hoàn thiện công tác trả lương tại bưu điện tỉnh hà giang

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 LỜI NÓI ĐẦU Tiền lương luôn là một vấn đề thời sự nóng bỏng trong đời sống xã hội và sản xuất không chỉ ở nước ta mà cả ở tất cả các nước khác trên thế giới vào mọi thời điểm của quá trình phát triển xã hội. Tiền lương hàm chứa nhiều mối quan hệ mâu thuẫn như quan hệ giữa sản xuất và phát triển, quan hệ giữa tích luỹ và tiêu dùng, quan hệ giữa thu nhập của các thành phần dân cư . Đối với hàng triệu người lao động làm công ăn lương thì tiền lương là mối quan tâm hàng ngày, hàng giờ. Tiền lương là nguồn thu nhập chính nhằm duy trì và nâng cao đời sống của họ và gia đình. Ngoài ra tiền lương còn thể hiện ở giá trị, địa vị uy tín của họ đối với bản thân gia đình và xã hội. Đối với doanh nghiệp tiền lương là một phần của chi phí sản xuất là hình thức chính để kích thích lợi ích đối với người lao động. Tuy nhiên để tiền lương thực sự là đòn bẩy để phát triển sản xuất, duy trì lao động thì các doanh nghiệp phải đặc biệt coi trọng công tác tiền lượng của doanh nghiệp mình. Nhằm trả lương hợp lý công bằng, Bưu điện tỉnh Hà Giang đã tập trung xây dựng cho một mình quy chế trả lương, trả thưởng riêng phù hợp với đặc thù sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện đã không tránh khỏi những yếu tố chủ quan và khách quan tác động làm ảnh hưởng đến hiệu quả công tác trả lương, trả thưởng của doanh nghiệp. Qua thời gian thực tập tại Bưu điện tỉnh Hà Giang, được sự giúp đỡ chỉ bảo tận tình của thầy giáo tiến sỹ Trần Việt Lâm và sự giúp đỡ của các anh chị phòng Tổ chức Lao động Tiền lương, Phòng Kế toán em đã hoàn thành luận văn tốt nghiệp với đề tài: "Hoàn thiện công tác trả lương tại Bưu điện tỉnh Hà Giang". Luận văn đã dựa trên những kiến thức lý thuyết được học để phân tích thực trạng, tìm ra biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Bưu điện tỉnh Hà Giang. Ngoài phần mở đầu và kết luận, chuyên đề gồm 2 chương Chương I: Thực trạng công tác trả lương tại Bưu điện tỉnh Hà Giang. 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chương II: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tiền lương tại bưu tỉnh Hà Giang. Em xin chân thành cảm ơn sự chỉ bảo tận tình của thầy Tiến sĩ Trần Việt Lâm, người đã trực tiếp hướng dẫn em, xin cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình của các anh chị Bưu điện tỉnh Hà Giang đã giúp đỡ em hoàn thành luận văn tốt nghiệp này. Ch¬ng I THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH HÀ GIANG I - GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT BƯU ĐIỆN TỈNH HÀ GIANG 1. Quá trình hình thành và phát triển Tháng 10 năm 1991 tỉnh Hà Giang được tái lập sau 16 năm sát nhập với tỉnh Tuyên Quang. Hà Giang là tỉnh vùng cao, địa hình phức tạp, núi nông nghiệp hiểm trở, giao thông đi lại khó khăn, phía Bắc giáp tỉnh Vân Nam và Quảng Đông - Trung Quốc với đường biên giới dài 274 km qua 34 xã; phía Nam giáp tỉnh Tuyên Quang; phía Tây giáo với tỉnh Yên Bái và Lào Cai; phía Đông giáp tỉnh Cao Bằng. Tỉnh Hà Giang gồm 10 đơn vị hành chính; Thị xã Hà Giang và 9 huyện: Mèo Vạc, Đồng Văn, Yên Minh, Quản Bạ, Bắc Mê, Vị Xuyên, Bắc Quang, Hoàng Su Phì, Xín Mần. Diện tích tự nhiên là 7.884km 2 . Dân số hơn 634.000 người (theo báo cáo thống kê năm 2002) gồm 22 dân tộc, kinh tế chậm phát triển, cơ sở vật chất công nghiệp hầu như chưa có gì. Hà Giang là một trong những tỉnh nghèo được Chính phủ chọn làm điểm đầu tư cơ sở hạ tầng. Trong bối cảnh chung như vậy, Bưu điện tỉnh Hà Giang cũng được tái lập sau 1 năm và chính thức hoạt động từ 01/01/1993 theo quyết định của Tổng Cục trưởng Tổng cục Bưu điện. Khi đó Bưu điện tỉnh Hà Giang là đơn vị thành viên của Tổng cục Bưu điện có hai chức năng chính là vừa tổ chức 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 sản xuất kinh doanh và quản lý Nhà nước về các dịch vụ Bưu chính - Viễn thông trên địa bàn tỉnh. Tháng 4-1995 Tổng Công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam được thành lập theo quyết định số: 249/thị trường ngày 24/4/1995 của Thủ tướng Chính phủ. Hoạt động theo quyết định số: 91/thị trường ngày 7/3/1994 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập tập đoàn kinh doanh. Theo đó Tổng cục Bưu điện có quyết định 491/TCCB-LĐ ngày 14/9/1996 thành lập doanh nghiệp nhà nước "Bưu điện tỉnh Hà Giang". Bưu điện tỉnh Hà Giang chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/1993 theo mô hình tổ chức của Tổng cục Bưu điện đã quy định. - Về khối quản lý: Thành lập 2 phòng Tài chính kế toán thống kê và hành chính quản trị, còn lại cơ cấu tổ chức và kỹ thuật nghiệp vụ, chức năng theo chế độ chuyên viên trực tuyến với Giám đốc. - Về sản xuất: Gồm 2 Công ty Bưu chính phát hành bưu chí - điện báo điện thoại và 9 bưu điện huyện, 7 bưu cục 3. Sau khi chia, từ ngày 01/01/1993 tổng số cán bộ công nhân viên Bưu điện Hà Giang có 305 người, trong đó 101 nữ, chiếm 1/3 tổng số công nhân viên. - Về trình độ: Có 21 Đại học, 38 Trung học, 208 Sơ học còn 50 anh em chưa qua trường lớp song do tuổi cao, sức khoẻ yếu, trình độ văn hoá thấp không đủ điều kiện cử đi đào tạo. Cùng với việc sắp xếp lại tổ chức, bộ máy và tổ chức sản xuất, Bưu điện tỉnh rất chú trọng đến công tác củng cố và phát triển mạng lưới thông tin liên lạc trong tỉnh nhằm đáp ứng nhu cầu thông tin phục vụ cấp tỉnh và nhu cầu về tình cảm của nhân dân. Song do cuộc chiến tranh biên giới, mạng truyền dẫn và truyền mạch những năm trước đây chưa được đầu tư xây dựng hiện đại, do đó ảnh hưởng lớn đến chất lượng thông tin và hiệu quả kinh tế. 3 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Mạng nội hạt tại thị xã Hà Giang và các huyện hầu hết dùng dây trần, tổng đài từ thạch, máy điện thoại quay tay, tỉnh mới tách chưa có lưới điện quốc gia. Tại trung tâm tỉnh mới có tổng đài NEC 3580 số chất lượng xấu, nhà làm việc, nhà ở của cán bộ công nhân viên còn thiếu nhiều. Bưu điện Hà Giang mới có một nhà 2 tầng 600m 2 tại trung tâm tỉnh - một nhà 2 tầng bưu điện huyện Bắc Quang, còn hầu hết là nhà cấp 4 tranh tre nứa lá. Tuy gặp nhiều khó khăn của một tỉnh mới tách, Bưu điện tỉnh Hà Giang đã không ngừng phấn đấu hoạt động theo nhịp độ phát triển của toàn ngành. 2. Hoạt động sản xuất kinh doanh trong giai đoạn 1999- 2003 Trong những năm gần đây tỉnh Hà Giang đã đạt được nhiều thành công đáng khích lệ. Đã không ngừng đổi mới một cách toàn diện về số lượng và chất lượng, cả về quy mô tổ chức đến công nghệ khoa học kỹ thuật tiên tiến. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của những năm qua được thể hiện: - Về doanh thu qua các năm đều tăng trưởng, doanh thu năm 2000 tăng so với năm 1999 là: 3.221 triệu đồng (tương đương 12,6%). Năm 2001 tăng so với năm 2000 là: 6.440 triệu đồng (tương đương 1.42%). Năm 2002 tăng so với năm 2001 là: 7.175 triệu đồng (tương đương 13,29%), Năm 2003 tăng so với năm 2002 là: 7.922 triệu đồng (tương đương 12,73%). - Về lợi nhuận sau thuế năm 2000 giảm so với năm 1999 là: 1.018 triệu đồng (tương đương 29%). Năm 2001 tăng so với năm 1999 là: 780 triệu đồng (tương đương với 17,28%). Năm 2002 tăng so với năm 2001 là: 2.851 triệu đồng (tương đương với 53,87%). - Về tài sản cố định chủ yếu đầu tư cho mạng lưới năm 1999 là: 82.068 triệu đồng, đến năm 2002 là: 129.123 triệu đồng. - Thu nhập người lao động cũng được cải thiện năm 1999 bình quân chỉ đạt 0,93 triệu đồng/tháng/người lao động đến năm 2002 bình quân thu nhập là: 1,229 triệu đồng/tháng/người lao động, năm 2003 bình quân thu nhập là: 2,037 triệu đồng/tháng/người lao động. 4 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Bảng 1 HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA BƯU ĐIỆN HÀ GIANG GIAI ĐOẠN 1999 - 2003 Đơn vị: Triệu đồng Chỉ tiêu Năm 1999 Năm 2000 Năm 2001 Năm 2002 Năm 2003 A. Chỉ tiêu kinh tế 1. Doanh thu 12.112 15.333 21.773 28.948 36.870 2.Chi phí 27.072 33.936 40.945 46.510 50.120 3.Lợi nhuận 4.512 3.494 5.292 8.143 14.287 4. Tổng số CBCNVC 427 443 462 462 480 5.Thu nhập bình quân người / tháng 0.93 1.06 1.19 1.229 2.037 Bảng 2 SẢN LƯỢNG CHỦ YẾU CỦA BƯU ĐIỆN HÀ GIANG GIAI ĐOẠN 1999 – 2003 Chỉ tiêu ĐVT Năm 1999 Năm 2000 Năm 2001 Năm 2002 Năm 2003 B. Sản lượng chủ yếu I. Sản phẩm bưu chính 1. Bưu phẩm trong 1000 299 307 424 554 695 5 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 nước và quốc tế cái 2. Phát hành báo chí 1000 tờ 2.122 2.149 2.385 2.600 2.957 II. Sản lượng viễn thông 1. Máy điện thoại cố định thực tăng Máy 867 1.353 2.430 2.490 2.633 2. Máy điện thoại di động thực tăng Máy 47 337 470 810 655 3. Thuê bao Internet thực tăng Thuê bao 6 7 13 21 50 II - NHỮNG NHÂN TỐ CHỦ YẾU ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH HÀ GIANG 1. Hình thức pháp lý và loại hình sản xuất kinh doanh Bưu điện tỉnh Hà Giang là một tổ chức kinh tế, là đơn vị thành viên, hạch toán phụ thuộc Tổng Công ty Bưu chính - Viễn thông Việt Nam theo 6 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng Công ty Bưu chính - Viễn thông Việt Nam có con dấu riêng và được phép mở tài khoản ở Ngân hàng để giao dịch. Hoạt động sản xuất kinh doanh và hoạt động công ích các dịch vụ Bưu chính - Viễn thông. Bưu điện tỉnh Hà giang được quyền lựa chọn các hình thức trả lương, phân phối thu nhập, quyết định bậc lương cho người có mức lương chuyên viên chính bậc 3/6 trở xuống trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh của đơn vị và quy chế trả lương, quy chế phân phối thu nhập do tổng công ty quy định. Quỹ tiền lương của Bưu điện tỉnh Hà giang do tổng công ty điều tiết . Do tính chất của Bưu điện vừa hoạt động kinh doanh, vừa hoạt động công ích lên công tác trả lương phức tạp. 2. Đội ngũ lao động Qua giai đoạn I, tăng tốc độ phát triển ngành Bưu chính - Viễn thông tiến thẳng lên hiện đại hoá đã làm thay đổi cơ bản kết cấu ngành nghề trong toàn ngành hình thành một số chức danh mới: Công nhân vi ba số, công nhân Tổng đài Điện tử số, công nhân bảo dưỡng, sửa chữa cáp quang Bưu điện tỉnh Hà Giang là một trong những đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Bưu chính - Viễn thông Việt Nam, chịu tác động của những thay đổi về kết cấu ngành nghề, chịu sự chi phối về các đặc điểm chung về lao động. Đặc điểm nhân lực của Bưu điện tỉnh Hà Giang có thể được đánh giá như sau: Lao động trong khâu sản xuất ở các doanh nghiệp Bưu chính - Viễn thông nói chung và Bưu điện tỉnh Hà Giang nói riêng chia làm 2 bộ phận chủ yếu và thực hiện chức năng chính sau đây: Một là, bộ phận lao động trực tiếp thực hiện các dịch vụ Bưu chính - Viễn thông như lao động các công việc bảo dưỡng, sửa chữa cáp, dây máy thuê bao, di chuyển lắp đặt máy điện thoại thuê bao, lao động chuyển mạch, Vi ba, khai thác Bưu chính, Phát hành báo chí, giao dịch v.v Hao phí lao 7 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 động này nhập vào giá trị sản phẩm Bưu chính - Viễn thông. Bộ phận lao động này sáng tạo ra giá trị mới và tạo ra thu nhập kinh tế quốc dân. Hai là, bộ phận gián tiếp là bộ phận phục vụ cho thực hiện các dịch vụ Bưu chính - Viễn thông. Các nghề lao động trong dịch vụ Bưu chính - Viễn thông, Bưu điện tỉnh Hà Giang hiện nay gồm có : + Công nhân vận hành sửa chữa đường thuê bao + Công nhân vận hành bảo dưỡng tổng đài điện tử + Công nhân vận hành bảo dưỡng thiết bị vi ba số + Công nhân vận hành bảo dưỡng thiết bị nguồn + Công nhân vận chuyển Bưu chính + Công nhân khai thác Bưu chính và phát hành báo chí + Công nhân khai thác phi thoại giao dịch + Kiểm soát viên doanh thác + Kiểm soát viên kỹ thuật Cấp bậc của từng loại công việc được áp dụng theo quy định của Nhà nước và Tổng Công ty, hàng năm Bưu điện Hà Giang tổ chức thi nâng bậc nghề cho công nhân theo đối tượng thì lợi nhuận của doanh nghiệp cũng tăng, lợi ích của người lao động được đảm bảo thì họ gắn bó với doanh nghiệp. Lao động của Bưu điện Hà Giang gồm nhiều nghành nghề, nhiều cấp bậc dẫn tới công tác trả lương phức tạp. Về phát triển đội ngũ lao động của Bưu điện tỉnh Hà Giang trong thời gian qua: 8 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Bảng 3 PHÂN THEO TRÌNH ĐỘ TT Năm Trình độ 1999 2000 2001 2002 2003 1 Đại học 55 59 63 63 77 2 Trung cấp 89 89 98 106 118 3 Sơ cấp + chưa qua đào tạo 283 295 301 293 285 Cộng 427 444 463 469 480 Bảng 4 PHÂN THEO ĐỐI TƯỢNG TT Năm Trình độ 1999 2000 2001 2002 2003 1 Quản lý 58 58 58 59 114 2 Sản xuất 369 385 404 403 376 Cộng 427 444 463 469 480 Nhận xét: +Cơ cấu lao động thay đổi, sơ cấp không tăng, đại học và trung cấp tăng. 9 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 +Nm 2003 lao ng qun lý tng, lao ng sn xut gim T ú dn n khú khn trong cụng tỏc tr lng 4. C cu t chc ca Bu in tnh H Giang 4.1 Bng 5 S C CU T CHC 10 Bu điện tỉnh Hà Giang Phòng BC-VT-TH Tổ BC Tổ VT Tổ BC Tổ VT Tổ BC Tổ VT Công ty điện báo - điện thoại Hà Giang Các bu điện huyện, thị xã -Phòng kỹ thuật - Phòng kế toán TK-TC - Phòng kế hoạch - Phòng tổ chức H. chính Trung tâm bảo dỡng ứng cứu thông tin Trung tâm chăm sóc khách hàng Đài viễn thông Tổ quản lý Trạm viễn thông Phòng kế toán TK- TC Phòng K.hoạch Đ.t XDCB Phòng TCCB-LĐ Phòng HC-QT Tổ C.viên Tổng hợp Tổ sản xuất Bu cục kiốt Đại lý điểm BĐVH xã Quan hệ trực tuyến Quan hệ chức năng [...]... của Bưu điện thị xã Hà Giang * Các Bưu điện huyện + Cơ cấu tổ chức của Bưu điện huyện: là đơn vị kinh tế trực thuộc Bưu điện tỉnh, hạch toán phụ thuộc, có con dấu theo tên gọi, được đăng ký kinh doanh, được mở tài khoản tại Ngân hàng Bưu điện huyện do Giám đốc các Bưu điện huyện quản lý, điều hành, có phó Giám đốc Bưu điện các huyện và bộ máy quản lý giúp việc - Bưu điện huyện là đại diện của Bưu điện. .. Công ty Bưu chính - Phát hành báo chí và Công ty điện báo điện thoại và 9 bưu điện Huyện Việc tổ chức sản xuất dựa trên địa giới hành chính của Tỉnh 4.2 Chức năng nhiệm vụ và quyền hạn Hội đồng quản trị Tổng Công ty Bưu chính - Viễn thông Việt Nam đã ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Bưu điện tỉnh Hà Giang ngày 28 tháng 9 năm 1996 * Bưu điện tỉnh Hà Giang có chức năng 11 Website: http://www.docs.vn... doanh, được mở tài khoản tại Ngân hàng - Bưu điện thị xã do Giám đốc Bưu điện thị xã quản lý điều hành, có phó Giám đốc Bưu điện thị xã và bộ máy quản lý giúp việc, quản lý điều hành, có các tổ sản xuất để thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh - Bưu điện thị xã có vai trò giống như tổng đại lý cung cấp các dịch vụ bưu chính viễn thông trên địa bàn thị xã Hà Giang - Bưu điện thị xã Hà Giang có chức năng... chia tách tỉnh Hà Tuyên Bưu điện tỉnh Hà Giang chính thức hoạt động từ ngày 01/01/1993 Theo mô hình tổ chức sản xuất và tổ chức bộ máy quản lý mẫu của Tổng Công ty Bưu chính - Viễn thông Việt Nam Tổ chức bộ máy quản lý gồm 5 phòng và 1 tổ tổng hợp thực hiện chức năng tham mưu giúp việc Giám đốc Bưu điện trong lĩnh vực công tác Tổ chức sản xuất gồm 2 Công ty: Công ty Bưu chính - Phát hành báo chí và Công. .. thuộc 2 lĩnh vực Bưu chính - phát hành báo chí và viễn thông do trưởng phòng phân công + Chức năng - Lĩnh vực viễn thông: là phòng nghiệp vụ có chức năng giúp Giám đốc Bưu điện tỉnh quản lý, điều hành và thừa lệnh Giám đốc Bưu điện tỉnh quản lý khai thác, điều hành, xử lý, ứng cứu thông tin trên mạng lưới thiết bị viễn thông của toàn Bưu điện tỉnh Hà Giang - Lĩnh vực Bưu chính – Phát hành báo chí: Tham... phân phối tiền lương - Tiền lương chính sách theo quy định của Nhà nước và của Ngành Được quyết toán theo số thực chi + Tiền lương trả cho lực lượng phát bưu phẩm đến địa chỉ người nhận ở xã được giao cho đơn vị chi trả cho lực lượng này theo quy định của Bưu điện tỉnh - Bưu điện tỉnh căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh, đơn giá tiền lương Tổng Công ty giao và hình thành quỹ tiền lương dự phòng... các quỹ theo quy định của Tổng Công ty và pháp luật Nhà nước - * Nghĩa vụ của Bưu điện tỉnh Hà Giang - Sử dụng có hiệu quả nguồn lực của Nhà nước được Tổng Công ty đã phân giao cho Bưu điện tỉnh Hà Giang quản lý - Đăng ký kinh doanh và kinh doanh đúng danh mục ngành nghề đã đăng ký Chịu trách nhiệm trước Tổng Công ty về kết quả hoạt động, chịu trách nhiệm trước khách hàng và pháp luật về sản phẩm,... quản lý nhiệm vụ tại các đại lý bưu điện và các điểm bưu điện văn hoá xã 19 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 - Quản lý khai thác phương tiện vận chuyển bưu phẩm, bưu kiện, báo chí công văn thư tín nội tỉnh - Bưu điện thị xã Hà Giang có tư cách pháp nhân, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong phạm vi quyền hạn có nghĩa vụ được Giám đốc Bưu điện tỉnh quy định chức... chí: Tham mưu giúp Giám đốc Bưu điện tỉnh tổ chức quản lý mạng lưới bưu cục, mạng lưới đường thư, hướng dẫn trong công tác giá cước, tiếp thị, chỉ đạo, quản lý các hoạt động của điểm bưu điện văn hoá xã, đại lý, ki ốt, quản lý sản xuất khai thác và kinh doanh các dịch vụ bưu chính viễn thông, phát hành báo chí mà Bưu điện tỉnh Hà Giang được pháp sản xuất kinh doanh trên địa bàn Tỉnh * Phòng kế toán thống... thuật, cộng phụ cấp chức vụ IV THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH H À GIANG 1 Các nguyên tắc và các yêu cầu Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của CBCNV Bưu điện Trả lương đúng cho người lao động chính là thực hiện đầu tư cho phát triển nhân lực, nâng cao ý thức trách nhiệm và hiệu quả công việc của từng người Quy chế phân phối tiền lương phải gắn giữa giá trị lao động . tác trả lương tại Bưu điện tỉnh Hà Giang. 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chương II: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tiền lương tại bưu tỉnh Hà. giúp đỡ em hoàn thành luận văn tốt nghiệp này. Ch¬ng I THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH HÀ GIANG I - GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT BƯU ĐIỆN TỈNH HÀ GIANG 1. Quá trình hình thành và phát. YẾU ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH HÀ GIANG 1. Hình thức pháp lý và loại hình sản xuất kinh doanh Bưu điện tỉnh Hà Giang là một tổ chức kinh tế, là đơn vị thành viên, hạch