Ôn tập kinh tế lao động

CHƯƠNG 1 Thị trường lao động đối tượng Kinh tế lao động Đúng Vì kinh tế lđ nghiên cứu thị trường lđ hoạt động Nhà nước chủ thể thị trường lao động Sai Vì có chủ thể thị trường lao động: lao động, doanh nghiệp phủ Mô hình hóa phương pháp nghiên cứu Kinh tế Lao động Đúng Cùng với giả định đơn giản hóa, kinh tế lđ sử dụng phương pháp mô hình hóa Thông qua đó, mối quan hệ chủ yếu thị trường lao động thể ảnh hưởng chúng với nghiên cứu CHƯƠNG 2 Mô hình lựa chọn hàng hóa sử dụng để nghiên cứu cung lao Đúng Vì cá nhân tìm cách tối đa lợi ích qua lựa chọn tiêu dùng hàng hóa nghỉ ngơi Nghiên cứu hành vi người lao động cách tiếp cận nghiên cứu cung lao động Sai Vì cung lđ xem xét góc độ nhóm tuổi, giới tính, phân bố theo thành thị nông thôn, trình độ học vấn chuyên môn kỹ thuật Người lao động định số làm việc theo nguyên tắc tối đa hóa thu nhập Độ dốc đường đẳng ích kết hợp làm việc nghỉ ngơi cho biết tỷ lệ đánh đổi lợi ích hai hàng hóa Đúng Độ dốc đường bàng quan đo lường tỷ lệ đánh đổi người vui lòng từ bỏ lượng thời gian nghỉ ngơi để nhận lại tiêu dùng thêm lượng hàng hóa, tổng lợi ích không thay đổi Giới hạn ngân sách lao động xuất phát từ giới hạn thời gian tuàn /.3Đúng Người lao động định làm việc mức tiền lương thị trường với mức tiền tới hạn họ Sai Vì người lđ định làm việc mức tiền lương thị trường lớn mức tiền lương tới hạn Tiền lương tới hạn mức tiền lương chung cho lao động thị trường Đúng Vì tiền lương tới hạn tiền lương tạo cho người ta bàng quan làm việc không làm việc Tiền lương tới hạn cho biết mức tăng thêm tối thiểu thu nhập để tạo bàng quan lại điểm lười E làm việc thứ Người lao động nhận lợi ích cao định số làm việc tuần lợi ích biên nhận từ đồng nghỉ ngơi lợi ích biên nhận từ đồng tiêu dùng hàng hóa dịch vụ Tác động động thay tiền lương tăng làm tăng số làm việc Đúng Vì tác động thay miêu tả thay đổi giỏ tiêu dùng tối ưu tăng lương, lợi ích không đổi Bằng việc di chuyển dọc theo đường đẳng ích, thu nhập thực tế người lao động ko đổi Tác động thay tách khỏi tác động tăng lên mức giá thời gian nghỉ ngơi với làm việc khỏi ảnh hưởng thu nhập Tiền lương tăng người lao động dành thời gian chi tiêu cho nghỉ ngơi, tăng lên tiền lương giảm cầu nghỉ ngơi tăng số làm việc Tác động động thu nhập tiền lương tăng làm tăng số làm việc Sai Vì tác động thu nhập tách biệt khỏi thay đổi giỏ tiêu dùng sinh từ thu nhập tăng thêm từ tiền lương Và tác động thu nhập tăng cầu nghỉ ngơi cắt giảm số làm việc 11 Trợ cấp tiền tăng thu nhập cho lao động giảm cung lao động 10 CHƯƠNG Trong toàn sống mình, lao động làm việc tiền lương cao nghỉ ngơi tiền lương thấp để tối đa hóa lợi ích họ Đúng Vì định tiêu dùng hàng hóa nghỉ ngơi đưa toàn đời người, người lao động đánh đổi số thời gian hôm để nhận lại tiêu dùng nhiều ngày mai Những lập luận cho thấy nên tìm kiếm giải pháp tối ưu để làm việc nhiều tiền lương cao trọng nghỉ ngơi tiền lương thấp Nhà nước khuyến khích đào tạo lao động họ rơi vào thất nghiệp lợi ích đào tạo cao Thu nhập dài hạn tăng dài hạn người lao động nhận tiền lương “tiến hóa” hay tích lũy vốn người nhiều Đúng Vì dài hạn, người lao động già theo năm kinh nghiệm mà tăng lên nên tiền lương cao hơn, người ta gọi tiền lương “tiến hóa” Còn tùy vào thành tích mà tăng lương Người hưu định tiếp tục làm việc để tới đa hóa thu nhập đời Đúng Vì thu nhập đời làm việc lớn hưu Tăng trợ cấp hưu trí giảm cung lao động Đúng Vì tăng lên trợ cấp hưu mở rộng hội lựa chọn cho người lao động, tăng cầu với nghỉ ngơi, giảm thời gian làm việc để nghỉ hưu sớm nên giảm cung lao động Tăng mức lương thị trường tăng cầu nghỉ ngơi người hưu Đúng Người lao động với mức tiền lương cao có hội lựa chọn lớn chắn tiêu dùng nghỉ ngơi nhiều hơn, người lao động cần nghỉ hưu sớm Tỷ lệ tăng dân số quốc gia tăng thu nhập bình quân đầu người GDP/người tăng Đúng Vì thu nhập tăng muốn đẻ nhiều (giả sử yếu tố khác không đổi) Con hàng hóa đắt đỏ mà thu nhập tăng chi phí nuôi dạy không thành vấn đề Chi phí nuôi dạy (bao gồm chi phí hội thời gian người mẹ nghỉ việc chăm con, chi phí thời gian dạy con…) tăng lên làm giảm tỷ lệ tăng dân số Đúng Vì chi phí giáo dục cao số giảm với hệ số co dãn -0,1524 nghĩa chi phí giáo dục tăng thêm 10 ngàn đồng tháng số giảm 0.152 hộ gia đình Sự tăng chi phí trực tiếp làm giảm cầu Nếu nhà nước tăng học phí phí khám chữa bệnh hạn chế tỷ lệ tăng dân số CHƯƠNG Doanh nghiệp định cầu lao động cách trực tiếp Sai Vì cầu lao động định dựa vào đơn đặt hàng cầu sản phẩm, trực tiếp Hàm sản xuấkt sở để doanh nghiệp định số lao động muốn thuê Sai Vì số lượng lao động phụ thuộc vào chi phí tiền lương, giá bán sản lượng Sản phẩm biên lao động vốn theo hàm sản xuất Y = K0.5 L0.5 dương Đúng Vì sản phẩm biên vốn đạo hàm theo K, sản phẩm biên lao động đạo hàm theo L mà K L dương Trong ngắn hạn đường VMPElà đường cầu lao động Đúng Đường cầu ngắn hạn xác định đường giá trị sản phẩm biên (VMPe) giá trị sản phẩm biên lao động giảm số lao động thuê nhiều Đường cầu lao động dài hạn đường dốc xuống Dộ dốc đường đồng lượng doanh nghiệp dài hạn cho biết tỷ lệ thay biên lao động vốn sản xuất Đúng Độ dốc đường đồng lượng tỉ lệ thay biên (denta K/ denta L) cho biết tỉ lệ lao động vốn sản xuất (vốn lao động có khuynh hướng thay thế) Tình huống: Hãy sử dụng số liệu bảng 4.1 trang 126 giáo trình Kinh tế lao động để chứng minh định thuê đơn vị lao động thứ doanh nghiệp đem tới cho họ lợi nhuận “tối đa” Trong ví dụ, sản phẩm biên lao động thứ thuê 20 đơn vị, sản phẩm biên lao động thứ 19 đơn vị sản phẩm biên lao động thứ 17 đơn vị Những lao động thuê làm tăng sản lượng thực tế nhiều lao động có chuyên môn hóa công việc xác định chi tiết tỉ mỉ Do nhiều lao động tăng thêm với tổng số tư cố định nên kết đạt từ chuyên môn hóa giảm xuống sản phẩm biên lao động giảm xuống Giả định giá sản phẩm đầu ngàn đồng, lao động thứ thuê đóng góp vào doanh thu doanh nghiệp 22 ngàn đồng Giả định tiền lương thị trường lao động 22 ngàn đồng Như hình vẽ (4-2 sgk/133), doanh nghiệp tối đa hóa lợi nhuận thuê lao động thứ Tại mức thuê mướn lao động này, giá trị sản phẩm biên lao động với mức lương đường giá trị sản phẩm biên xuống, hay: VMPe = w VMPe giảm Nếu doanh nghiệp thuê lao động thứ DN nhận đc doanh thu biên nhiều so với chi phí để thuê lđ (giá trị sp biên lđ thứ 26 ngàn tiền lương 22 ngàn), thuê nhiều lđ thứ giá trị sản phẩm biên chi phí thuê (giá trị sản phẩm biên lđ thứ 10 14 ngàn) Từ điểm tối đa hóa lợi nhuận hình vẽ, DN ko có lợi thuê nhiều lao động CHƯƠNG Cân thị trường lao động trạng thái nguồn lực lao động kinh tế phân bổ hiệu Sai Vì cân thị trường tạo phân bỏ hiệu nguồn nhân lực Cân thị trường lao động dịch chuyển lao động giúp cho phân bổ lao động hiệu Đúng Lao động thị trường có chênh lệch tiền lương => doanh nghiệp tận dụng lao động với chi phí thấp => phân bổ lao động hiệu Thị trường công việc cho bác sỹ cân theo mô hình mạng nhện với điều kiện cầu co dãn cung, thị trường cần có thời gian để điều chỉnh không tính tới di chuyển lao động từ nơi khác tới Sai Vì cầu co dãn mô hình mạng nhện Tăng mức đóng BHXH tác động không tốt tới tình hình thị trường lao động điều chỉnh hỗ trợ doanh nghiệp từ nhà nước Đúng Vì BHXH chi phí tiền lương mà thuê lao động ảnh hưởng đến chi phí tiền lương => ảnh hưởng đến cầu lao động Hãy bình luận sách hạn chế lao động nhập cư quyền thành phố Đà nẵng Chương Lợi ích biên rủi ro công việc khác với lợi ích biên từ tiêu dùng hàng hóa Đúng Vì lợi ích biên rủi ro đem lại sợ hãi => giá trị âm, lợi ích biên hàng hóa đem lại sung sướng => giá trị dương Người lao động lựa chọn cung lao động thị trường công việc có mức rủi ro theo nguyên tắc tiền lương thị trường cao mức lương tới hạn họ Mức giá tới hạn khác công việc rui ro người lao động có mức lo ngại khác độ rủi ro công việc Đúng Vì thu nhập người LĐ tăng lên đến mức ngàn LĐ chuyển từ công việc an toàn sang công việc rủi ro, bàng quan với sống đặt vào rủi ro tăng thêm Vì Lđ ngại rủi ro giá tới hạn cao, người LĐ không suy nghĩ tới tồn rủi ro giá tới hạn nhỏ Người “thích” rui ro có đường bàng quan dốc so với người ngại rủi ro Đúng Vì đường bàng quan đường mô tả tập hợp lựa chọn người LĐ kết hợp thu nhập rủi ro, độ dốc ĐBQ cho biết thông tin mức độ ngại rủi ro nghề nghiệp người LĐ, ngại rủi ro mức tiền lương lớn Vì LĐ ngại rủi ro đường bàng quan dốc Quyết định doanh nghiệp mức rủi ro môi trường làm việc theo quy tắc tối đa hóa lợi nhuận Đúng Vì lựa chọn DN phụ thuộc vào lợi ích việc cung cấp môi trường công việc an toàn hay gánh nặng chi phí để thay đổi rủi ro từ nơi làm việc - DN tối đa hóa lợi nhuận đưa môi trường làm việc rủi ro (1 > 0) - DN tối đa hóa lợi nhuận đưa môi trường làm việc an toàn (1 < 0) Hàm sản xuất sử dụng để xác định cầu lao động với công việc rủi ro cầu lao động cầu gián tiếp Sản phẩm biên rủi ro theo hàm sản xuất có đầu vào số lao động rủi ro khác với hàm sản xuất với đầu vào lao động vốn Mô hình thị trường lao động với công việc rủi ro không khác mô hình thị trường lao động Đúng Vì thị trường với công việc rủi ro Nhà nước cần can thiệp vào thị trường lao động với công việc rủi ro Đúng Vì người LĐ không nhận thức họ nhận lợi ích nhiều tham gia vào môi trường làm việc rủi ro với mức rủi ro xác suất rủi ro cao Vì nhà nước cần tham gia để tăng lợi ích người LĐ 10 Đường đồng lợi nhuận doanh nghiệp đưa môi trường công việc rủi ro dốc lên có mức lợi nhuận khác điểm Đúng Dn nhiều tiền để có môi trường làm việc an toàn ( cắt giàm tiền lương trả cho LĐ)-> Đường ĐLN dốc lên Tuy nhiên đường ĐLN điểm có mức lợi nhuận.` 11 Giá mạng sống chi phí hội lao động làm công việc rui ro Đúng Vì giá sinh mệnh số tiền người LĐ trả để giảm thiểu khả người số họ gặp phải tai nạn LĐ chết người năm Lựa chọn làm việc môi trường rủi ro để nhận mức lương cao người LĐ chấp nhận trả số tiền giảm thieur khả có người LĐ chết (CPCH lợi ích ta chọn lựa chọn) 12 Nhà nước tham gia vào thị trường lao động công việc rui ro làm cho cầu lao động mức lương giảm Chương Những người làm việc lâu năm công việc tích lũy nhiều vốn người Vốn người lao động bất biến Vốn người giống vốn vật chất bị hao mòn trình sử dụng cần có bù đắp Quyết định học dựa mong muốn tối đa hóa lợi ích người lao động Quyết định học nghề định đầu tư Tỷ lệ chiết khấu công thức tính giá trị dòng thu nhập chi phí đầu tư vào vốn người Đúng Vì Tỷ lệ chiết khấu chi phí đầu tư vốn người Khi đầu tư lãi suất cao -> đầu tư cao Chi phí lãi suất đầu tư Một người khí học đến năm thứ hai đại học có MRR = 7% lãi vay ngân hàng để học 8% người cố gắng học cho xong đại học Đường tiền lương học vấn cho biết lực người Đúng Vì người lực khác nằm đường tiền lương học vấn khác Đường tiền lương học vấn cao cho biết mức lương cao năm học 10 Doanh nghiệp thuê lao động xem tốt nghiệp trường đại học sở để tuyển dụng lao động Đúng Vì sở dấu hiệu để tuyển dụng LĐ ( yếu tố tuyển dụng) 11 Thời gian thử việc để kiểm chứng tín hiệu suất lao động lao động Chủ doanh nghiệp người bỏ chi phí đào tạo nghề cho lao động Sai không riêng chủ Dn mà người LĐ bỏ chi phí đào tạo nghề cho LĐ 13 Doanh nghiệp bỏ tiền đào tạo nghề trả trợ cấp học nghề cho lao động hào phóng doanh nghiệp Sai Dn bỏ tiền đào tạo nghề trả trợ cấp học nghề cho LĐ họ trả tiền lương thấp sau đào tạo 14 Đi học lúc tốt Sai học sớm kiến thức nhiều nên tham gia thị trường LĐ sớm 12 Tình huống: chuyên gia Ngân hàng Thế giới khuyên phủ nước phát triển nên áp dụng sách phổ cập giáo dục tiểu học cách thức giảm nghèo bền vững (Khi thực phổ cập giáo dục tiểu học nhà nước tài trợ học phí hoàn toàn) Chương Dịch chuyển lao động bổ sung chế phân bổ lao động thị trường Đúng Cơ chế thị trường LĐ sử dụng để phân bổ LĐ cho Dn gọi di chuyển lĐ Đó cách giải chủ yếu di chuyển thị trường LĐ Nguyên nhân tượng di cư nước phát triển trị Sai Vì di chuyển LĐ chịu tác động nguyên tố - Người LĐ cần phải thực tình hình kinh tế -> Nước ta mưu sinh Phát triển kinh tế - Dn cần thuê LĐ có suất cao Người lao động di chuyển coi đầu tư vào vốn người Đúng VÌ đầu tư vào vốn người, người LĐ đánh đổi chi phí hội để đến trường -> nâng cao trình độ -> mong muốn thu nhập cao để bù vào chi phí Áp dụng khung vốn người vào di cư ta thấy : Khi di cư, LĐ tính toán -> chi phí di chuyển, đánh đổi mức lương -> di cư -> mong muốn thu nhập cao bù vào chi phí di cư, thất nghiệp sau di cư < chi phí di cư -> k di cư Người di cư muốn tối đa hóa lợi ích Đúng Vì di cư đầu tư vào vốn người Người LĐ đầu tư vào vốn người để tối đa hóa giá trị thu nhập đời  ... biên lao động thứ thuê 20 đơn vị, sản phẩm biên lao động thứ 19 đơn vị sản phẩm biên lao động thứ 17 đơn vị Những lao động thuê làm tăng sản lượng thực tế nhiều lao động có chuyên môn hóa công... nhiều lao động CHƯƠNG Cân thị trường lao động trạng thái nguồn lực lao động kinh tế phân bổ hiệu Sai Vì cân thị trường tạo phân bỏ hiệu nguồn nhân lực Cân thị trường lao động dịch chuyển lao động. .. biết tỉ lệ lao động vốn sản xuất (vốn lao động có khuynh hướng thay thế) Tình huống: Hãy sử dụng số liệu bảng 4.1 trang 126 giáo trình Kinh tế lao động để chứng minh định thuê đơn vị lao động thứ