0

đánh giá về công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty

Đánh giá sự hài lòng của thuyền viên đối với công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tàu dịch vụ dầu khí   PTSC marine

Đánh giá sự hài lòng của thuyền viên đối với công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tàu dịch vụ dầu khí PTSC marine

Thạc sĩ - Cao học

... trị nguồn nhân lực nhà quản trị Trình độ quản trị nguồn nhân lực đánh giá định lượng theo hai tiêu thức: + Kết quản trị nguồn nhân lực + Mức độ chuyên nghiệp quản trị nguồn nhân lực c/ Đánh giá ... LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực (Human Resource Management) liên quan đến hai vấn đề "quản trị" "nguồn ... LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 13 1.1 Khái niệm mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 13 1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 13 1.1.2 Mục tiêu quản trị...
  • 112
  • 473
  • 3
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... Thc trng ngun nhõn lc ca cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni Ni dung cụng tỏc qun tr ngun nhõn lc ca cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni Phm vi nghiờn cu ca ti Cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni ... QUN TR NGUN NHN LC TI CễNG TY C PHN Bấ TễNG XY DNG H NI 2.1 Khỏi quỏt chung v cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni 2.1.1 S lc v quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H ... dng H Ni sỏp nhp vo tng cụng ty xõy dng H Ni v c i tờn l cụng ty bờ tụng xõy dng H Ni Thc hin quyt nh s 2283/Q-BXD ngy 13 thỏng 12 nm 2005 ca b trng B xõy dng, cụng ty bờ tụng xõy dng H Ni t mt...
  • 88
  • 911
  • 10
công tác quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trước ngưỡng cửa hội nhập kinh tế quốc tế

công tác quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trước ngưỡng cửa hội nhập kinh tế quốc tế

Kinh tế - Quản lý

... ty FPT cho rng: Cụng ty trc ht phi gõy n tng tt trờn th trng, phi dựng mi chớnh sỏch v cho nhõn ti vỡ s phỏt trin ca cụng ty Sau ú, cn c vo mc tiờu chin lc lõu di ca cụng ty bi dng v sp xp nhõn ... ti Bin phỏp c th ca cụng ty nh sau: + Khi tuyn chn nhõn ti, ngh nghip cỏ nhõn phi phự hp vi yờu cu ca cụng ty, phi kho sỏt ton din, i vi nhõn ti cao cp cn thit cho cụng ty thỡ phi trc tip giỏm ... hp ng, lm cho nhanh chúng nhp cuc lm vic cho cụng ty + V mt vt cht, cụng ty to cho nhõn ti cp cao mt khụng gian y Vớ d: Giỏm c nhõn s c cụng ty cp nh , phng tin i li + Trong khụng gian hot ng...
  • 42
  • 481
  • 0
hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầu

hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầu

Kinh tế

... Ngô Diệu lý hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần kính viglacera đáp cầu Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60 34 05 luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh Ng-ời h-ớng ... phỏt trin ca Cụng ty c phn Kớnh VIGLACERA ỏp Cu (Cụng ty) 2.1.1 Tng quan v Cụng ty c phn Kớnh VIGLACERA ỏp Cu Cụng ty c phn Kớnh VIGLACERA ỏp Cu l cụng ty c phn Nh nc thuc Tng cụng ty Thu tinh v ... chc b phn qun tr ngun nhõn lc ca Cụng ty 47 2.2 Thc trng ngun nhõn lc ca Cụng ty c phn Kớnh Viglacera ỏp Cu 48 2.2.1 Phõn tớch c im ngun nhõn lc ca Cụng ty 48 2.2.2 C cu t chc ngun nhõn lc 54...
  • 131
  • 942
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hải Âu Quy Nhơn đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hải Âu Quy Nhơn đến năm 2020

Kinh tế

... mô t công vi c, b n tiêu chu n công vi c Các tài li u nh ng ch d n cho công tác n d ng, ch n l a; o, hu n luy nh giá tr công vi c, tr công khen ng 1.3.3 Tuy n d ng ngu n nhân l c Tuy n d ng nhân ... ki v t ch t k thu t nh n ho nh Nh ng c a nhân viên công tác qu n lý, c th i t phân tích công vi c b trí nhân viên công tác qu n lý NNL 5 1.2.2 m ngu n nhân l c khách s n NNL khách s n t p h ct ... v a làm cho nhân viên th a mãn v i công vi c c a công ty n xây d ng phát tri i v i trình qu n tr ngu i Công ty ch c t ng tích n bó nhân viên v i 14 1.4 CÁC Y U T N QU N TR NGU N NHÂN L C TRONG...
  • 114
  • 378
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp

Thạc sĩ - Cao học

... 2 - Nghiên cứu sở lý luận công tác quản trị nguồn nhân lực - Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp giai đoạn 2008 ... trị nguồn nhân lực Công ty - Kết luận - Tài liệu tham khảo 4 CHƯƠNG CƠ SỞ L‎Ý L‎UẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN L‎ỰC 1.1 KHÁI QUÁT, VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN L‎ỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực ... 16 quản trị nguồn nhân lực đồng thời nêu lên kinh nghiệm số Công ty Dịch vụ Công ích tỉnh, thành khác Với vấn đề lý luận quản trị nguồn nhân lực nêu khẳng định vai trò quản trị nguồn nhân lực...
  • 101
  • 1,312
  • 5
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Thạc sĩ - Cao học

... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Nội dung, chức chủ yếu quản trị nguồn nhân lực ... SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực (NNL) tổ chức hình thành sở cá nhân có vai ... TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Vai trò công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2.2 Vai trò Phòng nhân 1.3 MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1 Hoạch định nguồn nhân lực...
  • 151
  • 775
  • 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của trung tâm tư vấn, sản xuất và dịch vụ khoa học công nghệ thủy sản ở nha trang, khánh hòa

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của trung tâm tư vấn, sản xuất và dịch vụ khoa học công nghệ thủy sản ở nha trang, khánh hòa

Kinh tế - Quản lý

... triển Duy trì nguồn nhân lực lực Đo lường kết hoạt động quản trị nguồn nhân lực Đánh giá kết hoạt động quản trị nguồn nhân lực Hình 1.3 Quy trình đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực Căn vào ... định mục tiêu chiến lược quản trị nguồn nhân lực Từ đánh giá chức quản trị nguồn nhân lực: thu hút nguồn nhân lực, đào tạo – phát triển nguồn nhân lực trì nguồn nhân lực theo quy định Luật pháp, ... 3.6.2.6 Công tác phí chế độ khác 77 x 3.6.3 3.7 Nhận xét công tác trì nguồn nhân lực Trung tâm 78 Đánh giá hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực Trung tâm 78 3.7.1 Đánh giá theo...
  • 119
  • 403
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần xây dựng hạ tầng dầu khí nghệ an

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần xây dựng hạ tầng dầu khí nghệ an

Kinh tế

... dung công tác quản trị nguồn nhân lực 1.3 Quan điểm đánh giá hiệu công tác quản trị NNL 19 1.4 Mô hình quản trị nguồn nhân lực tiên tiến 20 1.4.1 Mô hình quản trị nhân lực ... làm công tác đánh giá Hiệu công tác đánh giá lực thực công việc phụ thuộc nhiều vào người làm công tác đánh giá Do người phải huấn luyện kỹ nghệ thuật đánh giá để đảm bảo hiệu đánh giá "Nhân ... dụng nhân lực; Đánh giá nhân lực; Định mức lương bổng; Phát triển nhân lực Cơ sở để đánh giá thành tích công việc Thành lao động nhân viên ghi nhận kiểm nghiệm trình đánh giá nhân lực Kết đánh giá...
  • 113
  • 1,101
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV ô tô 1 5

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV ô tô 1 5

Kinh tế - Thương mại

... NHN LC TI CễNG TY TNHH MTV ễ Tễ 1-5 2.1 Khỏi quỏt chung v cụng ty TNHH MTV ụ tụ 1-5 2.1.1 Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty Khỏi quỏt chung: - Tờn doanh nghip: Cụng ty TNHH mt thnh ... doanh Cụng ty quan tõm nht hin l xe khỏch v xe buýt, riờng xe buýt thỡ c sn xut hng lot 2.1.3 C cu t chc ca cụng ty: T chc b mỏy qun lý sn xut ca cụng ty bao gm: - B phn qun lý: Giỏm c cụng ty, cỏc ... thuc) õy l mt nhng thun li cho cỏc cụng ty kinh doanh núi chung v cụng ty TNHH MTV ụ tụ 1-5 núi riờng Giỳp cụng ty cú th d dng la chn ngun lc cho cụng ty mỡnh Tuy nhiờn, xột v mt cht lng lao...
  • 126
  • 239
  • 0
THỰC TRẠNG VÀ GIÁP PHÁP CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THỦY SẢN MIỀN NAM – SOUTH VINA

THỰC TRẠNG VÀ GIÁP PHÁP CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THỦY SẢN MIỀN NAM – SOUTH VINA

Quản trị kinh doanh

... TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SOUTH VINA 72 5.2 MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI 73 5.3 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ... niệm nguồn nhân lực 2.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 2.1.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 2.1.4 Chức quản trị nguồn nhân lực 2.1.5 Những nội dung quản trị nguồn ... trị nguồn nhân lực Công ty South Vina giai đoạn từ 2012- 2014 Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực công ty South Vina Phân tích nhân tố ảnh hƣởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực công ty South...
  • 96
  • 343
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Kinh tế

... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Nội dung, chức chủ yếu quản trị nguồn nhân lực ... TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Vai trò công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2.2 Vai trò Phòng nhân 1.3 MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1 Hoạch định nguồn nhân lực ... Dessler Quản trị NNL triết lý, sống, thủ tục thực tiễn liên CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực...
  • 77
  • 503
  • 1
Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH công nghiệp thủy sản miền nam – south vina

Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH công nghiệp thủy sản miền nam – south vina

Thạc sĩ - Cao học

... TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SOUTH VINA 72 5.2 MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI 73 5.3 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ... niệm nguồn nhân lực 2.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 2.1.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 2.1.4 Chức quản trị nguồn nhân lực 2.1.5 Những nội dung quản trị nguồn ... trị nguồn nhân lực Công ty South Vina giai đoạn từ 2012- 2014 Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực công ty South Vina Phân tích nhân tố ảnh hƣởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực công ty South...
  • 20
  • 434
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị phúc yên

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị phúc yên

Thạc sĩ - Cao học

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò, ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực ... Đánh giá hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực 30 1.3.1 Khái niệm hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực 30 1.3.2 Phương pháp đánh giá hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực 30 1.4 Các ... luận quản trị nguồn nhân lực, nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực ngành dịch vụ công cộng - Phân tích thực trạng, đánh giá, nhận xét mặt mạnh mặt yếu công tác hoạch định nguồn nhân lực công ty...
  • 102
  • 424
  • 3
Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc

Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... lực 41 2.2.2 Quản lý sử dụng cán 43 2.2.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 47 2.2.4 Hoạt động trì nguồn nhân lực 2.3 Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực Ngân 50 53 hàng Công thương ... đề nhân lực quản trị nguồn nhân lực có tầm quan trọng đặc biệt với tổ chức nói chung quản trị gia nói riêng Không có hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn ... chức công tác quản trị điều hành 35 2.1.3 Đặc điểm nguồn nhân lực NHCT Việt Nam 38 41 2.2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam 2.2.1 Tình hình phát triển nguồn nhân lực...
  • 7
  • 1,807
  • 77
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Dịch vụ - Du lịch

... NGHIÊN CỨU CHƯƠNG I CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ SỰ HÀI LỊNG ĐỐI VỚI CÁC VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Cơ sở khoa học hài lòng người lao động cơng tác quản trị nguồn nhân lực 1.1.1.Cơ sở lý luận 1.1.1.1 ... Văn Chiêm CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI QUANG MINH 2.1.Khái qt cơng ty Trách nhiệm hữu ... tục phân tích cho phần sau 2.2.3 Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty TNHH XD&TM Quang Minh 2.2.3.1 Mức độ hài lòng nhóm nhân viên yếu tố tuyển dụng Tuyển...
  • 77
  • 1,523
  • 4

Xem thêm