Công tác tổ chức phục vụ nơi làm việc

Một phần của tài liệu Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Cổ phần Xây dựng Số 3 – Vinaconex 3 (Trang 70)

Đơn vị:đồng T

3.2.3.2. Công tác tổ chức phục vụ nơi làm việc

Tổ chức phục vụ nơi làm việc là tổ chức đáp ứng đầy đủ các nhu cầu cho các nơi làm việc để quá trình lao động diễn ra một cách liên tục và có hiệu quả. Mặc dù Công ty Cổ phần Xây dựng Số 3 cũng thực hiện khá tốt nhưng vẫn còn một số hạn chế nhất định như gần 1/3 thời gian lãng phí do chờ đợi phục vụ, cung cấp nguyên vật liệu chậm trễ, thiếu sự đồng bộ làm cho quá trình sản xuất bị gián đoạn, việc thi công không liên tục, hiệu quả tốt.

Tổ chức nơi làm việc tốt có tác dụng thiết thực với quá trình lao động của công nhân sản xuất, đảm bảo sức khỏe về lâu dài cho công nhân, giúp tăng năng suất lao động.

Vì vậy, để công tác phục vụ tổ chức nơi làm việc tốt hơn cần thực hiện theo một số phương hướng sau:

- Hệ thống phải theo các chức năng phục vụ riêng biệt, căn cứ vào nhu cầu sản xuất về số lượng, chất lượng và tính quy luật của từng chức năng để tổ chức phục vụ được đầy đủ và chu đáo.

- Cần bố trí mỗi công trình, mỗi phòng ban 1 người sửa chữa đề phòng hỏng hóc máy móc, thiết bị phát sinh bất thường trong quá trình làm việc, đảm bảo sản xuất liên tục trong mọi tình huống. Về công cụ lao động cá nhân, công ty cần giải quyết nhanh để cấp phát kịp thời.

- Cần tính toán rõ số lượng và chủng loại nguyên vật liệu cần thiết cho công việc thi công công trình vừa đảm bảo tiến độ thi công vừa đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu, tránh tình trạng lãng phí.

- Công ty ngày càng phải đầu tư mua sắm và trang bị thêm một số loại máy móc thiết bị mới để khắc phục tình trạng thiếu máy móc thiết bị khi công ty mở rộng mặt bằng sản xuất tuyển dụng lao động hợp đồng.

khác nhau trên quy mô toàn Công ty, toàn công trường thi công để đáp ứng kịp thời mọi nhu cầu phục vụ, không để thiếu một nhu cầu nào.

- Bố trí nơi làm việc hợp lý là điều kiện để tăng năng suất lao động. Mọi công cụ, thiết bị máy móc được sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp để người lao động dễ dàng sử dụng nguyên vật liệu, tiện lợi cho quá trình làm việc.

- An toàn bảo hộ lao động là vấn đề rất quan trọng trong lĩnh vực ngành nghề xây dựng, là điều kiện cần thiết nhằm đảm bảo sức khỏe và tính mạng cho công nhân đồng thời làm tăng năng suất lao động đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu đề ra. Trước hết, Công ty cần có quy định nghiêm tắc trong vấn đề sử dụng bảo hộ lao động trước khi tham gia vào quá trình lao động, đặc biệt là những người làm xây dựng trên không gian với độ cao lớn. Bên cạnh đó, cần bồi dưỡng cho công nhân trong việc sử dụng máy móc thiết bị tránh sự cố đáng tiếc.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Cổ phần Xây dựng Số 3 – Vinaconex 3 (Trang 70)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(79 trang)
w