MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN 1 LỜI MỞ ĐẦU 2 BẢNG CHỮ CÁI VIẾT TẮT 7 CHUYÊN ĐỀ BÁO CÁO KIÊN TẬP 8 TÊN ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở XÃ MỸ THÁI – HUYỆN LẠNG GIANG – TỈNH BẮC GIANG 8 PHẦN MỞ ĐẦU 8 1. Lý do chọn đề tài. 8 2. Mục tiêu nghiên cứu. 9 3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 9 4. Phạm vi nghiên cứu. 9 5. Phương pháp nghiên cứu. 9 6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài. 9 7. Kết cấu đề tài 10 CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ UỶ BAN NHÂN DÂN XÃ MỸ THÁI 11 1.1. Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái 11 1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái. 11 1.1.2. Tên, địa chỉ, email…của Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái. 12 1.1.3. Chức năng của Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái. 12 1.1.3.1. Văn phòng thống kê. 12 1.1.3.2. Ban chỉ huy quân sự. 13 1.1.3.3. Ban Công an. 14 1.1.3.4. Ban tài chính – kế toán. 14 1.1.3.5. Ban Tư pháp – Hộ tịch. 15 1.1.3.6. Ban địa chính – xây dựng. 15 1.1.3.7. Ban văn hoá – xã hội. 16 1.1.4. Nhiệm vụ của Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái. 16 1.1.4.1. Lĩnh vực kinh tế 16 1.1.4.2. Lĩnh vực nông nghiệp, ngư nghiệp, thuỷ lợi và tiểu thủ công nghiệp. 17 1.1.4.3. Lĩnh vực xây dựng, giao thông vận tải. 18 1.1.4.4. Lĩnh vực giáo dục, y tế, xã hội, văn hoá và thể dục thể thao. 18 1.1.4.5. Lĩnh vực quốc phòng an ninh trật tự, an toàn xã hội và thi hành pháp luật ở địa phương. 19 1.1.4.6. Thi hành pháp luật. 19 1.1.4.7. Chính sách dân tộc và chính sách tôn giáo. 19 1.1.5. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái. 20 1.1.6. Phương hướng hoạt động trong thời gian tới của Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái. 20 1.1.7. Hoạt động của công tác quản trị nhân lực của Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái. 22 1.2. Cơ sở lý luận về công tác giải quyết việc làm ở xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang – tỉnh Bắc Giang. 22 1.2.1. Một số khái niệm làm hiểu rõ vấn đề “ giải quyết việc làm” 22 1.2.1.1. Khái niệm nguồn lao động. 23 1.2.1.2. Khái niêm lao động. 23 1.2.1.3. Khái niệm việc làm. 24 1.2.1.4. Khái niệm người đủ việc làm và người thiếu việc làm. 24 1.2.1.5. Khái niệm thất nghiệp. 25 1.2.1.6. Khái niệm tạo việc làm. 25 1.2.1.7. Vai trò, ý nghĩa của tạo việc làm. 25 1.2.1.8. Tác động của vấn đề nghiên cứu. 26 1.2.2. Các mô hình nghiên cứu tiêu biểu 26 CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở XÃ MỸ THÁI – HUYỆN LẠNG GIANG – TỈNH BẮC GIANG. 27 2.1. Quan điểm, chính sách của Đảng và Nhà nước về vấn đề việc làm. 27 2.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến việc làm ở xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang. 27 2.2.1. Vị trí địa lý. 27 2.2.2. Điều kiện tự nhiên. 28 2.2.2.1. Khí hậu. 28 2.2.2.2. Đất đai. 28 2.2.2.3. Sông ngòi. 29 2.2.2.4. Giao thông. 29 2.2.3. Đặc điểm kinh tế. 29 2.2.3.1. Về sản xuất nông, lâm nghiệp và thuỷ sản. 29 2.2.3.2. Về công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp; xây dựng; thương mại và dịch vụ. 32 2.2.3.3. Về đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng. 32 2.2.4. Đặc điểm xã hội. 35 2.2.4.1. Về văn hoá thông tin – TDTT. 35 2.2.4.1. Về giáo dục và đào tạo. 35 2.2.4.3. Về công tác y tế dân số; gia đình và trẻ em. 36 2.2.5. Đặc điểm nguồn nhân lực. 37 2.2.5.1. Về trình độ văn hoá. 37 2.2.5.2. Về trình độ chuyên môn. 37 2.2.6. Nhu cầu việc làm của người lao động trên địa bàn xã Mỹ Thái. 38 2.2.7. Một số hình thức giải quyết việc làm cho người lao động tại xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang. 38 2.2.7.1. Giải quyết việc làm thông qua đào tạo, nâng cao kiến thức nông nghiệp. 39 2.2.7.2. Giải quyết việc làm thông qua xuất khẩu lao động. 39 2.2.7.3. Giải quyết việc làm thông qua đào tạo nghề. 39 2.2.7.4. Giải pháp việc làm thông qua nuôi thuỷ sản. 40 2.2.7.5. Giải quyết việc làm thông qua vốn đầu tư. 40 CHƯƠNG III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ CHO CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở XÃ MỸ THÁI – HUYỆN LẠNG GIANG 41 3.1. Một số giải pháp cho công tác giải quyết việc làm ở xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang. 41 3.1.1. Giải pháp thuộc về xã Mỹ Thái. 41 3.1.1.1. Chính sách của xã. 41 3.1.1.2. Đẩy mạnh phát triển công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp. 41 3.1.1.3. Đẩy mạnh phát triển nông nghiệp theo chiều sâu. 42 3.1.1.4. Đầu tư phát triển giáo dục. 42 3.1.2. Giải pháp thuộc về người lao động. 42 3.1.3. Nhóm giải pháp thuộc về phía Đảng và Nhà nước. 43 3.2. Một số khuyến nghị cho công tác giải quyết việc làm ở xã Mỹ Thái. 43 3.2. 1. Phương hướng và biện pháp khắc phục, sửa chữa yếu kém, khuyết điểm trong thời gian tới của Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái theo BÁO CÁO Kết quả thực hiện nhiệm vụ Phát triển KT XH năm 2014, Mục tiêu nhiệm vụ năm 2015 số 131BC – UBND. 43 3.2.1. Một số khuyến nghị cho công tác giải quyết việc làm ở xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang. 45 PHẦN KẾT LUẬN. 46 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 48
Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội LỜI CẢM ƠN Sau thời gian kiến tập Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái, tiếp xúc trực tiếp với công việc liên quan đến chuyên ngành Quản trị nhân lực mà em theo học Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội, em hoàn thành báo cáo đề tài: Thực trạng công tác giải việc làm xã Mỹ Thái Em xin gửi lời cảm ơn đến người tận tình giúp đỡ để em hoàn thành báo cáo tốt thời hạn Lời đầu tiên, em xin cảm ơn sâu sắc đến Ban Giám Hiệu, thầy cô trường Đại học Nội Vụ Hà Nội, thầy cô, đặc biệt thầy cô giáo khoa Tổ chức Quản lý nhân lực: Thầy Nguyễn Đình Thảo, Thầy Đoàn Văn Tình, Thầy Cồ Huy Lệ, Thầy Nguyễn Văn Tạo, Cô Nguyễn Thị Hải Hà, tạo điều kiện trang bị cho chúng em kiến thức bổ ích, quý giá suốt trình học tập trường để em có tảng lý thuyết vững phục vụ cho hoạt động kiến tập vừa qua Em xin gửi lời cảm ơn đặc biệt đến Thầy giáo chủ nhiệm Trịnh Việt Tiến, người hướng dẫn 12 tiết kiến tập trường, người đứng sau giúp đỡ, động viên, cổ vũ tinh thần cho chúng em đạt kết tốt kì kiến tập Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến bác, cô chú, anh chị Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái – Huyện Lạng Giang – Tỉnh Bắc Giang Đặc biệt anh Nguyễn Văn Hà, cán văn phòng Uỷ ban nhân dân xã tận tình giúp đỡ, hướng dẫn em hoàn thành kì kiến tập Trong kì kiến tập viết báo cáo, báo cáo em nhiều thiếu xót hạn chế Em mong nhận giúp đỡ tận tình ý kiến đóng góp quý thầy cô bạn để báo cáo em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên: Hoàng Thị Hương Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội LỜI MỞ ĐẦU Theo định số - ĐHNV việc cử sinh viên kiến tập Em liên hệ kiến tập Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái, em nhận thấy kinh tế Việt Nam nói chung xã Mỹ Thái nói riêng thấp, nước ta lại nước đông dân với tốc độ phát triển dân số vào loại cao giới Với nguồn lao động dồi việc tận dụng khai thác coi hạt nhân trình phát triển kinh tế - xã hội Qua đó, em muốn tìm hiểu thực trạng việc làm nơi em kiến tập với đề tài: “ Tìm hiểu thực trạng công tác giải việc làm xã Mỹ Thái” Một lần nữa, em xin cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình mặt tài liệu ý kiến đóng góp cô chú, anh chị Uỷ ban nhân dân xã đặc biệt cảm ơn bảo tận tình cán hướng dẫn anh Nguyễn Văn Hà tận tình giúp đỡ em hoàn thành bào báo cáo Sinh viên Hoàng Thị Hương Sinh viên: Hoàng Thị Hương Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN LỜI MỞ ĐẦU MỤC LỤC BẢNG CHỮ CÁI VIẾT TẮT .6 CHUYÊN ĐỀ BÁO CÁO KIÊN TẬP TÊN ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở XÃ MỸ THÁI – HUYỆN LẠNG GIANG – TỈNH BẮC GIANG PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu Nhiệm vụ nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Ý nghĩa, đóng góp đề tài Kết cấu đề tài CHƯƠNG 10 TỔNG QUAN VỀ UỶ BAN NHÂN DÂN XÃ MỸ THÁI .10 1.1 Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái 10 1.1.1 Lịch sử hình thành phát triển uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái 10 1.1.2 Tên, địa chỉ, email…của Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái 11 1.1.3 Chức Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái 11 1.1.3.1 Văn phòng thống kê 11 1.1.3.2 Ban huy quân 12 1.1.3.3 Ban Công an 13 1.1.3.4 Ban tài – kế toán 13 1.1.3.5 Ban Tư pháp – Hộ tịch 14 1.1.3.6 Ban địa – xây dựng 14 1.1.3.7 Ban văn hoá – xã hội .15 1.1.4 Nhiệm vụ Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái .15 1.1.4.1 Lĩnh vực kinh tế 15 1.1.4.2 Lĩnh vực nông nghiệp, ngư nghiệp, thuỷ lợi tiểu thủ công nghiệp 16 1.1.4.3 Lĩnh vực xây dựng, giao thông vận tải 16 1.1.4.4 Lĩnh vực giáo dục, y tế, xã hội, văn hoá thể dục thể thao 17 1.1.4.5 Lĩnh vực quốc phòng an ninh trật tự, an toàn xã hội thi hành pháp luật địa phương 17 1.1.4.6 Thi hành pháp luật 18 Sinh viên: Hoàng Thị Hương Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội 1.1.4.7 Chính sách dân tộc sách tôn giáo .18 1.1.5 Sơ đồ cấu tổ chức Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái 18 .19 1.1.6 Phương hướng hoạt động thời gian tới Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái .19 1.1.7 Hoạt động công tác quản trị nhân lực Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái 21 1.2 Cơ sở lý luận công tác giải việc làm xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang – tỉnh Bắc Giang .21 1.2.1 Một số khái niệm làm hiểu rõ vấn đề “ giải việc làm” .21 1.2.1.1 Khái niệm nguồn lao động 21 1.2.1.2 Khái niêm lao động 22 1.2.1.3 Khái niệm việc làm 23 1.2.1.4 Khái niệm người đủ việc làm người thiếu việc làm 23 1.2.1.5 Khái niệm thất nghiệp .23 1.2.1.6 Khái niệm tạo việc làm 24 1.2.1.7 Vai trò, ý nghĩa tạo việc làm .24 1.2.1.8 Tác động vấn đề nghiên cứu .24 1.2.2 Các mô hình nghiên cứu tiêu biểu 25 CHƯƠNG 26 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở XÃ MỸ THÁI – HUYỆN LẠNG GIANG – TỈNH BẮC GIANG 26 2.1 Quan điểm, sách Đảng Nhà nước vấn đề việc làm .26 2.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến việc làm xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang 26 2.2.1 Vị trí địa lý 26 2.2.2 Điều kiện tự nhiên 27 2.2.2.1 Khí hậu 27 2.2.2.2 Đất đai .27 2.2.2.3 Sông ngòi 28 2.2.2.4 Giao thông .28 2.2.3 Đặc điểm kinh tế 28 2.2.3.1 Về sản xuất nông, lâm nghiệp thuỷ sản 28 2.2.3.2 Về công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp; xây dựng; thương mại dịch vụ 31 2.2.3.3 Về đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng 31 2.2.4 Đặc điểm xã hội 34 2.2.4.1 Về văn hoá thông tin – TDTT 34 2.2.4.1 Về giáo dục đào tạo 34 2.2.4.3 Về công tác y tế - dân số; gia đình trẻ em 35 2.2.5 Đặc điểm nguồn nhân lực 36 2.2.5.1 Về trình độ văn hoá 36 2.2.5.2 Về trình độ chuyên môn 36 2.2.6 Nhu cầu việc làm người lao động địa bàn xã Mỹ Thái 37 Sinh viên: Hoàng Thị Hương Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội 2.2.7 Một số hình thức giải việc làm cho người lao động xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang .37 2.2.7.1 Giải việc làm thông qua đào tạo, nâng cao kiến thức nông nghiệp .38 2.2.7.2 Giải việc làm thông qua xuất lao động 38 2.2.7.3 Giải việc làm thông qua đào tạo nghề 38 2.2.7.4 Giải pháp việc làm thông qua nuôi thuỷ sản 39 2.2.7.5 Giải việc làm thông qua vốn đầu tư 39 CHƯƠNG III .40 MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ CHO CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở XÃ MỸ THÁI – HUYỆN LẠNG GIANG 40 3.1 Một số giải pháp cho công tác giải việc làm xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang 40 3.1.1 Giải pháp thuộc xã Mỹ Thái 40 3.1.1.1 Chính sách xã 40 3.1.1.2 Đẩy mạnh phát triển công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp 40 3.1.1.3 Đẩy mạnh phát triển nông nghiệp theo chiều sâu 41 3.1.1.4 Đầu tư phát triển giáo dục .41 3.1.2 Giải pháp thuộc người lao động 41 3.1.3 Nhóm giải pháp thuộc phía Đảng Nhà nước 42 3.2 Một số khuyến nghị cho công tác giải việc làm xã Mỹ Thái 42 3.2 Phương hướng biện pháp khắc phục, sửa chữa yếu kém, khuyết điểm thời gian tới Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái theo BÁO CÁO Kết thực nhiệm vụ Phát triển KT - XH năm 2014, Mục tiêu nhiệm vụ năm 2015 số 131/BC – UBND 42 3.2.1 Một số khuyến nghị cho công tác giải việc làm xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang 44 PHẦN KẾT LUẬN 45 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 48 Sinh viên: Hoàng Thị Hương Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội BẢNG CHỮ CÁI VIẾT TẮT ANCT: An ninh trị; CKNT: Cùng kì năm trước; CNH – HĐH: Công nghiệp hoá – Hiện đại hoá; ĐHNV: Đại học Nội Vụ; ĐC: Đồng chí; KH: Kế Hoạch; UBND: Uỷ ban nhân dân; THCS: Trung học sở; TTATXH: Trật tự an toàn xã hội Sinh viên: Hoàng Thị Hương Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội CHUYÊN ĐỀ BÁO CÁO KIÊN TẬP TÊN ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở XÃ MỸ THÁI – HUYỆN LẠNG GIANG – TỈNH BẮC GIANG PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Giải việc làm vấn đề xã hội mang tính toàn cầu cấp bách không thành phố Bắc Giang mà hầu hết tỉnh nước Hiện thất nghiệp thiếu việc làm diễn phức tạp, kìm hãm trình vận động phát triển kinh tế đất nước Mà thất nghiệp, thiếu việc làm nguyên nhân trực tiếp gây đói nghèo, nhân tố gây ổn định kinh tế, trị xã hội đất nước Tạo việc làm cho người lao đông vấn đề nóng bỏng, cấp thiết xã hội Việc làm ổn định góp phần to lớn trình thực CNH – HĐH nước ta Xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang xã miền núi nằm phía Tây Nam huyện Lạng Giang, có diện tích tự nhiên 816,9 ha, 3,3% diện tích huyện Lạng Giang, dân số …cư dân chủ yếu người kinh Nhân dân địa bàn xã chủ yếu sản xuất, trồng trọt, chăn nuôi làm công ty May mặc, bao bì… Thu nhập bình quân đầu người chưa cao, kinh tế phát triển không đồng đều, chất lượng lao động hạn chế, hầu hết lao động phổ thông chưa có trình độ chuyên môn Đất nông nghiệp xã ngày thu hẹp chuyển đổi thành đất thổ cư dân số tăng nhanh Diện tích đất nông nghiệp thu hẹp đòi hòi cần có biện pháp việc làm thích hợp Trong nhiều năm qua xã Mỹ Thái vận dụng chủ trương, đường lối sách Đảng Nhà nước, có nhiều biện pháp, phương hướng giải việc làm cho người lao động Song thực tiễn đặt nhiều khó khăn cần vào nỗ lực cấp, đặc biệt quyền địa phương Vì vậy, nghiên cứu công tác giải việc làm xã Mỹ Thái – huyện Sinh viên: Hoàng Thị Hương Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội Lạng Giang để tìm phương hướng, biện pháp phù hợp để sử dụng hiệu nguồn nhân lực, hạn chế tối đa tệ nạn phát sinh từ vấn đề Do em chọn đề tài: “ Tìm hiểu công tác giải việc làm xã Mỹ Thái – Huyện Lạng Giang – thành phố Bắc Giang.” làm đề tài báo cáo kiến tập Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu, tìm hiểu thực trạng giải việc làm xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang từ đưa giải pháp, giải việc làm cho người lao động phù hợp với điều kiện phát triển xã, trình độ người dân, bước tăng thu nhập, nâng cao mức sống cho nhân dân Nhiệm vụ nghiên cứu Nghiên cứu nhằm đưa giải pháp, biện pháp thích hợp để giải việc làm Vì nhiệm vụ cấp bách tất ban, ngành, tổ chức… đạo vào Đảng Nhà nước Đặc biệt hệ học sinh, sinh viên người trang bị kiến thức vững chắc, chủ nhân tương lai đất nước Riêng em người mảnh đất Mỹ Thái em thấy cần có trách nhiệm nghiên cứu để đưa giải pháp phù hợp giúp người, quê hương phát triển ngày vững mạnh Phạm vi nghiên cứu Do thời gian nghiên cứu tìm hiểu có hạn đề tài nghiên cứu em tập trung nghiên cứu khoảng thời gian năm 2014 – 2015 Không gian xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu phân tích – tổng hợp Phương pháp luận Nghiên cứu tài liệu Ý nghĩa, đóng góp đề tài Giúp tìm giải pháp phù hợp để giải vấn đề việc làm xã Mỹ Thái nói riêng Việt Nam nói chung Giảm thiểu tối đa tệ nạn xã hội thất nghiệp thiếu việc làm gây Sinh viên: Hoàng Thị Hương Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội Đưa nếp sống văn minh ngày rộng khắp Giúp gìn giũ phát triển làng nghề có từ lâu đời Kết cấu đề tài Ngoài lời cảm ơn, phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục đề tài gồm chương Chương 1: Tổng quan Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái Chương 2: Cơ sở lý luận thực trạng công tác giải việc làm xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang Chương 3: Những giải pháp kiến nghị công tác giải việc làm xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang Sinh viên: Hoàng Thị Hương Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ UỶ BAN NHÂN DÂN XÃ MỸ THÁI 1.1 Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái 1.1.1 Lịch sử hình thành phát triển uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái Mỹ Thái xã miền núi, nằm phía Tây Nam huyện Lạng Giang, cách trung tâm thành phố 7km có diện tích tự nhiên 816,9 Phía Đông giáp với xã Phi Mô Tân Dĩnh, phía Tây giáp xã Liên Sơn (huyện Tân Yên) sông Thương, phía Nam giáp xã Xuân Hương, phía Bắc giáp xã Tân Thanh Dương Đức Đầu kỉ XIX, tổng Mỹ Thái thuộc huyện Bảo Lộc, phủ Lạng Giang, trấn Kinh Bắc, gồm xã: Mỹ Thái, Yên Mỹ, Chuyên Mỹ, Tuấn Mại, Thì Mại, Dương Quang, Xuân Mãn, Hương Mãn, Thanh Lễ Đầu kỉ XX, tổng Mỹ Thái có xã danh sách đầu kỉ XIX, tên số xã thay đổi: Yên Mỹ thành Chí Mỹ, Thì Mại thành Đức Mại Theo số liệu điều tra năm 1927 quyền thực dân Pháp, tổng Mỹ Thái có số dân 6.478 người, có số đinh (nam giới từ 18 đến 60 tuổi) 1.646 người Đất tổng Mỹ Thái ngày thuộc xã: Mỹ Thái, Xuân Hương, Tân Thanh, Dương Đức Sau năm cách mạng tháng năm 1945, đơn vị hành tổng bị bãi bỏ, thành lập đơn vị hành xã, xã thôn, thôn xóm Tháng năm 1948, xã Mỹ Thái chia làm hai xã: Mỹ Thái Tân Thái Ngày 21 tháng năm 1958, Bộ Nội Vụ nghị định số 255 – NV cắt xóm Ngoài, Thành Gạo, Trung Chảy, Chi Lễ xã Tân Thanh sáp nhập vào Mỹ Thái, đồng thời chia xã Mỹ Thái thành xã Mỹ Thái Xuân Hương Xã Mĩ Thái ngày gồm thôn: Thượng, Hạ, Cả, Nguyên, Cầu Trong, Cầu Ngoài Chi Lễ Mỹ Thái có địa hình phong phú đa dạng Xen kẽ cánh đồng vạt đồi thấp, nhấp nhô Cách 100 năm vùng Sinh viên: Hoàng Thị Hương 10 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội vị tư vấn đo đạc đồ Phối hợp với đơn vị tư vấn đo đạc đồ hoàn chỉnh hồ sơ cấp giấy chứng nhận QSD đất theo hợp đồng, tiến độ Đối với công tác xử lý vi phạm pháp luật đất đai: UBND xã tập trung xử lý trường hợp vi phạm pháp luật đất đai thôn Cầu Trong Tổ chức cưỡng chế trường hợp xây dựng công trình trái phép vi phạm Luật đê điều, Pháp lệnh bảo vệ công trình Thủy lợi đề nghị truy tố trường hợp tái vi phạm Đối với công tác thiết lập hồ sơ giao đất cho nhân dân: Hoàn thiện hồ sơ chuyển mục đích sử dụng đất nông nghiệp sang giao đất cho nhân dân (28 lô), chuyển đến quan chức năng, tổ chức xét 28/44 đơn cho hộ bốc thăm số thứ tự lô Thực Kế hoạch dồn điền đổi thửa: Đã chủ động tổ chức thăm quan, học tập mô hình điểm dồn điền đổi thửa, triển khai thực làm điểm thôn Cả, đên thực xong việc giao 20 đất ruộng thực địa khu cánh đồng điểm Hoạt động bảo vệ môi trường: Cán Môi trường chủ động tham mưu việc ban hành Kế hoạch thực công tác vệ sinh môi trường năm 2014; đồng thời triển khai việc thực Nghị số 11/2010/NQHĐND ngày 15/7/2010 Hội đồng nhân dân tỉnh, kết toàn xã thu 53.780.000 đồng tiền phí vệ sinh môi trường, đạt 47% kế hoạch; thôn Hạ 8.340.000 đồng đạt 100%; thôn Chi lễ thu 15.550.000 đồng, đạt 83%, thôn Nguyên thu 9.840.000 đồng đạt 74%; thôn Cầu Trong thu 18.450.000 đồng đạt 68%, thôn Thượng 3.600.000 đồng đạt 59%, lại thôn Cầu Ngoài, thôn Cả thôn Cò chưa có tiến độ thu khoản phí Việc thu gom rác thải, làm vệ sinh môi trường có thôn Nguyên thực tốt Trên địa bàn xã có lò đốt rác, hoạt động có hiệu Việc xử lý rác thải chưa theo quy trình, chủ yếu thu gom xử lý chỗ Hiện tượng vứt rác thải, đổ chất thải, nước thải bừa bãi khu dân cư chưa khắc phục, đặc biệt khu vực chợ Triển, khu vực đoạn Sinh viên: Hoàng Thị Hương 33 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội đường từ đầu phố Đồi Thông đến Cầu Dậm 2.2.4 Đặc điểm xã hội 2.2.4.1 Về văn hoá thông tin – TDTT Công tác tuyên truyền: Tập chung tuyên truyền chủ trương, sách Đảng, Pháp luật Nhà nước, nội dung nhiệm vụ phát triển KT-XH địa phương Triển khai thực phong trào “Toàn dân ĐK XD ĐS VH”, UBND xã tổ chức đăng ký danh hiệu “Gia đình văn hoá”, “Khu dân cư tiên tiến”, “Làng văn hoá” cấp huyện, cấp tỉnh năm 2014 Kết có 1713 hộ gia đình đạt danh hiệu gia đình văn hóa, thôn đạt danh hiệu “Làng văn hoá” cấp huyện, tăng thôn so 2013 thôn làng văn hóa cấp tỉnh Nhân dịp kỷ niệm 84 năm ngày thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam, mừng Xuân Giáp Ngọ thôn địa bàn xã tổ chức Giao lưu Văn hoá, văn nghệ với chủ đề “Mừng Đảng, mừng xuân” tổ chức tốt Lễ hội truyền thống địa phương Trong năm phong trào hoạt động văn hóa, văn nghệ thể dục thể thao đông đảo quần chúng nhân dân tham gia 2.2.4.1 Về giáo dục đào tạo Chú trọng giáo dục toàn diện, nâng cao nhận thức trị, rèn luyện đạo đức cho học sinh Thực phong trào xanh – – đẹp để tạo hứng thú cho học sinh học tập Trong kì thi khối cấp tiểu học, trung học mầm non đạt giải cao cụ thể: Giáo dục: Tổng kết năm học 2013 - 2014, nhà trường tổ chức thực tốt nhiệm vụ giao đạt danh hiệu Tiên tiến Trường Mầm non: Toàn trường có 15 lớp với 598 học sinh, : Nhà trẻ: Có nhóm, số trẻ độ tuổi nhà trẻ lớp 114/398, chiếm 30%, đạt 86 % KH Mẫu Giáo: Có 12 lớp, 484 học sinh, số trẻ độ tuổi lớp đạt tỷ lệ 100%, so với kế hoạch đạt 100%; so với năm học trước tăng 45 trẻ Nhà trường có 26 CBGV- Nhân viên, kết xếp loại CB, giáo viên năm học: Số CBGV tham gia đánh giá 21/26 (05 GV nghỉ thai sản) Sinh viên: Hoàng Thị Hương 34 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội CBGV đạt loại tốt đ/c đạt 24 % ; CB GV xếp loại 10 đ/c = 48 % ; CBGV xếp loại TB đ/c = 28 % Trường Tiểu học: Có 41 đồng chí cán bộ, giáo viên, đánh giá xếp loại cuối năm học có 39,1% xếp loại xuất sắc, 43,9% xếp loại khá, 17% xếp loại trung bình, cán giáo viên xếp loại yếu Nhà trường có 21 lớp với 609 học sinh, tỷ lệ trẻ vào lớp đạt 100% Chất lượng giáo dục năm học đạt kết sau: Tổng số học sinh 609, đó: Học lực: Giỏi 42,9%, 41,9%, trung bình 14,7%, yếu 0,5, học sinh có học lực kém; Hạnh kiểm: Thực đầy đủ đạt 100% Trường Trung học sở: Có 42 đồng chí cán bộ, giáo viên, đánh giá xếp loại cuối năm học có đồng chí xếp loại xuất sắc, 27 đ/c xếp loại khá, 12 đ/c xếp loại trung bình, cán giáo viên xếp loại yếu Nhà trường có 501 học sinh, kết công tác giáo dục cụ thể sau: Học lực: Giỏi 12,2%, 40,1%, trung bình 42,7%, yếu 5,0% học sinh xếp loại học lực kém; Hạnh kiểm: Tốt có 54,7%, 39,3%, trung bình 6,0%, học sinh hạnh kiểm xếp loại yếu Khai giảng năm học 2014 - 2015: 412 cháu Mẫu giáo; Trường Tiểu học: Có 658 học sinh, có 15 khuyết tật; Trường THCS: Có 501 học sinh với 16 lớp 2.2.4.3 Về công tác y tế - dân số; gia đình trẻ em Kế hoạch hoá gia đình quan tâm nhiều hộ gia đình chưa thực Cán dân số gương mẫu thực tuyên truyền kiến thức dân số Trạm y tế xã tổ chức thực tốt chương trình Y tế Quốc gia, chế độ thường trực để khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho nhân dân, phát huy giữ vững danh hiệu “Chuẩn Quốc gia y tế sở” Năm 2014 tổ chức khám chữa bệnh cho 5.715 lượt bệnh nhân; trẻ em độ tuổi tiêm chủng đầy đủ cho trẻ tuổi đạt 98% kế Sinh viên: Hoàng Thị Hương 35 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội hoạch, tiêm chủng mở rộng cho 930 lượt trẻ độ tuổi, tiêm AT phòng uốn ván cho phụ nữ có thai đạt 98,0% Tổng dân số toàn xã có 2.161 hộ, 9.010 người, tỷ lệ phát triển dân số tự nhiên khoảng 1,4% giảm 0,1% so với CKNT; tỷ lệ người sinh thứ trở lên chiếm 8,7 %, giảm 1,7% so CKNT Số trẻ em tuổi bị suy dinh dưỡng 16%, giảm 1,6% so với CKNT Công tác y tế trọng Phương châm cán y tế xã phòng chữa Các phong trào quét dọn đường làng ngõ xóm, khơi thông cống rãnh thực thường xuyên để phòng tránh dịch bệnh phát triển Học sinh cấp cấp đến tuổi tiêm vacxin tiêm phòng đầy đủ, theo tiêu chuẩn, quy định cấp Ngoài công tác đảm bảo an ninh trị, trật tự an toàn xã hội tiền đề để việc làm ổn định: Tình hình ANCT-TTATXH giữ vững ổn định, năm địa bàn xã xảy vụ vi phạm pháp luật, giải vụ, xử lý đối tượng, đạt 57,1% (còn vụ, trộm cắp, vụ cướp thuộc án cấp huyện) vụ tai, tệ nạn xã hội, vụ TNGT làm chết người, bị thương người, hỏng xe mô tô; vụ đuối nước giải xong đạt tỷ lệ 100% 2.2.5 Đặc điểm nguồn nhân lực 2.2.5.1 Về trình độ văn hoá Theo học chức trường có uy tín để nâng cao trình độ văn hoá, đáp ứng tốt cho trình công tác, hoàn thành nhiệm vụ ( Đính kèm: Tổng hợp số lượng, chất lượng cán chuyên trách; cán công chức xã Mỹ Thái có xác nhận Chủ Tịch xã Mỹ Thái) 2.2.5.2 Về trình độ chuyên môn Cán xã Mỹ Thái luôn trao dồi học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn thể qua thi, lớp tập huấn; cán tham gia 100% ( Đính kèm: Tổng hợp số lượng, chất lượng cán chuyên trách; cán công chức xã Mỹ Thái có xác nhận Chủ Tịch xã Mỹ Thái) Sinh viên: Hoàng Thị Hương 36 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội 2.2.6 Nhu cầu việc làm người lao động địa bàn xã Mỹ Thái Hiện diện tích đất nông nghiệp xã bị thu hẹp chủ yếu chuyển đổi thành đất thổ cư dân số tăng lên Ngoài ra, diện tích đất thu hẹp quy hoạch làm đường nhựa phục vụ cho giao thông Các công trình hay nhà máy mọc lên nguyên nhân lớn gây thu hẹp đất nông nghiệp Tâm lý giới trẻ không muốn làm nông nghiệp Họ muốn làm công nhân…cho công ty, doanh nghiệp mà họ chưa định hướng gây tình trạng thất nghiệp…hay số lượng không nhỏ nguồn lao động chọn đường xuất lao động Xã Mỹ Thái có chợ Triển thuộc khu phố Triển thôn Cầu Ngoài Nơi tập trung khác nhiều loại hình dịch vụ phục vụ cho nhân dân Người dân đất làm nông nghiệp họ đua xây nhà, buôn bán, mua sắm…họ chưa nghĩ đến công việc họ có khoản tiền bồi thường ruộng Vì họ có nhiều thời gian rảnh rỗi đo chơi, tụ tập bạn bè, dễ dàng sa vào tệ nạn xã hội Các tệ nạn vô phong phú, đa dạng, ẩn nhiều hình thức khác Tệ nạn kéo theo tệ nạn khác Khi họ hết tiền họ chuyển sang buôn bán hàng câm vi phạm pháp luật…Hay thiếu tiền họ sinh trộm cắp, suy giảm đạo đức tinh thần Khi khoản bồi thường hết, nhu cầu tìm việc tăng cao Một số xin vào công ty nhà máy xí nghiệp số lao động chưa tìm việc làm, tỉ lệ nhàn dỗi mùa vụ cao Để giảm bớt tình trạng xã Mỹ Thái áp dụng nhiều chương trình, biện pháp, kế hoạch hình thức, cụ thể 2.2.7 Một số hình thức giải việc làm cho người lao động xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang Được quan tâm cấp Đảng, quyền tình trạng thiếu việc làm địa bàn xã giải hiệu chủ yếu thông qua hình thức sau: Sinh viên: Hoàng Thị Hương 37 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội 2.2.7.1 Giải việc làm thông qua đào tạo, nâng cao kiến thức nông nghiệp Đa số nguời dân xã sản xuất theo cảm tính hay thiếu kiến thức như: Bà thường để giống từ vụ trước gây suất không cao cho vụ sau thường áp dụng loại như: dưa lê, ngô, lúa… Bắt đầu mùa vụ theo ngày Trước người dân xã trước tết Nguyên Đán tiến hành cấy dù trời rét cao Hậu tết bà phải tiến hành cấy lại Được quan tâm cán nhờ loa truyền năm sau mùa lùi lại tết gặp rét đậm kéo dài Giảm bớt chi phí giống, công sức cho bà Không tình trạng để giống trước Các cán thôn phổ biến biện pháp gieo trồng hiệu để tuyên truyền lại cho nhân dân Năng suất dần cho hiệu kinh tế cao Đưa ccas giống lúa đạt hiểu cao vào gieo cấy, thực thâm canh luân vụ… 2.2.7.2 Giải việc làm thông qua xuất lao động Xuất lao động coi hình thức hiệu để xoá đói giảm nghèo Ngoài tiếp thu nhiều kinh nghiệm, trình độ khoa học – kĩ thuật từ trình lao động nước bạn, trao dồi thân có ý thức chấp hành kỉ luật Tính đến năm 2014 xã có 16 người xuất lao động nước: Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Nga… Hiện nay, xã lao động xuất Nhật Bản tăng lên, mang lại hiểu kinh tế cao Hình thức xuất lao động xã huyện, thành phố quan tâm hiệu mang lại vô lớn nhanh Tạo phát triển kinh tế bền vững cho xã hội 2.2.7.3 Giải việc làm thông qua đào tạo nghề Nhân dân xã tham gia lớp đào tạo nghề miễn phí xã Sinh viên: Hoàng Thị Hương 38 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội Mỹ Thái liên kết với công ty cổ phần may Bắc Giang Đó quan tâm Đảng uỷ ban nhân dân Các trung tâm dạy nghề với nhiều ngành đa dạng như: may, điện lạnh, điện tử, sửa chữa xe máy… Được cho phép cấp xã nhiều công ty tổ chức tuyển dụng hội trường Uỷ ban nhân dân để nhân dân thuận tiện hơn, nắm bắt hội việc làm nhanh 2.2.7.4 Giải pháp việc làm thông qua nuôi thuỷ sản Trên đại bàn xã có nhiều kênh nhỏ chạy qua, có dộc trungc thuận tiện cho kè ao thả cá Kết hợp mô hình vườn – ao – chuồng hợp lý Hộ dân tham gia mô hình hỗ trợ kinh phí đắp ao, giống cá… tạo tâm lý thoải mái cho bà tiến hành nuôi trồng Hiện có nhà ông Hà Văn Luân thôn Cầu Ngoài áp dụng tốt mô hình trên, mang lại thu nhập, cải thiện đời sống gia đình 2.2.7.5 Giải việc làm thông qua vốn đầu tư Căn vào thông tư liên tịch số: 03/2010/TTLT-BNV-BTCBLĐTB&XH hướng dẫn thực Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 Chính phủ chức danh, số lượng, số chế độ, sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp Xã Mỹ Thái huyện Lạng Giang tỉnh Bắc Giang thuộc xã loại Tất vốn đầu tư thông qua Uỷ ban nhân dân huyện Lạng giang Uỷ ban nhân dân huyện có nhiệm vụ thu hút vốn đầu tư từ nguồn khác mang lại nguồn lợi cho xã, thôn Khi có vốn đầu tư Huyện, Uỷ ban nhân xã có trách nhiệm phối hợp thực để nguồn đầu tư rót xuống thực hiệu tối đa Sinh viên: Hoàng Thị Hương 39 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ CHO CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở XÃ MỸ THÁI – HUYỆN LẠNG GIANG 3.1 Một số giải pháp cho công tác giải việc làm xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang 3.1.1 Giải pháp thuộc xã Mỹ Thái 3.1.1.1 Chính sách xã Chính sách xã vô quan trọng, phần định hướng cho người lao động tìm kiếm hội việc làm Tăng cường đào tạo nghề cho người lao động thông qua hình thức như: mở lớp đào tạo nghề chỗ cho người lao động Chính quyền xã chủ động liên hệ với sở dạy nghề uy tín, chất lượng để dạy nghề cho lao động Cung cấp lao động chất lượng cho doanh nghiệp từ tạo uy tín nguồn lao động Chính quyền xã tích cực liên hệ với doanh nghiệp tuyển dụng địa bàn, tạo điều kiện cho phía doanh nghiệp địa phương tuyển dụng Điều kiện tốt mong muốn hành đầu từ phía doanh nghiệp Hiện xã Mỹ Thái có làng nghề truyền thống từ lâu đời làm bánh ro Hiện làng nghề phát triển số hộ trì giảm Chính quyền xã liên hệ sở tiêu thụ sản phẩm cho làng nghề để người dân an tâm phát triển làng nghề 3.1.1.2 Đẩy mạnh phát triển công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp Tạo điều kiện thuận lợi, tốt cho doanh nghiệp đóng địa bàn xã ưu tiên tuyển dụng lao động xã Doanh nghiệp có lợi nhuận thu nhập người lao động ổn định từ giảm tệ nạn không mong muốn Tiểu thủ công nghiệp giúp giải việc làm cho lao động nhàn rỗi Vì quyền xã nên đầu tư nhiều hươn lĩnh vực Hiện số hộ xã làm ngựa tre, tạo phần nguồn thu nhập cho Sinh viên: Hoàng Thị Hương 40 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội gia đình bù đắp vào khoảng thời gian rảnh rỗi Điều quan trọng hết quyền xã cấp vốn cho người lao động theo đầu cho hàng hoá Việc tìm đầu ổn định giúp nhân dân yên tâm sản xuất không lo đầu 3.1.1.3 Đẩy mạnh phát triển nông nghiệp theo chiều sâu Tập trung sản xuất với quy mô lớn áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào sản xuất Từ nâng cao suất, chất lượng, hiệu kinh doanh, không ngừng mở rộng quy mô,tăng cường thu hút lao động địa phương thiếu việc làm Sản xuất không tự cung tự cấp mà nên trao đổi hàng hoá địa phương để tăng thu nhập lấy thêm kinh nghiệm sản xuất Sản xuất chuyên sâu với số lượng lớn để bán, sản xuất hàng hoá… 3.1.1.4 Đầu tư phát triển giáo dục Nguồn lao động xã đông trình độ hạn chế Vì việc phát triển gắn liền với giáo dục vô cấp thiết Tuyên truyền vai trò giáo dục loa truyền xã, họp thường kì… 3.1.2 Giải pháp thuộc người lao động Người lao động không nên ỷ lại vào quyền địa phương mà chủ động nâng cao trình độ như: học đại học, học nghề…Để có công việc tốt từ đầu người lao động phải trang bị kĩ cần thiết cho thân Dù làm công việc nên tìm hiểu quyền lợi mà hưởng nghĩa vụ tương xướng quyền lợi Hiện nay, nhiều người lao động bị bóc lột trình độ thấp không hiểu biết luật quyền lợi Khi xảy rủi ro người lao động không đền bù thoả đáng Lao động Việt Nam bị ảnh hưởng nhiều tư tưởng phong kiến như: không làm việc hết mình, ỷ lại làm việc theo nhóm Khả hoạt động nhóm bị đánh giá thấp Lao động Việt Nam cần cù, chịu khó thối quen ăn sâu Sinh viên: Hoàng Thị Hương 41 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội muộn sớm, lẩn tránh cấp giám sát, đặc biệt thói xấu ăn cắp vặt tồn số lao động Dù vậy, lao động nước ta nói chung lao động xã dần nâng cao chất lượng đáp ứng nhu cầu xã hội 3.1.3 Nhóm giải pháp thuộc phía Đảng Nhà nước Tạo điều kiện cho xuất lao động, nâng cao trình độ, tạo uy tín cho lao động thông qua trình học nghề, học tiếng kỹ lưỡng Khắc phục tối đa tình trạng người lao động bị lừa gạt, lợi dụng… Có sách hỗ trợ vay vốn hợp lý với hộ gia đình Đặc biệt có sách vay vốn, thuế hợp lý cho doanh nghiệp địa bàn Khuyến khích doanh nghiệp mở rộng sản xuất kinh doanh để tạo việc làm cho người lao động Hỗ trợ người lao động học nghề, hỗ trợ tối đa cho lao động nghèo học nghề Thường xuyên tổ chức tra kiểm tra doanh nghiệp để bảo vệ quyền lợi cho người lao động phía doanh nghiệp để hai bên hợp tác có lợi, thêm gắn bó… Các trung tâm môi giới việc làm nên Đảng nhà nước quan tâm Phát xử lý trung tâm ma ưu tiên, hỗ trợ trung tâm lao động người sử dụng lao động 3.2 Một số khuyến nghị cho công tác giải việc làm xã Mỹ Thái 3.2 Phương hướng biện pháp khắc phục, sửa chữa yếu kém, khuyết điểm thời gian tới Uỷ ban nhân dân xã Mỹ Thái theo BÁO CÁO Kết thực nhiệm vụ Phát triển KT - XH năm 2014, Mục tiêu nhiệm vụ năm 2015 số 131/BC – UBND Chỉ đạo vận động nhân dân tích cực tăng gia, lao động tích cực áp dụng tiến khoa học kỹ thuật vào sản xuất nông nghiệp; Khuyến khích hình thức tạo môi trường thuận lợi để sở sản xuất, hộ, lao động có điều kiện phát huy tốt khả đầu tư phát triển sản xuất CN- TTCN, dịch vụ; Tăng cường công tác kiểm tra, quản lý, sử dụng đất đai; đồng thời xử lý Sinh viên: Hoàng Thị Hương 42 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội nghiêm, xử lý kịp thời hành vi vi phạm pháp Luật đất đai, Luật bảo vệ môi trường, phát huy vai trò quản lý giải phát sinh thôn; Tích cực thực biện pháp khai thác nguồn thu cho ngân sách, tranh thủ hỗ trợ ngân sách cấp nguồn ngân sách khác; tăng cường công tác thu hồi nợ tiền sử dụng đất, tiền chuyển dịch đất; Tập trung ưu tiên đầu tư sở vật chất cho trường Mầm non đạt chuẩn; chuẩn bị đầy đủ điều kiện để tiếp tục cứng hoá GTNT; tích cực nạo vét kênh mương đặc biệt kênh đầu mối mương tiêu; tu sửa đường giao thông nội đồng ; Thực tốt nội dung kế hoạch năm học, giữ vững phát huy chất lượng dạy học bậc học, hoàn thành tiêu chí đạt chuẩn trường Mầm non Tiếp tục đạo đẩy mạnh thực việc “ Học tập làm theo gương Đạo Đức Hồ Chí Minh”; đẩy mạnh hoạt động thông tin tuyên truyền phục vụ nhiệm vụ trị, phát triển kinh tế - văn hoá xã hội địa bàn; huy động nguồn lực để đầu tư xây dựng thiết chế văn hoá sở; thực đồng biện pháp phòng chống bệnh dịch, nâng cao chất lượng công tác khám chữa bệnh, chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho nhân dân chương trình y tế Quốc gia, dịch vụ chăm sóc sức khoẻ sinh sản, kế hoạch hoá gia đình thực tốt sách an sinh xã hội, hỗ trợ thiết thực cho đối tượng sách xã hội, đẩy mạnh phong trào “Uống nước nhớ nguồn”, hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa” sách xã hội; Thực tốt việc phân công nhiệm vụ, theo dõi, đôn đốc cán bộ, công chức, hợp đồng lao động, đội ngũ người hoạt động không chuyên trách xã, thôn thực nhiệm vụ thực quy định, quy chế làm việc; tập trung thực có hiệu công tác tiếp dân, giải đơn thư khiếu nại, tố cáo; quan tâm mức kịp thời việc thực Quy chế dân chủ sở; chương trình hành động phòng chống tham nhũng; trì ổn định an ninh trị, trật tự an toàn xã hội địa bàn phát huy vai trò người đứng đầu, nâng cao tinh thần trách nhiệm, hiệu giải công Sinh viên: Hoàng Thị Hương 43 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội việc đội ngũ cán bộ, công chức chất lượng phục vụ nhân dân, đặc biệt việc áp dụng công nghệ thông tin phận cửa UBND xã 3.2.1 Một số khuyến nghị cho công tác giải việc làm xã Mỹ Thái – huyện Lạng Giang Uỷ ban nhân dân xã cần tham mưa cho đơn vị có thẩm quyền mức vay vốn cho nhân dân Tăng mức vay giảm bớt điều kiện chấp cho nhân dân để nhân dân có khả vay vốn, vững tin sản xuất Ban công an cán liên quan cần rà soát kĩ lưỡng đối tượng thường xuyên rượu chè, cờ bạc, tham gia hoạt động vi phạm pháp luật để có biện pháp xử lý kịp thời hướng nghiệp cho đối tượng Do vị trí xã Mỹ Thái gần Lạng Sơn nên nhân dân xã tham gia loại hình vận chuyển hàng háo nhiều với hiều loại xe trọng tải lớn như: đầu kéo… Uỷ ban nhân dân xã nên tham mưa cho quan có thẩm quyền mở rộng đường tỉnh lộ 171 Tân Dĩnh – Bến Tuần để việc kinh doanh dịch vụ đạt hiệu cao Một số cán ỉ lại không thực hết chức trách, nhiệm vụ Tình trạng tham nhũng Vì cần giải vấn đề để quyền lợi nhân dân đáp ứng Việc làm cho người lao động thất nghiệp vấn đề mang tính toàn cầu, mối quan tâm hầu hết quốc gia Việc giải việc làm Uỷ ban nhân dân xã gặp nhiều khó khăn quyền địa phương lỗ lực, cố gắng để giải vấn đề Sinh viên: Hoàng Thị Hương 44 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội PHẦN KẾT LUẬN Giải việc làm cho người lao động có vai trò vô quan trọng, việc làm tạo mức thu nhập sống ổn định cho người lao động Vấn đề việc làm mối quan tâm tất quốc gia giới, có Việt Nam Ở Việt Nam nói chung xã Mỹ Thái nói riêng giải việc làm vấn đề cấp bách mang tính lâu dài cần thực nghiêm túc hiệu kinh tế, đáp ứng nhu cầu sống người, để đạt điều Đảng Nhà nước, ban ngành, cấp quyền cần có sách ưu tiên giải khắc phục khó khăn trình thực mục tiêu để công tác giải việc làm thực mục tiêu cách tốt nhất, đem lại hiệu cao Đứng trước thực trạng vấn đề việc làm nay, xã Mỹ Thái cố gắng công tác giải việc làm cho người lao động đạt kết định Tuy nhiên tồn số hạn chế trình thực yêu cầu trình CNH-HĐH Trong tương lai tới ban ngành, cấp quyền nhân dân xã cố gắng, nổ lực vươn lên để công tác giải việc làm cho người lao động xã thực cách tốt nhất, để đưa sống người lao động lên, nâng cao chất lượng sống cho người dân Kết thúc đợt kiến tập UBND xã Mỹ Thái, em nhận nhiều điều quan trọng có ích cho thân Khoá kiến tập với khoảng thời gian không lâu giúp em phần nhận rõ vai trò ngành quản trị nhân lực khối quan đoàn thể, đặc biệt tổ chức nhà nước Để tiếp cận với thực tế kiến thức mà học em lựa chọn chủ đề giải việc làm xã Đây khâu nghiệp vụ quan trọng mà tổ chức cần quan tâm trình làm nhà quản trị nhân Khoá kiến tập giúp em nhìn nhận nắm bắt cách thực tế công việc nhà quản trị Đây sở kiến thức em tiếp cận thực tế, mở rộng cho em kiến thức chuyên môn mình, từ em tiếp thu nhiều kinh nghiệm để phục vụ cho trình làm việc sau Qua đợt kiến tập em nhận nhiều điểm yếu Sinh viên: Hoàng Thị Hương 45 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội khâu nghiệp vụ làm nhà quản trị tương lai, thiếu kinh nghiệm trình tiếp cận thích ứng với thực tế lổ hổng kiến thức chuyên môn mà chương trình lý thuyết chưa đáp ứng hết, quan sát mà không thực hành nên kĩ thực hành chưa tốt Từ sai sót giúp em khắc phục điểm yếu thân Đồng thời trình kiến tập giúp em làm quen với công việc thực tế mình, cọ sát với công việc mà thân theo học Nó bước khởi điểm giúp em hoàn thành kĩ làm nhà quản trị, thích ứng nhanh với môi trường làm việc thực tế Đợt kiến tập giúp em nắm bắt nhiều kiến thức kinh nghiệm trình làm việc Đây hành trang kiến thức to lớn để sau em bước vào đời trang bị kinh nghiệm thực tiễn công việc để em trở thành nhà quản trị tương lai Đợt kiến tập giúp em hiểu thêm nhiều điều cần đủ để em chuẩn bị tốt cho đợt thực tập sau Trong thời gian kiến tập vừa qua em thực đầy đủ nội quy khoa nhà trường đề ra, thực nghiêm túc công việc hoàn thành báo cáo Để hoàn thành khoá kiến tập em xin chân thành cảm ơn tất thầy cô giáo khoa nhà trường tạo điều kiện cho em quan sát thực tế công việc Một lần em xin chân thành cảm ơn thầy cô giáo đồng thời cho em gửi lời cảm ơn sâu sắc tới tất cán UBND xã Mỹ Thái, đặc biệt người hướng dẫn em, người có kiến thức vững ngành quản trị nhân lực nhiệt tình giúp đỡ em để em hoàn thành tốt công việc Đây báo cáo kiến tập mà em hoàn thành đợt kiến tập vừa qua Bản báo cáo trình bày phần kiến thức mà em học lớp qua trình quan sát thực tế thân thực trạng công tác giải việc làm UBDN xã Mỹ Thái Vì kiến thức có hạn nên việc hoàn thành báo cáo nội dung có nhiều điều thiếu sót chưa đầy đủ nội dung theo yêu cầu, kính mong thầy cô tạo điều kiện giúp đỡ em để em làm tốt hơn./ Sinh viên: Hoàng Thị Hương 46 Lớp: 1205.QTNA Báo cáo kiến tập - Khoa TC & QLNL - Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Ts Trần Kim Dung(2006), Giáo trình quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất thống kê Ths Nguyễn Văn Điềm – PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân, Nhà xuất đại học Kinh tế Quốc dân Lịch sử Đảng xã Mỹ Thái, xuất năm 2010 Sinh viên: Hoàng Thị Hương 47 Lớp: 1205.QTNA