Nafoods Group cũng không ngoại lệ , là một doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong việc phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp từ khâu giống , trồng , chế biến và xuất khẩu các loại nước ép t
GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP
Giới thiệu chung về doanh nghiệp
- Tên doanh nghiệp: CÔNG TY CỔ PHẦN NAFOODS GROUP
- Địa chỉ: 47 Nguyễn Cảnh Hoan,TP Vinh, Nghệ An
Too long to read on your phone? Save to read later on your computer
- Facebook:https://www.facebook.com/nafoodsgroupjsc
- Twitter: https://twitter.com/Nafoods
- Linkedln: https://www.linkedin.com/company/nafoodsgroup/
- Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCXxs00SqUMwwOWy_yXLEOew
Tầm nhìn: Là tập đoàn tiên phong phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp số hóa, xanh và bền
Sứ mệnh: Cung cấp cho thế giới các sản phẩm nông nghiệp tự nhiên, an toàn và đem lại cuộc sống tốt đẹp cho mọi người, đặc biệt là cho người nông dân.
- Chuyên nghiệp: Tuân thủ kỷ luật, tuân thủ các quy trình, chỉn chu từ việc nhỏ nhất đến lớn nhất một cách hoàn mỹ, đảm bảo sự nhất quán, hiệu quả nhằm đem lại sự hài lòng cho nhân viên, khách hàng, cổ đông và mọi người.
- Cam kết: Cam kết nỗ lực hết mình cho đến khi thành công, cam kết luôn luôn gắn bó với Tầm nhìn, Sứ mệnh và giá trị văn hóa của Nafoods, với đội ngũ và khách hàng của Nafoods.
- Hiệu quả: Làm việc với 100% năng lực của mình để hoàn thành xuất sắc công việc, đem đến kết quả tốt nhất cho Phòng ban và Công ty, đồng thời sử dụng thời gian và các công cụ một cách ưu việt nhất để đạt được mục tiêu đề ra.
Trung thành là phẩm chất bền lòng, son sắt trong tình cảm, giữ trọn niềm tin và cam kết Người trung thành luôn tuân thủ những nguyên tắc đạo đức, trách nhiệm của bản thân Trong Nafoods Group, trung thành được thể hiện qua việc gắn bó với tầm nhìn, sứ mệnh, văn hóa của công ty, cũng như sự trung thành với đội ngũ đồng nghiệp.
- Chất lượng: Cam kết cung cấp sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn có chất lượng tốt nhất, luôn luôn chủ động nghiên cứu và đưa ra những cải tiến sản phẩm cho khách hàng, và cùng khách hàng phát triển sản phẩm mới tăng giá trị gia tăng cho khách hàng Chịu trách nhiệm cao nhất đối với chất lượng sản phẩm trong thời hạn sử dụng cam kết.
- Bền vững: Luôn kiên định phát triển Công ty theo chuỗi giá trị nông nghiệp xanh bền vững từ khâu sản xuất cây giống, trồng nguyên liệu, sản xuất chế biến và bán hàng Từ đó đem đến cuộc sống hạnh phúc, cân bằng và giá trị gia tăng cho cổ đông, người lao động, bà con nông dân.
- Học hỏi, chia sẻ: Kiến tạo nét văn hóa học tập hiệu quả bằng sự chia sẻ kiến thức trong nội bộ Với tinh thần sẵn sàng chia sẻ và sẵn sàng học hỏi, cả người cho và người nhận đều được nâng cao kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn Chúng tôi nhận ra rằng, chỉ cần nhiệt huyết, tinh thần sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và truyền cảm hứng cho người khác, thì bất kỳ ai cũng đều có cơ hội trở thành giảng viên nội bộ; Và, chỉ cần sẵn sàng học hỏi, biết lắng nghe, có tinh thần xây dựng và tính cầu thị thì môi trường làm việc nội bộ là giảng đường học tập tốt nhất cho bất kỳ ai.
- Sáng tạo: Luôn tư duy sáng tạo và phát triển không ngừng nhằm tìm tòi và học hỏi để tìm ra ý tưởng mới, sản phẩm mới, cách giải quyết tốt nhất để đạt được hiệu quả tốt nhất cho doanh nghiệp.
- Khát vọng: Làm việc với niềm đam mê với chuỗi giá trị nông nghiệp xanh, bền vững của Nafoods; khát vọng khẳng định mình và góp phần xây dựng một Nafoods trường tồn và phát triển.
Lịch sử hình thành và phát triển
Ngày 26 tháng 8 năm 1995 đánh dấu sự ra đời của Công ty trách nhiệm hữu hạn Thành Vinh, tiền thân của Công ty cổ phần Nafoods Group ngày nay Ngành nghề kinh doanh ban đầu của Thành Vinh là sản xuất và phân phối nước giải khát Sản phẩm nước giải khát Festi của Thành Vinh nhanh chóng chiếm được sự ủng hộ của đông đảo khách hàng và được phân phối rộng rãi trên khắp thị trường.
- Tuy nhiên, từ 1998, những khó khăn bắt đầu thách thức doanh nghiệp trước làn sóng tấn công thị trường hàng tiêu dùng nội địa của các thương hiệu nước giải khát lớn trên thế giới như CocaCola, Pepsi,…
- Năm 2022, Nghiên cứu Dự án Xây dựng Nhà máy chuyên sản xuất chế biến và xuất khẩu các sản phẩm nước ép từ trái cây.
- Năm 2003, Nhà máy sản xuất chế biến rau quả xây dựng trên địa bàn xã QuỳnhChâu, huyện Quỳnh Lưu, tỉnh Nghệ An chính thức được khánh thành với hệ thống MMTB công nghệ Châu u công suất 5000 tấn sản phẩm/năm.
Vào năm 2009, tập đoàn Nafoods đã chủ động thay đổi và tìm kiếm cơ hội để vượt qua giai đoạn khó khăn Trong năm này, công ty đã tập trung nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, đưa ra thị trường sản phẩm chanh leo nhằm đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng.
- Năm 2010 , năm đánh dấu bước nhảy vọt về doanh thu xuất khẩu của Nafoods Group, từng bước đưa công ty ra khỏi khó khăn với sản phẩm chủ đạo: Chanh leo.
- Năm 2013, Nafoods đầu tư thêm dây chuyền sản xuất sản phẩm IQF, đa dạng hóa các sản phẩm và mở rộng thị trường xuất khẩu
- Năm 2014 , Khu vườn ươm giống chanh leo công nghệ cao quy mô giai đoạn 1 là 1 ha tại xã Tri Lễ, huyện Quế Phong, Nghệ An chính thức đi vào hoạt động, trọn vẹn 1 chuỗi giá trị nông nghiệp xanh khép kín.
- Năm 2015 , Năm Nafoods Group đứng trước một vận hội lớn, trở thành công ty đại chúng, cổ phiếu NAF của Nafoods Group giao dịch chính thức trên sàn HOSE, tạo nền tảng cho giai đoạn chiến lược mới.
Năm 2016, Viện giống đã hoàn thiện dự án mở rộng quy mô giai đoạn 2, đưa tổng diện tích nhà kính lên tới 6ha Thành quả này giúp tăng năng suất lên 3,5 – 4 triệu cây giống sạch bệnh mỗi năm Nhờ đó, Viện giống được vinh danh trong TOP 100 doanh nghiệp Việt Nam phát triển bền vững.
- Năm 2017 , Năm Nafoods đã xuất khẩu những lô hàng Chanh leo quả tươi sang Châu Âu, đánh dấu bước ngoặt lớn cho dòng sản phẩm quả tươi, đồng thời cũng là năm thứ 2 Nafoods được vinh danh là 1 trong TOP 100 doanh nghiệp Việt Nam phát triển bền vững.
- Năm 2018 , Khánh thành giai đoạn 1“Tổ hợp sản xuất và chế biến hoa quả xuất khẩu” với tổng mức đầu tư 410 tỷ VNĐ gồm 2 hệ thống MMTB công nghệ hiện đại của Châu u có công suất 7000 tấn sp nước ép cô đặc / năm và 2 tấn sp rau củ quả IQF/h.
Năm 2019, Đức Thành Phát đã huy động thành công 8 triệu USD vốn đầu tư cổ phần ưu đãi từ IFC - thành viên của Ngân hàng Thế giới và khoản đầu tư 500.000 USD vào cổ phần phổ thông từ Endurance Capital Vietnam I Limited Nguồn vốn này nhằm nâng cao năng lực chế biến trái cây, mở rộng thị trường xuất khẩu và phát triển mảng kinh doanh giống cây ăn quả mới.
- Năm 2020 , Đẩy nhanh kế hoạch sản xuất với khoản đầu tư 5 triệu USD từ Finnfund.
Cơ cấu tổ chức
Cơ cấu tổ chức chi tiết ban truyền thông và maketing
Danh mục sản phẩm
Sản phẩm nước ép cô đặc:
Sản phẩm Hình ảnh Công dụng
- Ứng dụng dinh dưỡng đối với sức khỏe:
● Cân bằng đường huyết, bảo vệ tim mạch;
● Tăng cường hệ miễn dịch;
● Sản phẩm từ thiên nhiên giúp tiêu hóa dễ dàng;
● Làm đẹp da, giảm cân, phù hợp cho tất cả các chế độ ăn uống;
- Ứng dụng trong chế biến thực phẩm: Dùng làm đồ uống (cần pha chế hoặc pha loãng), dùng làm thành phần nấu ăn, làm kem, làm sốt tươi,…
- Ứng dụng khác trong đời sống: Thay thế một phần trái cây tươi cho người bận rộn, làm quà tặng, chế biến các món ăn vặt nhâm nhi…
Sản phẩm nước ép Puree/NFC:
Sản phẩm Hình ảnh Công dụng
Gấc giữ trọn chuẩn màu sắc và hương vị nguyên bản của mọi nguyên liệu, mang đến trải nghiệm hương vị chân thực, tươi ngon như đang thưởng thức chính hoa quả tươi.
- Việc sử lý thanh trùng đảm bảo giữ lại gần như mọi thành phần dinh dưỡng có trong trái cây Mà dinh dưỡng từ tự nhiên là thứ dinh dưỡng thuần khiết và an toàn nhất cho con người; Ưu điểm nổi bậc của nước ép Puree – NFC
Theo xu hướng toàn cầu, đặc biệt là các quốc gia phương Tây, nhu cầu sử dụng các sản phẩm có nguồn gốc tự nhiên và lành mạnh đang gia tăng.
- Sử dụng được cho mọi đối tượng người dùng: Già, trẻ, gái, trai, người ăn kiêng, ăn chay, người ăn theo chế độ huấn luyện thể thao,… đều có thể sử dụng nước ép Puree – NFC cho mục đích cung cấp dinh dưỡng.
- Có thể dùng hằng ngày thay thế các loại thức uống truyền thống
- Đây cũng là nguyên liệu lý tưởng cho một số loại sốt trong nấu ăn: Sốt cam, sốt cà chua, sốt táo,… Làm món tráng miệng, trong chế biến các loại đồ uống hỗn hợp tại gia, hoặc dùng làm nguyên liệu cho các loại bánh, kem… Đảm bảo đem lại chất lượng và hương vị thơm ngon nhất.
Sản phẩm đông lạnh IQF:
Sản phẩm Hình ảnh Công dụng
Bí ngô - Các siêu thị có bán các sản phẩm đông lạnh muốn bảo quản lâu và vẫn giữ được chất lượng sản phẩm.
- Các công ty thực phẩm cần dự trữ nguồn nguyên liệu rau củ quả tươi ngon cho quá trình sản xuất.
- Các nhà hàng, quán ăn cần nguồn nông sản tươi ngon đúng chuẩn mà có thể dự trữ được lâu.
- Các gia đình bận rộn không có thời gian đi chợ mỗi ngày cần một loại sản phẩm dễ dàng bảo quản và dễ dàng sử dụng.
Sản phẩm trái cây tươi:
Sản phẩm Hình ảnh Công dụng
Chanh leo tim - Trái cây có rất nhiều chất dinh dưỡng, chất xơ và các vitamin nên nó sŽ giúp bạn khỏe mạnh cả về thể chất lẫn tinh thần, giảm nguy cơ mắc bệnh tật.
- Ngăn chặn các bệnh mãn tính
Sản phẩm trái cây sấy và hạt:
Sản phẩm Hình ảnh Công dụng
Cam sấy dẻo - Lợi ích cho sức khỏe: Các chất chống oxy hóa trong trái cây sấy giúp ngăn ngừa ung thư Hàm lượng Vitamin C và chất xơ cao có thể giúp giảm lượng cholesterol, giảm mỡ máu. Giúp cải thiện các bệnh lý về não như đau đầu, giảm trí nhớ Tốt cho thị lực.
- Giúp làm đẹp: Có thể bổ dinh dưỡng như một nguồn cung cấp Vitamin A dồi dào Có tác dụng trẻ hóa làn da, chống mụn, giúp da tươi sáng Hàm lượng dinh dưỡng cao nhưng lại dễ dàng tiêu hóa giúp giảm cân, giữ dáng, có thể sử dụng trong mọi chế độ ăn kiêng.
- Giảm stress: Nguồn Vitamin B1 có trong các sản phẩm sấy khô giúp tăng cường hệ miễn dịch và kiểm soát các tình trạng bệnh tâm lý như trầm cảm, căng thẳng.
- Hương vị thơm ngon hấp dẫn: Với công nghệ chế biến hiện tại, đa số trái cây sấy khô giữ được nguyên hương vị nguyên thủy như ăn trái cây tươi Lượng đường tự nhiên dễ dàng tiêu hóa khi đưa vào cơ thể Còn gây kích thích vị giác và tạo cảm giác ngon miệng.
- Sử dụng như một món ăn vặt cho mọi đối tượng, hoặc dùng làm nguyên liệu chế biến nhiều món ăn ngon như làm bánh,
Dừa sấy dẻo dạng sợi Ổi sấy dẻo Đậu phộng nước cốt dừa
Hạt điều rang muối làm topping cho các đồ uống dinh dưỡng,… Hạt Macadamia
Sản phẩm Hình ảnh Công dụng
Dầu dừa nguyên chất - Làm mềm da
- Cung cấp dưỡng chất cho tóc và da dầu
- Tẩy trắng răng kèm hơi thở thơm mát
GIỚI THIỆU BAN TRUYỀN THÔNG TRONG DOANH NGHIỆP
Chức năng nhiệm vụ
- Cải thiện cái nhìn về một người, một công ty, phát thông tin tới giới truyền thông và lôi kéo sự chú ý của họ.
- Là một kênh truyền thông tiếp thị, giúp kết nối công ty với đối tượng mục tiêu, thu hút công chúng quan tâm, hay nói dễ hiểu hơn là thu hút cộng đồng Nghề này với mục tiêu tạo ra cái nhìn thiện cảm từ công chúng đối với công ty, tổ chức của mình qua các công cụ để thu hút sự chú ý
- Truyền thông tiếp thị tạo ra hình ảnh riêng cho công ty hay tổ chức, tăng thiện chí từ khách hàng, gây chú ý dư luận xã hội tích cực, có thể nói nó là một hiệu ứng lâu dài, là một nền tảng cần thiết để phát triển tổ chức đó.
Mô tả công việc và yêu cầu
Mô tả công việc Yêu cầu
- Lập kế hoạch & tổ chức thực hiện kế hoạch sự kiện.
- Dự toán chi phí sản xuất, lập yêu cầu mua sắm hàng hóa dịch vụ đảm bảo chất lượng của sự kiện.
- Phối hợp với các bộ phận để thực hiện nhiệm vụ: mua hàng làm việc với nhà cung cấp, thiết kế để đảm bảo chất lượng sản xuất, kế toán ký hợp đồng & thanh toán
- Giám sát kỹ thuật sự kiện: âm thanh, ánh sáng, màn hình LED, sân khẩu, quay phim, chụp ảnh.
- Quản lý và chịu trách nhiệm về công việc của nhân sư trong bộ phận trước Giám đốc đảm bảo thực hiện đúng timeline và các kế hoạch công việc theo nhiệm vụ và được giao
- Giám sát thi công, sản xuất trước và trong sự kiện
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, quản lý công việc tốt.
- Có kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định
- Kỹ năm làm việc nhóm tốt
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương trong các Công ty về truyền thông, tổ chức sự kiện
- Có kiến thức về các thiết bị âm thanh, ánh sáng Khả năng tạo lập mối quan hệ với các cơ quan ban ngành
Nhân viên - Kiểm soát ngân sách, hạch toán lại chi phí cuối cùng và làm các thủ tục thanh toán/ hoàn ứng theo quy đinh của công ty.
- Lập báo cáo hàng ngày/ tuần/ tháng/ quý/ năm theo yêu cầu của
- Phối hợp triển khai các hoạt động marketing/quảng cáo theo phân công.
- Phối hợp cùng ban Truyền thông nội bộ lên ý tưởng và trực tiếp tổ chức các sự kiện văn hoá nội bộ tại Công ty
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Marketing về KPI hàng tháng/ quý/ năm cho các công việc được giao
- Thực hiện các nhiệm vụ khác
- Tốt nghiệp cao đẳng,đại học các chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Tổ chức sự kiện, PR, Quảng cáo, Thương mại, Maketing ;
- Có kĩ năng xây dựng hồ sơ, kịch bản phóng sự, đọc lời bình, MC chương trình….;
- Có tinh thần trách nhiệm và làm chủ trong công việc, xử lý vấn đề;
- Thành thạo tin học văn phòng, Xây dựng hồ sơ, Proposal chuyên nghiệp bằng PowerPoint;
- Biết tiếng Anh, làm MC, dựng video, phóng sự là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm về tổ chức sự kiện từ 1 năm trở lên;
- Sáng tạo, chủ động, nghiêm túc trong công việc;
- Có thời gian linh hoạt phù hợp với cầu của Ban giám đốc
Chức vụ Mô tả công việc Yêu cầu
- Hoạch định và triển khai các hoạt động chiến lược kinh doanh, các chương trình để thu hút khách hàng, từ các khâu tiền bán hàng đến, khuyến mãi, hậu mãi, các chiến lược về chăm sóc khách hàng sau bán hàng, đảm bảo đạt mục tiêu KPI đã đề ra
- Khảo sát, đánh giá thị trường, khách hàng, thông tin đối thủ từ đó đề xuất các kế hoạch phát triển sản phẩm mới, định hướng phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng, thế mạnh của
Công ty và định hướng của Ban lãnh đạo.
Phát triển hệ thống mạng lưới các cửa hàng đòi hỏi quá trình tham gia tỉ mỉ từ khâu lựa chọn địa điểm, thiết lập, tuyển dụng và huấn luyện toàn diện Điều này giúp đảm bảo các cửa hàng đồng nhất vận hành theo một quy trình được định hướng sẵn, từ đó nâng cao hiệu quả và chất lượng phục vụ khách hàng.
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc giao.
- Có khả năng vận dụng có sáng tạo, khéo léo các kinh nghiệm, thực hành vào điều kiện vận hành cụ thể của AA từ đó xây dựng các hệ thống quản trị phù hợp.
- 8-10 năm kinh nghiệm ở các vị trí và quy mô tương đương
- Có kinh nghiệm, kiến thức về hệ thống hoạch định, thông tin quản trị, đánh giá thẩm định tài chính.
- Có kỹ năng phân tích, liên hệ các sự kiện, xử lý khối lượng thông tin phức tạp, nhiều; tìm ra các mô hình, xu hướng của sự kiện để ra quyết định.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và động viên
- Quản lý kỳ vọng của khách hàng, chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng của các dự án; phản hồi nhanh chóng thắc mắc của khách hàng; hướng dẫn, dẫn dắt nhân sự triển khai dự án một cách suôn sẻ và hiệu quả, đồng thời đạt được lợi nhuận kỳ vọng cho công ty.
- Phụ trách lên giải pháp chiến lược giúp Khách hàng xử lý các
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực tương đương ( Strategic planner/ Product Owner/Business Development)-Ưu tiên có nhiều năm kinh nghiệm thực chiến và win nhiều Khách hàng thành công (best sales liên tục) hoặc là chuyên gia trong lĩnh vực bán lẻ/bán trực tuyến/truyền thông và làm việc với nhiều khách
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ, hành vi, nhu cầu để tìm ra ý tưởng và chiến lược cho
- Theo dõi, phân tích, đánh giá và đưa ra đề xuất cải thiện cho từng mục tiêu cam kết với Khách hàng;
- Cập nhật thường xuyên các xu hướng mới, các nguồn kiến thức chuyên môn và rèn luyện các kỹ năng phục vụ cho công việc. mạch lạc, lôi cuốn & giải quyết vấn suất xắc.
- Khả năng nhạy bén, tinh tế, tư duy logic
- Am hiểu tốt về CNTT, bán lẻ, và kinh doanh Đã từng cố vấn kinh doanh cho nhiều doanh nghiệp thành công
Mô tả công việc Yêu cầu
- Lập kế hoạch, định hướng nội dung; quản lý và phát triển nội dung cho các kênh sở hữu.
- Lên ý tưởng nội dung sáng tạo, phát triển cộng đồng Theo dõi, kiểm duyệt nội dung đăng tải trên các kênh sở hữu.
- Kiểm duyệt, đánh giá, chịu trách nhiệm về chất lượng nội dung bài trên các kênh sở hữu
Phân tích và đánh giá hiệu quả dựa trên các số liệu đo lường.
- Quản lí hệ thống nhân sự quản trị kênh và cộng tác viên, phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo nhân viên trong nhóm.
- Báo cáo công việc trực tiếp với
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành: Báo chí, Luật, Phát thanh truyền hình, Quan hệ công chúng……
- Có 5 năm kinh nghiệm trở lên viết bài, biên tập nội dung… cho các cơ quan báo chí hoặc các công ty truyền thông.
- Tư duy logic, học hỏi nhanh, có khả năng phân tích số liệu và ra quyết định
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai công việc
- Có khả năng quản lý đội nhóm tốt, chịu được áp lực cao trong trong công việc.
- Tham gia lập kế hoạch xây dựng nội dung Website, viết bài chuẩn
SEO mảng thẩm mỹ cho Tập đoàn
- Quản trị nội dung website (viết bài & đăng bài) Ứng viên tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành.
- Khả năng viết, sáng tạo nội dung, tư duy tốt, đã từng có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông, marketing online. khi được phân công hướng và tâm lý người tiêu dùng
Chức vụ Mô tả công việc Yêu cầu
- Tổ chức và quản lý xây dựng, định vị, duy trì, quản lý và phát triển thương hiệu.
- Xây dựng kế hoạch và triển khai đăng bài theo định kỳ
- Tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông trên các kênh
- Quản trị nội dung bài viết, hình ảnh thương hiệu trên tất cả các phương tiện
- Phối hợp và triển khai tất cả các hoạt động truyền thông nội bộ trong công ty
- Lên kế hoạch tổ chức và chịu trách nhiệm hoạt động truyền thông, quảng bá thông tin các hoạt động event, hội thảo
- Xử lý khủng hoảng truyền thông
- Thiết lập, duy trì và thường xuyên tạo dựng các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông cũng như xử lý khủng hoảng truyền thông; viết bài và đánh giá hiệu quả truyền thông
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo
- Tốt nghiệp chuyên ngành truyền thông/báo chí/marketing/kinh doanh
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng truyền thông/marketing hoặc tương đương
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý / trưởng nhóm bộ phận Marketing Online
- Có tư duy tốt về truyền thông, marketing
- Có hiểu biết và chuyên môn về Marketing Online
- Có khả năng viết content, sáng tạo thông điệp
- Có quan hệ tốt với các đối tác báo chí, truyền thông
- Có khả năng nắm bắt các xu thế truyền thông trên thị trường, các hình thức viral
- Trung thực, nhanh nhẹn, nhạy bén, sáng tạo
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao
- Chịu trách nhiệm lên nội dung, biên tập thông cáo báo chí, bài
PR, video và cung cấp thông tin kịp thời cho các cơ quan truyền thông, quản lý và theo dõi việc đặt và đăng bài trên báo.
- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Báo chí, Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có khả năng viết/ biên tập bài viết.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực truyền thông. giai đoạn được giao ngành giải trí, thể thao, phim ảnh.
- Chủ động, sáng tạo trong công việc Có khả năng viết/biên tập bài viết.
Các kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng viết vô cùng quan trọng Nhân viên PR chính là người phụ trách các bài báo, tạp chí quảng cáo về công ty trên các tờ báo, tạp chí, website, mạng xã hội, Những nội dung mà viết ra phải thật cuốn hút, không chỉ với độc giả mà với cả nhà phát hành. Bài viết không chỉ giúp truyền đi thông điệp của công ty mà còn phải khiến người đọc hiểu và ngày càng yêu thích thương hiệu của bạn
- Khi bạn có kỹ năng viết tốt sŽ:
+ Nâng cao cơ hội thăng tiến + Xây dựng lòng tin + Tạo sức ảnh hưởng và thuyết phục người đọc + Trao đổi thông tin hiệu quả
+ Tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng
Các cách để cải thiện và phát triển kỹ năng
- Trau dồi vốn từ để có nhiều ý tưởng viết:
+ Đọc nhiều sách hướng dẫn cách viết Content như: sách Content và Nghệ thuật STORYTELING,…
+ Tham khảo cách trang Fanpage trên Facebook như: Genz tập viết Content…
+ Tham khảo cách trang báo điện tử như: https://vietcetera.com/ ,…
- Luyện viết mỗi ngày để có thể cải thiện cách viết, cách diễn đạt tốt hơn Qua đó,sŽ kích thích được não bộ có thêm nhiều ý tưởng, sáng tạo hơn
- Nhờ người khác đọc và nhận xét
- Đọc và kiểm tra văn bản nhiều lần
- Tích cực rèn luyện và đừng bận tâm đến lý thuyết thử sức với
2.2.2 Kỹ năng phỏng vấn và trả lời phỏng vấn
- Giúp doanh nghiệp được nhận thiện cảm hơn từ phóng viên cũng như công chúng
- Để thấy tầm quan trọng, ý nghĩa xã hội của vấn đề đang được phỏng vấn
- Để tạo lập các quan hệ xã hội
- Để chọn người phù hợp với công việc…
Các cách để cải thiện và phát triển kỹ năng
- Kỹ năng đưa ra quyết định
- Kỹ năng quan sát, lắng nghe
- Kỹ năng đứng trước máy ảnh
- Kỹ năng sử dụng ngôn ngữ hình thể
- Kỹ năng sử dụng âm lương thích hợp
- Kỹ năng đặt câu hỏi và trả lời phỏng vấn
+ Trả lời ngắn gọn, đi thẳng vào câu hỏi + Luôn bám sát thông điệp và nhắc lại điểm cần nhấn mạnh
- Luôn tự tin, thái độ chân thành, và bình tĩnh
+ Không nên liệt kê quá nhiều số liệu Trường hợp cần cung cấp số liệu, nên làm tròn số, sử dụng các biểu/bảng (trường hợp trả lời truyền hình)
+ Không nên thay đổi lịch, địa điểm phỏng vấn quá nhiều, nhất là khi sát giờ phỏng vấn
+ Tránh tranh luận gay gắt, đôi co với phóng viên + Không nên nói lan man, không có trọng điểm + Không nên thể hiện thái độ chỉ trích, khó chịu hoặc bị kích động, mất bình tĩnh vì những câu hỏi khiêu khích
2.2.3 Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ là một trong những kỹ năng rất cần thiết của nghề PR
- Xây dựng mối quan hệ tốt với mọi người xung quanh là một trong những nhân tố chủ lực tạo nên thành công đối với công việc của bạn, và để duy trì được nó thì bạn cần xây dựng cho dựng và duy trì mối quan hệ:
+ Nhà phân phối/Nhà cung cấp
+ Quan chức/chính sách/người có ảnh hưởng
+ Cộng đồng dân cư khu vực
+ Quan hệ trong nội bộ ngành
- Do đó, sứ mệnh cốt lõi của PR trong dài hạn là quản lý tốt mối quan hệ tương tác giữa doanh nghiệp với các nhóm công chúng chủ chốt để đảm bảo sự tồn tại và phát triển bền vững của nó
Các cách để cải thiện và phát triển kỹ năng
- 7 kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt:
+ Luôn lạc quan, yêu đời: Truyền đạt sự thoải mái, lạc quan, nhiệt tình tới mọi người xung quanh.
+ Lắng nghe một cách sâu sắc, chăm chú:
Thể hiện sự quan tâm bằng ngôn ngữ cơ thể
Tập trung vào đối tượng giao tiếp
Không ngắt lời + Thể hiện sự đồng cảm sâu sắc:
Đồng cảm là cơ sở để tạo ra hai mối liên hệ tốt
Đồng cảm là sự đồng lòng với hoàn cảnh của người khác mà bất chấp đến quan điểm và tín ngưỡng của bạn
Vui vẻ bỏ qua những sơ suất của họ cũng như bạn mong muốn họ bỏ qua những sai sót của mình
Chia sẻ cảm xúc của họ trong mọi lúc, cả những khi thất bại cũng như lúc đạt tới vinh quang, động viên khi họ gặp khó khăn Một cảm xúc thành thật và thấu cảm sŽ củng cố lòng tin tới mọi người
+ Hưởng ứng lại một cách khôn khéo:
Chọn lựa những lời nói sáng suốt, khôn khéo
Khi lắng nghe người khác, chúng ta cần nhận ra rằng cảm xúc của chúng ta có thể bị ảnh hưởng bởi tâm trạng của họ, dẫn đến sự thay đổi về sắc thái, ý nghĩa, cường độ và xung đột Do đó, khi phản hồi lại những câu chuyện của họ, chúng ta nên cân nhắc cẩn thận để tránh những phản ứng không phù hợp hoặc gây tổn thương.
+ Đồng bộ và hợp tác:
Một mối quan hệ bền vững luôn được xây dựng trên sự đồng bộ và hợp tác của cả hai bên Nó cũng phụ thuộc vào khả năng mềm dẻo để thích ứng với sự thay đổi kế hoạch và những mục tiêu của các dự án lớn. Hành vi hợp tác sŽ xây dựng được một mối liên kết đầy tin tưởng Chúng là một phần của sự cống hiến và tạo ra một sức mạnh liên kết lâu dài
Làm đúng với những gì đã nói, đã hứa là cách tạo dựng lòng tin tốt nhất
Hành động chính trực sŽ tạo nên một cảm giác tin tưởng và kính trọng Đánh mất đi hành động chính trực sŽ tạo ra một con người giả dối và không an toàn + Biết cách khhen ngợi:
Tìm kiếm và nhấn mạnh những phẩm chất tốt đẹp của người khác
Khen ngợi những giá trị tốt đẹp của họ, bằng việc bày tỏ sự đánh giá của bạn trong cuộc sống và công việc của họ.
Nếu bạn để cho mọi người biết rằng họ có giá trị và rất đặc biệt, thì họ sŽ không bao giờ quên bạn
Khiêm tốn về bản thân và cho đi những lời khen ngợi,bạn sŽ có được những mối quan hệ tốt đẹp và lâu dài với mọi người
Cơ hội và thách thức
- Trong thời kì covid-19 diễn ra thì ngành PR được coi là sự thúc đẩy “chuyển đổi số” nhanh và mạnh hơn bao giờ hết Digital PR, Online Virtual Event hiện đã trở nên quen thuộc và là một phần không thể thiếu trong hoạt động truyền thông của các doanh nghiệp, tổ chức.
- Trong thời điểm bùng nổ truyền thông và toàn cầu hóa như hiện nay, xây dựng hình ảnh sạch và uy tín cao là định hướng phát triển bền vững của nhiều doanh nghiệp công ty đang ngày càng cẩn trọng trong việc tạo dựng và gìn giữ thương hiệu và các mối quan hệ của mình vì thế người làm PR được coi trọng hơn bao giờ hết.
- Công việc đôi khi quá tải , làm thêm giờ nhiều
- Dễ bị cạnh tranh từ những người làm ở nước người có thể vào Việt Nam làm PR
- Những người làm bên lĩnh vực Maketing , làm Content vẫn có thể chuyển sang làm
PR, gây khó khăn cho những người làm PR
- Đội ngũ Freelance nhiều thay vì thuê những người PR thì có thể thông qua đội ngũ Freelance
PHÂN TÍCH NĂNG LỰC CỦA BẢN THÂN
Đánh gía bản thân qua công cụ trách nhiệm tố chất
Thành viên Điểm số Kết luận
Phạm Thị Cẩm Vân 37 điểm Có khá nhiều tố chất cần thiết cho công việc PR Trần Thị Bích Lụa 35 điểm Có khá nhiều tố chất cần thiết cho công việc PR Nguyễn Thị Bình 42 điểm Có khá nhiều tố chất cần thiết cho công việc PR Nguyễn Thị Thùy 56 điểm Có thừa những tố chất cần thiết cho công việc
Phạm Thị Cẩm Vân
Qua đánh giá năng lực cá nhân bằng công cụ trắc nghiệm tố chất, tôi nhận thấy mình sở hữu nhiều phẩm chất phù hợp với công việc PR Điểm mạnh nổi bật nhất là khả năng sắp xếp công việc hệ thống, tổ chức khoa học và luôn sẵn sàng đương đầu với thử thách mới Ngoài ra, tôi luôn đảm bảo hoàn thành mọi nhiệm vụ đúng thời hạn, cho thấy sự trách nhiệm, chính xác và kỷ luật cao trong công việc.
- Là người thuộc nhóm tính cách ENFJ - Người cho đi Là người đầy nhiệt tình, sáng tạo, hòa nhã và đa dạng với sự hiểu biết sâu sắc trong việc thấu hiểu suy nghĩ và cách hành xử đối với mọi người Luôn quan tâm chăm sóc người khác,kĩ năng "đối nhân xử thế" rất xuất sắc Hiểu và quan tâm đến mọi người xung quanh, và có khả năng đặc biệt là mang lại điều tốt đẹp nhất cho người khác Luôn nỗ lực để tạo ra và duy trì các mối quan hệ của mình.
- Bản thân luôn muốn mọi thứ phải được sắp xếp ngăn nắp, luôn sẵn sàng làm việc chăm chỉ để giữ tiến độ công việc cũng như giải quyết các vấn đề mập mờ Bản chất thích hợp làm những việc liên quan đến quan hệ cộng đồng.
- Do đó, công việc bẩn thân thấy phù hợp nhất chính là tổ chức sự kiện. Điểm mạnh:
- Khả năng giao tiếp tốt
- Quản lí cảm xúc tốt
- Truyền được năng lượng tích cực cho người khác
- Mang tư tưởng thông thoáng và dễ dàng chấp nhận
- Có tính trách nhiệm cao
- Sáng tạo và giàu trí tưởng tượng
- Thích sự đa dạng và những thử thách
- Khả năng chỉnh ảnh, video tốt
- Cảm xúc chi phối nhiều
- Đặt cảm xúc của người khác lên đầu so với cảm xúc bản thân
- Cực kì nhạy cảm với những lời phê bình và xích mích
- Khả năng quay phim, chụp hình:
Yêu cầu kỹ năng Đạt Chưa đạt
Kỹ năng xử lý tình huống
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng quản lý tài chính tốt
Kỹ năng sắp xếp công việc một cách hợp lý
3.2.3 Kiến thức,kỹ năng và thái độ cần rèn luyện và trau dồi thêm
Kiến thức - Giao tiếp tiếng anh
- Hiểu sâu hơn ngành tổ chức sự kiện
- Thuần thục những kiến thức cơ bản liên quan đến ngành
- Thành thạo tin học văn phòng, Xây dựng hồ sơ, Proposal chuyên nghiệp bằng PowerPoint
Kỹ năng - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, quản lý công việc tốt
- Kỹ năm làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng xây dựng hồ sơ, kịch bản phóng sự, đọc lời bình, MC chương trình
Thái độ - Có tinh thần trách nhiệm và làm chủ trong công việc, xử lý vấn đề
- Sáng tạo, chủ động, nghiêm túc trong công việc
2.2.5.Chương trình hành động cụ thể để đạt mục tiêu
- Kỹ năng thuyết trình trước công chúng
- Truyền thông đa phương tiện
- Học hỏi để hiểu biết thêm và nâng cao kỹ năng
- Tham gia nhiều hoạt động ngoại khóa
- Nghiệp vụ tổ chức sự kiện
- Kỹ năng viết cho PR
- PR nội bộ và PR cộng đồng
- Đặc biệt chú ý vào ngành theo đuổi và phù hợp
- Tìm hiểu và học thêm kinh nghiệm từ các anh chị khóa trước
- Kỹ năng phỏng vấn và trả lời phỏng vấn
- Xem và rút kinh nghiệm từ những các bài phóng vấn lớn
- Nghe podcast từ những doanh nhân nổi tiếng
- Hoạch định chiến lược PR
- Học những kỹ năng như quay phim,chụp ảnh…
- Theo dõi page hoặc những người có sức ảnh hưởng ngành PR để nghe chia sẻ và những trường hợp dễ gặp phải khi làm việc
- Quản trị khủng hoảng truyền thông
- Học được cách xử lý khủng hoảng và nguy cơ dẫn đến khủng hoảng
Học kì 7: - Thực tập và hoàn thành dự án tốt
Khi làm bài đánh giá bản thân qua công cụ trắc nghiệm tố chất Tôi đặt được số điểm khá ấn tượng là 56 điểm và được xem là một người có thừa tố chất cho công việc PR
Và bản thân tôi thấy mình cũng thích hợp khi học ngành PR
- Là một người thuộc chủng tính cách ISTJ-loại tính cách phổ biến nhất Phương châm sống của tôi là “Chỉ có sự thật”, tính cách khá là rất tôn trọng sự thật và có xu hướng tiếp thu rất nhiều thông tin và nhớ rất lâu.
Tôi luôn chủ động chịu trách nhiệm về hành động của mình, và chính sự chịu trách nhiệm này nuôi dưỡng mong muốn quyền lực trong tôi Tôi có hiểu biết sâu sắc về nhiều lĩnh vực, cho phép tôi gặt hái thành công trong nhiều ngành nghề khác nhau Bên cạnh đó, tôi là người minh bạch, hợp lý và khôn ngoan, luôn hướng đến sự ổn định và an toàn trong cuộc sống.
Tính cách nổi bật của tôi là kiệm lời, ít chia sẻ quan điểm nếu không được hỏi trực tiếp Tôi có xu hướng bực bội với những thiếu sót của người khác, nhưng cũng được đánh giá cao bởi sự trung thành, tính chính xác, kiên nhẫn và khả năng tập trung cao độ.
- Tôi thường gặp khó khăn trong việc thấu hiểu nhu cầu tình cảm của người khác Nhờ như vậy nên tôi dễ đối phó các tình huồng về cảm xúc – luôn giữ một cái đầu lạnh và hành động hợp lý
- Vì thế, mảng công việc muốn phát triển : Tổ chức sự kiện và PR đối ngoại Điểm mạnh :
- Có khả năng đương đầu với các cuộc xung đột mà không để cảm xúc lấn át.
- Có khả năng thể hiện những gì họ nghĩ một cách chính xác.
- Nghiêm túc trong những mối quan hệ.
- Tôn trọng những lời cam kết.
- Có khả năng đưa ra lời khiển trách và hình phạt ngay lập tức.
- Có khả năng tiếp nhận ý kiến xây dựng tốt.
- Quản lý tiền bạc tốt (mặc dù có chút bảo thủ). Điểm yếu :
- Tôn trọng nguyên tắc một cách cứng nhắc.
- Không dễ đồng cảm với những gì người khác đang cảm nhận.
- Thường rơi vào những cuộc tranh luận "thắng-thua".
- Ít đưa ra những lời tán thưởng và công nhận cho những người mà họ yêu quý.
Kỹ năng dẫn chương trình :
Kỹ năng làm việc nhóm :
Mảng công việc Yêu cầu kĩ năng Đạt Chưa đạt
Khả năng viết kịch bản , lên kế hoạch
Giữ bình tĩnh mọi lúc, mọi nơi
Kỹ năng hoạch định và quản lý rủi ro
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai
Khả năng chịu áp lực cao
Kiến thức tốt về truyền thông
3.3.3 Kiến thức,kỹ năng và thái độ cần rèn luyện và trau dồi thêm
Có khả năng sắp xếp công việc , lập kế hoạch và tổ chức thực hiện Khả năng giao tiếp tốt , có trách nhiệm , thích nghi tốt với công việc
Kỹ năng làm việc nhóm tốt
Cần rèn luyện và trao dồi thêm
Biết thêm về chỉnh sửa video Làm quen với cường độ công việc Học thêm một ngôn ngữ mới ngoài tiếng Anh , tiếng Trung
Nên tham gia nhiều hoạt động xã hội
3.3.5.Chương trình hành động cụ thể để đạt mục tiêu
Học kì 2: -Kỹ năng thuyết trình trước công chúng
-Học thêm tiếng Trung và tiếng Anh để giao tiếp tốt hơn
Học kỳ 3 -Kỹ năng đàm phán -Học thêm ngôn ngữ mới
2037MEDIA DIRECTOR với nhiều người hơn Học kỳ 4 -Kỹ năng phỏng vấn và trả lời phỏng vấn
-Tìm hiểu và học thêm về phần mềm photoshop và chỉnh sửa video
Học kỳ 5 -Quan hệ báo chí
-Xây dựng và phát triển thương hiệu -Học 1 khóa học MC dẫn chương trình
Học kỳ 6 -Quản trị khủng hoảng
-Bắt đầu xin đi thực tập
Học Kỳ 7 -Chuẩn bị cho bài Dự án tốt nghiệp
Trần Thị Bích Lụa
- Là người yêu thích khám phá và theo đuổi cái mới, những ý tưởng và hoạt động mới. Luôn hướng tới trải nghiệm và đến với những ý tưởng mà không ai nghĩ đến trước đây Bản thân thường khá dễ dàng để thiết lập xu hướng mới và truyền cảm hứng cho những người khác - sở thích trải nghiệm không giống với bất kỳ ai.
- Rất tích cực theo đuổi mục tiêu, định hình những nguyên tắc và quy định nội bộ để hướng đến những mục tiêu đó ,có tính cách rất vị tha, có thể từ thiện được và đầy cảm hứng đến mức kinh ngạc Đặc tính nổi trội yêu thích tự do và độc lập cũng được xem là “linh hồn tự do” Thích mọi thứ chu toàn và đầy đủ nhất trong mọi sự kiện cũng như cuộc sống Điểm mạnh:
- Cảm nhận được sự thay đổi trong trạng thái cảm xúc của một ai đó
- Tích cực theo đuổi mục tiêu.
- Yêu thích khám phá và theo đuổi cái mới.
- Hòa hợp giữa vật chất và thế giới tinh thần.
Kỹ năng tin học văn phòng:30%
Kỹ năng xử lý tình huống :40%
Kỹ năng quay phim,chụp hình:30%
3.4.3 Kiến thức,kỹ năng và thái độ cần rèn luyện và trau dồi thêm
- Kiến thức chuyên sâu về Pr&Tổ chức sự kiện
- Các hoạt động tổ chức sự kiện
- Nâng cao trình độ tiếng Anh và tin học văn phòng
- Kỹ năng xử lý tình huống
- Kỹ năng lập kế hoạch và làm việc độc lập.
- Kỹ năng sáng tạo trong khâu tổ chức, lên ý tưởng, concept chương trình.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng lời nói và cả văn bản
- Có kỹ năng viết kịch bản và proposal, checklist công việc hợp lý, khoa học.
- Luôn học hỏi, nghiêm túc
- Cập nhật thông tin liên tục
- Tập luyện thêm thuyết trình.
- Học chắc Tiếng Anh cơ bản Tin học văn phòng.
- Tham gia 1 khóa học quay phim, chụp hình.
- Giao tiếp, thành thạo Tiếng Anh
- Học thêm khóa học Pr về ( xử lý tình huống, tính sáng tạo, ) bên ngoài.
3.4.5.Chương trình hành động cụ thể để đạt mục tiêu
- Sau khi ra trường năm nhất có thể giao tiếp Tiếng Anh thành thạo hơn Sang năm thứ hai thì có thể trình bày với mọi người về một vấn đề nào đó ở mức độ khá.
Nguyễn Thị Bình
Tôi là người dễ gần nhưng nóng tính ,tính cách lúc nắng lúc mưa,cọc tính nhưng thương người, dễ rơi nước mắt,nấu ăn ngon , quản lí công việc nhà tốt và tiền bạc nhưng việc học lâu lâu vẫn chậm Thích học hỏi những cái mới mẻ thích sáng ,nêu ra những ý kiến riêng,học tập thì vẫn còn lười nhiều chưa chú tâm lắm,luôn ra những ý kiến riêng Có kinh nghiệm make, nấu ăn,làm nail, đã từng làm quản lý và thu ngân quán coffee và trà sữa La bang và từng làm phục vụ các quán nhậu hay làm booking bar……. Điểm mạnh:
- Thích giúp đỡ người khác
- Bản chất của họ là ấm áp, thân thiện và luôn hỗ trợ người khác
- Trách nghiệm và thực tế, có thể nhờ họ lo việc chăm sóc hàng ngày
- Nỗ lực và cố gắng không ngừng để hoàn thành nghĩa vụ và bổn phận của mình
- Luôn nghiêm túc trong mọi mối quan hệ, và tìm kiếm mối quan hệ lâu dài.
- Có tư tưởng truyền thống và hướng về cội nguồn, họ là người thường tổ chức những sự kiện truyền thống đặc biệt của gia đình
- Giỏi quản lí tiền bạc( có làm thu ngân quản lí tại coffee)
- Lạc quan và được mọi người biết đến, họ thường rất quyến rũ. Điểm yếu:
- Ít chú ý đến những nhu cầu cá nhân, luôn tự hy sinh vì người khác
- Không thích xung đột và phê phán
- Thường không linh hoạt trước những hay đổi hoặc khi chuyển đến nơi khác sống.
- Quá coi trọng danh vọng và quá quan tâm đến cách mọi người nhìn mình.
- Cần nhiều sự khẳng định để cảm thấy hài lòng về bản thân.
- Khó chấp nhận những mặt tiêu cực của những người thân bên cạnh
Kỹ năng dẫn chương trình
Kỹ năng làm việc nhóm:
Kỹ năng xử lí tình huống:
3.5.3 Kiến thức,kỹ năng và thái độ cần rèn luyện và trau dồi thêm
- Tìm hiểu chuyên sâu về chuyên môn PR
- Các hoạt động tổ chức sự kiện
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng sáng tạo, nhạy bén
- Kỹ năng phỏng vấn – trả lời phỏng vấn
- Luôn học hỏi, nghiêm túc
- Tỉ mỉ, cẩn thận, chi tiết
- Tìm tòi, cập nhật xu hướng liên tục
- Học kỳ 1-3: Tổ chức hoặc tham gia tổ chức cá sự kiện nhỏ trong trường, bạn bè, người thân hay cho bản thân mình: 2-3 sự kiện
- Học kỳ 4-5: Nâng số sự kiện lên tham gia các câu lạc bộ tổ chức sự kiện: 4-5 sự kiện, thực tập sinh PR-Tổ chức sự kiện
- Học kỳ 6-7: Nâng số 6-7 sự kiện lên ; , tốt nghiệp loại khá trở lên
- 0 - 4 tháng : Thực tập PR- Tổ chức sự kiện và nhận chạy các sự kiện nhỏ để học thêm kiến thức
- 1 - 2 năm : Là một nhân viên làm trong công ty tại quê nhà
- 3 - 5 năm : Trưởng phòng tổ chức sự kiện
3.5.5.Chương trình hành động cụ thể để đạt mục tiêu
- Hoàn thành tốt các kỳ học tại FPOLY
- Mỗi ngày đọc thêm 1 cuốn sách nhỏ về chuyên ngành, cuộc sống
- Tích cực tham gia các phong trào, CLB, sự kiện lớn nhỏ
- Tìm hiểu thêm kiến thức, tin tức cập nhật xu hướng đổi mới của ngành PR
- Học bài kỹ trước khi buổi học bắt đầu
- Học thêm từ vựng tiếng anh
- Lập ra những mục tiêu cụ thể
- Thiết lập thời gian hợp lí
- Ăn uống giữ sức khoẻ tốt
- Rèn luyện kỹ năng thuyết trình trước đám đông
- Học thêm nhiều kỹ thuật chụp hình, make.
- Học thêm một tiếng mới
- Cố gắng rèn luyện bản thân tốt hơn