Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích CV

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích CV trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm và vai trò của PTCV, các thông tin cần có để PTCV, quy trình thực hiện PTCV, phương pháp thu nhập thông tin, xây dựng bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn nhân viên.

viên giúp đỡ Qùynh hồn thành cơng việc Tuy nhiên, Quỳnh lo lắng việc PTCV khơng hồn thành thời hạn vấn 1/3 số nhân viên chưa PV trưởng phận họ ln viện lý để trì hỗn gặp Ngun nhân 5.Những khó khăn thường gặp II.Thơng tin cần có để PTCV Nhóm thông tin công việc Nhóm thông tin người thực công việc Thơng tin cơng việc Thông tin yếu tố điều kiện làm việc Thông tin hoạt động thực tế nhân viên nơi làm việc Thông tin loại máy móc, thiết bị kỹ thuật nơi làm việc Thông tin tiêu chuẩn mẫu thực công việc Những thông tin ngƣời thực công việc? 3.Những xu hƣớng PTCV Do xu hướng pt, động, nhiều thay đổi KT: Chiến lược DN thay đổi, công nghệ thay đổi, nhu cầu khách hàng, nâng cao lực cạnh tranh Vì CV người trở nên mở rộng hơn, chun mơn hóa hơn, linh hoạt Địi hỏi PTCV cần tập trung vào kiến thức, kỹ để thực CV liệt kê nhiệm vụ cụ thể DN chuyển từ PTCV sang PT vai trò chức vụ CV: Tầm quan trọng chức danh CV đ/v việc đạt mục tiêu DN Những kết qủa mà DN mong muốn từ chức danh CV mang lại cho DN Những kiến thức, kỹ chuyên môn cần thiết để thực Kết luận • Khơng nên q tập trung vào PTCV mà nên tập trung vào thiết kế CV • Khơng nên tuyển dụng cho chức danh định mà nên tuyển dụng ngƣời chuyển đổi chức vụ CV cần thiết ... PTCV mà nên tập trung vào thiết kế CV • Khơng nên tuyển dụng cho chức danh định mà nên tuyển dụng ngƣời chuyển đổi chức vụ CV cần thiết Ứng dụng kết PTCV Kế hoạch hóa NNL: Tuyển dụng nhân lực: ... nâng cao lực cạnh tranh Vì CV người trở nên mở rộng hơn, chun mơn hóa hơn, linh hoạt Địi hỏi PTCV cần tập trung vào kiến thức, kỹ để thực CV liệt kê nhiệm vụ cụ thể DN chuyển từ PTCV sang PT... NNL: III Tiến trình PTCV Xác định cơng việc cần phân tích Lựa chọn phương pháp thu thập thông tin Tiến hành thu thập thông tin Sử dựng thông tin thu thập vào mục đích phân tích cơng việc Chọn cơng