2.1.4.1. Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
***Công ty cổ phần may xuất khẩu Hà Phong dù mới đi vào hoạt động trong thời gian ngắn nhng tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty rất thuận lợi và phát triển một cách nhanh chóng. Điều này đợc thể hiện rất rõ qua bảng báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần may xuất khẩu Hà Phong năm 2009 – 2010 sau đây:
Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2009 2010–
ĐVT: VNĐ
STT Chỉ tiêu Năm 2009 Năm 2010 Năm 2010 so với năm 2009 Số tơng đối (%) Số tuyệt đối
1 Doanh thu bán hàng và cung
cấp dịch vụ 74.264.444.849 127.878.947.109 72,2
53.614.502.26 0 2 giảm trừ doanh Các khoản
thu 34.327.440
3 Doanh thu thuần 73.730.117.409 127.878.947.109 73,4 54.148.829.700 4 Giá vốn hàng bán 58.041.032.742 107.903.069.589 85,9 49.862.036.847 5 Lợi nhuận gộp 15.689.084.667 19.975.877.520 27,3 4.286.792.853 6 hoạt động tài Doanh thu
chính 54.633.506 372.632.720 582 317.999.214 7 Chi phí tài chính 4.661.295.182 5.061.614.945 8,6 400.319.763 8 Chi phí bán hàng 4.814.390.090 5.187.452.082 7,7 373.061.164 9 Chi phí quản lý doanh
nghiệp 4.741.749.083 5.615.924.247 18,4 874.175.164 10 Lợi nhuận từ hđsxkd 1.526.283.818 4.483.518.966 193,8 2.957.235.148 11 Thu nhập khác 292.333.716
12 Chi phí khác 137.580 13 Lợi nhuận khác 292.196.136 14 Tổng lợi nhuận kế toán trớc
thuế 1.818.479.954 4.483.518.966 146,6 2.665.039.012
Ta có: - Tỷ xuất lợi nhuận / doanh thu thuần (Rp) năm 2009: Lợi nhuận thuần 1.818.479.954
Rp = x 100 % = x 100% = 2,466%
Doanh thu thuần 73.730.117.409
Vậy trong công ty cứ một đồng doanh thu thuần thì có 2,466 % lợi nhuận. điều n y chà ứng tỏ công ty mới đi v o hoà ạt động nhưng bộ máy quản lý l m vià ệc có hiệu quả rất cao, tay nghề công nhân cao, sản phẩm l m ra à đáp ứng được nhu cầu của khách h ng. Thông qua à đó ta có thể thấy được công ty hoạt động rất có hiệu quả v có thà ể
Do công ty mới đi v o hoà ạt động nên được miễn thuế thu nhập, căn cứ theo điều 17 của luật thuế thu nhập doanh nghiệp được Quốc Hội nớc XHCNVN Khóa 11, kỳ họp thứ 3 ( từ ng y 03/05 à đến ng y 17/06/2003) thông qua. à
Nhận xét: Qua bảng số liệu trên ta thấy, nhìn chung toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần may xuất khẩu Hà Phong đều diễn ra tốt đẹp, thể hiện:
- Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ của năm 2010 so với năm 2009 tăng 72,2% tơng ứng với số tuyệt đối tăng là 53.614.502.260 đồng. Điều này chứng tỏ công ty đã tạo lập đợc uy tín cho khách hàng cho nên việc bán sản phẩm gặp nhiều thuận lợi.Vì vậy, công ty đã có nguồn thu tơng đối lớn.
- Doanh thu thuần của năm 2010 so với năm 2009 tăng 73,4% tơng ứng với số tuyệt đối tăng là 54.148.829.700 đồng. Mặt khác, các khoản làm giảm doanh thu không còn ảnh hởng nữa, chứng tỏ công ty đã có những biện pháp phù hợp để làm tăng doanh thu và giảm đợc các khoản phải chi không cần thiết.
- Giá vốn hàng bán của năm 2010 so với năm 2009 tăng 85,9% tơng ứng với số tuyệt đối tăng là 49.862.036.847 đồng. Giá vốn hàng bán tăng biểu hiện là do chi phí về nguyên vật liệu tăng, và các chi phí khác liên quan đến việc tạo ra sản phẩm đều tăng lên trong năm 2010.
- Lợi nhuận gộp của năm 2010 so với năm 2009 tăng 27,3% tơng ứng với số tăng tuyệt đối là 4.286.792.853 đồng. Do tình hình công ty cần đầu t thêm vốn cho việc sản xuất và tiêu thụ sản phẩm , hàng hóa.
- Doanh thu hoạt động tài chính của năm 2010 so với năm 2009 tăng 582% tơng ứng với số tăng tuyệt đối là 317.999.217 đồng. Ta thấy kết quả thu đợc tơng đối lớn chứng tỏ công việc làm ăn của công ty gặp nhiều thuận lợi, tạo đợc thơng hiệu trên thị trờng.
- Chi phí tài chính của năm 2010 so với năm 2009 tăng 8,6% tơng ứng với số tăng tuyệt đối là 400.319.763 đồng. Công ty mới đi vào hoạt động nên vẫn cần vốn từ các ngân hàng hay quỹ đầu t …
- Chi phí bán hàng của năm 2010 so với năm 2009 tăng 7,7% tơng ứng với số tăng tuyệt đối là 373.061.992 đồng. Công ty đã bỏ ra chi phí về tiếp thị, quảng cáo, và các dịch vụ khác phục vụ cho công tác bán hàng.
- Chi phí quản lý doanh nghiệp của năm 2010 so với năm 2009 tăng 18,4% tơng ứng với số tăng tuyệt đối là 874.175.164 đồng. Sở dĩ chi phí quản lý doanh nghiệp tăng
- Lợi nhuận trớc thuế của năm 2010 so với năm 2009 tăng 146,6% tơng ứng với số tăng tuyệt đối là 2.665.039.012 đồng. Ta thấy lợi nhuận của công ty đã tăng lên rất nhanh với một số lợng đáng kể. Chứng tỏ công ty đã đa ra đợc những chính sách, chiến lợc phát triển đúng đắn.
Tóm lại, qua bảng số liệu trên ta thấy về mặt quy mô doanh thu của công ty năm 2010 đều tăng so với năm 2009 và cả lợi nhuận cũng vậy. Điều này thể hiện chiến lợc kinh doanh của công ty phù hợp với từng giai đoạn phát triển. Cùng với sự tăng nhanh về doanh thu thì quỹ lơng của công ty cũng ngày càng lớn mạnh. Nhờ vậy, thu nhập của ngời lao động cũng ngày đợc cải thiện đa dạng là yếu tố quan trọng giúp cho công ty phát triển hơn.
2.1.4.2. Lực lợng lao động của công ty cổ phần may xuất khẩu Hà Phong (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
***Để tạo nên sự thành công trong công ty cần phải có đội ngũ lao động hùng hậu, đầy kinh nghiệm và tay nghề cao. Điều đó đợc thể hiện qua bảng biểu sau:
Lực lợng lao động của công ty cổ phần may xuất khẩu Hà Phong
ĐVT: ngời
Chỉ tiêu Năm 2009 Năm 2010 Năm 2010 so với năm 2009
Số lợng Cơ cấu(%) Số lợng Cơ
cấu(%) Số lợng Cơ cấu(%) Tổng số 1.961 100% 2.035 100% 74 3.77% 1. Theo tính chất công việc
- Lao động trực tiếp 1.734 88,42% 1.628 80% -106 -6,11% - Lao động gián tiếp 227 11,58% 407 20% 180 79,3%
2. Theo trình độ
- Đại học, trên đại học 40 2,04% 45 2,21% 5 12,5% -Cao đẳng, trung cấp 80 4,08% 90 4,42% 10 12,5% - Lớp 9-12 1.841 93,88% 1.900 93,73% 59 3,2% 3. Theo giới tính
- Nam 411 20.96% 391 19,21% -20 -4,87% - Nữ 1550 79,04% 1.644 80,79% 94 6,06%
Qua bảng số liệu trên ta có thể đa ra một số nhận xét nh sau:
- Xét theo tính chất công việc thì lao động gián tiếp chiếm 20%. Đó là những lao động không trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất sản phẩm, mà chỉ tham gia vào
công việc điều hành, quản lý chung. Nếu so sánh với năm 2009, lực lợng lao động đó đã tăng lên 79,3%.
- Xét theo trình độ: lực lợng lao động trình độ đợc đào tạo bài bản vẫn cha cao. Trình độ đại học, trên đại học là 2,21%; trình độ cao đẳng, trung cấp là 4,42%. Nếu so sánh với năm 2009 tuy tỷ trọng lao động có trình độ đại học, trên đại học và trình độ cao đẳng, trung cấp đã có sự tăng lên ( đều tăng 12,5%). Tuy nhiên mức tăng này là không đáng kể.Công ty vẫn cần có thêm những chính sách để thu hút hơn nữa những lao động có trình độ, có tay nghề cao làm việc tại công ty.
- Nhìn vào bảng số liệu trên ta thấy số lao động có trình độ từ lớp 9 đến lớp 12 chiếm tỷ trọng cao (93,37%). Đây là những lao động chủ yếu xuất phát từ nông thôn, cha qua đào tạo nên trình độ tay nghề cha cao. Tuy nhiên, đây là những lao động tuổi còn trẻ, năng động, có tinh thần nhiệt huyết cao và dễ tiếp thu các thành tựu khoa học công nghệ. Vì vậy, nếu lực lợng này cho tham gia vào các lớp đào tạo và đợc sử dụng một cách hợp lý thì đó thực sự sẽ là một nguồn động lực lớn của công ty.
- Xét theo cơ cấu lao động về giới tính, Công ty cổ phần may xuất khẩu Hà Phong cha có đợc một cơ cấu hợp lý trong điều kiện sản xuất của công ty. Với đặc điểm, công ty sản xuất các sản phẩm may mặc cần tới sự khóe léo của bàn tay nữ giới nhng nam giới sẽ đảm nhận những công việc nặng nhọc hơn nh: bốc vác, chuyên chở hàng hóa, … Do đó số lợng lao động nam bị giảm đi so với năm 2009 (giảm 4,87%) . Nhng cơ cấu này vẫn đòi hỏi cần một sự thay đổi từ phía công ty.Đề nghị công ty xem xét lại và đa ra giải pháp hợp lý.