1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Tác động của đòn bẩy tài chính đến quyết định đầu tư của các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán việt nam

100 773 7

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 100
Dung lượng 2,73 MB

Nội dung

2005: Pooled OLS, Fixed effect, Random effect... B ng 4.5μ Ki m đ nh δikelihood ratio Test mô hình so sánh Pooled OLS và FEM LEV1 Redundant Fixed Effects Tests Equation: Untitled Test

Trang 3

L I CAM OAN

Tôi xin cam đoan r ng lu n v n ắTác đ ng c a đòn b y tài chính đ n quy t

đ nh đ u t c a các công ty niêm y t trên th tr ng ch ng khoán Vi t Nam” là

công trình nghiên c u c a tôi, d i s h ng d n c a PGS.TS δê Th δanh Ngo i tr nh ng tƠi li u tham kh o đ c trích d n trong lu n v n, tôi cam đoan r ng m i s li u vƠ k t qu c a lu n v n nƠy ch a t ng đ c công b ho c

đ c s d ng đ nh n b ng c p nh ng n i khác

Ng i th c hi n

δ i Th εai Chi

Trang 4

M C L C

TRANG BÌA PH

δ I CAε OAN

ε C δ C

DANH ε C T VI T T T

DANH ε C B NG

Tịε T T

CH NG 1.GI I THI U 1

1.1 δý do ch n đ tƠi 1

1.2 ε c tiêu vƠ ph m vi nghiên c u 2

1.2.1 ε c tiêu nghiên c u 2

1.2.2 Ph m vi nghiên c u 2

1.3 D li u vƠ ph ng pháp nghiên c u 3

1.4 ụ ngh a c a đ tƠi 3

1.5 C u trúc bƠi nghiên c u 4

CH NG 2.T NG QUAN CÁC NGHIÊN C U TR C ÂY 5

2.1 Nh ng b ng ch ng th c nghi m trên th gi i v m i quan h ngh ch gi a đòn b y tƠi chính vƠ quy t đ nh đ u t 5

2.2 B ng ch ng th c nghi m v m i quan h đ ng bi n gi a đòn b y tƠi chính vƠ quy t đ nh đ u t 9

2.3 B ng ch ng th c nghi m v m i quan h v a đ ng bi n v a ngh ch bi n gi a đòn b y tƠi chính vƠ quy t đ nh đ u t 9

CH NG 3.PH NG PHÁP NGHIÊN C U 12

3.1 εô hình nghiên c u 12

3.1.1 δ a ch n mô hình nghiên c u 12

3.1.2 Các bi n ph thu c vƠ đ c l p trong mô hình nghiên c u 14

3.2 D li u vƠ ph ng pháp thu th p 17

3.2.1 D li u nghiên c u 17

3.2.2 Thu th p d li u 18

3.3 Ph ng pháp nghiên c uμ 19

Trang 5

3.3.1 Th ng kê mô t 20

3.3.2 Ki m đ nh t ng quan bi n 20

3.3.3 H i quy vƠ ki m đ nh v i 3 mô hìnhμ Pooled OδS, FEε, REε 21

3.3.4 Ki m đ nh các k t qu phơn tích 22

3.3.5 S d ng ph ng pháp h i quy bi n công c đ gi i quy t v n đ n i sinh 23

3.3.6 Ki m đ nh tính v ng c a k t qu 24

3.4 K t qu k v ng 24

CH NG 4.K T QU NGHIÊN C U VÀ TH O δU N 26

4.1 Phơn tích s l c c s d li u c a các công ty phi tƠi chính niêm y t trên th tr ng ch ng khoán Vi t Nam 26

4.2 εô t th ng kê các bi n gi i thích vƠ quy t đ nh đ u t 27

4.3 Phơn tích k t qu ki m đ nh mô hình h i quy 30

4.3.1 K t qu h i quy theo công th c 1μ 30

4.3.2 K t qu h i quy theo công th c 2 41

4.3.3 K t qu h i quy bi n công c 45

4.4 Ki m đ nh tính v ng c a k t qu 49

CH NG 5.K T δU N VÀ HÀε ụ NGHIÊN C U 53

5.1 K t lu n v các k t qu nghiên c u 53

5.2 H n ch vƠ h ng nghiên c u ti p theo 54

5.3 Khuy n ngh v vi c s d ng n trong đ u t doanh nghi p 56

DANH ε C TÀI δI U THAε KH O

PH δ C

Trang 6

DANH M C T VI T T T

CFμ Dòng ti n m t thu n

CSOEsμ Công ty 100% v n nhƠ n c

FEεμ ph ng pháp h i quy tác đ ng c đ nh

HOSEμ S giao d ch ch ng khoán H Chí εinh

HNXμ S giao d ch ch ng khoán HƠ N i

LSOEs: Công ty thu c s h u c a chính quy n đ a ph ng Pooled OLS: Ph ng pháp h i quy t ng h p

REεμ Ph ng pháp h i quy tác đ ng ng u nhiên

Trang 7

DANH M C B NG

B ng 3.1μ T ng h p các bi n đ c l p vƠ ph thu c trong mô hình 16

B ng 3.2: T ng h p v d u k v ng 24

B ng 4.1μT tr ng các nhóm ngƠnh trong m u nghiên c u 25

B ng 4.2μ T ng h p các bi n đ c l p vƠ ph thu c trong mô hình 28

B ng 4.3μ Phơn tích t ng quan bi n 29

B ng 4.4: T ng h p k t qu h i quy theo công th c 1 (ph ng pháp đòn b y tƠi chính th nh t) 31

B ng 4.5μ Ki m đ nh δikelihood ratio Test mô hình so sánh Pooled OLS và FEM (LEV1) 32

B ng 4.6μ Ki m đ nh Hausman Test mô hình so sánh FEM và REM (LEV1) 33

B ng 4.7μ T ng h p k t qu h i quy theo công th c 1 (ph ng pháp đòn b y tƠi chính th hai) 37

B ng 4.8μ Ki m đ nh δikelihood ratio Test mô hình so sánh Pooled OLS và FEM (LEV2) 38

B ng 4.λμ Ki m đ nh Hausman Test mô hình so sánh FEM và REM (LEV2) 39

B ng 4.10μ Ki m tra đa c ng tuy n 40

B ng 4.11: Ki m tra ph ng sai thay đ i 41

B ng 4.12:T ng h p k t qu h i quy theo công th c 2 43

B ng 4.13μ Ki m tra s phù h p c a bi n công c 46

B ng 4.14μ T ng h p k t qu c l ng b ng ph ng pháp bi n công c 48

B ng 4.15μ T ng h p k t qu c l ng s d ng bi n công nghi p đi u ch nh 50

B ng 4.16μ T ng h p k t qu h i quy c a nh ng công ty s n xu t 52

Trang 8

TịM T T

tƠi nƠy đ c th c hi n nh m ki m đ nh tác đ ng c a đòn b y tƠi chính

đ n quy t đ nh đ u t c a công ty BƠi nghiên c u s d ng m u d li u 21λ công

ty phi tƠi chính niêm y t tr c n m 200λ trên sƠn giao d ch ch ng khoán thƠnh

ph H Chí εinh (HOSE) vƠ sƠn giao d ch ch ng khoán HƠ N i (HNX) đánh giá t t h n m i quan h gi a đòn b y tƠi chính vƠ quy t đ nh đ u t , bƠi nghiên c u nƠy s d ng d li u b ng (panel data) đ c h i quy theo 3 cáchμ pooled OLS, fixed effect (tác đ ng c đ nh) vƠ random effect (tác đ ng ng u nhiên) tìm hi u ph ng pháp h i quy nƠo lƠ phù h p nh t trong ba ph ng pháp trên, tác gi s d ng hai ki m đ nh Likelihood ratio vƠ ki m đ nh Hausman (Hausman, 1978) Ti p theo, bƠi nghiên c u xem xét s khác nhau c a tác đ ng đòn b y tƠi chính đ n quy t đ nh đ u t gi a các công ty có c h i t ng tr ng khác nhau thông qua s d ng bi n gi đ a vƠo ph ng trình h i quy Ngoài ra, tác gi còn s d ng bi n công c đ gi i quy t v n đ n i sinh t n t i gi a đòn

b y tƠi chính vƠ đ u t K t qu cho th y vi c s d ng đòn b y tƠi chính có tác

đ ng ngh ch chi u lên quy t đ nh đ u t m nh m h n các công ty có c h i

t ng tr ng th p so v i các công ty t ng tr ng cao

T khóaμ u t , đòn b y tƠi chính, c h i t ng tr ng

Trang 9

CH NG 1 GI I THI U

1.1 Lý do ch n đ tƠi

òn b y vƠ quy t đ nh đ u t c a doanh nghi p lƠ v n đ đƣ nh n đ c nhi u s quan tơm trong gi i h c thu t c ng nh trong th c hƠnh tƠi chính V n

đ nƠy lƠ m t trong nh ng cu c tranh lu n chính c a tƠi chính doanh nghi p

òn b y thu c v quy t đ nh tƠi tr vƠ theo εodigliani vƠ εiller (1λ58), trong

m t th tr ng hoƠn h o đòn b y không t ng quan v i quy t đ nh đ u t vƠ giá

tr doanh nghi p Tuy nhiên, trong th c t do t n t i nh ng b t hoƠn h o c a th

tr ng nh chi phí giao d ch, chi phí đ i di n, thông tin b t cơn x ng… nên quy t đ nh đ u t th c s ch u nh h ng c a đòn b y tƠi chính Trong nghiên

c u c a εyer (1λ77), tác gi đƣ phơn tích nh ng y u t tác đ ng lên chi n l c

đ u t c a doanh nghi p εyer l p lu n r ng đòn b y tƠi chính có th có tác

đ ng ng c chi u lên ho t đ ng đ u t do v n đ đ i di n gi a c đông vƠ trái

tr ng khác nhau s có m i quan h khác nhau gi a đòn b y vƠ quy t đ nh đ u

Trang 10

đòn b y tài chính đ n quy t đ nh đ u t c a các công ty niêm y t trên th tr ng

ch ng khoán Vi t Nam” lƠm lu n v n t t nghi p tƠi s d ng d li u b ng

cùng 3 ph ng pháp c l ngμ pooled OLS, fixed effect, random effect Bài nghiên c u nƠy còn s d ng ph ng pháp h i quy bi n công c đ gi i quy t v n

đ n i sinh gi a đòn b y tƠi chính vƠ đ u t NgoƠi ra, tác gi còn ki m tra s

v ng m nh c a các k t qu b ng cách ki m soát ngƠnh công nghi p cho các tác

đ ng vƠ sau đó h n ch vi c phơn tích cho các công ty s n xu t

1.2 M c tiêu vƠ ph m vi nghiên c u

1.2.1 ε c tiêu nghiên c u

ε c tiêu nghiên c u c a bƠi nh m tìm hi u tác đ ng c a đòn b y tƠi chính đ i v i quy t đ nh đ u t c a doanh nghi p b ng vi c s d ng d li u c a các công ty phi tài chính niêm y t trên th tr ng ch ng khoán Vi t Nam trong giai đo n 2008-2013 BƠi nghiên c u nƠy còn xem xét tác đ ng nƠy nh h ng

nh th nƠo đ i v i các công ty có c h i t ng tr ng cao vƠ các công ty có c

h i t ng tr ng th p

Trong bƠi nghiên c u nƠy, tác gi s gi i quy t 2 v n đ sau đơyμ

 Th nh t, tác gi s xem xét tác đ ng c a đòn b y tƠi chính đ n quy t

đ nh đ u t c a công ty phi tƠi chính niêm y t trên th tr ng ch ng khoán Vi t Nam d a vƠo bƠi nghiên c u g c c a Varouj vƠ các c ng s δi u có m i t ng quan nƠo gi a đòn b y tƠi chính vƠ ho t đ ng đ u t hay không?

 Th hai, tác gi xem xét tác đ ng c a đòn b y tƠi chính đ n quy t đ nh

đ u t c a các công ty có c h i t ng tr ng khác nhau có khác nhau hay không?

1.2.2 Ph m vi nghiên c u

Nghiên c u nƠy th c hi n đ i v i nh ng công ty niêm y t tr c n m 200λ trên S Giao d ch Ch ng khoán Tp HCε (HOSE) vƠ S Giao d ch ch ng khoán

Trang 11

HƠ N i (HNX) Bao g m các ngƠnh ngh μ Xơy d ng, công nghi p, hƠng tiêu dùng, y t , s n xu t…

1.3 D li u và ph ng pháp nghiên c u

D li u đ c thu th p t các báo cáo tƠi chính trong giai đo n 2008-2013

εô hình nghiên c u c a bƠi s d ng d li u b ng (panel data) đ c h i quy theo 3 cách: pooled OLS (H i quy t ng h p), fixed effect (Tác đ ng c đ nh), random effect (Tác đ ng ng u nhiên) tìm hi u ph ng pháp nƠo lƠ phù h p

nh t, bƠi nghiên c u s d ng hai ki m đ nhμ ki m đ nh δikelihood Ratio vƠ ki m

đ nh Hausman (Hausman, 1λ78) Ti p theo, tác gi s d ng ph ng pháp bi n công c (instrumental variable approach) đ gi i quy t v n đ n i sinh có liên quan đ n m i quan h gi a đòn b y tƠi chính vƠ đ u t Ngoài ra, tác gi còn

ki m đ nh tính v ng c a k t qu b ng cách ki m soát ngƠnh công nghi p cho các tác đ ng vƠ sau đó h n ch vi c phơn tích cho các công ty s n xu t

1.4 ụ ngh a c a đ tƠi

Bài nghiên c u cho th y m i t ng quan ơm gi a đòn b y tƠi chính v i quy t đ nh đ u t c a các công ty phi tƠi chính Vi t Nam trong giai đo n 2008-

2013 Tác đ ng ngh ch chi u nƠy m nh h n đáng k đ i v i nh ng công ty t ng

tr ng th p so v i nh ng công ty t ng tr ng cao K t qu nghiên c u th c nghi m cho các nhƠ qu n lý bƠi h c quan tr ng v vi c s d ng đòn b y tƠi chính đ th c hi n các quy t đ nh đ u t Nh ng công ty t ng tr ng cao, gánh

n ng vay n không c n tr nhi u đ n đ u t mi n lƠ công ty có nhi u c h i kinh doanh t t i v i nhóm công ty t ng tr ng th p, gánh n ng tƠi chính khi s

d ng đòn b y tƠi chính có th lƠm t ng nguy c phá s n, vì v y các nhƠ qu n lý

c n cơn nh c k tr c khi đ a ra các quy t đ nh đ u t

Trang 12

1.5 C u trúc bƠi nghiên c u

N i dung c a đ tƠi Tác đ ng c a đòn b y tƠi chính đ n quy t đ nh đ u t

c a các công ty niêm y t trên th tr ng ch ng khoán Vi t Nam bao g mμ

Ch ng 1μ Gi i thi u

Trong ch ng này, tác gi s gi i thi u lý do ch n nghiên c u đ tài này,

m c tiêu nghiên c u mu n đ t đ c và các v n đ nghiên c u ng th i, tác

gi c ng s l c ph ng pháp nghiên c u đ c s d ng trong bài và ý ngh a

c a bài nghiên c u này

Ch ng 2μ T ng quan các nghiên c u tr c đơy

Ch ng này s t ng quan các nghiên c u th c nghi m trên th gi i v tác

đ ng c a đòn b y tài chính đ n quy t đ nh đ u t c a công ty

Ch ng 5μ K t lu n vƠ hƠm ý nghiên c u

Ch ng này s tóm t t m t cách ng n g n k t qu c a bài nghiên c u

đ ng th i đ a ra m t s h n ch và h ng nghiên c u ti p theo

Trang 13

CH NG 2 T NG QUAN CÁC NGHIểN C U TR C

ỂY

2.1 Nh ng b ng ch ng th c nghi m trên th gi i v m i quan h ngh ch gi a đòn b y tƠi chính vƠ quy t đ nh đ u t

Theo nghiên c u c a εodigliani vƠ εiller (1λ58), trong m t th tr ng hoƠn h o thì quy t đ nh đ u t đ c l p v i quy t đ nh tƠi tr εε cho r ng chính sách đ u t c a công ty ph thu c hoƠn toƠn vƠo các nhơn t nh c u trong

t ng lai, công ngh s n xu t c a công ty, lƣi su t th tr ng, đó lƠ nh ng nhơn

t quy t đ nh c b n c a l i nhu n, dòng ti n vƠ giá tr doanh nghi p

Tuy nhiên, trong th c t do t n t i nh ng b t hoƠn h o c a th tr ng nh chi phí giao d ch, thông tin b t cơn x ng, chi phí đ i di n gi a nhƠ qu n lý, c đông vƠ ch n … Do đó, có nhi u lý thuy t vƠ b ng ch ng th c nghi m đƣ đ a

ra b ng ch ng đ ch ng t quan h gi a đòn b y tƠi chính vƠ đ u t c a công ty

r t ph c t p, không gi ng nh phát bi u c a εodigliani vƠ εiller (1λ58) Các nghiên c u trên th gi i đƣ ch ra r ng, có ba quan đi m khác nhau v m i quan

h gi a đòn b y tƠi chính vƠ đ u t

Các nhƠ nghiên c u đƣ cho r ng đòn b y tƠi chính vƠ quy t đ nh đ u t có

t ng quan ngh ch Trong nghiên c u c a εyers (1λ77)μ ắDeterminants of corporate borrowing”, ông đƣ ki m tra nh ng khó kh n mƠ các doanh nghi p có

th g p ph i trong vi c nơng cao tƠi chính đ nơng giá tr hi n t i ròng d ng (NPV) c a các d án, n u chúng đ c đánh giá cao Vì v y, đòn b y cao có th

d n đ n v n đ thanh kho n vƠ có th nh h ng đ n kh n ng tƠi tr cho t ng

tr ng c a m t công ty Tác gi đƣ k t lu n r ng, chính nh ng mơu thu n gi a các c đông, nhƠ qu n lý vƠ các trái ch trong m t công ty có s d ng n vay có

th lƠm gi m đ ng c đ u t vƠo nh ng c h i kinh doanh có NPV d ng vì h

lo s nh ng l i ích t các d án s thu c v trái ch Do đó, các doanh nghi p s

Trang 14

d ng n vay cao ít có kh n ng đ u t vƠo các c h i t ng tr ng có giá tr h n các doanh nghi p có m c đòn b y tƠi chính th p Chính đi u nƠy đƣ d n đ n v n

đ ắđ u t d i m c” (under-investment) Vì v y, εyers đƣ đ a ra b ng ch ng

v m i quan h ngh ch bi n gi a đòn b y v i đ u t , n u công ty s d ng cƠng nhi u n vay thì ít có kh n ng đ u t vƠo các d án có giá tr , vƠ h có xu

h ng đ u t d i m c lƠm gi m giá tr công ty

Theo nghiên c u c a Jensen (1λ86)μ ắAgency problems of free cash flow, corporate finance and takeovers”, các giám đ c vì l i ích b n thơn th ng có xu

h ng m r ng quy mô c a công ty, th m chí là th c hi n c nh ng d án gây

h i đ n l i ích c a c đông, d n đ n “đ u t quá m c” (over-investment) Trong

tr ng h p này n u s d ng n vay s giúp h n ch v n đ đ u t quá m c Vi c nhà qu n lý th c hi n m t chính sách nh v y b h n ch b i s có s n c a dòng

ti n t do và rào c n này b th t ch t h n n a thông qua vay n Vi c phát hành các h p đ ng n bu c các công ty ph i tr ti n m t c lãi và v n g c Khi công

ty th c hi n các h p đ ng n vay, bu c các doanh nghi p ph i ch u trách nhi m thanh toán các kho n lãi và ti n g c khi đ n h n, lƠm t ng kh n ng d n đ n phá

s n Do dó, các nhà qu n lý s h n ch đ u t vƠo các d án kém Vì v y, đòn

b y là m t trong nh ng công c h n ch vi c đ u t quá m c, cho th y m i quan

h ngh ch bi n gi a n vƠ đ u t c a các công ty có c h i t ng tr ng th p Có ngh a lƠ khi công ty có ít c h i t ng tr ng thì khi n vay càng cao, công ty cƠng ít đ u t Không nh ng th , đòn b y tài chính còn có tác d ng h n ch đ u

t quá m c, lƠm t ng giá tr c a công ty

NgoƠi v n đ chi phí đ i di n lƠm n y sinh v n đ đ u t d i m c vƠ đ u

t quá m c, m t s nhƠ nghiên c u khác nh μ δang vƠ c ng s (1λλ6), Varouj vƠ

c ng s (2005), Odit vƠ Chittoo (2008), εcConnell vƠ Servaes (1λλ5) đƣ đ a ra

b ng ch ng th c nghi m v s khác nhau trong m i quan h ngh ch bi n gi a đòn b y tƠi chính ậ quy t đ nh đ u t gi a các công ty có c h i t ng tr ng cao

Trang 15

vƠ các công ty có c h i t ng tr ng th p Có quan đi m cho r ng m i quan h ngh ch bi n gi a các công ty có c h i t ng tr ng th p l n h n so v i các công

ty có c h i t ng tr ng cao H gi i thích d a vƠo ch s Tobin’s Q đ i di n cho

c h i t ng tr ng c a doanh nghi p, th hi n kh n ng ti p c n ngu n v n c a phơn khúc t ng tr ng cao vƠ phơn khúc t ng tr ng th p Quan đi m ng c l i thì cho r ng các công ty có c h i t ng tr ng cao có quan h ngh ch bi n gi a đòn b y tƠi chính vƠ quy t đ nh đ u t l n h n so v i các công ty có c h i t ng

tr ng th p (nghiên c u c a εcConnell và Servaes (1995) và Seoungpil Ahn, David J Denis(2004)) S khác nhau gi a hai phơn khúc nƠy lƠ do t n t i chi phí

đ i di n gi a nhƠ qu n lý, c đông vƠ ch n trong công ty

Nghiên c u ắδeverage, investment and firm growth” c a δang et al (1λλ6)

đƣ phơn tích m t m u l n các công ty công nghi p c a ε trong giai đo n 1λ70

-1λ8λ D a trên phơn tích m i quan h gi a t l n vƠ t l t ng tr ng c a các công ty, tác gi ch ra r ng các công ty có c h i đ u t ít h n (t c lƠ các công ty

có Tobin Q < 1) có m t m i t ng quan ngh ch gi a t l n vƠ đ u t i m

m i c a bƠi nghiên c u nƠy lƠ đƣ đ c p đ n v n đ n i sinh Ọng cho r ng đòn

b y đ i di n cho c h i đ u t δang vƠ c ng s đƣ lƠm n i b t tác đ ng c a đòn

b y tƠi chính vƠo c h i t ng tr ng gi a phơn khúc kinh doanh ch y u vƠ kinh doanh không ch y u c a công ty Ọng đƣ phát hi n ra r ng, n u đòn b y đ i

di n cho c h i t ng tr ng thì tác đ ng c a đòn b y tƠi chính đ n phơn khúc kinh doanh ch y u l n h n so v i phơn khúc kinh doanh không ch y u

Ti p theo lƠ nghiên c u c a Varouj A Aivazian et al (2005)μ ắThe impact

of leverage on firm investmentμ Canadian evidence”, tác gi đƣ xem xét tác đ ng

c a đòn b y tƠi chính đ n quy t đ nh đ u t c a các công ty giao d ch công khai Canada Bài nghiên c u th c hi n ki m đ nh m t d li u b ng g m 6231 quan sát c a 863 công ty trong Compustat Canadian 1λλλ Annual File trong giai đo n 1λ82 đ n 1λλλ Các tác gi s d ng hai ph ng pháp tính toán đòn b y khác

Trang 16

nhau vƠ ba mô hình c l ngμ Pooled OδS, Fixed effect vƠ Random effect đ

ki m đ nh tác đ ng c a đòn b y tƠi chính đ n quy t đ nh đ u t c a doanh nghi p NgoƠi ra, bƠi nghiên c u nƠy còn ki m tra xem các công ty có c h i

t ng tr ng khác nhau thì m c đ tác đ ng c a đòn b y tƠi chính đ n đ u t có khác nhau hay không? K t qu cho th y đòn b y tƠi chính có tác đ ng ơm đ n quy t đ nh đ u t c a công ty v i các ph ng pháp tính toán đòn b y vƠ mô hình

c l ng khác nhau Nhóm tác gi đƣ phát hi n ra r ng, đòn b y tƠi chính có tác

đ ng ngh ch bi n đ n quy t đ nh đ u t c a công ty, vƠ tác đ ng tiêu c c nƠy lƠ

m nh đáng k cho các công ty có c h i t ng tr ng th p so v i nh ng công ty

có c h i t ng tr ng cao K t qu c a bƠi nghiên c u cung c p h tr cho lý thuy t đòn b y c a công ty, vƠ đ c bi t lƠ lý thuy t cho r ng đòn b y tƠi chính có vai trò x lý k lu t cho các doanh nghi p v i các c h i t ng tr ng th p

Nghiên c u c a εohun Prasadsing Odit, Hemant B Chittooμ ắDoes Financial Leverage Influence Investment Decisions? The Case Of Mauritian Firms” ch y u t p trung vƠo tác đ ng c a đòn b y tƠi chính đ n quy t đ nh đ u

t c a các công ty εauritius Các tác gi l y d li u g m 27 công ty đ c niêm y t trên S giao d ch ch ng khoán c a εauritius (SEε) trong kho ng th i gian 15 n m (1λλ0 ậ 2004) Tác gi đƣ s d ng d li u b ng đ h i quy ba mô hình gi ng nghiên c u c a Varouj A Aivazian et al (2005): Pooled OLS, Fixed effect, Random effect NgoƠi ra, bƠi nghiên c u còn phơn nhóm hai lo i hình doanh nghi pμ các công ty t ng tr ng cao vƠ các công ty t ng tr ng th p d a trên t s P/E Các tác gi s d ng t s nƠy vì nó đ c tính toán tr c khi tr lƣi vay, do đó s li u thu th p không b nh h ng b i đòn b y tƠi chính Các công

ty có thu nh p ơm s b lo i b ra kh i m u BƠi nghiên c u phát hi n ra r ng đòn b y tƠi chính tác đ ng ngh ch bi n đáng k đ n đ u t , cho r ng c u trúc v n

có vai trò quan tr ng trong chính sách đ u t c a công ty Gi ng nh các nghiên

c u tr c đơy, ông cho th y m i quan h ngh ch bi n đáng k gi a đ u t vƠ đòn

b y tƠi chính đ i v i công ty có c h i t ng tr ng th p, đ i v i các công ty có

Trang 17

c h i t ng tr ng cao thì m i quan h ngh ch bi n nƠy không có ý ngh a th ng

kê i u nƠy có ngh a lƠ các doanh nghi p có c h i t ng tr ng cao thì đòn b y

ít tác đ ng đ n c h i đ u t c a công ty

2.2 B ng ch ng th c nghi m v m i quan h đ ng bi n gi a đòn b y tƠi chính vƠ quy t đ nh đ u t

ε t s nhƠ nghiên c u cho r ng m i quan h gi a đòn b y tài chính vƠ đ u

t lƠ đ ng bi n Theo János Kornai (1λ86), trong n n kinh t xƣ h i ch ngh a, khi các rƠng bu c đ i v i các đ n v kinh t tr nên ắlinh ho t” Tình tr ng ắrƠng

bu c ngơn sách linh ho t” th ng liên quan đ n ắchính sách ph m u” c a NhƠ

n c đ i v i các t ch c kinh t do NhƠ n c s h u Chính vì có đ c nh ng

u đƣi trong quá trình hoat đ ng nên các công ty nƠy th ng không quan tơm

đ n tính hi u qu khi s d ng kho n vay đ đ u t , vì v y m i quan h gi a vay

n vƠ đ u t s lƠ thu n chi u nhau

2.3 B ng ch ng th c nghi m v m i quan h v a đ ng bi n

v a ngh ch bi n gi a đòn b y tƠi chính vƠ quy t đ nh đ u t

ε t s nhƠ nghiên c u khác l i cho r ng đòn b y tƠi chính v a có tác đ ng

đ ng bi n v a có tác đ ng ngh ch bi n đ n quy t đ nh đ u t c a công ty (nghiên c u c a εcConnell vƠ Servaes (1λλ5)) Tác gi nghiên c u các công ty phi tƠi chính ε trong nh ng n m 1λ76, 1λ86, 1λ88 đ c niêm y t trên sƠn giao

d ch ch ng khoán New York (NYSE) ho c giƠn giao d ch ch ng khoán ε (AεEX) Tác gi phơn chia m u l n thƠnh hai nhóm lƠ công ty có c h i t ng

tr ng cao vƠ công ty có c h i t ng tr ng th p d a vƠo t s giá vƠ thu nh p

ho t d ng c a công ty (P/E) Tác gi đƣ đ a ra k t qu th c nghi m cho th y

r ng các công ty có c h i t ng tr ng th p thì t n t i m i t ng quan d ng

gi a t s Tobin’s Q vƠ đòn b y chính, còn đ i v i các công ty có c h i t ng

tr ng cao thì có quan h ơm gi a ch s Tobin’s Q vƠ đòn b y tƠi chính Tác gi

Trang 18

cho r ng đòn b y tƠi chính cao có l i cho các công ty có c h i t ng tr ng th p

vì nó ng n c n các nhƠ qu n lý lƣng phí dòng ti n t do c a doanh nghi p Theo Seoungpil Ahn vƠ c ng s (2006), thông th ng đòn b y tƠi chính có th c n tr nhƠ qu n lý đ u t quá m c Các công ty đa d ng hóa th ng phơn b sai các rào

c n nƠy, các công ty có Tobin’s Q cao th ng có rƠo c n đ u t l n h n so v i các công ty có Tobin’s Q th p Vì v y, tác đ ng c a đòn b y tƠi chính vƠo giá tr doanh nghi p th ng khác nhau gi a các công ty đa d ng hóa h n lƠ các công ty tâp trung Tóm l i, k t qu cho th y r ng các công ty có c h i t ng tr ng cao thì có quan h ngh ch bi n gi a đòn b y tƠi chính vƠ quy t đ nh đ u t VƠ

ng c l i, tác đ ng đ ng bi n l i chi m u th h n tác đ ng ngh ch bi n đ i v i công ty có c h i t ng tr ng th p i u nƠy có th đ c gi i thích nh sauμ đ i

v i công ty có nhi u c h i t ng tr ng, tác đ ng ngh ch bi n lƠ n i tr i vì n

b t bu c các nhƠ qu n lý t b các d án có giá tr NPV d ng Còn đ i v i các công ty có c h i t ng tr ng th p, đòn b y tƠi chính có tác đ ng d ng v i quy t đ nh đ u t vì n s c n tr các nhƠ qu n lý th c hi n các d án không sinh l i K t qu nƠy đƣ cho th y đòn b y tƠi chính có vai trò k lu t đ i v i các công ty có c h i t ng tr ng th p, đòn b y tƠi chính s c n tr các công ty có ít

c h i t ng tr ng th c hi n đ u t quá m c

Qua các nghiên c u tr c đơy trên th gi i, chúng ta đƣ th y đ c m i quan

h ph c t p gi a đòn b y tƠi chính vƠ quy t đ nh đ u t , m i quan h đó có th

lƠ ngh ch bi n, đ ng bi n ho c v a ngh ch bi n v a đ ng bi n

Th nh t, nhi u nghiên c u đƣ ch ng minh m i quan h ngh ch bi n gi a đòn b y tƠi chính vƠ đ u t Theo εyers (1λ77), Jensen (1λ86), Stulz (1λλ0) thì

t n t i v n đ đ i di n gi a c đông, ch n vƠ nhƠ qu n lý nên xu t hi n v n đ

đ u t d i m c vƠ đ u t quá m c Các nghiên c u c a δang vƠ c ng s (1λλ6), Varouj vƠ c ng s (2005), Odit vƠ Chittoo (2008)… c ng đ a ra b ng

ch ng th c nghi m v m i quan h ngh ch bi n gi a đòn b y tƠi chính vƠ quy t

Trang 19

đ nh đ u t c a công ty, tuy nhiên các nghiên c u nƠy đƣ m r ng nghiên c u cho các công ty có c h i t ng tr ng cao vƠ công ty có c h i t ng tr ng th p

Th hai, theo nghiên c u ắThe Soft Budget Constraint” c a János Kornai (1λ80) đƣ t n t i m i quan h đ ng bi n gi a đòn b y tƠi chính vƠ quy t đ nh

đ u t c a công ty ε i quan h nƠy th ng g p đ i v i các t ch c kinh t thu c s h u c a nhƠ n c Vì các công ty nƠy đ c nh n nh ng u đƣi trong quá trình ho t đ ng nên không quan tơm đ n tính hi u qu khi s d ng kho n vay đ đ u t Khi các doanh nghi p thu c quy n s h u c a nhƠ n c s d ng

n vay cƠng nhi u thì h đ u t cƠng l n, Do đó, m i quan h gi a đòn b y tƠi chính vƠ đ u t lƠ thu n chi u

Th ba, nghiên c u c a εcConnell vƠ Servaes (1λλ5) cho r ng đòn b y tƠi chính v a có tác đ ng đ ng bi n v a có tác đ ng ngh ch bi n đ n quy t đ nh đ u

t c a công ty) i v i công ty có nhi u c h i t ng tr ng, đòn b y tƠi chính

có tác đ ng ngh ch chi u đ n quy t đ nh đ u t , còn đ i v i công ty có ít c h i

t ng tr ng thì đòn b y tƠi chính có tác đ ng d ng v i quy t đ nh đ u t vì n

s c n tr các nhƠ qu n lý th c hi n các d án không sinh l i

Trang 20

đ c tính theo hai ph ng pháp trên (t ng n /t ng tƠi s n, n dƠi h n/t ng tƠi

s n) Ti p theo, quy t đ nh đ u t còn ch u tác đ ng c a m t s bi n nh μ dòng

ti n (CF), ch s Tobin’s Q (Q), doanh thu (SAδE) Các bi n này th hi n c h i

t ng tr ng, dòng ti n n i b , doanh thu thu n c a công ty nên nó tác đ ng đ n quy t đ nh tài tr c a doanh nghi p - doanh nghi p có nên tài tr b ng n vay hay không và nên tài tr b ng bao nhiêu, t đó nh h ng đ n quy t đ nh đ u t

c a doanh nghi p? Ngoài ra, quy t đ nh đ u t còn ch u tác đ ng c a nh ng nhân t khác nh ng vì m c tiêu chính c a bài là nghiên c u tác đ ng c a đòn

b y tài chính lên đ u t nên tác gi s đ n gi n các bi n còn l i d a trên hai bi n

gi t vƠ i

u tiên, tác gi th c hi n h i quy bi n ph thu c đ u t (I) d i tác đ ng

c a các bi n đ c l pμ Dòng ti n (CF), c h i t ng tr ng (Q), đòn b y tài chính (δEV), doanh thu thu n (SAδE) theo công th c sau:

Trang 21

K i,t-1μ lƠ đ tr c a tƠi s n c đ nh ròng;

CF i,tμ lƠ dòng ti n c a doanh nghi p i t i th i đi m t;

Q i,t-1μ lƠ đ tr c a Tobin Q;

LEV i,t-1lƠ đ tr c a đòn b y tài chính;

SALE i,t-1lƠ đ tr c a doanh thu thu n;

lƠ m t h ng s (h s ch n cho bi t t l đ u t nh t đ nh mƠ các doanh nghiêp v n ti n hƠnh đ nh k không ph thu c vƠo di n bi n c a các bi n nghiên

i: ch s ch y t 1 -21λ, ph n ánh các doanh nghi p quan sát;

, , , μ lƠ các h s tác đ ng cho bi t tr ng thái tác đ ng c a các bi n

gi i thích lƠ cùng chi u (+) hay ng c chi u (-) v i bi n ph thu c;

Các bi n K, Q, δev, Sale trong mô hình đ c l y đ tr lƠ do khi m t công

ty có quy t đ nh đ u t t i th i đi m hi n t i thì c n xem xét các y u t nh μ tƠi

s n c đ nh, c h i t ng tr ng, đòn b y tài chính vƠ doanh thu thu n k tr c

đó thì m i có th đánh giá chính xác ngu n tƠi chính vƠ đ a ra quy t đ nh đ u t chính xác

Nhi u nghiên c u tr c đơy đƣ cho th y tác đ ng c a đòn b y tài chính đ n quy t đ nh đ u t c a nh ng công ty có c h i t ng tr ng khác nhau thì không

gi ng nhau ki m tra s khác bi t nƠy, tác gi đƣ phơn m u thƠnh các công ty

t ng tr ng cao vƠ các công ty t ng tr ng th p b ng cách đ a thêm m t bi n

Trang 22

gi vƠo mô hình đ nh l ng BƠi nghiên c u đ c ti n hƠnh h i quy theo công

3.1.2 Các bi n ph thu c và đ c l p trong mô hình nghiên c u

3.1.2.1 Bi n ph thu c

u t thu n (I): chi tiêu ti n m t thu n ban đ u c n thi t đ th c hi n d

án Bi n nƠy đ c l y trên Báo cáo l u chuy n ti n t t ho t đ ng đ u t vƠ

đ c tính nh sauμ

Ti n chi đ mua s m xơy d ng tƠi s n c đ nh + Ti n thu do thanh lý,

nh ng bán tƠi s n c đ nh vƠ các tƠi s n dƠi h n khác

Trang 23

3.1.2.2 Bi n đ c l p

òn b y (LEV):đ i di n cho đòn b y tƠi chính c a doanh nghi p, đ c xác

đ nh theo hai cách đo l ng khác c a đòn b y tài chínhμ ε t lƠ, giá tr s sách

c a t ng n chia cho giá tr s sách c a t ng tƠi s n (LEV1) Hai lƠ giá tr s sách

c a n dƠi h n chia cho t ng tƠi s n (δEV2) Ph ng pháp đ u tiên không phơn

bi t gi a n dƠi h n hay n ng n h n, ph ng pháp hai phơn tích vai trò ch y u

c a n dƠi h n nh y u t tác đ ng đ n đ u t

LEV1= T ng n /T ng tƠi s n

LEV2= N dƠi h n/T ng tƠi s n

Dòng ti n thu n (CF): đ i di n cho dòng ti n n i b c a doanh nghi p,

đ c xác đ nh nh sauμ

CF = T ng thu nh p sau thu vƠ kh u hao/đ tr c a tƠi s n c đ nh thu n

N u doanh nghi p có dòng ti n n i b t t thì kh n ng s t n d ng đ c c

h i đ u t t t h n VƠ theo εyer (1λ84) v lý thuy t tr t t phơn h ng thì dòng

ti n n i b lƠ ngu n tƠi tr u tiên cho quy t đ nh đ u t

C h i t ng tr ng (Tobin’s Q): đ i di n cho c h i t ng tr ng c a doanh

nghi p, đ c xác đ nh nh sauμ

Tobin’s Q = (Giá tr th tr ng c a c ph n th ng + Giá tr s sách c a n )/Giá

tr s sách c a t ng tƠi s n

Doanh nghi p đ c xác đ nh lƠ t ng tr ng cao n u có ch s Tobin’s Q >1,

ng c l i t ng tr ng th p (cách phơn lo i nƠy đ c s d ng trong nhi u nghiên

c u tr c đó nh δang et al (1λλ6), Varouj A Aivazian et al (2005)…)

Doanh thu thu n (SALE): đ c xác đ nh b ng doanh thu thu n/đ tr c a

tƠi s n c đ nh thu n

Trang 24

Bi n công c (IV): đ c s d ng đ gi i quy t v n đ n i sinh liên quan đ n

m i quan h gi a đòn b y tài chính vƠ đ u t , đ c đó l ng b ng tƠi s n c

đ nh h u hình chia cho t ng tƠi s n Vi c s d ng tƠi s n c đ nh h u hình lƠm

bi n công c d a trên nh ng l p lu n nh sauμ th nh t, chi phí phá s n lƠ y u t quan tr ng c a m c đ s d ng đòn b y tài chính c a doanh nghi p TƠi s n c

đ nh h u hình có khuynh h ng lƠm gi m chi phí phá s n vƠ lƠm t ng vi c s

d ng n Do v y, tƠi s n c đ nh h u hình có m i t ng quan cao v i vi c s

d ng đòn b y tƠi chính c a doanh nghi p Th hai, tƠi s n c đ nh h u hình không có m i t ng quan cao v i c h i đ u t c a doanh nghiêp TƠi s n c

đ nh h u hình đ c đo l ng b i giá tr tƠi s n, nhƠ máy, máy m c thi t b c ng

Net Sale SALES (SALE

i,t-1/Ki,t-1) Doanh thu thu n/ tr tƠi s n c đ nh thu n Tobin’s Q Q C h i t ng tr ng

Instrumental

variable IV TƠi s n c đ nh h u hình/T ng tƠi s n

Trang 25

3.2 D li u vƠ ph ng pháp thu th p

3.2.1 D li u nghiên c u

i t ng nghiên c uμ lƠ các công ty phi tƠi chính niêm y t tr c n m 200λ trên S giao d ch ch ng khoán H Chí εinh (HOSE) vƠ S giao d ch

ch ng khoán HƠ N i (HNX) vƠ các y u t tác đ ng đ n quy t đ nh đ u t nh μ

t l n trên t ng tƠi s n, dòng ti n, ch s Tobin’s Q, doanh thu thu n c a doanh nghi p

Quy mô m uμ Vi c xác đ nh kích th c m u bao nhiêu lƠ phù h p v n còn nhi u tranh cƣi v i nhi u quan đi m khác nhau Theo Comrey vƠ δee (1λλ2)μ

100 = t , 200 = khá, 300 = t t, 500 = r t t t, >1000 = tuy t v i

Tác gi đƣ lo i b nh ng công ty không đ y đ s li u, các công ty tƠi chính, ngơn hƠng, b o hi m, qu n lý qu … ε u cu i cùng c a bƠi nghiên c u nƠy bao g m 21λ công ty v i 10λ5 quan sát

D li u s d ng cho mô hình lƠ d li u b ng Theo Baltagi (Econometric analysis of Panel data, Third edition, 2005) vi c s d ng ph ng pháp c

l ng b ng d li u b ng có các l i ích sau đơyμ

Th nh t, k thu t c l ng d li u b ng có th chính th c xem xét đ n tính d bi t đó b ng cách xem xét các bi n s có tính đ c thù theo t ng cá nhơn

Th hai, c l ng b ng d li u b ng cho chúng ta nhi u thông tin h n, ít

x y ra đa c ng tuy n gi a các bi n vƠ hi u qu h n c l ng b ng chu i th i gian luôn x y ra v n đ v đa công tuy n gi a các bi n

Th ba, hông qua nghiên c u các quan sát theo không gian l p l i, d li u

b ng phù h p h n đ nghiên c u tính đ ng c a thay đ i

Trang 26

Th t , d li u b ng có th phát hi n vƠ đo l ng t t h n nh ng nh h ng

mƠ không th quan sát trong d li u chu i th i gian thu n tuý hay d li u chéo theo không gian thu n tuý

Th n m, d li u b ng giúp ta nghiên c u nh ng mô hình hƠnh vi ph c t p

h n Ví d , các hi n t ng nh l i th kinh t theo qui mô vƠ thay đ i k thu t

có th đ c xem xét thông qua d li u b ng t t h n so v i d li u theo chu i

th i gian thu n túy hay theo không gian thu n túy

Cu i cùng, d li u b ng có th t i thi u hoá s thiên l ch có th x y ra

n u ta t ng h p các cá nhơn hay cá doanh nghi p thƠnh s li u t ng

Tóm l i, d li u b ng có th làm phong phú các phân tích th c nghi m theo

nh ng cách th c mà không ch c có th đ t đ c n u ta ch s d ng các d li u theo

chu i th i gian hay không gian thu n túy Vì v y s d ng cách b trí theo d li u

b ng r t phù h p v i mô hình h i quy không gian và th i gian c a bài nghiên

c u này

3.2.2 Thu th p d li u

Tác gi thu th p d li u th c p qua các ph ng ti n đ i chúng nh μ

Các website: cafef.vn, stockbiz.vn, vietstock.com.vn, cophieu68.vn

Website c a các doanh nghi p thu th p

N i dung d li u thu th pμ báo cáo th ng niên, báo cáo tƠi chính, giá tr th

tr ng c a c phi u… trong giai đo n t n m 2008-2013 đ có m u nghiên c u

5 n m, Trong công th c h i quy có nh ng bi n đ c l y đ tr nên d li u đ c tính t n m 2008 cho các bi nμ đòn b y tài chính, c h i t ng tr ng, doanh thu thu n

Trang 27

X lý d li uμ phơn lo i d li u thu th p, tính toán các ch tiêu c n nghiên

c u, mƣ hóa các thông tin đ nh tính nh m ph c v cho vi c nghiên c u

3.3 Ph ng pháp nghiên c u:

BƠi nghiên c u s d ng d li u b ng đ c th c hi n theo ph ng pháp

đ nh l ng d a trên mô hình h i quy th ng (pooled OLS regression), mô hình tác đ ng c đ nh (fixed effect), mô hình tác đ ng ng u nhiên (radom effect)

Nghiên c u c a δang vƠ các c ng s (1λλ6) gi đ nh r ng các tác đ ng riêng l không quan sát đ c, i b ng không vƠ s d ng h i quy Pooled OLS đ c

l ng ph ng trình đ u t Gi đ nh các tác đ ng riêng l không quan sát đ c

b ng 0 lƠ quá m nh n u có s bi n đ ng l n trong đ c thù riêng gi a các ngƠnh

vƠ gi a các công ty trong cùng ngƠnh Gi đ nh v tác đ ng riêng l không quan sát đ c b ng 0 có th s gơy ra v n đ n i sinh vƠ khi n cho các c l ng không chính xác c bi t trong môi tr ng Vi t Nam, n u m t công ty có m i quan h chính tr t t, công ty đó có th d dƠng ti p c n ngu n v n t các ngơn hƠng vƠ giƠnh đ c nh ng d án t t t Chính ph ki m tra tính không đ ng

nh t gi a các ngƠnh vƠ gi a các doanh nghi p trong cùng m t ngƠnh, tác gi s

d ng mô hình Fixed effect vƠ Random effect l a ch n ph ng pháp h i quy phù h p nh t trong ba ph ng pháp trên, tác gi s d ng hai ki m đ nhμ Likelihood và Hausman

phơn tích tác đ ng c a đòn b y tƠi chính đ n quy t đ nh đ u t , bƠi

nghiên c u đ c ti n hƠnh h i quy theo quy trình d i đơy cho giai đo n nghiên

c u t 2008 ậ 2013:

B c 1: Th ng kê mô t chu i d li u theo t ng bi n;

B c 2: Xem xét s t ng quan b ng ma tr n h s t ng quan nh m m c đích

ki m tra v n đ đa c ng tuy n gi a các bi n Sau đó ti n hành h i quy ph ng

Trang 28

trình đ u t b ng cách ph ng pháp tính toán đòn b y tài chính khác nhau và mô hình h i quy thay th ;

B c 3: Báo cáo k t qu h i quy cho ph ng trình đ u t (1) b ng cách s d ng hai ph ng pháp tính toán thay th c a đòn b y tài chính vƠ ba ph ng pháp

lu n khác nhau: h i quy theo mô hình Pooled OLS, mô hình Random Effect, và

mô hình Fixed Effect;

B c 4: Ki m đ nh Likelihood và ki m đ nh Hausman đ tìm hi u xem ph ng pháp h i quy nào là phù h p nh t trong ba ph ng pháp trên;

B c 5: S d ng ph ng pháp h i quy bi n công c k t h p v i mô hình Fixed Effect ho c Random Effect nh m đ a ra nh ng c l ng đáng tin c y h n

B c 6: Ki m đ nh tính v ng c a các k t qu tr c đó b ng cách ki m soát

ngành công nghi p cho các tác đ ng vƠ sau đó h n ch vi c phơn tích cho các công ty s n xu t

3.3.1 Th ng kê mô t

Tính toán các ch tiêu th ng kê c a d li uμ th hi n t ng quan v các m u

đƣ thu th p ra sao, có các thông s gì Nó bao g m các thông tin v trung bình,

đ l ch, ph ng sai, quy lu t d li u

3.3.2 Ki m đ nh t ng quan bi n

Ki m đ nh t ng quan bi nμ thông qua h s t ng quan gi a hai bi n (X&Y), lƠ h s đo m c đ ph thu c tuy n tính gi a hai bi n, khi h s t ng quan cƠng g n b ng không quan h cƠng l ng l o; cƠng g n 1 cƠng ch t; n u cùng d u lƠ t ng quan thu n vƠ ng c l i ngh ch Theo quy c, các bi n có h

s t ng quan nh h n 0.3 đ c coi lƠ bi n rác, không có ý ngh a nghiên c u

C th μ

Trang 29

- 0.01 đ n 0.1 μ ε i t ng quan quá th p, không đáng k

- 0.2 đ n 0.3 μ ε i t ng quan th p

- 0.4 đ n 0.5 μ ε i t ng quan trung bình

- 0.6 đ n 0.7 μ ε i t ng quan cao

- 0.8 tr lên μ ε i t ng quan r t cao

3.3.3 H i quy và ki m đ nh v i 3 mô hìnhμ Pooled OLS, FEM, REM

Mô hình Pooled OLS: th c ch t lƠ mô hình OδS bình th ng, đi u nƠy x y

ra khi chúng ta s d ng d li u b ng nh m t đám mơy d li u bình th ng không phơn bi t theo n m vƠ nh v y khi h i quy mô hình Pooled OLS chính lƠ

mô hình OδS

Mô hình FEM: V i gi đ nh m i th c th đ u có nh ng đ c đi m riêng bi t

có th nh h ng đ n các bi n gi i thích, FEε phơn tích m i t ng quan nƠy

gi a ph n d c a m i th c th v i các bi n gi i thích qua đó ki m soát vƠ tách

nh h ng c a các đ c đi m riêng bi t (không đ i theo th i gian) ra kh i các

bi n đ ng gi a các th c th đ c gi s lƠ ng u nhiên vƠ không t ng quan đ n các bi n gi i thích Chính vì v y, n u s khác bi t gi a các th c th có nh

h ng đ n bi n ph thu c thì REε s thích h p h n so v i FEε Trong đó,

ph n d c a m i th c th (không t ng quan v i bi n gi i thích) đ c xem lƠ

m t bi n gi i thích m i

Trang 30

- Ki m đ nh Hausman l a ch n mô hình phù h pμ ki m đ nh Hausman

nh m xem xét mô hình FEε hay REε phù h p h n Th c ch t ki m đ nh Hausman đ xem xét có t n t i t t ng quan gi a i vƠ các bi n đ c l p hay không

Gi thi tμ

Trang 31

H0μ i vƠ bi n đ c l p không t ng quan

t đ c k v ng vì Tobin’s Q ch ph n ánh nh ng thông tin chung, trong khi đòn

b y tài chính ph n ánh nh ng thông tin trong n i b doanh nghi p NgoƠi ra,

m i công ty khác nhau, m c đ tác đ ng c a đòn b y tài chính đ n đ u t c ng khác nhau Bên c nh đó, có kh n ng các nhƠ qu n lý có th d báo đ c c h i

t ng tr ng trong t ng lai vƠ h quy t đ nh c t gi m đòn b y tài chính Chính

vi c t ng tác qua l i gi a quy t đ nh đ u t vƠ đòn b y tài chính đƣ t o ra v n

đ n i sinh

gi i quy t v n đ nƠy, theo nghiên c u c a Aizavian (2005) vƠ Firth &

c ng s (2008), đ tƠi s d ng ph ng pháp h i quy bi n công c k t h p v i

mô hình Fixed Effect ho c Random Effect nh m đ a ra nh ng c l ng đáng tin c y h n Ph n nƠy đ c trình bƠy trong m c 4.2.3

Trang 32

t D a vƠo bƠi nghiên c u g c c a Varouj A Aivazian vƠ c ng s , v i m u d

li u c a các công ty phi tƠi chính Vi t Nam, tác gi k v ng có m t m i quan h ngh ch bi n gi a đòn b y tƠi chính vƠ quy t đ nh đ u t ε i quan h ngh ch chi u nƠy khác nhau gi a các công ty có c h i t ng tr ng khác nhau i v i các bi n đ c l p khác, tác gi k v ng nh sauμ ch s c h i t ng tr ng Tobin’s

Q, dòng ti n, doanh thu bán hƠng có tác đ ng d ng đ n quy t đ nh đ u t

Th hai, v i v n đ n i sinh liên quan gi a đòn b y tƠi chính vƠ quy t đ nh

đ u t , tác gi k v ng hi n t ng n i sinh s không nh h ng nhi u đ n k t

qu nghiên c u th c nghi m

Cu i cùng lƠ ki m đ nh tính v ng c a các k t qu th c nghi m Khi s

d ng các bi n có đi u ch nh, tác gi k v ng k t qu s không thay đ i nhi u so

v i k t qu trong tr ng h p không đi u ch nh ε i t ng quan vƠ m c đ quan

tr ng c a h s không thay đ i

Trang 33

B ng 3.2μ T ng h p v d u k v ng

Bi n Tác đ ng đ n quy t đ nh đ u t

Lev òn b y tƠi chính tác đ ng ng c chi u đ n quy t đ nh đ u t (-)

Cash Flow Dòng ti n tác đ ng cùng chi u đ n quy t đ nh đ u t (+)

Net Sale Doanh thu thu n có tác đ ng cùng chi u đ n quy t đ nh đ u t (+) Tobin’s Q Tobin’s Q tác đ ng cùng chi u đ n quy t đ nh đ u t (+)

D*Lev1 D*Lev1tác đ ng cùng chi u đ n quy t đ nh đ u t (+)

D*Lev2 D*Lev2tác đ ng cùng chi u đ n quy t đ nh đ u t (+)

Trang 34

CH NG 4 K T QU NGHIểN C U VẨ TH O LU N

4.1 Phơn tích s l c c s d li u c a các công ty phi tƠi chính niêm y t trên th tr ng ch ng khoán Vi t Nam

ε u nghiên c u g m 21λ công ty phi tƠi chính niêm y t trên S giao d ch

ch ng khoán HƠ N i vƠ S giao d ch ch ng khoán Tp H Chí εinh Trong m u 21λ công ty g m cóμ λ công ty thu c nhóm ngƠnh công ngh , 101 công ty thu c ngƠnh công nghi p, 4 công ty d u khí, 18 công ty d ch v , 44 công ty thu c ngƠnh s n xu t hƠng tiêu dùng, 35 công ty thu c ngƠnh v t li u c b n vƠ 8 công

ty thu c ngƠnh y t ε u nghiên c u s đ c s p x p theo 3 kh i ngƠnh chínhμ

Trang 35

4.2 Mô t th ng kê các bi n gi i thích vƠ quy t đ nh đ u t

B ng 4.2 trình bƠy tóm t t mô t th ng kê các bi n s d ng trong nghiên

c u Th nh t, giá tr trung bình c a đ u t thu n trên tƠi s n c đ nh lƠ 0.284, đ

l ch chu n lƠ 0.648 cho th y giá tr nƠy g p 2.28 l n giá tr trung bình Th hai,

bi n dòng ti n (Cash Flow) th hi n dòng ti n n i b s n có c a công ty trung bình lƠ 0.38 Th ba, giá tr trung bình c a Tobin’s Q lƠ 1.513 ph n ánh c h i

t ng tr ng m nh c a các công ty Vi t Nam trong giai đo n 2008-2013 Giá tr trung bình c a t ng n trên t ng tƠi s n lƠ 0.4λ8, trong khi giá tr trung bình c a

n dƠi h n trên t ng tƠi s n lƠ 0.0λ57 i u nƠy ch ng t n dƠi h n chi m m t

t l nh trong t ng n , các công ty trong m u nghiên c u ch y u s d ng n

ng n h n đ tƠi tr cho đ u t Cu i cùng, ch s doanh thu thu n trên tƠi s n c

đ nh trung bình lƠ 7.212, trong khi trung v lƠ 4.476 ch ng t các công ty phi tƠi chính Viêt Nam có doanh thu l n, t o đi u kiên cho các nhƠ qu n lý th c hiên các quy t đ nh đ u t

K t qu c a ki m đ nh Jarque-Bera cho th y các d li u nghiên c u đ u không có phơn ph i chu n (Gi thi tμ H0μ D li u có phơn ph i chu n/ H1μ D

li u không có phơn ph i chu n, Pvalue < 5% => bác b H0)

Hình d ng đ th đ u nh n do Kurtosis > 0, ph n l n các d li u lƠ l ch bên trái tung đ (do Skewness nh n giá tr d ng)

Trang 36

B ng 4.2μ εô t các bi n nghiên c u

Trung bình (Mean) 0.284057 0.380422 1.513135 0.498413 0.095732 7.212403 Trung v (Median) 0.133815 0.207870 1.359984 0.522608 0.031894 4.476010

Trang 38

B ng 4.3 xem xét s t ng quan gi a các bi n trong mô hình h i quy gi a

đ u t vƠ đòn b y tƠi chính K t qu cho th y t n t i m i t ng quan ơm gi a đòn b y tƠi chính (LEV1, LEV2) vƠ đ u t Các bi n dòng ti n (CASH FδOW), Tobin’Q, doanh thu thu n (SAδE) có t ng quan d ng v i đ u t ε i t ng quan nƠy đ u gi ng v i k t qu nghiên c u c a Varouj A Aivazian et al (2005)

Có th có m t kh n ng t ng quan cao gi a các bi n đ c l p Ví d , Tobin’Q

đ i di n cho c h i t ng tr ng có th nh h ng đ n đòn b y tài chính c a công

ty Tri n v ng t ng tr ng c a công ty b t ngu n t s t ng lên c a nhu c u đ u

t , tao ra s gia t ng đ u t S thay đ i nh v y có th nh h ng đ n vi c cung

c p tƠi chính cho công ty đ m r ng tri n v ng phát tri n ε i t ng quan cao

gi a các bi n đ c l p có th nh h ng đ n hi u qu c a các h s c l ng

Do đó, tác gi s ki m đ nh hi n t ng đa c ng tuy n c a mô hình

4.3 Phơn tích k t qu ki m đ nh mô hình h i quy

4.3.1 K t qu h i quy theo công th c 1:

ki m đ nh m i quan h gi a các bi n đ c l p vƠ bi n ph thu c, đ c bi t

lƠ tác đ ng c a bi n đòn b y tài chính đ n bi n đ u t , tác gi ti n hƠnh h i quy theo công th c sau đơyμ

Ii,t/Ki,t-1= + t+ (CFi,t/Ki,t-1) + Qi,t-1+ δEVERAGEi,t-1 + (SAδEi,t-1/Ki,t-1) +

i+ i,

Trang 39

B ng 4.4: B ng t ng h p h i quy theo công th c 1 (ph ng pháp đòn b y tài chính th nh t)

Leverage = (Total liabilities/Total asset)

Nam H i quy d li u b ng c a 219 công ty d a trên ph ng pháp đòn b y tài chính th nh t (t ng n /t ng tài s n) và ba mô hình thay

th (bình ph ng nh nh t, mô hình Fixed effect, mô hình Random effect) Th ng kê t đ c trình bày trong ngo c đ n, d i các h s

Trang 40

B ng 4.5μ Ki m đ nh δikelihood ratio Test mô hình so sánh Pooled OLS và FEM (LEV1)

Redundant Fixed Effects Tests

Equation: Untitled

Test cross-section fixed effects

Cross-section fixed effects test equation:

Dependent Variable: INV

Method: Panel Least Squares

Date: 10/07/14 Time: 21:37

Sample: 2009 2013

Periods included: 5

Cross-sections included: 219

Total panel (balanced) observations: 1095

Ngu nμ Tính toán c a tác gi t Eview 8

Ngày đăng: 08/08/2015, 09:04

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w