0

đánh giá hiệu quả công tác quản trị nhân sự của khách sạn trường

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự của khách sạn Ngọc Lan

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự của khách sạn Ngọc Lan

Kinh tế - Thương mại

... khách sạn PHẦN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA Thực trạng nhân quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 1 Vai trò nhiệm vụ công tác ... khác cách phù hợp có hiệu Đó vấn đề mà nhà quảnnhân khách sạn cần quan tâm giải Nội dung công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn Ngọc Lan Để tồn ... công việc giao Đánh giá hiệu công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan + Nhận xét tổng quát Vấn đề quản trị nhân lực từ trước tới khách sạn quan tâm trọng đến Qua thời gian từ 2008 đến 2010 khách...
  • 35
  • 985
  • 3
Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa

Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa

Quản trị kinh doanh

... khách sạn PHẦN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA Thực trạng nhân quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 1 Vai trò nhiệm vụ công tác ... nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa” Mục đích nghiên cứu đề tài Mục tiêu thứ tìm hiểu đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Ngọc Lan ... khác cách phù hợp có hiệu Đó vấn đề mà nhà quảnnhân khách sạn cần quan tâm giải Nội dung công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn Ngọc Lan Để tồn...
  • 51
  • 919
  • 1
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa

Kế toán

... phù hợp có hiệu quả. Đó vấn đề mà nhà quảnnhân khách sạn cần quan tâm giải 2.1.4.Nội dung công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 2.1.4.1 .Công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn Ngọc Lan ... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA 2.1.Thực trạng nhân quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 2.1.1.Vai trò nhiệm vụ công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Vai trò: Nhân lực yếu ... pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa” Mục đích nghiên cứu đề tài Mục tiêu thứ tìm hiểu đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Ngọc Lan...
  • 41
  • 912
  • 3
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CHI NHÁNH CÔNG TY cổ PHẦN MAY HÀNG GIA DỤNG GILIMEX – PPJ QUẢNG TRỊ THÔNG QUA các NHÓM CHỈ số KPI

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CHI NHÁNH CÔNG TY cổ PHẦN MAY HÀNG GIA DỤNG GILIMEX – PPJ QUẢNG TRỊ THÔNG QUA các NHÓM CHỈ số KPI

Kinh tế

... Đánh giá hiệu quản trị nhân lực đánh giá hoàn thành công tác quản trị nhân lực theo chức năng, nhiệm vụ đạo nhà quản trị mục tiêu doanh nghiệp đặt Đánh giá hiệu quản trị nhân lực không đánh giá ... hiểu KPI đánh giá hiệu quản trị nhân lực hay số đánh giá hiệu quản trị nhân lực hay nhóm KPI nguồn nhân lực số xây dựng nhằm đánh giá hiệu quả, phát triển hoạt động thuộc chức quản trị nhân lực ... chung đánh giá hiệu quản trị nhân lực doanh nghiệp thông qua nhóm số KPI Chương 2: Đánh giá hiệu công tác quản trị nhân lực chi nhánh công ty Cổ phần may hàng gia dụng GILIMEX – PPJ Quảng Trị thông...
  • 134
  • 630
  • 0
đánh giá hiệu qủa công tác quản trị nhân lực tại chi nhánh công ty Cổ phần may hàng gia dụng GILIMEX – PPJ Quảng Trị thông qua các nhóm chỉ số KPI

đánh giá hiệu qủa công tác quản trị nhân lực tại chi nhánh công ty Cổ phần may hàng gia dụng GILIMEX – PPJ Quảng Trị thông qua các nhóm chỉ số KPI

Kinh tế - Thương mại

... Đánh giá hiệu quản trị nhân lực đánh giá hoàn thành công tác quản trị nhân lực theo chức năng, nhiệm vụ đạo nhà quản trị mục tiêu doanh nghiệp đặt Đánh giá hiệu quản trị nhân lực không đánh giá ... đánh giá hiệu quản trị nhân lực ại họ cK in h hay số đánh giá hiệu quản trị nhân lực hay nhóm KPI nguồn nhân lực số xây dựng nhằm đánh giá hiệu quả, phát triển hoạt động thuộc chức quản trị nhân ... quản trị nhân lực Khi đề cập đến quản trị nhân lực, theo Kiều Văn Cường quản trị nhân lực công tác quản lý người phạm vi nội tổ chức, đối xử tổ chức doanh nghiệp với người lao động Quản trị nhân...
  • 136
  • 678
  • 0
hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại khách sạn trường cao đẳng du lịch hà nội - school hotel

hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại khách sạn trường cao đẳng du lịch hà nội - school hotel

Kinh tế

... công tác quản trị nhân kinh doanh 45 khách sạn 1.5 Đánh giá hiệu công tác quản trị nhân 46 1.5.1 Đánh giá hiệu sử dụng nhân 46 1.5.2 Đánh giá chung công tác quản trị nhân 47 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CỦA ... đánh giá công tác quản trị nhân khách sạn Trường từ khẳng định thành công khách sạn tìm hạn chế cần khắc phục công tác quản trị nhân - Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân ... sở lý luận quản trị nhân khách sạn - Phân tích đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân khách sạn Trường - Đề xuất số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân kinh doanh khách sạn Đối tƣợng...
  • 135
  • 492
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại khách sạn trường cao đẳng du lịch hà nội school hotel

Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại khách sạn trường cao đẳng du lịch hà nội school hotel

Thạc sĩ - Cao học

... đánh giá công tác quản trị nhân khách sạn Trường từ khẳng định thành công khách sạn tìm hạn chế cần khắc phục công tác quản trị nhân - Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân ... sở lý luận quản trị nhân khách sạn - Phân tích đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân khách sạn Trường - Đề xuất số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân kinh doanh khách sạn Đối tượng ... luận quản trị nhân kinh doanh khách sạn Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nhân khách sạn Trường - School Hotel Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân kinh doanh khách...
  • 5
  • 283
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội School Hotel

Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội School Hotel

Du lịch

... (2008), 10 khách tiếng giới, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội Thái Vĩnh Thắng (chủ biên) (1999), Giáo trình luật hiến pháp nước ngoài, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội Hồ Văn Thông (1998), Hệ thống trị nước ... (2008), 10 khách tiếng giới, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội Thái Vĩnh Thắng (chủ biên) (1999), Giáo trình luật hiến pháp nước ngoài, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội Hồ Văn Thông (1998), Hệ thống trị nước ... dễ chấp thuận ĐÓNG GÓP MỚI VÀ GIÁ TRỊ CỦA LUẬN VĂN Trên sở nghiên cứu cách có hệ thống toàn diện chế độ tổng thống Mỹ, luận văn có đóng góp giá trị bật sau: - Là công trình khoa học Việt Nam nghiên...
  • 48
  • 276
  • 0
TIỂU LUẬN: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự ở Công ty Cơ khí Ngô Gia Tự pot

TIỂU LUẬN: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sựCông ty Cơ khí Ngô Gia Tự pot

Quản trị kinh doanh

... Bản quản trị nhân Công tác quản trị nhân xuyên suốt trình hoạt động nhân từ bước chân vào làm việc họ chia tay với Công ty Nội dung hoạt động quản trị nhân trình bày theo logic nhà quản trị tác ... tự quản tham gia quản lý) - Tổ chức hệ thống QTNL (phòng quản trị nhân lực quản trị viên nhân lực, thông tin, hoạch toán, đánh giá hiệu quản trị nhân lực doanh nghiệp) Các nội dung có quan hệ tác ... đại quan tâm Cùng với công trình nghiên cứu nhân lực người ta đưa nhiều khái niệm khác khía cạnh Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực (hay gọi Quản trị nhân sự hay Quản trị lao động”) lĩnh vực...
  • 123
  • 628
  • 0
Một số Giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Cty GENERALEXIM

Một số Giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Cty GENERALEXIM

Quản trị kinh doanh

... suất hiệu làm việc cán công nhân viên Tuyển dụng phân công công tác: 2.1 Đội ngũ cán làm công tác quản trị nhân sự: 32 Cũng nh đa số doanh nghiệp nhà nớc khác, Công ty không tuyển dụng nhà quản trị ... giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Công ty GENERALEXIM: Trong xu hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhân Công ty, sau thời gian thực tập, ... cao lực cho quản trị gia: Đào tạo nâng cao lực quản trị cố gắng làm tăng khả quản trị cách truyền đạt kiến thức, làm thay đổi quan điểm kỹ cho quản trị gia Các phơng pháp đào tạo quản trị gia nơi...
  • 42
  • 665
  • 3
Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự công ty cổ phần tin học Vân Thanh

Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự công ty cổ phần tin học Vân Thanh

Quản trị kinh doanh

... đánh giá công tác quản lý Hội đồng quản trị Trình báo cáo thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình kinh doanh năm công ty báo cáo đánh giá công tác quản lý Hội đồng quản trị lên Đại hội đồng ... nhà quản trị nhân cần phải có kế hoạch hành động rõ ràng bao gồm việc phát triển đào tạo người Ngoài quản trị nhân tảng để liên kết mối quan hệ công việc nhân viên nhà quản lý Những nhà quản trị ... Tiền công tác phí: - nhân viên thường xuyên công tác thưởng là: 200 000 đồng/tháng - Đối với nhân viên không thường xuyên công tác hưởng Công tác phí theo bảng công tác phí Công ty - Đối với nhân...
  • 55
  • 626
  • 1
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long

Quản trị kinh doanh

... đạt hiệu cao việc sử dụng quản lý yếu tố trình kinh doanh có hiệu cao đề cậo đến hiệu quản trị nhân lực SV: Nguyễn Thị Lành - Lớp: QT 1002N 19 Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân Công ... tế, tính an toàn trình công tác công nhân Điều giúp cho công tác hoạch định, tuyển dụng quảnnhân lực Công ty hiệu gọn nhẹ Công tác hoạch định nguồn nhân lực phòng nhân Công ty thực nghiêm túc ... tập thể giá trị truyền thống tốt đẹp, vừa làm cho nhân viên thoả mãn với công việc doanh nghiệp 1.2.2 Vai trò quản trị nhân lực Quản trị nhân lực giữ vai trò đặc biệt quan trọng ngày quản trị gia...
  • 83
  • 597
  • 1
Một số giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự  tại Công ty GENERALEXIM

Một số giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty GENERALEXIM

Quản trị kinh doanh

... suất hiệu làm việc cán công nhân viên Tuyển dụng phân công công tác: 2.1 Đội ngũ cán làm công tác quản trị nhân sự: 32 Cũng nh đa số doanh nghiệp nhà nớc khác, Công ty không tuyển dụng nhà quản trị ... giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Công ty GENERALEXIM: Trong xu hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhân Công ty, sau thời gian thực tập, ... cao lực cho quản trị gia: Đào tạo nâng cao lực quản trị cố gắng làm tăng khả quản trị cách truyền đạt kiến thức, làm thay đổi quan điểm kỹ cho quản trị gia Các phơng pháp đào tạo quản trị gia nơi...
  • 42
  • 367
  • 1
MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH

MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH

Quản trị kinh doanh

... cho công việc Tổ chức công tác huấn luyện nghiệp vụ cho nhóm nhân viên tư vấn để giúp nhân viên hòa nhập với công việc tốt 3.3 Một số đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân Công ... thích đơn giản 3.2.3 Định hướng quản trị nhân Công ty thời gian tới - Công ty cần thống việc tuyển dụng em cán bộ, nhân viên Công ty Công ty nên có sách tuyển mộ nhân viên rộng rãi, nguồn bên nguồn ... Mai Công ty cần trọng vào hoạt động quảng cáo sản phẩm thương hiệu Công ty nên sử dụng việc quảng cáo thông qua tờ báo chuyên ngành Hoa Kỳ, Công ty nên tận dụng tối đa website cho hoạt động quảng...
  • 16
  • 573
  • 0
BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TOYOTA ĐÔNG SÀI GÒN

BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TOYOTA ĐÔNG SÀI GÒN

Quản trị kinh doanh

... vào công việc cách hiệu quả, đồng thời giúp thân nhìn nhận, định hướng công việc phải làm, đánh giá vai trò quan trọng công tác quản trị nhân công ty Sau thời gian tiếp xúc với cấp quản trị nhân ... cao hiệu quản trị nhân công ty CP Toyota Đông Sài Gòn Bầu không khí văn hóa ảnh hưởng lớn đến thành công việc công ty Nếu bầu không khí văn hóa không tốt ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc công nhân ... vai trò công đoàn công ty công đoàn tiếng nói nơi bảo vệ quyền lợi công nhân viên SVTH: Nguyễn Thị Khánh Linh GVHD: Ths Lê Thị Ngọc Hằng Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân công ty...
  • 7
  • 443
  • 1
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

Quản trị kinh doanh

... hai công nhân viên có tay nghề cao lại muốn hưu sớm để có lợi nhiều 1.4 Các tiêu đánh giá hiệu quản trị nhân Hiệu công tác quản trị nhân đánh giá định lượng theo tiêu thức: - Kết quản trị nhân ... Cơ sở lý luận quản trị nhân Chương II: Thực trạng nhân công tác quản trị nhân Công ty TNHH vận tải Thịnh Hưng Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Công ty TNHH ... cách gián tiếp *Đào tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị...
  • 98
  • 586
  • 1
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại nhà khách hải quân

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại nhà khách hải quân

Dịch vụ - Du lịch

... pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng I: sở lý luận quản trị nhân khách sạn 1.1 Tổng quan quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Quản trị nhân hệ thống triết ... khách Ngoài tác động yếu tố ng-ời, hiệu quản trị nhân khách sạn chịu tác động nhân tố khác thuộc khách sạn nh-: - Nhà quản trị: Là nhà quản trị cấp cao doanh nghiệp, đóng vai trò định thành công ... Ch-ơng I: Cơ sở lý luận quản trị nhân khách sạn Ch-ơng II: Thực trạng công tác quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng III: Một số giải pháp nâng cao hiệu Quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Sinh viên:...
  • 79
  • 447
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại nhà khách hải quân

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại nhà khách hải quân

Quản trị kinh doanh

... pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng I: sở lý luận quản trị nhân khách sạn 1.1 Tổng quan quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Quản trị nhân hệ thống triết ... khách Ngoài tác động yếu tố ng-ời, hiệu quản trị nhân khách sạn chịu tác động nhân tố khác thuộc khách sạn nh-: - Nhà quản trị: Là nhà quản trị cấp cao doanh nghiệp, đóng vai trò định thành công ... Ch-ơng I: Cơ sở lý luận quản trị nhân khách sạn Ch-ơng II: Thực trạng công tác quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng III: Một số giải pháp nâng cao hiệu Quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Sinh viên:...
  • 79
  • 320
  • 0

Xem thêm