(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội huyện tiền hải, tỉnh thái bình

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM VŨ THỊ HOA QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TIỀN HẢI, TỈNH THÁI BÌNH Ngành: Kế tốn Mã số: 8340301 Người hướng dẫn khoa học: T.S Lê Thị Minh Châu NHÀ XUẤT BẢN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2019 download by : skknchat@gmail.com LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi, kết nghiên cứu trình bày luận văn trung thực, khách quan chưa dùng để bảo vệ học vị Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận văn cám ơn, thông tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc Hà Nội, ngày… tháng… năm 2019 Tác giả luận văn Vũ Thị Hoa i download by : skknchat@gmail.com LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian học tập, nghiên cứu hồn thành luận văn, tơi nhận hướng dẫn, bảo tận tình thầy, cô giáo, giúp đỡ, động viên bạn bè, đồng nghiệp gia đình Nhân dịp hồn thành luận văn, cho phép tơi bày tỏ lịng kính trọng biết ơn sâu sắc tới TS Lê Thị Minh Châu – Trưởng mơn Kế tốn tài chính, Khoa kế toán quản trị kinh doanh, Học viện nơng nghiệp Việt Nam tận tình hướng dẫn, dành nhiều công sức, thời gian tạo điều kiện cho tơi suốt q trình học tập thực đề tài Tơi xin bày tỏ lịng biết ơn chân thành tới Ban Giám đốc, Ban Quản lý đào tạo, thầy giáo, giáo Bộ mơn Kế tốn tài chính, Khoa Kế tốn quản trị kinh doanh - Học viện Nơng nghiệp Việt Nam tận tình giúp đỡ tơi q trình học tập, thực đề tài hồn thành luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn tập thể lãnh đạo, cán viên chức BHXH huyện Tiền Hải giúp đỡ tạo điều kiện cho tơi suốt q trình thực đề tài Xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ mặt, động viên khuyến khích tơi hồn thành luận văn./ Hà Nội, ngày… tháng… năm 2019 Tác giả luận văn Vũ Thị Hoa ii download by : skknchat@gmail.com MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục chữ viết tắt v Danh mục bảng vi Danh mục hình, sơ đồ vii Trích yếu lý luận viii Thesis abstract x Phần Mở đầu 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu đề tài 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu Phần Cơ sở lý luận thực tiễn quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc 2.1 Những đề lý luận bhxh bắt buộc 2.2 Cơ sở thực tiễn quản lý thu bảo hiểm xã hội 27 2.2.1 Hoạt động quản lý thu bảo hiểm xã hội Việt Nam 27 2.2.2 Kinh nghiệm quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc số huyện cấp nước 29 2.2.3 Bài học kinh nghiệm quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc địa bàn huyện Tiền Hải 32 2.4 Một số cơng trình nghiên cứu liên quan 33 Phần Đặc điểm địa bàn phương pháp nghiên cứu 34 3.1 Một số đặc điểm huyện tiền hải có ảnh hưởng đến quản lý thu bảo hiểm xã hội 34 3.1.1 Giới thiệu chung huyện Tiền Hải 34 3.1.2 Dân số lao động 37 3.1.3 Kinh tế - xã hội 38 3.1.4 Giới thiệu bảo hiểm xã hội huyện Tiền Hải 39 iii download by : skknchat@gmail.com 3.2 Phương pháp nghiên cứu 43 3.2.1 Phương pháp thu thập số liệu 43 3.2.2 Phương pháp xử lý phân tích số liệu 44 3.2.3 Hệ thống tiêu nghiên cứu 45 Phần Kết nghiên cứu thảo luận 47 4.1 Quy trình quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc địa bàn huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình 47 4.2 Thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội địa bàn huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình 48 4.2.1 Lập kế hoạch thu bảo hiểm xã hội 48 4.2.2 Tổ chức thực thu bảo hiểm xã hội bắt buộc 53 4.2.3 Quyết toán thu bảo hiểm xã hội bắt buộc 57 4.2.4 Kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm 58 4.3 Các yếu tổ ảnh hưởng đến quản lý thu bhxh bắt buộc địa bàn huyện Tiền Hải 59 4.3.1 Yếu tố khách quan 59 4.3.2 Yếu tố chủ quan 64 4.4 Một số giải pháp tăng cường quản lý thu bảo hiểm xã hội huyện Tiền Hải 68 4.4.1 Mục tiêu chung giải pháp 68 4.4.2 Một số giải pháp tăng cường quản lý thu BHXH bắt buộc huyện Tiền Hải 70 Phần Kết luận kiến nghị 78 5.1 Kết luận 78 5.2 Kiến nghị 79 5.2.1 Kiến nghị với huyện ủy - HĐND - UBND huyện Tiền Hải 79 5.2.2 Kiến nghị với bảo hiểm xã hội tỉnh Thái Bình 80 5.2.3 Kiến nghị với bảo hiểm xã hội Việt Nam 80 5.2.4 Kiến nghị với phủ 81 5.2.5 Kiến nghị với bộ, ngành 82 Tài liệu tham khảo 83 Phụ lục 85 Phiếu khảo sát 85 iv download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nghĩa tiếng Việt ASXH An sinh xã hội BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp CCHC Cải cách hành CĐBHXH Chế độ bảo hiểm xã hội DN Doanh nghiệp HCSN Hành nghiệp LĐLĐ Liên đồn lao động LĐTB&XH Lao động - Thương binh Xã hội NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động NSNN Ngân sách Nhà nước SXKD Sản xuất kinh doanh TNHS&TKQTTHC Tiếp nhận hồ sơ & trả kết thủ tục hành TTHC Thủ tục hành HĐND Hội đồng nhân dân UBND Ủy ban nhân dân v download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1 Mức phạt vi phạm hành BHXH 21 Bảng 3.1 Dân số huyện Tiền Hải giai đoạn 2016 -2018 38 Bảng 3.2 Tăng trưởng kinh tế theo GDP giai đoạn 2016- 2018 39 Bảng 4.1 Tỷ lệ trích nộp bảo hiểm xã hội người lao động người sử dụng lao động từ năm 2016-2018 50 Bảng 4.2 Mức lương sở giai đoạn từ năm 2016 đến 50 Bảng 4.3 Mức lương tối thiểu vùng giai đoạn 2016 – 2018 51 Bảng 4.4 Kế hoạch giao thu quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc bảo hiểm xã hội huyện Tiền Hải Giai đoạn 2016-2018 52 Bảng 4.5 Kết thực kế hoạch quản lý đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc huyện Tiền Hải giai đoạn 2016 – 2018 54 Bảng 4.6 Tổng quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội khối loại hình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc giai đoạn 2016-2018 54 Bảng 4.7 Kết thực kế hoạch quản lý số tiền thu bảo hiểm xã hội bắt buộc huyện Tiền Hải giai đoạn 2016 – 2018 55 Bảng 4.8 Kết nợ đọng bảo hiểm xã hội khối doanh nghiệp huyện Tiền Hải giai đoạn 2016-2018 57 Bảng 4.9 Kết đơn vị tra kiểm tra bảo hiểm xã hội huyện Tiền Hải giai đoạn 2016-2018 59 Bảng 4.10 Đánh giá doanh nghiệp hoạt động thông tin tun truyền 65 Bảng 4.11 Nguồn thơng tin tìm hiểu bảo hiểm xã hội người lao động 66 Bảng 4.12 Đánh giá đơn vị cải cách hành 67 vi download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC HÌNH, SƠ ĐỒ Hình 2.1 Quy trình tổ chức quản lý thu BHXH bắt buộc 19 Sơ đồ 2.1 Bộ máy quản lý thu BHXH bắt buộc Việt Nam 29 Sơ đồ 3.1 Mơ hình tổ chức máy quản lý BHXH huyện Tiền Hải 43 Sơ đồ 4.1 Quy trình quản lý thu BHXH bắt buộc huyện Tiền Hải 47 Sơ đồ 4.2 Phối hợp bên liên quan quản lý thu BHXH 47 Sơ đồ 4.3 Căn lập kế hoạch thu BHXH BHXH huyện Tiền Hải 48 vii download by : skknchat@gmail.com TRÍCH YẾU LÝ LUẬN Tên tác giả: Vũ Thị Hoa Tên luận văn: “Quản lý thu BHXH bắt buộc Bảo hiểm xã hội huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình” Ngành: Kế tốn Mã số: 8340301 Tên sở đào tạo: Học viện Nông nghiệp Việt Nam Mục đích nghiên cứu - Hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn quản lý thu BHXH bắt buộc - Phân tích thực trạng yếu tố ảnh hưởng đến quản lý thu BHXH bắt buộc BHXH huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình - Đề xuất số giải pháp tăng cường quản lý thu BHXH bắt buộc đến năm 2025 Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp thu thập số liệu: Số liệu thứ cấp, số liệu sơ cấp - Phương pháp xử lý phân tích số liệu: Phương pháp thống kê mô tả, Phương pháp so sánh, phương pháp xử lý số liệu - Hệ thống tiêu nghiên cứu: Kết kết luận - BHXH huyện tích cực tham mưu với cấp có thẩm quyền, phối hợp với ngành có liên quan, tăng cường công tác truyên truyền, phổ biến pháp luật, vận động doanh nghiệp người lao động tham gia, số người tham gia BHXH năm sau thường cao năm trước (từ năm 2016 đến năm 2018 số lao động tham gia BHXH tăng bình quân hàng năm 5.7%) - Hàng năm BHXH xây dụng kế hoạch sát với tình hình thực tế thường xuyên báo cáo cấp khả thực công tác quản lý thu, xin ý kiến đạo kịp thời để triển khai, tổ chức thực theo quy định đảm bảo có hiệu quả, năm 2016 số thu vượt so với số kế hoạch 2,2% đến năm 2018 số thu vượt số kế hoạch 1,5%, BHXH huyện Tiền Hải thực tốt công tác quản lý thu BHXH địa bàn thể qua số đơn vị nợ số tiền nợ đọng cụ thể: năm 2016 có đơn vị nợ với số tiền 2,3 tỷ đồng, năm 2018 có đơn vị nợ với số tiền 4,6 tỷ đồng Trong nhiều năm qua công tác thu BHXH địa bàn tỉnh Thái Bình nói chung BHXH huyện Tiền Hải nói riêng ln hồn thành tiêu kế hoạch giao Bảo hiểm xã hội huyện thực quản lý nguồn thu, quản lý, phát triển, mở viii download by : skknchat@gmail.com rộng đối tượng, tăng nguồn thu cách hiệu BHXH huyện cịn có nhiều hạn chế: Trong điều kiện hệ thống pháp luật hoàn thiện chưa nghiêm minh, tạo điều kiện cho doanh nghiệp chối bỏ thực không đầy đủ trách nhiệm xã hội Nhiều doanh nghiệp cịn nợ đọng bảo hiểm, đóng khơng mức lương khơng đóng đủ số người theo quy định Tác giả nghiên cứu đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý thu BHXH thời gian tới là: (i) Tăng cường tuyên truyền, giáo dục Luật BHXH văn quy phạm pháp luật; (ii) Tham mưu chế phối hợp với quan chức quản lý thu BHXH bắt buộc; (iii) Xử lý khắc phục tình trạng nợ đọng tiền BHXH; (iv) Cải thiện phương thức quản lý thu BHXH bắt buộc; (v) Tăng cường hoạt động thanh, kiểm tra; (vi) Nâng cao lực đội ngũ cán viên chức hỗ trợ kinh phí cho cán thực nhiệm vụ ix download by : skknchat@gmail.com Trong đó: HĐLĐ 01 tháng: người HĐLĐ 01tháng: người Tình hình đăng ký sử dụng lao động: Đã đăng ký Chưa đăng ký Đăng ký thang bảng lương Đã đăng ký Chưa đăng ký B Tình hình thực sách BHXH Tình hình tham gia BHXH: Đang tham gia Chưa tham gia Đã tham gia không tham gia Thời điểm bắt đầu tham gia BHXH: Tháng năm Số lao động tham gia BHXH: người Lý chưa tham gia ngưng tham gia BHXH: Chưa quan Nhà nước tuyên truyền BHXH Thủ tục tham gia BHXH khó khăn, phức tạp Chế độ, sách BHXH cịn bất hợp lý Tham gia BHXH làm giảm lợi nhuận đơn vị Thái độ phục vụ nhân viên ngành BHXH Mức phạt thấp, không bị phạt chậm nộp, chế tài chưa đủ mạnh Tỷ lệ đóng doanh nghiệp q cao Khác 5.Đơn vị có hài lịng với TTHC ngành BHXH đăng ký tham gia Rất hài lịng Bình thường Rất khơng hài lịng Hài lịng Khơng hài lịng 6.Cơ chế sách ngành BHXH Rất hài lịng Bình thường Hài lịng Khơng hài lịng 7.Thời gian giải TTHC Rất hài lịng Bình thường Hài lịng Khơng hài lịng Rất khơng hài lịng Rất khơng hài lòng 8.Thái độ phục vụ nhân viên ngành BHXH: Rất hài lịng Bình thường Rất khơng hài lịng 86 download by : skknchat@gmail.com Hài lịng Khơng hài lịng 9.Cơng tác tun truyền sách BHXH Tốt Bình thường Chưa tốt 10.Đánh giá loại chế độ BHXH nay: Tốt Bình thường 11.Quyền lợi người tham gia BHXH Tốt Bình thường Chưa tốt 12.Chế tài xử phạt Tốt Chưa tốt Bình thường Chưa tốt Một số đề xuất quan chức xây dựng quy định chế độ, sách BHXH có tính lâu dài,ổn định; hạn chế thay đổi để thuận tiện trình thực Đẩy mạnh CCHC, giảm bớt bảng biểu, thủ tục hành Có chế tài xử lý nghiêm tổ chức, cá nhân vi phạm; có sách khen thưởng, động viên khuyến khích tổ chức, cá nhân thực tốt sach BHXH tạo cơng đơn vị việc thực chế độ sách BHXH Tăng cường cơng tác tun truyền, tập huấn chế độ sách BHXH, cung cấp kịp thời thông tin liên quan Đẩy mạnh ứng dụng CNTT, cung cấp phần mềm cho DN khai báo, đăng ký tham gia Hỗ trợ Doanh nghiệp mặt nghiệp vụ giải phát sinh vướng mắc Ý kiến khác: ………………………………………………………………… Trân trọng cảm ơn quý vị tham gia ý kiến 87 download by : skknchat@gmail.com PHIẾU ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT Đối với người lao động I/ Thông tin người lao động: -Họ tên:…………………………………………… - Ngày, tháng, năm sinh:…………………………… - Giới tính:…………………………………………… - Trình độ văn hóa:………………………………… - Trình độ chun mơn:……………………………… - Đơn vị Công tác:…………………………………… II/ Nội dung điều tra, khảo sát: 1/ Đơn vị Anh ( chị ) làm việc có ký hợp đồng với anh ( chị ) khơng? + Có □ + Khơng □ 2/ Loại hợp đồng mà Anh ( chị ) ký kết với Công ty sau hết thời gian thử việc hợp đồng gì? - Hình thức thoả thuận miệng: □ Dưới tháng □ - Từ 12 tháng đến 36 tháng □ - Không xác định thời hạn □ - 3/Lương bình quân Anh nhiêu? ( chị ) hàng tháng bao 4/ Mức độ hiểu biết Anh ( chị ) sách BHXH nào? - Hiểu đầy đủ sách BHXH □ - Có biết tương đối □ - Biết chút □ - Khơng biết □ 5- Anh ( chị ) nắm bắt thơng tin sách BHXH thơng qua kênh thơng tin nào? - Tìm hiểu qua văn quy phạm pháp luật □ - Từ phương tiện thông tin đại chúng □ 88 download by : skknchat@gmail.com - Thông qua quan BHXH □ - Thông qua đơn vị, quan đảng, đoàn thể □ - Tờ rơi, áp phích □ - Hình thức khác □ 6/ Cơ quan, đơn vị nơi Anh ( chị ) công tác có tham gia BHXH cho Anh ( chị ) khơng? + Có □ + Khơng □ 7/Nhận xét Anh (chị) công tác phục vụ quan BHXH? + Thái độ nhiệt tình, phục vụ tốt: □ +Chưa phát huy hết vai trò, trách nhiệm □ + Kém nhiệt tình, cửa quyền, hách dịch □ + Ý kiến khác: 8/Anh (hay chị) có mong muốn tham gia BHXH? - Có □; - Khơng □ 9/Anh (chị) có nhận xét việc thực thi pháp luật BHXH đơn vị cơng tác? - Tốt □ - Thực mang tính hình thức, mức độ nghiêm túc chưa cao □ - Chưa nghiêm túc □ 10/Anh (chị) có quan điểm lĩnh vực BHXH có ý kiến tham gia khác: Xin cảm ơn Anh (chị) nhiệt tình cung cấp thông tin! 89 download by : skknchat@gmail.com Mẫu TK1-TS (Ban hành kèm theo QĐ số: 595/QĐ-BHXH ngày 14/04/2017 BHXH Việt Nam) BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc TỜ KHAI THAM GIA, ĐIỀU CHỈNH THÔNG TIN BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ (Áp dụng người tham gia chưa cấp mã số BHXH thay đổi thông tin) I Đối với người chưa cấp mã số BHXH (người tham gia kê khai từ tiêu [01] đến tiêu [13] đây) [01] Họ tên (viết chữ in hoa.: [02] Ngày, tháng, năm sinh: / / [03] Giới tính: [04] Quốc tịch [05] Dân tộc [06] Nơi đăng ký giấy khai sinh: [06.1] Xã (phường, thị trấn): [06.2] Huyện (quận, thị xã, Tp thuộc tỉnh): [06.3] Tỉnh (Tp): [07] Địa nhận kết quả: [07.1] số nhà, đường phố, thơn xóm: [07.2] Xã (phường, thị trấn): [07.3] Huyện (quận, thị xã, Tp thuộc [07.4].Tỉnh (Tp): [08] Số CMND/Hộ chiếu/Thẻ cước: [09] Số điện thoại liên hệ: [10] Họ tên cha/mẹ/người giám hộ (đối với trẻ em tuổi): [11] Mức tiền đóng: [12] Phương thức đóng: (Chỉ tiêu [11], [12] áp dụng người tham gia BHXH tự nguyện) [13] Nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu (không áp dụng người tham gia BHXH tự nguyện): 90 download by : skknchat@gmail.com [14] Trường hợp người tham gia BHYT theo hộ gia đình giảm trừ mức đóng kê khai thêm Phụ lục (Phụ lục kèm theo) nộp, xuất trình sổ hộ khẩu, chứng minh thư, thẻ cước II Đối với người cấp mã số BHXH thay đổi thông tin ghi sổ BHXH, thẻ BHYT (người tham gia kê khai từ tiêu [01] đến tiêu [05] đây) [01] Họ tên (viết chữ in hoa.: [02] Ngày, tháng, năm sinh: / / [03] Mã số BHXH: [04] Nội dung thay đổi, yêu cầu: [05] Hồ sơ kèm theo (nếu có): XÁC NHẬN CỦA ĐƠN VỊ (chỉ áp dụng người lao động tham gia BHXH bắt buộc thay đổi họ, tên đệm, tên; ngày, tháng, năm sinh) Tôi cam đoan nội dung kê khai chịu trách nhiệm trước pháp luật nội dung kê khai ………, ngày …… tháng …… năm …… Người kê khai (Ký, ghi rõ họ tên) 91 download by : skknchat@gmail.com download by : skknchat@gmail.com Mã số BHXH Tên, loại văn Số hiệu văn Ngày ban hành Ngày văn có hiệu lực Cơ quan ban hành văn Trích yếu văn 92 Thủ trưởng đơn vị 10 Trích lược nội dung cần thẩm định Ngày … tháng … năm …… Đơn vị cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật kiểm tra, đối chiếu, lập bảng kê lưu trữ hồ sơ người lao động./ ………… ………… ………… ………… ………… Họ tên TT (Kèm theo (2) …………………………………………………………………………………………………………) (1): ………………………………………………………………………………………………………………………… BẢNG KÊ THÔNG TIN Độc lập - Tự - Hạnh phúc CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ngày14/042017 BHXH Việt Nam) (Ban hành kèm theo QĐ số: 595/QĐ-BHXH Mẫu D01-TS download by : skknchat@gmail.com B Tăng Lao động Tiền lương I 1.1 1.2 Họ tên A STT C BHXH Mã số DANH SÁCH LAO ĐỘNG ngày 14/4/2017 BHXH Việt Nam) Mẫu D02-TS (Ban hành kèm theo QĐ số: 595/QĐ-BHXH việc danh nghề, nơi làm Cấp bậc, chức vụ, chức 93 Từ Đến Phụ cấp tháng, tháng, Ghi Hệ Thâm Thâm Phụ Các số/Mức Chức niên niên cấp khoản năm năm lương vụ nghề VK (%) lương bổ sung (%) 10 Tiền lương Số: …………… tháng ……….năm…… THAM GIA BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN Địa chỉ: ……………………………… Mã đơn vị: …………………………… Tên đơn vị: …………………………… download by : skknchat@gmail.com Lao động Tiền lương Khác II.1 II.2 III Cộng giảm Giảm II Cộng tăng Người lập biểu Ký, ghi rõ họ tên 94 Đơn vị (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) Ngày …… tháng …… năm ……… Tổng số thẻ BHYT đề nghị cấp: ………………………………… Tổng số Sổ BHXH đề nghị cấp: ………………………………… Mẫu TK3-TS (Ban hành kèm theo QĐ số: 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 BHXH Việt Nam) BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM - Độc lập - Tự - Hạnh phúc TỜ KHAI ĐƠN VỊ THAM GIA, ĐIỀU CHỈNH BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ Kính gửi: [01] Tên đơn vị: ……………………………….……………………………… …………… [02] Mã số đơn vị: …………………………………………………… [03] Mã số thuế: ……………………………….……………… …………… [04] Địa đăng ký kinh doanh: ……………………………….………… [05] Địa giao dịch liên hệ:……………………………….………… [06] Loại hình đơn vị: …………………………………………………… [07] Số điện thoại ………………… [07] Địa email ……………………… [08] Quyết định thành lập/Giấy phép đăng ký kinh doanh: ……………………… [09.1] Số:…………………… …… ; [09.2] Nơi cấp: ………………………… [10] Phương thức đóng khác: [10.1] 03 tháng lần □ [10.2] 06 tháng lần □ [11] Nội dung thay đổi, yêu cầu: ……………………………….…………………………… [12] Hồ sơ kèm theo (nếu có): ……………………………………… ……… , ngày …… tháng …… năm ……… Thủ trưởng đơn vị (Ký, ghi rõ họ tên) 95 download by : skknchat@gmail.com Mẫu D04b-TS (Ban hành kèm theo QĐ số: 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 BHXH Việt Nam) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc -BIÊN BẢN Làm việc việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động Căn Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Việc làm, Luật An toàn, Vệ sinh lao động văn hướng dẫn thi hành; Căn Thông báo số /BHXH-PT ngày …/……./…… Thông báo số ./BHXHPT ngày / /…… Bảo hiểm xã hội …………………… việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cho người lao động Hôm nay, ngày …/……./…… , trụ sở ………………………………., tiến hành làm việc việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cho người lao động cụ thể sau: I Thành phần Đại diện Bảo hiểm xã hội ……………………………….: - Ông (bà)…………………………………….…., chức vụ: …………………………………… - Ông (bà)…………………………………….…., chức vụ: …………………………………… Đại diện đơn vị ……………………………………………: - Ông (bà)…………………………………….…., chức vụ: …………………………………… - Ông (bà)…………………………………….…., chức vụ: …………………………………… II Nội dung Tình hình đơn vị 1.1 Tổng số lao động đơn vị: …………………………… người Trong đó: a Số lao động hưởng lương hưu, trợ cấp sức lao động đóng bảo 96 download by : skknchat@gmail.com hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đơn vị khác: …………… người b) Số lao động đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đơn vị: ……………… người c) …………………………………………………………………………… 1.2 Tiền lương: a Tổng thu nhập kê khai với quan thuế: ……………………………………………… b) Tiền lương, phụ cấp lương khoản bổ sung khác ghi hợp đồng lao động: ……… Ý kiến Cơ quan Bảo hiểm xã hội: 2.1 Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động chấp hành nghiêm quy định pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Yêu cầu đơn vị thực đăng ký đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động Bảo hiểm xã hội ………… trước ngày …/……./…… 2.2 Tiền lương làm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp …………………………… ……………………… 2.3 …………………………………………………………………………………… Sau ngày …/……./…… đơn vị không thực đăng ký đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cho người lao động, Bảo hiểm xã hội …………………… thực tra chuyên ngành đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp xử phạt vi phạm hành theo quy định pháp luật Ý kiến đơn vị ……………………………… 3.1 ……………………………………………………………… 3.2 ……………………………………… Các ý kiến khác……………………… Biên lập thành 02 có giá trị thông qua bên trí, Bảo hiểm xã hội ……… …… giữ 01 bản, đơn vị …………………… giữ 01 ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ……………………… ĐẠI DIỆN BHXH…………………… 97 download by : skknchat@gmail.com Mẫu số: C12-TS (Ban hành kèm theo QĐ số: 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 BHXH Việt Nam) BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM THƠNG BÁO KẾT QUẢ ĐĨNG BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN Tháng…….năm…… Kính gửi: Địa chỉ: ………………………………………Mã đơn vị……………………………………… BHXH: Địa chỉ: Điện thoại: Số TK: Tại: Thông báo kết đóng BHXH, BHYT, BHTN đơn vị sau: STT NỘI DUNG A B A Kỳ trước mang sang Số lao động Phải đóng BHXH BHYT BHTN BHTNLĐ, BNN CỘNG = + + +4 2.1 Thừa 2.2 Thiếu Thiếu lãi B Phát sinh kỳ Số lao động 1.1 Tăng 1.2 Giảm Phải đóng 2.1 Tăng 2.2 Giảm 98 download by : skknchat@gmail.com Phải đóng 3.1 Tăng 3.2 Giảm Điều chỉnh phải đóng kỳ trước 4.1 Tăng Trong đó: Năm trước 4.2 Giảm Trong đó: Năm trước Lãi 5.1 Số tiền tính lãi 5.2 Tỷ lệ tính lãi 5.3 Tổng tiền lãi C Số tiền nộp kỳ + UNC số …, ngày …/…/… + UNC số …, ngày …/…/… n + UNC …… D Phân bổ tiền đóng Phải đóng Tiền lãi Đ Chuyển kỳ sau Số lao động Phải đóng 2.1 Thừa 2.2 Thiếu Thiếu lãi 99 download by : skknchat@gmail.com a Kết đơn vị đóng BHXH bắt buộc cho lao động đến hết tháng/năm………… b) Kết đơn vị đóng BHTN cho lao động đến hết tháng/năm c) Kết đơn vị đóng BHTNLĐ, BNN cho ….lao động đến hết tháng/năm …… d) Tổng số nộp thiếu …… đồng đề nghị đơn vị nộp cho quan BHXH trước ngày ……… đ) Đề nghị đơn vị kiểm tra số liệu trên, chưa thống đề nghị đến quan BHXH ……… để kiểm tra điều chỉnh trước ngày …/……./…… Quá thời hạn đơn vị không đến, số liệu ……… , ngày …… tháng …… năm ……… Cán thu (Ký, ghi rõ họ tên) Giám đốc (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) 100 download by : skknchat@gmail.com ... 4.1 Quy trình quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc địa bàn huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình 47 4.2 Thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội địa bàn huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình ... Ở huyện, quận, thị xã, thành phố thu? ??c tỉnh Bảo hiểm xã hội huyện, quận, thị xã, thành phố thu? ??c tỉnh (gọi chung Bảo hiểm xã hội huyện) trực thu? ??c Bảo hiểm xã hội tỉnh Hội đồng quản lý Bảo hiểm. .. nghiệm quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc số huyện cấp nước 2.2.2.1 Kinh nghiệm bảo hiểm xã hội huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình BHXH huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình đơn vị trực thu? ??c BHXH tỉnh