0

đẩy mạnh công tác đào tạo nâng cao năng lực của cán bộ công nhân viên trong công ty

Đào tạo nâng cao năng lực của cán bộ quản lý HTX trong quá trình xây dựng và phát triển HTX ở tỉnh Hà Tây hiên nay

Đào tạo nâng cao năng lực của cán bộ quản lý HTX trong quá trình xây dựng và phát triển HTX ở tỉnh Hà Tây hiên nay

Quản trị kinh doanh

... _ Cán Đảng viên xã không thích làm cán HTX ( sách cán ) cán Đảng viên làm cán thường không quan tâm xây dựng HTX _ Cán KHKT, cán quản lý giỏi không thích công tác HTX * Tồn thực sách với HTX Trong ... học viên đào tạo kế hoạch có 80/80 cấp chứng đạt 100% Số học viên đào tạo dài hạn ( 18 tháng ) tuyển sinh theo qui định Bộ Nông nghiệp & PTNT, Giáo dục đào tạo Bộ Lao động TBXH Hiệu đào tạo qua ... liên quan Đã đào tạo 387/400 học viên kế hoạch 80 học viên kế hoạch Mặt khác thực đào tạo kế hoạch theo hình thức dài hạn ( 18 tháng ) cho 80 học viên Trong đó: Số học viên đào tạo kế hoạch có...
  • 57
  • 1,021
  • 1
giải pháp đẩy mạnh công tác đào tạo bồi dưỡng và sử dụng cán bộ cấp xã ở huyện lạng sơn tỉnh hòa bình

giải pháp đẩy mạnh công tác đào tạo bồi dưỡng và sử dụng cán bộ cấp xã ở huyện lạng sơn tỉnh hòa bình

Khoa học xã hội

... 61 B ng 4.4 Tu i ñ i, năm công tác chung công tác ñang ñ m nh n c a cán b xã ñi u tra 62 B ng 4.5 S năm công tác xã ch c v hi n t i công tác chung c a cán b huy n Lương Sơn so v i ... sau: - Nâng cao su t lao ñ ng, ch t lư ng hi u qu th c hi n công vi c Nâng cao tính n ñ nh ñ ng, trì nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c qu n lý - T o ñi u ki n cho áp d ng ti n b KH-KT công tác ... qu n lý nhà nư c, tin h c cho công ch c ng ch cán s , chuyên viên, chuyên viên chính, chuyên viên cao c p; t ch c ñào t o ti ng dân t c cho cán b , công ch c công tác t i vùng có ñ ng bào dân...
  • 139
  • 649
  • 1
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển cán bộ công chức tại UBND huyện cao phong hòa bình

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển cán bộ công chức tại UBND huyện cao phong hòa bình

Kinh tế - Quản lý

... HOÀN THIỆN NÂNG CAO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN CAO PHONG 39 3.1 Giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển cán công chức ... nghèo, đào tạo nguồn nhân lực đảm bảo số lượng chất lượng, tăng cường lực cho đội ngũ cán công chức quan 14 Chương THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ CÔNG ... cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức hành nước ta sau: Một là, nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, công chức, trước hết đội ngũ cán lãnh đạo cấp, ngành vai trò, tác dụng công tác đào tạo, ...
  • 52
  • 339
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại công ty đường sắt Hà Hải

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại công ty đường sắt Hà Hải

Kinh tế - Thương mại

... Lí TI CễNG TY QUN Lí NG ST H HI I c im ca cụng ty qun lý ng st H Hi Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty: Trong hot ng giao thụng ti cú cỏc ngnh: Hng Khụng, Hng Hi, ng B, ng St Trong ú ng ... cụng ty qun lý cu Long Biờn v gii th cụng ty cu Long Biờn, lỳc ny on cu ng H Hi i tờn thnh cụng ty cu - ng H Hi n nm 1988 ngnh ng st thay i c cu t chc lờn cụng ty cu ng h Hi li i tờn thnh cụng ty ... Nhim v chớnh ca cụng ty l thc hin nhim v tu sa cha bo qun ng st khu vc cụng ty qun lý Tờn cụng ty : CễNG TY QUN Lí NG ST H HI in thoi : 8730146 2.2 Chc nng nhim v ca Cụng ty Cụng tỏc qun lý v...
  • 77
  • 647
  • 0
đổi mới công tác đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở huyện quảng trạch - tỉnh quảng bình

đổi mới công tác đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở huyện quảng trạch - tỉnh quảng bình

Quản trị kinh doanh

... hc ngoi ng, tin hc, nõng cao trỡnh chuyờn mụn, hc lờn cao hc Bc vo nm hc 2007-2008, vi ch nm hc l" Nm nõng cao cht lng on viờn" cỏc c s on trng hc tip tc y mnh v nõng cao cht lng cỏc phong tro" ... niờn nõng cao trỡnh tớch cc tham gia cỏc hot ng nõng cao dõn trớ xõy dng xó hi hc tp, chớnh vỡ vy t u U ban Hi ó trung ch o cỏc cp b Hi t chc, phỏt ng cỏc phong tro thi ua hc nhm nõng cao trỡnh ... cỏc khoỏ o to trung cp, cao ng i hc bng nhiu hỡnh thc nhm nõng cao trỡnh chuyờn mụn n ó cú 02 cỏn b chuyờn trỏch huyn on, 27 cỏn b ch cht on c s ang theo hc cỏc trng hc, cao ng v THCN, cú trờn...
  • 54
  • 462
  • 1
KIẾN THỨC, THÁI độ, THỰC HÀNH và đề XUẤT một số GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ y tế cơ sở TRONG CÔNG tác PHÒNG, CHỐNG LAO TỈNH LAI CHÂU năm 2012

KIẾN THỨC, THÁI độ, THỰC HÀNH và đề XUẤT một số GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ y tế cơ sở TRONG CÔNG tác PHÒNG, CHỐNG LAO TỈNH LAI CHÂU năm 2012

Y học thưởng thức

... H ng d n th i i m BN u ng thu c M t l n vo lỳc 31 Hai l n sau n no Ni BN lnh thu c TTYT huy n 12 TYT xó 23 Trong th i gian BN i u tr , cú n nh BN ki m tra 33 T n su t n nh BN ki m tra: Hng tu ... i l i (22,9%) Gi i phỏp nõng cao nng l c cỏn b y t c s cụng tỏc phũng ch ng lao giai o n hi n t i Lai Chõu 4.1 Nhúm gi i phỏp v nõng cao trỡnh chuyờn mụn + Nõng cao trỡnh chuyờn mụn: Qua nghiờn ... (60%) v 21% l ng i Thỏi, 17% thu c dõn t c khỏc 28 ng i (48,3%) lm vi c t i TTYT huy n v 30 (51,7%) lm vi c t i tr m y t xó Trong 58 cỏn b i u tra, 10 ng i (17%) l bỏc s ; 42 ng i (72,4%) l y s ;...
  • 7
  • 414
  • 6
Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường đại học kinh tế quốc dân

Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường đại học kinh tế quốc dân

Kinh tế - Quản lý

... học Khoa Quản lý chức Khoa quản lý đào tạo quốc tế Phòng Hành Tổng hợp Phòng Hợp tác Quốc tế Ban Thanh Tra Phòng Tổ chức Cán Phòng Quản lý đào tạo Phòng Công tác Chính trị quản lý SV Phòng Quản ... Kinh tế học Khoa Mác Lênin Khoa Giáo dục quốc phòng Bộ môn Anh-Nga Bộ môn Pháp-Trung Bộ môn Giáo dục thể chất Bộ môn Xã hội học Bộ môn Kỹ thuật công nghiệp Trung tâm Pháp-Việt Trung tâm Thông tin, ... kinh tế Phát triển Trung tâm Ngoại ngữ kinh tế Trung tâm Đào tạo liên tục Trung tâm Dân số Trung tâm Nghiên cứu, Tư vấn KT&KD Trung tâm Đào tạo Phát triển quản lý Các đơn vị phục vụ Viện Quản trị...
  • 135
  • 419
  • 0
Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Tại Công Ty Đường Sắt Hà Hải

Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Tại Công Ty Đường Sắt Hà Hải

Quản trị kinh doanh

... Lí TI CễNG TY QUN Lí NG ST H HI I c im ca cụng ty qun lý ng st H Hi Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty: Trong hot ng giao thụng ti cú cỏc ngnh: Hng Khụng, Hng Hi, ng B, ng St Trong ú ng ... chc lờn cụng ty cu ng h Hi li i tờn thnh cụng ty ng st H Hi (qun lý ng st t H Ni n Hi Phũng) T nm 2000 n cụng ty ng st H Hi i tờn thnh Cụng ty Qun lý ng st H Hi Nh vy v t chc ca cụng ty cú s ln ... khỏ cao, u t trung cp tr lờn S lng ngi cú trỡnh cao ng v i hc cng chim s lng ln tng s cỏn b ca Cụng ty Bng 7: Trỡnh chuyờn mụn ca cỏc cỏn b Cụng ty n v: Ngi Qun lý Trng, phú Viờn chc cp cao...
  • 63
  • 188
  • 0
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Kế toán

... lý nhân sự, văn hành Nói chung kiến thức, kỹ quản lý công Công tác đào tạo, bồi dỡng cần chuyển hớng từ đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức công tác sang đào tạo từ ban đầu Đào tạo, bồi dỡng cán ... đến lực cán công chức làm công tác kế hoach trình độ đợc đào tạo Đào tạo, bồi dỡng cán công chức hoạt động nhằm nâng cao lực cho cán công chức việc đóng góp vào hoạt động máy nhà nớc Mục tiêu công ... 35 I phơng hớng nâng cao lực cán công chức kế hoạch 35 Đổi t công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức nhà nớc 36 Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức .36...
  • 37
  • 3,220
  • 2
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Kế toán

... lý nhân sự, văn hành Nói chung kiến thức, kỹ quản lý công Công tác đào tạo, bồi dỡng cần chuyển hớng từ đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức công tác sang đào tạo từ ban đầu Đào tạo, bồi dỡng cán ... đến lực cán công chức làm công tác kế hoach trình độ đợc đào tạo Đào tạo, bồi dỡng cán công chức hoạt động nhằm nâng cao lực cho cán công chức việc đóng góp vào hoạt động máy nhà nớc Mục tiêu công ... 35 I phơng hớng nâng cao lực cán công chức kế hoạch 35 Đổi t công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức nhà nớc 36 Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức .36...
  • 37
  • 1,427
  • 1
Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Quản trị kinh doanh

... lý nhân sự, văn hành Nói chung kiến thức, kỹ quản lý công Công tác đào tạo, bồi dỡng cần chuyển hớng từ đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức công tác sang đào tạo từ ban đầu Đào tạo, bồi dỡng cán ... đến lực cán công chức làm công tác kế hoach trình độ đợc đào tạo Đào tạo, bồi dỡng cán công chức hoạt động nhằm nâng cao lực cho cán công chức việc đóng góp vào hoạt động máy nhà nớc Mục tiêu công ... 35 I phơng hớng nâng cao lực cán công chức kế hoạch 35 Đổi t công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức nhà nớc 36 Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức .36...
  • 42
  • 963
  • 2
Mẫu phiếu khảo sát cung cấp thông tin về thực trạng và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức của cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin trong các cơ quan nhà nước

Mẫu phiếu khảo sát cung cấp thông tin về thực trạng và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức của cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin trong các cơ quan nhà nước

Biểu mẫu

... Trao cho cán chức danh, quyền hạn cụ thể hệ thống hành Nhà nước  Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho cánĐẩy mạnh phát triển đầu tư ứng dụng CNTT công tác hành ... SÁT THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ CỦA CÁN BỘ CHUYÊN TRÁCH CNTT TRONG CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC Khái niệm cán chuyên trách CNTT 1.1 Theo Quý đơn vị, cán chuyên trách CNTT gì? – ... 3.9 Quý đơn vị có nhu cầu tham dự khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ để nâng cao hiệu công việc chuyên trách CNTT?  Có, cụ thể: STT Kĩ đăng ký đào tạo Quản trị hệ thông Triển khai ứng dụng...
  • 8
  • 5,893
  • 33
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG BỘ KẾ HOẠCH LÀO HIỆN NAY

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG BỘ KẾ HOẠCH LÀO HIỆN NAY

Kinh tế - Quản lý

... NHỮNG YÊU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC KẾ HOACH TRÌNH ĐỘ ĐƯỢC ĐÀO TẠO Đào tạo, bồi dưỡng cán công chức hoạt động nhằm nâng cao lực cho cán công chức việc đóng góp ... kiến thức, kỹ quản lý công Công tác đào tạo, bồi dưỡng cần chuyển hướng từ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức công tác sang đào tạo từ ban đầu Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cần ý để đáp ... cao đẳng 4/1 36 CHƯƠNG III MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG BỘ KẾ HOẠCH LÀO HIỆN NAY I phương hướng nâng cao lực cán công chức kế hoạch Để chuẩn bị cho cán bộ, ...
  • 45
  • 723
  • 0
Chuyên đề nâng cao năng lực của cán bộ tuyển dụng tại công ty cổ phần nhựa châu âu

Chuyên đề nâng cao năng lực của cán bộ tuyển dụng tại công ty cổ phần nhựa châu âu

Quản trị kinh doanh

... động, công tác đánh giá thực công việc, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sách đãi ngộ thù lao công tác ảnh hưởng đến lực cán tuyển dụng Nó vừa thúc đẩy kìm hãm việc nâng cao lực cán tuyển ... NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CỬA SỔ NHỰA CHÂU ÂU 3.1 Các giải pháp nhằm nâng cao lực cán tuyển dụng công ty cổ phần cửa sổ nhựa Châu Âu 3.1.1 Xây dựng khung lực ... mặt nhân kinh doanh Công ty tham khảo lộ trình công danh cho cán tuyển dụng theo hình Cán tuyển dụng Cán tuyển dụng cao cấp Cán NNL cao cấp Cán quản lý tuyển dụng Thành lập công ty Cán NNL Cán...
  • 58
  • 747
  • 1
Nâng cao năng lực của cán bộ tuyển dụng tại công ty cổ phần viễn thông tín hiệu đường sắt

Nâng cao năng lực của cán bộ tuyển dụng tại công ty cổ phần viễn thông tín hiệu đường sắt

Kinh tế - Thương mại

... động, công tác đánh giá thực công việc, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sách đãi ngộ thù lao công tác ảnh hưởng đến lực cán tuyển dụng Nó vừa thúc đẩy kìm hãm việc nâng cao lực cán tuyển ... tuyển dụng Nếu công tác công ty xây dựng tốt, công bằng, khoa học điều kiện để cán tuyển dụng phát huy hết khả năng, lực đồng thời giúp cán tuyển dụng nâng cao lực Nhưng công tác mà có nhiều ... II: ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG – TÍN HIỆU ĐƯỜNG SẮT 2.1 Xây dựng khung lực cho cán tuyển dụng Dựa vào mô tả công việc Nhân viên Quản trị nhân sự, nghiên...
  • 42
  • 570
  • 1
Phân tích và đề xuất giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ và nhân viên công ty TNHH LG electronic việt nam   nhà máy điện tử hưng yên

Phân tích và đề xuất giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộnhân viên công ty TNHH LG electronic việt nam nhà máy điện tử hưng yên

Thạc sĩ - Cao học

... lòng sách đào tạo Ký hiệu Về đào tạo DT1 Giảng viên khóa đào tạo giỏi, trình bày dễ hiểu, lôi DT2 Nhân viên tham gia chương trình đào tạo công ty theo yêu cầu công việc DT3 Nhân đào tạo thêm kỹ ... học để nâng cao trình độ DT8 Nhân viên có thêm nhiều kiến thức sau khóa đào tạo DT9 Nhân viên hiểu rõ công việc, nhiệm vụ trách nhiệm sau đào tạo DT10 Nhân viên yêu thích công việc sau đào tạo DT11 ... Chương trình đào tạo phù hợp với khả nhân viên DT5 Chương trình đào tạo mang lại kỹ cần thiết cho công việc nhân viên DT6 Cơ sở vật chất công ty đáp ứng tốt cho khóa đào tạo DT7 Nhân viên khuyến...
  • 98
  • 944
  • 0
MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ QUẢN lý cấp TIỂU học TRÊN địa bàn HUYỆN

MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ QUẢN lý cấp TIỂU học TRÊN địa bàn HUYỆN

Tài chính - Ngân hàng

... nghiệp giáo dục để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng đòi hỏi ngày cao nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước - Căn thị số 4899/CT-BGDĐT Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo nhiệm vụ năm ... thiết thực công tác quản lý đội ngũ, công tác quản lý tài chính, công tác quản lý hành chính, văn phòng, tạo bầu không khí sư phạm thân thiện nhà trường người CBQL Kết luận: + Việc nâng cao lực CBQL ... phát từ yêu cầu nhiệm vụ, phải gắn liền công tác bồi dưỡng lực cán với công tác tổ chức, tổ chức định người, tổ chức mạnhcán mạnh Khi lựa chọn đề bạt cán phải thông qua hoạt động thực tiển...
  • 12
  • 1,293
  • 5
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp

Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Tăng cường năng lực của cán bộ khuyến nông trong việc đánh giá những mặt hạn chế của đất để sản xuất bền vững qua việc sử dụng hệ thống các quyết định hỗ trợ SCAMP " pdf

Báo cáo khoa học

... lại mạng lưới cán đào tạo vùng mục tiêu liên hệ thường xuyên cán cán Viện KHKTNNMN sau đến kết luận dự án hạn chế đến mức thấp mối lo ngại SCAMP không sử dụng Lịch lại tham viếng cán phía Việt ... không gặt hái thành công khả tiếp thu kỹ thuật tiên tiến sản phẩm trí tuệ người nông dân nâng cao Trong dự án LWR1/2002/085 “Sử dụng liệu đất để quản lý bền vững đất vùng cao Việt Nam Úc”được ... an toàn lương thực, nâng cao điều kiện sống hệ thống canh tác không bóc lột đất trì sức sản xuất tài nguyên đất qua việc quản lý đất phạm vi mặt hạn chế cố hữu 5.3 Xây dựng lực Việt Nam có mạng...
  • 8
  • 525
  • 1

Xem thêm