Bài giảng quản trị nhân sự nhà trường nguyễn quang việt
... đồng quản trị (tư thục) = Hội đồng quản trị doanh nghiệp? 18 Quản trị nhân - Nguyên lý - Bất cấp quản trị có nhân viên quyền phải có quản trị nhân Mọi quản trị suy đến quản trị nhân nhà trường ... 16 Quản trị nhà trường Quản trị nhà trường có phạm vi rộng, bao hàm nhiều hoạt động: - Quản trị hệ thống - Quản trị chiến lược - Quản...
Ngày tải lên: 23/08/2015, 16:06
... phối hợp chức Quản Trị Nhân Sự • Thiếu phối hợp cấp quản trị nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự • Thành chưa đánh giá khách quan Bốn bật quản trị nhân 1# Giới hạng điều hành quản lý 2# Trưởng ... Quản Trò Nhân Sự Phần một: Tổng qt Chương một: Đại cương Quản Trị Nhân Sự I Điểm xuất phát • Cấp Quản Trị Nhân Sự chưa trang bị đủ kiến thức nh...
Ngày tải lên: 14/08/2013, 13:48
... Tầm quan trọng: + Ảnh hưởng lớn đến chất lượng nguồn nhân lực tổ chức + Ảnh hưởng đến chức quản trị nhân sự: - Đánh giá cơng việc - Thù lao lao động - Đào tạo & phát triển (T 96) * Các yếu ... loại nhiệm vụ cần làm * Trong tuyển chọn nhân viên, ứng viên ứng cử chức vụ cao cao bao nhiêu, đòi hỏi ứng viên có kỹ quản trò rộng bao quát nhiêu Kỹ quản trò bao gồm kỹ nhận thức kỹ gia...
Ngày tải lên: 17/10/2013, 19:15
Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 5
... vụ quản trị nhu cầu tiếp tục đào tạo, nâng cao lực quản trị nhân viên, nhà quản trị cấp cấp 26 IV- Khái niệm trình đào tạo nâng cao lực quản trị 4.3 Yêu cầu phát triển lực quản trị cấp quản trị ... việc 5. 2- Đào tạo nơi làm việc 5. 2.1- Phương pháp nghiên cứu tình 5. 2.2- Trò chơi quản trị 5. 2.3- Phương pháp hội thảo 5. 2.4- Chương trình liên hệ với trường...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 10:15
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 6 doc
... tư cách thực cơng việc nhân viên, sau khoảng thời gian tháng, cán nhân gặp nhân viên để bàn việc thực cơng việc nhân viên, nhắc lại rắc rối hay trục trặc đó, kiểm tra xem nhân viên có tự giải rắc ... nhân u cầu nhân viên quyền mơ tả, tường thuật lại việc thực cơng việc nhân viên quyền nhằm sơ đề mục tiêu, kế hoạch hành động khuyến khích cho nhân viên làm việc vượt tiêu chuẩn...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 2 pptx
... II 2. 1- Khái niệm, vai trò,mục tiêu hoạch định nhân 2. 2- Q trình hoạch định nhân 2. 3- Phân tích mơi trường kinh doanh 2. 4- Mức độ phối hợp chiến lược kinh doanh chiến lược quản trị nhân ... quản trị nhân 2. 5- Phân tích trạng quản trị nhân Nội dung chương II (tt) 2. 6- Dự báo nhu cầu nhân 2. 7- Phân tích quan hệ cung cầu 2. 8- Thực 2. 9...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 3 docx
... 3. 1 PHÂN PHỐI – KHÁI NIỆM * Là toàn hoạt động doanh nghiệp liên quan đến việc tổ chức vận động hàng hóa từ nơi sản xuất đến nơi tiêu dùng 3. 1 PHÂN PHỐI – VAI TRÒ Phân ... hóa lưu thông 3. 2 PHÂN PHỐI – QUYẾT ĐỊNH Quyết định kênh phân phối Các định phân phối Quyết định phương thức phân phối (phân phối sỉ, phân phối lẻ) Quyết định sách phân phối 3. 1 PHÂN PHỐI : ... thông tin đặt hàng từ...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 3 (tt) pdf
... phương pháp phổ biến Cá nhân vấn nhân viên Phỏng vấn nhóm có công việc Cấp quản trị trực tuyến vấn nhiều nhà quản trị biết công việc Phỏng vấn: phương pháp phổ biến(tt) Ưu điểm: Nhược ... CHƯƠNG 3: Phân tích công việc - Phân tích công việc chìa khóa, nội dung, có ý nghĩa sống hệ thống quản trị nguồn nhân lực đại John Ivancevich Phân tích công ... BẢNG TIÊU CHUẨ...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 4 ppt
... chào hàng cá nhân (Personal selling) - Dịch vụ sau bán (After selling services) 4. 2 CÁC QUYẾT ĐỊNH CHIÊU THỊ : QUẢNG CÁO Quyết định mục tiêu QC Quyết định nội dung QC Quyết định quảng cáo Quyết ... 4. 1 CHIÊU THỊ – KHÁI NIỆM * Là hoạt động liên quan đến truyền thông thúc đẩy tiêu thụ *Các hoạt động chiêu thị gồm : - Quảng cáo (Advertising) - Khuyến mãi/ ... trực tiếp Quyết định sách chào...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20
bài giảng quản trị nhân sự
... làm việc) 23 24 Bài tập thực hành Mơ tả cơng việc (JD) tiêu chuẩn cơng việc (JS) nhân viên bán hàng siêu thị Ứng dụng phân tích cơng việc quản trị nhân lực 25 Tình quản trị Mỹ Lan nhân viên công ... Crozet, 3ème édition, Nathan, 1988 Chương mở đầu • Một số khái niệm − Nhân lực − Quản trị nhân lực • Vai trò cơng tác quản trị nhân lực • Lịch sử đời phát triển mơn h...
Ngày tải lên: 27/05/2015, 08:45
Bài giảng Quản trị chất lượng: Chương 2 - Nguyễn Quang Vinh
... TÓM LƯỢC TÓM LƯỢC 2. 1 Một số hiệu khách hàng 2. 2 Các loại khách hàng 2. 3 Thái độ trung thành khách hàng 2. 4 Thu thập ý kiến khách hàng 2. 5 Một vài lưu ý thăm dò ý kiến khách hàng 2. 6 Vài gợi ý viết ... viết câu hỏi điều tra, thăm dò 2. 7 Đối sánh kỳ vọng khách hàng dịch vụ thực tế 2. 8 Bài thực hành 2. 1 MỘT SỐ KHẨU HIỆU VỀ KHÁCH HÀNG • • • • • Khách hàng “định nghĩa” chất...
Ngày tải lên: 23/04/2014, 16:37
Bài giảng Quản trị chất lượng: Chương 3 - Nguyễn Quang Vinh
... (trước/sau 1945) 3. 2.2 Phù hợp với mục đích sử dụng (196 0-1 970) 3. 2 .3 Kiểm soát chi phí (197 0-1 980) 3. 2.4 Thỏa mãn yêu cầu tiềm (198 0- ) 3. 3 CÁC Ý TƯỞNG CĂN BẢN CỦA HỆ THỐNG CHẤT LƯỢNG HIỆN ĐẠI 3. 4 CÁC ... 3. 1 SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC KHÁI NIỆM “CHẤT LƯỢNG” TỪ CỔ ĐẠI ĐẾN CẬN ĐẠI 3. 1.1 Thời kỳ Ai cập cổ đại (32 0 0-2 778 trước CN) 3. 1.2 Thời kỳ đế chế La mã (27 trư...
Ngày tải lên: 23/04/2014, 16:37
Bài giảng Quản trị chất lượng: Chương 4 - Nguyễn Quang Vinh
... chánh, 4. 3 CÁC NHẬN THỨC SAI LẦM VỀ CHẤT LƯỢNG • Chất lượng cao, giá thành cao? – Đúng: theo quan niệm chất lượng “thêm vào”, “bên ngoài” sản phẩm – Sai: chất lượng “bên trong” sản phẩm • Chất ... 4. 1 BẢN CHẤT CỦA THỊ TRƯỜNG • Về Kinh Tế – Chủ yếu dựa vào nông nghiệp (6 0-8 0% GNP) – Qui mô sản xuất công nghiệp nhỏ, có tính chất gia đình phần lớn phụ thuộc ... tranh bên thiếu...
Ngày tải lên: 23/04/2014, 16:37
Bài giảng Quản trị chất lượng: Chương 5 - Nguyễn Quang Vinh
... 5. 1 Dẫn nhập 5. 2 QTCL SP/ DV 5. 3 Các yếu tố CL 5. 4 KSCL SP 5. 5 KSCL DV 5. 6 SP sản xuất hàng loạt hay DV lặp lặp lại KS q trình thống kê 5. 7 Các bước tiến hành KSCL Phòng ngừa sửa chữa 5. 8 ... bảo quản, lưu thơng, lắp đặt, bảo hành, KIỂM SỐT CHẤT LƯỢNG Material Nhà CC -Họ ai? -NV gì? -Ks ?N NCTT Manpower Thiết kế Sản xuất Hậu SX Là g/đ qn trg nhất, q định - Chi phí - C...
Ngày tải lên: 23/04/2014, 16:38