ, côngchức và đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức. Theo số liệu tại thời điểm nghiên cứu thì tổng số cán bộ, công chức ở 18 cơ quan chuyên môn ... dựng được độingũcán bộ, côngchức vừa có số lượng, cơ cấu hợp lý, chuyên nghiệp, hiện đại vừa đảm bảo chất lượng của độingũcán bộ, côngchức có phẩm chất tốt và đủ năng lực thi hành công vụ,...
... vậy, độingũcán bộ, công chức hành chính trường đại học Vinh, tập trung lớn nhất là ở độingũcánbộ trẻ, sau đó là khoảng độ tuổi từ 51 đến 55, như vậy cơ cấu lứa tuổi của đội ngũ cán bộ, công ... sắp xếp độingũcán bộ, côngchức 673.4.4. Nhóm giải pháp theo dõi, kiểm tra, đánh giá cán bộ, công chức: 713.4.5. Nhóm giải pháp quan tâm về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức: 753.5. ... hội khái niệm về độingũ được dùng như độingũ trí thức, độingũcán bộ, côngchức đều có gốc xuất phát từ độingũ theo thuật ngữ quân sự, đó là một khối đông người, được tổ chức thành một lực...