MỤC LỤC
- Là một kênh truyền thông tiếp thị, giúp kết nối công ty với đối tượng mục tiêu, thu hút công chúng quan tâm, hay nói dễ hiểu hơn là thu hút cộng đồng. - Truyền thông tiếp thị tạo ra hình ảnh riêng cho công ty hay tổ chức, tăng thiện chí từ khách hàng, gây chú ý dư luận xã hội tích cực, có thể nói nó là một hiệu ứng lâu dài, là một nền tảng cần thiết để phát triển tổ chức đó. - Quản lý và chịu trách nhiệm về công việc của nhân sư trong bộ phận trước Giám đốc đảm bảo thực hiện đúng timeline và các kế hoạch công việc theo nhiệm vụ và được giao.
- Hoạch định và triển khai các hoạt động chiến lược kinh doanh, các chương trình để thu hút khách hàng, từ các khâu tiền bán hàng đến, khuyến mãi, hậu mãi, các chiến lược về chăm sóc khách hàng sau bán hàng, đảm bảo đạt mục tiêu KPI đã đề ra. - Khảo sát, đánh giá thị trường, khách hàng, thông tin đối thủ từ đó đề xuất các kế hoạch phát triển sản phẩm mới, định hướng phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng, thế mạnh của Công ty và định hướng của Ban lãnh đạo. - Có khả năng vận dụng có sáng tạo, khéo léo các kinh nghiệm, thực hành vào điều kiện vận hành cụ thể của AA từ đó xây dựng các hệ thống quản trị phù hợp.
- 8-10 năm kinh nghiệm ở các vị trí và quy mô tương đương - Có kinh nghiệm, kiến thức về hệ thống hoạch định, thông tin quản trị, đánh giá thẩm định tài chính. - Có kỹ năng phân tích, liên hệ các sự kiện, xử lý khối lượng thông tin phức tạp, nhiều; tìm ra các mô hình, xu hướng của sự kiện để ra quyết định. - Quản lý kỳ vọng của khách hàng, chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng của các dự án; phản hồi nhanh chóng thắc mắc của khách hàng; hướng dẫn, dẫn dắt nhân sự triển khai dự án một cách suôn sẻ và hiệu quả, đồng thời đạt được lợi nhuận kỳ vọng cho công ty.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực tương đương ( Strategic planner/ Product Owner/Business Development) -Ưu tiên có nhiều năm kinh nghiệm thực chiến và win nhiều Khách hàng thành công (best sales liên tục) hoặc là chuyên gia trong lĩnh vực bán lẻ/bán trực tuyến/truyền thông. - Xử lý khủng hoảng truyền thông - Thiết lập, duy trì và thường xuyên tạo dựng các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông cũng như xử lý khủng hoảng truyền thông; viết bài và đánh giá hiệu quả truyền thông. - Chịu trách nhiệm lên nội dung, biên tập thông cáo báo chí, bài PR, video và cung cấp thông tin đến các cơ quan truyền thông đăng tải kịp thời, quản lý và theo dừi việc đặt hàng và đăng bài trờn báo chí.
- Kỹ năng đưa ra quyết định - Kỹ năng quan sát, lắng nghe - Kỹ năng đứng trước máy ảnh - Kỹ năng sử dụng ngôn ngữ hình thể - Kỹ năng sử dụng âm lương thích hợp - Kỹ năng đặt câu hỏi và trả lời phỏng vấn. - Xây dựng mối quan hệ tốt với mọi người xung quanh là một trong những nhân tố chủ lực tạo nên thành công đối với công việc của bạn, và để duy trì được nó thì bạn cần xây dựng cho. - Do đú, sứ mệnh cốt lừi của PR trong dài hạn là quản lý tốt mối quan hệ tương tác giữa doanh nghiệp với các nhóm công chúng chủ chốt để đảm bảo sự tồn tại và phát triển bền vững của nó Các cách để.
Digital PR, Online Virtual Event hiện đã trở nên quen thuộc và là một phần không thể thiếu trong hoạt động truyền thông của các doanh nghiệp, tổ chức. - Trong thời điểm bùng nổ truyền thông và toàn cầu hóa như hiện nay, xây dựng hình ảnh sạch và uy tín cao là định hướng phát triển bền vững của nhiều doanh nghiệp.
Tôi đặt được số điểm khá ấn tượng là 56 điểm và được xem là một người có thừa tố chất cho công việc PR. Phương châm sống của tôi là “Chỉ có sự thật”, tính cách khá là rất tôn trọng sự thật và có xu hướng tiếp thu rất nhiều thông tin và nhớ rất lâu. - Tôi là người luôn nhận trách nhiệm về hành động của mình và yêu thích quyền lực cũng bắt nguồn từ sự chịu trách nhiệm này.
Thường biết rất nhiều nghề vì vậy họ có thể thành công trong nhiều lĩnh vực –Và bên cạch đó tôi cũng là người minh bạch, hợp lý, thông thái, tôi luôn mong muốn có cuộc sống ổn định và an toàn. - Bản thân tôi thường gặp khó khăn trong việc bộc lộ cảm xúc , có xu hướng giữ kín quan điểm của mình trừ khi có ai đó hỏi trực tiếp. Dễ bực bội với những thiếu sót của người khác vì vậy tôi thường được đánh giá là những người trung thành , tính chính xác , sự kiên nhẫn và khả năng tập trung cao.
- Tôi thường gặp khó khăn trong việc thấu hiểu nhu cầu tình cảm của người khác. Nhờ như vậy nên tôi dễ đối phó các tình huồng về cảm xúc – luôn giữ một cái đầu lạnh và hành động hợp lý. - Vì thế, mảng công việc muốn phát triển : Tổ chức sự kiện và PR đối ngoại.
- Có khả năng đương đầu với các cuộc xung đột mà không để cảm xúc lấn át. - Ít đưa ra những lời tán thưởng và công nhận cho những người mà họ yêu quý. Có khả năng sắp xếp công việc , lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
Kiến thức,kỹ năng và thái độ cần rèn luyện và trau dồi thêm Những kiến thức. - Kiến thức chuyên sâu về Pr&Tổ chức sự kiện - Các hoạt động tổ chức sự kiện. - Có kỹ năng viết kịch bản và proposal, checklist công việc hợp lý, khoa học.
- Sau khi ra trường năm nhất có thể giao tiếp Tiếng Anh thành thạo hơn. Sang năm thứ hai thì có thể trình bày với mọi người về một vấn đề nào đó ở mức độ khá.
- Tìm hiểu chuyên sâu về chuyên môn PR - Các hoạt động tổ chức sự kiện - Các công cụ PR. - Mỗi ngày đọc thêm 1 cuốn sách nhỏ về chuyên ngành, cuộc sống - Tích cực tham gia các phong trào, CLB, sự kiện lớn nhỏ. - Tìm hiểu thêm kiến thức, tin tức cập nhật xu hướng đổi mới của ngành PR - Học bài kỹ trước khi buổi học bắt đầu.
- Học thêm từ vựng tiếng anh - Lập ra những mục tiêu cụ thể - Thiết lập thời gian hợp lí - Ăn uống giữ sức khoẻ tốt. - Rèn luyện kỹ năng thuyết trình trước đám đông - Học thêm nhiều kỹ thuật chụp hình, make.