... công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dỡng nguồn bổ sung với chất lợng thấp, đợc đào tạo bản, cha có đạo chế thống từ Trung ơng đến sở Về công tác đào tạobồi dỡng cán Đoàn, cha tạo đợc chế phù hợp để ... nhiều phơng thức đào tạobồi dỡng cán Đoàn sở Tuỳ vào điều kiện nơi, tuỳ vào nội dung chơng trình đào tạo mà lựa chọn phơng thức đào tạo cho phù hợp - Nội dung, chơng trình đào tạo cán Đoàn sở phụ ... việc tổ chức đào tạo Cơ chế sách đào tạo cán Đoàn thời gian qua đợc quan tâm tạo điều kiện cấp uỷ, quyền, công tác đào tạobồi dỡng sử dụng cán Đoàn đợc đầu t nhiều Việc đào tạo cán Đoàn chủ...
... kinh tế cho vùng đủ, chí thừa cán quản lý kinh tế, chất lợng cao; vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn vùng thiếu cán quản lý kinh tế cán quản lý kinh tế lại không đợc đầu t đào tạobồi dỡng ... Việc kiểm tra đánh giá phải đợc thực tất khâu trình đào tạo: từ công tác lập kế hoạch đào tạobồi dỡng cán quản lý kinh tế quan có nhu cầu việc thực quan đó, thân cá nhân đợc chọn đào tạobồi dỡng ... đánh giá kiểm tra đội ngũ cán quản lý kinh tế nh công tác đào tạobồi dỡng; tạo môi trờng cho hoạt động đào tạobồi dỡng Các chế, sách, tiêu chuẩn phù hợp chặt chẽ giúp cho việc kiểm tra, kiểm soát...
... tranh khc lit v cỏc hng hoỏ vt cht v dch v c sn xut gia cỏc doanh nghip sn xut kinh doanh, m trờn th trng lao ng cng din s cnh tranh, c bit ú cú s cnh tranh v cỏc cỏn b qun lý kinh t S cnh tranh ... so vi trc hay khụng bng cỏch t chc kim tra cỏc kin thc k nng ca ngi cỏn b qun lý kinh t v i chiu vi cht lng u vo v i chiu c vi nhng mc tiờu ó ra; kim tra nhng thay i i vi vic thc hiờn cụng vic ... ngy - Cỏc c quan, n v ny cng cú th t chc cỏc cuc thi, cỏc cuc trao i cho h cú c hi giao lu, hc hi, trao i kinh nghim ca nhau, trau di thờm nhng kin thc chung v cụng tỏc qun lý kinh t i ụi vi...
... tế; tập trung chủ yếu vào việc đào tạo cán quản lý kinh tế cho vùng đủ, chí thừa cán quản lý kinh tế, chất lợng cao; vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn vùng thiếu cán quản lý kinh tế cán ... kinh tế; vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn đất nớc để từ có chiến lợc tăng cờng công tác đào tạobồi dỡng cán quản lý kinh tế cho khu vực Trớc mắt cần phải tập trung vào việc đào tạobồi ... thân cá nhân đợc chọn đào tạobồi dỡng việc tổ chức đào tạo sở đào tạo - Thờng xuyên tổ chức lớp tập huấn kỹ công tác kiểm tra đánh giá Bản thân hệ thống phải trọng tới việc đào tạobồi dỡng cán...
... trang thiết bị máy móc Tuỳ theo tính chất công việc phận mà trang bị điều kiện vật chất thiết bị thích hợp Chú ý trình mua sắm trang thiết bị phải ý đến chất lợng, tính chất giá thành Một trang ... khe, kỉ luật công nghệ cao Để tu sửa đợc nhợc điểm đòi hỏi thời gian nỗ lực tất 15 ngời Vì từtừ có đợc từtừ Có thể ta cha thể kể hết đợc nguyên nhân nhng nguyên nhấn sâu sa dẫn đến yếu công việc ... biệt tạo phong cách làm việc khác ngời vùng miền khác mà làm việc doanh nghiệp Do việc mâu thuẫn phong cách làm việc khác khó tránh khỏi Hoàn cảnh kinh tế xã hội tạo nên ngời tính khác Từ dẫn...
... kinh tế cho vùng đủ, chí thừa cán quản lý kinh tế, chất lợng cao; vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn vùng thiếu cán quản lý kinh tế cán quản lý kinh tế lại không đợc đầu t đào tạobồi dỡng ... Việc kiểm tra đánh giá phải đợc thực tất khâu trình đào tạo: từ công tác lập kế hoạch đào tạobồi dỡng cán quản lý kinh tế quan có nhu cầu việc thực quan đó, thân cá nhân đợc chọn đào tạobồi dỡng ... đào tạo chỗ đào tạo bên Đào tạo chỗ đào tạo vị trí làm việc làm việc, ngời học thực công việc dới hớng dẫn cán có kinh nghiệm, ngời quản lý giảng viên2; giúp cho cán quản lý kinh tế cần đào tạo...
... công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dỡng nguồn bổ sung với chất lợng thấp, đợc đào tạo bản, cha có đạo chế thống từ Trung ơng đến sở Về công tác đào tạobồi dỡng cán Đoàn, cha tạo đợc chế phù hợp để ... nhiều phơng thức đào tạobồi dỡng cán Đoàn sở Tuỳ vào điều kiện nơi, tuỳ vào nội dung chơng trình đào tạo mà lựa chọn phơng thức đào tạo cho phù hợp - Nội dung, chơng trình đào tạo cán Đoàn sở phụ ... việc tổ chức đào tạo Cơ chế sách đào tạo cán Đoàn thời gian qua đợc quan tâm tạo điều kiện cấp uỷ, quyền, công tác đào tạobồi dỡng sử dụng cán Đoàn đợc đầu t nhiều Việc đào tạo cán Đoàn chủ...
... công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dỡng nguồn bổ sung với chất lợng thấp, đợc đào tạo bản, cha có đạo chế thống từ Trung ơng đến sở Về công tác đào tạobồi dỡng cán Đoàn, cha tạo đợc chế phù hợp để ... nhiều phơng thức đào tạobồi dỡng cán Đoàn sở Tuỳ vào điều kiện nơi, tuỳ vào nội dung chơng trình đào tạo mà lựa chọn phơng thức đào tạo cho phù hợp - Nội dung, chơng trình đào tạo cán Đoàn sở phụ ... việc tổ chức đào tạo Cơ chế sách đào tạo cán Đoàn thời gian qua đợc quan tâm tạo điều kiện cấp uỷ, quyền, công tác đào tạobồi dỡng sử dụng cán Đoàn đợc đầu t nhiều Việc đào tạo cán Đoàn chủ...
... tranh khc lit v cỏc hng hoỏ vt cht v dch v c sn xut gia cỏc doanh nghip sn xut kinh doanh, m trờn th trng lao ng cng din s cnh tranh, c bit ú cú s cnh tranh v cỏc cỏn b qun lý kinh t S cnh tranh ... so vi trc hay khụng bng cỏch t chc kim tra cỏc kin thc k nng ca ngi cỏn b qun lý kinh t v i chiu vi cht lng u vo v i chiu c vi nhng mc tiờu ó ra; kim tra nhng thay i i vi vic thc hiờn cụng vic ... ngy - Cỏc c quan, n v ny cng cú th t chc cỏc cuc thi, cỏc cuc trao i cho h cú c hi giao lu, hc hi, trao i kinh nghim ca nhau, trau di thờm nhng kin thc chung v cụng tỏc qun lý kinh t i ụi vi...
... đào tạo liên thông, tuỳ theo đối tượng thời gian đào tạotừ đến năm Đối với đối tượng học sinh tốt nghiệp THPT thời gian đào tạo trình độ cử nhân từ đến năm 3.5.2 Các ngành đào tạo 43 - Đào tạo ... dục Đào tạo& ĐT ban hành khung chương trình đào tạobồi dưỡng cán công chức ngành giáo dục đào tạo 11 - Từ năm 1997 đến nay, vào khung chương trình ban hành theo định 3481/Bộ Giáo dục Đào tạo, chương ... phương pháp đào tạo, bồi dưỡng : chủ yếu tập trung chức, chưa tổ chức phương thức khác đào tạotừ xa Phương pháp đào tạo, bồi dưỡng có ý cải tiến song hình thức nghe giảng chủ yếu, kiểm tra đánh giá...
... kinh tế cho vùng đủ, chí thừa cán quản lý kinh tế, chất lợng cao; vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn vùng thiếu cán quản lý kinh tế cán quản lý kinh tế lại không đợc đầu t đào tạobồi dỡng ... kinh tế; vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn đất nớc để từ có chiến lợc tăng cờng công tác đào tạobồi dỡng cán quản lý kinh tế cho khu vực Trớc mắt cần phải tập trung vào việc đào tạobồi ... thân cá nhân đợc chọn đào tạobồi dỡng việc tổ chức đào tạo sở đào tạo - Thờng xuyên tổ chức lớp tập huấn kỹ công tác kiểm tra đánh giá Bản thân hệ thống phải trọng tới việc đào tạobồi dỡng cán...
... kinh tế cho vùng đủ, chí thừa cán quản lý kinh tế, chất lợng cao; vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn vùng thiếu cán quản lý kinh tế cán quản lý kinh tế lại không đợc đầu t đào tạobồi dỡng ... Việc kiểm tra đánh giá phải đợc thực tất khâu trình đào tạo: từ công tác lập kế hoạch đào tạobồi dỡng cán quản lý kinh tế quan có nhu cầu việc thực quan đó, thân cá nhân đợc chọn đào tạobồi dỡng ... tạobồi dỡng đợc thực hiên cách đồng cho tất vùng lĩnh vực nhằm tạo đội ngũ cán quản lý kinh tế đủ số lợng nhng đảm bảo chất lợng trải tất vùng, lĩnh vực kinh tế Sự đầu t Nhà nớc vào sở đào tạo...
... kinh tế cho vùng đủ, chí thừa cán quản lý kinh tế, chất lợng cao; vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn vùng thiếu cán quản lý kinh tế cán quản lý kinh tế lại không đợc đầu t đào tạobồi dỡng ... vị đó; vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn đất nớc để từ có chiến lợc tăng cờng công tác đào tạobồi dỡng cán 28 quản lý kinh tế cho khu vực Trớc mắt cần phải tập trung vào việc đào tạobồi ... Việc kiểm tra đánh giá phải đợc thực tất khâu trình đào tạo: từ công tác lập kế hoạch đào tạobồi dỡng cán quản lý kinh tế quan có nhu cầu việc thực quan đó, thân cá nhân đợc chọn đào tạobồi dỡng...
... kinh tế cho vùng đủ, chí thừa cán quản lý kinh tế, chất lượng cao; vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn vùng thiếu cán quản lý kinh tế cán quản lý kinh tế lại không đầu tư đào tạobồi dưỡng ... - Việc kiểm tra đánh giá phải thực tất khâu trình đào tạo: từ công tác lập kế hoạch đào tạobồi dưỡng cán quản lý kinh tế quan có nhu cầu việc thực quan đó, thân cá nhân chọn đào tạobồi dưỡng ... triển, lĩnh vực gặp nhiều khó khăn, trở ngại kinh tế; vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn đất nước để từ có chiến lược tăng cường công tác đào tạobồi dưỡng cán quản lý kinh tế cho khu vực Trước...
... tranh khc lit v cỏc hng hoỏ vt cht v dch v c sn xut gia cỏc doanh nghip sn xut kinh doanh, m trờn th trng lao ng cng din s cnh tranh, c bit ú cú s cnh tranh v cỏc cỏn b qun lý kinh t S cnh tranh ... so vi trc hay khụng bng cỏch t chc kim tra cỏc kin thc k nng ca ngi cỏn b qun lý kinh t v i chiu vi cht lng u vo v i chiu c vi nhng mc tiờu ó ra; kim tra nhng thay i i vi vic thc hiờn cụng vic ... học - Cỏc c quan, n v ny cng cú th t chc cỏc cuc thi, cỏc cuc trao i cho h cú c hi giao lu, hc hi, trao i kinh nghim ca nhau, trau di thờm nhng kin thc chung v cụng tỏc qun lý kinh t i ụi vi...
... công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dỡng nguồn bổ sung với chất lợng thấp, đợc đào tạo bản, cha có đạo chế thống từ Trung ơng đến sở Về công tác đào tạobồi dỡng cán Đoàn, cha tạo đợc chế phù hợp để ... nhiều phơng thức đào tạobồi dỡng cán Đoàn sở Tuỳ vào điều kiện nơi, tuỳ vào nội dung chơng trình đào tạo mà lựa chọn phơng thức đào tạo cho phù hợp - Nội dung, chơng trình đào tạo cán Đoàn sở phụ ... việc tổ chức đào tạo Cơ chế sách đào tạo cán Đoàn thời gian qua đợc quan tâm tạo điều kiện cấp uỷ, quyền, công tác đào tạobồi dỡng sử dụng cán Đoàn đợc đầu t nhiều Việc đào tạo cán Đoàn chủ...
... kinh tế cho vùng đủ, chí thừa cán quản lý kinh tế, chất lợng cao; vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn vùng thiếu cán quản lý kinh tế cán quản lý kinh tế lại không đợc đầu t đào tạobồi dỡng ... Việc kiểm tra đánh giá phải đợc thực tất khâu trình đào tạo: từ công tác lập kế hoạch đào tạobồi dỡng cán quản lý kinh tế quan có nhu cầu việc thực quan đó, thân cá nhân đợc chọn đào tạobồi dỡng ... đánh giá kiểm tra đội ngũ cán quản lý kinh tế nh công tác đào tạobồi dỡng; tạo môi trờng cho hoạt động đào tạobồi dỡng Các chế, sách, tiêu chuẩn phù hợp chặt chẽ giúp cho việc kiểm tra, kiểm soát...
... kinh tế cho vùng đủ, chí thừa cán quản lý kinh tế, chất lợng cao; vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn vùng thiếu cán quản lý kinh tế cán quản lý kinh tế lại không đợc đầu t đào tạobồi dỡng ... kinh tế; vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn đất nớc để từ có chiến lợc tăng cờng công tác đào tạobồi dỡng cán quản lý kinh tế cho khu vực Trớc mắt cần phải tập trung vào việc đào tạobồi ... thân cá nhân đợc chọn đào tạobồi dỡng việc tổ chức đào tạo sở đào tạo - Thờng xuyên tổ chức lớp tập huấn kỹ công tác kiểm tra đánh giá Bản thân hệ thống phải trọng tới việc đào tạobồi dỡng cán...
... tranh khc lit v cỏc hng hoỏ vt cht v dch v c sn xut gia cỏc doanh nghip sn xut kinh doanh, m trờn th trng lao ng cng din s cnh tranh, c bit ú cú s cnh tranh v cỏc cỏn b qun lý kinh t S cnh tranh ... so vi trc hay khụng bng cỏch t chc kim tra cỏc kin thc k nng ca ngi cỏn b qun lý kinh t v i chiu vi cht lng u vo v i chiu c vi nhng mc tiờu ó ra; kim tra nhng thay i i vi vic thc hiờn cụng vic ... ngy - Cỏc c quan, n v ny cng cú th t chc cỏc cuc thi, cỏc cuc trao i cho h cú c hi giao lu, hc hi, trao i kinh nghim ca nhau, trau di thờm nhng kin thc chung v cụng tỏc qun lý kinh t i ụi vi...