1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại agribank khu vực TPHCM

111 440 4

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 111
Dung lượng 2,56 MB

Nội dung

Nh v y, trong ngân hàng kho ng hàng... có th th c hƠnh đ c, Parasuraman et al.

Trang 3

L I CAM OAN

Tôi xin cam đoan lu n v n ắNGHIểN C U S HÀI LÒNG C A KHÁCH

HÀNG V D CH V TI N G I TI T KI M T I AGRIBANK KHU V C

TP.HCM” lƠ công trình nghiên c u th c s c a tôi, đ c th c hi n d i s h ng

d n khoa h c c a PGS.TS Bùi Kim Y n

k t t quá trình h c t p và các k t qu nghiên c u th c ti n trong th i gian qua Các

tôi vƠ ch a t ng đ c công b d i b t k hình th c nào N u sai, tôi xin hoàn toàn

ch u trách nhi m

Tác gi

Nguy n ình Ng c Quyên Quyên

Trang 4

M C L C

TRANG PH BÌA

L I CAM OAN

M C L C

DANH M C CÁC T VI T T T

DANH M C B NG BI U

L I M U 1

CH NG 1: C S LÝ LU NV S HÀI LÒNG C A KHÁCH HÀNG I V I D CH V TI N G I TI T KI M 4

1.1 Ti n g i ti t ki m 4 1.1.1 Khái ni m ti n g i ti t ki m 4

1.1.2 c đi m c a ti n g i ti t ki m 4

1.1.3 Vai trò c a ti n g i ti t ki m trong ho t đ ng kinh doanh c a Ngân hàng 6

1.2 S hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v ti n g i ti t ki m 7 1.2.1 Khái ni m s hài lòng c a khách hàng 7

1.2.2 Các nhân t quy t đ nh s hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v ti n g i ti t ki m 8

1.2.2.1 Ch t l ng d ch v ti n g i ti t ki m 8

1.2.2.2 Quan h gi a ch t l ng d ch v và s hài lòng c a khách hàng 11

1.2.2.3 Giá c d ch v 12

1.3 Mô hình nghiên c u s hài lòng c a khách hàng 13 1.3.1 Mô hìnhSERVQUAL 13

Trang 5

1.3.2 Mô hình SERVPERF 15

1.3.3 Mô hình Gronroos 16

1.3.4 M t s k t qu nghiên c u tr c đơy 17

1.4 Mô hình nghiên c u các y u t nh h ng đ n s hài lòng c a khách hàng t i Agribank khu v c Thành ph H Chí Minh 17 CH NG 2: ÁNH GIÁ S HÀI LÒNG C A KHÁCH HÀNG V D CH V TI N G I TI T KI M T I AGRIBANK KHU V C TP.HCM 19

2.1 Gi i thi u v Agribank khu v c TPHCM 19 2.2 Ho t đ ng huy đ ng v n c aAgribank khu v c TP.HCM 20 2.2.1 T ng quan v ngu n v n c a Agribank khu v c TP.HCM 20

2.2.1.1 Quy mô và t c đ t ng tr ng ngu n v n: 20

2.2.1.2 C c u ngu n v n 23

2.2.2 Ti n g i ti t ki m vƠ đ c đi m c a khách hàng ti t ki m 25

2.2.2.1 Ti n g i ti t ki m 25

2.2.2.2 c đi m c a khách hàng ti t ki m 27

2.2.3 K t qu đ t đ c 28

2.3 Nghiên c u s hài lòng c a khách hàng v d ch v ti n g i ti t ki m t i Agribank khu v c TPHCM 30 2.3.1 Quy trình nghiên c u 30

2.3.2 Mô hình và các gi thuy t nghiên c u 31

2.3.3 Ph ng pháp nghiên c u 32

2.3.4 Thu th p d li u 34

2.3.5 Thi t k nghiên c u 34

2.3.6 K t qu nghiên c u 39

Trang 6

2.3.7 Mô hình nghiên c u c a đ tài 54

2.3.8 Phân tích k t qu mô hình nghiên c u 54

2.4 ánh giá s hài lòng c a khách hàng v ch t l ng d ch v ti n g i t i Agribank khu v c TP.HCM 57 2.4.1 K t qu đ t đ c 58

2.4.2 Nh ng m t t n t i 58

2.4.3 Nguyên nhân c a nh ng t n t i 61

CH NG 3: GI I PHÁP NÂNG CAO S HÀI LÒNG C A KHÁCH HÀNG V D CH V TI N G I TI T KI M T I AGRIBANK KHU V C TP.HCM 63

3.1 Gi i pháp 64 3.1.1 Gi i pháp nơng cao n ng l c ph c v 64

3.1.1.1 Nâng cao ki n th c nghi p v c a nhân viên 64

3.1.1.2 Nâng cao kh n ng giao ti p c a nhơn viên vƠ đ a ra các chu n m c trong giao ti p v i khách hàng 65

3.1.1.3 Th c thi nhi u chính sách đ ng viên cho nhân viên 65

3.1.1.4 Nâng cao s liên k t n i b 66

3.1.1.5 T ng c ng các bi n pháp ki m tra, đánh giá ch t l ng ph c v 66

3.1.2 Gi i pháp v s tin c y 67

3.1.3 Gi i pháp v s đáp ng 68

3.1.3.1 Rút ng n th i gian giao d ch 68

3.1.3.2 a d ng hoá các hình th c huy đ ng v n 70

3.1.3.3 Gia t ng ti n ích s n ph m 71

3.1.4 Các gi i pháp nâng cao s đ ng c m 71

3.1.4.1 Agribank c n xây d ng chính sách ch m sóc khách hƠng phù h p 71

Trang 7

3.1.4.2 Ch đ ng quan tơm đ n khách hàng 72

3.1.4.3 Luôn đ t l i ích khách hàng là trên h t 72

3.1.5 Gi i pháp v y u t giá c 72

3.1.5.1 m b o tính c nh tranh v lãi su t 72

3.1.5.2 Chính sách lãi su t và m c phí linh ho t 73

3.1.5.3 a d ng hoá các ch ng trình khuy n mãi 73

3.1.6 Gi i pháp v ph ng ti n h u hình 74

3.1.6.1 T ng c ng ho t đ ng marketing 74

3.1.6.2 Phát tri n th ng hi u 74

TÀI LI U THAM KH O

PH L C

Trang 8

DANH M C CÁC T VI T T T

Agribank: Ngân hàng Nông Nghi p Và Phát Tri n Nông Thôn Vi t Nam

NHNN: Ngơn hƠng NhƠ N c

Trang 9

DANH M C B NG BI U

giai đo n n m 2011 ậ 2014 21

B ng 2.2: S li u ti n g i ti t ki m t i Agribank khu v c TPHCM 25

B ng 2.3: Mô t m u theo đ i t ng ph ng v n 40

B ng 2.4: Th ng kê mô t thang đo s hài lòng c a khách hàng 42

B ng 2.5: Th ng kê mô t m c đ hài lòng c a khách hàng 43

B ng 2.6: Cronbach’s Alpha c a các nhân t nh h ng đ n S hài lòng c a khách hàng khi s d ng d ch v ti n g i ti t ki m t i Agribank khu v c TPHCM 45

B ng 2.7: Ki m đ nh KMO thang đo các nhơn t nh h ng đ n s hài lòng 46

B ng 2.8: Phân tích nhân t khám phá thang đo các nhơn t nh h ng đ n s hài lòng c a khách hàng 47

B ng 2.9: Ki m đ nh KMO thang đo m c đ hài lòng 48

B ng 2.10: Phân tích nhân t khám phá thang đo s hài lòng 49

B ng 2.11: K t qu phân tích h i quy 51

B ng 2.12: T ng h p k t qu ki m đ nh gi thuy t 53

Trang 10

DANH M C HÌNH V , TH

Hình 1.2: Mô hình 5 kho ng cách ch t l ng d ch v 9

Hình 1.3: Mô hình nghiên c u v s hài lòng c a khách hàng t i ngân hàng Agribank khu v c TPHCM 18

Hình 2.1: S li u v ti n g i ti t ki m t i Agribank khu v c TPHCM 26

Hình 2.2: Quy trình nghiên c u 30

Hình 2.3: Mô hình nghiên c u đ xu t 31

Hình 2.4: Mô hình nghiên c u chính th c 54

Trang 11

1

M t ngơn hƠng th ng m i mu n ho t đ ng kinh doanh c a mình phát tri n

n đ nh, b n v ng và hi u qu , tr c h t ph i coi tr ng công tác huy đ ng v n mà

đ c bi t là ngu n ti n g i ti t ki m Trong c c u ngu n v n c a m t ngân hàng thì

giúp đ m b o m c tiêu an toàn và kh n ng thanh kho n cho ngân hàng V i ngu n

v n huy đ ng d i dào và n đ nh s giúp ngơn hƠng t ng kh n ng c nh tranh, đa

nh t n c Trong th i gian v a qua các h th ng ngơn hƠng đƣ không ng ng m

không ng ng c a h th ng ngân hàng nói chung và Ngân hàng Nông nghi p và Phát

Thông qua vi c phân tích s hài lòng c a khách hàng, các nhà qu n lý c a

h n, t đó có c s thông tin đ đ a ra các quy t đ nh chính xác h n trong công tác

phát tri n ngu n v n c a ngân hàng mình

Trang 12

2

lòng c a khách hàng v d ch v ti n g i ti t ki m t i Agribank khu v c TP.HCM” lƠm đ tài lu n v n th c s c a mình

chính th c

v n khách hƠng, chuyên gia đ khám phá, đi u ch nh và b sung các thang đo

hƠng Ph ng pháp ch n m u trong nghiên c u là l y m u thu n ti n

d a trên thang đo Likert 5 m c đ

Trang 13

3

thang đo (Cronbach’s Alpha), phân tích nhân t khám phá (EFA), t ng quan, h i

quy v i ph n m m SPSS for Windows 20.0

nhìn t ng th v d ch v ti n g i ti t ki m do chính khách hàng c a h c m nh n,

lƠm c s đ xây d ng ph ng h ng và chính sách nh m nâng cao s hài lòng c a

khách hàng, góp ph n phát tri n ngu n ti n g i ti t ki m t i Agribank khu v c TP.HCM

Trang 14

Ho t đ ng Ngân hàng là ho t đ ng kinh doanh ti n t và d ch v Ngân hàng

ngu n v n cho Ngân hàng th c hi n các nghi p v kinh doanh khác

Ti n g i bao g m t t c các kho n ti n c a t ch c ho c cá nhân g i t i t

ti nầ vƠ ti n g i ti t ki m là m t trong các lo i hình huy đ ng ti n g i t i NHTM

hi m ti n g i

kho n ti n lãi

1.1.2 c đi m c a ti n g i ti t ki m

Trang 15

5

đi m là có th l nh đ s ti n g c và lãi theo cam k t trên h p đ ng ti n g i ti t

ki m (th ng đ c g i là s ti t ki m) sau m t kho ng th i gian nh t đ nh t m t

không k h n cho kho ng th i gian th c g i

khách hƠng không đ n rút g c thì s ti n này s t đ ng c ng lãi và quay vòng sang

ngơn hƠng th ng m i Vi t Nam hi n nay v n ph thu c ch y u vào ho t đ ng cho

vay

k g i Tuy nhiên, nhi u ngân hàng có lo i hình ti t ki m tr lãi hàng tháng, hàng

Trang 16

6

Giá tr giao d ch ti n g i ti t ki m là t ng s ti n c a các kho n ti n g i ti t

khách hàng

Ti n g i ti t ki m bao g m: ti t ki m không k h n và i t ki m có k h n

m c tiêu sinh l i Khác v i ti n g i ti t ki m không k h n, ti t g i ti t ki m có k

h n đ c thi t k dành cho các khách hàng có nhu c u g i ti n vì m c tiêu an toàn,

trong Ngân hàng, kho ng t 70%-80% và ti n g i ti t ki m là m t trong nh ng

đ ng l n c a th tr ng vƠ môi tr ng kinh doanh trên đ a bàn

V n huy đ ng quy t đ nh đ n kh n ng thanh toán vƠ đ m b o uy tín c a các

Trang 17

7

tin đó s là chìa khóa cho Ngơn hƠng v t qua m i khó kh n

bi t là ti t ki m trung và dài h n.Vì v y, thu hút ti n g i ti t ki m luôn luôn là m t

hàng

1.2 S hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v ti n g i ti t ki m

1.2.1 Khái ni m s hài lòng c a khách hàng

mong đ i c a h

mong đ i c a con ng i Nó b t ngu n t nhu c u cá nhân, kinh nghi m tr c đó

vƠ thông tin bên ngoƠi nh qu ng cáo, thông tin truy n mi ng t b n bè, gia đình

khách hƠng đ i v i vi c c l ng s khác nhau gi a nh ng mong mu n tr c đó

Trang 18

v tính siêu vi t và s tuy t v i nói chung c a m t th c th Nó là m t d ng c a thái

đ ng trên quan đi m khách hàng xem khách hàng là v trí trung tâm

Trang 19

th ng xu t hi n do ngân hàng không hi u đ c h t nh ng đ c đi m nào t o nên

thu h p kho ng cách này, ngân hàng c n tìm hi u, nghiên c u k nhu c u th

Trang 20

10

đ c nh ng tính n ng, ti n ích c a s n ph m ti n g i s p t o ra có th t s phù h p

v i đ i t ng khách hàng cá nhân ti m n ng nƠy không

Kho ng cách 2: Xu t hi n khi ngân hàng cung c p d ch v ti n g i g p khó

kh n trong vi c chuy n đ i nh n th c v k v ng c a khách hàng cá nhân thành

nh ng đ c tính c a ch t l ng d ch v ti n g i Nh v y, trong ngân hàng kho ng

hàng

Kho ng cách 3: Xu t hi n khi nhân viên giao d ch c a ngân hàng không

đ c xác đ nh Kho ng cách này ph thu c nhi u vào ch t l ng đ i ng nhơn viên

nhân viên giao d ch tr c ti p cung c p d ch v ti n g i Nhân viên giao d ch c a ngân hàng c n hi u và n m v ng các s n ph m ti n g i, các ti n ích s n ph m ti n

n ng l c t v n, thuy t ph c khách hàng

Kho ng cách 4: ơy lƠ kho ng cách gi a ch t l ng d ch v ti n g i th c t

bên ngoƠi nh qu ng cáo, ti p th ,ầ ó lƠ nh ng h a h n đ c phóng đ i không

lòng tin c a khách hàng n u ngân hàng th c hi n qu ng cáo, tuyên truy n quá s

Trang 21

11

cao hay th p ph thu c vào s c m nh n v d ch v ti n g i th c t c a khách hàng

cung c p d ch v ti n g i

1.2.2.2 Quan h gi a ch t l ng d ch v và s hài lòng c a khách hàng

Ch t l ng d ch v và s hài lòng tuy là hai khái ni m khác nhau nh ng có

liên h ch t ch v i nhau trong nghiên c u v d ch v (Parasuraman et al, 1988)

Nh đƣ trình bƠy trên, ch t l ng d ch v là m t s so sánh gi a giá tr mong đ i

mƣn ó lƠ s đo l ng d ch v phù h p v i s mong đ i c a khách hàng t t đ n

m c đ nƠo ó lƠ th c hi n s chuy n giao d ch v sao cho phù h p v i nh ng mong đ i c a khách hàng trên m t n n t ng t ng thích v i m c đ mong đ i

l ng d ch v r t cao, m c đ tho mƣn v t quá s mong đ i, khách hàng s r t hƠi lòng Ng c l i n u ch t l ng d ch v th p, m c đ tho mãn th p h n giá tr mong đ i, khách hàng s th t v ng Giá tr d ch v khách hàng nh n đ c do chu i

giá tr t ng th c a d ch v mà ngân hàng cung c p ph thu c vàom t s y u t

nh : d ch v t ng th đ c cung c p, nhân viên cung c p d ch v , nh ng ho t đ ng

c a các đ i th c nh tranh, m c đ mong đ i, khung nh n th c và s hi u bi t v

nhi u đ n s hài lòng c a khách hƠng (L u V n Nghiêm, 2008) Bên c nh m i quan

(Oliver, 1993)

Các tiêu chí đo l ng ch t l ng d ch v mang tính c th trong khi đo l ng

s hƠi lòng khách hƠng có liên quan đ n nhi u y u t khác ngoài ch t l ng d ch v

nh giá c , quan h khách hàng, th i gian s d ng d ch v

Trang 22

12

Các đánh giá ch t l ng d ch v ph thu c vào vi c th c hi n d ch v nh th nƠo nh ng s hài lòng khách hàng l i là s so sánh gi a các giá tr nh n đ c và

đ nh các nhân t quy t đ nh ch t l ng d ch v và các nhân t tác đ ng đ n s hài

lòng khách hàng

Nh v y, ch t l ng d ch v là nhân t tác đ ng nhi u đ n s hài lòng c a

ch t l ng th a mãn nhu c u c a h thì ngơn hƠng đó đƣ b c đ u làm cho khách hƠng hƠi lòng Do đó, mu n nâng cao s hài lòng c a khách hàng, nhà cung c p

l ng d ch v là cái t o ra tr c, quy t đ nh đ n s hài lòng c a khách hàng M i

c u v s hài lòng c a khách hàng

1.2.2.3 Giá c d ch v

Giá c là hình th c bi u hi n b ng ti n c a giá tr hàng hóa và d ch v Giá c

đ c xác đ nh d a trên giá tr s d ng và c m nh n c a khách hàng v s n ph m,

d ch v s d ng Khách hàng không nh t thi t ph i mua s n ph m, d ch v có ch t

l ng cao nh t mà s mua nh ng s n ph m, d ch v đem l i s hài lòng nhi u nh t

nh h ng đ n ch t l ng d ch v nh ng s tác đ ng đ n s hài lòng c a khách

hàng

Trang 23

13

nhân t này thì vi c nghiên c u v s hài lòng c a khách hàng s thi u tính chính

xác đánh giá tác đ ng c a nhân t giá c đ n s hài lòng khách hàng c n xem xét đ y đ h n ba khía c nh sau:

Vì v y, khi xem xét tác đ ng c a giá c đ n s hài lòng c a khách hàng c n

đ có đ c s n ph m d ch v c ng nh t ng quan c a giá đ n nh ng khía c nh đƣ

đ c p trên

i v i khách hàng cá nhân s d ng d ch v ti n g i t i ngân hàng, m c lãi

su t ti n g i và các m c phí s d ng d ch v ti n g i có v trí quan tr ng khi khách

th i k s c nh tranh gay g t gi a các ngân hàng thì y u t lãi su t càng tr nên

1.3 Mô hình nghiên c u s hài lòng c a khách hàng

1.3.1 Mô hìnhSERVQUAL

ch t l ng d ch v ng i ta th ng t p trung vào mô hình này và nh ng mô hình

đi u ch nh t mô hình này Nghiên c u c a Parasuraman cho r ng ch t l ng d ch

Trang 24

14

Mô hình n m kho ng cách là mô hình t ng quát, mang tính ch t lý thuy t v

ch t l ng d ch v có th th c hƠnh đ c, Parasuraman et al đƣ c g ng xây

d ng thang đo dùng đ đánh giá ch t l ng trong l nh v c d ch v , theo ông b t k

an toàn v v t ch t, tài chính, b o m t thông tin

h

Ph ng ti n h u hình (tangibles): bao g m các lo i tài s n nh tƠi s n h u

hình, vô hình, ngo i hình, trang ph c c a nhân viên

Trang 25

15

Mô hình nƠy có u đi m bao quát h u h t m i khía c nh c a d ch v , tuy

đƣ hi u ch nh l i và hình thành mô hình m i bao g m 22 bi n đ đo l ng n m

Ph ng ti n h u hình: Bao g m tài s n v t ch t, trang thi t b máy móc ph c

v cho d ch v , ngo i hình, trang ph c c a nhân viên

1.3.2 Mô hình SERVPERF

Mô hình SERVPERF đ c Cronin and Taylor (1992) xây d ng d a trên mô hình SERVQUAL Thang đo SERVPERF đ c s d ng đ đo l ng c m nh n c a

= M c đ c m nh n

Trang 26

16

đo l ng ch t l ng d ch v : đ tin c y, đ ph n h i, s đ m b o, s c m thông và

tính h u hình

1.3.3 Mô hình Gronroos

d ch v doanh nghi p cung c p

Ch t l ng k thu t là giá tr mà khách hàng th c s nh n đ c t d ch v c a

khi khách hƠng đƣ s d ng xong d ch v và c m nh n đ c nh ng giá tr mà d ch

v mang l i cho khách hàng

ch t l ng d ch v Khách hàng có th c m nh n ch t l ng d ch v mà doanh

t o đ c hình nh t t trong lòng khách hàng thì h d dàng b qua nh ng thi u sót

x y ra trong quá trình s d ng d ch v Hình nh doanh nghi p có th giúp cho

khách hƠng tin t ng h n vƠ tr thành khách hàng trung thành c a doanh nghi p

Nh v y hình nh doanh nghi p có tác đ ng và ch u nh h ng b i ch t l ng d ch

v và s hài lòng c a khách hàng

Trang 27

ngơn hƠng” (Tr ng Bá Thanh vƠ Lê V n Huy, 2010) Trong nghiên c u này, tác

gi đƣ xơy d ng đ c thang đo ch t l ng d ch v ngân hàng g m 06 thành ph n:

c y v quá trình cung c p d ch v , Thành ph n h u hình, (5) Thành ph n tin c y v

1.4 Mô hình nghiên c u các y u t nh h ng đ n s hài lòng c a khách

hàng t i Agribank khu v c Thành ph H Chí Minh

Mô hình nghiên c u đ xu t

c ” vƠo mô hình nghiên c u c a đ tài

Trang 28

Ch ng 1 đƣ gi i thi u t ng quan v d ch v ti n g i ti t ki m, và s hài lòng

vƠ đánh giá s hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v ti n g i ti t ki m t i

Agribank khu v c TP H Chí Minh

d ng d ch v ti n g i

ti t ki m t i Agribank khu v c TP.HCM

Ph ng ti n h u hình

Trang 29

19

CH NG 2: ỄNH GIỄ S HÀI LọNG C A KHỄCH HÀNG V D CH V

TI N G I TI T KI M T I AGRIBANK KHU V C TP.HCM

2.1 Gi i thi u v Agribank khu v c TPHCM

c p các d ch v ngân hàng bán l , g n li n h tr các chính sách nghi p, nông dân,

nông thôn Agribank đ c đánh giá lƠ ngơn hƠng d n đ u v quy mô v n, đ i ng nhơn viên c ng nh s phân b dƠy đ c v m ng l i dƠy đ c và s l ng khách hƠng Tính đ n cu i n m 31/12/2014, v th d n đ u c a Agribank v n đ c kh ng

ngân hàng tiên ti n

Agribank lƠ ngơn hƠng đ u tiên hoàn thành D án Hi n đ i hóa h th ng thanh

toán và k toán khách hàng - h th ng ph n m m IPCAS do ngân hàng th gi i tài

tr ơy lƠ ph n m m h tr r t nhi u trong vi c phát tri n các s n ph m d ch v

Trang 30

20

t ng khách hƠng trong vƠ ngoƠi n c

(AFD), Ngơn hƠng đ u t Chơu Ểu(EIB) tín nhi m, y thác tri n khai trên 123 d

II, D án tài chính nông thôn III (WB); D án Biogas (ADB); D án JIBIC (Nh t

Agribank lƠ đ nh ch tài chính ngân hàng l n nh t t i Vi t Nam hi n nay, đóng góp vai trò m t ph n không nh trong s nghi p phát tri n n n kinh t đ t

n c đ ng th i th c thi h tr các chính sách v nông nghi p, nông thôn Agribank

hi n đ i hóa đ t n c

Agribank khu v c TPHCM có 48 chi nhánh chia làm 2 nhóm là chi nhánh lo i

c ng lƠ khu v c c nh tranh kh c li t v i các t ch c tín d ng khác và c ng khá

ph c t p

2.2 Ho t đ ng huy đ ng v n c aAgribank khu v c TP.HCM

2.2.1 T ng quan v ngu n v n c a Agribank khu v c TP.HCM

2.2.1.1 Quy mô và t c đ t ng tr ng ngu n v n:

Trang 31

21

đ i

T l

%

S tuy t

đ i

t l

%

S tuy t

100,0 0 0 0,0 Ngo i t + quy đ i

Trang 32

22 Trong n m 2011, b i c nh n n kinh t g p nhi u b t n do kh ng ho ng và

su t cho vay t ng v t m c k l c, hàng lo t các doanh nghi p r i vƠo tình tr ng v

đó l m phát t ng cao, th tr ng vàng và ngo i t bi n đ i không ng ng làm cho

ng i dơn có xu h ng đ u t sang vƠng và ngo i t đ đ m b o giá tr cho tài s n

tr ng r t th p v i t ng ngu n v n huy đ ng đ c là 79.160 t VND

N m 2012 lƠ n m đánh d u s n đ nh tr l i c a n n kinh t , t giá n đ nh,

lƠm t ng kh i l ng giao d ch qua ngơn hƠng vƠ đ ng th i t ng ngu n ti n g i t

t VND đ t 84.617 t VND t c t ng 6,9% so v i n m 2011, ngu n v n dơn c đ t

N m 2013 lƠ n m NHNN th hi n n l c m nh m trong vi c đi u hành chính

phát, tái c c u h th ng các t ch c tín d ng, tháo g các khó kh n đ giúp các

Trang 33

23

đ ng c a các TCTD d n đi vƠo n đ nh, tình hình thanh kho n c a h th ng ngân hƠng đ c c i thi n, t c đ t ng n x u ch m l iầ S n đ nh c a n n kinh t đƣ

t o đi u ki n t t cho ho t đ ng huy đ ng v n c a Agribank, c th ngu n v n n m

2013 đ t 93.528 t đ ng, t ng 8.911 t đ ng t c t ng 10,5% so v i n m 2012;

N m 2014, NHNN đƣ đi u hành chính sách ti n t ch đ ng, linh ho t, ph i

d ng đi đôi v i ch t l ng tín d ng, đ y m nh các gi i pháp x lý n x u, t o c

doanh c ng đ ng th i đ gi i quy t đ u ra cho ngu n v n huy đ ng So v i cu i

n m 2013, lƣi su t cho vay gi m 1.6% - 2.2%, lãi su t huy đ ng gi m 0.7% - 1.8%/n m V i di n bi n c a n n kinh t n m 2014, ngu n v n huy đ ng c a Agribank trên đ a bàn TP.HCM đ t 98.435 t VND, t ng 5,2% so v i n m 2013

VƠng quy đ i VND và Ngo i t quy đ i VND không ng ng gi m xu ng qua các

th i k t 2011-2012 và trong kho ng th i gian này: t 12.185 t VND t i

Trang 34

24

nƠy đ c gi i thích m t ph n ch u nh h ng l n t các chính sách ki m soát kinh

ng ng huy đ ng vƠng đó lƠ lỦ do ngu n v n huy đ ng t vàng và ngo i t quy đ i VND n m 2013 gi m m nh so v i n m 2012 N m 2014 ngu n v n này ti p t c

gi m 5,1% t ng đ ng gi m 176 t VND so v i n m 2013,t c đ t 3.304 t VND

luôn lƠ đ ng ti n giao d ch chính trong n c, có tính thanh kho n cao và lãi su t VND luôn cao h n nhi u so v i USD, vàng và các lo i ngo i t khác Thêm vƠo đó, trong n m 2012 NHNN đã ban hành hàng lo t quy đ nh gi m tr n lãi su t huy đ ng

Theo k h n

ch đ ng cho ngơn hƠng h n trong quá trình t o ngu n cho vay ra ngoài

V c u trúc v n ti n g i t i Agribank khu v c TPHCM, theo s li u th ng kê ngu n huy đ ng v n c a Agribank khu v c TPHCM, chúng ta có th nh n th y

2012, sang n m 2013 và 2014 t ng nh v i t l t ng 12,5% n m 2013 vƠ t ng

Trang 35

25

2012 t ng đ ng 97,7%, n m 2013 t ng 3.324 t đ ng m c t ng t ng đ ng

n m 2011 đ n n m 2012 tuy nhiên vƠo n m 2013 và 2014 ngu n v n này gi m

d đoán lƣi su t c a th tr ng khó l ng tr c nên khách hƠng có xu h ng gi m

d n đ u t vƠo các k h n quá dài chuy n sang đ u t vƠo các k h n ng n h n vƠ

tín c a ngân hàng

Trang 36

26

Hình 2.1: S li u v ti n g i ti t ki m t i Agribank khu v c TPHCM

n m 2011, 2012, 2013, 2014)

n m N m 2011 ngu n v n dơn c đ t 44.053 t VND thì đ n n m 2012 ngu n v n nƠy đ t 56.922 t VND, t ng 29,2% so v i n m 2011 (t ng đ ng 12.869 t

huy đ ng v n t i các ngân hàng, vì v y n m 2013 và 2014 ngu n v n ti p t c t ng

tr ng N m 2013 đ t 65.210 t VND, t ng 14,6% so v i n m 2012 (t ng đ ng

(t ng đ ng 5.445 t VND)

n m 2011 lên 66,98% n m 2012, n m 2013 chi m 69,7% vƠ đ n n m 2014 chi m

0 10,000

N m 2012

N m 2013

N m 2014

Trang 37

27

n đ nh, ít bi n đ ng nên nó giúp cho ngân hàng ch đ ng trong vi c ho ch đ nh

các k ho ch kinh doanh và s d ng ngu n v n c a mình

dơn c khu v c TPHCM r t cao, đơy c ng lƠ đi u ki n thu n l i đ Agribank phát

nh ng khó kh n cho Agribank trong công tác huy đ ng ngu n v n này

2.2.2.2 c đi m c a khách hàng ti t ki m

i đa s b ph n khách hàng tham gia g i ti t ki m hi n nay t i các Ngân hƠng lƠ ng i lao đ ng có m c ti n g i nh , ti n l ng h u, tích cóp đ d phòng

đ nh Chính vì m c đích khách nhau nh v y mà khách hàng g i ti t ki m c ng có

hƠng nƠo thì đi u mà h mong mu n chính là m c ti n hàng tháng h có đ c, s

thân thi n c a các nhân viên giao d ch, s ti n l i khi g i ho c rút ti n, d ch v

ch m sóc khách hƠng, uy tín c a Ngân hàng nh n ti t ki m

Dơn c khu v c TP.HCM có trình đ hi u bi t cao, kh n ng n m b t thông

Trang 38

28 đơy t p trung r t nhi u ngân hàng khác nhau v i ch t l ng d ch v cao, lo i hình

hƠng n c ngoài r t linh ho t và ch đ ng trong vi c tìm ki m và ti p th s n ph m

đ n khách hàng Chính vì v y khách hƠng đ c ti p c n v i r t nhi u thông tin và

Agribank trong công tác huy đ ng ngu n v n này

Ng i dân t i TP.HCM có l i s ng n ng đ ng và hi n đ i vì v y bên c nh các

ch là theo dõi thông tin tài kho n ti n g i ti t ki n c a cá nhân ngay khi nhà,

đang đi du l ch hay b t k đ a đi m nào trong l ch trình c a h Bên c nh đó, các

khách hàng cá nhân mu n s d ng các d ch v m t cách d dàng và nhanh chóng

nh ng c ng yêu c u s chính xác và an toàn tuy t đ i Chính vì v y, d ch v ti n

2.2.3 K t qu đ t đ c

ho t đ ng, đ n nay Ngân hàng Nông Nghi p & PTNT Vi t Nam đƣ tr thành ngân hƠng th ng m i hƠng đ u cung c p các d ch v ngân hàng bán l , g n li n h tr

Agribank đ c đánh giá lƠ ngơn hƠng d n đ u v quy mô v n, đ i ng nhơn viên

c ng nh s phân b dƠy đ c v m ng l i dƠy đ c và s l ng khách hàng

Tính đ n 31/12/2014, v th d n đ u c a Agribank v n đ c kh ng đ nh trên

nhi u ph ng di n nh t ng tài s n đ t 762.869 t đ ng, t ng ngu n v n đ t

Trang 39

29

M ng l i ho t đ ng g n 2.300 chi nhánh và phòng giao d ch trên toàn qu c, chi

c a hàng tri u khách hàng

đ ng là 79.160 t VND, chi m 15,6% t ng ngu n v n Agribank N m 2012 t ng

VND đ t m c t ng tr ng 10,5% so v i n m 2012, chi m 14,8% ngu n v n toàn h

n m 2013, chi m 37,4% t ng ngu n v n khu v c mi n nam và 14,1% ngu n v n

luôn đ t trên 60% vƠ quy mô có xu h ng t ng d n qua các n m đi u nƠy đ m b o

b o.Trong c c u ngu n v n huy đ ng theo lo i ti n thì ti n g i VND chi m t

không k h n chi m t l r t th p, ph n l n là ngu n v n có k h n t o nên tính n

đ nh cho ngu n v n

nh ng th ph n huy đ ng v n c a Agribank trên đ a bàn TP.HCM gi m d n N m

2012 t i khu v c TP.HCM th ph n c a Agribank chi m 8,7% t ng th ph n huy

Trang 40

30

t ng tr ng t t và n đ nh ngu n v n qua các n m, nh t là ngu n ti n g i ti t ki m

t dơn c , tình hình thanh kho n t t, đ m b o an toàn thanh toán, góp ph n cho s

Nghiên c u s hài lòng c a khách hàng v d ch v ti n g i ti t ki m t i Agribank khu v c TP HCM

2.3 Nghiên c u s hài lòng c a khách hàng v d ch v ti n g i ti t ki m t i Agribank khu v c TPHCM

(B ng câu h i đi u tra)

Cronbach Alpha Phân tích nhân t

Thang đo hoƠn ch nh

Phân tích h i quy tuy n tính b i

ánh giá đ tin

c y các thang đo

Lo i bi n quan sát không phù h p

Ki m tra nhân t

trích đ c

Ki m tra ph ng sai trích đ c

Ki m đ nh s phù h p

c a mô hình

ánh giá m c đ quan

tr ng c a các nhân t

Ngày đăng: 25/08/2015, 17:47

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w