1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nâng cao động lực cho người lao động ở công ty văn phòng phẩm Hải Phòng

62 249 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 62
Dung lượng 380,5 KB

Nội dung

Ngày đăng: 24/03/2015, 13:06

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Nguyễn Thị Ngọc Huyền, Đoàn Thị Thu Hà - 2002 “Giáo trình Khoa học quản lý” - NXB Khoa học và kĩ thuật Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nguyễn Thị Ngọc Huyền, Đoàn Thị Thu Hà - 2002 “"Giáo trìnhKhoa học quản lý” -
Nhà XB: NXB Khoa học và kĩ thuật
2. Nguyễn Văn Điềm,Nguyễn Ngọc Quân – 2007 “Giáo trình quản trị nhân lực” -NXB Đại học Kinh tế quốc dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nguyễn Văn Điềm,Nguyễn Ngọc Quân – 2007 “"Giáo trình quản trịnhân lực” -
Nhà XB: NXB Đại học Kinh tế quốc dân
4. “Phát triển nguồn nhân lực phục vụ Công nghiệp hoá – Hiện đại hoá đất nước”2002 - NXB Chính trị quốc gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển nguồn nhân lực phục vụ Công nghiệp hoá – Hiện đạihoá đất nước”2002 -
Nhà XB: NXB Chính trị quốc gia
5. Lê Kim Hoàng“ Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực và tạo động lực cho người lao động”-www.tailieu.vn Sách, tạp chí
Tiêu đề: Lê Kim Hoàng“ "Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực và tạo độnglực cho người lao động
6. HaNT “Các lý thuyết tạo động lực” - 01/07/2008 – www.doanhnhan360.com Sách, tạp chí
Tiêu đề: HaNT “"Các lý thuyết tạo động lực”
7. Kim Chi “Nghệ thuật khích lệ nhân viên”- 18/04/2007- www.saga.vn 8. Chu Thị Cẩm Hằng “Tạo động lực cho người lao động thông qua khuyến khích vật chất và tinh thần”-www.4share.vn Sách, tạp chí
Tiêu đề: Kim Chi "“Nghệ thuật khích lệ nhân viên”- "18/04/2007- www.saga.vn "8." Chu Thị Cẩm Hằng “Tạo động lực cho người lao động thông quakhuyến khích vật chất và tinh thần
3. Con người – Chìa khoá thành công – Nghệ thuật sử dụng nguồn nhân lực trong kinh doanh - NXB Thế giới Khác
10. Báo cáo tài chính, báo cáo thường niên của công ty văn phòng phẩm Hải Phòng trong một số năm gần đây Khác

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w