Luận văn Thạc sĩ Quản lý Giáo dục: Quản lý hoạt động Giáo dục Chính trị, tư tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện trung ương Quân đội 108 hiện nay

112 6 0
Luận văn Thạc sĩ Quản lý Giáo dục: Quản lý hoạt động Giáo dục Chính trị,  tư tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện trung ương Quân đội 108 hiện nay

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Mục đích nghiên cứu của Luận văn này nhằm đề xuất những biện pháp quản lý, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo!

BỘ QUỐC PHỊNG HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ NGUYỄN MINH TÂN QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ,  TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, NHÂN VIÊN BỆNH VIỆN  TRUNG ƯƠNG QN ĐỘI 108 HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC HÀ NỘI ­ 2013 BỘ QUỐC PHỊNG HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ NGUYỄN VĂN TUẤN QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ,  TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, NHÂN VIÊN BỆNH VIỆN  TRUNG ƯƠNG QUÂN ĐỘI 108 HIỆN NAY Chuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã số: 60 14 01 14 Người hướng dẫn khoa học: GS, TS. NGUYỄN VĂN TÀI HÀ NỘI ­ 2013 MỞ ĐẦU Lý do chọn đề tài luận văn Giáo dục chính trị, tư  tưởng là một nội dung, hình thức cơng tác tư  tưởng của Đảng trong qn đội nhằm nâng cao trình độ  nhận thức, giác  ngộ  chính trị, xây dựng thế  giới quan khoa học, niềm tin vào lý tưởng xã  hội chủ nghĩa; phẩm chất chính trị, nâng cao năng lực hoạt động chính trị ­  xã hội, chấp hành đường lối chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước,  thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao cho cán bộ, chiến sỹ. Cả  lý   luận và thực tiễn đã khẳng định rằng, q trình giáo dục chính trị, tư tưởng   tồn tại như một hệ thống bao gồm các thành tố: mục đích, nhiệm vụ, nội  dung, phương pháp, phương tiện, cơng tác quản lý… và chúng được thực  hiện bởi các chủ  thể  nhất định. Các thành tố  của giáo dục chính trị, tư  tưởng có mối quan hệ  biện chứng với nhau. Chính sự  vận động của các   thành tố cấu trúc tạo nên sự vận động và phát triển của q trình giáo dục  chính trị, tư tưởng. Quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng là một  trong những vấn đề  hết sức trọng yếu của cơng tác giáo dục chính trị, tư  tưởng. Thực tế  cho thấy mục  đích, nhiệm vụ, nội dung, phương pháp,  phương tiện giáo dục chính trị, tư  tưởng đã được hồn thiện, nhưng quản   lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng lạc hậu, lỗi thời thì việc thực   hiện mục đích, nội dung giáo dục chính trị, tư tưởng sẽ rất hạn chế, thậm   chí phản tác dụng Những năm qua, nhận thức đúng vị trí, vai trị của quản lý hoạt động  giáo dục chính trị, tư  tưởng, cùng với việc đổi mới nội dung, hình thức,   phương pháp giáo dục, Bệnh viện Trung  ương Qn đội 108 đã đặc biệt  quan tâm đến tổ  chức quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng cho   cán bộ, nhân viên. Xây dựng quy chế, quy trình, đổi mới phương thức lãnh   đạo, chỉ  đạo giáo dục chính trị, tư  tưởng; bồi dưỡng nâng cao trình độ  chun mơn cho đội ngũ cán bộ chun trách cơng tác tư tưởng; tăng cường  cơ sở vật chất, phương tiện cho giáo dục chính trị, tư tưởng…Nhờ đó thực  hiện ngày càng có chất lượng, hiệu quả  giáo dục chính trị, tư  tưởng; góp  phần nâng cao bản lĩnh chính trị, niềm tin vào mục tiêu độc lập dân tộc và  chủ  nghĩa xã hội của đội ngũ cán bộ, nhân viên được củng cố  trên cơ  sở  khoa học; ý thức chính trị, trách nhiệm chính trị  của cán bộ, nhân viên đối  với cơng việc chun mơn được nâng lên. Cán bộ, nhân viên của bệnh viện  ln nhận rõ âm mưu và bản chất thâm độc của các thế  lực thù địch đối   với cách mạng Việt Nam, có ý thức, trách nhiệm đấu tranh với những quan   điểm sai trái, thù địch Bên cạnh những kết quả  đã đạt được, việc quản lý hoạt động giáo  dục chính trị, tư  tưởng cho cán bộ, nhân viên cũng cịn có những khuyết   điểm, yếu kém. Cơng tác kế  hoạch và quản lý bằng kế  hoạch tuy đã có  tiến bộ, song nhìn chung việc bảo đảm tính ổn định của kế hoạch cịn gặp  nhiều khó khăn. Trong q trình thực hiện, cịn xảy ra khơng ít những biến  động buộc phải điều chỉnh kế hoạch giáo dục chính trị, tư tưởng. Việc tổ  chức học tập chính trị theo quy định ở một số viện, trung tâm, phịng, khoa,  ban cịn nhiều hạn chế, bất cập, yếu kém như: triển khai học tập lý luận  chính trị  cịn làm lướt, hình thức, thậm chí có nơi, có lúc cịn xem nhẹ,  bng lỏng. Quản lý tư  tưởng cán bộ, nhân viên chưa thường xun, liên   tục, cịn bộc lộ  một số  sơ  hở, thiếu sót. Việc đón chặn các tài liệu ngồi   luồng vào đơn vị  vẫn cịn những bất cập, chưa kiểm sốt được một cách  triệt để. Sự  phối hợp giữa các cơ  quan, đơn vị, ban ngành trong quản lý  hoạt động giáo dục chính trị, tư tưởng có lúc cịn thiếu chặt chẽ, đồng bộ   Một số văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về quản lý hoạt động giáo dục chính  trị, tư  tưởng cịn chung chung, thiếu cụ  thể. Cơng tác kiểm tra, giám sát  giáo dục chính trị, tư tưởng chưa được tiến hành thường xun, đồng bộ Thời gian tới, “các thế lực thù địch tiếp tục thực hiện âm mưu “diễn  biến hồ bình”, gây bạo loạn lật  đổ, sử  dụng các chiêu bài “dân chủ”,  “nhân quyền” hịng làm thay đổi chế độ chính trị  ở nước ta. Trong nội bộ,   những biểu hiện xa rời mục tiêu của chủ nghĩa xã hội, “tự diễn biến”, “tự  chuyển hố” có những diễn biến phức tạp”[22.tr.185]. Trước những diễn   biến mới của tình hình thế giới, trong nước, do tác động của các quan điểm  sai trái thù địch nên tình hình tư tưởng của nhân dân, qn đội nói chung và   cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung  ương Qn đội 108 nói riêng cịn tiềm  ẩn những yếu tố phức tạp. Chính vì vậy nghiên cứu giải pháp quản lý hoạt  động giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung   ương Qn đội 108 là vấn đề  có ý nghĩa lý luận và thực tiễn cấp thiết   trong giai đoạn hiện nay 2. Tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận văn Giáo dục chính trị, tư tưởng và quản lý hoạt động giáo dục chính trị,   tư  tưởng đã được các tác phẩm của Chủ  tịch Hồ  Chí Minh, các văn kiện,  nghị  quyết của Đảng Cộng sản Việt Nam  đề  cập. Bàn về  cơng tác tư  tưởng của Đảng, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Lãnh đạo quan trọng   nhất là lãnh đạo tư  tưởng, phải hiểu tư tưởng của mỗi cán bộ  để  giúp đỡ  thiết thực trong cơng tác; vì tư tưởng thơng suốt thì làm tốt, tư tưởng nhùng   nhằng thì khơng làm gì được”[33,tr.116]. Về cơng tác giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán bộ, đảng viên, Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn: “Muốn có lập  trường giai cấp vơ sản vững chắc, thì đảng viên phải có ý thức giai cấp,  đồng thời phải có lý luận cách mạng. Khơng có lý lụân về khoa học xã hội   thì khơng có lập trường giai cấp vững vàng. Vì vậy các cơ, các chú phải   chịu khó học tập lý luận Mác – Lênin, học tập đường lối chính sách của  Đảng; đồng thời phải học tập văn hố, kỹ thuật và nghiệp vụ” [34.tr.355].  Về  cơng tác giáo dục chính trị, tư  tưởng trong qn đội, Chủ  tịch   Hồ  Chí Minh chỉ  rõ: “Muốn cho qn đội ta quyết chiến, quyết thắng  hơn nữa thì phải săn sóc đời sống vật chất của họ, nâng cao trình độ  kỹ  thuật và chiến thuật của họ, nh ất là giáo dục chính trị, làm cho có lập  trườ ng vững chắc, lập tr ường qn đội nhân dân do giai cấp cơng nhân  lãnh đạo”[35,tr.464]. Theo quan điểm đó, Ngườ i chỉ  rõ, trong việc chỉnh   huấn bộ  đội phải lấy chính trị  làm gốc. Chủ  tịch Hồ  Chí Minh ln căn  dặn cán bộ, chiến sỹ  phải cố  g ắng học t ập chính trị  và qn sự, đã là  qn đội nhân dân thì phải học chính sách của Đảng. Ngườ i đặc biệt   quan tâm đến việc giáo dục rèn luyện tư  tưởng, nâng cao trình độ  giác  ngộ  chính trị  của cán bộ: “…phải ra sức bồi dưỡng cán bộ, phải rèn  luyện tư  tưởng, nâng cao trình độ  giác ngộ  chính trị, cũng như  trình độ  kỹ  thuật, chiến thuật của cán bộ. Đó là khâu chính trong các thứ  cơng  tác”[36.tr.13] Thấm nhuần tư tưởng Hồ Chí Minh về giáo dục chính trị, tư tưởng,  Đảng ta đã đặc biệt quan tâm lãnh đạo giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán   bộ, đảng viên và nhân dân. Từ  thực tiễn lãnh đạo cơng tác giáo dục chính   trị, tư tưởng trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo   vệ Tổ quốc, Đảng ta đã tổng kết được nhiều kinh nghiệm về cơng tác giáo  dục chính trị, tư tưởng. Một trong những bài học kinh nghiệm đó là: “ Kết  hợp chặt chẽ nội dung giáo dục ba mặt: lý luận Mác – Lênin và đường lối,  chính sách của Đảng; kiến thức khoa học xã hội và khoa học tự  nhiên;  phẩm chất đạo đức cách mạng của giai cấp vơ sản. Kết hợp giáo dục lý  luận, quan điểm cơ bản với giáo dục tình hình và nhiệm vụ trước mắt. Kết   hợp chặt chẽ  cơng tác tư  tưởng với cơng tác tổ  chức. Thơng qua các biện  pháp tổ chức mà biến tư tưởng thành hành động cách mạng, bảo đảm cho  chủ  nghĩa Mác – Lênin ăn sâu vào cuộc sống, trở  thành nếp sống của xã  hội”[47,tr.39] Trước tình hình đấu tranh giai cấp, đấu tranh dân tộc trên lĩnh vực  chính trị, tư tưởng, Hội nghị Trung ương lần thứ 12 khố IX về tăng cường  cơng tác tư tưởng đã chỉ  ra các giải pháp cấp thiết để  tăng cường cơng tác  tư tưởng của Đảng trong tình hình hiện nay. Một trong những giải pháp đó  là: “Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước  về cơng tác tư tưởng – văn hố của Đảng”[3, tr.67]. Những quan điểm của  Đảng, tư  tưởng Hồ  Chí Minh về  giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán bộ,  đảng viên, cán bộ, chiến sỹ và nhân dân; về sự lãnh đạo của Đảng đối với   cơng  tác   tư   tưởng    giáo  dục   chính  trị,  tư   tưởng      sở   lý   luận   và  phương pháp nghiên cứu quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng   trong qn đội nói chung và cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung  ương  Qn đội 108 hiện nay Qn triệt quan điểm của Đảng, tư  tưởng Hồ  Chí Minh về  cơng tác   giáo dục, chính trị tư tưởng, đã có nhiều tập thể, cá nhân cán bộ  lãnh đạo,  quản lý, cán bộ  khoa học nghiên cứu về  cơng tác tư  tưởng, quản lý hoạt  động giáo dục chính trị, tư  tưởng trong các giai đoạn cách mạng. Có thể  phân chia các cơng trình nghiên cứu thành hai nhóm; Nhóm những cơng trình  nghiên cứu về giáo dục chính trị, tư  tưởng và quản lý hoạt động giáo dục  chính trị, tư  tưởng nói chung; nhóm những cơng trình nghiên cứu về  giáo  dục chính trị, tư  tưởng và quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng   trong qn đội * Những cơng trình nghiên cứu về  giáo dục chính trị, tư  tưởng và   quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư tưởng của Đảng.  Cơng trình “Một số  vấn đề  về  cơng tác tư  tưởng” của tác giả  Đào  Duy Tùng, do nhà xuất bản lý luận chính trị  ấn hành 1985, đã đề  cập tồn  diện các mặt, các nội dung cơng tác tư  tưởng của Đảng. Dưới góc độ  của   khoa học xây dựng Đảng, tác giả khẳng định: “Đảng là chủ thể quản lý các   q trình tư tưởng trong tồn xã hội. Yếu tố quyết định nâng cao hiệu quả  cơng tác tư tưởng là tăng cường vai trị lãnh đạo, hồn thiện cơ chế quản lý   tư tưởng và nâng cao năng lực tổ chức thực hiện những nhiệm vụ cơng tác   tư  tưởng của Đảng”[47,tr.162]. Tác giả  đã đề  cập đến việc tổ chức Đảng  cần quản lý tư  tưởng, nhưng chưa đi sâu vào khái niệm quản lý giáo dục  chính trị, tư tưởng Trong cơng trình  Cơng tác tư  tưởng và vấn đề  đào tạo cán bộ  làm   cơng tác tư tưởng, tiến sỹ Trần Thị Anh Đào xác định cơng tác tun truyền  là một nội dung của cơng tác tư  tưởng nhằm truyền bá và giải thích sâu  rộng trong quần chúng nhân dân hiểu rõ lý luận Mác – Lênin, tư tưởng Hồ  Chí Minh và đường lối của Đảng Cộng sản, trang bị cho nhân dân những tri   thức về các quy luật phát triển của xã hội, trên cơ sở đó xây dựng niềm tin   vào vào lý tưởng cộng sản và nâng cao tính tích cực, sáng tạo của quần   chúng trong cuộc đấu tranh xây dựng xã hội mới. Ở đây, tác giả  chưa bàn   đến khái niệm cơng tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nhưng có thể thấy giáo   dục chính trị, tư tưởng được tác giả xác định là một nội dung của cơng tác  tun truyền. Cơng trình này chưa bàn đến vấn đề  quản lý tư  tưởng và  quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư tưởng mà đề cập đến phương thức   lãnh đạo cơng tác tư tưởng của Đảng. Theo tác giả  phương thức lãnh đạo  cơng   tác   tư   tưởng     Đảng   bao   gồm     vấn   đề:   xác   định   mục   tiêu,   phương hướng kế hoạch giáo dục chính trị, tư tưởng; phối hợp các yếu tố  trong và ngồi hệ  thống tun truyền trong q trình tun truyền; Đảng  lãnh   đạo     hệ   thống     chế,     sách   tuyển   chọn,   đào   tạo,   bồi   dưỡng, sử dụng và đãi ngộ hợp lý đội ngũ cán bộ tuyên truyền; Đảng lãnh  đạo bằng việc thường xuyên kiểm tra và đánh giá hiệu quả  cơng tác tư  tưởng để tìm biện pháp khơng ngừng nâng cao hiệu quả đó. Tuy khơng đề  cập đến quản lý tư  tưởng và giáo dục chính trị, tư  tưởng, nhưng những   luận bàn của tác giả về phương thức lãnh đạo cơng tác tư  tưởng là những  gợi ý quan trọng để tác giả luận văn nghiên cứu xác định chủ thể, nội dung  quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư tưởng Nghiên cứu về quản lý nói chung, có cơng trình của Học viện Chính   trị quốc gia Hồ Chí Minh về quản lý và quản lý nhà nước. Bàn về quản lý  nói chung cơng trình này cho rằng, quản lý trong xã hội nói chung là q  trình tổ chức, điều hành các hoạt động nhằm đạt được những mục tiêu, u  cầu nhất định, dựa trên những quy luật khách quan. Về  quản lý nhà nước,  cơng trình này tiếp cận   phương diện cả  nghĩa rộng và nghĩa hẹp. Theo  nghĩa rộng, quản lý Nhà nước là hoạt động tổ  chức, điều hành của cả  bộ  máy nhà nước trên các phương diện lập pháp, hành pháp.  Ở  Việt Nam  quản lý Nhà nước được đặt trong cơ  chế  Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản   96 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 1. Mục đích, nhiệm vụ, nội dung giáo dục chính trị, tư tưởng  đặt ra tất  yếu khách quan phải có các giải pháp hữu hiệu quản lý hoạt động giáo dục  chính trị, tư tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung ương Qn đội 108  hiện nay  Quan niệm quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng, nội  dung, hình thức, phương pháp, những vấn đề có tính ngun tắc quản lý hoạt  động giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung   ương Qn đội 108, dựa trên quan điểm Mác ­ Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh,  quan điểm của Đảng, Nhà nước về giáo dục ­ đào tạo; Nghị quyết của Qn  uỷ Trung ương, chỉ thị của Bộ Quốc phịng và Tổng cục Chính trị về giáo dục   chính trị, tư tưởng trong qn đội. Nắm vững những vấn đề cơ bản đó là cơ  sở  của việc thống nhất nhận thức và xác định các giải pháp quản lý hoạt   động giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung   ương Quân đội 108 hiện nay 2. Những năm qua, quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư tưởng cho  cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 đã đạt được những  kết quả và thành tựu đáng kể; bước đầu đã đúc rút được những kinh nghiệm  trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Tuy nhiên so với yêu cầu nhiệm  vụ nâng cao chất lượng giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán bộ, nhân viên  Bệnh viện Trung  ương Qn đội 108  thì vẫn chưa đáp  ứng. Để  nâng cao  chất lượng  giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện  Trung  ương Qn đội 108  cần nghiêm túc trong việc nhìn nhận đánh giá  những tồn tại hạn chế; những vấn đề đặt ra cần giải quyết để  quản lý hoạt  động giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung   ương Qn đội 108 hiện nay 3. Để  xác định đúng giải pháp quản lý hoạt động giáo dục chính trị,   tư  tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung ương Qn đội 108 hiện   nay cần thấy rõ sự  tác động tích cực cũng như  trái chiều của tình hình thế  giới, khu vực và tình hình đất nước, cũng như  những địi hỏi mới của  97 nhiệm vụ của Bệnh viện Trung ương Qn đội 108 Cần phải nắm vững những u cầu và vận dụng sáng tạo các giải  pháp quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, nhân viên   Bệnh viện Trung  ương Qn đội 108  cho phù hợp với điều kiện, hồn  cảnh thực tế  hiện nay. Các giải pháp đó là: Tăng cường sự  lãnh đạo của  các tổ  chức đảng đối với quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng  cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung  ương Qn đội 108. Xây dựng quy  chế, quy trình và thực hiện quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư tưởng  cho cán bộ, nhân viên theo kế  hoạch, quy trình, các chế  độ  quy định; tăng   cường đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ  cán bộ  chun trách, đáp  ứng  u cầu nhiệm vụ quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán   bộ, nhân viên; kết hợp chặt chẽ  việc quản lý và tự  quản lý của cán bộ,   nhân viên; tăng cường cơ sở vật chất, phương tiện kỹ thuật phục vụ quản   lý hoạt động giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện  Trung ương Quân đội 108 4. Xuất phát từ quan điểm cho rằng quản lý hoạt động giáo dục chính  trị, tư  tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung  ương Qn đội 108,  cùng với sự  nỗ  lực, chủ  động, sáng tạo của đơn vị, cần có sự  chỉ  đạo,  hướng dẫn giúp đỡ của các cơ quan cấp trên. Bởi vì, có những vấn đề mang  tính pháp lý về tổ chức quản lý hoạt động này ngồi thẩm quyền của Bệnh   viện. Theo quan điểm đó, tác giả luận văn kiến nghị:  Tổng cục Chính trị có  quy định cụ  thể  về  thời gian, nội dung học tập chính trị  phù hợp với tình  hình thực tế  của Bệnh viện. Do đặc điểm, nhiệm vụ, có những bộ  phận,  đơn vị  rất khó khăn trong thực hiện quy chế  giáo dục chính trị  tại đơn vị,   trong thơng báo thời sự, thực hiện ngày pháp luật. Tăng cường hỗ trợ đúng  mức, kịp thời và hiệu quả ngân sách, cơ sở  vật chất cho cơng tác giáo dục   chính trị, tư tưởng ở Bệnh viện Trung ương qn đội 108 98 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Ban tư  tưởng ­ Văn hố Trung  ương, Nhiệm vụ  và giải pháp tăng   cường cơng tác tư  tưởng trong tình hình hiện nay,   Nxb CTQG, Hà Nội,  2005 2. Ban Tư  tưởng ­ Văn hoá Trung  ương,  Nhận dạng các quan điểm   sai trái, thù địch, Nxb CTQG, Hà Nội, 2005 3. Ban Tuyên giáo Trung  ương , nhiệm vụ  chủ  yếu của cơng tác tư  tưở ng, lý luận trong tình hình mới. Nxb CTQG, Hà Nội, 2005, tr.18, 67   Lê   Khánh   Bằng  Tổ   chức     trình   dạy   học   đại   học ,   Hà   Nội  1993 5. Bùi Văn Bắc, Các giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng q   trình đào tạo đại học tại Học viện Chính trị Qn sự.  6. Dương Quang Bích, “Nâng cao chất lượng đào tạo giảng viên khoa   học xã hội nhân văn ở Học viện Chính trị Qn sự trong giai đoạn hiện nay ”,  Luận văn thạc sĩ khoa học chính trị, chun ngành xây dựng ĐCSVN, Hà Nội,  2000.  7. Bệnh viện Trung  ương Qn đội 108. Báo cáo tổng kết cơng tác  đảng, cơng tác chính trị    năm 2010 và phương hướng nhiệm vụ  cơng tác  đảng, cơng tác chính trị năm 2011 8. Bệnh viện Trung  ương Qn đội 108. Báo cáo tổng kết cơng tác  đảng, cơng tác chính trị    năm 2011 và phương hướng nhiệm vụ  cơng tác  đảng, cơng tác chính trị năm 2012 9. Bộ  Giáo dục và Đào tạo. Tài liệu về cơng tác kiểm định chất lượng   trường đại  học, Hà Nội, 2008 10. Các Mác và Ph Ăngghen, Toàn tập, tập 3, Nxb CTQG, Hà Nội,   1995, tr.68 99 11. Đảng Cộng sản Việt Nam (1994),  Văn kiện Hội nghị  đại biểu   tồn quốc giữa nhiệm kỳ khố VII, lần thứ 6, Nxb CTQG, Hà Nội 1994 12. Đảng Cộng sản Việt Nam (1996),  Văn kiện Đại hội đại biểu tồn   quốc lần thứ VIII, Nxb CTQG, Hà Nội 1996 13. Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Nghị quyết Trung ương 2 (Khố   VIII) về phát triển giáo dục và đào tạo, khoa học và cơng nghệ.  14. Đảng Cộng sản Vi ệt Nam (1997),   Nghị  quyết Trung   ương 3   (Khóa VIII) về  chi ến l ược cán bộ  trong thời kỳ  đẩ y mạnh cơng nghiệp   hóa, hiện đại hóa đất nướ c 15. Đảng Cộng sản Việt Nam (2001),  Kết luận về việc tiếp tục thực   hiện Nghị quyết Trung ương 2 (Khố VIII), phương hướng phát triển giáo   dục đào tạo, khoa học cơng nghệ từ nay đến năm 2005 và đến năm 2010 16. Đảng Cộng sản Việt Nam (2003),  Nghị quyết về Chiến lược bảo   vệ  Tổ  quốc trong tình hình mới.  Hội nghị  lần thứ  Tám Ban Chấp hành  Trung ương, khố IX, Hà Nội, 2003 17. Đảng Cộng sản Việt Nam (2006),  Văn kiện Đại hội đại biểu tồn   quốc lần thứ X, Nxb CTQG, Hà Nội, 2006 18. Đảng Cộng sản Việt Nam (1987),  Văn kiện Đại hội đại biểu tồn   quốc lần thứ VI, Nxb Sự thật, Hà Nội 1987 19. Đảng Cộng sản Việt Nam (1991),  Văn kiện Đại hội đại biểu toàn   quốc lần thứ VII, Nxb Sự thật, Hà Nội 1991.  20.  Đảng  Cộng  sản  Việt  Nam,   Văn  kiện   Đại  Hội  đại  biểu  toàn   quốc lần thứ VIII, Nxb CTQG, Hà Nội, 1996 21. Đảng Cộng sản Việt Nam,  Văn kiện Hội nghị BCH Trung  ương   Đảng lần thứ hai, khoá VIII, Nxb CTQG, Hà Nội, 1997 22   Đảng   Cộng   sản   Việt   Nam,   Văn   kiện   Đại   hội   đại   biểu   toàn   quốc lần thứ XI, Nxb CTQG, Hà Nội, 2011, tr.185 100 23. Đảng bộ Quân đội (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ   Quân đội lần thứ VI 24. Đảng bộ  Quân đội (2001),  Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ   Quân đội lần thứ VII 25. Đảng bộ  Quân đội (2006),  Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ   Quân đội lần thứ VIII 26. Đảng uỷ Quân sự Trung ương (1995), Nghị quyết số 93/ĐUQSTW    tiếp tục đổi mới cơng tác đào tạo cán bộ, nhân viên chun mơn kỹ   thuật và xây dựng nhà trường chính quy, Hà Nội, 1995 27. Đảng uỷ Qn sự Trung ương (1994), Nghị quyết số 94/ĐUQSTW   về cơng tác cán bộ trong thời kỳ mới, Hà Nội, 1994 28. Đảng uỷ  Qn sự  Trung  ương. Nghị  quyết về  tiếp tục đổi mới   cơng tác đào tạo cán bộ, nhân viên chun mơn kỹ thuật và xây dựng nhà   trườ ng chính quy, Nxb QĐND, Hà Nội, 1994 29. Trần Thị Anh Đào. Cơng tác tư tưởng và vấn đề  đào tạo cán bộ   làm cơng tác tư tưởng, Nxb CTQG, Hà Nội, 2008 30. Luật giáo dục (2009), Nxb Giáo dục, Hà Nội 31. Luật giáo dục Đại học (2012), Nxb CTQG, Hà Nội 32. Nguyễn Lân, Từ điển và Ngữ  Hán Việt, Nxb TPHCM, Thành Phố  Hồ Chí Minh.  33. Hồ Chí Minh, tồn tập, tập 7, Nxb CTQG, Hà Nội, 2000, tr.116 34. Hồ Chí Minh, tồn tập, tập 10, Nxb CTQG, Hà Nội, 2000, tr.335 35. Hồ  Chí Minh, tồn tập, tập 6, Nxb CTQG, Hà Nội, 2000, tr.47, 48,   464 36. Hồ Chí Minh, tồn tập, tập 7, Nxb CTQG, Hà Nội, 2000, tr.13 37. Đặng Vũ Hoạt ­ Hà Thị Đức. Lý luận dạy học đại học, Trường Đại  học Sư phạm 1 Hà Nội, 1994 38. Dương Văn Hải, “Xây dựng đội ngũ giảng viên khoa học qn sự ở   101 Học viện Quốc phịng trong giai đoạn hiện nay”, Luận văn thạc sĩ khoa học  chính trị, chun ngành xây dựng ĐCSVN, Hà Nội, 2006.  39. Học viện Chính trị qn sự. Những vấn đề cơ bản của đổi mới nâng   cao chất lượng giáo dục huấn luyện ở Học viện Chính trị qn sự,  năm 1989,  tr.110 40. Học viện Chính trị  quốc gia Hồ  Chí Minh,  Giáo trình xây dựng   Đảng, Nxb CTQG, Hà Nội, 1997.  41. Học viện Chính trị  quốc gia Hồ  Chí Minh,  Giáo trình Quản lý   hành chính Nhà nước, Nxb CTQG, Hà Nội, 1997.  42. Trần Kiểm (2009)  Khoa học quản lý giáo dục một số  vấn đề  lý   luận và thực tiễn, Nxb giáo dục, Hà Nội.  43. V. I.Lênin, toàn tập, tiếng Việt, tập 41, Nxb, Tiến Bộ, Mátxcơva,  1978 44. V. I.Lênin, toàn tập, tiếng Việt, tập 45, Nxb, Tiến Bộ, Mátxcơva,  1978.  45. Từ điển tiếng Việt, Trung tâm từ điển học, Nxb Đà Nẵng, 2000,  tr.812, 813 46. Từ điển Giáo dục, Nxb GD, 2000, tr.326.  47. Đào Duy Tùng. Một số  vấn đề  về  cơng tác tư  tưởng, Nxb Lý   luận Chính trị, Hà Nội, 1985, tr39, 162 48. Tổng cục Chính trị. Giáo dục học qn sự, Nxb Qn đội nhân dân,  Hà Nội, 2001, tr.316, 317, 436 49. Tổng cục Chính trị. Xây dựng đội ngũ cán bộ qn đội đáp ứng u   cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới, Nxb Qn đội nhân dân Hà Nội,  2000 50. Tổng cục Chính trị. Một số vấn đề cơng tác đảng, cơng tác chính trị   trong qn đội dưới ánh sáng tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Qn đội nhân dân  Hà Nội, 1999, tr.61 102 51. Tổng cục Chính trị. Quy chế giáo dục chính trị trong qn đội, Nxb  Qn đội nhân dân Hà Nội, 2004 52. Viện khoa học xã hội nhân văn qn sự. Từ điển Cơng tác đảng, cơng   tác chính trị  Qn đội nhân dân Việt Nam, Nxb Qn đội nhân dân, Hà Nội,  2008, tr.267 103 PHỤ LỤC 1 PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN Đồng chí kính mến! Để  góp phần nghiên cứu quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung  ương Qn đội 108, xin  đồng chí vui lịng cho biết ý kiến về  những vấn đề  chúng tơi nêu ra dưới  đây.  Ở  mỗi câu hỏi đều có phương án trả  lời. Đồng ý với kiến nào đồng  chí đánh dấu x vào ơ vng bên phải hoặc cột tương  ứng. Đồng chí khơng  ghi họ tên mình vào phiếu này                                    Rất mong sự cộng tác giúp đỡ của đồng chí 1. Theo đồng chí quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng có   vai trị quan trọng như thế nào đối với chất lượng, hiệu quả giáo dục chính   trị, tư tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung ương Qn đội 108? Đặc biệt quan trọng ; Quan trọng ; Khơng quan trọng ; Khó trả lời   2. Đánh giá của đồng chí về sự quan tâm của cấp uỷ, chỉ huy  đối với  quản lý giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung  ương Qn đội 108? Đặc biệt quan tâm ; Quan tâm ; Bình thường  Chưa quan tâm ; Khó trả lời  3. Đồng chí cho nhận xét, đánh giá về hoạt động của một số tổ chức   sau đây đối với quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ,  nhân viên Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 hiện nay? Nội dung đánh giá Hoạt động lãnh đạo của cấp uỷ, tổ  chức  Mức độ đánh giá Tố Khá Trung Yế Khó t bình u ĐG 104 đảng  Hoạt động của Đồn thanh niên Hoạt động của hội phụ nữ cơ sở Hoạt động của cơng đồn cơ sở 4. Đồng chí cho biết ý kiến đánh giá nhận xét về việc thực hiện chức  năng, nhiệm vụ  của cán bộ  chun trách trong  quản lý hoạt động giáo dục  chính trị, tư tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung ương Qn đội 108  hiện nay? Nội dung đánh giá Mức độ đánh giá Tố Khá Trung Yế Khó t bình u ĐG Chức năng tham mưu, đề xuất  Chức năng chỉ đạo, hướng dẫn quản lý Thực hiện các chế độ quản lý Quản lý cơ sở vật chất kỹ thuật 5. Đánh giá của đồng chí về  năng lực quản lý giáo dục chính trị, tư  tưởng của cán bộ chủ trì ở Bệnh viện Trung ương Qn đội 108? Tốt ; Khá ; Trung bình ; Yếu ; Khó trả lời  6. Đánh giá của đồng chí về  một số  hình thức, biện pháp quản lý  hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện  Trung ương Qn đội 108 hiện nay? Nội dung đánh giá Mức độ đánh giá Tố Khá Trung Yế Khó t bình u ĐG Xây dựng và thực hiện kế hoạch quản lý Xây dựng và thực hiện các quy chế,  quy  định Thực hiện chế độ kiểm tra, tổng kết Ý thức tự quản lý về chính trị, tư tưởng 7. Đánh giá của đồng chí về một số phẩm chất chính trị, đạo đức lối  sống của cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 hiện nay? Nội dung đánh giá Mức độ đánh giá 105 Tố Khá Trung Yế t bình u Khó ĐG Hiểu   biết   vê   chủ   nghĩa   Mác   ­   Lênin,   tư  tưởng Hồ Chí Minh Nhận thức, thái độ  đối với đường lối chủ  trương của Đảng, chính sách, pháp luật nhà  nước Nhận   thức,   thái   độ   đối   với   chức   năng,  nhiệm vụ của Bệnh viện Ý thức bảo vệ Tổ quốc Ý thức pháp luật, kỷ luật Ý thức phục vụ người bệnh Tinh thần cảnh giác Tinh thần đấu tranh với những biểu hiện  tiêu cực ở đơn vị 8.  Theo đồng chí trong các vấn đề  sau, vấn đề  nào là ngun nhân   làm hạn chế  quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán bộ,  nhân viên Bệnh viện Trung ương Qn đội 108 hiện nay? Do chưa nhận thức đúng vị trí, vai trị của quản lý  Cấp uỷ đảng, chỉ huy chưa quan tâm đúng mức   Tác động tiêu cực từ mặt trái của kinh tế thị trường Sự phá hoại của các thế thù địch Cơ sở vật chất bảo đảm và chế độ, chính sách chưa phù hợp Nội dung, hình thức quản lý chậm đổi mới  Ngun nhân khác (xin kể ra) 9. Theo đồng chí, để quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng  cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung  ương Qn đội 108 hiện nay cần  tập trung vào những vấn đề nào, khâu nào, hoạt động nào sau đây ? Giải pháp Mức độ đánh giá Cần  Khơng  Khả  Khơng Khó thiế CT thi KT TL t Tạo sự  chuyển biến mạnh mẽ  về  nhận   thức  106 Xây   dựng,thực       quy   chế,quy  trình Kết hợp giữa quản lý và tự quản lý Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chun trách Tăng cường cơ sở vật chất, kỹ thuật Giải pháp khác (xin kể ra) 10. Đề nghị đồng chí cho biết đơi nét về bản thân? Đồng chí là: Bác sỹ  ; Thạc sỹ; ; Tiến sỹ  ; Cán bộ  chỉ huy  ;  Cán bộ chính trị; Nhân viên  ; Đảng viên; Đồn viên                                         Xin chân thành cảm ơn đồng chí PHỤ LỤC 2 TỔNG HỢP KẾT QUẢ TRƯNG CẦU Ý KIẾN 1. Về vai trị của quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư tưởng cho   cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung ương Qn đội 108 ­ Cán bộ: Đặc biệt quan trọng  45 %;  Quan trọng  50 % ;  Khó trả lời 5%  ­ Nhân viên: Đặc biệt quan trọng  35 %;  Quan trọng  60 %;  Khó trả lời  5%  2. Về sự quan tâm của cấp uỷ, chỉ huy đối với quản lý hoạt động giáo  dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung ương Qn đội  108 Đặc biệt quan tâm  45%; Quan tâm 50 %; Bình thường 5 % 3. Đánh giá về  hoạt động của một số  tổ  chức đối với quản lý hoạt  động giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung   ương Quân đội 108 hiện nay Nội dung đánh giá Mức độ đánh giá Tố Khá Trung Yế Khó t bình u ĐG Hoạt động lãnh đạo của cấp uỷ, tổ  chức  20 50 đảng  107 Hoạt động của Đoàn thanh niên 20 30 35 15 Hoạt động của hội phụ nữ cơ sở 15 35 40 10 Hoạt động của cơng đồn cơ sở 25 30 35 15 4. Đánh giá nhận xét về việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cán   chun trách trong quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng cho   cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 hiện nay Nội dung đánh giá Mức độ đánh giá Tố Khá Trung Yế Khó t bình u ĐG Chức năng tham mưu, đề xuất  10 50 30 5 Chức năng chỉ đạo, hướng dẫn quản lý 20 40 35 Thực hiện các chế độ quản lý 15 45 36 Quản lý cơ sở vật chất kỹ thuật 30 30 40 5. Đánh giá về  năng lực quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng của cán bộ chủ trì ở Bệnh viện Trung ương Qn đội 108 Tốt  30 % ; Khá 30% ; Trung bình 35%  ; Khó trả lời 5%  6. Đánh giá về  một số  hình thức, biện pháp quản lý hoạt động giáo  dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung ương Qn  đội 108 hiện nay Nội dung đánh giá Mức độ đánh giá Tố Khá Trung Yế Khó t bình u ĐG Xây dựng và thực hiện kế hoạch quản lý 20 30 35 15 Xây dựng và thực hiện các quy chế,  quy  25 35 30 10 định Thực hiện chế độ kiểm tra, tổng kết 30 40 25 Ý thức tự quản lý về chính trị, tư tưởng 15 40 40 7. Đánh giá về một số phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống của cán  bộ, nhân viên Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 hiện nay Nội dung đánh giá Mức độ đánh giá Tố Khá Trung Yế Khó t bình u ĐG Hiểu   biết   vê   chủ   nghĩa   Mác   ­   Lênin,   tư  15 25 45 10 tưởng Hồ Chí Minh 108 Nhận thức, thái độ  đối với đường lối chủ  20 30 45 trương của Đảng, chính sách, pháp luật nhà  nước Nhận   thức,   thái   độ   đối   với   chức   năng,  50 20 30 nhiệm vụ của Bệnh viện Ý thức bảo vệ Tổ quốc 45 45 10 Ý thức pháp luật, kỷ luật 35 40 20 Ý thức phục vụ người bệnh 40 45 10 Tinh thần cảnh giác 25 50 10 10 Tinh thần đấu tranh với những biểu hiện  15 55 20 5 tiêu cực ở đơn vị 8.  Nguyên nhân làm hạn chế quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện Trung  ương Quân đội 108 hiện   Do chưa nhận thức đúng vị trí, vai trị của quản lý 85%  Cấp uỷ đảng, chỉ huy chưa quan tâm đúng mức 65%  Tác động tiêu cực từ mặt trái của kinh tế thị trường 45%  Sự phá hoại của các thế thù địch 60%  Cơ sở vật chất bảo đảm và chế độ, chính sách chưa phù hợp 80 %  Nội dung, hình thức quản lý chậm đổi mới 90%  Ngun nhân khác: Khơng 9. Giải pháp quản lý hoạt động giáo dục chính trị, tư  tưởng cho cán  bộ, nhân viên Bệnh viện Trung ương Qn đội 108 hiện nay Giải pháp Mức độ đánh giá Cần  Khơng  Khả  Khơng Khó TL thiế CT thi KT t Tạo sự  chuyển biến mạnh mẽ  về  nhận   thức  Xây   dựng,   thực       quy   chế,   quy  trình Kết hợp giữa quản lý và tự quản lý Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chuyên trách Tăng cường cơ sở vật chất ­ kỹ thuật 95 95 65 30 65 30 85 95 95 10 87 95 95 5 109 Giải pháp khác: Khơng PHỤ LỤC 3 KẾT QUẢ KIỂM TRA NHẬN THỨC CHÍNH TRỊ  NĂM 2011, 2012 CỦA BỆNH VIỆN TRUNG ƯƠNG QN ĐỘI 108 (Nguồn: Báo cáo tổng kết CTĐ, CTCT năm 2011, 2012) Năm Tổng  qn  số Đối tượng Cán bộ,  Quần  Giỏi Khá TB đảng  chúng 514 13,2% 70,6% 16,2% 546 15,7% 74,8% 9,5% 2011 1.661 viên 1.147 2012 1.702 1.156 Yếu 110 ... biện pháp? ?quản? ?lý? ?hoạt? ?động? ?giáo? ?dục? ?chính? ?trị,? ?tư ? ?tư? ??ng  ? ?Bệnh? ?viện? ? Trung? ?ương? ?Qn? ?đội? ?108 Mục đích? ?quản? ?lý? ?hoạt? ?động? ?giáo? ?dục? ?chính? ?trị,? ?tư? ?tư? ??ng? ?cho? ?cán? ?bộ,   nhân? ?viên? ?ở? ?Bệnh? ?viện? ?Trung? ?ương? ?Qn? ?đội? ?108? ?là thơng qua việc chỉ đạo... ương? ?Quân? ?đội? ?108? ?hiện? ?nay 1.2.1. Đặc điểm? ?quản? ?lý? ?hoạt? ?động? ?giáo? ?dục? ?chính? ?trị,? ?tư ? ?tư? ??ng   cho? ?cán? ?bộ,? ?nhân? ?viên? ?Bệnh? ?viện? ?Trung? ?ương? ?Quân? ?đội? ?108 Một là,? ?quản? ?lý? ?hoạt? ?động? ?giáo? ?dục? ?chính? ?trị,? ?tư. .. * Khách thể nghiên cứu:? ?Hoạt? ?động? ?giáo? ?dục? ?chính? ?trị,? ?tư? ?tư? ??ng? ?cho? ? cán? ?bộ,? ?nhân? ?viên? ?Bệnh? ?viện? ?Trung? ?ương? ?Quân? ?đội? ?108 * Đối? ?tư? ??ng nghiên cứu: ? ?Quản? ?lý? ?hoạt? ?động? ?giáo? ?dục? ?chính? ?trị,? ?tư? ? tư? ??ng? ?cho? ?cán? ?bộ,? ?nhân? ?viên? ?ở? ?Bệnh? ?viện? ?Trung? ?ương? ?Quân? ?đội? ?108

Ngày đăng: 08/06/2021, 06:30

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan