1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Giáo dục đại học tại việt nam

436 109 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • CHƯƠNG TRÌNH HỌC

  • Bài 1: Tổng quan về giáo dục đại học

  • Slide 3

  • Bài 4: Chiến lược đổi mới GD đại học và thách thức của giáo dục đại học Việt Nam ở TK XXI

  • Bài 6: Tổ chức, quản lý giáo dục đại học

  • Thực hành, tự học

  • TÀI LIỆU THAM KHẢO

  • Bài 1: Tổng quan về giáo dục đại học

  • GD LÀ MỘT HIỆN TƯỢNG XH ĐẶC BIỆT

  • GIÁO DỤC LÀ GÌ?

  • SỰ XUẤT HIỆN VÀ BIẾN ĐỔI CỦA GD

  • CÁC CHỨC NĂNG CỦA GIÁO DỤC

  • CHỨC NĂNG KINH TẾ-SẢN XUẤT

  • CHỨC NĂNG CHÍNH TRỊ-XÃ HỘI

  • CHỨC NĂNG TƯ TƯỞNG-VĂN HÓA

  • QUAN HỆ BIỆN CHỨNG GIỮA GD VÀ XH

  • ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU CỦA GDH

  • Nhiệm vụ nghiên cứu của GDĐH

  • PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU GIÁO DỤC

  • GD VÀ SỰ PHÁT TRIỂN NHÂN CÁCH

  • Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành và phát triển nhân cách

  • Vai trò của di truyền và môi trường

  • Slide 23

  • Giáo dục với sự phát triển nhân cách

  • Slide 25

  • Slide 26

  • Slide 27

  • Slide 28

  • Slide 29

  • Slide 30

  • HOẠT ĐỘNG VÀ GIAO TIẾP

  • Slide 32

  • Slide 33

  • Slide 34

  • Slide 35

  • Slide 36

  • MỤC ĐÍCH VÀ NHIỆM VỤ GDĐH

  • KHÁI NIỆM

  • Slide 39

  • Ý NGHĨA CỦA MỤC ĐÍCH GD

  • CƠ SỞ XÁC ĐỊNH MĐGD

  • Cơ cấu khung của hệ thống giáo dục quốc dân Việt Nam

  • Slide 43

  • Giáo dục nghề

  • Giáo dục cao đẳng, đại học

  • Giáo dục cao đẳng, đại học

  • Slide 47

  • Slide 48

  • Giáo dục thường xuyên

  • CÁC MỤC TIÊU GIÁO DỤC

  • Mục tiêu của giáo dục nghề nghiệp

  • Mục tiêu của giáo dục đại học

  • Slide 53

  • Slide 54

  • Slide 55

  • Slide 56

  • Điều 5. Yêu cầu về nội dung, phương pháp giáo dục

  • Slide 58

  • Điều 6. Chương trình giáo dục

  • Slide 60

  • Slide 61

  • Slide 62

  • Slide 63

  • Điều 8. Văn bằng, chứng chỉ

  • Slide 65

  • Điều 70. Nhà giáo

  • Điều 72. Nhiệm vụ của nhà giáo

  • Slide 68

  • Điều 73. Quyền của nhà giáo

  • Slide 70

  • Điều 74. Thỉnh giảng

  • Slide 72

  • Điều 77. Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo

  • Slide 74

  • Slide 75

  • HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC

  • DẠY HỌC

  • VAI TRÒ CỦA NGƯỜI THẦY GIÁO

  • CUỘC CẢI CÁCH GIÁO DỤC LẦN THỨ NHẤT

  • CUỘC CẢI CÁCH GIÁO DỤC LẦN THỨ HAI

  • CUỘC CẢI CÁCH GIÁO DỤC LẦN THỨ BA

  • Slide 82

  • MỤC TIÊU GD (Nhóm 1)

  • Slide 84

  • MỤC TIÊU GD

  • Slide 86

  • Slide 87

  • Slide 88

  • Slide 89

  • MỤC TIÊU CỦA CẢI CÁCH GIÁO DỤC

  • Slide 91

  • Slide 92

  • Mục tiêu GD

  • CÁC LOẠI MỤC TIÊU

  • 1.Mục tiêu về số lượng

  • 2.MỤC TIÊU VỀ CHẤT LƯỢNG

  • Mục tiêu của Nhật Bản hướng tới TK XXI

  • MỤC ĐÍCH, MỤC TIÊU GIÁO DỤC

  • Slide 99

  • 3.Mục tiêu về cơ cấu

  • HỆ THỐNG CHUẨN PHÂN LOẠI GIÁO DỤC QUỐC TẾ CỦA UNESCO

  • GIÁO DỤC TiỀN HỌC ĐƯỜNG (O)

  • GIÁO DỤC TiỂU HỌC (1)

  • GIÁO DỤC TRUNG HỌC CƠ SỞ (2)

  • GIÁO DỤC TRUNG HỌC PHỔ THÔNG (3)

  • GIÁO DỤC SAU TRUNG HỌC NHƯNG KHÔNG PHẢI LÀ CĐ,ĐH

  • ĐỀ ÁN ĐỔI MỚI GIÁO DỤC ĐẠI HỌC VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2006 – 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

  • Nội dung Đề án

  • SỰ BỨC THIẾT PHẢI ĐỔI MỚI GIÁO DỤC ĐẠI HỌC

  • Bối cảnh quốc tế

  • Bối cảnh trong nước

  • Slide 112

  • Slide 113

  • Slide 114

  • Slide 115

  • Slide 116

  • Slide 117

  • NHỮNG THÀNH TỰU VÀ YẾU KÉM CỦA HỆ THỐNG GIÁO DỤC ĐẠI HỌC

  • Thành tựu 60 năm

  • Thành tựu 60 năm

  • Thành tựu 60 năm

  • Yếu kém

  • Slide 123

  • Slide 124

  • Slide 125

  • Slide 126

  • Slide 127

  • Slide 128

  • Slide 129

  • Slide 130

  • Nguyên nhân yếu kém

  • QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO ĐỔI MỚI GIÁO DỤC ĐẠI HỌC

  • Slide 133

  • Slide 134

  • Slide 135

  • Slide 136

  • Slide 137

  • Slide 138

  • MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC ĐẠI HỌC ĐẾN NĂM 2020

  • Slide 140

  • Slide 141

  • Slide 142

  • Slide 143

  • Slide 144

  • Slide 145

  • Slide 146

  • Slide 147

  • Slide 148

  • NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI GIÁO DỤC ĐẠI HỌC

  • Slide 150

  • Slide 151

  • Slide 152

  • 1. Điều chỉnh cơ cấu trình độ và hệ thống nhà trường

  • Slide 154

  • Slide 155

  • Slide 156

  • Slide 157

  • Slide 158

  • Slide 159

  • Slide 160

  • Slide 161

  • Slide 162

  • Slide 163

  • Slide 164

  • 2. Xây dựng quy trình đào tạo mềm dẻo và liên thông

  • Slide 166

  • Slide 167

  • Slide 168

  • Slide 169

  • Slide 170

  • Slide 171

  • Slide 172

  • Slide 173

  • Slide 174

  • Slide 175

  • 2. Xây dựng quy trình đào tạo mềm dẻo và liên thông

  • 3. Xây dựng đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý giáo dục đại học

  • Slide 178

  • Slide 179

  • Slide 180

  • Slide 181

  • Slide 182

  • Slide 183

  • Slide 184

  • Slide 185

  • Slide 186

  • Slide 187

  • 4. Tăng cường hoạt động nghiên cứu và triển khai

  • 4. Tăng cường hoạt động nghiên cứu và triển khai

  • Slide 190

  • Slide 191

  • Slide 192

  • Slide 193

  • Slide 194

  • Slide 195

  • Slide 196

  • 5. Đổi mới cơ chế tài chính giáo dục đại học

  • Slide 198

  • Slide 199

  • 5. Đổi mới cơ chế tài chính giáo dục đại học

  • Slide 201

  • Slide 202

  • 5. Đổi mới cơ chế tài chính giáo dục đại học

  • Slide 204

  • 6. Đổi mới quản lý giáo dục đại học

  • Slide 206

  • Slide 207

  • Slide 208

  • Slide 209

  • Slide 210

  • Slide 211

  • 7. Nâng cao sức cạnh tranh của hệ thống giáo dục đại học

  • Slide 213

  • Slide 214

  • Slide 215

  • Slide 216

  • Slide 217

  • Nâng cao sức cạnh tranh của hệ thống giáo dục đại học

  • Slide 219

  • TỔ CHỨC THỰC HIỆN

  • Xây dựng các tiểu đề án

  • Slide 222

  • Slide 223

  • Nhiệm vụ của Tổ công tác

  • Thực hiện đề án

  • Giai đoạn 2006-2010:

  • Giai đoạn 2010-2015

  • Giai đoạn 2015-2020

  • Kinh phí thực hiện

  • Trách nhiệm của các cơ quan quản lý nhà nước

  • Bộ Giáo dục và Đào tạo

  • Bộ Kế hoạch và Đầu tư

  • Bộ Tài chính

  • Bộ Nội vụ

  • Bộ Khoa học và Công nghệ

  • Các Bộ, Ngành

  • Slide 237

  • GIÁO DỤC ĐẠI HỌC VIỆT NAM VÀ XU THẾ HỘI NHẬP QUỐC TẾ

  • NỘI DUNG

  • I- TOÀN CẦU HÓA VÀ HỘI NHẬP NÓI CHUNG VÀ XU THẾ HỘI NHẬP GDĐH TRÊN THẾ GIỚI

  • II- VỀ CÁC XU THẾ HỘI NHẬP GDĐH 1. Không qua thương mại

  • III- VỀ CÁC XU THẾ HỘI NHẬP GDĐH 1. Không qua thương mại

  • Slide 243

  • III- VỀ CÁC XU THẾ HỘI NHẬP GDĐH 2. Qua con đường thương mại

  • Slide 245

  • Slide 246

  • Slide 247

  • Slide 248

  • Slide 249

  • IV- VỀ NHỮNG ĐỔI MỚI GDĐH VIỆT NAM CHO ĐẾN NAY VÀ CÁC YÊU CẦU MỚI

  • Slide 251

  • Slide 252

  • III- QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG ĐỀ CƯƠNG ĐỀ ÁN ĐỔI GDĐH VIỆT NAM

  • Slide 254

  • Slide 255

  • IV- NGHỊ QUYẾT CỦA CHÍNH PHỦ VỀ ĐỔI MỚI CƠ BẢN VÀ TOÀN DIỆN GDĐH VIỆT NAM

  • Slide 257

  • Slide 258

  • Slide 259

  • Slide 260

  • Slide 261

  • Slide 262

  • Slide 263

  • Slide 264

  • Slide 265

  • Slide 266

  • Slide 267

  • Slide 268

  • Slide 269

  • Slide 270

  • Slide 271

  • Slide 272

  • Hệ thống Đào tạo theo Tín chỉ tại Hoa Kỳ

  • KHÁI QUÁT VỀ LỊCH SỬ

  • Slide 275

  • Giờ tín chỉ là gì?

  • Những định nghĩa ở cấp trường và cấp Liên bang

  • tín chỉ đo được những gì?

  • Hệ thống Tín chỉ mang lại những thuận lợi gì?

  • Hệ thống tín chỉ có điều gì không hay?

  • Hệ thống tín chỉ có điều gì không hay?

  • Slide 282

  • Có chăng một giải pháp?

  • Hệ thống chuyển đổi tín chỉ Châu Âu

  • Hệ thống chuyển đổi tín chỉ Châu Âu

  • Slide 286

  • Slide 287

  • Slide 288

  • Slide 289

  • Tiến trình Bologna

  • Slide 291

  • ĐIỀU QUAN TRỌNG NHẤT!!!

  • Vấn đề Chương trình Đào tạo

  • Slide 294

  • Một quan điểm bao quát về chương trình đào tạo

  • Xây dựng chương trình là gì?

  • Slide 297

  • Xây dựng chương trình

  • Slide 299

  • Slide 300

  • Slide 301

  • Những quyết định về chương trình

  • Slide 303

  • Slide 304

  • Slide 305

  • Slide 306

  • Slide 307

  • Slide 308

  • Slide 309

  • Thiết kế chương trình đào tạo

  • Một số ví dụ về phân phối giờ tín chỉ

  • Slide 312

  • Cử nhân về Lịch sử

  • Slide 314

  • Slide 315

  • Slide 316

  • Slide 317

  • Slide 318

  • Các môn tự chọn(tiếp theo)

  • Cử nhân Khoa Kỹ thuật Cơ khí (Tối thiểu 129 tín chỉ)

  • Slide 321

  • Cử nhân Khoa Kỹ thuật Cơ khí

  • Slide 323

  • Slide 324

  • Cử nhân Khoa Kỹ thuật Cơ khí

  • Slide 326

  • Slide 327

  • Slide 328

  • Slide 329

  • Slide 330

  • Slide 331

  • Thí dụ về CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THẠC SĨ

  • Một số vấn đề trong việc thực hiện học chế tín chỉ ở các nước thuộc Liên bang Soviet cũ

  • Tầm quan trọng của dữ liệu trong một trường đại học hiện đại

  • Dữ liệu có thể được dùng cho:

  • Ra quyết định dựa trên cơ sở dữ liệu

  • Các nhà lãnh đạo giáo dục sử dụng dữ liệu như thế nào?

  • Slide 338

  • Slide 339

  • Slide 340

  • Slide 341

  • Slide 342

  • Các loại dữ liệu cần cho người lãnh đạo trong một môi trường phong phú thông tin

  • Hệ thống các chỉ báo của dữ liệu có thể cho biết những dấu hiệu cảnh báo về hoạt động của hệ thống

  • Chuyên viên đào tạo ở trường đại học

  • Slide 346

  • Slide 347

  • Slide 348

  • Slide 349

  • Chuyên viên đào tạo ở trường đại học

  • Slide 351

  • Slide 352

  • Chế độ chuyên viên phòng đào tạo và vấn đề chất lượng

  • Thông tin và Vấn đề Quản lý

  • Chức năng của chuyên viên đào tạo

  • Các vai trò có tương quan với nhau của chuyên viên đào tạo

  • Tại sao chúng ta cần một hệ thống thông tin toàn diện (I)

  • Tại sao chúng ta cần một hệ thống thông tin toàn diện (II)

  • Tại sao chúng ta cần một hệ thống thông tin tổng hợp (I)

  • Nhà máy sản xuất văn bằng

  • Bốn trụ cột của Kiểm soát Chất lượng

  • Thu thập và truy cập dữ liệu

  • Kiểm tra dữ liệu

  • So sánh dữ liệu I

  • So sánh dữ liệu II

  • Nghiên cứu nội bộ I

  • Giao trách nhiệm

  • Nghiên cứu nội bộ II

  • Bốn trụ cột của kiểm soát chất lượng

  • Quản lý thông tin và tạo ra thông tin

  • Người quản lý thông tin là gì?

  • Giới hạn của một người quản lý dữ liệu giỏi

  • Chuyên viên đào tạo (kết luận)

  • Slide 374

  • GIÁO DỤC ĐẠI HỌC

  • Các lĩnh vực học tập và phát triển

  • Slide 377

  • Tại sao việc đánh giá có ý nghĩa rất quan trọng?

  • Slide 379

  • Đánh giá

  • Đánh giá việc Học tập của sinh viên

  • Slide 382

  • Slide 383

  • CHU TRÌNH ĐÁNH GIÁ

  • Việc đánh giá chất lượng ở Hoa Kỳ

  • Việc đánh giá chất lượng ở Hoa Kỳ.

  • Việc đánh giá chất lượng ở Hoa Kỳ.

  • CÁC KIỂU ĐÁNH GIÁ

  • Đánh giá ngoài

  • CÁC BÊN LIÊN QUAN

  • Slide 391

  • Slide 392

  • Kiểm định đại học

  • Các chức năng của kiểm định

  • Quy trình kiểm định

  • Các loại kiểm định

  • Cơ quan Kiểm định

  • Tổng quát về chân dung của một trường đại học

  • Thông tin cho sinh viên và gia đình họ

  • Nhận thức và kinh nghiệm của sinh viên

  • Kết quả học tập của sinh viên

  • Đánh giá chất lượng ở châu Âu (và nơi khác): ISO-90001 Những yêu cầu có tính hệ thống

  • Những nỗ lực của OECD

  • Đánh giá chất lượng ở Hoa Kỳ

  • Baldrige- Hệ thống Bảo đảm Chất lượng Quốc gia về Giáo dục

  • Slide 406

  • Slide 407

  • Đánh giá và khen thưởng các thành tích hoạt động của giảng viên như thế nào?

  • Đánh giá Giảng viên: Xuất sắc trong Giảng dạy

  • Đánh giá Giảng viên: Xuất sắc trong nghiên cứu

  • Slide 411

  • Cách hay nhất để khen thưởng những việc làm tốt

  • Slide 413

  • Slide 414

  • Slide 415

  • Slide 416

  • Slide 417

  • Slide 418

  • Slide 419

  • Slide 420

  • Slide 421

  • Slide 422

  • Slide 423

  • Slide 424

  • Slide 425

  • Slide 426

  • Slide 427

  • Slide 428

  • Slide 429

  • Slide 430

  • Slide 431

  • Slide 432

  • Slide 433

  • Slide 434

  • Slide 435

  • Slide 436

Nội dung

CHƯƠNG TRÌNH HỌC Nội dung Lý thuyết Thực hành Tự học Bài 1: Tổng quan giáo dục đại học 12 Bài 2: Khái quát lịch sử phát triển giáo dục ĐH 10 Bài 3: Xu phát triển GD đại học giới 10 Bài 4: Chiến lược đổi GD đại học thách thức giáo dục đại học Việt Nam TK XXI 12 Bài 5: Quản lý GD đại học Tổng cộng 30 10 50 Bài 1: Tổng quan giáo dục đại học        Các khái niệm phạm trù Giáo dục học đại học Bản chất giáo dục đại học Động lực Giáo dục đại học Giảng viên đại học Người học giáo dục đại học Điều kiện, phương tiện giáo dục đại học Chất lượng GD đại học Bài 2: Khái quát lịch sử phát triển giáo dục đại học giới Việt Nam  Khái quát lịch sử phát triển giáo dục đại học giới  Khái quát lịch sử phát triển giáo dục đại học Việt Nam Bài 3: Xu phát triển giáo dục đại học giới  Sự phát triển khoa học – công nghệ, kinh tế xã hội ảnh hưởng GD ĐH  Quan niệm giáo dục đại học kỷ XXI  Mô hình trường đại học kiểu  Thay đổi xu tất yếu trường ĐH Bài 4: Chiến lược đổi GD đại học thách thức giáo dục đại học Việt Nam TK XXI    Quan điểm, chủ trương, sách Đảng Nhà nước VN phát triển giáo dục giáo dục đại học Chiến lược đổi giáo dục ĐH VN Cơ hội thách thức giáo dục ĐH VN Bài 6: Tổ chức, quản lý giáo dục đại học      Thay đổi tuyển sinh tổ chức hoạt động đào tạo Quản lý chương trình đào tạo Quản lý nguồn lực GD đại học Kiểm định kiểm toán chất lượng giáo dục đại học Quản lý thay đổi GD ĐH Thực hành, tự học Nghiên cứu tài liệu theo hướng dẫn giảng viên Nhận xét thực trạng giáo dục đại học Việt Nam Thảo luận quan điểm, chủ trương, sách phát triển giáo dục đại học Đảng Nhà nước Thao luận quan hệ biện chứng phát triển kinh tế-xã hội; khoa học-công nghệ phát triển giáo dục đại học VN Chọn lựa chủ đề nghiên cứu giáo dục đại học xây dựng đề cương nghiên cứu chủ đề Thảo luận vấn đề giảng viên đề xuất 7.Tìm hiểu mơ hình giáo dục đại học Liên hệ với thực tiền giảng dạy thân TÀI LIỆU THAM KHẢO        Phạm chí Dũng (2008);Đại học VN trào lưu hợp tác quốc tế NXB Thông Tấn Pol Dupont-Marcelo Ossandon (1994)-Bản dịch Trần Thị Thục Nga (2003): Nền sư phạm đại học, NXB Thế giới, HN Phạm Phụ(2005): Về khuôn mặt GD ĐH VN NXB ĐH Quốc gia, TP.HCM Trường CBQLGD ĐT (1996): Giáo dục học đại học Hà Nội Trường ĐHBK Hà Nội (2000): Dự án giáo dục đại học (Kỷ yếu Hội thảo GD ĐH thách thức đầu TK XXI HN James M Clark (1995), Suggestions for Effective University Teaching A.I Vroijenstjin (2002), Chính sách giáo dục đại học: Cải tiến trách nhiệm xã hội Bài 1: Tổng quan giáo dục đại học    GIÁO DỤC LÀ MỘT HIỆN TƯỢNG XÃ HỘI ĐẶC BIỆT ĐỐI TƯỢNG, NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU GIÁO DỤC ĐH PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU GIÁO DỤC ĐH GD LÀ MỘT HIỆN TƯỢNG XH ĐẶC BIỆT  GIÁO DỤC LÀ GÌ?  CÁC TÍNH CHẤT CỦA GIÁO DỤC  CÁC CHỨC NĂNG CỦA GIÁO DỤC GIÁO DỤC LÀ GÌ?  TIẾP THU KINH NGHIỆM (HỌC)  TRUYỀN ĐẠT KINH NGHIỆM (DẠY)  KINH NGHIỆM  VẬN DỤNG KINH NGHIỆM  QUAN HỆ GIỮA TIẾP THU, TRUYỀN ĐẠT VÀ VẬN DỤNG KINH NGHIỆM Phần II TỔ CHỨC ĐÀO TẠO Khái niệm Triển khai thực CTĐT theo qui chế đào tạo hành (kế hoạch học kỳ, kế hoạch năm học kế hoạch khoá học phê duyệt) Các nguyên tắc chung - Triển khai CTĐT kế hoạch khố học đề thơng qua TKB - TKB công bố trước tháng tránh thay đổi - Tuyệt đối thực qui chế - Nếu thay đổi chương trình, kế hoạch đào tạo hay điều chỉnh khác qui chế phải có phê duyệt BGH Tổ chức việc giảng dạy - Phải công bố chương trình chi tiết mơn học - u cầu giảng viên phải thực yêu cầu mục tiêu mơn học ghi chương trình chi tiết - Giảng viên phải làm lịch trình giảng dạy (kế hoạch giảng dạy môn học) - Nộp chế điện tử giảng tài liệu tham khảo cung cấp cho học viên (website) + Hỗ trợ học tập + Cở sở để giám sát thực việc đảm bảo nội dung - Căn TKB, cán đào tạo, tra kiểm sốt tiến trình giảng dạy đánh giá kỳ giảng viên Tài liệu tham khảo - Không bao gồm tiếng Việt - Cần có đoạn trích tiếng nước ngồi để người học bước làm quen với thuật ngữ, ký hiệu - Hướng dẫn tra tìm tài liệu qua Internet để chuẩn bị cho việc làm tiểu luận mơn học, khố luận, đồ án, PPGD tích cực Tổ chức học - Vào đầu khoá học: + Phải phổ biến đầy đủ nội qui, qui chế + Hướng dẫn phương pháp học bậc đại học + Cung cấp CTĐT tồn khố, CT chi tiết mơn học - Định kỳ lấy ý kiến người học nội dung, phương pháp giảng dạy hiệu học môn học để kịp thời điều chỉnh hay rút kinh nghiệm: + Sau 1/3 + Sau 2/3 + Khi kết thúc môn học Tổ chức kiểm tra đánh giá - Kiểm tra kỳ, cuối kỳ hai thành phần phải có đánh giá học phần + Cần có qui định cụ thể + Giao cho giáo viên chủ động tổ chức - Căn vào kế hoạch học kỳ CT chi tiết môn học ban hành, lịch trình giảng dạy giáo viên thực - Cơ quan quản lý đào tạo tổ chức theo dõi hoạt động kiểm tra kỳ cuối kỳ - Khuyến khích xây dựng ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm khách quan + Cần - đề + Trắc nghiệm máy tính: nhanh, hạn chế tiêu cực - Hình thức thi tự luận: + Đánh giá tiếp thu môn học + Đề dạng mở - đề dạng cho dùng tài liệu Hạn chế học tủ hay quay cóp Lưu ý: - Tổ chức kiểm tra, đánh giá cần tuân thủ theo qui định pháp qui hành - Tất cải tiến, thay đổi thang điểm, điều chỉnh kết chấm, đáp án phải có bút phê cấp thẩm quyền Tổ chức đào tạo theo niên chế hay tín * Học theo kế hoạch qui định chung (niên chế) * Học theo kế hoạch cá nhân tự thiết kế (tín chỉ) - Tổ chức đào tạo theo niên chế + Kế hoạch đào tạo theo khóa học, theo năm học theo học kỳ + Đúng kỳ hạn, người học phải hoàn thành tất mơn học có chương trình xét tốt nghiệp - Đào tạo theo tín + CT đào tạo tồn khóa học liệt kê học phần mắc xích logic kiến thức (có kế hoạch mở HK năm học) + Người học phải xây dựng KH hồn thành khóa học cá nhân (căn CTĐT) + TKB đuợc xếp lập lại suốt tuần HK + Người học tự thiết kế KH học HK theo qui định + Người học tích lũy tất học phần có chương trình nộp đơn xin công nhận tốt nghiệp + Cùng nhập học khố học, học viên tốt nghiệp theo thời hạn khác tuỳ khả tích luỹ học phần người Dù đào tạo theo niên chế hay tín cơng tác kế hoạch việc tổ chức dạy, tổ chức học tổ chức kiểm tra đánh giá sở đào tạo phải triển khai theo yêu cầu nguyên tắc chung nêu Phần III QUẢN LÝ ĐÀO TẠO Nguyên tắc chung - Luôn tuân thủ văn bản: + CTĐT + Nội qui, qui chế + Kế hoạch đào tạo ban hành - Không tự điều chỉnh, thay đổi, vận dụng sai qui định Trường hợp cần thiết phải có văn hay bút phê Ban Giám hiệu (hoặc cấp cao hơn) Yêu cầu - Văn quản lý đào tạo soạn thảo theo qui định hành, khơng phóng tác - Đảm bảo lưu trữ đầy đủ, an toàn, tra cứu nhanh tư liệu, kiện Đặc điểm công tác quản lý đào tạo - Cơng tác cực nhọc - Địi hỏi xác - Tận tụy - Va chạm nhiều: CBGD, sinh viên, =>BGH phải chăm lo trước tiên công tác quản lý đào tạo Quản lý trình đào tạo - Cần phân công cụ thể trách nhiệm chuyên viên chuyên viên (Phân công trách nhiệm tiên => chất lượng quản lý kết đào tạo): + Hệ qui: TKB, CTĐT, Điểm, Chính sách + Hệ Vừa học vừa làm + Bằng 2, Cử tuyển, Liên thông, … - Chuyên viên người lập kế hoạch theo dõi triển khai kế hoạch đào tạo hệ tương ứng: + Lập kế hoạch công tác hàng tháng để theo dõi + Thường xuyên đôn đốc báo cáo lãnh đạo tình hình triển khai chương trình, khố đào tạo đơn vị trực thuộc + Tổng kết, thống kê báo cáo định kỳ - Định kỳ kiểm tra tiến độ thực kế hoạch CTĐT + Phát sai sót => đề xuất giải pháp báo cáo BGH phương án điều chỉnh + Khơng tự tiện giải chưa có phê duyệt Quản lý kết đào tạo - QL hồ sơ kết tuyển sinh - QL kết học kỳ - QL kết xét tốt nghiệp - QL hồ sơ khen thưởng, kỷ luật - QL hồ sơ cấp phát văn bằng, chứng - Lưu trữ loại văn => kiểm định chất lượng Không tổ chức quản lý tốt => phiền tối, tiêu cực u cầu - Có văn phân cơng rõ ràng - Có sổ sách bàn giao, ghi chép đầy đủ - Điều kiện làm việc đảm bảo: + Tủ, khố, phịng hoả + Thiết bị chép CD đề phòng liệu ... sử phát triển giáo dục đại học giới Việt Nam  Khái quát lịch sử phát triển giáo dục đại học giới  Khái quát lịch sử phát triển giáo dục đại học Việt Nam Bài 3: Xu phát triển giáo dục đại học... Thay đổi xu tất yếu trường ĐH Bài 4: Chiến lược đổi GD đại học thách thức giáo dục đại học Việt Nam TK XXI    Quan điểm, chủ trương, sách Đảng Nhà nước VN phát triển giáo dục giáo dục đại học... tự học Nghiên cứu tài liệu theo hướng dẫn giảng viên Nhận xét thực trạng giáo dục đại học Việt Nam Thảo luận quan điểm, chủ trương, sách phát triển giáo dục đại học Đảng Nhà nước Thao luận quan

Ngày đăng: 09/08/2020, 20:28

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w