tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam

tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam tiểu luận giải quyết thất nghiệp ở việt nam

thÊt nghiÖp ThÊt nghiÖp : Theo kinh tÕ häc thÊt nghiệp tình trạng ngời lao động muốn có việc làm nhng không tìm đợc việc làm Thất nghiệp vấn đề trung tâm quốc gia không tác động kinh tế mà tác động khía cạnh xã hội Tỷ lệ thất nghiệp đợc tính tỉ lệ phần trăm ngời thất nghiệp tổng số nguồn nhân lựctheo công thức S ngi khơng có việc làm Tỷ lệ thất nghiệp = 100% x Tổng số lao động xã hội LÞch sư cđa thất nghiệp lịch sử công công nghiệp hoá Nguyên nhân thất nghiệp Các học thuyết kinh tế giải thích tình trạng thất nghiệp theo nhiều khác Kenys nhấn mạnh cầu tiêu dùng yếu dẫn đến cắt giảm sản lợng, sa thải công nhân (thÊt nghiÖp chu kú ) Cã ý kiÕn cho r»ng thất nghiệp lựa chọn tự nhiên Chủ nghĩa Mác giải thích thất nghiệp thực tế giúp trì lợi nhuận doanh nghiệp chủ nghĩa t Trong ngắn hạn, thất nghiệp lạm phát có chuyển dịch ngợc chiều nhau, hai yếu tố bị tăng trởng kinh tế tác động theo hai hớng khác Khi kinh tế bớc vào giai đoạn phục hồi tăng trởng cao, nhu cầu thuê mớn công nhân tăng làm tỷ lệ thất nghiệp giảm, tổng cầu tăng gây lạm phát Ngợc lại, kinh tế suy thoái, tổng cầu giảm khiến lạm phát giảm, đồng thời làm tăng tỷ lệ thất nghiệp Các quan điểm khác theo giai đoạn khác nhau, góp phần đa nhìn toàn diện thực trạng thất nghiệp nớc ta có nguồn nhân lực đồi tiền lơng rẻ nhng tỉ lệ thất nghiệp mức cao, nhiều lý nh chất lợng lao động, trình độ lao động thấp, thực trạng" thừa thầy thiếu thợ" diễn năm có khoảng 1,5 triệu niên tìm việc Thách thức tạo việc làm cho niên nớc ta kỹ không đáp ứng yêu cầu thiếu thiếu phối hợp đào tạo giáo dục Ngoài ra, hạn chế tiếp cận thông tin dẫn đến không lựa chọn ngành nghề thích hợp, không tự đánh giá đợc lực thực dẫn đến chọn sai ngành nghề Việc áp dụng nguyên lý cung cầu vào thị trờng lao động giúp lí giải tỉ lệ thất nghiệp nh giá lao động Nghiên cứu Ngân hàng giíi chØ r»ng tØ lƯ thÊt nghiƯp ë c¸c nớc phát triển lớn so với nớc phát triển nhiều lần LÊ VIếT ĐàN Để giải vấn đề thất nghiệp đòi hỏi phải thay đổi cấu chất lợng cung lao động cho phù hợp với nhu cầu lao động hay nhu cầu phát triển việc làm theo định hớng Giảm bớt sức ép từ cung lao động nhờ việc đẩy mạnh kế hoạch hoá gia đình, cân đối nguồn vốn lao động nguồn vốn khác, mở rộng xuất Tăng cờng đào tạo nghề nâng cao chất lợng lao động Xây dựng thực hệ thống sách kinh tế vĩ mô có hiệu lực, thúc đẩy tăng trởng kinh tế cao, kèm với tăng nhu cầu lao động cách bền vững Từng bớc xây dựng thực sách bảo hiểm thất nghiệp Tăng cờng hoạt động hỗ trợ trực tiếp để giải việc làm cho ngời thất nghiệp vµ ngêi thiÕu viƯc lµm HiƯn níc ta gia nhËp WTO cïng víi nỊn kinh tÕ më héi nhập sâu rộng vơí kinh tế quốc tế , chất lợng lao động thấp không đợc đào tạo khiến cho ngời lao động phải chịu mức lơng không cao, có tác động xấu đến khả cạnh tranh kinh tế Các loại thất nghiệp Thất nghiệp tự nhiên : tỷ lệ thất nghiệp đơng nhiên có số ngời giai đoạn chuyển từ chỗ làm sang chỗ làm khác Thất nghiệp cấu : không tơng thích phân bố lao động phân bố chỗ làm việc ( khác biệt địa lý khác biệt kỹ ) Ngời lao động không muốn nơi chuyển đổi kỹ Thất nghiệp chu kỳ : tổng cầu lớn tổng cung lao động giai đoạn suy thoái kinh tế thất nghiêp kỹ thuật : việc thay công nhân máy móc công nghệ tiên tiến thất nghiệp thông thờng : thu nhập thực tế dới mức chấp nhận đợc Thất nghiệp theo học thuyết Mark : mức cần thiết để thúc đẩy công nhân làm việc giữ mức lơng thấp Thất nghiệp theo mùa : công việc phụ thuộc vào mùa vụ, nhu cầu thời tiết LÊ VIếT ĐàN ảnh hởng thất nghiệp tới xã hội kinh tế Thiệt thòi cá nhân Không có việc lam đồng nghĩa với hạn chế giao tiếp với ngời lao động khác, tiêu tốn thời gian vô nghĩa, áp lục tâm lý tất nhiên khả chi trả, mua sám vật dụng thiết yếu cung nh hàng hoá tiêu dùng thân Yếu tố sau vô trầm trọng cho ngời gánh vác nghĩa vụ gia đình, nợ nần, chi trả chữa bệnh Những nghiên cứu cụ thể cho thấy rằng, gia tăng tỉ lệ thất nghiệp kéo theo với tỉ lệ gia tăng tội phạm, tỉ lệ tự tử, suy giảm chất luợng sức khoẻ Một số quan ®iĨm cho r»ng ngêi lao ®éng nhiỊu ph¶i chän công việc thu nhập thấp ( lợi ích bảo hiểm xã hội chi cung cấp cho có trình làm việc trớc ) Về phía ngời sử dụng lao động sử dụng tình hình thất nghiệp để gây sứ ép với ngời lao động, công nhân làm thuê cho nh không cải thiện điều kiện làm việc, không tăng lơng vv Những ngời thất nghiệp thiếu hụt nguồn tài phúc lợi xã hội, cá nhân buộc phải làm công việc không phù hợp với lực, trình độ mong muốn mình.Nh tình trạng thất nghiệp gây tình trạng làm việc dới khả Những thiệt thòi thất nghiệp dẫn đến trầm uất, suy yếu ảnh hởng công đoàn, lao động vất vả hơn, chấp nhận thù lao sau chủ nghĩa bảo hộ việc làm Chủ nghĩa tạo rào cản với ngời tham gia lao động, hạn chế di dân, hạn chế cạnh tranh quốc tế Cuối tình trạng thất nghiệp khiến cán cân đàm phán điều kiện nghiêng giới chủ, tăng chi phí rơì bỏ việc làm giảm lợi ích việc tìm hội thu nhập khác chi phí doanh nghiệp giảm tăng trëng kinh tÕ Tû lƯ thÊt nghiƯp cao ®ång nghÜa víi tỉng s¶n phÈm qc néi ( GDP ) thÊp Các nguồn lực ngời không đợc sử dụng, bỏ phí hội sản xuất thêm sản phẩm dịch vụ Thất nghiệp có nghĩa sản xuất Giảm tính hiệu sản xuất theo quy mô Thất nghiệp dẫn đến nhu cầu xã hội giảm , hàng hoá dịch vụ ngời tiêu dùng mới, hội kinh doanh ỏi, chất lợng sản phẩm giá tụt giảm Hơn nữa, tình trạng thất nghiệp cao đa đến nhu cầu tiêu dùng so với làm việc, hội đầu t Khi tỷ lệ thất nghiệp tăng lên, thực tế, kinh tế phải từ bỏ hàng hoá dịch vụ mà ngời thất nghiệp sản xuẩt Thất nghiệp không lãng phí mà làm cho thu nhập sức mua có khả toán dân c xuống thấp, ảnh hởng tới tăng trởng kinh tế nớc Thất nghiệp làm cho tỉ lệ nghèo cao phân hoá giàu nghèo gia tăng LÊ VIếT ĐàN Lợi ích thât nghiệp Một tỉ lệ thÊt nghiƯp võa ph¶i sÏ gióp cho c¶ ngêi lao ®éng vµ chđ sư dơng lao ®éng Ngêi lao ®éng tìm hội việc làm khác phù hợp với khả năng, mong muốn điều kiện c trú Do đó, chừng mực đa đến tăng nắng suất lao động tăng lợi nhuận có lợi ích kinh tế thất từ chuyển đổi nghề cá nhân xã hội Những công nhân trẻ trải qua thất nghiệp cố gắng tìm kiếm công việc phù hợp với khả lợi ích họ Lợi ích kết thay đổi công việc làm thoả mãn làm việc có hiệu lợi ích xã hội thay đổi công việc kèm theo với trình tìm kiếm công việc cho phép ngời lao động tìm kiếm đợc nhng công việc mà họ lm hiệu Do tổng sản xuất hàng hoá dịch vụ kinh tế tăng lên, mặt khác công nhân thất nghiệp theo cấu đòi hỏi phải học tập cao trinh độ để có đợc việc làm Thực tế có nghĩa chi phí lớn ngời lao động xã hội Những công nhân thất nghiệp cấu trúc việc làm theo nhiều giai đoạn Những lao động chiếm chi phí lớn việc cấu lại kinh tế, xã hội thu đợc lợi ích dài hạn viêc chuyển chuyển đến ngành Giải pháp pháp thị trờng để giải loại thất nghiệp khuyến khích t nhân đào tạo lại Các biện pháp phủ bao gồm trợ cấp đào tạo lại, trợ giúp việc phân bố lại theo vùng Tình hình lao động, việc làm nớc ta Theo Bộ trởng Bộ LĐ, TB&XH Nguyễn Thị Kim Ngân chất lợng lao động nớc ta thấp thiếu ổn định thách thức cho lĩnh vực lao ®éng hiƯn Tû lƯ lao ®éng cha qua đào tạo cao Lao động đơn giản thủ công, nặng nhọc với suất thấp điều kiện lao động thấp phổ biến Năm 2005 nớc đến gần 27 triệu lao động giản đơn, lao động chuyên môn kỹ thuật bậc trung trë lªn chØ chiÕm 8% Trong tỉng sè lao động có việc làm số làm công tác quản lý chiếm cha tới 1%,những ngời có lao động chuyên m«n, kü tht cao còng kh«ng nhiỊu, chđ u vÉn công LÊ VIếT ĐàN nhân lắp ráp, vận hành máy móc lao động đơn giản phần lớn lao ®éng níc ta tËp trung ë vïng n«ng th«n víi trang bị thủ công, lạc hậu suất thấp, việc làm thiếu ổn định Mặc dù phủ thực nhiều biện pháp nh mở trơng Trung cấp nghề, Cao đẳng nghề nhng nhìn chung lao động nớc ta thiếu nhiều nhân lực trình độ cao nghành, lĩch vực quan trọng có ý nghĩa đến việc đạt đựơc tốc độ tăng trởng cao nh điều khiển tự động hoá, dầu khí, lợng v v Nớc ta nghèo nhng lại có nguồn nhân lực lao động dồi dào, giá rẻ Đây mặt lợi lớn cửa nớc ta cạnh tranh, hạn chế nh chất lợng thấp cha đợc đào tạo đẫn đến ngời lao động phải chịu lép vế phài nhờng khoản thu nhập cao cho ngêi níc ngoµi hiƯn ViƯt Nam héi nhập sâu rộng vào kinh tế giới chất lợng thấp tới khả cạnh tranh kinh tế Trên thực tế thông kê đầy đủ phần trăm lao động đáp ứng đợc yêu cầu sử dụng.Hiện chất lợng lao động nớc ta nhiều vấn đề cần giải Việc sử dung lao động thất nghiệp năm đỉnh của" ngũ giác mục tiêu" ( tăng trởng kinh tế cao, lạm phát thấp, tỉ lệ nghèo thấp cán cân toán có số d ).Nhìn vào cấu tỉ lệ thất nghiệp khu vực thành thị nhiều vấn đề cần quan tâm tỉ lệ thất nghiệp hàng năm có giảm nhng mức cao.theo số liệu thống kê lao động thơng binh xã hội năm 2005 ỏ Đồng sông Hồng 5,61%, Đồng nằng sông Cửu Long 4,78% Duyên hải Nam Trung Bộ 5,52%, Tây Nguyên 4,23% nớc 5,31% đến năm 2006 tỉ lệ thất nghiệp nớc giảm xuống 4,82% theo số thống kê không đầy đủ năm 2008 tỉ lệ thất nghiệp nớc ta vào khoảng 5,1%.ở vùng trọng điểm kinh tế quy mô đầu t lớn, tốc độ tăng trởng kinh tế cao nhng tỉ lệ thất nghiệp lực lợng lao động cao khu vực kinh tế chậm phát Nguyên nhân chủ yếu doác vùng đứng đầu phát triển kinh tế xã hội đòi hỏi chất lợng lao động cao thực tế cho thấy số ngành nghề đào tạo không phù hợp với yêu cầu thị trờng, dẫn đến lao động nghề phù hợp khó tìm việc làm Hiện thực trạng diễn ngời lao động nhiều số lợng việc làm, nhng nhà tuyển dụng kêu không tìm đợc ngời thích hợp không giữ chân đợc nhân tài 10 Ước tính đến năm 2010 nớc ta có đến 56,82 triệu ngời độ tuổi lao động thành phần nguồn nhân lợc Trong tổng cầu lao động vào khoảng 49 triệu lao động, lợng cầu lao động làm công ăn lơng xấp xỉ 20 triệu lao động năm 2010 Điều nghĩa nhà tuyển dụng d tha ứng viên ,ngợc lại,nhà tuyển dụng tiếp tục đối mặt với tình trạng khủng hoảng thiếu nhân lực trầm trọng Mà LÊ VIếT ĐàN nguyên nhân tỉ lệ lao động quađào tạo chiếm khoảng 40% năm 2010 tức có gia tăng đáng kể so với năm 2005 25,5% Cũng có nghĩa nhiều ngời lao động trình độ lao động làm việc với hiệu thấp Năng suất lao động Việt Nam thấp nhiều so với nớc khu vực nhiều Năng suất lao động xã hội năm 2006 nớc ta 1,407 USD/ngời, thua xa suất lao động năm 2005 nhiều nớc cụ thể nh 49% so với Trung Quốc 52% so với Thái Lan Khan nguồn nhân lực cấp cao dẫn đến lạm phát lơng mà nhân viên thay đổi việc làm liên tục ngời làm thuê cha hẳn có lợi 11 Thất nghiệp tình trạng phổ biến niên Tính đến năm 2004 nớc ta có khoảng 40 triệu ngời độ tuổi lao động Trong có tới khoảng 28 triệu niên Xu hớng niên từ nông thôn thành phố kiếm việc làm tăng mạnh , có nhiều lí nhng nguyên nhân chủ yếu thu nhập khu vực nông thôn thấp Theo ông Hoàng Hiệp-Trởng ban niên công nhân tình hình lao động việc làm niên hiên vô xúc.Tình trạng thất nghiệp thiếu việc làm phổ biến khắp nơi tập trung nhiều vẵn lực lợng lao động trẻ.tỉ lệ thất nghiệp niên cao gÊp rìi tØ lƯ thÊt nghiƯp chung cđa toµn xã hội tỉ lệ đặc biệt cao khu vực đô thị, niên rơi vào tình tr¹ng thÊt nghiƯp løa ti 15-19 cao gÊp 3,5 lan từ 20-24 cao gáp 2,2 lần so với tình trạng chung Mặt trái mở rộng khu công nghiệp, khu chế xuất phần đất đai bị có phận nhỏ đợc vào làm khu Những bất hợp lý thị trờng lao động nớc ta bộc lộ rõ Đặc biệt sau hai năm gần gia nhập tổ chức thơng mại Quốc tế WTO Xu hơng dịch chuyển lao động ngành nghề thực trạng thiếu hụt lao động, lao động trình độ cao khiến môi trờng kinh doanh Việt Nam có nguy hấp đẫn.Theo nghiên cứu VCCI ngành kinh tế sản xuất thực phẩm xây 12 dựng ,du lịch ,dịch vụ ngân hàng hầu hết ngành có nhu cầu ngày tăng lao động việc làm mức độ khác nhau.Thế nhng ngành có tốc độ tăng nhanh nhu cầu sử dụng lao động lại thiếu hụt nghiêm trọng lao động Nguy hiểm hơn, việc thiếu hụt lao động tiềm ẩn rỏi ro cho ngành dịch chuyển nguồn nhân lực trình độ cao, vị trí lãnh đạo chủ chốt lĩnh vực diễn liên tục doanh nghiệp, khiến hoạt động kinh doanh, tổ chức quản lý doanh nghiệp bị xáo trộn ảnh hởng chung tới cạnh tranh toàn ngành Việc thiếu hụt lao động nguyên nhân giải thích vốn đầu t nớc đăng ký nhiều nhng vốn giải ngân lại cha LÊ VIếT ĐàN đợc theo dự báo, nhà đầu t nớc tiếp tục đầu t mạnh vào nớc ta năm tới vị trí địa lý ổn định trị môi trờng kinh donh ngày đợc cải thiện Tuy nhiên, nguồn nhân lực không phát triển trớc bớc, đáp ứng nhu cầu nhà đầu t dòng vốn giảm dần hấp dẫn nhà đầu t Đào tạo phát triển nguồn nhân lực vừa vấn đề cấp bách, vừa dài hạn, đòi hỏi tham gia thành phần kinh tế Các doanh nghiệp cần đẩy mạnh liên kết với trờng đại học, sở đào tạo nghề nhằm chủ động 13 nguồn nhân lực giải tình trạng thất nghiệp gia tăng sinh viên trờng nh Mục tiêu đến 2010 tỉ lệ thất nghiệp giảm xuống 5% Theo em số giải pháp để nhằm giảm tỉ lệ thất nghiệp nớc ta nay: Vấn đề lao động nớc ta trình độ lao đông thấp Để giải tình trạng thiếu việc làm thất nghiệp vấn đề phải nâng cao trình độ cho ngời lao động Mở rộng cao đẳng nghề, trung cấp nghề khuyến khích hoạt động đào tạo nghề t nhân Nhng không nên đào tạo nghề cách tràn lan mà phải theo định hớng, cần tập trung vào nghành nghề mũi nhọn nhằm đáp ứng đủ nguồn cung lao động cho doanh nghiệp quốc doanh Tránh tình trạng thừa cung lao động nhng doanh nghiệp lại thiếu nhân công Ngoài cần hỗ trợ vốn, sách thuế cho doanh nghiệp nhỏ vùa nhăm khuyến khích họ sản xuất, kinh doanh mở rộng quy mô sản xuất Nhằm giải việc làm thu hút lực lợng lao động chỗ 14 Để giảm bớt lãng phí đào tạo trờng nên có chơng trình giới thiệu định híng cho c¸c häc sinh ë ci cÊp häc Trung học sở, đầu cấp học phổ thông Cần tăng cờng hoạt động tuyên truyền thông tin việc làm, nhu cầu lao động doanh nghiệp, nh hội chợ việc làm, diễn đàn lao động có chơng trình nhng mỏng cha đáp ứng đợc yêu cầu Phát triển kinh tế nhiều thành phần, thu hút đầu t nớc vào khu công nghiệp dự án kinh tế Giúp tăng trởng kinh tế tạo nhiều việc làm cho công nhân Xuất lao ®éng vÉn ®· vµ ®ang lµ híng më cho nhu cầu giải phầnviệc làm nớc nhng cần quan tâm đến trình độ lao động, tính chuyên nghiệp lao động Có chiến lợc cụ thể, LÊ VIếT ĐàN không ảnh hởng đến hình ảnh nớc ta trờng quốc tế Vận dụng cách đào tạo qua khoá đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên xây dựng môi trờng làm việc thực tiễn cho nhân viên phát 15 huy hết tài mạnh riêng Nhằm phát huy tác dụng sau đào tạo, giảm bớt tình trạng nhảy việc, với ngu Tự đào tạo kế thừa nguồn nhân lực nội công ty, nghiên cứu chi tiết xác cầu lao động để có định đào tạo nghề hợp lý.vừa tạo công ăn việc làm, vừa bảo đảm tính ổn định cho công ty hoạt động, làm giảm tỉ lệ thất nghiệp tự nhiên Theo chuyên gia kinh tế vấn đề cuối ®Þnh søc sèng cđa nỊn kinh tÕ, qut ®Þnh møc giµu nghÌo cđa x· héi vÉn lµ u tè ngời 16 LÊ VIếT ĐàN 17 ... động giúp lí giải tỉ lệ thất nghiệp nh giá lao động Nghiên cứu Ngân hàng giới tỉ lệ thất nghiệp nớc phát triển lớn so với nớc phát triển nhiều lần LÊ VIếT ĐàN Để giải vấn đề thất nghiệp đòi hỏi... khả cạnh tranh kinh tế Các loại thất nghiệp Thất nghiệp tự nhiên : tỷ lệ thất nghiệp đơng nhiên có số ngời giai đoạn chuyển từ chỗ làm sang chỗ làm khác Thất nghiệp cấu : không tơng thích phân... trạng thất nghiệp cao đa đến nhu cầu tiêu dùng so với làm việc, hội đầu t Khi tỷ lệ thất nghiệp tăng lên, thực tế, kinh tế phải từ bỏ hàng hoá dịch vụ mà ngời thất nghiệp sản xuẩt Thất nghiệp