Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 2 - TS. Trần Việt Hùng

22 36 0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 2 - TS. Trần Việt Hùng

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Bài 2: Hoạch định nguồn nhân lực giúp sinh viên nắm khái niệm, vai trò và giải thích được lý do tại sao cần phải hoạch định nguồn nhân lực; mối quan hệ giữa chiến lược kinh doanh và quản trị chiến lược nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; các bước trong tiến trình hoạch định nguồn nhân lực. Đánh giá khái quát mức độ phối hợp giữa chiến lược kinh doanh và chiến lược quản trị nguồn nhân lực.

Ngày đăng: 26/01/2021, 09:14

Hình ảnh liên quan

• Các mô hình quản trị chiến lược nguồn nhân lực. - Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 2 - TS. Trần Việt Hùng

c.

mô hình quản trị chiến lược nguồn nhân lực Xem tại trang 9 của tài liệu.
• Mô hình tổng hợp (thể hiện các mối quan hệgiữa các yếu tố - Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 2 - TS. Trần Việt Hùng

h.

ình tổng hợp (thể hiện các mối quan hệgiữa các yếu tố Xem tại trang 11 của tài liệu.
 Hữu hình: Đội ngũ cán bộ và lực lượng lao - Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 2 - TS. Trần Việt Hùng

u.

hình: Đội ngũ cán bộ và lực lượng lao Xem tại trang 13 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan