Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần may xuất khẩu hà phong

71 687 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần may xuất khẩu hà phong

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. trong quá trình thực tập tại công ty cổ phần may xuất khẩu Hà Phong em đã chọn đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lơng tại công ty cổ phần may xuất khẩu Hà Phong làm đề tài tốt nghiệp. Với. Phân tích thực trạng công tác trả lơng ở công ty cổ phần may xuất khẩu Hà Phong Ch ơng 3 : Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lơng ở công ty cổ phần may xuất khẩu Hà Phong SVTH: Đặng Thị. phân tích và đánh giá tình hình thực hiện công tác tổ chức tiền lơng tại công ty cổ phần may xuất khẩu Hà Phong, từ đó tìm ra những mặt cần phát huy, những tồn tại cần khắc phục để đa ra những

Ngày đăng: 21/03/2015, 22:44

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • TLsptt = ĐGtt x Sptt

  • CHƯƠNG 1

    • Một số vấn đề lý luận chung về tiền lương trong doanh nghiệp

    • Trong đó: SPtt là số lượng sản phẩm tập thể

    • ĐGtt là đơn giá sản phẩm tập thể, và được tính theo công thức sau:

    • CHƯƠNG 2

      • Phân tích thực trạng công tác trả lương ở công ty cổ phần may xuất khẩu hà phong

        • Do đó, việc áp dụng chế độ trả lương như thế nào cho hợp lý nó ảnh hưởng rất lớn đến thái độ và hiệu quả lao động của người lao động. Đối với bộ phận gián tiếp tiền lương của bộ phận này chiếm một phần khá lớn trong tổng tiền lương toàn công ty, với bộ phận này công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian là chủ yếu.

          • Ví dụ: Tính đơn giá sản phẩm của công nhân may tổ 4 khi tổ làm mã vải 4321

          • CHƯƠNG 3

            • Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương ở công ty cổ phần may xuất khẩu hà phong

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan