đổi mới mô hình quản lý

... BÀI TẬP CÁ NHÂN Môn: Quản trị hành vi tổ chức Đề tài: Đổi mô hình quản lý thông qua hệ thống mô tả công việc đánh giá kết làm việc Agribank sở lý thuyết OB động viên khuyến khích ... sinh: 22 – 04 – 1962 Lớp: GaMBA M0110 I Thông tin chung doanh nghiệp tầm quan trọng việc đổi mô hình quản lý khuyến khích nhân viên làm việc 1.1 Giới thiệu chung doanh nghiệp Ngân hàng Nông nghiệp ... vào nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa phát triển kinh tế đất nước 1.2 Tầm quan trọng việc đổi mô hình quản lý khuyến khích nhân viên làm việc Cho đến nay, Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển Nông thôn

Ngày tải lên: 01/11/2016, 15:19

... v cp di Cũn v qun lý, ngoi qun lý ngi, i tng ca qun lý cũn bao gm hp ng, cht lng cụng trỡnh, tin , ti chớnh v,v Phm vi m qun lý cp n rng hn nhiu so vi lónh o Lónh o v qun lý l hai khỏi nim ... khụng phi l cụng tỏc lónh o Qun lý õy ch hnh vi qun lý, cụng tỏc lónh o va bao gm hnh vi qun lý, va bao gm hot ng nghip v khỏc.Thụng thng, lónh o ch yu l lónh o ngi, x lý quan h [1.1] SGK - Qun tr ... l mt chc nng ca qun lý, thng c gi l chc nng lónh o, cũn chc nng khỏc ca qun lý li khụng phi l lónh o Vớ d: cụng vic m nhng nhõn viờn Ban qun lý d ỏn ny lm l cụng tỏc qun lý, nhng khụng phi l

Ngày tải lên: 28/08/2017, 12:34

... ĐỔI MỚI MƠ HÌNH QUẢN LÝ TRONG HOẠT ĐỘNG THƠNG QUAN HÀNG HOÁ TẠI CHI CỤC HẢI QUAN CỬA KHẨU CẢNG ĐÌNH VŨ CỤC HẢI QUAN THÀNH PHỐ HẢI PHỊNG TRÊN QUAN ĐIỂM KHOA HỌC VỀ QUẢN TRỊ HÀNH ... động mua bán, trao đổi hàng hóa với đối tác nước ngồi Trong năm qua, ngành Hải quan có nhiều cải cách thủ tục hành gặp phải thách thức cần đổi Trong xu đó, việc đổi mơ hình quản lý tổ chức nhân ... trình đổi Nội dung trọng tâm mơ hình đổi thay đổi nhận thức hành vi ứng xử công chức hải quan KHÁI QUÁT VỀ CHI CỤC HẢI QUAN CỬA KHẨU CẢNG ĐÌNH VŨ -CỤC HẢI QUAN TP HẢI PHỊNG 2.1 Lịch sử hình thành

Ngày tải lên: 31/01/2018, 10:24

... ĐỔI MỚI MƠ HÌNH QUẢN LÝ TRONG HOẠT ĐỘNG THƠNG QUAN TẠI CỤC HẢI QUAN TP HẢI PHÒNG TRÊN QUAN ĐIỂM KHOA HỌC QUẢN TRỊ HÀNH VI TỔ CHỨC (OB) VỀ KHUYẾN KHÍCH ... động mua bán, trao đổi hàng hóa với đối tác nước ngồi Trong năm qua, ngành Hải quan có nhiều cải cách thủ tục hành gặp phải thách thức cần đổi Trong xu đó, việc đổi mơ hình quản lý tổ chức nhân ... quan trọng trình đổi Nội dung trọng tâm mơ hình đổi thay đổi nhận thức hành vi ứng xử công chức hải quan PHẦN PHÁT TRIỂN 2.1 KHÁI QUÁT VỀ CỤC HẢI QUAN TP HẢI PHỊNG a Lịch sử hình thành phát triển

Ngày tải lên: 31/01/2018, 10:24

... thực nghĩa vụ pháp lý điều ước quốc tế mà Việt Nam thành viên đòi hỏi Hải quan Việt Nam phải thay đổi phương thức quản lý cách toàn diện hầu hết hoạt động quản lý hải quan, với mô hình tổ chức làm ... mạnh mẽ kim ngạch ngành hàng, mà xuất nhiều loại hình mới, nhiều phương thức mới, đòi hỏi ngành Hải quan phải đổi phương thức tổ chức hoạt động quản lý cho phù hợp Các quan tham mưu cần phối hợp ... hoảng kinh tế gần GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC Từ phân tích thấy rằng, xác định thay đổi, cải tiến mơ hình làm việc Phòng Thuế Xuất Nhập Khẩu, xây dựng mơ hình làm việc cá nhân nhóm

Ngày tải lên: 31/01/2018, 10:24

... chuyên môn Nhóm/Tổ Quản lý dịch vụ cần trao đổi với đơn vị chức quản lý trực tiếp chuyên môn nghiệp vụ có liên quan để đảm bảo tính tổng thể công tác chuyên môn toàn Cơ quan V.5 Nhóm/Tổ trưởng Quản ... MÔN HỌC QUẢN LÝ TỔ CHỨC VÀ CÁC HÀNH VI NHÂN SỰ BÀI TẬP CÁ NHÂN Đề bài: Bạn phát triển dự án đổi mô hình quản lý cá nhân nhóm làm việc cho doanh nghiệp/tổ ... trên, Mô hình quản lý cá nhân nhóm làm việc hướng đến dịch vụ trình bày sau: - Chức nhiệm vụ Tổ/ Nhóm - Cấu trúc tổ chức nhóm làm việc - Những quy trình trình thực I CHỨC NĂNG CỦA TỔ/NHÓM : Quản lý

Ngày tải lên: 25/04/2017, 16:02

... MÔN HỌC QUẢN TRỊ HÀNH VI TỔ CHỨC BÀI TẬP CÁ NHÂN Dự án: Đổi mô hình quản lý cá nhân nhóm làm việc Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam( ... Vietinbank KẾT LUẬN Trong điều kiện môi trường kinh doanh cạnh tranh khốc liệt, tồn tổ chức phụ thuộc lớn vào khả thích ứng với môi trường, việc đổi mô hình quản lý cá nhân nhóm làm việc văn hóa ... thay đổi, khách hàng thoả mãn hài lòng thực nhân rộng toàn hệ thống Vietinbank + Đăng tải câu chuyện giai thoại việc diễn khứ Vietinbank có vai trò dẫn xã hội hiệu cách xử lý hay không xử lý công

Ngày tải lên: 25/04/2017, 16:02

... hành vi tổ chức? Tại sao? Bạn có giải pháp mang tính thực tiễn dựa sở lý thuyêt hành vi tổ chức? ĐỀ TÀI: ĐỔI MỚI MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHẰM ĐỘNG VIÊN, KHUYẾN KHÍCH NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY VINA-OFC ... phát triển dự án đổi mô hình quản lý cá nhân nhóm làm việc cho doanh nghiệp/tổ chức bạn làm việc Hãy xác định doanh nghiệp/tổ chức bạn, có vấn đề hay hội liên quan đến chủ đề môn học hành vi tổ ... phát huy lực cống hiến cho phát triển Công ty? Để làm điều VINA-OFC cần phải thực việc đổi mô hình quản lý cá nhân, nhóm làm việc theo hướng động việc khuyến khích nhân viên, nâng cao động lực

Ngày tải lên: 28/08/2017, 12:34

... công tác quản lý doanh nghiệp, làm tăng chi phí sản xuất kinh doanh công ty II PHÂN TÍCH: Tóm tắt lý thuyết liên quan đến vấn đề: - Mô hình phân tích force fiel Lewin: Mô hình thay đổi quy mô hệ ... BÀI TẬP CÁ NHÂN MÔN: QUẢN TRỊ HÀNH VI TỔ CHỨC *** -Chủ đề: Đổi mô hình quản lý cá nhân nhóm làm việc cho Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng Phát ... Lực Sau thay đổi Động lực Kháng lực Động lực Trong trình thay đổi Trước thay đổi Các điều kiện mong muốn Các điều kiện - Lý thuyết Maslow: Abraham Harold Maslow (1908-1970) nhà tâm lý học người

Ngày tải lên: 28/08/2017, 12:34

... cần phải có thay đổi tư hoạt động đơn vị đến việc đổi tổ chức máy chế hoạt động quan; nâng cao nhận thức cá nhân, đề cao vai trò người lãnh đạo, quản lý; kỹ quản lý thực công vụ; môi trường làm ... bảo Tóm tắt số đặc trưng so sánh nhà lãnh đạo nhà quản lý Tiêu chí Lãnh đạo Quản lý Bản chất Thay đổi Ổn định Tập trung Lãnh đạo người Quản lý công việc Có Người theo Cấp dưới/Nhân viên Tìm kiếm ... hỗ trợ công tác quản lý công tác chuyên môn Điều xuất phát từ việc hạn chế ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý, điều hành tổ chức Đây công cụ hữu hiệu nhằm quản lý toàn diện, đầy

Ngày tải lên: 28/08/2017, 13:46

... Vietinbank KẾT LUẬN Trong điều kiện môi trường kinh doanh cạnh tranh khốc liệt, tồn tổ chức phụ thuộc lớn vào khả thích ứng với mơi trường, việc đổi mơ hình quản lý cá nhân nhóm làm việc văn hóa ... Dự án: Đổi mơ hình quản lý cá nhân nhóm làm việc Ngân hàng TMCP Cơng thương Việt Nam( Vietinbank) thơng qua văn ... thay đổi, khách hàng thoả mãn hài lòng thực nhân rộng toàn hệ thống Vietinbank + Đăng tải câu chuyện giai thoại việc diễn q khứ Vietinbank có vai trò dẫn xã hội hiệu cách xử lý hay không xử lý

Ngày tải lên: 04/11/2017, 10:30

... LIỆU THAM KHẢO 19 LỜI MỞ ĐẦU Quản trị hành vi tổ chức môn học bổ ích khơng nhà quản lý mà nhân viên tổ chức Việc hiểu hành vi tổ chức giúp nhà quản trị có thể lãnh đạo cách hiệu giúp ... cường đổi chiến lược sản phẩm - Nâng cao hình ảnh tổ chức 17 KẾT LUẬN Thành công tổ chức phụ thuộc vào khả nhà quản lý việc đem lại mơi trường đầy tính động lực cho nhân viên Ngày thách thức nhà quản ... TÌNH HUỐNG Cơ sở lý thuyết: 1.1 Lý thuyết mơ hình MARS: Mục tiêu hầu hết cơng ty thu lợi ích từ đóng góp tích cực nhân viên bằng việc đưa tình làm việc mà đơi bên có lợi Mơ hình MARS hành vi

Ngày tải lên: 04/11/2017, 10:31

... việc tổ chức mơ hình làm việc hiệu công việc vô quan trọng Quản trị hành vi tổ chức môn học lấy trọng tâm người, người vừa cấp quản lý vừa đối tượng quản lý mà người lại luôn thay đổi, luôn phát ... văn thay đổi mơ hình tổ chức làm việc Dự án ? ?Đổi mơ hình quản lý cá nhân nhóm làm việc phòng Kinh doanh điện” thành cơng hay khơng phần lớn ý chí, nhiệt huyết lãnh đạo phòng tâm thay đổi Từ đó, ... nói chung EPTC nói riêng, người lãnh đạo phải ln thay đổi tư duy, tìm hình thức, phương pháp, chế quản lý nhằm đem lại hiệu cao quản trị quản trị nhân lực Tài liệu tham khảo: - Gooogle.,com

Ngày tải lên: 22/12/2017, 14:15

... ĐỔI MỚI MƠ HÌNH QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN XNK & XÂY DỰNG VIỆT NAM VINACONEX ... trường, khách hàng ngồi nước tơn trọng Nội dung cần thiết phải đổi mơ hình quản lý, phát triển nguồn nhân lực: Tổng Cơng ty áp dụng mơ hình Cơng ty mẹ - Công ty Phấn đấu xây dựng Vinaconex trở thành ... động Vinaconex xoanh quanh mô hình ba chiều thể qua hành vi: - Hành vi định hướng công việc - Hành vi định hướng thay đổi - Hành vi mối quan hệ Thực tế, nhờ thực tốt mơ hình chiều mà Tổng công ty

Ngày tải lên: 22/12/2017, 14:15

... người tạo nhiều mâu thuẫn, xung đột doanh nghiệp Để đổi mơ hình quản lý cá nhân nhóm làm việc cho doanh nghiệp, nhà quản lý cần phải hiểu rõ quy mô thiết kế cấu tổ chức Một cấu chặt chẽ mang tính ... hiệu tối ưu, nhà quản lý cần phải hiểu tường tận doanh nghiệp mình, nhân viên để xếp cách khoa học hợp lý Trong khuôn khổ tập muốn đề cập đến nội dung dự án đổi mơ hình quản lý cá nhân làm việc ... chủ yếu Phong cách lãnh đạo độc đoán : Kiểu quản lý mệnh lệnh độc đoán đặc trưng việc tập trung quyền lực vào tay người quản lý Người lãnh đạo quản lý ý chí mình, trấn áp ý chí sáng kiến thành

Ngày tải lên: 04/01/2018, 08:49

... người tạo nhiều mâu thuẫn, xung đột doanh nghiệp Để đổi mơ hình quản lý cá nhân nhóm làm việc cho doanh nghiệp, nhà quản lý cần phải hiểu rõ quy mô thiết kế cấu tổ chức Một cấu chặt chẽ mang tính ... hiệu tối ưu, nhà quản lý cần phải hiểu tường tận doanh nghiệp mình, nhân viên để xếp cách khoa học hợp lý Trong khuôn khổ tập muốn đề cập đến nội dung dự án đổi mơ hình quản lý cá nhân làm việc ... chủ yếu Phong cách lãnh đạo độc đoán : Kiểu quản lý mệnh lệnh độc đoán đặc trưng việc tập trung quyền lực vào tay người quản lý Người lãnh đạo quản lý ý chí mình, trấn áp ý chí sáng kiến thành

Ngày tải lên: 04/01/2018, 14:59

... người tạo nhiều mâu thuẫn, xung đột doanh nghiệp Để đổi mơ hình quản lý cá nhân nhóm làm việc cho doanh nghiệp, nhà quản lý cần phải hiểu rõ quy mô thiết kế cấu tổ chức Một cấu chặt chẽ mang tính ... hiệu tối ưu, nhà quản lý cần phải hiểu tường tận doanh nghiệp mình, nhân viên để xếp cách khoa học hợp lý Trong khuôn khổ tập muốn đề cập đến nội dung dự án đổi mơ hình quản lý cá nhân làm việc ... chủ yếu Phong cách lãnh đạo độc đoán : Kiểu quản lý mệnh lệnh độc đoán đặc trưng việc tập trung quyền lực vào tay người quản lý Người lãnh đạo quản lý ý chí mình, trấn áp ý chí sáng kiến thành

Ngày tải lên: 10/01/2018, 09:23

... (theo quy định mô hình chủ tịch HĐQT) thành viên hội đồng giám đốc công ty mẹ + Mô hình tổ chức quản lý dạng mô hình (3) có nhược điểm là: việc tổ chức quản lý công ty nhà nước quy mô lớn, giữ quyền ... phát triển (Nhật, Pháp, Anh ) việc tổ chức quản lý công ty mẹ, theo mô hình: - Công ty mẹ có Hội đồng quản trị (HĐQT)- mô hình (1) Cơ cấu tổ chức quản lý công ty mẹ gồm có HĐQT, Ban kiểm soát, ... mô hình Công ty mẹ - công ty Mô hình chất, liên kết chi phối vốn, chi phối tạo nên liên kết doanh nghiệp mô hình Có thể khái quát chất mô hình Công ty mẹ - công ty sau: Công ty mẹ - công ty hình...

Ngày tải lên: 14/02/2014, 13:56

... cán quản lý Có thể trung bình cán công nhân viên lớp qtcl - k40 18 Các vấn đề trình đổi công tác quản lý chất lợng theo mô hình ISO 9000 phải đợc học tập 30 giờ, cán quản lý chủ chốt quản lý học ... đầu cới quản lý Việc quản lý theo mục tiêu hay phong trào không sai lỗi (ZD ) sễ không thành công áp dụng lý thuyết X 3.Các biện pháp cơ trình đổi công tác quản lý chất lợng theo mô hình ISO ... vọng kế hoạch thay đổi lớp qtcl - k40 Các vấn đề trình đổi công tác quản lý chất lợng theo mô hình ISO 9000 Từ nhận thức quản lý chất lợng nh đa đến thực trạng công tác quản lý chất lợng sản xuất...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 09:44

... thời nớc có kinh tế thị trờng 1.2.6 Trình độ cao quản lý vĩ mô, quản lý vi mô lực lợng lao động có tay nghề Quản lý vĩ mô Nhà nớc tạo điều kiện môi trờng thuận lợi cho TĐKT phát triển Chẳng hạn, ... TĐKT Chủ thể quản lý vi mô cán lãnh đạo, quản lý tập đoàn Thực tế cho thấy rằng, việc quản lý TĐKT lớn công việc phức tạp, đòi hỏi cán quản lý TĐKT phải có lực tâm huyết Tập đoàn có quy mô lớn, phạm ... thấp, hợp lý hoá, mở rộng thị phần, tăng trởng phát triển Không nên áp đặt ý đồ ý chí, chí mục tiêu dễ quản lý cấp quản lý xây dựng mô hình tổ chức quản lý cho tập đoàn cụ thể Bốn là, xử lý tốt...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 14:24