1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại NHTMCP công thương việt nam chi nhánh lạng sơn khoá luận tốt nghiệp 410

89 2 0
Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại NHTMCP công thương việt nam chi nhánh lạng sơn khoá luận tốt nghiệp 410

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN NGÂN HÀNG KHOA QUAN TRỊ KINH DOANH ^>^ £3 ^

Ngày đăng: 29/03/2022, 22:55

Xem thêm:

Mục lục

  • KHOA LUAN TOT NGHIỆP

    • NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH LẠNG SƠN

      • LỜI CAM ĐOAN

      • DANH MỤC BẢNG, BIỂU, HÌNH VẼ

      • 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực

      • 1.1.2. Vai trò của nguồn nhân lực

      • 1.2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

      • 1.2.1. Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

      • 1.2.2. Nguyên tắc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

      • 1.2.3. Tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

      • 1.3. Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

      • 1.3.1. Xác định nhu cầu đào tạo

      • 1.3.3. Lựa chọn đối tượng đào tạo

      • 1.3.4. Xây dựng chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào tạo

      • 1.3.6. Dự tính chi phí đào tạo

      • 1.3.7. Đánh giá chương trình và kết quả đào tạo

      • 1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

      • 1.4.1. Các nhân tố khách quan - Môi trường bên ngoài

      • 1.4.2. Các nhân tố chủ quan - Môi trường bên trong

      • 2.1.2. Tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược phát triển

      • 2.1.3. Một số thành tựu đạt đươc

      • 2.2.2. Cơ cấu tổ chức tại ngân hàng TMCP Công thương chi nhánh Lạng Sơn

Trích đoạn

Tình hình dư nợ cho vay của Vietinbank chi nhánh Lạng Sơn

Chương trình đàotạo vàcác phương pháp đàotạo được chọn lựa

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan