cuộc cách mạng khoa học công nghệ lần thứ tư cách mạng 4 0 tạo ra những thuận lợi gì để giai cấp công nhân thế giới có khả năng thực hiện thắng lợi sứ mệnh lịch sử của mình

BE tai: Cugc cach meng khoa học công YL lẩn thứtz | (cách mạng 4.0) tựo thuận lợi để giai cáp cơng nhân thể giZi có kh thực thưng lợi sứ mệnh ch sở cửa minh I, NHUNG QUAN DIEM VE SU MENH LICH SU CUA GIAI CAP CONG NHAN a, Khái niệm vệ giai câp công nhân NAtạp định P QUA Um LAR đoàn xa hoi on : ace ` / c đ i đ i ệ n c h o LLSX t tên at cen C0 en TBCN Khơng có khơng có vê TLSX Lam th cho GCTS BỊ bóc lột giá gtri thặng dư XHCN Cùng NDLĐ làm chủ TLSX Hợp tác lợi ích chung xã hộiTP đó` có GCCN Theo quan điểm chủ nghĩa Mác-Lenin I, NHỮNG KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ GIAI CÁP CÔNG NHÂN VÀ CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHỆ 4.0 Giai cấp công nhân tập đoàn người hoạ động sản xuất dịch vụ băng phương thức công nghiệp tạo nên oA k À ko oy rp gtk > Ke pe pen sở vật chât cho tôn phát triên thê giới lạc *° - Diễn vào kỷ XXI Theo Giáo sư K Sô-áp CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN BH CÔ! SN) — | | =, Cách mạng công nghệ lân thứ 4( cách mạng 4.0) | Il, THUAN LOI MA CUỘC CÁCH * _MANG 4.0 DEM LAI GIUP CONG | | NHAN THE GIOI HOAN THANH SU = MỆNH LỊCH SỬ CỦA MÌNH gil Về kinh tế trị Cuộc cách mạng cơng nghiệp không làm thay doi ban chat giai câp công nhân mà tiêp tục củng cô làm gia tăng đặc tính KZx WO VACHE ác Về kinh tế trị ° - Cách mạng cơng nghiệp 4.0 tạo hội làm nồi bật nội dung sau: Dân chủ hóa - cơng nghệ số góp phan mở rộng truyền thơng, tạo điều kiện để thơng tin đến với người, qua phát triển dân chủ Đ Về kinh tế trị ° Cơng nhân khơng sản pham cơng nghiệp hóa ma kết tổng thành chế độ trị chế ew A kinh tế thị trường SN Về kinh tế xã hội Có thê thấy CM 4.0 tạo bước ngoặt lớn nên kinh tế xã hội toàn thê giới ` Tác động tích cực đến sản xuất cơng nghiệp, giá trị sản phẩm công nghiệp, gia tăng khả cạnh tranh nên kinh tê tương lại Đơ thị hóa Về kinh tế xã hội A © A ~~ Ae * _ Trình độ học vấn trình độ chun mơn, nghề nghiệp, trị giai cấp công nhân ngày cải thiện, nâng cao Về kinh tế xã hội *° - Công nghiệp phát triển tính chất xã hội hóa ngày cao Với tư cách lực lượng sản xuât tiên tiên, trực tiêp tham gia trình sản xuât, tái sản xuât cải vật chât, giai câp cơng nhân góp phân qut định tơn phát triên xã hội = - Cơ cầu công nhân lao động ngảnh nghề nước công nghiệp phát triển (G7) năm đâu kỷ XXI biến động chủ yếu theo chiêu hướng tăng lao động nhóm dịch vụ, giảm lao động nhóm cơng nghiệp nơng nghiệp BANG 3: CO CAU CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG TRONG CÁC NGÀNH, NGHỀ TẠI CÁC NƯỚC CÔNG NGHIỆP PHÁT TRIỂN (G7) Nhật Đức Anh Pháp NÔNG - LÂM NGHIỆP 3% 7% 4% 2% 5% KHAI THÁC, CHẾ TẠO 26% 34% 38% 29% 29% DỊCH VỤ, CÔNG NGHỆ CAO 71% 59% 58% 69% 66% VE TƯ TƯỞNG VAN HOA Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tạo hợp tác, hồ bình phát triên mơi trường dân chủ, cơng băng, bình đăng VÉ TƯ TƯỞNG VAN Sát cánh giai cấp công nhân sản xuất cải vật chất, "đang xuất ngày đông đảo tầng lớp giai cấp sáng tạo lĩnh vực khoa học, công nghệ, thiết kế, nghệ thuật, văn hố, giải trí, truyền thơng, giáo dục - đảo tạo, y tế, pháp luật VE TU TUONG VAN HOA Cịn tiêu chí - phẩm chất khác cơng nhân, găn liền với máy móc cơng nghiệp, lao động mang tính xã hội hóa, có tính tổ chức, kỷ luật triệt để cách mạng, có tinh thân quốc tế sắc dân tộc có thay đôi, mở rộng nhiêu trường hợp cụ thê LIÊN HỆ VIỆT NAM s Một là, vê hội -Giai cấp cơng nhân Việt Nam có số lượng tăng lên -Trình độ học vấn trình độ chun mơn, nghề nghiệp, trị giai cấp công nhân ngày cải thiện Công nhân khu cơng nghiệp, doanh nghiệp khu vực ngồi nhà nước có vốn đầu tư nước ngồi tiếp xúc với máy móc, thiết bị tiên tiến, làm việc với chuyên gia nước nên nâng cao tay nghề, kỹ lao động, rèn luyện tác phong công nghiệp, phương pháp làm việc tiên tiễn LIÊN HỆ VIỆT NAM ` - Hai là, thách thức - “Sự phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng yêu cầu số lượng, câu trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghẻ; tác phong công nghiệp ký luật lao động cịn nhiêu hạn chế; đa phần cơng nhân từ nông dân, chưa đào tạo có hệ thống” - Chúng ta giai đoạn câu “dân số vàng” Tuy nhiên, trình chuyên đổi câu kinh tế lại chưa tương thích với q trình chun dịch cấu lao động LIÊN HỆ VIỆT NAM Ba là, giải pháp - Cần có lãnh đạo, đạo chặt chẽ có kế hoạch cụ thể nhằm tiếp tục mạnh việc nghiên cứu, phát triển lý luận giai cấp công nhân điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN, mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập kinh tế quốc tế LIEN HE VIET NAM Ba la, vé giai phap - Tăng cường bơi dưỡng, nâng cao trình độ trị, ý thức giai cấp, tinh thần dân tộc cho cơng nhân Cùng với đó, Nhà nước cần đâu tư thích đáng có sách ưu đãi, khuyến - khích doanh nghiệp đầu tư g- Đặc biệt trọng bảo đảm tốt sách | > : ` : ; < -ế ve: viéc lam, nha 6, bao hiểm xã hội, bảo hiểm —_y té va phúc lợi xã hội, tôn vinh người = lao động giỏi, bán cô phần cho công nhân ony trình phần hố doanh nghiệp Nha nước KẾT LUẬN Cuộc cách mạng công nghệ lần thứ 4( cách mạng 4.0) đem lại nhiều thuận lợi giúp cho cho giai cấp cơng nhân bước đầu hồn thành sứ mệnh lịch sử Trong giai đoạn này, giai cấp cơng nhân ngày phát triển, trình độ sản xuất, lao động tiên tiến, với hỗ trợ trí tuệ nhân tạo, người lao động ngày khăng định vị giai cấp, dân chủ, công băng, bình đăng Trong tương lai hăn lực lượng lao động toàn giới ngày cảng gặt gái nhiều thành công