định hướng phát triển nguồn nhân sự của công ty

Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại công ty điện lực thành phố hồ chí minh đến năm 2020

... dC}ng: a Cong ty: - Cong ty tr\l'c tie'p tuy~n lao d

92
157
0

PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO KẾT QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ I

... chuyên đề II Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN PHƯƠNG HƯỚNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Quan điểm, định hướng, chiến lược Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Để thực có hiệu thời kỳ cơng nghiệp ... cần quy định rõ; xác định việc tham gia giảng dạy kiêm chức nghĩa vụ, trách nhiện xây dựng phát triển ngành tất cán công ty, phát triển ngành tất cán công ty, không phânviệt chức vụ, xác định số ... duyệt thực Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát phòng ban chức cho việc thực cơng tác đào tạo – huấn luyện công ty Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sự phát triển mạnh mẽ khoa học...

14
464
0

PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO KẾT QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT 27 I ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ... QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT .44 II PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CHUNG CỦA NGÀNH XÂY DỰNG VIỆT NAM 44 Phương hướng phát triển ... ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT 41 1.Đánh giá chung chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Thịnh Phát 41...

13
418
0

phương hướng nâng cao kết quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần cơ khí xây dựng công trình 623

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO KẾT QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH 623 I PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CHUNG CỦA NGÀNH GIAO THÔNG VIỆT NAM Phương hướng ... hướng phát triển chung 36 Nhu cầu đào tạo Công ty cổ phần khí xây dựng cơng trình 623 37 II PHƯƠNG HƯỚNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 39 Quan điểm, định hướng, chiến lược Đào tạo phát ... VỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bước chương trình đào tạo phát triển kỹ cho người lao động, cần phải xác định...

47
359
1

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Danh mục: Kế toán

... tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ đến năm 2008 73 Mục tiêu sản xuất kinh doanh công ty tới năm 2008 73 Phương hướng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ I Những đặc điểm công ty cổ phần Thủy Tạ ảnh hưởng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Q trình hình thành cơng ty cổ phần ... xác định đối tượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ Việc lựa chọn đối tượng đào tạo công ty xác định dựa kế hoạch đào tạo công ty phù hợp với mục tiêu đào tạo công ty, ...

114
1,924
32

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA 2.1.Hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty Chiến lược phát triển nguồn nhân ... công ty phát triển theo hướng: lấy người trung tâm, làm tảng cho phát triển bền vững định hướng phát triển nguồn nhân lực theo hướng gia đình có tổ chức 3.2 Một số giải pháp thực phát triển nguồn ... tháng vào năm 2008) Để phát triển nguồn nhân lực công ty ngồi việc tuyển nhân viên cơng ty phải phát triển cho đội ngũ nhân viên cũ 2.1.4 Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Đào tạo bồi...

59
2,018
35

Nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực của Công ty in tổng hợp Hà Nội.docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... động thực chức nhiệm vụ có hiệu qủa công tác họ phát triển nguồn nhân lực trình giúp cho nhân viên theo kịp thay đổi phát triển Công ty - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa đặc biệt tổ ... định xác nhập Công ty in tổng hợp với Công ty phát hành sách Hà Nội Ngày 1/1/2005 Công ty in tổng hợp Hà Nội thành Nhà in Hà Nội thuộc Công ty phát hành sách Hà Nội - Tổng số vốn công ty 15 tỷ đồng ... quan trọng công tác quản trị Công ty I.3 ĐẶC ĐIỂM ,CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, MỤC TIÊU CỦA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1-ĐẶC ĐIỂM - Quản trị nguồn nhân lực phận quản lý Cơng ty - Quản lý nguồn nhân lực...

63
826
2

Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty techconvina.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Quản lý công 46 Chuyên đề tốt nghiệp CHƯƠNG : THỰC TRẠNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CƠNG TY TECHCONVINA 1.Vai trò nguồn nhân lực phát triển tổ chức 1.1 Vai trò nguồn nhân lực ... lai Nguồn nhân lực Công Ty mức độ trung bình nhỏ ,điều anh hưởng tới doanh thu cua Công Ty bị hạn chế ,chất lượng nguồn nhân lực không cao nguyên nhân dẫn tới vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân ... phân tích thực trạng nguồn nhân lực Cơng Ty techconvina 1.2.2.Thực trạng nguồn nhân lực CôngTy têchconvina Trước hết thông kê nguồn nhân lực Công Ty : Tổng số cán cơng nhân 1018 người Trong...

64
1,156
6

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà I

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đào tạo thêm cán công nhân để phục vụ cho công ty ngày phát triển Đây công ty xây dựng công ty trọng đến việc đào tạo thêm công nhân nhiều đào tạo cán lẽ năm công ty nhận nhiều công trình, cần ... hoạch III Đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I 1) Đánh giá chung chất lợng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I Kết công tác đào tạo năm qua ... trình đào tạo phát triển Phần II Hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty sông đà I I.Đặc điểm sản xuất kinh doanh Công ty Sông Đà I ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển Quả trình...

62
495
0

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 2007-2015

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chung quản lý nhân lực nói riêng công ty Cùng với việc tập trung nguồn lực cho phát triển sản xuất kinh doanh, công ty xác định nhiệm vụ trọng tâm quan trọng hàng đầu phát triển nguồn nhân lực, nhằm ... lược phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp; Chương 2- Phân tích thực trạng nguồn nhân lực C .ty than Mạo Khê; Chương 3- Phân tích số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực Công ty than ... trọng đó… 1.2 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1- Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp Một số khái niệm có liên quan đến phát triển nguồn nhân lực: - Phát triển hoạt động nhằm...

127
1,226
13

Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Một số phương hướng biện pháp nhằm nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty VLNCN I Định hướng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phương hướng phát triển chung công ty Chiến lược ... phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp hiểu tổng thể hoạt động đào tạo - giáo dục – phát triển liên quan đến công việc, người, tổ chức Đào tạo phát triển nguồn nhân ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực cơng ty khơng ngừng có bước tiến đáng nể Những yếu tố thực tế ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty VLNCN Thuận lợi: - Công ty có nhiều...

46
518
0

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển Đánh giá chương trình đào tạo phát triển PHẦN II HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ I I.ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY SÔNG ... TẠO – PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY SÔNG ĐÀ I Về tổ chức quản lý đào tạo Tổ chức công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I phụ thuộc vào tổ chức máy hành cơng ty khối ... III ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY SÔNG ĐÀ I 1) Đánh giá chung chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I Kết công tác đào tạo năm...

65
612
2

Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải gắn liền phù hợp với chiến lược phát triển công ty, chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực góp phần cho thành công chiến lược phát triển Công ty 1.2.1.4 ... tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty quan tâm, trọng Qua đợt thực tế Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng thấy công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Ban lãnh đạo Công ty đặc ... lược phát triển Công ty nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Với giai đoạn phát triển Cơng ty phải có chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp Ngoài chiến lược phát...

70
649
2

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA 2.1.Hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty Chiến lược phát triển nguồn nhân ... công ty phát triển theo hướng: lấy người trung tâm, làm tảng cho phát triển bền vững định hướng phát triển nguồn nhân lực theo hướng gia đình có tổ chức 3.2 Một số giải pháp thực phát triển nguồn ... tháng vào năm 2008) Để phát triển nguồn nhân lực công ty ngồi việc tuyển nhân viên cơng ty phải phát triển cho đội ngũ nhân viên cũ 2.1.4 Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Đào tạo bồi...

57
815
5

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch đường sắt Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 13,092,312,418 Công ty CPDVDLĐSHN 2.2.1 Các nhân tố bên Công ty 2.2.1.1 Quan điểm lãnh đạo Công ty công tác ĐT PT NNL Nhận thức rõ tầm quan trọng nguồn nhân lực hoạt động phát triển Công ty, ban lãnh đạo Công ... 2.1.1.2 Quá trình hình thành phát triển Công ty Công ty CPDVDLĐSHN tiền thân công ty phục vụ đường sắt hợp công ty ăn uống đường sắt trạm bán hàng tàu đoạn công tác tàu định 3271/QĐ-TC ngày tháng ... quy định hành nhà nước, công ty Tham mưu định hướng kế hoạch phát triển SXKD công ty 22 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Phòng du lịch: Tham mưu định hướng...

93
703
4

Nâng cao hiệu quả quản lý và phát triền nguồn nhân lực của công ty Du lịch Hạ Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lý phát triển nguồn nhân lực công ty 6-7 II- số giải pháp nâng cao hiệu quản lý phát triển nguồn Nhân lực công ty 1- định hớng phát triển 2- mét sè giải pháp quản lý phát ... công nhân viên nay, công ty không phát triển nhanh vững trắc không trọng tới phát triển nguồn nhân lực thời gian tới số lợng chất lợng Vì phát triển nguồn nhân lực nhiệm vụ quan trọng công ty Hàng ... đợc lòng tin cán nhân viên, tin tởng vào kế hoạch mà công ty đề Mong muốn công ty ngày phát triển nhanh năm tới Đánh giá tình hình quản lý phát triển nguồn nhân lực công ty: Công ty thơng mại du...

12
576
2

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Dịch vụ Đường sắt Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Công ty, nhận thấy công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty tồn nhiều vấn đề nên định lựa chọn đề tài: “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... 6.280.688 2.2.1 Các nhân tố bên Công ty 2.2.1.1 Quan điểm lãnh đạo Công ty công ĐT PT NNL Nhận thức rõ tầm quan trọng nguồn nhân lực hoạt động phát triển Công ty, ban lãnh đạo Công ty quan tâm mong ... nhiều yếu tố có yếu tố nguồn nhân lực Công ty Nguồn nhân lực đứng vị trí số yếu tố nội lực Công ty định đến thành bại Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội Nguồn nhân lực phải đảm bảo...

113
770
1

NÂNG CAO HIỆU QUẢ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY IN TỔNG HỢP HÀ NỘI

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... động thực chức nhiệm vụ có hiệu qủa công tác họ phát triển nguồn nhân lực trình giúp cho nhân viên theo kịp thay đổi phát triển Công ty - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa đặc biệt tổ ... quan trọng công tác quản trị Công ty I.3 ĐẶC ĐIỂM ,CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, MỤC TIÊU CỦA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 8 1.3.1-ĐẶC ĐIỂM - Quản trị nguồn nhân lực phận quản lý Công ty - Quản lý nguồn nhân lực ... định xác nhập Công ty in tổng hợp với Công ty phát hành sách Hà Nội Ngày 1/1/2005 Công ty in tổng hợp Hà Nội thành Nhà in Hà Nội thuộc Công ty phát hành sách Hà Nội - Tổng số vốn công ty 15 tỷ đồng...

64
372
0

nâng cao kết quả công tác đào tào và phát triền nguồn nhân lực của công ty TNHH Thịnh Phát

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO KẾT QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT I PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CHUNG CỦA NGÀNH XÂY DỰNG VIỆT NAM Phương hướng phát triển chung ... HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT I ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN Quá ... XUÂN NINH Một tồn khó khăn lớn công ty cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thịnh Phát kinh phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty hạn hẹp, nhiều kế hoạch đào tạo...

56
586
2