Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Bản đánh giá thực hiệ

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Bản đánh giá thực hiện công việc

... 04 3 5376006 ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC I- Khái niệm và vai trị của đánh giá thực hiện cơng việc. Khái niệm: Đánh giá cơng việc thực hiện là đo lường kết quả cơng việc thực hiện so với chỉ ... hồi: Cĩ thể thực hiện một lần khi việc đánh giá thực hiện cơng việc kết thúc hoặc cĩ thể thực hiện cơng việc nhiều lần trong suốt quá trình đánh...

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:14

10
2.3K
1

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - 10 vấn đề có liên quan đến QTNNL

... đánh giá nhu cầu và thực trạng của nhân lực không? đánh giá nhu cầu và thực trạng của nhân lực không? Có Ko Có Ko Có Ko Có Ko Có Ko 6. kết quả đánh giá thực trạng NNL có 6. kết quả đánh ... nhân viên có được thường xuyên đánh giá lại không? được thường xuyên đánh giá lại không? 5. Doanh nghiệp có người phụ trách việc xem xét, 5. Doanh nghiệp...

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:30

6
1.3K
6

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Hoạch Định Nguồn Nhân lực

... giảm NNL 4. Lập kế hoạch thực hiện 5. Đánh giá việc thực hiện kế hoạch Bước 1: Dự báo nhu cầu NNL • Doanh nghiệp mong muốn đạt được mục tiêu gì? • Cần phải thực hiện những hoạt động gì? • Sản ... Nguyên nhân dẫn đến nhu cầu 2. Quyết định của tổ chức - Kế hoạch chiến lược - Ngân sách - Dự đoán về sản xuất và bán hàng - Các hướng mới (thay đổi nhu cầu N...

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:31

43
2.9K
3

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Lập kế hoạch nguồn nhân lực

... cấu lại tổ chức. DỰ ĐOÁN CẦU NHÂN LỰC • Dự đoán cầu nhân lực được chia làm 2 loại: - Cầu nhân lực ngắn hạn và cầu nhân lực dài hạn - Mỗi loại cầu nhân lực có thể dùng phương pháp dự báo ... PHÁP LỰA CHỌN DỰ ĐOÁN CẦU NHÂN LỰC • Cầu nhân lực là số lượng và cơ cấu nhân lực cần thiết đã hoàn thành số lượng sản phẩm, dịch vụ hoặc khối lượng công việc...

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:32

96
5.7K
12

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương Thiết kế và phân tích công việc

... phân tích công việc Phân tích công việc Bản mô tả công việc Bản tiêu chuẩn công việc Tuyển dụng, chọn lựa nhân viên Đào tạo, huấn luyện nhân viên Đánh giá năng lực thực hiện của nhân viên Định ... nào người nhân viên phải thực hiện - Khi nào thì công việc được thực hiện - Người nhân viên thực hiện công việc đó như thế...

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:40

60
3K
5

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương 4 Tuyển dụng nhân viên

... cần Khi xây dựng bản trắc nghiệm cần  Xem kỹ bản mô tả công việc Xem kỹ bản mô tả công việc  Bản yêu cầu công việc đối với Bản yêu cầu công việc đối với người thực hiện người thực hiện Các loại ... của công việc Là các yêu cầu của công việc đã được đề ra theo bản mô tả đã được đề ra theo bản mô tả công việc và bản yêu cầu đối công...

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:54

43
2.5K
12

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Phỏng vấn trong tuyển chọn

... huống f. Phỏng vấn tình huống  Căn cứ vào bảng tiêu chuẩn công Căn cứ vào bảng tiêu chuẩn công việc và bảng mô tả công việc để đặt việc và bảng mô tả công việc để đặt ra các tình huống khác nhau ra ... được đánh giá độc lập Ứng viên được đánh giá độc lập Ưu điểm Ưu điểm  Đánh giá khách quan, không thiên Đánh giá khách quan, không thiên kiến, định kiến....

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:07

44
1.8K
7

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực Chương 5 ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC

... của đánh giá hiệu quả làm việc • Khái niệm về đánh giá hiệu quả làm việc • Mục đích • Lợi ích • Những khó khăn trong quá trình thực hiện • X ác định quy trình đánh giá năng lực thực hi ện của nhân ... của đánh giá hiệu quả làm việc 11 Phản ứng tiêu cực của người đánh giá • Không thoải mái • Mất thời gian và rườm rà, • Hoài nghi ý nghĩa của việc đánh g...

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:16

26
2.1K
1

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc

... sát nhân viên thực hiện công việc 3.1.1 Quan sát nhân viên thực hiện công việc 3.1.2 Kiểm tra mẫu kết quả đã hoàn thành 3.1.2 Kiểm tra mẫu kết quả đã hoàn thành 3.1.3 Theo dõi việc thực hiện công ... Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc  Xác định các bước thực hiện Xác định các bước thực hiện đ đ ánh giá...

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:21

37
1.7K
2

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương 8 ĐÀO TẠO và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

... hình trong công ty, Mai Hương phát hiện ra những điều như sau - Những nhân viên mới được tuyển dụng vào thường không được huấn luyện bài bản để đảm nhiệm công việc - Công ty đã thực hiện một ... được tổ chức nhằm cải thiện kết quả thực hiện công việc thông qua việc cung cấp kỹ năng và kiến thức. • Đào tạo nhằm tăng kết quả công việc của nhân viên...

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:24

55
3.1K
12