... về Tổng công ty Hàng hải Việt Nam Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên tại Tổng công ty Hàng hải Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo đội ... Thuỷ CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO SỸ QUAN,THUYỀN VIÊN TẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM *** 2.1. THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ S...
Ngày tải lên: 21/04/2014, 20:35
... hiện thủ tục Hải quan gồm: người khai Hải quan (các tổ chức, cá nhân hay còn gọi chung là doanh nghiệp) có hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu hàng hoá, phương tiện vận tải và cơ quan hải quan, ... Thủ tục Hải quan là tất cả các hoạt động mà các bên liên quan và hải quan phải thực hiện nhằm đảm bảo s...
Ngày tải lên: 07/10/2014, 15:34
luận văn quản trị nhân lực Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hưng Thịnh
... NGHIỆP I/ Nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực 1/ Khái niệm nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực, vai trò nguồn nhân lực trong nền kinh tế a/ Nguồn nhân lực - Nguồn nhân lực được ... nghiệp. II/ Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực tại một số công ty và gợi ý rút ra cho công ty TNHH Hưng Thịnh 1/ Phát...
Ngày tải lên: 22/06/2015, 18:55
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần Hương Sơn.DOC
... về Công ty Cổ phần Hương sơn II. Thực trạng nguồn nhân lực ở công ty Cổ phần hương sơn III. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần Hương sơn IV.Đánh giá công tác quản lý nguồn nhân ... 58 Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực 61 1. Định hướng hoàn thiện quản lý nhân lực...
Ngày tải lên: 22/06/2015, 20:15
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Công ty Vĩnh Tường bằng phương pháp BSC
... !"#.A\:a BAajg !>QA5.5">!*0AB!AV.=V !A.Uh>-T;UD 2. Vận dụng BSC vào hoạt động đánh giá thực hiện công việc tại phòng kinh doanh 2.1 Ứng dụng BSC để xây dựng bản đồ chiến lược cho tổng cụng ty ;.A0ABQV9A5!'! !'80"# 7oV:\:?!D;\9dX]...
Ngày tải lên: 23/06/2015, 11:56
luận văn quản trị nhân lực Kế hoạch chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao đẳng Sơn La giai đoạn 2011 – 2020, định hướng tầm nhìn đến 2030
... Đề tài: Kế hoạch chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao đẳng Sơn La giai đoạn 2011 – 2020, định hướng tầm nhìn đến 2030 1. Lý do chọn đề tài Nhân loại đã và đang bước ... nêu trên, việc nghiên cứu để đề xuất Kế hoạch chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao đẳng Sơn La giai đoạn 2...
Ngày tải lên: 23/06/2015, 18:13
luận văn quản trị nhân lực Phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức
... đối công tác quản trị nguồn nhân lực. Tuyển dụng là tiền đề cho các hoạt động khác của quản trị nguồn nhân lực. Đề án này nhằm khẳng định: " ;Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân ... sở lý luận của hoạt động tuyển dụng trong tổ chức. Chương II - Phân tích tầm quan trọng của tuyển dụng. Chương III - Phương hướng nhằm hoàn...
Ngày tải lên: 23/06/2015, 18:13
luận văn quản trị nhân lực Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ hướng dẫn viên tại Công ty CP Du lịch và Thương mại - TKV Chi nhánh Vân Long
... chất lượng hướng dẫn du lịch tại Công ty CP Du lịch & Thương mại - TKV Chi nhánh Vân Long. - Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ hướng dẫn viên du lịch tại Công ty CP ... hợp- Công ty CP Du lịch & Thương mại - TKV Chi nhánh Vân Long) 24 BÁO CÁO THỰC TẬP Hình 1...
Ngày tải lên: 23/06/2015, 18:13
luận văn quản trị nhân lực Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Trung Tín
... sự cần thiết phải có công tác quản lý nhân sự trong bất cứ một doanh nghiệp nào cho nên tôi đã lựa chon đề tài: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Trung Tín . Trong ... 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÍN 2.1. Cơ cấu nguồn nhân lực trong Công ty Cơ cấu nhân l...
Ngày tải lên: 23/06/2015, 18:13
luận văn quản trị nhân lực GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY NGỌC TÙNG
... gom, phân loại và xử lý chất thải theo đúng quy định II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY NGỌC TÙNG 1.Về công tác tuyển dụng * Tình hình nhân sự của công ty hiện nay: STT ... tạo, năng suất chất lượng tại nơi làm việc không tăng thì đào tạo vẫn không đạt được hiệu quả. CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY NGỌC TÙN...
Ngày tải lên: 24/06/2015, 18:22
luận văn quản trị nhân lực THỰC TRẠNG VÀ TÌNH HÌNH HỌAT ĐỘNG TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP NAM VIỆT (NAVIBANK)
... SỞ LÝ LUẬN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP SVTT:LÊ TUẤN HẢI 1 1 CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP NHỮNGVẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I. Khái niệm quản trị nhân sự Kể ... mối quan tâm hàng đầu do đó hoạt động phát triển nguồn nhân lực chủ yếu hướng vào chất lượng nguồn nhân lực tức là nhấn mạnh đến nguồn vốn nhân lực. Hướng phát triển n...
Ngày tải lên: 24/06/2015, 18:22
luận văn quản trị nhân lực PHÂN TÍCH ẢNH HƯỞNG CỦA THÁI ĐỘ CÁ NHÂN VỚI TỔ CHỨC
... hoạ: Yếu tố ảnh hưởng lớn đến quan hệ khách hàng và bưu điện IV. Hình thành thái độ tích cực 1. Nuôi dưỡng thái độ 2. Cách thức để xây dựng thái độ tích cực 3. Thái độ của một nhân viên ... thái độ này có thể dẫn đến hành vi mong đợi đối với ho là bạn sẽ mua sản phẩm của họ. Đối với tổ chức, thái độ là quan trọng vì nó ảnh hưởng tới...
Ngày tải lên: 24/06/2015, 20:23
luận văn quản trị nhân lực Đánh giá thực trạng điều kiện lao động, sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân và đề xuất các biện pháp bảo vệ sức khỏe nam công nhân Tổng công ty Thiết bị điện Việt Nam
... tôi đã thực hiện đề tài: Đánh giá thực trạng điều kiện lao động, sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân và đề xuất các biện pháp bảo vệ sức khỏe nam công nhân Tổng công ty Thiết bị điện Việt Nam . Mục ... đề tài là: 1- Đánh giá thực trạng điều kiện lao động và môi trường lao động tại hai phân xưởng: độ...
Ngày tải lên: 24/06/2015, 20:24
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ Phần chế biến nông sản thực phẩm Tân Hương
... Phần chế biến nông sản thực phẩm Tân Hương. Chương 3: Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần chế biến nông sản thực phẩm Tân Hương. SV: ... tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Chế biến nông sản thực phẩm Tân Hương Đề...
Ngày tải lên: 26/06/2015, 20:36