Quản trị nguồn nhân lực và ứng dụng trong công tác tuyển dụn

Luận văn thạc sĩ kinh tế hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam

... ti xây dng Ngân hƠng TMCP Công thng Vit Nam thƠnh mt Ngân hƠng thng mi hin đi, Ngân hƠng TMCP Công thng Vit Nam thng xuyên coi trng công tác qun tr ngun nhân lc qua ... ti xây dng Ngân hƠng TMCP Công thng Vit Nam thƠnh mt Ngân hƠng thng mi hin đi, Ngân hƠng TMCP Công thng Vit Nam thng xuyên coi trng công tá...

Ngày tải lên : 23/03/2014, 15:43

138
4.8K
41

Tiểu luận quả trị nguồn nhân lực đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty CP Tico

... cứu đề tài “ Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần TICO nhằm góp phần phát huy hiệu quả hoạt động trong công ty nói chung và công tác tuyển dụng nhân sự nói riêng. 1 Quản ... nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần TICO 3.2.1 Xây dựng quy trình tuyển dụng Hiện tại Công ty chưa c...

Ngày tải lên : 11/07/2014, 11:24

33
3.4K
11

Tiểu luận quản trị nhân lực đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Vũ Minh

... của công tác tuyển dụng nhân sự -một công tác của hoạt động quản trị nhân lực trong doanh nghiệp tôi quyết định chọn đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Vũ Minh ... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN CHƯƠNG 4: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 3 Tiểu luận: Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty...

Ngày tải lên : 11/07/2014, 11:24

36
2.7K
18

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty CMSOFT giai đoạn 2013 2015

... TP.HCM VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH  TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỀ TÀI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CMCSOFT GIAI ĐOẠN 2013- 2015 ... của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại đây. Do vậy tôi xin được lựa chọn đề tài Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển n...

Ngày tải lên : 11/07/2014, 14:44

87
1.4K
4

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài phân tích chương 4 tuyển dụng

... MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực Phân tích Chương 4: TUYỂN DỤNG Thành phố Hồ Chí Minh [Type the document title] Vậy nên, người phỏng vấn cần linh họat khi sử dụng câu ... việc quảng cáo tuyển dụng nêu rõ những đặc trưng và tiêu chuẩn của vị trí cần tuyển dụng cũng giúp cho nhà tuyển dụng và người được tuyển dụng tiết kiệm...

Ngày tải lên : 11/07/2014, 14:44

37
1.4K
9

Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện

... gian thực tập tại khách sạn Daewoo Hà Nội em đã chọn đề tài của mình là Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện . Khách sạn Daewoo Hà Nội ... doanh khách sạn Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nộ...

Ngày tải lên : 25/07/2014, 15:41

71
2.3K
14

Quản trị nguồn nhân lực và ứng dụng trong công tác tuyển dụng và đào tạo ppt

... định phương pháp đào tạo là hết sức quan trọng. Phương pháp đào tạo công nhân Đào tạo tại nơi làm việc Đây là phương pháp đào tạo tại chỗ để đào tạo và phát triển cấp quản trị trên cơ sở một ... thiết và phải được giao trách nhiệm, nhiệm vụ rõ ràng. PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN I. KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN T...

Ngày tải lên : 05/08/2014, 16:20

20
657
0

công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn daewoo hà nội – thực trạng và giải pháp hoàn thiện

... thực tập tại khách sạn Daewoo Hà Nội em đã chọn đề tài của mình là Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội Thực trạng và giải pháp hoàn thiện. Khách sạn Daewoo Hà Nội một trong những ... doanh khách sạn Chơng 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà...

Ngày tải lên : 10/10/2014, 01:46

58
1.1K
1

iải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằmđáp ứng nhu cầu của Trung tâm hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lựctrong thời gian tới

... đáp ứng nhu cầu Trung tâm hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực. Chương III : Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng những thay đổi của Trung tâm hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực trong ... nguồn nhân lực nhằm đáp ứng trung tâm hỗ trợ và cung ứng nhân lực 38 CHƯƠNG III GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN NG...

Ngày tải lên : 05/01/2015, 21:18

60
481
0

bài giảng môn quản trị nguồn nhân lực đánh giá thực hiện công việc

... CHƯƠNG 7 ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1 Nội dung chính Một số phương pháp đánh giá Nội dung đánh giá Khái niệm,mục đích đánh giá I. Khái niệm, mục đích đánh giá 1. Khái niệm: Là việc so ... hành vi mà người thực hiện công việc cần thể hiện để có thể hoàn thành tốt công việc Ưu điểm : Nhược điểm : III.Các phương pháp đánh giá 6. Quản tr...

Ngày tải lên : 10/02/2015, 16:25

20
1.5K
4

Bài tiểu luận môn Quản trị nguồn nhân lực HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY TNT

... mưu một số tình huống kinh doanh Kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự của phòng kinh doanh công ty TNT Tại sao công ty TNT chú trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực? - Công nghệ, khoa học, ... của công ty. Với thời gian hạn chế, cũng như kiến thức có giới hạn; Nhóm cũng đã cố gắng đưa ra được các vấn đề quản trị nguồn nhân lực của Phòng...

Ngày tải lên : 25/04/2015, 16:47

23
972
10

Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực tại phòng kinh doanh công ty FDI

... Môn: Quản trị nguồn nhân lực GVHD: PGS.TS Trần Kim Dung Quản trị nguồn nhân lực tại phòng kinh doanh công ty FDI I Lý do chọn đề tài: Trong quá trình mở ... lực tại phòng kinh doanh công ty FDI . Nhóm 3A Lớp Cao Học K19 – Ngày 2 1 Môn: Quản trị nguồn nhân lực GVHD: PGS.TS Trần Kim Dung II Mục tiêu của đề tài: Nhằm hoàn thiện công t...

Ngày tải lên : 25/04/2015, 16:47

41
637
3

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI PHÒNG DỊCH VỤ CÔNG TY TNHH TOYOTA CẦN THƠ.

... TẠO SAU ĐẠI HỌC    MÔN HỌC: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỀ TÀI : XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI PHÒNG DỊCH VỤ CÔNG TY TNHH TOYOTA CẦN THƠ. GVHD: PGS.TS TRẦN KIM DUNG NTH: ... Thơ: Trang 5 Tiểu luận Môn Quản trị nguồn nhân lực Nhóm thực hiện: Nhóm 2B – QTKD N2 2.2 Xây dựng bảng mô tả công việc phòng Dịch vụ: Sơ đồ tổ chức Phòng dịch...

Ngày tải lên : 25/04/2015, 16:47

34
1.7K
13

HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY TNT

... 1 HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY TNT Nhóm thức hiện: 7B Nguyễn Mậu Nguyện(Bình thường) Nguyễn Thế Anh (Tích cực) Nguyễn Tuấn Khanh(Bình thường) Hoàng Văn ... tham mưu một số tình huống kinh doanh KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ CỦA PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY TNT Tại sao phải đào tạo & phát triển nguồn nhân lực?  Côn...

Ngày tải lên : 25/04/2015, 16:49

45
2K
0

luận văn quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả công tác Tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Việt Nam IT

... VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT NAM IT 2.1. Khái quát chung về Công ty Cổ phần Việt Nam IT 2.1.1. Giới thiệu chung về Công ty Năm thành lập: 1998 Tên giao dịch: Công ty Cổ phần ... CĐQ1B 21 Khó luận thực tập 2.2. Công tác tuyển dụng tại Công ty Việt Nam IT 2.2.1 Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty C...

Ngày tải lên : 19/05/2015, 09:53

57
292
0