0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

409 Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

409 Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

409 Thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

... nhân lực Việt Nam. Chương 3 : Quan điểm một số giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời gian tới. 3 Chương 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG ... nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực đề xuất giải pháp cơ bản có tính định hướng nâng cao chất lượng về mặt thể lực, trí lực nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay. 7. Bố cục ... CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực được...
  • 112
  • 2,831
  • 15
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.doc

Thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam.doc

... nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực đề xuất giải pháp cơ bản có tính định hướng nâng cao chất lượng về mặt thể lực, trí lực nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay.7. Bố cục ... nhân lực Việt Nam. Chương 3 : Quan điểm một số giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời gian tới.3Chương 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG ... CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lựcTheo nghĩa rộng, nguồn nhân lực được hiểu là nguồn...
  • 111
  • 11,878
  • 101
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

Thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

... nhân lực Việt Nam. Chương 3 : Quan điểm một số giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời gian tới.3Chương 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG ... nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực đề xuất giải pháp cơ bản có tính định hướng nâng cao chất lượng về mặt thể lực, trí lực nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay.7. Bố cục ... CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lựcTheo nghĩa rộng, nguồn nhân lực được hiểu là nguồn...
  • 115
  • 2,004
  • 14
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

... TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNGI. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG :1. ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG - ĐƠN VỊ ANH HÙNG LỰC LƯỢNG VŨ TRANG NHÂN DÂN:Tiền thân của Công ty Điện lực Hải ... Cục Điện lực sau này là Công ty Điện lực I. Do sự tăng trưởng về mọi mặt nên tháng 4/1999 Bộ Công nghiệp có quyết định chuyển ĐLHP trực thuộc Công ty Điện lực I trở thành Công ty Điện lực Hải ... công nghệ Việt Nam. - Công nhân tuyển dụng hầu hết là những lao động tay nghề cao, trình độ chuyên môn tốt am hiểu về máy móc thiết bị, có thể sử dụng lâu dài hiệu quả.Biểu đồ Dung lượng trạm...
  • 73
  • 1,879
  • 27
571 Phát triển nguồn nhân lực & giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

571 Phát triển nguồn nhân lực & giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

... thức thích hợp. II. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC. 1. Đặc điểm về nguồn nhân lực Việt Nam. 1.1 Việt Nam nguồn nhân lực dồi dào tăng trưởng nhanh. 20 ... trình quản lý nguồn nhân lực ( tr 64 ) IV. Ý NGHĨA CỦA NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC. - Đối với doanh nghiệp: đảm bảo cho nguồn nhân lực của doanh nghiệp có thể thích ứng theo sát ... dục đào tạo, khoa học công nghệ nhằm cải thiện trình độ năng lực cho nguồn nhân lực. 3.1 Giáo dục đào tạo. Để đáp ứng yêu cầu về con người con người nguồn nhân lực là nhân...
  • 46
  • 851
  • 5
Định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở vùng Đồng Bằng Sông Hồng đến năm 2020

Định hướng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng Đồng Bằng Sông Hồng đến năm 2020

... CỦA VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN PHÁT TRIỂN KINH TẾ I. Lý luận chung về nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 1. Nguồn nhân lực 1.1. Khái niệm Nguồn nhân lực với ... khảo … các phần sau: - Mở bài - Chương 1: Nguồn nhân lực vai trò của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đến phát triển kinh tế - Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực vùng ... phú đa dạng, điều đó tác động tới quá trình phát triển kinh tế - xã hội. 2. Chất lượng nguồn nhân lực các tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 2.1. Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng...
  • 65
  • 1,006
  • 5
381 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

381 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

... nội lực, nguồn lực chính quyết định quá trình phát triển kinh tế xã hội. 3. Cách đánh giá chất lợng nguồn nhân lực: Chất lợng nguồn nhân lực thể hiện trạng thái nhất định của nguồn nhân lực ... thái thể lực, ý thức hệ, đạo đức lối sống của nguồn nhân lực. -Trình độ chuyên môn, kỹ thuật nghiệp vụ của nguồn nhân lực. -Trình độ văn hoá của nguồn nhân lực. 3.1 Về trạng thái thể lực: Lê ... cứu khoa học Thực trạng chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam Trong những năm gần đây, nhất là từ khi chúng ta tiến hành công cuộc đổi mới đất nớc, nguồn nhân lực nớc ta đã có nhiều biến...
  • 36
  • 1,128
  • 5
QUAN ĐIỂM VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI

QUAN ĐIỂM MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI

... ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI3.1. NHỮNG QUAN ĐIỂM VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC3.1.1. Các quan điểm cơ bản Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ... của nguồn nhân lực. Do vậy nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo trong giai đoạnhiện nay phải hướng vào đảm bảo đào tạo nhân lực theo ba mục tiêu: nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân ... hướng nghiệp, dạynghề, tập trung vào mục tiêu nhân lực. 3.2. GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC5vạch ra đòi hỏi phải có một phương pháp toàn diện một loạt các phươngthức:Thứ...
  • 35
  • 1,015
  • 0
Một số kiến nghị và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Một số kiến nghị giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

... cần phải giải quyết đó là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. *Phương hướng nâng cao chất lượng phát triển nguồn nhân lực -Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chính là nâng cao chất lượng con ... cao chất lượng nguồn nhân lực của mình. Sau một thời gian thực tập tại doanh nghiệp em đã nghiên cứu xin đưa ra một số nhận xét giải pháp về việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ... giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 1.Một số kiến nghị:1.1.Đối với tỉnh uỷ, UBND tỉnh Quảng Ngãi:- Cần có chính sách đầu tư phát triển nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của...
  • 16
  • 1,837
  • 1
Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Bắc Giang giai đoạn 2005-2010

Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Bắc Giang giai đoạn 2005-2010

... Nguồn nhân lực vai trò các yếu tố ảnh hởng. Chơng II :Thực trạng nguồn nhân lực Bắc Giang từ 1997 đến nay.Chơng III : Một số giải pháp nâng cao chất lợng nguồn nhân lực Bắc ... 42 5Chuyên đề thực tập tốt nghiệpchơng INguồn nhân lực vai trò các yếu tố ảnh hởngI/. Nguồn nhân lực các yếu tố ảnh hởng .1/ Nguồn nhân lực các đặc trng của nguồn nhân lực. 1.1 Một số ... Khái quát về nguồn nhân lực. Khái niệm nguồn vốn nhân lực có nhiều cách tiếp cận khác nhau, tuỳ theo yêu cầu nghiên cứu về nguồn nhân lực. Phơng pháp thứ nhất coi nguồn nhân lực nhân tố cơ bản...
  • 64
  • 1,691
  • 32

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực hải phònggiai phap nang cao chat luong nguon nhan luc o viet namgiải phát nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở việt namthuc trang va giai phap nang cao hieu qua nguon nhan luc tai 1 cong tytiểu luận giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh thái nguyên docxnâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở việt namBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Chuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam