Cục Hải quan Quảng Bình là đơn vị trực thuộc Tổng cục Hải quan – Bộ Tài chính, có chức năng tổ chức thực hiện phát luật của Nhà nƣớc về hải quan và các quy định khác của pháp luật có liên quan trên địa tỉnh Quảng Bình. Chịu sự lãnh đạo quản lý trực tiếp của Tổng cục Hải Quan đồng thời cũng chịu sự quản lý của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Quảng Bình về thực hiện đƣờng lối, chính sách, nghị quyết Đảng, pháp luật nhà nƣớc và các hoạt động khác có liên quan ở địa phƣơng.
Để thực hiện chức năng nhiệm vụ quy định, Cục Hải quan Quảng Bình đƣợc giao 115 định biên (theo QĐ số 810/QĐ-TCHQ ngày 12/4/2012 của Tổng cục Hải quan). Số biên chế công chức hiện có tại đơn vị là 144 ngƣời/115 chỉ tiêu định biên, nhƣ vậy, tổng số NNL hiện tại của Cục Hải quan Quảng Bình cũng vƣợt so với chỉ tiêu định biên là 25%. Điều này cũng dẫn tới những khó khăn tƣơng tự nhƣ tại Cục Hải quan TP Hà Nội, tuy ở mức độ thấp hơn.
37
Tuy nhiên, công tác phát triển NNL tại Cục Hải quan Quảng Bình lại là một điểm sáng ngay từ năm 2008, khi lực lƣợng lao động tại Cục mới ở khoảng 92 ngƣời, Lãnh đạo Cục đã chỉ đạo xây dựng và triển khai Đề án sắp xếp, tổ chức lại bộ máy; đào tạo, phát triển NNL Cục Hải quan Quảng Bình giai đoạn 2008 – 2010, định hƣớng đến năm 2020 (phê duyệt theo QĐ số 107/QĐ-HQQB ngày 02/10/2008 của Cục trƣởng Cục Hải quan Quảng Bình). Trong đó thực hiện đánh giá thực trạng NNL nói chung, phân tích theo cơ cấu, nhiệm vụ, đánh giá việc tổ chức bộ máy,.. để rút ra các bài học kinh nghiệm và giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. mặc dù đề án còn tƣơng đối sơ sài, các nội dung đánh giá chƣa bám sát với lý thuyết phát triển NNL hiện đại, nhƣng với quyết tâm thực hiện, NNL tại Cục Hải quan Quảng Bình hiện tại đã có cơ cấu tƣơng đối tốt với tỷ trọng ngạch Kiểm tra viên hải quan chiếm gần 60% nhân lực.