0

đề xuất các quan điểm giải pháp đổi mới hoàn thiện công tác hoạch định nguồn nhân lực tại shb giai đoạn tái cấu trúc

Hoàn thiện công tác hoạch định nguồn nhân lực tại trường cao đẳng xây dựng số 1   bộ xây dựng   luận văn ths  kinh doanh

Hoàn thiện công tác hoạch định nguồn nhân lực tại trường cao đẳng xây dựng số 1 bộ xây dựng luận văn ths kinh doanh

Thạc sĩ - Cao học

... thức rõ tầm quan trọng công tác hoạch định nguồn nhân lực - Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực công tác hoạch định nguồn nhân lực tài trƣờng Cao đẳng Xây dựng số - Đề xuất số giải pháp để đáp ... 3.2 Hoạch định nguồn nhân lực đến 2015 74 3.2.1.Xác định nhu cầu nhân lực 74 3.2.2 Giải pháp đáp ứng nhu cầu nhân lực 75 3.3 Một số giải pháp hoàn thiện công tác hoạch định nguồn ... phƣơng pháp phù hợp, phân tích thực trạng công tác hoạch định nguồn nhân lực đơn vị, tìm ƣu điểm, hạn chế, thuận lợi, khó khăn, từ đƣa số giải pháp để hồn thiện cơng tác hoạch định nguồn nhân lực...
  • 106
  • 815
  • 2
Một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân lực tại c t group đến năm 2020

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân lực tại c t group đến năm 2020

Ngân hàng - Tín dụng

... Cơ sở lý luận cơng tác trì nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng cơng tác trì nguồn nhân lực C.T Group Chương 3: Đề xuất giải pháp góp phần hồn thiện cơng tác trì nguồn nhân lực C.T Group đến năm ... Nguyên nhân tồn công tác trì nguồn nhân lực C.T Group 45 Tóm tắt Chƣơng 2……………………………………………………………… 45 CHƢƠNG CÁC GIẢI PHÁP GĨP PHẦN HỒN THIỆN CƠNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI C.T ... nhân lực cần hồn thiện - Đề xuất giải pháp góp phần hồn thiện cơng tác trì nguồn nhân lực C.T Group đến năm 2020 ĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU - Đối tượng nghiên cứu luận văn cơng tác trì nguồn...
  • 85
  • 468
  • 1
Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10

Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10

Thạc sĩ - Cao học

... .82 3.2 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực 83 3.2.1 Giải pháp đảm bảo nguồn nhân lực đủ số lượng cấu phù hợp 83 3.2.2 Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 87 3.2.3 Giải pháp ... ng tác phát triển nguồn nhân lực 20 1.3 Nội dung công tác phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.3.1 Đảm bảo nguồn nhân lực đủ số lượng cấu phù hợp Đặc ưng c ản ước tiên nguồn nhân lực s nhân ... triển nguồn nhân lực: + Khái niệm phát triển nguồn nhân lực, tầm quan tr ng với doanh nghiệp + Các nhân t ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực - Nội dung công tác phát triển nguồn nhân lực doanh...
  • 117
  • 378
  • 1
Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10

Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10

Thạc sĩ - Cao học

... .82 3.2 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực 83 3.2.1 Giải pháp đảm bảo nguồn nhân lực đủ số lượng cấu phù hợp 83 3.2.2 Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 87 3.2.3 Giải pháp ... ng tác phát triển nguồn nhân lực 20 1.3 Nội dung công tác phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.3.1 Đảm bảo nguồn nhân lực đủ số lượng cấu phù hợp Đặc ưng c ản ước tiên nguồn nhân lực s nhân ... triển nguồn nhân lực: + Khái niệm phát triển nguồn nhân lực, tầm quan tr ng với doanh nghiệp + Các nhân t ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực - Nội dung công tác phát triển nguồn nhân lực doanh...
  • 117
  • 205
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh mạng quốc tế ATHENA

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh mạng quốc tế ATHENA

Kinh tế - Quản lý

... chưa đề cao chất lượng ứng viên  Tồn 1: Việc hoạch định dự báo nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực Công tác hoạch định dự báo nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực công ty chưa tốt, công ty chưa xác định ... phòng tổ chức hành định 3.2 Một số biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng nguồn nhân lực trung tâm Athena 3.2.1 Các giải pháp liên quan đến công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trung tâm Athena ... THỊ, SƠ ĐỒ, HÌNH ẢNH Lý chọn đề tài Trong thành công tổ chức định nhiều yếu tố yếu tố quan trọng nguồn lực, bao gồm: nguồn lực tài chính, nguồn lực nhân sự… Nguồn lực quan trọng hỗ trợ cho tạo nên...
  • 65
  • 342
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH xuất nhập khẩu Thành Đô

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH xuất nhập khẩu Thành Đô

Quản trị kinh doanh

... triển nhân lực khả quảnnhân lực chưa tốt, chưa hình thành phòng nhân lực cấu mạnh, rõ ràng… CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP ... nhiều số công nhân bậc cao nhiều 2.3 Đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực 2.3.1.Ưu điểm – nguyên nhân Các thành tựu chung mà công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty đạt ... điều kiện thu hút nguồn cung lao động chất lượng cao 1.4.2 Các quy định luật pháp, sách tác động đến cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Luật pháp quy định Chính phủ: Khi công ty xác định đưa tuyển...
  • 55
  • 248
  • 2
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH dịch vụ thương mại vận tải thăng long container

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH dịch vụ thương mại vận tải thăng long container

Quản trị kinh doanh

... Container +) Công tác hoạch định nhân lực Công tác hoạc định nguồn nhân lực sở cho thành công công tác quảnnguồn nhân lực Q trình hoạch định nhân lực dự đốn trước nhu cầu nhân lực công ty tuỳ ... triển công ty kinh tế thị trường 1.1.4 Một số hoạt động công tác quản trị nhân lực Công ty TNHH DV TM Thăng long Container + Công tác hoạch định nhân lực Công tác hoạc định nguồn nhân lực sở ... sở công tác tuyển mộ + Kế hoạch hóa nguồn nhân lực Để xác định nhu cầu nhân lực tổ chức nhà quản trị ln phải thực kế hoạch hóa nguồn nhân lực Đây q trình đánh giá xác định nhu cầu nguồn nhân lực...
  • 63
  • 595
  • 1
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VIỄN THÔNG FPT MIỀN BẮC(FTN)

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VIỄN THÔNG FPT MIỀN BẮC(FTN)

Quản trị kinh doanh

... chức Tuyển dụng với cơng tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực: thơng qua kế hoạch hóa nhân lực hàng năm xác định nhu cầu cần tuyển người, từ phòng nhân lực triển khai kế hoạch tuyển người hợp lý tránh ... cao quan trọng nhân viên phụ trách tuyển dụng thực việc thẩm tra  Nguyên nhân Những hạn chế mà FTN gặp phải công tác tuyển dụng nguồn nhân lực số nguyên nhân sau:  Việc xác định kế hoạch nhân ... cơng tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty trách nhiệm hữu hạn viễn thông FPT miền Bắc” làm đề tài tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu o Nghiên cứu sở lý luận công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tổ...
  • 66
  • 1,620
  • 11
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Và Thủy Sản Thăng Long

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Và Thủy Sản Thăng Long

Quản trị kinh doanh

... GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 35 Mục tiêu sản xuất kinh doanh công ty năm 2012 35 Các giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ... KDCN Hà Nội nhân lực cơng ty phải ngày hồn thiện nâng cao đảm bảo chất lượng đội ngũ lao động Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty 2.1 Hoàn thiện xác định chiến ... hạn chế ưu điểm công tác đào nguồn nhân lực công ty Từ hạn chế nguyên nhân dẫn đến hạn chế viết đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện mong muốn công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty Chế Biến Thức...
  • 48
  • 843
  • 6
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13

Kế toán

... việc phân bổ nguồn vốn công ty đặc biệt công tác đào tạo - Tổng công ty đạo theo dõi sát công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty công ty trực thuộc khác - Tổ chức lớp học toàn tổng Các thi tay ... 50 cơng nhân có khả thi cơng cơng trình thuỷ điện, 25 cơng nhân sản xuất gạch Block - Đào tạo khoảng 150 công nhân như: công nhân giới, công nhân xây dựng, cơng nhân lắp máy… để hồn thiện chiến ... Hoàn thiện cách thức xác định nhu cầu đào tạo Dựa vào giải pháp nêu công ty cần kết hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh năm công ty để xác định nhu cầu đào tạo cách xác sát thực Ngồi công nên...
  • 10
  • 688
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M

Quản trị kinh doanh

... phòng nhân để nâng cao chất lượng hồn thiện công tác đào tạo công ty nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên công ty đưa công tác đào tạo lên vị trí mới, đóng vai trò quan trọng, ... cao chất lượng tuyển dụng Công tác đào tạo công tác tuyển dụng có mối quan hệ qua lại với Đào tạo khâu quan trọng nối liền trình tuyển dụng sử dụng nguồn nhân lực Khi công ty tuyển chọn ứng viên ... để giúp nhân viên thăng tiến phát triển nghề nghiệp họ mong muốn Có kế hoạch, hướng cho nhân viên xuất sắc để tạo cho cơng ty nguồn nhân lực mạnh, trì ổn định hoạt động có thiếu hụt nhân 3.3.5...
  • 10
  • 521
  • 3
một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thực phẩm asuzac

một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thực phẩm asuzac

Tài chính - Ngân hàng

... ASUZAC Rút hạn chế tồn công tác tuyển dụng nguồn nhân lực - công ty TNHH thực phẩm ASUZAC Đề giải pháp để cải thiện hạn chế tồn hồn thiện cơng tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty TNHH thực phẩm ... trị liên quan đến công tác tuyển dụng nhân ASUZAC 3.2.1 Cơng tác kế hoạch hố nguồn nhân lực Trang 36 Trong năm gần đây, công tác kế hoạch hố nguồn nhân lực cơng ty coi trọng phần kế hoạch kinh ... dụng công ty để làm xây dựng số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng Asuzac Mong với đề xuất góp phần thúc đẩy cơng tác tuyển dụng cơng ty ASUZAC nói riêng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực...
  • 80
  • 1,822
  • 8
Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phát Thành

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phát Thành

Quản trị kinh doanh

... pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty TNHH Phát Thành” làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp cho thân Đề tài góp phần nâng cao hiệu lực tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty TNHH ... công cụ chọn lọc hiệu - Cơng tác kế hoạch hố nguồn nhân lực, công tác quan trọng chưa hoạch định sâu sát, khó thực Điều thể hoạch định thiếu nhân chưa xác định cần nhân SVTT: Nguyễn Phương Linh ... điểm Nhìn lại thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Phát Thành thời gian qua ta nhận thấy mặt đạt Công ty công tác tuyển dụng nguồn nhân lực là: - Thực tuyển dụng nguồn nhân...
  • 57
  • 495
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện Răng Hàm Mặt Tp.HCM đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện Răng Hàm Mặt Tp.HCM đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... nhân lực Quản trị nguồn nhân lực tổng hợp trình thu hút, đào tạo, phát triển trì nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Hoạt động thu hút nguồn nhân lực Các kỹ quan trọng hoạch định nguồn nhân lực, ... năng, khiến thức, lực đổi hoàn thiện nguồn nhân lực trình phát triển nghề nghiệp thực cách cụ thể chia làm giai đoạn:  Giai đoạn phân tích: xác định điểm mạnh, điểm yếu nhân lực qua phân tích ... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm Trong doanh nghiệp có nhiều nguồn lực số nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức hình thành sở cá nhân có vai trò...
  • 93
  • 467
  • 2
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư tài chính công đoàn dầu khí việt nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư tài chính công đoàn dầu khí việt nam

Kinh tế - Thương mại

... Đề cương chi tiết CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TÔ CHỨC 1.1 Khái niệm đào tạo nguồn nhân lựcNhân lực: hiểu toàn khả thể lực, trí lực tâm lực người ... cán bộ: kế hoạch phát triển nhân lực Công ty  Sau xác định nhu cầu đào tạo, Trưởng đơn vị gửi phiếu đề xuất nhu cầu đào tạo dài hạn (năm) Phiếu đề xuất nhu cầu đào tạo ngắn hang, đột xuất Ban ... 18 Đề cương chi tiết • Kế hoạch đào tạo dài hạn • Kế hoạc đào tạo ngắn hạn, đột xuấtCơng tác quy hoạch cán  Xây dựng kế hoạch đào tạo: • Kế hoạch đào tạo dài hạn (năm): sở kế hoạch sản xuất...
  • 24
  • 253
  • 1
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN DU LỊCH và xây DỰNG NAM THANH

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN DU LỊCH và xây DỰNG NAM THANH

Kinh tế

... Nghiên cứu công tác đào tạo phát triển doanh nghiệp - Nghiên cứu thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công tyNam Thanh - Nghiên cứu đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo ... đề cập nghiên cứu đào tào nguồn nhân lực doanh nghiệp? - Thực trạng đào tào nguồn nhân lực cơng ty Nam Thanh nào? Có điểm mạnh, hạn chế nguyên nhân ? - Những giải pháp để hoàn thiện đào tào nguồn ... 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty Cổ phần Du lịch xây dụng Nam Thanh  Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần...
  • 81
  • 192
  • 1
Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH anh minh đăk lăk (tt)

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH anh minh đăk lăk (tt)

Cao đẳng - Đại học

... trị nguồn nhân lực lý thuyết cho thấy mức độ khái qt cơng tác quản lý nói chung nguồn nhân lực tuyển dụng, đãi ngộ, phát triển nguồn nhân lực Các lý thuyết đề cập đến công tác đào tạo nguồn nhân ... chế công tác này, tác giả đề xuất giải pháp hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty TNHH Anh Minh sau: Xây dựng khung lực người lao động có cơng ty làm sở cho đào tạo nguồn nhân lực thời ... công ty Dựa sở lý luận công tác đào tạo nguồn nhân lực, kết phân tích thực trạng cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty TNHH Anh Minh phương hướng phát triển nguyên nhân thành công hạn chế công...
  • 13
  • 143
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty in mỹ thuật đà nẵng

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty in mỹ thuật đà nẵng

Quản trị kinh doanh

... 1.3 .Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực: Các yếu tố thuộc mơi trường bên bên ngồi doanh nghiệp có tác động lớn cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực .Các yếu tố tác ... nguồn nhân lực công ty Cổ phần Đầu tư Sản xuất Việt Hàn Chương : Giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty In Mỹ Thuật Đà Nẵng SVTH: HOÀNG VŨ THANH HUYỀN CHUYÊN ĐỀ TỐT ... đến đề tài, thầy từ rút kết luận Cấu trúc chuyên đề Ngoài phần mở đầu kết luận chuyên đề gồm chương: Chương : Những vấn đề công tác đào tạo nguồn nhân lực Chương : Thực trạng công tác đào tạo nguồn...
  • 56
  • 942
  • 0
Đề tài “Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam” ppsx

Đề tài “Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam” ppsx

Báo cáo khoa học

... nguyên nhân nó, đưa số giải pháp chủ yếu nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam Vì em chọn đề tài nghiên cứu: “Hồn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng ... NGHIỆP 1.3.1 Các nhân tố chủ quan 1.3.1.1 Những chiến lược nguồn nhân lực công ty Các chiến lược ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực qua tiêu như: Nhu cầu nguồn nhân lực tương ... cơng tác họ 1.1.2 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng thành cơng phát triển doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực đảm bảo cho nguồn nhân lực...
  • 73
  • 407
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25