0

đánh giá công tác đào tạo qua hiệu quả sử dụng lao động

Đánh giá hiệu quả quá trình đào tạo và đánh giá công tác đào tạo của Công ty lắp máy và xây dựng số 1 Hà Nội

Đánh giá hiệu quả quá trình đào tạođánh giá công tác đào tạo của Công ty lắp máy và xây dựng số 1 Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... đốit đào o X ác nh ơngrnh t đị ch tì đào o vàựa l chọn ơng ph pháp đào t ạo Lựa chọn đào o áo t gi vi ên Tí t chiph đào o nhoán t Thi ập tì đánh ếtl quyrnh gi a,Xác nh cầu t đị nhu đào o ... õu Cụng ty tin hnh iu tra ngi lao ng thụng qua h s nhõn s v qua kt qu thc hin cụng vic qua cỏc thi k 24 ĐặngThịHảiQTNL43B ỏn mụn hc trc ú hoc qua quan sỏt ngi lao ng, phng trc tip mong mun ca ... Mt nhng yu t lm tng nng sut lao ng ú l ng lc ca ngi lao ng Vỡ ng lc lao ng ca ngi lao ng c to xut phỏt t hai nhu cu: vt cht v tinh thn Khi nhu cu v vt cht khụng cũn quan trng na h s cú nhu cu...
  • 29
  • 1,140
  • 0
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN LONG BIÊN

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN LONG BIÊN

Quản trị kinh doanh

... vốn huy động năm 2005 16,1636 tỷ đồng/ lao động, năm 2006 24,72 tỷ đồng/ lao động, năm 2007 25,48 tỷ đồng/ lao động Như mặt số lượng suất lao động tăng qua năm, phần tác dụng công tác đào tạo đến ... Việc đánh giá kết đào tạo chi nhánh chưa thể xác, phương pháp đánh giá đơn điệu, chưa có phương pháp đánh giá hiệu làm việc người lao động sau đào tạo Chi nhánh TTĐT chưa áp dụng phương pháp đánh ... tiên tiến xác định nhu cầu đào tạo, cán phụ trách công tác không đáp ứng yêu cầu, không đào tạo công việc Mục tiêu đào tạo gắn với chương trình đào tạo công việc người lao động đảm nhiệm Nhưng chưa...
  • 35
  • 550
  • 0
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP THOÁT NƯỚC SỐ 3 – CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN THOÁT NƯỚC HÀ NỘI

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP THOÁT NƯỚC SỐ 3 – CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN THOÁT NƯỚC HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... lượng hiệu sau đào tạo dựa nhiều vào ý kiến đánh giá chủ quan lãnh đạo trực tiếp mà công tác xác định lượng công nhân cho đào tạo có phần hạn chế Qua ta kết luận công tác xác định nhu cầu đào tạo ... nhân thời gian đào tạo hưởng lương vàđược bố trí thời gian hợp lí để họ hoàn thành phần việc mà đảm bảo học tập tốt 2.7 Đánh giá hiệu công tác đào tạo Công tác đánh giá hiệu sau đào tạo mang nhiều ... màảnh hưởng không nhỏ tới hiệu qu đào tạo - Công tác đánh giá kết qu đào tạo sơ sài chưa khoa học, chủ yếu đánh giá theo cảm nhận chủ quan người trực tiếp giảng dạy người quản lý trực tiếp 28 28...
  • 28
  • 601
  • 1
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH TỪ LIÊM

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH TỪ LIÊM

Quản trị kinh doanh

... sở đào tạo tổng hợp công tác đào tạo chất lợng cán bộ, đánh giá hiệu công tác đào tạo cán hệ thống; Tổng hợp xong nhu cầu đào tạo năm đơn vị thuộc NHNo&PTNT Việt Nam xây dựng kế hoạch đào tạo ... trọng công tác đào tạo NNL có ảnh hớng lớn đến công tác đào tạo Chi nhánh Nhận thức Ban lãnh đạo đào tạo ảnh hởng tới chi phí dành cho đào tạo, chơng trình đào tạo, sách khuyến khích ngời lao động ... phục vụ Chi nhánh 2.4 Đánh giá công tác đào tạo Chi nhánh Từ Liêm 2.4.1 Kết đạt đợc công tác đào tạo Chi nhánh Từ Liêm Tổng hợp, phân tích đánh giá số điểm công tác đào tạo phát triển NNL Chi...
  • 35
  • 940
  • 4
đánh giá công tác đào tạo nghề nông nghiệp cho nông dân theo chương trình tăng cường năng lực dạy nghề mục tiêu quốc gia trên địa bàn tỉnh phú thọ

đánh giá công tác đào tạo nghề nông nghiệp cho nông dân theo chương trình tăng cường năng lực dạy nghề mục tiêu quốc gia trên địa bàn tỉnh phú thọ

Thạc sĩ - Cao học

... c p công tác ðTN nông nghi p cho nông dân ? - Nh ng y u t tác ñ ng nh hư ng ñ n công tác ñào t o ngh cho nông dân? - C n ñưa nh ng gi i pháp nh m gi i quy t nh ng b t c p phát tri n công tác ... c, h th ng giáo d c bao g m: Giáo d c m m non, giáo d c ph thông, giáo d c h c ngh , giáo d c ñ i h c sau ñ i h c H th ng ñào t o ngh h th ng giáo d c qu c dân theo sơ ñ h th ng khung giáo d c ... i tư ng ñào t o ngh (ngư i lao ñ ng) S phân tích liên quan t i vi c th c hi n ho t ñ ng lao ñ ng thao tác ngh th c t c a ngư i lao ñ ng Phân tích công vi c c a ngư i lao ñ ng g m bư c b n: Trư...
  • 147
  • 653
  • 0
Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dược phẩm Mê Linh

Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dược phẩm Mê Linh

Quản trị kinh doanh

... hoạch sử dụng nguồn vốn hiệu 2.2.1.8 Khâu đánh giá hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Khâu đánh giá hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực khâu cuối trình tự xây dựng chương trình đào tạo Mục ... đào tạo thông qua đánh giá chi phí kết chương trình đào tạo, sau so sánh chi phí lợi ích chương trình đào tạo Tuy vậy, việc đánh giá hiệu công tác đào tạo chưa Công ty quan tâm mức Kết khóa đào ... trước đợt đào tạo, sử dụnghiệu quỹ đào tạo phát triển nhân lực - Đánh giá hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo - Xây dựng, phát triển trì mạng lưới công ty,...
  • 102
  • 2,421
  • 13
Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty hóa dầu Petrolimex

Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty hóa dầu Petrolimex

Quản trị kinh doanh

... luận công tác đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp như: mục tiêu công tác đào tạo, nội dung công tác đào tạo hoạt động quản trị nhân lực khác ảnh hưởng đến công tác đào tạo Đánh giá công tác đào tạo ... định nhu cầu đào tạo, mục tiêu đào tạo, số lượng lao động tham gia đào tạo, thực đào tạo, xác định loai hình đào tạo, đánh giá hiệu đào tạo Đào tạo hoạt động giảng dạy học tập nhằm tạo điều kiện ... lòng chiếm 80% tổng số người lao động đào tạo khâu tổ chức hoạt động đào tạo đánh giá tốt 1.2.4 Đánh giá hiệu đào tạo 1.2.4.1 Nội dung đánh giá hiệu đào tạo Đào tạo nguồn nhân lực loại hình đầu...
  • 67
  • 965
  • 7
Phân tích đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội

Phân tích đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội

Kinh tế

... chung công tác đào tạo phát triển nhân Chương II: Phân tích đánh giá công tác đào tạo phát triển nhân Công ty AGREXPORT Chương III: Một số ý kiến đề xuất nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo ... có hiệu nguồn lực nhân thông qua phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân đánh giá kết công việc" Trên sở tiến hành tuyển dụng, phát triển đào tạo nhân công tác ... thấy mối quan hệ khăng khít đào tạo phát triển nhân với quản trị nhân Và tiền đề quan trọng để thực tốt công tác giao 20 21 Chương II Phân tích đánh giá công tác đào tạo phát triển nhân Công ty...
  • 60
  • 319
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡng – nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức cấp cơ sở (xã, thị trấn) của huyện hoài đức

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡng – nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức cấp cơ sở (xã, thị trấn) của huyện hoài đức

Quản trị kinh doanh

... với mục tiêu đề Đánh giá thay đổi công việc: xem người học áp dụng điều học vào công việc Những thay đổi việc thực công việc Đánh giá tác động, hiệu tổ chức: Việc đào tạotác động, ảnh hưởng ... 3.3.5 Xây dựng hệ thống đánh giá, báo cáo công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức: Giám sát, đánh giá hoạt động đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức xem hoạt động thu thập thông tin ... ngũ cán để chủ động có phương hướng đào tạo, bồi dưỡng 3.2.2 Xác định nhu cầu đào tạo, gắn kết đào tạo với sử dụng cán công chức: Một vấn đề quan trọng để cải tiến công tác đào tạo, bồi dưỡng...
  • 40
  • 438
  • 2
Đánh giá công tác đào tạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn theo chương trình mục tiêu quốc gia về dạy nghề trên địa bàn tỉnh quảng bình

Đánh giá công tác đào tạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn theo chương trình mục tiêu quốc gia về dạy nghề trên địa bàn tỉnh quảng bình

Thạc sĩ - Cao học

... người Đánh giá nhu cầu đào tạo xác định cách hiệu khoảng trống Tr kiến thức, kỹ mà người sử dụng lao động cần kiến thức kỹ mà người học có Làm để đánh giá nhu cầu đào tạo? Đánh giá nhu cầu đào tạo ... người sử dụng lao động, thông qua họp sở đào tạo, doanh nghiệp việc tự kiểm tra để thu thập thông tin Đánh giá nhu cầu đào tạo giúp sở đào tạo phân loại mục in h tiêu việc thực công tác đào tạo ... BÀN TỈNH QUẢNG BÌNH 75 2.4.1 Đánh giá cán bộ, giáo viên học sinh công tác đào tạo nghề nông uế nghiệp cho lao động nông thôn 75 2.4.2 Đánh giá chung thực trạng công tác đào tạo nghề...
  • 133
  • 299
  • 0
Luận văn nghiên cứu đánh giá công tác đào tạo vận động viên karatedo hà nội giai đoạn chuyên môn hóa ban đầu

Luận văn nghiên cứu đánh giá công tác đào tạo vận động viên karatedo hà nội giai đoạn chuyên môn hóa ban đầu

Khoa học xã hội

... tích thể thao cao 1.2.2 Công tác đào tạo vận động viên Công tác đào tạo VĐV cấu thành từ nhiều yếu tố: từ quản lý tới đào tạo, huấn luyện yếu tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo VĐV (ngoài huấn luyện, ... độ định Có nhiều dạng đào tạo: đào tạo đào tạo chuyên sâu, đào tạo chuyên môn đào tạo nghề, đào tạo lại, đào tạo từ xa, tự đào tạo [80] Đào tạo hoạt động làm cho người trở thành người có lực ... tổ chức quản lý đào tạo VĐV mối quan hệ chúng thể qua sơ đồ sau: Hệ thống mục tiêu quản lý đào tạo VĐV Hệ thống nguyên tắc phương pháp quản lý đào tạo VĐV Hệ thống tổ chức quản lý đào tạo VĐV...
  • 200
  • 792
  • 1
Đánh giá công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và lập hồ sơ địa chính theo kết quả đo đạc bản đồ địa chính tại xã quang thuận, huyện bạch thông tỉnh bắc kạn

Đánh giá công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và lập hồ sơ địa chính theo kết quả đo đạc bản đồ địa chính tại xã quang thuận, huyện bạch thông tỉnh bắc kạn

Thạc sĩ - Cao học

... Thông tin đất gồm: số hiệu đất, địa đất, diện tích đất phân theo hình thức sử dụng đất (sử dụng riêng sử dụng chung), mục đích sử dụng đất, thời hạn sử dụng đất, nguồn gốc sử dụng đất, tài sản gắn ... sử dụng đất hiệu quả, hợp lý, tiết kiệm ngày trở lên phức tạp Chính thế, công tác quản lý sử dụng đất Đảng Nhà nước ta quan tâm sâu sắc Trong nội dung quản lý Nhà nước đất đai công tác ĐKĐĐ, cấp ... sở để Nhà nước quản chặt, đến đất sử dụng đất * GCNQSDĐ chứng thư pháp lý chứng nhận quyền sử dụng đất hợp pháp người sử dụng đất để họ yên tâm đầu tư, cải tạo nâng cao hiệu sử dụng đất Mẫu giấy...
  • 89
  • 826
  • 1
Một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Quản trị kinh doanh

... thúc đẩy ngời lao động tham gia đào tạo Công tác đào tạo giáo dục Công tác đào tạo giáo dục sở giáo dục đào tạo nhiều tồn Trớc hết cân đối đào tạo (nguyên nhân cân đối tỷ lệ loại lao động kỹ thuật ... cửa công cụ lao động (máy móc thiết bị) ngày đợc đổi thông qua hình thức chuyển giao Bên cạnh kết đạt đợc công tác đào tạo tay nghề, sử dụng lao động qua đào tạo quan nhà nớc quản lý công tác ... sách tuyển dụng dựa quan điểm sử dụng hết nguồn lao động qua đào tạo vào khu vực nhà nớc, đào tạo đợc phân công công tác, làm cho số lợng lao động kỹ thuật đợc tuyển dụng vào làm việc quan xí nghiệp...
  • 29
  • 609
  • 0
công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Khoa học xã hội

... dỡng đào tạo lại hiệu Về việc tuyển dụng lao động qua đào tạo Chính sách tuyển dụng dựa quan điểm sử dụng hết nguồn lao động qua đào tạo vào khu vực nhà nớc, đào tạo đợc phân công công tác, làm ... thúc đẩy ngời lao động tham gia đào tạo Công tác đào tạo giáo dục Công tác đào tạo giáo dục sở giáo dục đào tạo nhiều tồn Trớc hết cân đối đào tạo (nguyên nhân cân đối tỷ lệ loại lao động kỹ thuật ... cửa công cụ lao động (máy móc thiết bị) ngày đợc đổi thông qua hình thức chuyển giao Bên cạnh kết đạt đợc công tác đào tạo tay nghề, sử dụng lao động qua đào tạo quan nhà nớc quản lý công tác...
  • 29
  • 428
  • 0
giải pháp đẩy mạnh công tác đào tạo bồi dưỡng và sử dụng cán bộ cấp xã ở huyện lạng sơn tỉnh hòa bình

giải pháp đẩy mạnh công tác đào tạo bồi dưỡng và sử dụng cán bộ cấp xã ở huyện lạng sơn tỉnh hòa bình

Khoa học xã hội

... dân t c 61 B ng 4.4 Tu i ñ i, năm công tác chung công tác ñang ñ m nh n c a cán b xã ñi u tra 62 B ng 4.5 S năm công tác xã ch c v hi n t i công tác chung c a cán b huy n Lương Sơn ... Hi u qu c a công tác ñào t o ñào t o l i th hi n m i quan h tác ñ ng tr c ti p gi a vi c h c t p nâng cao trình ñ v i hi u qu công tác qu n lý nhà nư c T ñó cho th y làm t t công tác ñào t o, ... làm vi c quan, ñơn v thu c Quân ñ i nhân dân mà không ph i s quan, quân nhân chuyên nghi p; công nhân qu c phòng; làm vi c quan, dơn v thu c Công an nhân dân mà không ph i s quan, h s quan chuyên...
  • 139
  • 649
  • 1
đánh giá công tác lập quy hoạch , kế hoạch sử dụng đất tỉnh bắc kạn giai đoạn 2005-2010 , liên hệ thực tế tại huyện na ri

đánh giá công tác lập quy hoạch , kế hoạch sử dụng đất tỉnh bắc kạn giai đoạn 2005-2010 , liên hệ thực tế tại huyện na ri

Nông học

... hoạch sử dụng đất ch-a đ-ợc chặt chẽ, quản lý theo quy hoạch gặp nhiều khó khăn Mặt khác theo quy định Luật đất đai quy định công bố đồ quy hoạch sử dụng đất, ch-a lập đồ kế hoạch sử dụng đất ... công bố quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đ-ợc thực theo quy định, song dừng lại việc treo đồ quy hoạch sử dụng đất trụ sở xã phòng Tài nguyên Môi tr-ờng dẫn đến việc thực quy hoạch, kế hoạch sử ... đ-ợc theo kế hoạch sử dụng đất lại phụ S húa bi Trung tõm Hc liu i hc Thỏi Nguyờn http://www.lrc-tnu.edu.vn 32 thuộc vào nguồn vốn để thực dự án nhu cầu chủ đầu t-, kế hoạch sử dụng đất theo quy...
  • 85
  • 589
  • 0

Xem thêm