Tư tưởng hồ chí minh về thanh niên với việc phát triển nguồn nhân lực thanh niên phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở thành phố hồ chí minh hiện nay

HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN  PHAN THỊ THANH LÝ TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ THANH NIÊN VỚI VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC THANH NIÊN PHỤC VỤ CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA Ở THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SỸ CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – 2014 ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN  PHAN THỊ THANH LÝ TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ THANH NIÊN VỚI VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC THANH NIÊN PHỤC VỤ CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA Ở THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH HIỆN NAY Chuyên ngành: CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC Mã Số: 60.22.85 LUẬN VĂN THẠC SỸ CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC Người hướng dẫn khoa học: PGS, TS NGUYỄN THẾ NGHĨA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – 2014 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan luận văn cơng trình nghiên cứu khoa học tôi, hướng dẫn khoa học PGS, TS Nguyễn Thế Nghĩa Nếu có khơng tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm Tp HCM, tháng 06 năm 2014 Tác giả Phan Thị Thanh Lý MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU Chương 1: TƯ TƯỞNG HỔ CHÍ MINH VỀ THANH NIÊN 1.1 NHỮNG ĐIỀU KIỆN VÀ TIỀN ĐỀ HÌNH THÀNH TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ THANH NIÊN 1.1.1 Những điều kiện lịch sử - xã hội hình thành tư tưởng Hồ Chí Minh niên 1.1.2 Những tiền đề lý luận hình thành tư tưởng Hồ Chí Minh niên 26 1.2 NỘI DUNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ THANH NIÊN ……………… 32 1.2.1 Tư tưởng Hồ Chí Minh vị trí, vai trị niên nghiệp cách mạng 35 1.2.2 Tư tưởng Hồ Chí Minh giáo dục niên 39 Chương 2: VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ THANH NIÊN TRONG VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC THANH NIÊN THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA Ở THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH HIỆN NAY 50 2.1 ĐIỀU KIỆN TỰ NHIÊN VÀ TÌNH HÌNH KINH TẾ - XÃ HỘI TRONG THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA Ở THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 50 2.1.1 Điều kiện tự nhiên Thành phố Hồ Chí Minh 50 2.1.2 Tình hình kinh tế - xã hội thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa Thành phố Hồ Chí Minh 54 2.2 MỘT SỐ VẤN ĐỀ ĐẶT RA CHO VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC THANH NIÊN THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA Ở THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 60 2.2.1 Nguồn lực niên thực trạng phát triển nguồn lực niên Thành phố Hồ Chí Minh năm qua 60 2.2.2 Những vấn đề đặt cho việc phát triển nguồn lực niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa Thành phố Hồ Chí Minh 69 2.3 PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC THANH NIÊN THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA Ở THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH DƯỚI ÁNH SÁNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ THANH NIÊN 80 2.3.1 Một số phương hướng chủ yếu để phát triển nguồn lực niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa Thành phố Hồ Chí Minh ánh sáng tư tưởng Hồ Chí Minh niên 80 2.3.2 Những giải pháp nhằm phát triển nguồn lực niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa Thành phố Hồ Chí Minh ánh sáng tư tưởng Hồ Chí Minh niên 92 KẾT LUẬN 116 TÀI LIỆU THAM KHẢO 120 PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Hồ Chí Minh – Người anh hùng giải phóng dân tộc, danh nhân văn hóa kiệt xuất Việt Nam đồng thời nhà tư tưởng lỗi lạc Đánh giá Hồ Chí Minh, nghị Tổ chức giáo dục, khoa học văn hóa liên hiệp quốc (UNESCO) ghi nhận: “Chủ tịch Hồ Chí Minh biểu tượng kiệt xuất tâm dân tộc, cống hiến trọn đời cho nghiệp giải phóng dân tộc nhân dân Việt Nam, góp phần vào đấu tranh chung dân tộc hịa bình, độc lập dân tộc, dân chủ tiến xã hội”[17, 5] Đối với nghiệp cách mạng Việt Nam, di sản mà Hồ Chí Minh để lại Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VII Đảng nhận định “ tài sản tinh thần quý báu Đảng dân tộc Việt Nam” Trong toàn di sản lý luận mà người để lại, Hồ Chí Minh đặc biệt đánh giá cao vai trò vị trí niên nghiệp cách mạng Đảng dân tộc Người nói: “ Vì lợi ích mười năm phải trồng cây, lợi ích trăm năm phải trồng người”[68, 129] Trong Di chúc, Người dặn: “Bồi dưỡng hệ cách mạng cho đời sau việc quan trọng cần thiết” [9, 12] Nhận thức tầm quan trọng đó, Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa VII), khẳng định: “Sự nghiệp đổi thành công hay không, đất nước bước vào kỷ 21 có vị trí xứng đáng cộng đồng giới hay khơng, cách mạng Việt Nam có vững bước theo đường xã hội chủ nghĩa hay không, phần lớn phụ thuộc vào lực lượng niên” [23, 23] Công đổi đất nước với việc thực chiến lược ổn định phát triển kinh tế - xã hội năm qua đạt thành tựu to lớn quan trọng Kinh tế liên tục tăng trưởng, đời sống tầng lớp nhân dân cải thiện, quan hệ quốc tế mở rộng, ổn định trị giữ vững, quốc phịng an ninh củng cố tạo lực để đất nước ta bước vào giai đoạn đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa Trong thành tựu chung đó, có đóng góp quan trọng niên Đại hội Đảng VIII đề nhiệm vụ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, sức phấn đấu để đến năm 2020 đưa nước ta trở thành nước cơng nghiệp Nâng cao dân trí, bồi dưỡng phát huy nguồn lực to lớn người Việt Nam nhân tố định thắng lợi cơng nghiệp hóa, đại hóa Trong đó, niên chiếm vị trí trung tâm chiến lược phát huy nhân tố nguồn lực người, thực thắng lợi cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nựớc, đưa nước ta trở thành nước cơng nghiệp nhiệm vụ to lớn tồn Đảng, toàn dân, “sứ mệnh lịch sử” niên Do vậy, phát triển nguồn lực niên xem khâu đột phá có tính chất định Thành phố Hồ Chí Minh với vai trị trung tâm kinh tế, văn hóa, giáo dục, khoa học, kỹ thuật hàng đầu vùng kinh tế trọng điểm phía Nam nước Phát triển nơi cung cấp luận xác thực cho trình hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, góp phần nước thực thắng lợi nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Tuy nhiên, mặt trái lại tồn nhiều biến thiên phức tạp cần giải như: Sự chuyển dịch cấu kinh tế cấu lao động chậm, chất lượng giáo dục - đào tạo chưa tương xứng với yêu cầu phát triển hội nhập, khoa học công nghệ chưa thật tạo động lực thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, nhiều vấn đề văn hóa - xã hội chậm khắc phục,… Do vậy, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa thành phố Hồ Chí Minh đặt đầy rẫy khó khăn thách thức, tạo thời vận hội vô to lớn cho niên phát triển, trưởng thành vượt qua khó khăn, thử thách để làm trịn trách nhiệm lớn lao “đâu cần niên có, đâu khó có niên” Vì niên nguồn lực chiếm số lượng lớn lực lượng lao động Thành phố, đội ngũ vừa có đạo đức, nhân cách, vừa có tri thức, sức khỏe, có tư động hành động sáng tạo, sống có trách nhiệm với gia đình xã hội, có ý chí vươn lên học tập lao động, công tác, lập thân, lập nghiệp, làm giàu đáng Song, năm vừa qua, nguồn nhân lực lại chưa tạo bước đột phá mới, chưa thật phát huy hết khả sẳn có Đặt biệt, trước u cầu hội nhập quốc tế với tác động chế kinh tế thị trường phận niên đặc biệt niên sống thành phố lớn lại thích hưởng thụ, suy giảm niềm tin, dao động lập trường, thiếu lý tưởng hoài bão, trở nên thờ với vận mệnh đất nước Thực trạng đó, địi hỏi phải nhận thức đắn vị trí, vai trị niên theo tư tưởng Hồ Chí Minh, để khắc phục trạng trượt dốc, xuống cấp tồn phận niên Từ đó, đề phương hướng, giải pháp nhằm phát triển nguồn lực niên đáp ứng nhu cầu phát triển đất nước nói chung, Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng thực thắng lợi q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ văn minh Với lý đó, tơi mạnh dạn chọn đề tài: “Tư tưởng Hồ Chí Minh niên với việc phát triển nguồn lực niên phục vụ cơng nghiệp hóa, đại hóa Thành phố Hồ Chí Minh ” làm đề tài luận văn thạc sĩ Tổng quan tình hình nghiên cứu đề tài Trong năm gần đây, tư tưởng Hồ Chí Minh niên, nguồn nhân lực phát triển nguồn lực người đặt biệt nguồn lực niên vấn đề nghiên cứu nhiều với C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an mức độ góc độ khác Tuy nhiên, nội dung liên quan đến đề tài, luận văn khái quát thành hai chủ đề lớn: Một là, cơng trình, sách báo liên quan đến tư tưởng Hồ Chí Minh niên tiêu biểu như: Tìm hiểu tư tưởng Hồ Chí Minh giáo dục niên Văn Tùng nhà xuất Thanh niên ấn hành năm 1999 Hà Nội; Tư tưởng Hồ Chí Minh vai trị niên cách mạng Việt Nam Trần Quy Nhơn, Nhà xuất Thanh niên, Tp Hồ Chí Minh, 2003; Tư tưởng Hồ Chí Minh giáo dục niên TS Đồn Nam Đàn, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2008; Hồ Chí Minh giáo dục tổ chức niên Quang Vinh – Trần Kim Duyên – Văn Song (biên soạn tuyển chọn), Nhà xuất Thơng Tấn, 2008; Tư tưởng Hồ Chí Minh niên Ngơ Minh Hồng, Tạp chí Sinh hoạt lý luận, số 2/2000; Về giáo dục niên Hồ Chí Minh, Nhà xuất Thanh niên, 1980; Bàn niên V.I Lênin, Nhà xuất Thanh niên, 1981; Giáo dục đạo đức cách mạng cho niên theo tư tưởng Hồ Chí Minh Lê Đình Thanh, Tạp chí niên, số 4/2005; Tìm hiểu tư tưởng Hồ Chí Minh giáo dục niên, Nhà xuất Thơng tấn, 1997;… Hai là, cơng trình, sách báo liên quan đến nguồn nhân lực nguồn lực niên nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước như: Nguồn nhân lực người – nhân tố định q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Phan Ngọc Anh, Tạp chí Ngun cứu lý luận, số 2/ 1995; Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng u cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Mai Quốc Chánh, Nhà xuất Chính Trị quốc gia, Hà Nội, 1999; Vấn đề tạo nguồn lực tiến hành cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Vũ Huy Chương, Nhà xuất Chính Trị quốc gia, Hà Nội, 2002; Phát triển văn hóa, người nguồn nhân lực dịng chảy Phạm Minh Hạc, Tạp chí nghiên cứu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an người, số 6/2007; Nguồn nhân lực niên cho nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Phạm Đình nghiệp, Nhà xuất Thanh niên, Tp Hồ Chí Minh, 1996; Thanh niên, học sinh, sinh viên với nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Nguyễn Phương Hồng, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1997; Thanh niên với nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Nhà xuất Thanh niên xuất năm 1996; Nguồn nhân lực niên cho nghiệp cơng nghiệp hóa cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nhà xuất Thanh niên, Hà Nội;… Tuy nhiên, cơng trình, đề tài, báo dừng lại việc nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh giáo dục đạo đức niên niên nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước mà chưa có cơng trình nghiên cứu chuyên vấn đề Tư tưởng Hồ Chí Minh niên vấn đề phát triển nguồn lực niên theo tư tưởng Hồ Chí Minh nhằm phục vụ tốt cho nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa Thành phố Hồ Chí Minh Chính vậy, việc thực đề tài thật cần thiết điều kiện Trên sở trân trọng kế thừa tiếp thu có chọn lọc kết nghiên cứu công trình trước tơi vào nghiên cứu“Tư tưởng Hồ Chí Minh niên với việc phát triển nguồn lực niên phục vụ cơng nghiệp hóa, đại hóa Thành phố Hồ Chí Minh nay” Mục đích, nhiệm vụ phạm vi nghiên cứu luận văn Mục đích luận văn làm rõ cách có hệ thống tư tưởng Hồ Chí Minh niên đề xuất giải pháp để phát triển nguồn lực niên phục vụ trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn Để đạt mục đích này, luận văn thực nhiệm vụ sau: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 115 phát triển nguồn lực niên với phát triển, ứng dụng khoa học cơng nghệ, nhiều vấn đề văn hóa, xã hội chậm khắc phục, nhiều bất cập đào tạo với công việc, hiệu sử dụng nguồn nhân lực chưa thật hợp lý ảnh hưởng đến chất lượng nguồn lực niên Do vậy, để phát triển nguồn lực niên đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa Thành phố địi hỏi cần có kế thừa quan điểm Hồ Chí Minh niên để tập trung phát triển nguồn lực niên chất lượng cao, với phát triển nguồn lực niên theo nhóm nguồn lực cụ thể nhằm tạo khâu đột phá quan trọng thúc đẩy tiến trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa Thành phố Hồ Chí Minh Bên cạnh đó, cần thực đồng giải pháp như: Đổi toàn diện triệt để hệ thống giáo dục - đào tạo; đẩy mạnh phát triển khoa học - công nghệ; Giải tốt vấn đề lao động - việc làm; tăng cường giáo dục trị, tư tưởng, giá trị truyền thống dân tộc; đẩy mạnh phong trào “xung kính phát triển kinh tế - xã hội bảo vệ tổ quốc”; xây dựng môi trường xã hội lành mạnh tạo điều kiện phát triển niên tồn diện góp phần thực thắng lợi nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa Thành phố Hồ Chí Minh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 116 KẾT LUẬN Tư tưởng Hồ Chí Minh niên hệ thống nhận thức tư duy, quan điểm lý luận người vấn đề quan trọng: vị trí, vai trị niên tiến trình lịch sử qua thời kỳ cách mạng, giáo dục niên thành lớp người kế tục nghiệp cách mạng Đảng dân tộc Chủ tịch Hồ Chí Minh ln khẳng định vị trí, vai trò to lớn niên nghiệp cách mạng, ln tin tưởng nhìn nhận niên theo quan điểm phát triển “Thanh niên người chủ tương lai nước nhà”, “nước nhà thịnh hay suy, yếu hay mạnh, phần lớn niên”[69, 82, 84] Người khẳng định “Thanh niên người tiếp sức cách mạng cho hệ niên già, đồng thời người phụ trách, dìu dắt hệ niên tương lai”[69, 315] Vai trị vơ quan trọng định vận mệnh dân tộc tương lai đất nước Trên sở Người dành quan tâm đặc biệt đến công tác giáo dục niên“Vì lợi ích mười năm phải trồng cây, lợi ích trăm năm phải trồng người”[68, 129] Trước lúc xa, Bác đặt biệt dặn: Bồi dưỡng hệ cách mạng cho đời sau việc quan trọng cần thiết Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh niên nghiệp xây dựng đất nước, trước yêu cầu hội nhập quốc tế ngày sâu rộng, đòi hỏi phải tiếp tục xây dựng, phát triển niên thành lực lượng cách mạng, phát huy tiềm to lớn niên mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, cơng bằng, văn minh, hạnh phúc, tương lai tươi sáng tuổi trẻ Thành phố Hồ Chí Minh “tăng tốc” giữ vững vai trò “đầu tàu” kinh tế khu vực phía nam nước Với thuận lợi điều kiện tự nhiên tình hình kinh tế - xã hội giúp Thành phố Hồ Chí Minh trở thành trung tâm công nghiệp - dịch vụ lớn nước Phát Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 117 triển nơi gắn liền cơng nghiệp hóa, đại hóa với kinh tế tri thức hội nhập quốc tế sở khai khác, phát triển nguồn nội lực chuyển dịch cấu kinh tế theo hướng tăng dần tỷ trọng ngành sản xuất có giá trị gia tăng hàm lượng khoa học - công nghệ cao, đồng thời bước đầu gắn kết cơng nghiệp hóa, đại hóa, thị hóa hội nhập quốc tế tạo tiền đề tác động giúp Thành phố phát triển theo hướng văn minh, đại mặt trái chứa đựng nhiều biến thiên phức tạp nhạy cảm Thực tiễn cung cấp luận xác thực cần phân tích, giải nhằm rút học kinh nghiệm cần thiết cho nhiều địa phương khác nước ta tiến trình thực thành cơng nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Để thực thành cơng nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước nói chung, Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng phải dựa vào tổng thể nguồn lực bao gồm: Nguồn đất đai, nguồn tài nguyên thiên nhiên, nguồn vốn, nguồn khoa học - kỹ thuật, nguồn nhân lực, Trong đó, nguồn nhân lực giữ vai trò định nguồn lực khác tự khơng thể tham gia vào q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa, mà có ý nghĩa phát triển xã hội thực trở thành nguồn lực công nghiệp hóa, đại hóa có kết hợp với sức khỏe, trình độ học vấn, trình độ chun mơn, lực kỹ thuật nhân cách cá nhân người Trong nguồn nhân lực, nguồn lực niên lực lượng nòng cốt trở thành nhân tố định thắng lợi nghiệp đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa nguồn lực xã hội to lớn, có tiềm hùng hậu, lực lượng xung kích quan trọng thúc đẩy phát triển Thành phố Hồ Chí Minh Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy nguồn lực đông số lượng khơng mang tính ổn định bền vững tồn nhiều xu hướng tích cực tiêu cực đan xen lẫn đối tượng niên, với nhu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 118 cầu học tập việc làm; học tập, nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ; nhu cầu nâng cao đời sống tinh thần, vui chơi, giải trí, trang bị kỹ thực hành xã hội Thực trạng đó, xuất bất cập đào tạo với công việc, hiệu sử dụng nguồn nhân lực chưa thật hợp lý cịn tình trạng vừa thiếu, vừa thừa nhân lực, gây lãng phí lớn cho đào tạo sử dụng nguồn lực niên, tồn mâu thuẩn cung cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa Trên sở kế thừa tư tưởng Hồ Chí Minh niên, địi hỏi phát triển nguồn lực niên phải tập trung phát triển nguồn lực niên chất lượng cao, với phát triển nguồn lực niên theo nhóm nguồn lực cụ thể nhằm tạo khâu đột phá quan trọng nghiệp phát triển Thành phố Hồ Chí Minh phấn đấu: “xây dựng thành phố Hồ Chí Minh văn minh, đại với vai trò đặc biệt, đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, đóng góp ngày lớn với khu vực nước; bước trở thành trung tâm lớn kinh tế, tài chính, thương mại, khoa học - cơng nghệ đất nước khu vực Đông Nam Á; góp phần tích cực đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại vào năm 2020” [27, 209] Bên cạnh đó, cần thực đồng giải pháp như: Đổi toàn diện triệt để hệ thống giáo dục - đào tạo; đẩy mạnh phát triển khoa học - công nghệ; Giải tốt vấn đề lao động - việc làm nhằm tăng thu nhập cải thiện đời sống cho niên; tăng cường giáo dục trị, tư tưởng, giá trị truyền thống dân tộc để hình thành hệ niên có phẩm chất tốt đẹp, có khí phách tâm hành động thực thành công nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa thành phố; đẩy mạnh phong trào “xung kính phát triển kinh tế - xã hội bảo vệ tổ quốc” nhằm phát huy tính xung kích, tình nguyện niên xây dựng, bảo vệ tổ quốc, chủ động hội nhập quốc tế; xây dựng môi trường xã hội lành mạnh tạo điều kiện cho niên Thành phố Hồ Chí Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 119 Minh học tập, rèn luyện nâng cao thể chất đời sống văn hóa tinh thần, phát triển tồn diện góp phần thực thắng lợi nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa Thành phố Hồ Chí Minh Tóm lại, khẳng định rằng, bước sang thời kỳ phát triển mới, thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa Thành phố Hồ Chí Minh theo định hướng xã hội chủ nghĩa phải gắn liền với phát triển nguồn lực niên ánh sáng tư tưởng Hồ Chí Minh, phải coi yếu tố cho phát triển nhanh bền vững, phải gắn tăng trưởng kinh tế với cải thiện đời sống nhân dân, phát triển văn hóa, giáo dục, thực tiến công xã hội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 120 TÀI LIỆU THAM KHẢO Phan Ngọc Anh, (1995), Nguồn nhân lực người – nhân tố định q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa, Tạp chí Ngun cứu lý luận, số 2 Nguyễn Thành Bang, (1994), Mấy suy nghĩ đường đại hóa đất nước ngày nay, Tạp chí Cộng sản, số Phạm Bằng – Nguyễn Hồng Thanh (2005), Tình hình niên Việt Nam kỷ XX, Những kiện quan trọng nhất, Nxb Thanh niên Mai Quốc Chánh, (1999), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính Trị quốc gia, Hà Nội Nguyễn Trọng Chuẩn, Nguyễn Thế Nghĩa, Đặng Hữu Tồn, (2002), Cơng nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam – Lý luận thực tiễn, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Vũ Huy Chương, (2002), Vấn đề tạo nguồn lực tiến hành công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính Trị quốc gia, Hà Nội Phạm Khắc Chương, ( 1997), Thực trạng số giải pháp giáo dục đạo đức cho niên học sinh nay, Tạp chí Đại học giáo dục chuyên nghiệp, số Batal Christaian, (2002), Quản lý nguồn nhân lực KH&CN khu vực nhà nước, Người dịch Phạm Quỳnh Hoa, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Di chúc Chủ tịch Hồ Chí Minh, (1999) Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 10 Nguyễn Quang Du, (1994), Nguồn tài ngun người q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Tạp chí thơng tin lý luận, số 11 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 121 11 Lê Duẩn, (1970), Dưới cờ vẻ vang Đảng độc lập, tự do, chủ nghĩa xã hội, tiến lên giành thắng lợi mới, Nxb Sự Thật, Hà Nội 12 Trần Kim Dung, (2003), Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Thống kê, Hà Nội 13 Hồ Anh Dũng, (2002), Phát huy yếu tố người lực lượng sản xuất, Nxb Khoa học xã hộ, Hà Nội 14 Nguyễn Hữu Dũng, (2002), Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập kinh tế quốc tế, Tạp chí lý luận, số 15 Nguyễn Hữu Dũng, (2003), Các giải phát nhằm sử dụng hiệu nguồn nhân lực phát triển kinh tế, Tạp chí lý luận, số 16 Nguyễn Hữu Dũng, (2003), Sử dụng hiệu nguồn nhân lực người Việt Nam, Nxb Lao động - xã hội, Hà Nội 17 PGS, TS Thành Duy, (1998), Cơ sở khoa học tảng văn hóa tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 18 Thành Duy, (2001), Tư tưởng Hồ Chí Minh với nghiệp xây dựng người Việt Nam phát triển toàn diện, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 19 Nguyễn Bá Dương, (2002), Phát triển nguồn nhân lực người – động lực nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Tạp chí khoa học xã hội, số 20 Dương Tự Đam, (2000), Bản lĩnh niên sinh viên ngày nay, Nxb Thanh niên 21 Vũ Cao Đàm, (1999), Phương pháp luận nghiên cứu khoa học, Nxb Khoa học kỹ thuật, Hà Nội 22 Nguyễn Đức Đạt, (2005), Tư tưởng biện chứng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 122 23 Đảng Cộng sản Việt Nam, (1993), Văn kiện Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành trung ương Khóa VII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 24 Đảng Cộng sản Việt Nam, (1996), Văn kiện Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành trung ương Khóa VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 25 Đảng Cộng sản Việt Nam, (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 26 Đại hội IX Đoàn niên cộng sản Hồ Chí Minh, (2012), tham luận sở - ngành – đoàn thể thành phố chuyên đề cấp thành (2012 -2017) 27 Đoàn niên cộng sản Hồ Chí Minh, (2012), Văn kiện đại hội đại biểu đồn niên cộng sản Hồ Chí Minh thành phố Hồ Chí Minh lần IX (2012 -2017) 28 Phạm Văn Đồng, (1998), Những nhận thức tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 29 Phạm Văn Đức, (1998), Mấy suy nghĩ vai trò nguồn lực người nghiệp cơng nghiếp hóa, đại hóa, Tạp chí triết học, số 30 Nguyễn Long Giao, (2013), Phát triển nguồn nhân lực thành phố Hồ Chí Minh q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa, Luận án tiến sĩ, Trường Đại học khoa học xã hội nhân văn, Thành phố Hồ Chí Minh 31 Trần Văn Giàu, (1997), Sự hình thành tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 32 Lương Đình Hải, (2009), Trách nhiệm đào tạo nguồn nhân lực điều kiện kinh tế thị trường Việt Nam nay, Tạp chí triết học, số 33 Phạm Minh Hạc, (1996), Vai trị người nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 34 Phạm Minh Hạc, (2007), Phát triển văn hóa, người nguồn nhân lực dòng chảy, Tạp chí nghiên cứu người, số Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 123 35 Nguyễn Thị Hằng, (1999), Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam đến năm 2020, Tạp chí triết học, số 36 Ngơ Minh Hồng (2000),Tư tưởng Hồ Chí Minh niên, Tạp chí Sinh hoạt lý luận, số 37 Nguyễn Phương Hồng, (1997), Thanh niên, học sinh, sinh viên với nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 38 Hồ Chí Minh truyện, (6 – 1949), dịch Trung văn Trương Niệm Thức, Bát nguyệt xuất xã, Thượng hải 39 Lê Thị Hương, (2002), Tư tưởng Hồ Chí Minh người vừa mục tiêu, vừa động lực phát triển xã hội, Tạp chí triết học, số 40 Vũ Kiên, (1990), Chủ tịch Hồ Chí Minh với sức khỏe, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 41 Đoàn Văn Khái, (2005), Nguồn lực người q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 42 Vũ Khiêu, (2007), Vài nét tính cần thiết nguồn nhân lực tình hình đất nước nay, Tạp chí nguyên cứu người, số 43 Đinh Xuân Lâm, (1990), Hồ Chí Minh kết hợp văn hóa với cách mạng, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 44 X.M Lê-pê-khin, (1978), Những nguyên lý Lêninnít giáo dục niên, Nxb Thanh niên, Hà Nội 45 V.I Lênin, (1981), Bàn niên, Nxb Thanh niên 46 V.I.Lênin, (1981), Toàn tập, Nxb Tiến bộ, Mátxcơvat, t 47 Vương Liêm, (2005), Về chiến lược người Việt Nam, Nxb Lao động 48 Nguyễn Bá Linh, ( 1995), Tư tưởng Hồ Chí Minh số nội dung bản, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 124 49 Trần Hồng Lưu, (2004), Để có nguồn nhân lực có trình độ cao phục vụ kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, Tạp chí khoa học xã hội, số 10 50 Hồ Chí Minh, (1980), Bàn niên, Nxb Thanh niên, Hà Nội 51 Hồ Chí Minh, (2000), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.1 52 Hồ Chí Minh, (1995), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.2 53 Hồ Chí Minh, (1995), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.4 54 Hồ Chí Minh, (2000), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.4 55 Hồ Chí Minh, (2004), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.5 56 Hồ Chí Minh, (2002), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t6 57 Hồ Chí Minh, (1996), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.7 58 Hồ Chí Minh, (1995), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.8 59 Hồ Chí Minh, (2000), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.8 60 Hồ Chí Minh, (2002), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.9 61 Hồ Chí Minh, (1989), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.10 62 Hồ Chí Minh, (2011), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.10 63 Hồ Chí Minh, (1995), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.10 64 Hồ Chí Minh, (2000), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.12 65 Hồ Chí Minh, (2011), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.12 66 Hồ Chí Minh, (2011), Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, t.14 67 Hồ Chí Minh, (1984), Tuyển tập, Nxb Sự Thật, t.1 68 Hồ Chí Minh, (1980), Tuyển tập, Nxb Sự Thật, t.2 69 Hồ Chí Minh, (1980), Về giáo dục niên, Nxb.Thanh niên 70 Hồ Chí Minh, (1989), Về giáo dục niên, Nxb.Thanh niên 71 Đỗ Mười, (1996), Phát triển giáo dục - đào tạo phục vụ đắc lực cho nghiệp cơng hóa, đại hóa đất nước, Nxb Giáo dục, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 125 72 GS, TS Nguyễn Văn Nam, PGS TS Nguyễn Văn Áng, (2007), Các giải pháp gắn đào tạo với sử dụng nguồn nhân lực thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam, Nxb Nông nghiệp, Hà Nội 73 PGS, TS.Nguyễn Quang Ngọc (chủ biên), (1998), Cơ cấu xã hội trình phát triển lịch sử Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 74 Phạm Thành Nghị, Vũ Hoàng Ngân, (2004) Quản lý nguồn nhân lực Việt Nam: Một số vấn đề lý luận thực tiễn, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 75 Nguyễn Thế Nghĩa (1997), Hiện đại hóa Việt Nam, Nxb Giáo dục 76 Phạm Đình nghiệp, (1996), Nguồn nhân lực niên cho nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Thanh niên, Tp Hồ Chí Minh 77 Bùi Đình Phong, (2007), Vận dụng phát triển sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh nghiệp đổi mới, Nxb Lao động, Hà Nội 78 Tăng Hữu Phong, (2006), Đào tạo nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực thành phố Hồ Chí Minh – Thực trạng giải pháp, Tạp chí khoa học xã hội, số 3,4 79 PGS, TS Nguyễn Trọng Phúc (chủ biên), (2002), Góp phần tìm hiểu lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 80 Hồng Đình Quê, (2008), Vấn đề người học thuyết Mác phương hướng, giải pháp phát triển người cho nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam nay, Tạp chí triết học, số 81 Hồ Sỹ Quý, (2005), Nghiên cứu người Việt Nam trước yêu cầu phát triển đất nước, Tạp chí triết học, số 17 82 Nguyễn Văn Tài, (2004), Tư tưởng Hồ Chí Minh người phát huy nhân tố người, Tạp chí triết học, số 83 Văn Tùng, (06/1999), Tìm hiểu tư tưởng Hồ Chí Minh giáo dục niên, Nxb Thanh niên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 126 84 PTS Trần Văn Tùng, Lê Ái Lâm, (1996), Phát triển nguồn nhân lực kinh nghiệm giới thực tiễn nước ta, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 85 Thái Duy Tuyên, (1994), Tìm hiểu định hướng giá trị niên Việt Nam kinh tế thị trường, Đề tài KX.07-10, Hà Nội 86 Bùi Công Trừng Nguyễn Văn Trấn, (1958), Góp phần nhỏ lịch sử cách mạng cận đại Việt Nam, Nxb Sự thật, Hà Nội, t.1 87 Lê Đình Thanh, (2005), Giáo dục đạo đức cách mạng cho niên theo tư tưởng Hồ Chí Minh, Tạp chí niên, số 88 Lê Văn Thanh, (2008), Phát triển nguồn nhân lực cho nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa Tây Nguyên, Luận án tiến sĩ, Viện K hoa học xã hội vùng Nam Bộ, Thành phố Hồ Chí Minh 89 Song Thành, (2005), Hồ Chí Minh nhà tư tưởng lỗi lạc, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 90 Lê Sỹ Thắng (chủ biên), (1996), Tư tưởng Hồ Chí Minh người sách xã hội, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 91 Nguyễn Thế Thắng, (2000), Góp phần tìm hiểu tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb.Lao động, Hà Nội 92 Hồ Bá Thâm, (2004), Tâm lý học hình thành nhân cách giới trẻ từ thực tế thành phố Hồ Chí Minh, Nxb Trẻ 93 Nguyễn Thị Anh Thu,(2006), Quản lý Phát triển nguồn nhân lực KH&CN, Sách dùng cho đào tạo Thạc sỹ khoa học chuyên ngành “ Chính sách KH&CN”, Hà Nội 94 Nguyễn Thị Bích Thủy, (2005), Con người phát triển toàn diện – nguồn nhân lực quan trọng để đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Tạp chí khoa học xã hội, số Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 127 95 Nguyễn Văn Thụy, (2003), Vài suy nghĩ chuẩn bị nguồn nhân lực cho cơng nghiệp hóa, đại hóa theo định hướng xã hội chủ nghĩa, Tạp chí cộng sản, số 35 96 Trung ương Hội sinh viên Việt Nam, (2003), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc học sinh, sinh viên Việt Nam lần thứ VII, Nxb Thanh niên 97 Ủy ban Khoa học Xã hội Việt Nam, (1981), Hội nghị khoa học nghiên cứu Chủ tịch Hồ Chí Minh, Lưu hành nội bộ, Hà Nội 98 Viện nghiên cứu Chủ nghĩa Mác – Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh, (1996), Hồ Chí Minh – Biên niên tiểu sử, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 99 Viện nghiên cứu phát triển giáo dục, (2002), Từ chiến lược phát triển giáo dục đến sách phát triển nguồn nhân lực, Nxb Giáo Dục 100 Viện nghiên cứu niên Việt Nam, (2002), Tổng quan tình hình niên cơng tác Đồn, Nxb Thanh niên 101 Quang Vinh – Trần Kim Duyên – Văn Song (biên soạn tuyển chọn), (2008), Hồ Chí Minh giáo dục tổ chức niên, Nxb Thông Tấn 102 Website Báo Dân trí: dantri.com.vn, Phát triển khoa học công nghệ để tạo khác biệt cho thành phố Hồ Chí Minh, cập nhật 05/12/2012 103 Website Báo điện tử: baodientu.chinhphu.vn, Công bố ngày khoa học công nghệ Việt Nam, cập nhật 18/5/2014 104 Website Tạp chí Cộng sản: www.xaydungdang.org.vn, Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế, cập nhật 24/8/2012 105 Website Tạp chí Xây dựng Đảng: www.xaydungdang.org.vn, Bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, tạo nguồn phát triển Đảng viên niên, cập nhật 14/3/2006 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 128 106 Website Cơ sở liệu văn pháp luật trung ương: http://vbpl.vn, Nghị Về tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệ hóa, đại hóa (25-NQ/TW 25/7/2008) 107 Website Sở Lao động thương binh xã hội tỉnh Hải Dương: http://soldtbxh.haiduong.gov.vn, Một số vấn đề lao động việc làm niên 108 Website Nhu cầu nhân lực thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh: http://www.dubaonhanluchcmc.gov.vn, Dự báo nguồn nhân lực Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 -2025, cập nhật 17/01/2014 109 Website Người lao động: http://nld.com.vn/, Thất nghiệp gia tăng, cập nhật 21/08/2010 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn