0

đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13

Kế toán

... làm việc cơng ty( máy tính, máy in,…) II/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua ... công kiểm tra đánh giá kết đào tạo Tổng kết lưu hồ sơ Đây toàn đào tạo công ty cổ phần LICOGI 13, công ty xây dựng sơ đồ đào tạo đầy đủ chi tiết thể quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực ... làm cho khoá đào tạo sau 3.4 Nguồn kinh phí sở vật chất kỹ thuật cho công tác đào tạo nguồn nhân lực cơng ty 3.4.1 Nguồn kinh phí cho đào tạo Nguồn kinh phí dành cho đào tạo trịch từ nguồn sau -...
  • 39
  • 1,188
  • 0
đánh giá hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại nhà hàng pizza hut   võ văn ngân thủ đức

đánh giá hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại nhà hàng pizza hut võ văn ngân thủ đức

Cao đẳng - Đại học

... Khái niệm vai trò nguồn nhân lực:  Khái niệm nguồn nhân lực: Không giống số nguồn lực khác như: nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực cơng nghệ nguồn nhân lực nguồn lực đặc biệt thiếu, ... nguồn lao động từ khắp nước dồn về, công tác đào tạo nguồn nhân lực nhà hàng Pizza Hut - Võ Văn Ngân Thủ Đức để mang lại thống Xuất phát từ lý trên, định chọn đề tài: Đánh giá công tác đào tạo ... hoạch  Vai trò đào tạo nguồn nhân lực: Vai trò đào tạo nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao tính hiệu tổ chức thông qua việc giúp cho người lao động hiểu rõ công việc, nắm...
  • 26
  • 1,775
  • 10
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH TỪ LIÊM

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH TỪ LIÊM

Quản trị kinh doanh

... đợc, qua, học viên đợc cấp chứng đào tạo Việc đánh giá kết đào tạo Chi nhánh dựa đánh giá số lợng đánh giá chất lợng Đánh giá số lợng Để đánh giá công tác đào tạo dựa số lợng ta xét số lợng học ... sở đào tạo tổng hợp công tác đào tạo chất lợng cán bộ, đánh giá hiệu công tác đào tạo cán hệ thống; Tổng hợp xong nhu cầu đào tạo năm đơn vị thuộc NHNo&PTNT Việt Nam xây dựng kế hoạch đào tạo ... Các nhân tố ảnh hởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh Từ Liêm 2.2.1 Kế hoạch đào tạo NHNo&PTNT Việt Nam Kế hoạch đào tạo NHNo&PTNT Việt Nam ảnh hởng trực tiếp đến công tác đào tạo...
  • 35
  • 940
  • 4
Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dược phẩm Mê Linh

Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dược phẩm Mê Linh

Quản trị kinh doanh

... công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Kết cấu đề tài gồm chương: Chương 1: Tổng quan công tác đào tạo nguồn nhân lực phương pháp nghiên cứu Chương 2: Phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn ... để đánh giá xác hiệu công tác đào tạo như: Phiếu đánh giá lực đào tạo, Phiếu đánh giá kết thực công việc, Bảng cân đối nguồn nhân lực  Chuyên đề: “Hồn thiện cơng tác đào tạo phát triển cơng nhân ... hoạch sử dụng nguồn vốn hiệu 2.2.1.8 Khâu đánh giá hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Khâu đánh giá hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực khâu cuối trình tự xây dựng chương trình đào tạo Mục tiêu...
  • 102
  • 2,421
  • 13
Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty hóa dầu Petrolimex

Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty hóa dầu Petrolimex

Quản trị kinh doanh

... cơng tác đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp như: mục tiêu công tác đào tạo, nội dung công tác đào tạo hoạt động quản trị nhân lực khác ảnh hưởng đến công tác đào tạo Đánh giá công tác đào tạo nguồn ... 80% tổng số người lao động đào tạo khâu tổ chức hoạt động đào tạo đánh giá tốt 1.2.4 Đánh giá hiệu đào tạo 1.2.4.1 Nội dung đánh giá hiệu đào tạo Đào tạo nguồn nhân lực loại hình đầu tư tổ chức, ... coi công tác đào tạo nguồn nhân lực nhiệm vụ quan trọng hoạt động quản trị nhân lực công ty Trong năm qua với quan tâm công ty nỗ lực cố gắng người lao động mang lại nhiều kết cho công tác đào tạo...
  • 67
  • 965
  • 7
Đánh giá hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ánh dương xanh

Đánh giá hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ánh dương xanh

Thạc sĩ - Cao học

... .33 1.4.1.2 Hiệu công tác đào tạo gì? .33 1.4.2 Mơ hình đánh giá hiệu đào tạo: 34 CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ÁNH DƯƠNG ... h Đào tạo làm việc Đào tạo cho công việc tương lai Khi tổ chức đào tạo, thông thường đào tạo Kiến thức, Kỹ Mỗi hình thức đào tạo, nội dung đào tạo khác có đo lường khác Đào tạo nguồn nhân lực ... 1.1.2 Khái niệm công tác đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo người trình nâng cao lực người mặt thể lực, trí lực, tâm lực đồng thời phân bổ, sử dụng phát huy có hiệu lực nguồn nhân lực để phát triển...
  • 117
  • 380
  • 1
Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ cơ khí hàng hải

Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ cơ khí hàng hải

Kinh tế

... đầu tƣ lớn cho đào tạo thuận lợi lớn cho công tác đào tạo Công ty Công ty chủ yếu dựa vào đào tạo nội để phát huy nội lực công ty Sử dụng nguồn lực nội giúp cơng ty giảm chi phí đào tạo, cung cấp ... khích nhân viên cơng ty tích cực tham gia dạy học để đóng góp phát triển Cơng ty ngày lớn mạnh 3.3.6 Đánh giá hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Công ty thực đánh giá kết đào tạo Trƣớc ... tích, đánh giá cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty: 3.3.1 Việc xác định nhu cầu đào tạo lập kế hoạch Tại công ty PTSC M&C, việc xác định nhu cầu lập kế hoạch đào tạo đƣợc thực tiến hành đánh giá...
  • 56
  • 208
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gia lai CTC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gia lai CTC

Thạc sĩ - Cao học

... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM VÀ VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1 Nguồn nhân lực đào tạo nguồn nhân lực a Nguồn nhân lực Nguồn nhân ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIA LAI CTC 2.1 ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY ẢNH HƢỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 2.1.1 Đặc điểm công tác tổ chức công ty CP Gia ... luận đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty Cổ phần Gia Lai CTC Chương 3: Giải pháp hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty Cổ...
  • 26
  • 394
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty điện lực tỉnh gia lai giai đoạn 2016  2018

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty điện lực tỉnh gia lai giai đoạn 2016 2018

Thạc sĩ - Cao học

... chung đào tạo nguồn nhân lực: khái niệm nhân lực, nguồn nhân lực, đào tạo nguồn nhân lực. Mục đích ý nghĩa đào tạo nguồn nhân lực - Phân tích tiến trình xây dựng, đánh giá thực trạng công tác đào tạo ... luận đào tạo nguồn nhân lực - Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Điện lực Gia Lai - Chương 3: Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực Công ty Điện lực Gia Lai giai đoạn ... CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm a Nhân lực Nhân lực nguồn lực người bao gồm thể lực trí lực nhân cách người sử dụng...
  • 26
  • 361
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Gia Lai CTC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Gia Lai CTC

Quản trị kinh doanh

... TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM, ðẶC ðIỂM VÀ VAI TRÒ CỦA ðÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1 Nguồn nhân lực ñào tạo nguồn nhân lực a Nguồn nhân lực Thuật ngữ nguồn ... TRẠNG CÔNG TÁC ðÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIA LAI CTC 37 2.1 ðẶC ðIỂM CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ðẾN CÔNG TÁC ðÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 37 2.1.1 ðặc điểm cơng tác tổ ... trò đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp 11 1.1.3 ðặc ñiểm ñào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp 11 1.1.4 Nguyên tắc ñào tạo phát triển nguồn nhân lực 13 1.2 NỘI DUNG CÔNG TÁC ðÀO TẠO NGUỒN...
  • 133
  • 122
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực tỉnh Gia Lai giai đoạn 2016- 2018.

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực tỉnh Gia Lai giai đoạn 2016- 2018.

Quản trị kinh doanh

... niệm nhân lực, nguồn nhân lực, đào tạo nguồn nhân lực. Mục đích ý nghĩa đào tạo nguồn nhân lực - Phân tích tiến trình xây dựng, đánh giá thực trạng cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Điện lực ... sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực - Chƣơng 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Điện lực Gia Lai - Chƣơng 3: Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực Công ty Điện lực Gia Lai ... VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.2 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực 12 1.1.3 Các nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực...
  • 121
  • 233
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Kế toán

... làm việc cơng ty( máy tính, máy in,…) II/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua ... đào tạo kiểm tra đánh giá kết đào tạo Tổng kết lưu hồ sơ Đây toàn đào tạo công ty cổ phần LICOGI 13, công ty xây dựng sơ đồ đào tạo đầy đủ chi tiết thể quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực ... Lý Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần...
  • 72
  • 1,396
  • 33
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Tài chính - Ngân hàng

... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp việc ... cơng tác họ 1.1.2 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng thành cơng phát triển doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực đảm bảo cho nguồn nhân lực ... đầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.3.1 Các nhân tố chủ quan 1.3.1.1 Những chiến lược nguồn nhân lực công ty...
  • 74
  • 1,170
  • 16
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Quản trị kinh doanh

... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... đợc, qua, học viên đợc cấp chứng đào tạo 50 Việc đánh giá kết đào tạo Chi nhánh dựa đánh giá số lợng đánh giá chất lợng Đánh giá số lợng Để đánh giá công tác đào tạo dựa số lợng ta xét số lợng ... đào tạo; Xây dựng chơng trình đào tạo lựa chọn phơng pháp đào tạo; Dự tính chi phí đào tạo; Lựa chọn giảng viên; Đánh giá chơng trình kết đào tạo - Kinh nghiệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 61
  • 962
  • 12
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp việc ... phí đào tạo Tổng công ty Lắp máy Việt Nam lớn ngày tăng lên, điều thể quan tâm Tổng công ty công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đó thuận lợi cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... cơng tác họ 1.1.2 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng thành cơng phát triển doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực đảm bảo cho nguồn nhân lực...
  • 70
  • 1,357
  • 7
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên Xuân Hòa – Vĩnh Phúc

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên Xuân Hòa – Vĩnh Phúc

Kinh tế - Thương mại

... hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Xuân Hòa 68 Thông qua đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực cơng ty Xn Hòa ta nhận thấy, hoạt động đào tạo nguồn nhân lực ... qua đánh giá thực công việc người lao động sau tham gia đào tạo, công ty đánh giá chất lượng khóa đào tạo, đánh giá hiệu chương trình đào tạo Các tiêu đánh giá hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực ... hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Cơng ty Xn Hòa 68 Thông qua đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực cơng ty Xn Hòa ta nhận thấy, hoạt động đào tạo nguồn nhân lực...
  • 92
  • 680
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

Kinh tế - Thương mại

... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp việc ... phí đào tạo Tổng công ty Lắp máy Việt Nam lớn ngày tăng lên, điều thể quan tâm Tổng công ty công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đó thuận lợi cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... cơng tác họ 1.1.2 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng thành cơng phát triển doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực đảm bảo cho nguồn nhân lực...
  • 70
  • 1,496
  • 4
132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm 

132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm 

Quản trị kinh doanh

... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đưa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... học được, qua, học viên cấp chứng đào tạo Việc đánh giá kết đào tạo Chi nhánh dựa đánh giá số lượng đánh giá chất lượng Đánh giá số lượng Để đánh giá công tác đào tạo dựa số lượng ta xét số lượng ... đào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn Từ Liêm Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào...
  • 77
  • 1,249
  • 9
139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

Quản trị kinh doanh

... Lý Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần ... cho cơng tác đào tạo cán cấp cao doanh nghiệp 2.7 Đánh giá chương trình đào tạo Là khâu cuối cơng tác đào tạo Đánh gía cơng tác đào tạo giúp cho doanh nghiệp nhận biết cơng tác đào tạo có hiệu ... quan điểm đào tạo nguồn nhân lực, cơng tác đào tạo thuận lợi phát triển công ty ln đầu tư kinh phí, thời gian tâm huyết với cơng tác đào tạo Bố trí sử dụng sau đào tạo doanh nghiệp _ Các nhân viên...
  • 71
  • 838
  • 3
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Quản trị kinh doanh

... làm việc cơng ty( máy tính, máy in,…) II/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua ... vật chất kỹ thuật cho công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty 3.4.1 Nguồn kinh phí cho đào tạo Nguồn kinh phí dành cho đào tạo trịch từ nguồn sau - Từ Lợi nhuận công ty Công ty trích phần lợi nhuận ... Lý Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần...
  • 68
  • 557
  • 2

Xem thêm