Tác động của mức lương tối thiểu đến tình trạng thất nghiệp của lao động trẻ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH -  - Nguyễn Thị Ngọc Hoan TÁC ĐỘNG CỦA MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐẾN TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP CỦA LAO ĐỘNG TRẺ LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Tp Hồ Chí Minh – năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH -  - Nguyễn Thị Ngọc Hoan TÁC ĐỘNG CỦA MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐẾN TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP CỦA LAO ĐỘNG TRẺ Chuyên ngành: Kinh tế phát triển Mã số: LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS PHẠM KHÁNH NAM Tp Hồ Chí Minh – năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan nghiên cứu “Tác động mức lương tối thiểu đến tình trạng thất nghiệp lao động trẻ” thực nghiên cứu với hướng dẫn TS Phạm Khánh Nam Các liệu thu thập nội dung nghiên cứu trung thực Kết nghiên cứu chưa công bố nghiên cứu trước Tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm nội dung tồn nghiên cứu TP Hồ Chí Minh, ngày 18 tháng 09 năm 2018 Tác giả Nguyễn Thị Ngọc Hoan MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ TĨM TẮT LUẬN VĂN CHƯƠNG GIỚI THIỆU 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.3 Phạm vi nghiên cứu 1.4 Cấu trúc luận văn CHƯƠNG TỔNG QUAN LÝ THUYẾT 2.1 Lược khảo lý thuyết 2.1.1 Các khái niệm 2.1.2 Mơ hình lý thuyết thị trường lao động mức lương tối thiểu 2.2 Các nghiên cứu liên quan 11 2.2.1 Các nghiên cứu tác động tiêu cực mức lương tối thiểu tình trạng thất nghiệp 11 2.2.2 Các nghiên cứu mức lương tối thiểu khơng có tác động tác động khơng đáng kể tình trạng thất nghiệp 15 2.2.3 Các nghiên cứu tác động mức lương tối thiểu lao động góc độ khác 17 CHƯƠNG PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 22 3.1 Mô hình nghiên cứu định nghĩa biến 22 3.2 Phương pháp kinh tế lượng 26 3.2.1 Mơ hình tĩnh 26 3.2.2 Mơ hình động 29 3.3 Dữ liệu 32 CHƯƠNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 34 4.1 Thống kê mô tả liệu 34 4.1.1 Biến tổng số lao động trẻ thất nghiệp (UEMP) 34 4.2.2 Biến mức lương tối thiểu (MW) 38 4.2.3 Biến kiểm soát 38 4.3 Hệ số tương quan 41 4.4 Kết hồi qui 42 4.5 Kiểm tra tính đáng tin cậy kết ước lượng – Ước lượng GMM 44 CHƯƠNG KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH 47 5.1 Kết luận 47 5.2 Hàm ý sách 48 5.3 Hạn chế nghiên cứu hướng nghiên cứu 49 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT FEM : Mơ hình tác động cố định GMM : Phương pháp ước lượng mômen tổng quát ILO : Tổ chức lao động Quốc tế OECD : Tổ chức hợp tác phát triển kinh tế Pooled OLS : Phương pháp bình phương nhỏ dạng gộp REM : Mơ hình tác động ngẫu nhiên WB : Ngân hàng giới DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng Mô tả biến Bảng 4.1 Bảng mô tả biến tổng số lao động trẻ thất nghiệp theo nước Bảng 4.2 Hệ số tương quan Bảng 4.3 Kết ước lượng Bảng 4.4 Kết mơ hình động DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Hình 4.1 Đồ thị histogram tổng số lao động trẻ thất nghiệp Hình 4.2 Đồ thị histogram logarit tổng số lao động trẻ thất nghiệp Hình 4.3 Đồ thị mô tả mức lương tối thiểu theo nước Hình 4.4 Đồ thị so sánh tỷ lệ thất nghiệp lao động trẻ lao động có độ tuổi từ 25 – 54 theo nước Hình 4.5 Mức độ tham gia cơng đồn qua năm Hình 4.6 Tỷ lệ dân số độ tuổi từ 20 – 24 TÓM TẮT LUẬN VĂN Luận văn nghiên cứu tác động mức lương tối thiểu đến tình trạng thất nghiệp lao động trẻ nước giới việc sử dụng phương pháp bình phương bé kết hợp phương pháp mômen tổng quát GMM mơ hình hồi quy khác mơ hình tác động cố định hay mơ hình tác động ngẫu nhiên Kết nghiên cứu giúp đánh giá mức độ ảnh hưởng mức lương tối thiểu đến tình trạng thất nghiệp lao động trẻ quốc gia sử dụng liệu 47 nước từ năm 2000 đến năm 2016, chứng thực nghiệm cho thấy: Mức lương tối thiểu tăng số lao động trẻ thất nghiệp tăng Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi 25 – 54 tỷ lệ dân số độ tuổi 20 – 24 quốc gia cao số lao động trẻ thất nghiệp quốc gia cao CHƯƠNG GIỚI THIỆU 1.1 Tính cấp thiết đề tài “Giải vấn đề lao động trẻ, thách thức xã hội thị trường lao động quan trọng, giúp quốc gia tăng trưởng bền vững tồn diện mà cịn thúc đẩy cơng việc tương lai gắn kết xã hội” (Deborah Greenfield, Phó Tổng Giám đốc Tổ chức lao động giới) Như Greenfield nói, lao động trẻ lực lượng quan trọng lực lượng lao động quốc gia Do đó, vấn đề việc làm cho lao động trẻ mối quan tâm hàng đầu nhà sách Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO, 2018), tỷ lệ thiếu niên thất nghiệp toàn giới đạt đỉnh điểm khủng hoảng năm 2009 tính tới thời điểm 2018 giảm đáng kể, nhiên nhiều nơi giới, tỷ lệ cao mức trước khủng hoảng kéo theo tình trạng thất nghiệp dai dẳng thiếu hội việc làm chất lượng làm ảnh hưởng đến phát triển lao động trẻ Năm 2017, ước tính lao động trẻ chiếm 35% tổng số người thất nghiệp toàn giới Trước khủng hoảng 2009 ghi nhận tỷ lệ thất nghiệp lao động trẻ toàn cầu năm 2008 12,3% ổn định mức 13% năm 2016 sau khủng hoảng năm 2018 tăng nhẹ lên 13,1% Theo Báo cáo xu hướng việc làm toàn cầu cho niên ILO (2017), từ 1997 đến 2017, dân số niên tăng 139 triệu người, lực lượng lao động niên lại giảm 35 triệu người, phản ảnh tỷ lệ lao động trẻ giảm sút so với lực lượng lao động từ 21,7% xuống 15,5% ước tính có 70,9 triệu lao động niên thất nghiệp năm 2017 toàn cầu Ảnh hưởng mức lương tối thiểu đến thị trường lao động vấn đề quan tâm nhà nghiên cứu giới Trong năm gần đây, quốc gia thiết lập trọng vào mức lương tối thiểu để hạn chế mức Bossler, M., & Gerner, H.-D (2016) Employment effects of the new German minimum wage: Evidence from establishment-level micro data Retrieved from Butcher, T., Dickens, R., & Manning, A (2012) Minimum wages and wage inequality: some theory and an application to the UK Card, D., & Krueger, A B (1995) Time-series minimum-wage studies: a metaanalysis The American Economic Review, 85(2), 238-243 Dolado, J., Kramarz, F., Machin, S., Manning, A., Margolis, D., & Teulings, C (1996) The economic impact of minimum wages in Europe Economic policy, 11(23), 317-372 Dolton, P., Bondibene, C R., & Wadsworth, J (2012) Employment, inequality and the UK national minimum wage over the medium‐term Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 74(1), 78-106 Ferraro, S., Hänilane, B., & Staehr, K (2018) Minimum wages and employment retention: A microeconometric study for Estonia Baltic Journal of Economics, 18(1), 51-67 Flinn, C J (2006) Minimum wage effects on labor market outcomes under search, matching, and endogenous contact rates Econometrica, 74(4), 1013-1062 Fuchs, V R., Krueger, A B., & Poterba, J M (1998) Economists' views about parameters, values, and policies: Survey results in labor and public economics Journal of Economic Literature, 36(3), 1387-1425 Gavrel, F., Lebon, I., & Rebière, T (2012) Minimum wage, on-the-job search and employment: On the sectoral and aggregate equilibrium effect of the mandatory minimum wage Economic Modelling, 29(3), 691-699 Gorry, A (2013) Minimum wages and youth unemployment European Economic Review, 64, 57-75 Harasztosi, P., Lindner, A., Bank, M N., & Berkeley, H (2015) Who Pays for the minimum Wage? UC Berkeley Hirsch, B T., Kaufman, B E., & Zelenska, T (2015) Minimum wage channels of adjustment Industrial Relations: A Journal of Economy and Society, 54(2), 199-239 Jia, P (2014) Employment and working hour effects of minimum wage increase: Evidence from China China & World Economy, 22(2), 61-80 Laporšek, S (2013) Minimum wage effects on youth employment in the European Union Applied Economics Letters, 20(14), 1288-1292 Lee, D., & Saez, E (2012) Optimal minimum wage policy in competitive labor markets Journal of Public Economics, 96(9-10), 739-749 Lee, G., & Parasnis, J (2014) Discouraged workers in developed countries and added workers in developing countries? Unemployment rate and labour force participation Economic Modelling, 41, 90-98 Linde Leonard, M., Stanley, T D., & Doucouliagos, H (2014) Does the UK Minimum Wage Reduce Employment? A Meta-Regression Analysis British Journal of Industrial Relations, 52(3), 499-520 doi:doi:10.1111/bjir.12031 Metcalf, D (2008) Why has the British national minimum wage had little or no impact on employment? Journal of Industrial Relations, 50(3), 489-512 Muravyev, A., & Oshchepkov, A (2013) Minimum wages, unemployment and informality: evidence from panel data On Russian regions Neumark, D., & Nizalova, O (2007) Minimum wage effects in the longer run Journal of Human resources, 42(2), 435-452 Neumark, D., & Wascher, W (2004) Minimum wages, labor market institutions, and youth employment: a cross-national analysis ILR Review, 57(2), 223248 O’Neill, D (2015) Divided opinion on the Fair Minimum Wage Act of 2013: Random or systematic differences? Economics Letters, 136, 175-178 Pereira, S C (2003) The impact of minimum wages on youth employment in Portugal European Economic Review, 47(2), 229-244 Portugal, P., & Cardoso, A R (2006) Disentangling the minimum wage puzzle: an analysis of worker accessions and separations Journal of the European Economic Association, 4(5), 988-1013 Sen, A., Rybczynski, K., & Van De Waal, C (2011) Teen employment, poverty, and the minimum wage: Evidence from Canada Labour Economics, 18(1), 3647 Slonimczyk, F., & Skott, P (2012) Employment and distribution effects of the minimum wage Journal of Economic Behavior & Organization, 84(1), 245264 Stewart, M B (2004a) The employment effects of the national minimum wage The Economic Journal, 114(494), C110-C116 Stewart, M B (2004b) The impact of the introduction of the UK minimum wage on the employment probabilities of low‐wage workers Journal of the European Economic Association, 2(1), 67-97 Stewart, M B., & Swaffield, J K (2002) Using the BHPS Wave additional questions to evaluate the impact of the national minimum wage Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 64, 633-652 Stigler, G J (1946) The economics of minimum wage legislation The American Economic Review, 36(3), 358-365 Šuminas, M (2015) Effects of minimum wage increases on employment in Lithuania Ekonomika, 94(2), 96-112 PHỤ LỤC KẾT QUẢ HỒI QUY TỪ PHẦN MỀM STATA encode country, gen(ctr) xtset ctr year panel variable: time variable: ctr (strongly balanced) year, 2000 to 2016 tab year, gen(year) reg lnUE mw ue54 trade pop year1 - year16 So - M Res u t pop | year1 | year2 | year3 | year4 | year5 | year6 | year7 | year8 | year9 | year10 | year11 | year12 | year13 | year14 | year15 | year16 | _cons | -5 test year1 year2 year3 year4 year5 year6 year7 year8 year9 year10 year11 year > 12 year13 year14 year15 year16 xtreg lnUE mw ue54 trade pop year1 - year16, fe Fixed-effects (within) Group variable: ctr R-sq: within between overall = corr(u_i, Xb) u t y y y y y y y y y ye ye ye ye ye ye ye _ sigm sigm -F test that all u_i=0: F(45, 351) = 641.91 Prob > F = 0.0000 est store mh1 test year1 year2 year3 year4 year5 year6 year7 year8 year9 year10 year11 year > 12 year13 year14 year15 year16 ( 1) year1 = ( 2) year2 = ( 3) year3 = ( 4) year4 = ( 5) year5 = ( 6) year6 = xtreg lnUE mw ue54 trade pop year1 - year16, re Random-effects GLS regression Group variable: ctr R-sq: within = corr(u_i, X) u t y y y y y y y y y ye ye ye ye ye ye ye _ -sigm sigm -10 est store mh2 11 test year1 year2 year3 year4 year5 year6 year7 year8 year9 year10 year11 year > 12 year13 year14 year15 year16 ( ( ( ( ( ( ( ( ( 12 hausman mh1 mh2 - pop | year8 year9 year10 year11 year12 year13 year14 year15 year16 -b = consistent under Ho and Ha; obtained from xtreg B = inconsistent under Ha, efficient under Ho; obtained from xtreg Test: Ho: difference in coefficients not systematic chi2(20) = (b-B)'[(V_b-V_B)^(-1)](b-B) = Prob>chi2 = (V_b-V_B is not positive definite) 13 xttest1 Tests for the error component model: lnUE[ctr,t] = Xb + u[ctr] + v[ctr,t] v[ctr,t] = lambda v[ctr,(t-1)] + e[ctr,t] Estimated results: | Var sd = sqrt(Var) -+ lnUE | 3.075428 1.75369 e| 0357939 18919286 u| 2.050706 1.4320287 Tests: Random Effects, Two Sided: ALM(Var(u)=0) Random Effects, One Sided: ALM(Var(u)=0) Serial Correlation: ALM(lambda=0) Joint Test: LM(Var(u)=0,lambda=0) 14 xtabond lunem lminwage unem2554, twostep vce(gmm) maxlags(2) lags(2) maxld(2) variable lunem not found r(111); 15 xtabond luUE mw ue54 trade pop, twostep vce(gmm) maxlags(2) lags(2) maxld(2) variable luUE not found r(111); 16 xtabond lnUE mw ue54 trade pop, twostep vce(gmm) lags(1) maxld(1) Arellano-Bond dynamic panel-data estimation Group variable: ctr Time variable: year Number of instruments = Two-step results -lnUE | lnUE | | | mw | ue54 | trade | L1 pop | _cons | -Warning: gmm two-step standard errors are biased; robust standard errors are recommended Instruments for differenced equation GMM-type: L(2/2).lnUE Standard: D.mw D.ue54 D.trade D.pop Instruments for level equation Standard: _cons 17 estat sargan Sargan test of overidentifying restrictions H0: overidentifying restrictions are valid chi2(14) Prob > chi2 18 estat abond Arellano-Bond test for zero autocorrelation in first-differenced errors + - |Order | | | | + H0: no autocorrelation 19 xtsysdpd lnUE mw ue54 trade pop, twostep vce(gmm) lags(1) maxld(1) unrecognized command: xtsysdpd r(199); 20 xtdpdsys lnUE mw ue54 trade pop, twostep vce(gmm) lags(1) maxld(1) System dynamic panel-data estimation Group variable: ctr Time variable: year Number of instruments = Two-step results lnUE | lnUE | L1 | | mw | ue54 | trade | pop | _cons | Warning: gmm two-step standard errors are biased; robust standard errors are recommended Instruments for differenced equation GMM-type: L(2/2).lnUE Standard: D.mw D.ue54 D.trade D.pop Instruments for level equation GMM-type: LD.lnUE Standard: _cons 21 estat sargan Sargan test of overidentifying restrictions H0: overidentifying restrictions are valid chi2(29) Prob > chi2 22 estat abond Arellano-Bond test for zero autocorrelation in first-differenced errors + |Order | z | | | + - - H0: no autocorrelation ... kiểm định tác động mức lương tối thiểu đến tình trạng thất nghiệp lao động trẻ (2) Vận dụng kết nghiên cứu để đề số kiến nghị mức lương tối thiểu tình trạng thất nghiệp lao động trẻ Việt Nam Thông... dụng lao động 13 bị ảnh hưởng mức lương tối thiểu người lao động Mức lương tối thiểu gây lan toả tiền lương thị trường cách tăng tiền lương người lao động với mức lương theo cao mức tối thiểu. .. quan hệ thất nghiệp lao động trẻ với mức lương tối thiểu tiểu bang Hoa Kỳ Đầu tiên, tác giả phân lao động trẻ thành hai loại: lao động thiếu kinh nghiệm lao động giàu kinh nghiệm Lao động trẻ thiếu