LUẬN VĂN: Sự phát triển nguồn nhân lực - vai trò của nó với sự nghiệp CNH - HĐH và với nền kinh tế tri thức ở nước ta Thực trạng và thách thức docx

Sự phát triển nguồn nhân lực - Vai trò của nó với sự nghiệp Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa với nên kinh tế tri thực ở nước ta

... trởng kinh tế cha từng thấy. Tình hình đó đã dẫn đến sự quốc tế 2Đề tài: Sự phát tri n nguồn nhân lực - vai trò của nó với sự nghiệp CNH - HĐH và với nền kinh tế tri thức ở nớc ta. Thực trạng ... nguần lực để phát tri n mà nhiều khi còn là gánh nặng cản trở sự phát tri n. vai trò của nó với sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá và với nền kinh tế tri thức ở nớc ta. Ngày nay, trớc sự phát ... tạo. hay nói cách khác phải đầu t cho phát tri n nguồn nhân lực. Suy cho cùng tri thức là hệ quả, là tất yếu của sự phát tri n nguồn nhân lực. Các nớc muốn phát tri n nền kinh tế tri thức cần...

141 Con người và vấn đề phát triển nguồn nhân lực cho sự nghiệp CNH-HĐH ở nước ta trong giai đoạn hiện nay

... người ở nước ta hiện nay là nâng cao chất lượng cuộc sống cho con người và phát huy vai trò của nó cho sự nghiệp phát tri n KT-XH của đất nước. Để phát huy vai trò nhân tố con người Đảng ta đã ... đó nguồn lực con người là nguồn lực quan trọng nhất. Muốn sử dụng tốt nguồn lực này chúng ta phải hiểu rõ thực trạng và tiềm năng của nó. Khi đó chúng ta mới có thể khắc phục và phát tri n nguồn ... hãm sự phát tri n. 4. Các nguyên nhân khácNgoài ra còn rất nhiều các nguyên nhân khác dẫn đến thực trạng nguồn nhân lực ở nước ta như hiện nay, ví dụ như việc quán tri t các chủ trương phát tri n...

Con người và vấn đề phát triển nguồn nhân lực cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta trong giai đoạn hiện nay

... trò của nó cho sự nghiệp phát tri n KT-XH của đất nước. Để phát huy vai trò nhân tố con người Đảng ta đã đề ra một số phương hướng giải quyết.1. Chú trọng đến việc phát tri n nguồn nhân lực Phát ... động tay nghề cao đóng vai trò không nhỏ trong việc phát tri n kinh tế xã hội nước ta. Do đó, chúng ta phải có chính sách đào tạo, đầu tư và phát tri n nguồn nhân lực sao cho hiệu quả. - Đào ... Nguyên lý về sự phát tri n: 54. Các nguyên nhân khác 5IV. MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRI N NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 61. Chú trọng đến việc phát tri n nguồn nhân lực 62....

LÝ LUẬN CHUNG VỀ VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

... LÝ LUẬN CHUNG VỀ VẤN ĐỀ PHÁT TRI NNGUỒN NHÂN LỰCI. MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ PHÁT TRI N NGUỒN NHÂN LỰC 1. Đặc điểm, vị trí của phát tri n nguồn nhân lực Việt Nam đang bước vào thời kỳ của sự phát tri n, ... biệtlưu ý đến nguồn nhân lực trẻ, coi phát tri n nguồn nhân lực là mục tiêu cuốicùng, là đỉnh cao nhất của quá trình phát tri n mỗi quốc gia. Thực chất phát tri n nguồn nhân lực là phát tri n yếu ... lượng nguồn nhân lực không tương xứng với trình độ phát tri n, và vì vậy người ta xem xét lại chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực hướng vào việc đào tạo và phát tri n nguồn nhân lực. Đào tạo nguồn nhân...

Thực trạng của vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định

... của công tác đào tạo phát tri n nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 7II.1. Phát tri n nguồn nhân lực và mối quan hệ với công nghiệp hoá - hiện đại hóa, phát tri n kinh tế .7II.1.1. Phát tri n ... thuyết về phát tri n nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo 5I.1. Các khái niệm 5I.2. Mục tiêu và vai trò phát tri n nguồn nhân lực .5I.3. Các phơng pháp đào tạo và phát tri n 6II. Sự cần ... 20, 37 và số 248 ( 1-1 5/10/2004) tr 39, 41.7. Tạp chí kinh tế và phát tri n: - Chiến lợc phát tri n nguồn nhân lực trong cải cách Minh Trị của Nhật Bản. TS Nguyễn Văn Duệ. - Nguồn nhân lực Việt...

Xem thêm