v. Phương pháp nghiên cứu
3.3.2 Sự khác biệt gắn kết bằng cảm xúc của nhân viên giữa các loại hình tổ chức
Để kiểm định sự khác biệt về sự gắn kết vì yêu mến tổ chức giữa các loại hình tổ chức ta tiếp tục sử dụng phân tích ANOVA cho bốn nhóm loại hình tổ chức tại các doanh nghiệp trong địa bàn Tp HCM.
Nhóm Số quan sát (N)
Trị trung bình
Độ lệch
chuẩn Sai số chuẩn
Khoảng chấp nhận với độ tin cậy 95% Trị thấp nhất Trị cao nhất Cận dưới Cận trên Quốc doanh, tập thể 21 2.8333 .74722 .16306 2.4932 3.1735 1.25 4.00 Tư nhân, cổ phần, TNHH 176 2.8949 .82438 .06214 2.7722 3.0175 1.00 5.00 Liên doanh, nước ngoài 47 2.8457 .75100 .10954 2.6252 3.0662 1.25 4.50 Loại hình khác 10 2.6250 .83541 .26418 2.0274 3.2226 1.50 4.00 Tổng cộng: 254 2.8701 .80288 .05038 2.7709 2.9693 1.00 5.00
Bảng 3-35: Mô tả giá trị trung bình của gắn kết bằng cảm xúc giữa các nhóm
Bảng 3-35 cho ta thấy giá trị trung bình của gắn kết vì yêu mến tổ chức giữa các nhóm loại hình tổ chức là tương đương nhau và đều ở trong khoảng chấp nhận cho phép của kiểm định với độ tin cậy 95%. Ta sẽ tiếp tục kiểm định xem liệu sự khác biệt này là có ý nghĩa đặc trưng của cả tổng thể hay chỉ là do ngẫu nhiên của mẫu có được.
Thống kê Levene
Bậc tự do của
tử số (df1) Bậc tự do của mẫu số (df2) Mức ý nghĩa Sig.
.412 3 250 .744
Bảng 3-36: Kiểm định Levene cho các phương sai của gắn kết bằng cảm xúc giữa các nhóm
Bảng 3-36 cho ta thấy mức ý nghĩa Sig = 0.744 > 0.05 của kiểm định Levene ở độ tin cậy 95%. Do đó ta có thể chấp nhận giả thuyết H0 của kiểm định này cho rằng phương sai giữa các nhóm là bằng nhau. Từ kết quả này ta tiếp tục tiến hành phân tích sâu ANOVA (post-hoc test) theo trường hợp phương sai bằng nhau giữa các nhóm.
Bảng 3-37 cho ta thấy mức ý nghĩa của kiểm định ANOVA có Sig = 0.758 > 0.05 ở độ tin cậy 95%. Do đó ta có thể chấp nhận giả thuyết H0 của kiểm định cho rằng trị trung bình giữa các nhóm là bằng nhau.
Biến thiên Tổng của các bình phương Bậc tự do (df) Trung bình các bình phương Tỷ số F Mức ý nghĩa (Sig.)
Giữa các nhóm .765 3 .255 .393 .758
Trong cùng nhóm 162.322 250 .649
Tổng cộng 163.088 253
Bảng 3-37: Kiểm định ANOVA cho trị trung bình của gắn kết bằng cảm xúc giữa các nhóm
Từ kết quả của phép kiểm định ANOVA trên, ta không cần tiếp tục xem xét mức độ khác biệt của các trị trung bình nữa mà có thể đi đến kết luận rằng không có sự khác biệt về gắn kết vì yêu mến tổ chức của nhân viên giữa các loại hình tổ chức khác nhau.