Đang tải... (xem toàn văn)
(Luận văn thạc sĩ) Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 2020(Luận văn thạc sĩ) Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 2020(Luận văn thạc sĩ) Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 2020(Luận văn thạc sĩ) Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 2020(Luận văn thạc sĩ) Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 2020(Luận văn thạc sĩ) Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 2020(Luận văn thạc sĩ) Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 2020(Luận văn thạc sĩ) Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 2020(Luận văn thạc sĩ) Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 2020(Luận văn thạc sĩ) Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 2020(Luận văn thạc sĩ) Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 2020(Luận văn thạc sĩ) Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 2020(Luận văn thạc sĩ) Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 2020(Luận văn thạc sĩ) Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 2020
LỜI CAM ĐOAN - Tôi xin cam đoan số liệu kết nghiên cứu luận văn trung thực chưa sử dụng để bảo vệ học vị - Tôi xin cam đoan thơng tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc Tác giả Hoàng Thị Thu Trang Hoàng Thị Thu Trang i Khoa Kinh tế quản lý LỜI CẢM ƠN Tôi xin chân thành cám ơn đến Quý thầy cô Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội tận tình giảng dạy hướng dẫn cho nhiều kiến thức quý báu suốt thời gian theo học trường Tôi xin bày tỏ lòng biết tới TS Nguyễn Tiên Phong người tận tình hướng dẫn tơi thực luận văn Xin chân thành cám ơn đóng góp xác đáng thầy cô hội đồng chấm luận văn tốt nghiệp Xin trân trọng cảm ơn cán lãnh đạo Trường Đại học Đỏ, bạn bè đồng nghiệp hỗ trợ cho nhiều thông tin ý kiến thiết thực q trình tơi thu thập thơng tin để hồn thành luận văn Tác giả luận văn Hoàng Thị Thu Trang Hoàng Thị Thu Trang ii Khoa Kinh tế quản lý MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii DANH MỤC BẢNG BIỂU vii DANH MỤC HÌNH VẼ ix LỜ MỞ ĐẦ 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHIẾN LƯỢC 4 1.1 Những Khái niệm chiến lược 4 1.1.1 Khái niệm chiến lược .4 1.1.2 Quản trị chiến lược 5 1.1.2.1 Khái niệm 5 1.1.2.2 Sự cần thiết quản trị chiến lược 5 1.1.3 Hoạch định chiến lược 6 1.1.3.1 Khái niệm 6 1.1.3.2 Lợi ích hoạch định chiến lược 7 1.2 Phân loại chiến lược .8 1.2.1 Phân loại theo phạm vi chiến lược 8 1.2.2 Phân loại theo hướng tiếp cận 8 1.3 Quy trình xây dựng hoạch định chiến lược .9 1.3.1 Những yêu cầu xây dựng chiến lược 9 1.3.2 Quy trình hoạch định chiến lược 9 1.4 Phân tích yếu tố môi trường hoạt động 11 1.4.1 Phân tích mơi trường vi mô 12 1.4.1.1 Yếu tố kinh tế 12 1.4.1.2 Môi trường công nghệ 12 1.4.1.3 Yếu tố mơi trường văn hóa – xã hội 13 1.4.1.4 Yếu tố môi trường tự nhiên 13 1.4.1.5 Yếu tố mơi trường phủ, luật pháp, trị 13 1.4.1.6 Yếu tố mơi trường toàn cầu 13 1.4.2 Môi trường vi mô 14 1.4.2.1 Các đối thủ cạnh tranh 15 Hoàng Thị Thu Trang iii Khoa Kinh tế quản lý 1.4.2.2 Nhà cung ứng 16 1.4.2.3 Áp lực từ phía khách hàng 17 1.4.2.4 Sản phẩm thay 17 1.4.3 Phân tích mơi trường nội 17 1.4.3.1 Các yếu tố nguồn nhân lực 17 1.4.3.2 Hoạt động nghiên cứu phát triển 18 1.4.3.3 Hoạt động sản xuất 18 1.4.3.4 Hoạt động Marketing 19 1.4.3.5 Quản lý tài .19 1.4.3.6 Hoạt động quản trị 19 1.5 Phương pháp phân tích lựa chọn chiến lược 20 1.5.1 Giai đoạn thâm nhập vào 21 1.5.1.1 Ma trận yếu tố bên ( Ma trận EFE) .21 1.5.1.2 Ma trận yếu tố bên (IFE) 23 1.5.1.3 Ma trận yếu tố bên – bên ( IFE) 23 1.5.1.4 Ma trận hình ảnh cạnh tranh 24 1.5.2 Giai đoạn kết hợp 25 1.5.2.1 Ma trận SWOT 25 1.5.2.2 Ma trận chiến lược 26 1.6 Một số vấn đề trình xây dựng quản lý chiến lược GD&ĐT .28 TÓM TẮT NỘI DUNG CHƯƠNG 31 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐỎ 32 2.1 Sơ lược bối cảnh giáo dục đại học 32 2.1.1 Bối cảnh quốc tế khu vực 32 2.1.2 Bối cảnh nước .32 2.2 Giới thiệu số đặc điểm trường Đại học Sao Đỏ .33 2.2.1 Lịch sử hình thành phát triển trường Đại học Sao Đỏ .33 2.2.2 Chức năng, nhiệm vụ, cấu máy tổ chức trường Đại học Sao Đỏ 36 2.2.2.1 Chức năng, nhiệm vụ 36 2.2.2.2 Cơ cấu tổ chức máy quản lý trường đại học Sao Đỏ 37 2.3 Đánh giá thực trạng trường Đại học Sao Đỏ 38 Hoàng Thị Thu Trang iv Khoa Kinh tế quản lý 2.3.1 Các nguồn lực có trường 38 2.3.1.1 Nguồn nhân lực .38 2.3.1.2 Về sở vật chất .40 2.3.1.3 Tài 42 2.3.1.4 Về hệ thống chương trình đào tạo 45 2.3.2 Tình hình hoạt động trường Đại học Sao đỏ 47 2.3.2.1 Công tác tuyển sinh .47 2.3.2.2 Các hoạt động phục vụ đào tạo .52 2.2.4.3 Về nguồn lực đào tạo 60 2.4 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến chiến lược phát triển Trường Đại học Sao Đỏ 63 2.4.1 Môi trường vĩ mô 63 2.4.1.1 Môi trường kinh tế 63 2.4.1.2 Các yếu tố văn hóa, xã hội 64 2.4.1.3 Các yếu tố trị, luật pháp 65 2.4.1.4 Môi trường công nghệ 65 2.4.1.5 Môi trường dân số 66 2.4.2 Môi trường vi mô 66 2.4.2.1 Đối thủ cạnh tranh 66 2.4.2.2 Yếu tố đầu vào (Học sinh – sinh viên) 70 2.4.2.3 Yếu tố đầu (Các tổ chức, doanh nghiệp) 70 2.4.2.4 Đội ngũ giảng viên 71 2.4.2.5 Sản phẩm thay 72 TÓM TẮT NỘI DUNG CHƯƠNG 73 CHƯƠNG 3: CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐỎ GIAI ĐOẠN 2015 -2020 74 3.1 Sứ mệnh – tầm nhìn mục tiêu chiến lược giai đoạn 2015 – 2020 74 3.1.1 Sứ mệnh – tầm nhìn 74 3.1.2 Mục tiêu chiến lược giai đoạn 2015 – 2020 74 3.1.2.1 Mục tiêu chung 75 3.1.2.2 Mục tiêu cụ thể 76 Hoàng Thị Thu Trang v Khoa Kinh tế quản lý 3.2 Xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 -2020 76 3.2.1.Xây dựng phương án chiến lược 76 3.2.1.1 Ma trận yếu tố bên (IFE) 76 3.2.1.2 Ma trận yếu tố bên (EFE) 78 3.2.1.3 Liệt kê điểm mạnh điểm yếu, hội- nguy trường Đại học Sao Đỏ 81 3.2.1.4 Ma trận SWOT trường Đại học Sao Đỏ 84 3.2.1.5 Ma trận chiến lược 88 3.2.2 Lựa chọn chiến lược phát triển cho trường Đại học Sao Đỏ 90 3.2.3 Đánh giá sơ chiến lược 90 3.2.4 Các chiến lược phát triển phận trường Đại học Sao Đỏ giai đoạn 2015 – 2020 .94 3.2.4.1 Chiến lược đào tạo 94 3.2.4.2 Chiến lược phát triển sở hạ tầng .96 3.2.4.2 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực .99 3.2.4.4 Chiến lược phát triển nguồn lực tài 101 3.2.4.5 Chiến lược phát triển hoạt động khoa học 103 3.2.4.6 Chiến lược hơ□p tác, đối ngoại 104 TÓM TẮT NỘI DUNG CHƯƠNG 106 KẾT LUẬN 107 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC Hoàng Thị Thu Trang vi Khoa Kinh tế quản lý DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1.1 Ma trận yếu tố bên ngồi mơi trường .21 Bảng 1.2 Ma trận yếu tố môi trường bên 23 Bảng 1.3 Ma trận hình ảnh cạnh tranh .25 Bảng 1.4 Mơ hình ma trận SWOT 25 Bảng 2.1: Bảng thống kê số lượng CBGV nhân viên trường .39 Bảng 2.2 Bảng thống kê phân loại giảng viên 39 Bảng 2.3 Nhận định điểm mạnh điểm yếu nguồn nhân lực 40 Bảng 2.4 Nhận định điểm mạnh điểm yếu sở vật chất .42 Bảng 2.5 Tổng hợp nguồn thu trường (2009-2012)ĐVT: Triệu đồng 44 Bảng 2.6 Nhận định điểm mạnh điểm yếu .44 Bảng 2.7 Nhận định điểm mạnh điểm yếu nội dung .46 chương trình đào tạo 46 Bảng 2.8: Bảng thống kê số HSSV đăng ký dự thi vào trường, số HSSV .47 trúng tuyển nhập học năm gần 47 Bảng 2.9 Số học sinh tốt nghiệp trường từ năm 2010 – 2012 .48 Bảng 2.10 Kết đào tạo từ năm học 2009 - 2012 48 Bảng 2.11 Nhận định điểm mạnh điểm yếu chiến lược tuyển sinh 51 Bảng 2.12 Nhận điểm mạnh điểm yếu hoạt động đào tạo .55 Bảng 2.13 Bảng quy định NCKH trường Đại học Sao đỏ 58 Bảng 2.14 Kết hoạt động nghiên cứu Khoa học nhà trường 59 Bảng 2.15 Nhận định điểm mạnh điểm yếu công tác 60 nghiên cứu khoa học 60 Bảng 2.16 Tỷ lệ số lượng học sinh sinh viên/ giáo viên 61 Bảng 2.17 Kinh phí mua sắm sở vật chất 62 Bảng 3.1 Tổng hợp ma trận đánh giá yếu tố bên .77 Bảng 3.2 Tổng hợp ma trận đánh giá yếu tố bên .79 Trường Đại học Sao Đỏ 79 Bảng 3.3 Ma trận SWOT Trường Đại học Sao Đỏ 84 Hoàng Thị Thu Trang vii Khoa Kinh tế quản lý Bảng 3.4 Ma trận chiến lược 89 Bảng 3.5 Hoạt động kết cần đạt đổi mục tiêu, nội dung chương trình, phương pháp đào tạo 91 Bảng 3.6 Hoạt động kết cần đạt việc tổ chức thông tin thị trường lao động .92 Bảng 3.7 Lộ trình phát triển chương trình đào tạo từ năm 2015 - 2020 95 Bảng 3.8 Kế hoạch đầu tư thư viện 98 Bảng 3.9 Lộ trình phát triển đội ngũ cán công nhân viên trường .100 đại học Sao Đỏ đến năm 2020 .100 Hoàng Thị Thu Trang viii Khoa Kinh tế quản lý DANH MỤC HÌNH VẼ Hình 1.1.Các yếu tố ảnh hưởng môi trường doanh nghiệp 7 Hình 1.2 Quy trình hoạch định chiến lược theo quan điểm Garry D.Smith 9 Hình 1.3 Quy trình hoạch định chiến lược theo quan điểm Fred R David .10 Hình 1.4 Mơ hình quản lý chiến lược Fred R David 11 Hình 1.5 Mơ hình lực lượng cạnh tranh 14 Hình 1.6 Khung phân tích hình thành chiến lược Fred R David 20 Hình 1.7 Ma trận yếu tố bên – bên ( IE) .24 Hình 1.8 Mơ hình ma trận chiến lược 27 Hình 2.1 Đại học Sao Đỏ ngày 35 Hình 3.1 Quá trình chuyển đổi (2015 - 2020) 1 Hoàng Thị Thu Trang ix Khoa Kinh tế quản lý DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT GD&ĐT : Giáo dục đào tạo ĐH – CĐ : Đại học - cao đẳng HS-SV : Häc sinh - sinh viªn CBGV : Cán giáo viên NCKH : Nghiên cứu khoa học CBCNV : Cán cơng nhân viên KHCN : Khoa häc c«ng nghƯ TCKT : Tài kế tốn LĐTB& XH : Lao động thương binh xã hội CSHCM : Cộng sản hồ chí minh THPT : Trung học phổ thơng CTGD : Chương trình giáo dục HĐKH : Hội đồng khoa học KHKT : Khoa học kỹ thuật KSNH : Khách sạn nhà hàng Hoàng Thị Thu Trang x Khoa Kinh tế quản lý ...ọc Sao Đỏ trường có ưu cạnh tranh cao, chiến lược không nghiên cứu tiếp 3.2.4 Các chiến lược phát triển phận trường Đại học Sao Đỏ giai đoạn 2015 – 2020 Từ đến năm 2020 trường Đại học Sao Đỏ đưa c... luận chiến lược Chương II- Thực trạng trường Đại học Sao đỏ Chương III- Chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015- 2020 Hoàng Thị Thu Trang Khoa Kinh t v qun lý Luận văn thạc. .. Sao đỏ giai đoạn 2015 – 2020, nhằm nâng cao uy tín vị nhà trường 3- Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phân tích, đánh giá xây dựng chiến lược phát triển trường Đại học Sao đỏ giai đoạn 2015 – 2020