Người lao động quyết định làm việc khi mức tiền lương thị trường bằng với mức tiền tới hạn của họ Sai.. Tiền lương tăng người lao động dành ít thời gian chi tiêu cho nghỉ ngơi, do vậy sự
Trang 1CHƯƠNG 1
1 Thị trường lao động là đối tượng của Kinh tế lao động
Đúng Vì kinh tế lđ nghiên cứu thị trường lđ hoạt động như thế nào
2 Nhà nước là một chủ thể trên thị trường lao động
Sai Vì có 2 chủ thể chính trên thị trường lao động: các lao động, các doanh nghiệp và chính phủ
3 Mô hình hóa là phương pháp nghiên cứu của Kinh tế Lao động
Đúng Cùng với các giả định đơn giản hóa, kinh tế lđ cũng sử dụng phương pháp mô hình hóa Thông qua đó, các mối quan hệ chủ yếu trên thị trường lao động được thể hiện và những ảnh hưởng của chúng với nhau được
nghiên cứu
CHƯƠNG 2
1 Mô hình lựa chọn 2 hàng hóa được sử dụng để nghiên cứu cung lao
Đúng Vì các cá nhân tìm cách tối đa lợi ích của mình qua lựa chọn tiêu dùng cả 2 hàng hóa và nghỉ ngơi
2 Nghiên cứu hành vi của người lao động là cách tiếp cận nghiên cứu cung lao động
Sai Vì cung lđ được xem xét dưới góc độ nhóm tuổi, giới tính, phân bố theo thành thị nông thôn, trình độ học vấn và chuyên môn kỹ thuật
3 Người lao động quyết định số giờ làm việc theo nguyên tắc tối đa hóa thu nhập của mình
4 Độ dốc của đường đẳng ích khi kết hợp làm việc và nghỉ ngơi cho biết tỷ
lệ đánh đổi lợi ích giữa hai hàng hóa này
Đúng Độ dốc đường bàng quan đo lường tỷ lệ đánh đổi khi một người vui lòng từ bỏ một lượng thời gian nghỉ ngơi nào đó để nhận lại tiêu dùng thêm một lượng hàng hóa, trong khi tổng lợi ích không thay đổi
5 Giới hạn ngân sách của lao động xuất phát từ giới hạn về thời gian trong một tuàn.
/.3Đúng
6 Người lao động quyết định làm việc khi mức tiền lương thị trường bằng với mức tiền tới hạn của họ
Sai Vì người lđ quyết định làm việc khi mức tiền lương thị trường lớn hơn mức tiền lương tới hạn
Trang 27 Tiền lương tới hạn là mức tiền lương chung cho các lao động trên thị trường
Đúng Vì tiền lương tới hạn là tiền lương tạo cho người ta sự bàng quan giữa làm việc và không làm việc Tiền lương tới hạn cho biết mức tăng thêm tối thiểu trong thu nhập để tạo sự bàng quan giữa ở lại tại điểm lười E và làm việc giờ thứ nhất
8 Người lao động nhận được lợi ích cao nhất khi quyết định số giờ làm việc trong tuần khi lợi ích biên nhận được từ mỗi đồng nghỉ ngơi bằng lợi ích biên nhận được từ mỗi đồng tiêu dùng hàng hóa dịch vụ
9 Tác động động thay thế khi tiền lương tăng làm tăng số giờ làm việc
Đúng Vì sự tác động thay thế miêu tả sự thay đổi của giỏ tiêu dùng tối ưu
do tăng lương, khi lợi ích không đổi Bằng việc di chuyển dọc theo đường đẳng ích, thu nhập thực tế của người lao động ko đổi Tác động thay thế vì vậy tách khỏi tác động tăng lên trong mức giá của thời gian nghỉ ngơi với giờ làm việc khỏi ảnh hưởng của thu nhập Tiền lương tăng người lao động dành ít thời gian chi tiêu cho nghỉ ngơi, do vậy sự tăng lên của tiền lương giảm cầu đối với nghỉ ngơi và tăng số giờ làm việc
10.Tác động động thu nhập khi tiền lương tăng làm tăng số giờ làm việc
Sai Vì sự tác động của thu nhập được tách biệt khỏi sự thay đổi trong giỏ tiêu dùng đã được sinh ra từ thu nhập tăng thêm từ tiền lương Và tác động thu nhập vì thế tăng cầu nghỉ ngơi và cắt giảm số giờ làm việc
11.Trợ cấp bằng tiền sẽ tăng thu nhập cho lao động và giảm cung lao động
CHƯƠNG 3
1 Trong toàn bộ cuộc sống của mình, lao động sẽ làm việc khi tiền lương cao và nghỉ ngơi khi tiền lương thấp để tối đa hóa lợi ích của họ
Đúng Vì quyết định tiêu dùng hàng hóa và nghỉ ngơi được đưa ra trong toàn
bộ cuộc đời con người, người lao động có thể sẽ đánh đổi một số thời gian hôm nay để nhận lại tiêu dùng nhiều hơn ngày mai Những lập luận cho thấy nên tìm kiếm giải pháp tối ưu để làm việc nhiều khi tiền lương cao và chú trọng nghỉ ngơi khi tiền lương thấp
2 Nhà nước khuyến khích đào tạo lao động khi họ rơi vào thất nghiệp vì lợi ích của đào tạo cao nhất
Trang 33 Thu nhập trong dài hạn sẽ tăng do trong dài hạn người lao động sẽ nhận được tiền lương “tiến hóa” hay do tích lũy vốn con người nhiều hơn
Đúng Vì trong dài hạn, người lao động già đi theo mỗi năm nhưng kinh nghiệm vì thế mà cũng tăng lên nên tiền lương sẽ cao hơn, người ta gọi đó là tiền lương “tiến hóa” Còn tùy vào thành tích mà sẽ tăng lương
4 Người về hưu quyết định tiếp tục làm việc là để tới đa hóa thu nhập cả đời
Đúng Vì thu nhập cả đời khi làm việc lớn hơn khi về hưu
5 Tăng trợ cấp hưu trí sẽ giảm cung lao động
Đúng Vì sự tăng lên trong trợ cấp hưu mở rộng cơ hội lựa chọn cho người lao động, tăng cầu với nghỉ ngơi, giảm thời gian làm việc để nghỉ hưu sớm nên sẽ giảm cung lao động
6 Tăng mức lương thị trường sẽ tăng cầu nghỉ ngơi của người về hưu
Đúng Người lao động với mức tiền lương cao có cơ hội lựa chọn lớn và chắc chắn sẽ tiêu dùng nghỉ ngơi nhiều hơn, vì vậy người lao động cần nghỉ hưu sớm hơn
7 Tỷ lệ tăng dân số của quốc gia sẽ tăng khi thu nhập bình quân đầu người GDP/người tăng
Đúng Vì khi thu nhập tăng thì sẽ muốn đẻ nhiều (giả sử các yếu tố khác không đổi) Con cái là hàng hóa đắt đỏ mà thu nhập tăng thì chi phí nuôi dạy không thành vấn đề
8 Chi phí nuôi dạy con cái (bao gồm cả chi phí cơ hội như thời gian người
mẹ nghỉ việc chăm con, chi phí thời gian dạy con…) tăng lên sẽ làm giảm tỷ lệ tăng dân số
Đúng Vì khi chi phí giáo dục càng cao thì số con giảm với hệ số co dãn bằng -0,1524 nghĩa là khi chi phí giáo dục tăng thêm 10 ngàn đồng tháng thì
số con giảm đi 0.152 trong hộ gia đình Sự tăng chi phí trực tiếp của con cái
sẽ làm giảm cầu con cái
9 Nếu nhà nước tăng học phí và phí khám chữa bệnh sẽ hạn chế tỷ lệ tăng dân số
CHƯƠNG 4
1 Doanh nghiệp có thể quyết định cầu lao động của mình một cách trực tiếp
Sai Vì cầu lao động quyết định dựa vào đơn đặt hàng hoặc cầu sản phẩm, không thể trực tiếp
Trang 42 Hàm sản xuấkt là cơ sở để doanh nghiệp quyết định số lao động muốn thuê
Sai Vì số lượng lao động phụ thuộc vào chi phí tiền lương, giá bán và sản lượng
3 Sản phẩm biên của lao động và vốn theo hàm sản xuất Y = K 0.5 L 0.5 đều dương
Đúng Vì sản phẩm biên của vốn đạo hàm theo K, sản phẩm biên của lao động đạo hàm theo L mà K và L đều dương
4 Trong ngắn hạn đường VMP E là đường cầu lao động
Đúng Đường cầu ngắn hạn được xác định bằng đường giá trị sản phẩm biên (VMPe) vì giá trị sản phẩm biên của lao động giảm do số lao động được thuê nhiều hơn
5 Đường cầu lao động dài hạn là đường dốc xuống
6 Dộ dốc của đường đồng lượng của doanh nghiệp trong dài hạn cho biết
tỷ lệ thay thế biên giữa lao động và vốn sản xuất
Đúng Độ dốc đường đồng lượng là tỉ lệ thay thế biên (denta K/ denta L) cho biết tỉ lệ giữa lao động và vốn sản xuất (vốn và lao động có khuynh hướng thay thế)
7.
Tình huống: Hãy sử dụng số liệu trên bảng 4.1 trang 126 giáo trình Kinh tế lao động để chứng minh rằng quyết định thuê đơn vị lao động thứ 8 của
doanh nghiệp sẽ đem tới cho họ lợi nhuận “tối đa”
Trong ví dụ, sản phẩm biên của lao động thứ 3 được thuê là 20 đơn vị, nhưng sản phẩm biên của lao động thứ 4 chỉ là 19 đơn vị và sản phẩm biên của lao động thứ 5 chỉ còn là 17 đơn vị Những lao động được thuê đầu tiên làm tăng sản lượng thực
tế nhiều vì các lao động có được chuyên môn hóa trong công việc được xác định rất chi tiết tỉ mỉ Do rất nhiều lao động được tăng thêm với tổng số tư bản được cố định nên kết quả đạt được từ chuyên môn hóa giảm xuống và sản phẩm biên của lao động cũng giảm xuống Giả định rằng giá của sản phẩm đầu ra là 2 ngàn đồng, lao động thứ 8 được thuê khi đó có thể đóng góp vào doanh thu của doanh nghiệp
22 ngàn đồng Giả định rằng tiền lương trên thị trường lao động là 22 ngàn đồng Như trên hình vẽ (4-2 sgk/133), doanh nghiệp tối đa hóa lợi nhuận khi đó sẽ thuê lao động thứ 8 Tại mức thuê mướn lao động này, giá trị sản phẩm biên của lao động bằng với mức lương và đường giá trị sản phẩm biên đang đi xuống, hay: VMPe = w và VMPe đang giảm Nếu doanh nghiệp thuê lao động thứ 7 thì DN sẽ
Trang 5nhận đc doanh thu biên nhiều hơn so với chi phí để thuê lđ đó (giá trị sp biên của
lđ thứ 7 là 26 ngàn và tiền lương chỉ là 22 ngàn), thuê nhiều hơn lđ thứ 8 giá trị sản phẩm biên ít hơn chi phí thuê nó (giá trị sản phẩm biên của lđ thứ 10 chỉ 14 ngàn)
Từ điểm tối đa hóa lợi nhuận trên hình vẽ, DN ko có lợi gì khi thuê nhiều hơn 8 lao động
CHƯƠNG 5
1 Cân bằng thị trường lao động sẽ là trạng thái nguồn lực lao động của nền kinh tế được phân bổ hiệu quả nhất
Sai Vì cân bằng thị trường tạo ra sự phân bỏ hiệu quả các nguồn nhân lực
2 Cân bằng giữa các thị trường lao động do dịch chuyển lao động sẽ giúp cho phân bổ lao động hiệu quả hơn
Đúng Lao động giữa 2 thị trường có sự chênh lệch tiền lương => doanh nghiệp tận dụng được lao động với chi phí thấp => phân bổ lao động hiệu quả
3 Thị trường công việc cho bác sỹ sẽ cân bằng theo mô hình mạng nhện với điều kiện cầu co dãn hơn cung, thị trường cần có thời gian để điều chỉnh và không tính tới sự di chuyển của lao động từ nơi khác tới.
Sai Vì cầu co dãn hơn thì sẽ không có mô hình mạng nhện
4 Tăng mức đóng BHXH sẽ tác động không tốt tới tình hình thị trường lao động nếu không có những điều chỉnh hỗ trợ doanh nghiệp từ nhà nước.
Đúng Vì BHXH là chi phí tiền lương mà thuê lao động thì ảnh hưởng đến chi phí tiền lương => ảnh hưởng đến cầu lao động
Hãy bình luận về chính sách hạn chế lao động nhập cư của chính quyền thành phố Đà nẵng
Chương 6
1 Lợi ích biên của rủi ro công việc khác với lợi ích biên từ tiêu dùng hàng hóa
Đúng Vì lợi ích biên của rủi ro đem lại sợ hãi => giá trị âm, lợi ích biên của hàng hóa đem lại sự sung sướng => giá trị dương
2 Người lao động lựa chọn cung lao động trên thị trường các công việc có mức rủi ro vẫn theo nguyên tắc tiền lương thị trường cao hơn mức lương tới hạn của họ
Trang 63 Mức giá tới hạn khác nhau trong công việc rui ro vì người lao động có mức lo ngại khác nhau về độ rủi ro của công việc
Đúng Vì nếu thu nhập của người LĐ tăng lên đến mức β ngàn nào đó vì LĐ chuyển từ công việc an toàn sang công việc rủi ro, anh ta sẽ bàng quan với cuộc sống khi được đặt vào sự rủi ro tăng thêm Vì vậy Lđ ngại rủi ro thì giá tới hạn sẽ rất cao, còn người LĐ không suy nghĩ tới sự tồn tại sự rủi ro thì giá cả tới hạn nhỏ
4 Người “thích” rui ro có đường bàng quan ít dốc so với người ngại rủi ro.
Đúng Vì đường bàng quan là đường mô tả tập hợp các lựa chọn của người
LĐ khi kết hợp giữa thu nhập và rủi ro, độ dốc của ĐBQ cho biết thông tin mức độ ngại rủi ro nghề nghiệp của người LĐ, càng ngại rủi ro thì mức tiền lương càng lớn Vì vậy nếu LĐ rất ngại rủi ro thì đường bàng quan của anh
ta sẽ rất dốc
5 Quyết định của doanh nghiệp về mức rủi ro của môi trường làm việc vẫn theo quy tắc tối đa hóa lợi nhuận
Đúng Vì sự lựa chọn của DN phụ thuộc vào lợi ích của việc cung cấp môi trường công việc an toàn hay gánh nặng hơn về chi phí để thay đổi rủi ro từ nơi làm việc
- DN tối đa hóa lợi nhuận đưa ra môi trường làm việc rủi ro (π1 > π0)
- DN tối đa hóa lợi nhuận đưa ra môi trường làm việc an toàn (π1 < π0)
6 Hàm sản xuất vẫn được sử dụng để xác định cầu lao động với công việc rủi ro vì cầu lao động là cầu gián tiếp.
7 Sản phẩm biên của rủi ro theo hàm sản xuất chỉ có 2 đầu vào số lao động và rủi ro khác với hàm sản xuất với đầu vào là lao động và vốn.
8 Mô hình thị trường lao động với công việc rủi ro không khác gì mô hình thị trường lao động
Đúng Vì đều là thị trường với công việc rủi ro
9 Nhà nước cần can thiệp vào thị trường lao động với công việc rủi ro
Đúng Vì người LĐ không nhận thức được họ nhận được lợi ích nhiều hơn khi tham gia vào môi trường làm việc rủi ro với mức rủi ro và xác suất rủi ro cao Vì vậy nhà nước cần tham gia để tăng lợi ích của người LĐ
10.Đường đồng lợi nhuận của doanh nghiệp đưa ra môi trường công việc rủi ro dốc lên và có mức lợi nhuận khác nhau giữa các điểm
Đúng vì các Dn phải chi nhiều tiền để có môi trường làm việc an toàn ( cắt giàm tiền lương trả cho LĐ)-> Đường ĐLN dốc lên Tuy nhiên thì trên đường ĐLN thì các điểm đều có cùng một mức lợi nhuận.`
Trang 711.Giá của mạng sống là chi phí cơ hội khi lao động làm công việc rui ro
Đúng Vì giá của một sinh mệnh là số tiền những người LĐ sẽ trả để giảm thiểu khả năng một người trong số họ sẽ gặp phải tai nạn LĐ chết người trong bất kì năm nào Lựa chọn làm việc trong môi trường rủi ro để nhận mức lương cao hơn thì người LĐ sẽ chấp nhận trả số tiền giảm thieur khả năng nếu có người LĐ chết (CPCH là lợi ích mất đi khi ta chọn một trong 2 lựa chọn)
12.Nhà nước tham gia vào thị trường lao động công việc rui ro sẽ làm cho cầu lao động và mức lương giảm.
Chương 7
1 Những người làm việc lâu năm trong một công việc sẽ tích lũy nhiều vốn con người
2 Vốn con người của lao động là bất biến
3 Vốn con người cũng giống vốn vật chất bị hao mòn trong quá trình sử dụng và cần có sự bù đắp.
4 Quyết định học cũng dựa trên sự mong muốn tối đa hóa lợi ích của người lao động
5 Quyết định đi học nghề là quyết định đầu tư
6 Tỷ lệ chiết khấu trong công thức tính giá trị hiện tại dòng thu nhập chính là chi phí của đầu tư vào vốn con người
Đúng Vì Tỷ lệ chiết khấu là chi phí đầu tư vốn con người
Khi đầu tư lãi suất càng cao -> đầu tư càng cao
Chi phí là lãi suất đầu tư
7 Một người khí học đến năm thứ hai đại học có MRR = 7% trong khi lãi
vay ngân hàng để đi học là 8% thì người này vẫn cố gắng học cho xong đại học
8 Đường tiền lương học vấn cho biết năng lực của một người
Đúng Vì người năng lực khác nhau nằm trên đường tiền lương học vấn khác nhau
9 Đường tiền lương học vấn cao cho biết mức lương cao hơn mỗi năm đi học
10.Doanh nghiệp thuê lao động sẽ chỉ xem bằng tốt nghiệp của trường đại học là cơ sở để tuyển dụng lao động
Đúng Vì cơ sở là dấu hiệu để tuyển dụng LĐ ( chỉ là 1 trong các yếu tố tuyển dụng)
Trang 811.Thời gian thử việc để kiểm chứng tín hiệu về năng suất lao động của lao động
12.Chủ doanh nghiệp là người bỏ ra chi phí đào tạo nghề cho lao động
Sai vì không chỉ riêng chủ Dn mà người LĐ cũng bỏ ra chi phí đào tạo nghề cho LĐ
13.Doanh nghiệp bỏ tiền đào tạo nghề và trả trợ cấp khi học nghề cho lao động là sự hào phóng của doanh nghiệp
Sai vì khi Dn bỏ tiền đào tạo nghề và trả trợ cấp khi học nghề cho LĐ thì họ
sẽ trả tiền lương thấp hơn sau đào tạo
14.Đi học lúc nào cũng tốt
Sai vì khi học sớm thì kiến thức nhiều nên sẽ tham gia thị trường LĐ sớm Tình huống: các chuyên gia của Ngân hàng Thế giới khuyên chính phủ các nước đang phát triển nên áp dụng chính sách phổ cập giáo dục tiểu học như cách thức giảm nghèo bền vững (Khi thực hiện phổ cập giáo dục tiểu học nhà nước sẽ tài trợ học phí hoàn toàn)
Chương 8
1 Dịch chuyển lao động là sự bổ sung của cơ chế phân bổ lao động của thị trường
Đúng Cơ chế thị trường LĐ sử dụng để phân bổ LĐ cho các Dn gọi là di chuyển lĐ Đó là cách giải quyết chủ yếu về di chuyển trên thị trường LĐ
2 Nguyên nhân cơ bản của hiện tượng di cư ở các nước đang phát triển là
do chính trị
Sai Vì sự di chuyển LĐ chịu tác động của các nguyên tố cơ bản
- Người LĐ cần phải thực hiện tình hình kinh tế của mình -> Nước ta mưu sinh
Phát triển kinh tế
- Dn cần thuê LĐ có năng suất cao hơn
3 Người lao động di chuyển coi như đầu tư vào vốn con người
Đúng VÌ khi đầu tư vào vốn con người, người LĐ sẽ đánh đổi chi phí cơ hội
để đến trường -> nâng cao trình độ -> mong muốn thu nhập cao hơn để bù vào chi phí đã mất
Áp dụng khung vốn con người vào di cư ta có thể thấy : Khi di cư, LĐ sẽ tính toán -> chi phí di chuyển, đánh đổi mức lương hiện tại -> di cư -> mong muốn thu nhập cao hơn bù vào chi phí di cư, nếu thất nghiệp sau di cư < chi phí di cư -> k di cư
Trang 94 Người di cư cũng muốn tối đa hóa lợi ích của mình
Đúng Vì di cư cũng như là một sự đầu tư vào vốn con người Người LĐ đầu
tư vào vốn con người để tối đa hóa giá trị hiện tại của thu nhập cả đời