0

đánh giá về quyền và nghĩa vụ các bên và cơ chế giải quyết tranh chấp hợp đồng

Báo cáo: Giới thiệu về WTO và cơ chế giải quyết tranh chấp trong WTO ppsx

Báo cáo: Giới thiệu về WTO chế giải quyết tranh chấp trong WTO ppsx

Báo cáo khoa học

... thiệu WTO chế giải tranh chấp WTO 2.Phạm vi đối tượng giải tranh chấp 3 .các nguyên tắc giải tranh chấp 4 .Các quan giải tranh chấp .5 5.Trình tự giải tranh chấp ... quan 3 .các nguyên tắc giải tranh chấp - chế giải tranh chấp WTO xây dựng bốn ngun tắc: cơng bằng, nhanh chóng, hiệu chấp nhận bên tranh chấp, phù hợp với mục tiêu bảo toàn quyền nghĩa, phù hợp ... cường tính ràng buộc định giải tranh chấp Mục tiêu chế giải tranh chấp WTO nhằm “đạt giải pháp tích cực cho tranh chấp , ưu tiên giải pháp bên tranh chấp chấp thuận phù hợp với Hiệp định liên...
  • 17
  • 652
  • 0
PHÂN TÍCH VÀ BÌNH LUẬN CƠ CHẾ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ QUYỀN

PHÂN TÍCH BÌNH LUẬN CHẾ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ QUYỀN

Triết học Mác - Lênin

... giải, Hội đồng hoà giải hoà giải viên lao động phải gửi biên cho bên tranh chấp - Nếu tranh chấp lao động tập thể quyền diễn khơng thành Hội đồng hòa giải hòa giải viên phải rõ lại tranh chấp ... đình giải vụ án.” Bình luận chế giải TCLĐ tập thể quyền **Ưu điểm: - Theo quy định BLLĐ 2006 bên tranh chấp quyền thoả thuận lựa chọn Hội đồng hoà giải hoà giải viên lao động để giải tranh chấp ... TÍCH BÌNH LUẬN CHẾ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ QUYỀN Khái niệm TCLĐ tập thể quyền: Tại khoản 1, Điều 157 – BLLĐ Việt Nam đưa khái niệm tranh chấp alo động sau: Tranh chấp...
  • 18
  • 607
  • 2
Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền

Phân tích bình luận chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền

Luật

... B - GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ Câu 1: Phân tích bình luận chế giải tranh chấp lao động tập thể quyền (3 điểm) Khái niệm tranh chấp lao động tập thể quyền: Tranh chấp lao động tập thể quyền tranh chấp ... tranh chấp ngồi lại đàm phán với tranh chấp phát sinh, tranh chấp giải cách đơn giản tốn kém, quan hệ lao động bảo tồn cách ngun vẹn Tương tự thương lượng, hòa giải giai đoạn chế giải tranh chấp ... gồm tranh chấp lao động tập thể quyền tranh chấp lao động tập thể lợi ích Hai loại tranh chấp cách định nghĩa, tính chất khác trình tự giải khác Khi phát sinh tranh chấp lao động tập thể quyền, ...
  • 13
  • 502
  • 2
Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền

Phân tích bình luận chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền

Luật doanh nghiệp

... diện cơng đoàn đại diện người sử dụng lao động trình giải tranh chấp Đây nguyên tắc đặc thù việc giải TCLĐ so với việc giải loại tranh chấp khác Nội dung chế giải tranh chấp lao động tập thể quyền ... Lao động a quan thẩm quyền giải quyết: Được quy định Điều 168: “ quan, tổ chức thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập thể quyền bao gồm: Hội đồng hoà giải lao động sở hoà giải viên ... yêu cầu giải tranh chấp lao động tập thể năm, kể từ ngày xảy hành vi mà bên tranh chấp cho quyền lợi ích bị vi phạm b Trình tự giải tranh chấp lao động tập thể quyền: - Hội đồng hòa giải lao...
  • 15
  • 1,217
  • 0
BT lớn: Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và tình huống đi kèm

BT lớn: Phân tích bình luận chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích tình huống đi kèm

Kinh tế - Thương mại

... hòa giải đạt kết mong muốn II chế giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Nguyên tắc giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích loại hình giải tranh chấp ... HĐTTLĐ: Hội đồng trọng tài lao động HĐLĐ: Hợp đồng lao động BHXH: Bảo hiểm xã hội A PHÂN TÍCH BÌNH LUẬN CHẾ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH I Khái quát chung giải tranh chấp ... trình giải tranh chấp. ” Thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Theo điều 169 BLLĐ: Các quan tổ chức thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích bao gồm: Hội đồng hòa giải...
  • 19
  • 1,391
  • 13
Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

Phân tích bình luận chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

Kinh tế - Thương mại

... trình giải loại tranh chấp Khi xảy tranh chấp bên phải tiến hành bước hòa giải bắt buộc quy định luật, hòa giải khơng thành hai bên tranh chấp lựa chọn đình cơng hai bên trí đưa tranh chấp trọng ... thành Hai bên nghĩa vụ chấp hành thoả thuận ghi biên + Nếu khơng thành lập biên hòa giải khơng thành, ghi ý kiến bên tranh chấp Hội đồng Mỗi bên bên tranh chấp quyền yêu cầu Hội đồng trọng tài ... hòa giải Tại phiên họp hòa giải phải mặt bên tranh chấp đại diện ủy quyền họ Hội đồng hòa giải lao động sở đưa phương án hòa giải để bên xem xét + Nếu chấp thuận lập biên hòa giải thành Hai bên...
  • 14
  • 1,001
  • 3
. Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

. Phân tích bình luận chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

Kinh tế - Thương mại

... hình vụ tranh chấp lao động tập thể lợi ích cụ thể mà hai bước bắt buộc nối tiếp mà hai bên tranh chấp phải trải qua giải vụ tranh chấp Hai bên tranh chấp phải trải qua trình đàm phán hai bên ... hòa giải viên lao động khơng tiến hành hòa giải bên tranh chấp lao động tập thể lợi ích quyền u cầu hội đồng trọng tài lao động giải tranh chấp Thủ tục giải tranh chấp lao động tập thể hội đồng ... ích (“hồ giải bắt buộc” Thuật ngữ “hồ giải bắt buộc” khơng nghĩa bên tranh chấp buộc phải chấp nhận phương án giải mâu thuẫn đề nghị người hồ giải, mà mang nghĩa bắt buộc bên tranh chấp phải...
  • 18
  • 1,050
  • 1
Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. Và tình huống liên quan

chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. tình huống liên quan

Khoa học xã hội

... trình giải loại tranh chấp Khi xảy tranh chấp bên phải tiến hành bước hòa giải bắt buộc quy định luật, hòa giải khơng thành hai bên tranh chấp lựa chọn đình cơng hai bên trí đưa tranh chấp trọng ... Hội đồng trọng tài giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích nhiệm vụ : - Một : Tìm hiểu vụ việc, gặp gỡ bên tranh chấp người liên quan, - Hai : yêu cầu bên tranh chấp tới phiên họp hòa giải ... kiểm tra mặt hai bên tranh chấp, người mời Trường hợp hai bên tranh chấp ủy quyền cho người khác làm đại diện phải kiểm tra giấy ủy quyền Đối với trường hợp hai bên tranh chấp thành viên HĐHG...
  • 16
  • 1,197
  • 3
cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền

chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền

Khoa học xã hội

... chấp, tranh chấp tranh chấp lao động tập thể quyền Khi xem xét chế giải tranh chấp lao động tập thể quyền, cần phải xem xét vấn đề sau: Thứ nhất, quan thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập ... tranh chấp lao động tập thể quyền, Hội đồng hòa giải sở (hoặc hòa giải viên), chủ tịch UBND cấp quận/huyện Tòa án nhân dân cấp tỉnh quan thẩm quyền giải tranh chấp Thứ hai, trình tự giải tranh ... quả, hai bên quyền gửi đơn u cầu Hội đồng hòa giải sở (ở doanh nghiệp cơng đồn sở BCH cơng đồn lâm thời) hòa giải viên lao động (nơi chưa Hội đồng hòa giải sở) giải Hội đồng hòa giải (hoặc...
  • 10
  • 867
  • 3
Đề tài “ Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. Và tình huống liên quan” potx

Đề tài “ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. tình huống liên quan” potx

Báo cáo khoa học

... thường tranh chấp quyền tranh chấp lao động tập thể tranh chấp quyền lợi ích Do chế giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích nét khác biệt so với loại tranh chấp khác, thể rõ đặc trưng loại tranh ... hội chế giải tranh chấp lao động lợi ích a Khái niệm giải tranh chấp lao động: chế giải TCLĐ việc tổ chức, quan nhà nước thẩm quyền tiến hành thủ tục theo luật định nhằm giải tranh chấp ... trình giải loại tranh chấp Khi xảy tranh chấp bên phải tiến hành bước hòa giải bắt buộc quy định luật, hòa giải khơng thành hai bên tranh chấp lựa chọn đình cơng hai bên trí đưa tranh chấp trọng...
  • 18
  • 556
  • 1
cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền  giải quyết tình huống rất hay

chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền giải quyết tình huống rất hay

Xã hội học

... thở, HAĐM (đo HAĐM tự động để chế độ phút đo lần) - Các phơng tiện đánh giá + Đánh giá cảm giác: Kim 20G đầu tù để đánh giá cảm giác theo phơng pháp Pin - Prick + Đánh giá mức độ giảm đau: thớc VAS ... Đánh giá thời gian vô cảm - Tính từ lúc bắt đầu phẫu thuật đến thấy lại cảm giác đau vùng phẫu thuật xuất cảm giác đau châm kim (Vester - Andersen(1984)) Đánh giá mức độ giảm đau sau mổ dựa vào ... giá 2.4.1.Tác dụng ức chế cảm giác đau Đánh giá cảm giác đau theo phơng pháp Pin- Prick - Dùng kim 20G đầu tù để châm da vùng gây tê từ 1/3 dới đùi đến bàn chân so sánh với bên đối diện không đợc...
  • 25
  • 661
  • 0
Các nước đang phát triển và cơ chế giải quyết tranh chấp thương mại của WTO

Các nước đang phát triển chế giải quyết tranh chấp thương mại của WTO

Luật

... 1.1.3 quan giải tranh chấp 1.1.4 Thủ tục giải tranh chấp 10 1.2 Đánh giá chung chế giải tranh chấp WTO 15 CHƢƠNG CÁC NƢỚC ĐANG PHÁT TRIỂN TRONG CHẾ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP ... Luận văn CHƢƠNG TỔNG QUAN VỀ CHẾ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP THƢƠNG MẠI CỦA WTO 1.1 chế giải tranh chấp WTO – vấn đề 1.1.1 Lịch sử hình thành tảng pháp lý chế giải tranh chấp WTO đƣợc hình thành ... xét đánh giá việc tham gia nƣớc vào chế giải tranh chấp WTO Tính đến tháng 7/2007, Trung Quốc số nƣớc ASEAN tham gia giải 40 vụ tranh chấp theo chế WTO, 22 vụ với tƣ cách nguyên đơn 18 vụ với...
  • 85
  • 1,164
  • 7
Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

Phân tích bình luận chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

Luật

... ích bên nên cần chế ba bên thích hợp để giải tranh chấp lao động sở quy tắc định theo thỏa thuận hợp pháp bên tranh chấp Sau q trình hòa giải, bên đưa tranh chấp giải HĐTTLĐ trình hòa giải ... chứng cứ, yêu cầu bên tranh chấp người liên quan cung cấp đầy đủ tài liệu liên quan đến vụ tranh chấp - Yêu cầu bên tranh chấp tới phiên họp hòa giải giải tranh chấp hội đồng trọng tài triệu ... án hòa giải để hai bên xem xét Trường hợp hai bên chấp nhận phương án hòa giải HĐTTLĐ lập biên hòa giải thành chữ ký hai bên tranh chấp, Chủ tịch Thư ký HĐTTLĐ Hai bên nghĩa vụ chấp hành...
  • 17
  • 444
  • 0
Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động về lợi ích .và giải quyết một bài tập tình huống cụ thể có liên quan

chế giải quyết tranh chấp lao động về lợi ích .và giải quyết một bài tập tình huống cụ thể liên quan

Luật dân sự

... thành Hai bên nghĩa vụ chấp hành thoả thuận ghi biên + Nếu không thành lập biên hòa giải khơng thành, ghi ý kiến bên tranh chấp Hội đồng Mỗi bên bên tranh chấp quyền yêu cầu Hội đồng trọng tài ... hòa giải Tại phiên họp hòa giải phải mặt bên tranh chấp đại diện ủy quyền họ Hội đồng hòa giải lao động sở đưa phương án hòa giải để bên xem xét + Nếu chấp thuận lập biên hòa giải thành Hai bên ... hội II chế giải tranh chấp lao động lợi ích Khái niệm giải tranh chấp lao động: Giải TCLĐ việc tổ chức, quan nhà nước thẩm quyền tiến hành thủ tục theo luật định nhằm giải tranh chấp phát...
  • 15
  • 581
  • 0
Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động(TCLĐ) tập thể về lợi ích

Phân tích bình luận chế giải quyết tranh chấp lao động(TCLĐ) tập thể về lợi ích

Luật doanh nghiệp

... kiện chết hay tích khơng phải trường hợp hồn thành công việc theo hợp đồng Nếu bên không sửa đổi, bổ sung Thanh tra lao động quyền buộc hủy bỏ nội dung đó, quyền, nghĩa vụ lợi ích bên giải ... tục giải mà kết giải quyết định đơn phương quan thẩm quyền Song điều khó thuyết phục bên tiếp tục kéo dài việc hòa giải tranh chấp họ khơng muốn, chí tổ chức, quan giải thấy việc hòa giải ... 7/2007 Giải TCLĐ tập thể lợi ích HĐTTLĐ vấp phải khó khăn Giả sử, sau biên hồ giải thành HĐTTLĐ bên không đồng ý hai bên tranh chấp cố ý không thực phải giải bên khơng tiếp tục quyền khởi...
  • 12
  • 1,266
  • 0
Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động (TCLĐ) tập thể về lợi ích

Phân tích bình luận chế giải quyết tranh chấp lao động (TCLĐ) tập thể về lợi ích

Báo cáo khoa học

... kiện chết hay tích khơng phải trường hợp hồn thành công việc theo hợp đồng Nếu bên không sửa đổi, bổ sung Thanh tra lao động quyền buộc hủy bỏ nội dung đó, quyền, nghĩa vụ lợi ích bên giải ... tục giải mà kết giải quyết định đơn phương quan thẩm quyền Song điều khó thuyết phục bên tiếp tục kéo dài việc hòa giải tranh chấp họ khơng muốn, chí tổ chức, quan giải thấy việc hòa giải ... 7/2007 Giải TCLĐ tập thể lợi ích HĐTTLĐ vấp phải khó khăn Giả sử, sau biên hồ giải thành HĐTTLĐ bên không đồng ý hai bên tranh chấp cố ý không thực phải giải bên khơng tiếp tục quyền khởi...
  • 12
  • 203
  • 0
Các biện pháp khắc phục thương mại và Cơ chế giải quyết tranh chấp trong khuôn khổ WTO

Các biện pháp khắc phục thương mại chế giải quyết tranh chấp trong khuôn khổ WTO

Chuyên ngành kinh tế

... phù hợp với WTO sau biện pháp bị kết luận khơng phù hợp với WTO Tất hạn chế đồng nghĩa với việc nhiều tranh chấp WTO trở nên phức tạp để giải triệt để tranh chấp cần đến vài thủ tục giải tranh chấp; ... gia khơng nhìn tranh chấp từ góc độ vụ kiện cần hỗ trợ chuyên gia mà thay vào lại cử nhà ngoại giao tham gia vụ kiện bất lợi trình giải Litigation not Diplomacy Giải chế giải tranh chấp khơng phải ... giao quy trình giải tranh chấp (như việc tham vấn, thỏa thuận tự giải tranh chấp) thủ tục mang tính pháp lý giải tranh chấp túy (ví dụ thủ tục liên quan đến hoạt động Ban hội thẩm quan phúc...
  • 14
  • 453
  • 1
Thoả ước giải quyết tranh chấp (DSU) và cơ chế giải quyết tranh chấp của WTO” làm bài tiều luận của mình

Thoả ước giải quyết tranh chấp (DSU) chế giải quyết tranh chấp của WTO” làm bài tiều luận của mình

Kinh tế - Thương mại

... ước giải tranh chấp (DSU) WTO 2 quan giải tranh chấp WTO – DSB II chế thủ tục giải tranh chấp WTO Các nguyên tắc giải tranh chấp WTO Quy trình thủ tục giải tranh chấp theo chế WTO11 ... khó khăn tranh chấp từ hạn chế khả năg tiếp cận thị trường quốc tế Bên cạnh DSU thoả ước giải tranh chấp vớic chế quy trình nghiêm ngặt chế giải tranh chấp theo thoả ước DSU chế tiến chế tạo ... phát sinh trình hợp tác kinh tế thành viên WTO giải cách hợp lý khoa học Thông qua thoả ước giải tranh chấp DSU chế giải tranh chấp WTO WTO không giải tranh chấp phát sinh mà chế tiến công tất...
  • 25
  • 1,697
  • 6

Xem thêm