Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 52 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
52
Dung lượng
58,3 KB
Nội dung
BIỆNPHÁPĐÀOTẠONGHỀCHOLAOĐỘNGNÔNGTHÔNGÓPPHẦNGIẢMNGHÈOBỀNVỮNGTẠIHUYỆNĐIỆNBIÊN,TỈNHĐIỆNBIÊN - Quan điểm đạo phương hướng đàotạonghềcholaođộngnôngthôngópphầngiảmnghèobềnvữnghuyệnĐiệnBiên Đông, tỉnhĐiệnBiên - Các quan điểm đạo phát triển đàotạonghề giai đoạn 2016 - 2020 Các sở dạy nghề cấp huyện thực nhiệm vụ đàotạo nghề, giới thiệu việc làm, luôn phải bám sát quan điểm đạo, điều hành cấp ngành Khi nghiên cứu quan điểm đạo, mục tiêu, nhiệm vụ, đồng thời phải nghiên cứu tới tất quan điểm đạo gắn với điều kiện cụ thể sở DN Đảng Nhà nước ta coi phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao yếu tố có tính chất định để phát triển kinh tế - xã hội nhanh bềnvững Nghị Đại hội X Đảng xác định: Tăng nhanh quy mô đàotạo cao đẳng nghề, trung cấp nghềcho khu công nghiệp, vùng kinh tế động lực cho xuất lao động; tạo chuyển biến chất lượng dạy nghề tiếp cận với trình độ tiên tiến khu vực giới Kết luận Bộ Chính trị việc tiếp tục thực Nghị Trung ương 2, khoá VIII, nêu rõ: Đẩy mạnh công tác đàotạo nghề, kể nghề thuộc lĩnh vực công nghệ cao; trọng xây dựng số trường dạy nghề đạt tiêu chuẩn khu vực quốc tế Tăng nhanh quy mô công nhân cán kỹ thuật lành nghề lĩnh vực cơng nghệ cao, tiếp nhận trình độ tiên tiến giới Quan điểm đạoTỉnh uỷ, UBND tỉnhĐiện Biên: ngày 15/8/2010 Ban thường vụ tỉnh uỷ có Nghị số 24/NQ-TU phát triển đàotạo dạy nghề 2010 - 2015 định hướng năm 2020, ngày 05/10/2010 UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1239/QĐ-UBND việc ban hành danh mục nghềnông nghiệp trình độ sơ cấp dạy nghề thường xuyên địa bàn tỉnhĐiện Biên; Quyết định số 796/QĐUBND ngày 25/8/2012 UBND tỉnhĐiệnBiên việc phê duyệt bổ sung danh mục 17 nghề trình độ sơ cấp dạy nghề tháng cholaođộngnôngthôn địa bàn tỉnh Quan điểm tỉnh năm tới việc chọn nghề học nghề quyền tự người laođộng cấp ngành, đoàn thể xã hội phải có trách nhiệm việc hướng nghiệp tạo điều kiện thuận lợi để người laođộng khắp vùng miền tỉnh có điều kiện học nghề tìm việc làm Năm 2010, UBND huyện tiến hành tổ chức Hội nghị quán triệt nội dung Quyết định 1956/QĐ-TTg đến tồn thể tổ chức trị xã hội quan thuộc ủy ban, lãnh đạo xã, thị trấn phân công quan phân công giúp đỡ xã, thị trấn phối hợp tổ chức đoàn thể xuống sở tổ chức tuyên truyền nội dung Quyết định 1956/QĐ-TTg đến Bản, tổ dân cư địa bàn toàn huyện UBND huyện ban hành Quyết định số 972/QĐ-UBND ngày 28/6/2011 việc thành lập Ban đạo triển khai Đề án “Đào tạonghềcholaođộngnông thôn” huyệnĐiệnBiên Đông; Quyết định số 973/QĐ-UBND ngày 28/6/2011 Về việc Ban hành Quy chế tổ chức hoạt động Ban đạo Đề án “Đào tạonghềcholaođộngnông thôn” địa bàn huyệnĐiệnBiênĐông đến năm 2020; ngày 30 tháng năm 2011 UBND ban hành Quyết định số 1501/QĐ-UBND Phê duyệt Đề án ĐàotạonghềchonôngthônhuyệnĐiệnBiênĐông giai đoạn 2011-2015 định hướng đến năm 2020 Kế hoạch số 654/KH-UBND ngày 20 tháng năm 2016 kế hoạch triển khai Đề án đàotạonghềcholaođộngnôngthôn giai đoạn 2016-2020 Ban Thường vụ Huyện ủy yêu cầu tất quan, ban ngành vào phải làm tốt công tác dạy nghề giải việc làm cho người laođộnggópphần thực thắng lợi nhiệm vụ kinh tế xã hội huyện, TTDN huyện vào quy hoạch chung huyện phải xây dựng kế hoạch cụ thể, bước tổ chức tiến hành đầu tư, nâng cấp để thực tốt nhiệm vụ giao - Dự báo phát triển đàotạonghềhuyệnĐiệnBiênĐông Căn Luật giáo dục nghề nghiệp; Kết luận Bộ Chính trị việc tiếp tục thực Nghị TW2 (khoá VIII) phương hướng phát triển giáo dục đàotạo đến năm 2020; Nghị lần thứ Ban chấp hành TW Đảng khoá X tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước; Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2011-2020; Chiến lược phát triển dạy nghề giai đoạn 2011-2020; Quyết định 1956/2009/QĐ-TTg ngày 27 tháng 11 năm 2009 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đề án đàotạonghềcholaođộngnôngthôn đến năm 2020, nhu cầu laođộngcho ngành kinh tế huyện giai đoạn 2016-2020; Tổng hợp thông tin phiếu điều tra nguyện vọng đàotạo *Dự báo phát triển nghềđào tạo: - Ngành nghềđàotạo giai đoạn 2016 – 2020 địa bàn huyệnĐiệnBiênĐông Ngành nghề Ghi Sửa chữa xe máy Mộc dân dụng Ngành nghề Đang Sản xuất gạch không ĐT Ghi Mở lung Đang May dân dụng Mở ĐT Tin học văn phòng Kỹ thuật xây dựng Gò, hàn khí Đang 10 Đàotạo lái máy xúc, Mở ĐT máy ủi Đang 11 Điện dân dụng Mở ĐT Đang 12 Điện tử, điện lạnh Mở ĐT Đan nát thủ cơng Đang 13 Cấp nước ĐT Trồng trọt, chăn Đang 14 Liên kết đàotạo ni Mở ĐT loại hình Mở rộng *Dự báo quy mô tuyển sinh: - Dự báo quy mô tuyển sinh theo ngành nghề ST Tên ngành T nghề Năm Năm Năm Năm Năm 2016 2017 2018 2019 2020 (người (người (người (người (người Tổng Sửa chữa xe ) ) ) ) ) 1350 1500 1710 1830 2120 30 30 30 30 60 30 30 60 60 60 60 90 120 150 200 60 90 120 150 180 30 30 60 60 90 máy Mộc dân dụng Tin học văn phòng Kỹ thuật xây dựng Gò, hàn khí Đan nát thủ 30 60 90 120 150 800 750 700 600 500 60 90 120 120 150 30 60 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 60 90 120 30 30 60 60 90 30 30 30 30 60 công Trồng trọt, chăn nuôi Sản xuất gạch không lung May dân dụng 10 Đàotạo lái máy xúc, máy ủi 11 Điện dân dụng 12 Điện tử, điện lạnh 13 Cấp thoát nước 14 Liên kết đào 100 150 200 300 400 tạo loại hình - Phương hướng phát triển đàotạonghềcholaođộngnôngthônhuyệnhuyệnĐiệnBiên Đông, tỉnhĐiệnBiên Với quan điểm phát triển dạy nghề theo hướng tạo hội học tập cho người, gópphần xây dựng xã hội học tập học tập suốt đời; xây dựng hệ thống dạy nghề chất lượng cao đáp ứng nhu cầu nhân lực kỹ thuật cơng nghiệp hố, đại hố; chuyển dạy nghề theo hướng cung (năng lực đàotạo sẵn có sở dạy nghề) sang dạy nghề theo hướng cầu (nhu cầu thị trường laođộng xã hội); đầu tư trọng tâm, trọng điểm đồng (đồng yếu tố bảo đảm chất lượng: chương trình, giáo viên cán quản lý, sở vật chất, trang thiết bị) theo hướng đại hoá điều kiện để tạo chuyển biến chất lượng Tổ chức đa dạng loại hình chuyển giao khoa học kỹ thuật, cơng nghệ (nhất lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn) để tạo điều kiện thuận lợi cho lực lượng laođộngnôngthôn tiếp cận với khoa học kỹ thuật, cơng nghệ mới, gópphần tăng suất vật nuôi, trồng, nâng tỷ lệ thời gian làm việc laođộngnôngthôn lên 78 - 80% đồng thời gián tiếp gópphần làm tỉ lệ hộ nghèo theo chuẩn giảm - 7%/năm Đa dạng hố loại hình dạy nghề ngắn hạn, dạy nghề theo mô đun để tạo điều kiện cho lực lượng đơngđảo niên tồn huyện có mơi trường học nghề phù hợp để bổ sung nguồn lực lượng dồi cho nghiệp công nghiệp hố, đại hố, gópphần thực thắng lợi mục tiêu kinh tế xã hội huyện đề Trong giai đoạn 2016-2020 dạy nghề phải thực hai nhiệm vụ chiến lược bản, là: đàotạo đội ngũ công nhân kỹ thuật trực tiếp sản xuất, kinh doanh có trình độ cao, đủ số lượng, hợp lý cấu ngành nghề, cấp trình độ có chất lượng cho ngành, vùng kinh tế, đặc biệt ngành kinh tế mũi nhọn, vùng kinh tế trọng điểm, phục vụ có hiệu cho cơng nghiệp hố đất nước 10 phầngiảmnghèobềnvững Xây 100% 42 76,36 dựng quy hoạch kế hoạch đàotạonghềcholaođộngnôngthôn phù hợp với chiến 38 13 23,64 lược giảmnghèobềnvữngHuyện Bổ 100% 100% sung, hồn thiện sách đàotạonghềcholaođộngnơngthơn 39 gópphầngiảmnghèobềnvững Phát 100% 42 76,36 triển mạng lưới đàotạonghề đa dạng hóa hoạt độngđàotạonghềcholao 40 13 23,64 độngnôngthôn Phát triển đội ngũ 36 65,45 19 34,55 % % 42 76,36 cán quản lý giáo viên dạy nghề đáp ứng yêu cầu đàotạonghềcholaođộngnơng 41 13 23,64 thơngópphầngiảmnghèobềnvững Phát triển chương 23 41,82 32 58,18 36 65,45 19 34,55 % % % % trình, giáo trình đàotạonghềcholaođộngnơngthơngóp 42 phầngiảmnghèobềnvững Tăng 100% 42 76,36 cường hoạt động kiểm tra, giám sát đàotạonghềcholaođộngnôngthôn 43 13 23,64 gópphầngiảmnghèobềnvững Từ kết khảo sát trên, cho phép tác giả rút số nhận xét sau: 1) Việc đề xuất biệnpháp hoàn toàn cần thiết Các giải pháp xây dựng quy hoạch kế hoạch đàotạonghềcholaođộngnôngthôn phù hợp với chiến lược giảmnghèobềnvững Huyện; bổ sung, hồn thiện sách đàotạonghềcholaođộngnơngthơngópphầngiảmnghèobền vững; phát triển mạng lưới đàotạonghề đa dạng hóa hoạt độngđàotạonghềcholaođộngnơng thôn; tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát đàotạonghềcholaođộngnơngthơngópphầngiảmnghèobềnvững có 100% số người hỏi ý kiến cho cần thiết giai đoạn 44 2) Các giải pháp có tính khả thi khả thi cao (nhiều 100%, 65,45% số người hỏi ý kiến chobiệnpháp nêu có tính khả thi cao) Giải pháp bổ sung, hoàn thiện sách đàotạonghềcholaođộngnơngthơngópphầngiảmnghèobềnvững có 100% số người hỏi ý kiến cho có tính khả thi cao giai đoạn 3) Ngoài ra, người hỏi ý kiến bổ sung thêm Việc ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng sở liệu số phần mềm hỗ trợ quản lý laođộngnôngthôn qua ĐTN, laođộng có việc làm sau đào tạo, thơng tin thị trường laođộng huyện; tham quan trao đổi, học tập kinh nghiệm nước mô hình dạy nghềcho LĐNT tiêu biểu Chúng ta cần nghiên cứu kỹ ý kiến để bổ sung vào giải pháp nêu Đàotạonghềcholaođộngnôngthôn vấn đề phức tạp lý thuyết thực tiễn, chịu tác động trực tiếp điều kiện đàotạo hệ thống CSDN; sở vật chất, thiết bị dạy nghề; chương trình, giáo trình; GVDN đội ngũ CBQL Bên cạnh đó, ĐTN cholaođộngnơngthơn bị chi phối nhu cầu điều kiện người học 45 Trên sở nội dung phân tích thực trạng công tác đàotạonghềcholaođộngnôngthôngópphầngiảmnghèobềnvữnghuyệnĐiệnBiênĐông mục tiêu, phương hướng đàotạonghềcholaođộngnôngthôn địa bàn huyện, tác giả xây dựng số giải pháp để phát triển đàotạonghề huyện, gồm: - Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho tổ chức, lực lượng cộng đồngđàotạonghềcholaođộngnơngthơngópphầngiảmnghèobềnvững - Xây dựng quy hoạch kế hoạch đàotạonghềcholaođộngnôngthôn phù hợp với chiến lược giảmnghèobềnvữngHuyện - Bổ sung, hồn thiện sách đàotạonghềcholaođộngnơngthơngópphầngiảmnghèobềnvững - Phát triển mạng lưới đàotạonghề đa dạng hóa hoạt độngđàotạonghềcholaođộngnôngthôn - Phát triển đội ngũ cán quản lý giáo viên dạy nghề đáp ứng yêu cầu đàotạonghềcholaođộngnơngthơngópphầngiảmnghèobềnvững - Phát triển chương trình, giáo trình đàotạonghềcholaođộngnơngthơngópphầngiảmnghèobềnvững - Tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát đàotạonghềcholaođộngnơngthơngópphầngiảmnghèobềnvững 46 Kết khảo sát cho thấy, biệnpháp đề xuất có tính cần thiết khả thi cao, nâng cao hiệu đàotạonghềcholaođộngnôngthôn từ gópphầngiảmnghèobềnvững địa bàn huyệnĐiệnBiên Đông, tỉnhĐiệnBiên Tuy nhiên để thực có hiệu biệnpháp mà tác giả đề xuất cần có vào cuộc, tham gia phòng, ban, quyền địa phương, tổ chức trị xã hội, tổ chức đồn thể, sở dạy nghề trách nhiệm tham gia học nghềlaođộngnông thôn… Việc áp dụng biệnpháp vào thực tiễn cần thực cách đồng bộ, linh hoạt, phù hợp với điều kiện KT-XH huyệnĐiệnBiênĐônghuyệnnghèovùng cao, laođộngnôngthôn chiếm 85% dân số Đàotạonghềcholaođộngnôngthôn giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nơngthơn từ gópphầngiảmnghèobềnvững địa bàn huyện Thời gian qua, công tác ĐTN cholaođộngnôngthônhuyện có bước tiến rõ rệt, hiệu đàotạo không ngừng cải thiện Tuy nhiên, công tác đàotạonghề 47 cho LĐNT gópphầngiảmnghèobềnvững chưa đáp ứng yêu cầu Việc triển khai cơng tác chậm, thiếu đồng bộ, chưa phù hợp với đặc điểm vùng, miền, thiếu định hướng dài hạn, chưa gắn với quy hoạch tổng thể phát triển KT-XH, quy hoạch nôngthôn mới, quy hoạch sản xuất nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ thị trường Dạy nghề chạy theo số lượng, hiệu thấp, chưa phù hợp với nhu cầu người học người sử dụng laođộng Tư vấn, hướng nghiệp học nghề chưa phù hợp với điều kiện, khả người dân nhu cầu xã hội Mạng lưới sở đàotạo nhiều bất cập, sở vật chất, thiết bị chưa đáp ứng yêu cầu; đội ngũ CBQL, giáo viên dạy nghề thiếu số lượng yếu nghiệp vụ Cơng tác kiểm tra giám sát hạn chế Công tác tuyên truyền, phổ biến dạy nghềcho LĐNT chưa sát thực tế, chưa phong phú hình thức Từ thực tế luận văn làm rõ lý luận thực tiễn công tác đàotạonghềcholaođộngnơngthơngópphầngiảmnghèobền vững, khẳng định vai trò quan trọng công tác đàotạonghề nâng cao hiệu đàotạonghềcho LĐNT công CNH, HĐH nông nghiệp, nôngthôn 48 Thực tiễn hoạt độngđàotạonghề số quốc gia khu vực số địa phương nước minh chứng cho điều Sự thành cơng công tác đàotạo nghề, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đónggóp lớn trình phát triển kinh tế - xã hội nước địa phương Ở Việt Nam, công tác đàotạonghềcho người laođộng đặc biệt lực lượng laođộngnơngthơn có chuyển biến rõ nét thu kết ban đầu đáng khích lệ, quan tâm cấp, ngành đến công tác đàotạo nghề, nâng cao hiệu đàotạonghềcho LĐNT quan tâm, đạo sát Căn sở lý luận, kết khảo sát thực trạng đàotạonghềcholaođộngnôngthôn địa bàn huyệnĐiệnBiên Đông; để nâng cao hiệu đàotạocholaođộngnông thôn, tác giả đề xuất biệnpháp nhằm nâng cao hiệu đàotạonghềcholaođộngnơngthơngópphầngiảmnghèobềnvữnghuyệnĐiệnBiên Đông, tỉnhĐiệnBiên Các biệnpháp sau hoàn thiện, tiến hành khảo sát cách xin ý kiến đánh giá Kết khảo sát cho thấy biệnpháp đề xuất có tính cấp thiết khả thi cao Tuy nhiên, hạn chế kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn thời 49 gian nghiên cứu nên luận văn khơng tránh khỏi thiếu sót định Vì vậy, mong góp ý thầy cô bạn bè Để thực tốt biệnpháp nâng cao hiệu đàotạonghềcholaođộngnơngthơngópphầngiảmnghèobềnvững địa bàn huyệnĐiệnBiên Đông, tỉnhĐiệnBiên, tác giả xin có số kiến nghị sau: - Đối với Ủy ban nhân dân tỉnh Tiếp tục bổ sung hoàn thiện Quy hoạch, kế hoạch phát triển hệ thống sở ĐTN địa bàn tỉnh đủ số lượng, đạt chuẩn chất lượng, gắn với quy hoạch phát triển KT-XH địa phương Có chế, sách khuyến khích sở tham gia đàotạonghềcho LĐNT; trọng đầu tư nâng cấp sở vật chất, thiết bị dạy nghề, đội ngũ giáo viên nhằm mở rộng quy mô, nâng cao hiệu đàotạo Tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, kiểm định CSDN để nâng cao hiệu ĐTN - Ủy ban nhân dân huyện Chỉ đạo công tác điều tra, khảo sát nhu cầu học nghề LĐNT, nhu cầu laođộng doanh nghiệp địa bàn Xây dựng kế hoạch đàotạonghềcho LĐNT năm giai đoạn gắn với quy hoạch vùng, xây dựng nôngthôn địa phương 50 Chỉ đạo, kiểm tra giám sát đánh giá hoạt động ĐTN cho LĐNT địa bàn huyện - Đối với Ủy ban nhân dân xã Cần tăng cường hoạt động phổ biến sách, quy định dạy nghềcho LĐNT; cung cấp thông tin quy hoạch phát triển KT-XH địa phương, thông tin nghềđào tạo, điều kiện nghề học, địa nơi làm việc sau học, sở đủ điều kiện tham gia đàotạonghềcho LĐNT để laođộngnôngthôn biết, tự lựa chọn nghề học phù hợp Tổ chức, kiểm tra giám sát việc dạy nghềcho LĐNT địa bàn xã - Đối với Trung tâm Dạy nghềhuyện Cần chuẩn bị đủ điều kiện để tổ chức dạy nghềcho LĐNT, gồm: sở vật chất, phương tiện dạy nghề; GVDN, người dạy nghề, chương trình, giáo trình đảm bảo quy định số lượng, chất lượng nghềđàotạo Thực nghiêm túc việc tổ chức dạy nghề theo chương trình đào tạo, kế hoạch đào tạo; chi trả đúng, đủ chế độ cho LĐNT học nghề theo quy định Cần linh hoạt trình đào tạo, mở rộng chương trình đàotạo dài hạn, ngắn hạn ngành nghề khác để đáp ứng nhu cầu học tập người laođộng địa phương 51 Tổ chức dạy nghề cần gắn với GQVL sau đàotạo Tăng cường phối hợp với doanh nghiệp, sở sản xuất kinh doanh để hợp đồngđàotạo 52 ... hướng đào tạo nghề cho lao động nơng thơn góp phần giảm nghèo bền vững huyện Điện Biên Đông, tỉnh Điện Biên - Các quan điểm đạo phát triển đào tạo nghề giai đoạn 2016 - 2020 Các sở dạy nghề cấp huyện. .. Bổ sung, hồn thiện sách đào tạo nghề cho lao động nơng thơn góp phần giảm nghèo bền vững Qua năm thực cho thấy cơng tác đào tạo nghề cho LĐNT góp phần giảm nghèo bền vững đạt kết đáng khích lệ... nông thôn, chuyển mạnh đào tạo nghề cho lao động từ đào tạo theo lực sẵn có sở đào tạo sang đào tạo theo nhu cầu học nghề lao động nông thôn yêu cầu 24 thị trường lao động; gắn đào tạo nghề với