0

đặc điểm lao động và các hình thức trả lương cho người lao động và công nhân viên

phân tích các hình thức trả lương cho người lao động tại doanh nghiệp việt nam – kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

phân tích các hình thức trả lương cho người lao động tại doanh nghiệp việt nam – kế toán tiền lương các khoản trích theo lương

Cao đẳng - Đại học

... tháng Tăng 250 000 đơng  B HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Chế độ tiền lương _ Chế độ tiền lương cấp bậc Là chế độ tiền lưong áp dụng cho công nhân Tiền lương cấp bậc xây dựng dựa ... tiền lương tính theo tiền lương công việc làm vào ban ngày - Đối với người lao động làm thêm ca ngày + Đối với lao động trả lương theo thời gian: Tiền lương làm thêm = tiền lương thực trả ... đêm tiền lương làm thêm tính trả sau: + Đối với lao động trả lương theo theo thời gian Tiền lương làm vào ban đêm = tiền lương thực trả x 130% x số làm vào ban đêm Tiền lương làm thêm vào ban...
  • 25
  • 301
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại Cty Dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại Cty Dệt Minh Khai

Báo cáo khoa học

... tổng số lao động toàn công ty, số tuyệt đối 1112 ngời 49 Biểu : Bảng số lợng loại công nhân Số TT Loại công nhân Số lợng(ngời) Công nhân dệt 380 Công nhân may 205 Công nhân nhuộm 16 Công nhân nấu ... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... lơng trình thực tập em công ty dệt Minh Khai em thấy đợc số hạn chế cách trả lơng cho ngời lao động công ty, em chọn đề tài Hoàn thiện hình thức trả lơng cho ngời lao động công ty dệt Minh Khai...
  • 98
  • 641
  • 1
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai

Kinh tế - Thương mại

... tổng số lao động toàn công ty, số tuyệt đối 1112 ngời 49 Biểu : Bảng số lợng loại công nhân Số TT Loại công nhân Số lợng(ngời) Công nhân dệt 380 Công nhân may 205 Công nhân nhuộm 16 Công nhân nấu ... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... lơng trình thực tập em công ty dệt Minh Khai em thấy đợc số hạn chế cách trả lơng cho ngời lao động công ty, em chọn đề tài Hoàn thiện hình thức trả lơng cho ngời lao động công ty dệt Minh Khai...
  • 98
  • 1,182
  • 4
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Quản trị kinh doanh

... điều động thêm lao động tăng thời gian lao động công nhâncông ty Nếu phải tăng số lao động tuyển thêm thức thuê lao động thời vụ 2.3 Tuyển dụng nhân lực Hàng năm phòng tổ chức bảo vệ nhân ... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... 380 Công nhân may 205 Công nhân nhuộm 16 Công nhân nấu tẩy 25 Công nhân bảo dỡng máy 62 Công nhân hồ 14 Công nhân se 18 Công nhân suốt 20 Các ngành nghề khác 372 Tổng số 1112 Công tác đào tạo mới,...
  • 97
  • 394
  • 0
Thực trạng hình thức trả lương cho người lao động taị công ty TNHH Thương mại và vận tải Lương Anh

Thực trạng hình thức trả lương cho người lao động taị công ty TNHH Thương mại vận tải Lương Anh

Kinh tế - Quản lý

... sử dụng lao động trả cho người lao động mà không phụ thuộc vào mức độ tham gia lao động họ 1.1.1.3, Khái niệm hình thức trả lương Hình thức trả lương: Là cách trả lương người sử dụng lao động tùy ... khuyến khích người lao động nâng cao hiệu quả, suất lao động Có hai hình thức trả lương: Hình thức trả lương thời gian hình thức trả lương sản phẩm 1.1.2 Vai trò tiền lương hình thức trả lương 1.1.2.1 ... phần chủ yếu tổng thu nhập người lao động Hình thức trả lương tốt cho người lao động làm cho người lao động cảm thấy công cho sức lao động bỏ ra, từ khuyến khích người lao động có trách nhiệm với...
  • 53
  • 413
  • 1
Các hình thức trả lương và chế độ đối với người lao động ở Xí nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu

Các hình thức trả lương chế độ đối với người lao động ở Xí nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu

Kinh tế - Thương mại

... Tìm hiểu thực tế hình thức trả lơng chế độ ngời lao động Xí nghiệp chế biến gỗ xuất 13 I/ Các hình thức trả lơng chế độ cho công nhân trực tiếp sản xuất Xí nghiệp: Đối với công nhân trực tiếp sản ... bé kiến thức đợc học em mạnh dạn đa mét 22 sè ý kiÕn nhËn xÐt cđa m×nh vỊ hình thức trả lơng chế độ ngời lao động Xí nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu: Về hình thức trả lơng cho công nhân viên mà ... tháng vào bảng kiểm tra kế hoạch sản xuất phân xởng, vào định mức lao động, vào bảng chấm công, đơn giá lơng định mức mức lơng công nhân để kế toán lơng lập bảng toán tiền lơng phải trả cho công nhân, ...
  • 26
  • 578
  • 4
Các hình thức trả lương và chế độ đối với người lao động Xí nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu

Các hình thức trả lương chế độ đối với người lao động Xí nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu

Kế toán

... hiểu thực tế hình thức trả lơng chế ®é ®èi víi ngêi lao ®éng t¹i XÝ nghiƯp chÕ biến gỗ xuất I/ Các hình thức trả lơng chế độ cho công nhân trực tiếp sản xuất Xí nghiệp: Đối với công nhân trực tiếp ... bảng toán tiền lơng phải trả cho công nhân, phân xởng Hình thức trả lơng nâng cao xuất lao động hợp lý hoá sản xuất sử dụng tốt thời gian lao động, khuyến khích lao động Trong hợp đồng Xí nghiệp ... chế biến gỗ xuất khẩu: Về hình thức trả lơng cho công nhân viên mà Xí nghiệp áp dụng theo hình thức trả lơng theo sản phẩm trả lơng theo thời gian: Khoản mục chi phí nhân công trực tiếp, kế toán...
  • 27
  • 514
  • 0
các giải pháp hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng nhằm tạo động lực kích thích lao động ở công ty sản xuất công nghiệp và xây lắp hà nội

các giải pháp hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng nhằm tạo động lực kích thích lao độngcông ty sản xuất công nghiệp xây lắp hà nội

Kinh tế - Quản lý

... ngang cho ngời lao động nh Trả công ngang cho ngời lao động nh suất phát từ nguyên tắc phân phối theo lao động Nguyên tắc dùng thớc đo lao động để đánh giá, so sánh thực trả lơng Những ngời lao động ... 1.Quy mô áp dụng hình thức trả lơng công ty Hiện công ty áp dụng hai hình thức trả lơng: Hình thức trả lơng theo thời gian, áp dụng hình thức trả lơng theo thời gian đơn giản công ty gồm phòng ... cán công nhân viên Phân theo trình độ Trên ĐH,ĐH, CĐ Trung cấp Công nhân bậc bốn trở lên Công nhân lại Phân theo đối tợng Lao động gián tiếp Lao động trực tiếp Phân thao giới tính Lao động nam Lao...
  • 54
  • 271
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng cho người lao động tại công ty Cổ phần Sản xuất và Thương mại điện cơ Hà Nội

Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng cho người lao động tại công ty Cổ phần Sản xuất Thương mại điện cơ Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... nghiên cứu công ty thuộc lĩnh vực công nghệ Công ty áp dụng hai hình thức trả lương cho người lao động gồm hình thức trả lương theo thời gian hình thức trả lương khốn Điểm bật hình thức trả lương ... nghiên cứu hình thức trả lương cho người lao động theo lao động trực tiếp gián tiếp Về hình thức trả lương cho phận lao động trực tiếp, cơng ty áp dụng loại hình thức trả lương: trả lương theo ... trả lương trả thưởng Về trả lương, chuyên đề tìm hiểu hai hình thức trả lương gồm hình thức trả lương theo thời gian hình thức trả lương khốn theo sản phẩm tập thể Cơng ty áp dụng hình thức trả...
  • 65
  • 462
  • 0
Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác  tiền lương và các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.DOC

Giải pháp khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lương các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.DOC

Kế toán

... lao động giao cho công nhân Ưu, nhợc điểm: + Ưu điểm: Khuyến khích công nhân phục vụ tốt cho công nhân chính, tạo điều kiện nâng cao xuất lao động cho công nhân + Nhợc điểm: Tiền lơng công nhân ... sức lao động trả cho ngời lao động vào hợp đồng thỏa thuận hai bên việc thuê lao động Trên thực tế mức lơng trả cho ngờ lao động tiền lơng danh nghĩa Song cha cho ta nhận thức đầy đủ mức trả công ... phụ thuộc vào xuất lao động công nhân Năng xuất lao động công nhân cao tiền lơng sản phẩm công nhân phụ cao ngợc lại Do tiền lơng công nhân phụ nhiều phản ánh không xác kết lao động công nhân phụ...
  • 72
  • 1,441
  • 11
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhàmáy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh.docx

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhàmáy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng xây dựng Quảng Ninh.docx

Tài chính - Ngân hàng

... suất lao động, hạ giá thành sản phẩm cho doanh nghiệp II CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG: Trong thực tiễn sản xuất quan hệ lao động tồn hai hình thức trả lương phổ biến là: Hình thức trả ... LAO ĐỘNG QUẢN LÝ Quản lý nhà máy : 38 người * Hệ số cấp bậc cơng việc bình qn quản lý: ( QL ) 1 4 2 4 2 1 Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người ... suất cá nhân 2.3 Trả lương theo sản phẩm gián tiếp - Khái niệm: Trả lương theo sản phẩm gián tiếp chế độ trả lương cho công nhân phụ (công nhân phục vụ) vào kết lao động cơng nhân hưởng lương sản...
  • 59
  • 1,196
  • 2
Hoàn thiện các hình thức trả lương của công ty Dệt kim Đông Xuân.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương của công ty Dệt kim Đông Xuân.DOC

Quản trị kinh doanh

... công nhân -Ưu điểm: Khuyến khích công nhân phụ phục vụ tốt chop công nhân chính, góp phần nâng cao suất lao động cho công nhân -Nhợc điểm: Tiền lơng công nhân phụ phụ thuộc vào kết làm việc công ... 6,02 7,23 6,02 100 Đặc điểm lao động công ty Một đặc điểm chung lao động sở may mặc lao động nữ chiếm đa số Lao động công ty dệt kim không nằm đặc điểm 25 Với đội ngũ lao động nữ chiếm khoảng ... kích thích ngời lao động quan tâm đến trách nhiệm kết qủa làm việc 2 .Hình thức trả lơng theo sản phẩm Hình thức hình thức trả lơng vào kết sản xuất ngời lao động Bản chất hình thức trả lơng số lợng...
  • 54
  • 735
  • 8
Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lươngcông ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Kế toán

... Nhận thức vấn đề đó, Công ty lựa chọn lao động đưa tiêu chí cao người lao động, có hình thức trả lương quản lý phù hợp, đạt kết cao sản xuất kinh doanh Tình hình lao động Cơng ty sau: - Lao động ... lượng lao động khối lượng cơng việc hồn thành người lao động để có xác định kết lao động, tính lương, phụ cấp, trích, Các chứng từ ban đầu sử dụng nhằm giám sát theo dõi người lao động, kết lao động ... đủ thời gian lao động nghỉ việc có lý nhân, kế toán vào xác định tính khoản phải trả thích hợp cho người lao động hưởng phạt, 2.4.1.3:Hạch toán kết lao động: Hạch toán kết lao động nhằm phản...
  • 52
  • 587
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty TNHH Dược Phẩm Phương Đông

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty TNHH Dược Phẩm Phương Đông

Kế toán

... động lực cho người lao động tham gia tích cực vào cơng việc 1.3.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm - Khái niệm: Trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương cho người lao động dựa trực tiếp vào ... mức lao động có ảnh hưởng lớn đến tiền lương người lao động Nếu mức lao động xác định cao làm cho tiền lương người lao động bị giảm Ngược lại mức lao động xác định thấp tiền lương người lao động ... giảm khoảng cách kinh tế vùng nước SV: Đỗ Thị Hà_ QTNL 46B 11 1.3 Các hình thức chế độ trả lương 1.3.1 Hình thức trả lương theo thời gian - Khái niệm: hình thức trả lương cho người lao động dựa...
  • 70
  • 1,002
  • 8
Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp

Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lươngcông ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Công Nghiệp

Kế toán

... nhược điểm : Hình thức trả lương theo thời gian có ưu điểm dễ tính, đơn giản, dễ hiểu dễ quản lý Theo cách tính lương người quản lý người lao động tính Hình thức thường tạo cho người lao động ... mà người quản lý trả lương cho họ Đặc điểm tổ chức lao động khoa học : Là công ty lớn ngành xây dựng công tác quản lý nhân viên người lao động quan trọng nhất, tiền đề để dẫn tới thành công cho ... nghiệp Khoa Kinh tế Lao động Dân số Có thể tổng hợp lương Các hình thức trả lương công ty : Hiện công ty tiến hành trả lương theo hai hình thức lương giám thời gian lương trực tiếp cho sản phẩm Vì...
  • 65
  • 525
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 4

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng số 4

Quản trị kinh doanh

... tiền lương trả cho người lao động, tiền lương trả hai hình thức: Tiền lương trả theo thời gian tiền lương trả theo sản phẩm 1.3.1 Hình thức trả lương theo thời gian Trong hình thức trả lương ... góp người lao động Tiền lương chi trả công cho người lao động tương quan so sánh với người lao động khác tác động lớn đến mặt tinh thần người lao động cho thấy nhìn nhận doanh nghiệp hoạt động lao ... cơng nhân Hình thức trả lương có ưu điểm khuyến khích công nhân phụ phục vụ tốt cho công nhân chính, tạo điều kiện để nâng cao suất lao động cho cơng nhân Tuy nhiên hình thức trả lương có nhược điểm...
  • 104
  • 1,839
  • 10
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và phát triển cơ khí

Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty cổ phần tư vấn xây dựng phát triển cơ khí

Quản trị kinh doanh

... CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 1.1 VAI TRÒ BẢN CHẤT TIỀN LƯƠNG 1.1.1 Khái niệm tiền lương Trong trình lao động, người lao động nhân tố định việc tạo sản phẩm cải vật chất cho xã hội q trình người ... tận dụng hết khả người lao độngCác hình thức trả lương theo thời gian • Chế độ trả lương theo thời gian giản đơn: Theo hình thức tiền lương người lao động nhận phụ thuộc vào số ngày làm việc ... hợp đồng lao động trả theo suất lao động, chất lượng hiệu cơng việc”2 Như vậy, có nhiều quan điểm tiền lương tất nói lên tiền lương số tiền người sử dụng lao động trả cho người lao động 1.1.2...
  • 79
  • 872
  • 2
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt viễn thông

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng lắp đặt viễn thông

Kế toán

... NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 1.3.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến hình thức trả lương 1.3.1.1 Điều kiện, đặc điểm sản xuất kinh ... lý người lao động, khơng đảm bảo tính cơng khai, cơng trả lương, người lao động rơi vào bị động, trưởng phận cho điểm hưởng nhiêu điểm Đây hạn chế lớn việc tính trả lương khốn cho người lao động ... nhiệm người làm công tác quản lý , phản ánh mức độ đóng góp người lao động Do đảm bảo tính công trả lương người lao động, tạo động lực lao động cho họ, góp phần tăng suất lao động cho công ty...
  • 75
  • 1,074
  • 18

Xem thêm